二、新教师要有远大的目标
三、新教师要有研究意识
四、新教师要拜师结友
五、新教师要总结反思
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确定目标法
耶鲁大学曾做过一个实验,在一群智力 和年龄都相近的青年中进行了一次关于人生 目标的调查,结果发现:
3%的人有十分清晰的长远目标; 10%的人有清晰但比较短期的目标; 60%的人只有一些模糊的目标; 27%的人根本没有目标.
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第五单元 新教师备课技能
一、新教师的备课很重要 二、新课程备课的种类 三、备课的“三备”: 四、备教材 五、备学生 六、备自己
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第六单元 新教师教学设计技能
一、重视教学设计 二、设计教学目标 三、设计教材组织 四、设计课堂结构 五、设计教学方法 六、设计教案
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第七单元 新教师的课堂设计
一、导入设计
二、结课设计
三、教学情境设计
四、提问设计
五、作业设计和作业批改
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第八单元 新教师的说课
一、什么是说课 二、说课的内容与形式 三、说课的方法 四、说课的评析 五、说课的定量评价
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说课要注意的问题
●说课就是复述教案 ●说课就是再现上课过程 ●说教学方法太过笼统,说学习方法有失规
新教师教育教学技能指导
抚宁县教师进修学校 刘玉军 2009.10
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世界是你们的,也是我们的, 但是归根结底是你们的。你们青 年人朝气蓬勃,正在兴旺时期, 好像早晨八九点钟的太阳。希望 寄托在你们身上。
——毛泽东
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成长之路:
新教师→合格教师→优秀教师→ 专家教师