管理经济学-2014

管理经济学知识点1. 管理经济学概述管理经济学是指运用经济学原理和方法研究和解决企业经营管理中的一系列问题的学科。

它主要涉及企业资源的配置、决策分析、市场竞争和组织设计等方面的内容。

通过运用管理经济学的知识和工具，企业可以更好地优化资源利用，提高决策效率和竞争能力。

2. 生产和成本分析生产和成本分析是管理经济学中的重要知识点之一。

它主要研究企业生产过程中的生产函数、生产因素（劳动和资本）的组合以及成本的计算和优化。

生产和成本分析可以帮助企业确定最佳的生产规模和生产要素组合，以实现成本最小化和利润最大化。

2.1 生产函数生产函数描述了企业输入（生产要素）和输出（产品）之间的关系。

常见的生产函数有线性生产函数、双曲线生产函数和Cobb-Douglas生产函数等。

通过分析生产函数，企业可以了解不同生产要素对产出的贡献情况，从而优化生产要素的组合，提高生产效率。

2.2 边际产出与边际成本边际产出指的是增加一单位生产要素所引起的产出变化，边际成本指的是增加一单位生产要素所引起的成本变化。

在生产和成本分析中，边际产出和边际成本是重要的概念。

通过比较边际产出与边际成本，企业可以确定最佳的生产要素组合，以达到效益最大化。

2.3 规模经济与规模不经济规模经济指的是企业在扩大产量的过程中，单位成本逐渐减少，规模不经济指的是企业在产量增加到一定程度后，单位成本开始增加。

通过分析规模经济和规模不经济，企业可以确定最佳的生产规模，以实现成本最小化。

3. 需求和供给分析需求和供给分析是管理经济学中的另一个重要知识点。

它主要研究市场中产品的需求和供给之间的关系，以及价格对需求和供给的影响。

需求和供给分析可以帮助企业确定最佳的定价策略和产量决策，以实现市场效益最大化。

3.1 需求曲线与价格弹性需求曲线描述了市场中消费者对产品的需求情况。

价格弹性是需求对价格变化的敏感程度的度量。

通过分析需求曲线和价格弹性，企业可以确定最合理的定价策略，以满足市场需求。

武汉船舶职业技术学院2013—2014学年第一学期《管理经济学》顶岗实习试卷
一、名词解释题（每题5分，共15分）请把答案填
在下表内
1.限制价格：
2.需求量：
3.价格弹性：
二、简答题（每题7分，共计21分，请将答案填在
下面的表格内）
2.举例说明吉芬商品。

3.影响单个厂商供给的主要因素.
三、画图分析题（每题10分，共30分）
(请画图并分析) 2.汽车需求的增加对轮胎价格的影响。

(请画图并分析)
3．房地产的价格实行最高限价格的经济学影响。

(请画图并分析)
画图并说明，要求不得少于2000字，要先引入社会经济现象，再引入经济学理论，并用图表说明 ，最后得出结论。

四、实际应用题（共34分）。

2014年10月高等教育自学考试《管理经济学》试题课程代码：02628一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）1 .管理经济学的研究对象是（A）oA.现实的企业B.抽象的企业C.中小企业D.大型企业2 .在其它条件不变时，商品价格下降将导致（C）。

A.需求增加B.需求减少C.需求量增加D.需求量减少3 .当消费者预期商品价格要大幅上升时，对商品的需求将（A）。

A.增加B.减少C.不变D.先增加后减少4 .当商品的供给和需求同时增加后，该商品的均衡价格（D）。

A.上升B.下降C.不变D.无法确定5 .某商品的需求曲线是一条水平的直线，表明该商品需求价格弹性是（D）βA.完全非弹性B.非弹性C.单元弹性D.完全弹性6 .若某商品需求的收入弹性为正，则该商品为（A）。

A.正常品B.低档品C.必需品D.奢侈品7 .等成本线平行向外移动表明（C）。

A.产量提高B.生产要素价格同比例提高C.成本增加D.生产要素价格不同比例提高8 .线性规划问题的图解法适用于有几个变量的目标函数？（B）。

A.1个B.2个C.3个D.4个9 .一般情况下，房租、折旧费属于（B）.A.平均成本B.固定成本C.变动成本D.隐含成本10 .从短期看，完全竞争条件下企业的最优产量的条件是（C）0A.P=ARB.P=MRC.P=MCD.P=AC11 .垄断性竞争市场结构的特征之一是（D）。

A.几家企业出售同质的产品B.几家企业生产的同种产品是有差别的C.许多企业出售同质的产品D.许多企业生产的同种产品是有差别的12 .随着时间的推移而定出不同的价格属于（B）。

A.久竞争定价策略B.新产品定价策略C.心理定价策略D.折扣定价策略13 .某企业原来生产产品A,利润为500元，现在改生产产品B,所花材料费为800元，则生产产品B的机会成本为（D）。

A.300元B.500元C.800元D.1300元14 .企业兼并的动机不包括（C）0A.扩大生产规模B.改善企业的组织结构C.满足上市需求D.改变企业管理的落后状况15 .如果管理者能够预测出执行决策将来可能会得出的几种结果和每种结果的概率，这种决策叫做（B）。

M B A管理经济学试卷A集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）贵 州 财 经 大 学 MBA 2013-2014学年第一学期期末考试试卷 试卷名称： 管理经济学 （A ） （开卷）一、计算题（共1题，15分） 三星电子公司某型号微型计算机地需求方程已知为：P ＝9600－4Q 。

（1）当边际收入为零时，这一款微型计算机地价格和销售量各为多少？ （2）当总收入最大时，价格和销售量应是多少？ （3）如果价格从6000美元增加倒7000美元，对总收入会产升什么影响？ 二、辨析题（判断各题陈述是否正确，说明理由，每题4分，5题共20分。

否说明理由否记分） 1.下列所有因素都会影响对新住房地需求：（1）利息率；（2）家庭收入；（3）对未来房价地预期；（4）二手房地价格；（5）建筑材料地当前价格。

2.一个人地收入越高，她花再交通上地钱往往也越多。

然而，消费者收入提高后，她可能会从使以公共交通工具转变为使以私家车。

因此，我们可已认为交通是一般消费品，而公共交通可能是一个低档消费品。

3.如果存再规模否经济，那么规模较大地厂商地平均成本将会比小规模厂商低。

大规模同时也意味着大规模地市场营销和较低地价格。

如果一个行业中，供给厂商存再规模经济，那么该行业地升产就会趋於集中，由少量地厂商向整个市场提供厂品。

4．定价法则运以了边际增值率地概念。

使利润最大化地价格仅仅由弹性决定，如果需求更富有弹性，价格应当降低；如果需求弹性较小，价格应当提高。

5.北京某品牌商店有一款耐克牌运动鞋，其售价为1180元人民币。

假定：根据相关部门规定，购买这一款耐克鞋要由消费者交纳5％地税金。

这一消费税完全是由消费者承担地，耐克牌运动鞋供应商或该品牌店没有承担税金。

三、论述题（每题10分，共20分） 1.航空机票再旅游淡季折扣很低，但再旅游旺季，机票价格比淡季时高出很多。

即使这样，再旅游旺季有钱也很难买倒价格很高地机票。

教材名称: 管理经济学, 吴德庆王保林主编，中国人民大学出版社；出版时间：2014年1月第1版，2017年2月第7次印刷，书号ISBN978-7-300-18626-9；1、班级学生基本情况说明：《管理经济学》这门课程是2018-2019学年第一学期面向2016级工商管理专业开设的一门专业课程。

2、选教材理由1）普通高等教育“十一五”国家级规划教材；2）该教材比较贴近实践，案例丰富，最基础的概念是机会成本，最基本的方法是边际分析法；本教材吸收了经济学学科的新理论、新方法，重点放在管理决策实践的案例上，中心是运用经济学原理，结合企业内部和外部具体环境探讨如何进行管理决策；网络上本教材的资料也比较丰富，是一本在国内比较权威和流行的教材3）这本教材还是比较适合高职高专教学使用。

编写思路清晰，体系结构安排合理，注重知识体系的有序衔接，从实际应用出发，从而避免了所讲知识与社会脱节。

3、与同类教材相比：该教材版本较新，结合当前社会发展的需要及时增加新内容，删减了不实用的内容，价格适中，内容丰富，适合高职高专学生学习使用。

选定的教材: 《劳动经济学》何承金编；东北财经大学出版社有限责任公司；2016年8月第5版，2017年6月第15次印刷，书号ISBN：978-7-5654-2397-0；21世纪高等院校人力资源管理专业教材；定价36.00。

1、班级学生基本情况说明《劳动经济学》这门课程劳动经济学这门课程是2018-2019学年第一学期面向2016级人力资源管理专业开设的专业课程，是人力资源管理这个专业比较靠后的课程。

2、选教材理由1）这是一本非常经典的教材，已经修订到第五版；2）该书根据劳动经济学研究的新成果，以及劳动经济实践中出现的新情况、新问题，重新全面审查书中的基本理论、观点和论据是否妥当或过时；更新统计资料数据；更新或增补推荐阅读材料。

突出了“必需”和“够用”的原则，适合高职高专类学生的学习和实际操作练习；3）和同类教材相比，该教材体系完整，内容全面，价格36元，在劳动经济学教材中价格偏低；4）该教材适应性好，适用于各级各类高校的人力资源管理专业使用，因为这门课程的专门高职高专教材不多，所以选用这本教材。

管理经济学：现代企业管理1. 引言现代企业管理是管理经济学的重要分支。

在全球化和市场经济的背景下，企业面临着日益复杂和竞争激烈的经营环境。

为了有效地应对这些挑战，企业需要采用现代化的管理方法和工具。

本文将介绍管理经济学在现代企业管理中的应用，并探讨它对企业决策和绩效的影响。

2. 管理经济学的基本原理管理经济学是运用经济学原理和概念来分析和解决管理问题的学科。

它涵盖了多个领域，如生产和成本分析、市场结构和竞争战略、决策分析和绩效评估等。

以下是一些主要的管理经济学原理：2.1 边际分析原理边际分析原理是管理经济学的基石。

它指出，决策者应该考虑每次额外决策的边际效益和边际成本。

通过比较边际效益和边际成本，决策者可以做出最优决策。

2.2 机会成本原理机会成本原理指出，为了获得某个好处，决策者必须放弃其他可能的好处。

在企业管理中，决策者需要在不同的选择之间进行权衡，选择给予最高的机会成本。

2.3 弹性分析原理弹性分析原理是管理经济学中的重要工具。

它帮助企业管理者评估需求和供给的弹性，以便更好地预测市场变化和调整价格和产量。

3. 管理经济学在现代企业管理中的应用3.1 生产和成本分析管理经济学提供了一种框架来分析企业的生产和成本结构。

通过生产函数和成本函数的建模和分析，企业管理者可以确定最优的生产和成本组合，以达到最佳的效益。

3.2 市场结构和竞争战略管理经济学帮助企业了解市场结构，并制定相应的竞争战略。

通过分析市场的供给和需求状况，企业可以确定最佳的价格和产量组合，以保持竞争优势。

3.3 决策分析和绩效评估管理经济学提供了一种方法来评估决策的风险和回报。

通过利用决策树、风险分析和灵敏度分析等工具，企业管理者可以更好地评估不同决策方案的潜在风险和回报，并做出最佳决策。

4. 管理经济学对企业决策和绩效的影响管理经济学对企业决策和绩效有着直接的影响。

首先，通过管理经济学的方法和工具，企业能够做出更明智的决策，从而降低风险并提高投资回报。

2014年4月高等教育自学考试全国统一命题考试管理经济学试题及答案-(1)DA.自然状态是否已知B.结果是否已知C.自然状态发生的概率是否已知D.人们对风险事都持中立态度14.投资方案甲比投资方案乙的期望值和标准差都高，对风险厌恶型型决策者来说，将A.选择方案甲B.选择方案乙C.认为两个方案优劣相同D.无法区分优劣15.如果政府债券的利息率为7%，某企业的权益资本成本为12%，该企业的风险补偿率应是A.5%B.7%C.12%D.19%第二部分非选择题（共85分）二、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）16．外显成本17．个人需求曲线18．短期生产函数19．寡头垄断20．确定条件下的决策三、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）21．市场机制在社会资源配置中发挥作用的条件有哪些？22．规模收益有哪些类型？23．简述垄断企业的优势与弊端。

24．企业为什么要进行兼并？四、计算题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）写出每小题的计算过程，否则只给结果分。

25．某电话机的需求方程为Q=30000-200P，该电话机起初的价格为70元。

问：（1）计算P= 70元时的需求价格弹性；（保留二位小数）（2）企业目标如果是增加销售收人，应提价还是降价？为什么？26．东兴农场种植苹果，据估计每月增加灌溉用水10吨，能使产量每月增加1500千克；或者每月增加肥料2吨，能使产量每月增加900千克。

水的价格是每吨6元，肥料的价格为每吨25元。

问该农场使用水和肥料的比例是否最优？如果不是最优，是应增加水、减少肥料，还是减少水、增加肥料？27．某厂计划每年销售某种产品100000件，单价为30元，单位变动成本为20元，总固定成本为400000元。

问：（1）该厂可实现多少利润？（2）如企业采取各项措施，使总固定成本减少7%，单位变动成本下降2%，销售量增加5%，那么这些措施能否使利润增加20%?28．假定某企业属于完全竞争行业，其产品的市场均衡价格为70元。

管理经济学_第一章管理经济学是企业管理者制定决策时的重要工具之一。

它通过对经济学的原理和方法进行分析，帮助管理者理解企业中的各种问题，并为其提供解决策略。

管理经济学不仅包括微观经济学原理的应用，还包括市场供求关系、生产要素分配、市场竞争策略等方面的研究。

第一章主要介绍了管理经济学的基本概念和意义。

首先，我们了解了管理经济学的定义和目标。

管理经济学是一门应用经济学理论和方法来研究企业管理问题的学科，其目标是实现企业利润最大化。

其次，我们探讨了市场供求关系对企业决策的影响。

市场供求关系是指市场中供应和需求之间的关系，这种关系直接影响到企业的产品定价和生产决策。

此外，我们还分析了生产要素的分配对企业生产效率的影响。

生产要素包括劳动力、资本、土地和企业家才能等，这些要素的分配将直接影响企业的生产效率和盈利能力。

最后，我们探讨了市场竞争策略的制定。

市场竞争策略包括价格竞争、质量竞争、品牌竞争等，企业需要根据自身情况和市场环境选择合适的竞争策略。

在第一章中，我们还介绍了管理经济学的基本分析工具，例如利润分析、成本分析和市场分析等。

这些分析工具可以帮助管理者更好地理解企业中的问题，并为其提供解决策略。

此外，我们还介绍了如何运用管理经济学原理来解决实际问题，例如如何制定定价策略、如何优化生产过程、如何应对市场竞争等。

总之，管理经济学是一门重要的学科，它可以帮助企业管理者更好地理解企业中的问题，并为其提供解决策略。

第一章主要介绍了管理经济学的基本概念和意义，以及相关的分析工具和实际应用。

通过本章的学习，我们可以更好地理解管理经济学的重要性和应用价值。

经济学原理第一章经济学原理是社会科学领域的一门重要学科，它探讨了人类在资源稀缺的条件下，如何分配和利用资源的规律和方法。

在第一章中，我们将介绍经济学的基本概念和理论，为后续深入理解经济学原理打下基础。

首先，经济学研究的是人类在资源稀缺的条件下，如何进行资源的分配和利用。

管理经济学课件1. 课程简介•本课程介绍了管理经济学的基本概念、理论和方法，旨在帮助学生理解和应用经济学原理来解决管理问题。

•通过本课程的学习，学生将能够了解企业内部和外部环境对管理决策的影响，以及如何利用经济学工具来分析和解决这些问题。

2. 课程目标•了解管理经济学的基本概念和原理。

•掌握管理经济学的基本分析方法和工具。

•能够应用管理经济学的理论和方法来解决实际管理问题。

•培养学生的创新思维和决策能力。

3. 课程大纲第一章：管理经济学导论• 3.1 课程简介• 3.2 管理经济学的定义和范围• 3.3 管理决策的经济学原理第二章：市场结构和竞争策略• 3.1 市场结构的分类与特征• 3.2 市场竞争与垄断行为• 3.3 市场竞争策略分析第三章：成本与生产• 3.1 成本理论与分析• 3.2 生产函数与生产规模• 3.3 经济规模与产业结构第四章：需求与定价• 4.1 需求曲线与需求弹性• 4.2 完全竞争市场中的供求平衡• 4.3 价格歧视与定价策略第五章：企业投资与风险分析• 5.1 利润与风险的关系• 5.2 投资决策与投资评价方法• 5.3 风险分析与经营决策第六章：市场失灵与政府干预• 6.1 市场失灵的原因与类型• 6.2 政府干预的目的与方式• 6.3 政府干预对经济效率的影响4. 课程教学方式•本课程采用理论讲授、案例分析和小组讨论相结合的方式进行教学。

•每周学生需要阅读指定的教材和论文，并准备相关的案例分析和讨论。

•通过小组讨论和汇报的方式，培养学生的团队合作和表达能力。

5. 课程评估方式•平时成绩占总成绩的30%，包括小组讨论成绩、课堂参与等。

•期中考试成绩占总成绩的30%，考查学生对课程内容的理解和应用能力。

•期末论文成绩占总成绩的40%，要求学生选择一个管理问题并运用管理经济学的理论和方法进行分析。

6. 参考教材•王健. 管理经济学[M]. 高等教育出版社，2014年。

•孙逢春. 管理经济学[M]. 清华大学出版社，2011年。