环境管理体系详细简介

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3个方法性原则
“过程方法” 管理的本质就是管理过程，将活动和相关的 资源作为过程进行管理，实现持续改进的动态循 环，可以更高效地得到期望的结果，使组织获得 可观的效益。 要高效地达到期望的结果，应重视对过程的 管理。
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“管理的系统方法” 将相互关联的过程作为系统加以识 别、理解和管理，有助于组织提高实现目 标的有效性和效率。
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即：“领导作用”—— 是落实管理原则的根本保证 是实现管理目标的原动力 没有管理层的支持和引导，管理活动需 要的资源和原动力将不能保证。
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“全员参与” 组织的管理不仅需要最高管理者的决策和领 导，还有赖于全员的参与。 环境管理体系成功实施的基础是全体职工环境 意识的提高和各相关层次与职能的人员均以高度责 任感承担好相应职责。 持续改进、污染预防以及环境方针、目标的实 现都离不开全体职工的积极参与。
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七种类型
向大气排放的环境因素 向水体排放的环境因素 造成土壤污染的环境因素 产生噪声污染的环境因素 固体废弃物 原材料与自然资源、能源的使用消耗 对社区的影响、其他地方性环境问题（辐射、热 污染、振动、生态保护等）
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四、环境、环境因素 与环境影响的关系
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产品/活动/ 服务
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环境管理体系
组织管理体系的一部分，用来制定和实 施其环境方针，并管理其环境因素。 环境管理体系的实施是以实现环境行为 的持续、有效改进为目的的，它的内容应以 实现环境方针满足环境目标为依据；同时， 也应充分考虑其有效性和经济技术可行性。
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污染预防
为了降低有害的环境影响而采用（或综合采 用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源 以避免、减少或控制（单独或结合）任何类型的污 染物或废物的产生、排放或废弃。 注：污染预防可包括污染源的削减或消除，过 程、产品或服务的更改，资源的有效利用，材料或 能源替代，再利用、回收、再循环、再生和处理。

资源分配与采购
根据资源需求分析结果， 合理分配和采购所需资源 ，确保环境管理体系的有 效运行。
资源优化
积极寻求资源优化配置的 方法，提高资源利用效率 ，降低环境管理成本。
监视与测量
监视计划制定
01
制定监视计划，明确监视对象、监视方法和监视频率等，以确
保对环境管理体系的有效性进行持续评估。
测量设备校准
环境管理体系在企业管理中的综合应用
促进企业可持续发展
通过将环境管理体系融入企业的战略规划和管理体系中 ，企业可以实现经济、社会和环境效益的平衡发展。
提高企业竞争力
实施环境管理体系可以帮助企业提高产品质量、降低生 产成本、减少环境污染等方面具有优势，从而提高企业 的竞争力。
增强企业社会责任感
通过实施环境管理体系，企业可以积极履行社会责任， 树立良好的社会形象，赢得客户和合作伙伴的信任和支 持。
识别环境因素
全面识别和评估企业活动对环境造 成的影响，包括大气、水、土壤、 生物多样性等方面。
制定环境目标
根据环境因素识别的结果，制定相 应的环境目标，包括减少污染排放 、提高资源利用效率等。
设计体系架构
根据企业的特点和环境目标的要求 ，设计相应的体系架构，包括组织 结构、职责分配、过程控制等。
环境管理体系的实施与运行
案例一：企业实施环境管理体系的案例分析
总结词：案例启示
详细描述：这个案例启示我们，实施环境管理体系需要高层 管理者的支持和员工的广泛参与，同时需要建立科学的数据 监测和分析体系，以便对环境绩效进行持续改进。
案例二
总结词：经验总结
VS
详细描述：在应用环境管理体系的 过程中，某企业总结了以下实践经 验：首先，要明确企业的环境目标 和指标，制定可行的实施计划；其 次，要加强对供应商和承包商的管 理，确保其符合环保要求；最后， 要建立奖惩机制，鼓励员工积极参 与环保活动。

环境管理体系标准的介绍环境管理体系标准的介绍二零零二年五月二十日一、ISO14000环境标准管理体系标准1.什么是ISO14000环境管理体系标准？●环境管理体系环境管理体系是指某个组织内部管理体系的构成部分，它包含所有为了制定、实施、评审与保持该组织的环境方针所需要的组织结构、计划活动、职责、惯例与程序、过程与所需要的资源。

●建立环境管理体系的目的不一致类型的组织通过建立环境管理体系，可将将内部的环境管理信息汇合成网络的方式，一方面供组织内部熟悉环境管理的实施状况，另一方面也可供管理层审查本组织是否达到了有关环境保护的承诺。

具体地来看，也就是能够达到如下的目的：─识别环境保护方面的法律法规，确保本组织的环境方针、目标与指标符合环境法规的要求；─识别组织内部重要的环境因素，确定并操纵有关的环境影响与风险；─规定具体的权责任务，确定改善环境所需的资源；─根据往常的环境保护方面的承诺，评价该组织在环境方面的表现，并对整个环境管理体系不断地进行改善。

●环境管理体系的运作方式按照美国质量管理大师戴明的理论，组织内部的任何一个活动都可分为PDCA四个阶段，也即“计划”（PLAN）、“计划”（DO）、“检查”（CHECK）、“改进”（ACT），其核心是按照管理学的基本原理，以持续改进的观念引导内部的工作过程，以建立一个动态的有效的管理网络。

与此类似，环境管理体系也有系列的动作，即：─建立环境方针；─制定行动计划；─实施与运行；─检查与纠正；─定期对体系进行评审。

图1-1说明了环境管理体系运行的闭环系统。

●ISO14000系列标准当今时代，人类在制造越来越多的物质文明的同时，也严重地污染甚至破坏了人类赖以生存的环境，这反过来又严重制约了人类生活质量的提高。

因此。

世界各国早已把环境保护问题提到议事日程，环境已成为全人类共同关注的全球性问题，与此同时，环境问题对国际贸易的影响也越来越直接。

在这种情况下，国际标准化组织（ISO）推出了ISO14000系列环境管理标准，这是ISO继推出ISO9000系列标准后的一大突出奉献，其特点是：─ISO14000系列标准对改善环境与每个组织的环境行为强调持续改善的精神；─ISO14000系列标准的使用者是全球工业、商业、政府、非盈利性组织与其他“用户”，特别定位于占世界总数80%的中、小型组织；─ISO14000系列将对优化国际贸易、消除贸易壁垒起到积极的作用；图1-1环境管理体系运行的闭环系统─一个组织实施ISO14000标准，至少应达到节能降耗，（1）减少污染的目标，比如：（2）减少废物与降低资源消耗；（3）减少或者杜绝向环境排放污染物质；（4）对产品的设计，就考虑减少生产、使用与处理中的环境影响；（5）操纵原材料来源的环境影响等。

ISO 14001环境管理体系认证范围1. 简介ISO 14001环境管理体系认证是指组织对其环境管理体系进行认证，以确保其符合ISO 14001标准的要求。

环境管理体系是组织为管理环境方面的责任、义务、政策和实践而建立的框架。

认证范围是指环境管理体系所涵盖的组织的经营范围。

本文将从深度和广度进行分析，探讨ISO 14001环境管理体系认证范围的相关内容。

2. ISO 14001环境管理体系认证范围的深度分析ISO 14001环境管理体系认证范围的深度包括以下几个方面：2.1. 组织内部范围ISO 14001环境管理体系认证范围首先涉及到组织内部的范围。

组织需要确定和描述环境管理体系的范围，包括所需和适用的环境方面。

这涵盖了组织内各个部门和活动的关系，例如生产、采购、销售，以及与环境相关的所有过程。

2.2. 外部范围ISO 14001环境管理体系认证范围也涉及组织的外部范围，包括其所在地区的环境特点、环境法规和其他要求，以及与外部相关方的沟通和合作。

3. ISO 14001环境管理体系认证范围的广度分析ISO 14001环境管理体系认证范围的广度主要体现在以下几个方面：3.1. 环境方面的全面覆盖ISO 14001要求组织在制定环境管理体系时要全面考虑环境方面的需求，包括但不限于资源利用、能源消耗、废物处理、生态保护等方面。

环境管理体系的认证范围需要全面涵盖组织的环境方面活动。

3.2. 涵盖各种形式的环境风险ISO 14001环境管理体系认证范围还应该涵盖各种形式的环境风险，包括污染、物种灭绝、生态系统破坏等，以确保组织能够有效管理这些风险，减少对环境的不良影响。

4. 总结与回顾ISO 14001环境管理体系认证范围的深度和广度都是很广泛的，需要组织充分考虑内部和外部的因素。

认证范围的确定需要全面覆盖组织的环境方面活动，包括各种形式的环境风险。

只有这样，组织才能够有效地通过ISO 14001环境管理体系认证，提升自身的环境管理水平，以及对环境风险的管控能力。

XXXXXXX有限公司环境手册ISO14001-2015文件编号：EM-01 A/10编写：审核：批准：发布日期：2017年9月10日实施日期：2017年9月10日修订记录目录第1 章概述颁布令公司简介管理者代表任命书环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义引用标准文件术语和定义第4章组织的背景理解组织及其所处的环境理解相关方的需求和期望确定管理体系的范围管理体系及其过程第5章领导作用领导和承诺环境方针组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划应对风险和机遇的措施总则环境因素合规义务措施的策划环境目标及其实现策划环境目标实现环境目标措施的策划第7章支持资源能力意识信息交流总则内部信息交流外部信息交流文件信息总则创建和更新文件信息控制第8章运作运行策划和控制应急准备和响应第9章绩效评价监视、测量、分析和评价总则合规性评价内部审核总则内部审核方案管理评审第10章改进总则不符合和纠正措施持续改进环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。

环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。

现决定正式颁布实施。

公司全体员工必须认真学习，严格按一体化《环境手册》规定的标准贯彻实施。

总经理：日期：2017年9月1日公司简介xxx电话传真地址管理者代表任命书公司所属各部门：为实现公司的环境方针和目标（指标），确保公司环境管理体系的过程得到建立、实施和保持，任命xxx先生担任本公司管理者代表。

其主要职责是：➢负责按ISO14001标准的要求建立、实施、保持和改环境管理体系；➢向总经理报告质量环境管理体系的运行情况和改进的需求；➢在整个公司内促进守法意识、环保意识意识的形成；➢批准管理体系程序文件；➢配合总经理的工作，推行公司环境方针，组织制定环境目标和管理方案。

ISO14000环境管理体系知识介绍目前公司正在计划运行ISO14001环境管理体系，为了让大家对ISO14001有较多的了解，现将有关内容作以下介绍：一、什么是ISO14000环境管理体系1．ISO：Organization Of International Standardization国际化组织的缩写。

2．14000是有关环境管理的国际的系列号，国际标准化组织留给环境管理体系的标准号有100个，从14001-14100。

3．环境：在ISO14000标准中，环境是指“组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。

注：在这一意义上，外部存在从组织内部延伸到全球系统。

4、管理是相对技术而言，ISO（国际标准化组织）是专门制定国际标准的机构，它制定出的标准包括技术及管理多个方面，如我们常用的A4纸大小为210×297毫米就是ISO组织制定的技术标准。

ISO14000系列标准是有关管理方面的标准。

二、发生在上个世纪的“八大公害事件“介绍1．马斯洛河谷烟雾事件：发生于1930年12月，比利时马斯洛河谷，谷地中工厂密布，烟尘、SO2排放量大，逆温有雾天气不利于污染物的稀释扩散；SO2，SO3和金属氧化物颗粒进入肺部深处，导致咳嗽、呼吸短促、喉痛、恶心、呕吐、胸闷窒息；此次事件造成几千人中毒，60人死亡。

2、洛杉矶光化学烟雾事件：1943年5-10月，发生于美国洛杉矶市，当时该市有400万辆汽车，每天耗油2400万升，排放烃类1000多吨。

该市三面环山，当时静风，不利于空气流通；阳光充足，石油工业废气和汽车废气在、紫外线的作用下生成光化学烟雾，它刺激眼、喉、鼻，引起眼病和咽喉炎，大多数居民患病，65岁以上老人死亡400人。

3．多诺拉烟雾事件：发生于1948年10月的美国的多诺拉镇，此地为河谷形盆地，河谷内工厂密集，排放大量烟尘和SO2，逆温多雾天气不利于污染物稀释扩散；SO2，SO3和烟尘生成硫酸盐气溶胶，吸入肺部，导致胸闷、腹泻、喉痛、呕吐；4天内43%的居民（6000人）患病，20人死亡。

坏问题也日趋严重。
编辑课件
5
2、环境污染及可持续发展
环境污染是指人类活动产生的污染物或污染因素，进 入环境的量，超过环境容量或环境自净能力时，就会 导致环境质量恶化，出现环境污染。
可持续发展:是满足当代人的需要，又不对后代人满足 其需要的能力构成危害的发展 。
可持续发展是一种发展方式，包括两个重要的概念：
4.4.5文件管理中要求对法规文件作出专门规定
4.5.1监督与监测有定期评价、采取纠正和预防措施
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环境管理体系的监控系统对体系运行的保障
环境管理体系是一个管理上科学、理论上严谨、系统性强的管理 体系，具有自我调节、自我完善的功能。
要素
监测内容
人员 频次
解决方式
4.5.1
环境绩效、目标 一部工 例行 指标、运行控制、 作人员 检测设备、守法 情况
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3、环境保护法律法规 ⑴环境保护法
环境保护法是指调整人们在开发、利用、保护和改善环境的活动中所 产生的各种社会关系的法律规范的总称。其目的是为了协调人类与环 境的关系，保护人民健康，保障经济社会的持续发展。
⑵环境保护法律、法规体系 《中华人民共和国宪法》中有关环境保护方面的规定； 基本法：《中华人民共和国环境保护法》； 环境保护单行法； 环境保护行政法规； 环境保护地方性法规； 环境标准； 其他部门法中关于环境保护的法律规范； 我国政府签定的国际环境保护公约。
ISO14000环境管理体系 讲座
编辑课件
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中层干部（科长与车间主任）的应知应会
环境与环境问题的基本知识； 我国环境保护法律、法规的基本框架和重要法律 ISO14001环境管理标准中5个板块及17个要素的基本内

OHSAS18001产生背景——我国职业健康安全现状
一、工伤事故 • 2011年全国发生各类事故347728起，死亡75572 人。 • 2010年全国发生各类事故363383起，死亡79552 人。 二、职业病 • 全国涉及有毒有害品企业超过1600万家，接触职 业病危害因素的人数超过2亿人。新中国成立以 来至2009年年底，累计报告职业病722730例。 • 2009年新发各类职业病18，128例。职业病病例 数列前3位的行业依次为煤炭、有色金属和冶金， 分别占总病例数的41.38%、9.33%和6.99%。
OHSAS18001标准发展背景
• 1999年英国标准协会（BSI)，挪威船级社 （DNV)，瑞士通用验证集团（SGS)等13个组织 提出了职业健康安全评价系列(OHSAS)标准： OHSAS18001:职业健康安全管理体系—规范 OHSAS18002:职业健康安全管理体系—指南
OHSAS18001的将来
OHSAS18001产生背景——我国职业健康安全现状
• 我国目前无论从接触职业危害人数、新发现职业病人数、 职业病患者累计数量以及因工伤事故死亡人数均居世界首 位。 三、经济损失 • 近几年，中国每年因工伤事故和职业病给国家带来的经济 损失达2000亿元以上，占GDP的2.5%左右。 四、世界影响 • 我国的安全现状已引起国际关注。每年的国际劳工组织大 会都引起批评。 • 每次发生特大事故时，“美国之音”、BBC等国外媒体 都大肆渲染，造成很坏的影响。
ISO14001产生背景——环境管理的需要
• 立法和执行 • 利益相关方的压力
– 金融机构 – 股东、员工 – 环境利益团体、消费者、公众
• 意识，形象，声誉
– 责任管理
– 公司形象 – 对企业的影响 • 责任、成本、生意中断、负面宣传、形象受损

未知驱动探索，专注成就专业
iso 环境管理体系
ISO环境管理体系是指根据国际标准组织（ISO）发布的ISO 14001标准构建的一套环境管理体系。

ISO 14001是国际上广泛应用的环境管理体系标准，它提供了企业或组织建立、实施、维护和持续改进环境管理体系的细则和要求。

ISO环境管理体系旨在帮助企业或组织全面考虑环境因素，并采取相应的措施降低环境风险、改善环境绩效。

它包括确定和理解组织与环境之间的相互关系、设定环境目标与计划、制定环境管理控制措施、监测与评估环境绩效、持续改进等。

ISO 14001标准的要求包括：制定环境政策和目标、确定环境方面的重要因素、实施组织结构和职责、进行环境管理培训、进行环境方面的沟通等。

企业或组织如果获得ISO 14001认证，能够在市场中树立良好的环境形象，提高竞争力，并得到相关政府部门和消费者的认可。

1。

审核周期
一般每年进行一次内部审核，每两 年进行一次外部审核。
环境管理体系监督
日常监督
对环境管理体系的执行情况进 行日常监督，发现问题及时纠
正。
不定期监督
针对重大环境问题或事故进行 监督，确保问题得到及时处理
和解决。
监督记录
记录监督过程中发现的问题和 整改情况，作为体系持续改进
的依据。
环境管理体系审核与监督的机构与流程
在地区中的实际应用案例分析
• 某市通过推广环境管理体系，提高了城市的环境质量。在城市规划中 ，该市充分考虑了生态保护、污染防治、能源消耗等多方面因素，制 定了一系列环保政策和措施。在实施过程中，该市加强了对环保政策 和措施的监督检查，及时发现和解决问题，不断完善环境管理体系。 通过这些努力，该市的环境质量得到了显著改善。
环境管理体系的未来挑战
要点一
气候变化和温室气体 减排
全球气候变化已经成为人类面临的重 大挑战之一，环境管理体系需要更加 积极地应对气候变化，采取有效措施 降低温室气体排放，促进低碳经济的 发展。
要点二
生态保护和生物多样 性
人类活动对生态环境造成的影响日益 显著，生物多样性受到严重威胁。环 境管理体系需要加强对生态环境的保 护和生物多样性的维护，采取有效措 施促进生态文明建设。
根据组织的实际情况，不 断优化和完善环境管理体 系，提高其有效性。
信息交流
加强组织内各部门之间的 信息交流，确保环境管理 体系的顺利实施。
审核和管理评审
定期对环境管理体系进行 审核和管理评审，确保其 持续性和有效性。
改进环境管理体系
分析问题和不足
针对环境管理体系存在的 问题和不足，采取有效的 改进措施。
优化流程和操作

体系运行与实施
总结词
确保体系的有效运行和持续改进
详细描述
体系运行与实施是确保环境管理体系有效运行和持续改进的过程，包括对体系文件的培 训、执行、监督和审核等环节，以确保组织的环境管理目标得以实现，并不断优化和完
善环境管理体系。
03
环境管理体系的审核与持续改 进
内部审核
定义
内部审核是对环境管理体系的符 合性和有效性进行评估的过程， 通常由组织内部具备专业知识和 • 环境管理体系概述 • 环境管理体系的建立与实施 • 环境管理体系的审核与持续改进 • 环境管理体系与其他管理体系的关系 • 环境管理体系的应用与实践
01
环境管理体系概述
定义与目的
定义
环境管理体系是一套系统化、结构化 的管理方法，用于规划、实施、监测 和改进组织的环境行为。
05
环境管理体系的应用与实践
环境管理体系在企业的应用
企业在生产过程中需要遵守环境保护法律法规 ，建立环境管理体系可以帮助企业系统地管理 环境事务，确保合规性并降低环境风险。
企业通过实施环境管理体系，可以识别和评估 自身活动对环境的影响，制定相应的预防和减 缓措施，降低对环境的负面影响。
环境管理体系可以帮助企业提高环境绩效，减 少能源和资源消耗，降低生产成本，提升企业 形象和市场竞争力。
环境管理体系与能源管理体系的关系
共同目标
环境管理体系和能源管理体系都致力于减少能源消耗和污染物排放，提高能源利用效率 ，实现可持续发展。
相互促进
环境管理体系中的能源管理和节能措施可以帮助组织降低能源消耗和碳排放，而能源管 理体系中的能源审计和管理措施也可以减少对环境的负面影响。
协同实施
两个体系可以协同实施，以实现能源节约和环境保护的双重目标。通过整合环境管理体 系和能源管理体系，组织可以优化能源利用，降低运营成本，提高竞争力。

目的
通过实施环境管理体系，组织可以识别、评估和控制其活动 、产品和服务对环境产生的影响，并采取有效措施进行改进 ，以达到法律法规要求、满足相关方需求和实现持续改进。
适用范围和领域
适用范围
环境管理体系适用于各种类型、 规模和行业的组织，包括企业、 政府机构、非营利组织等。
应用领域
环境管理体系可应用于各个领域 ，如工业生产、农业活动、城市 建设、交通运输等，以推动绿色 发展和生态文明建设。
新技术应用对环境管理体系影响探讨
信息技术在环境管理体系中的应用
大数据、人工智能等信息技术将有助于企业实现环境数据的实时监测、分析和预警，提高环境管理效 率。
清洁生产和循环经济
清洁生产、循环经济等理念和技术在企业生产过程中的应用将有助于降低能耗、减少排放，提高资源 利用效率，实现经济和环境的双赢。
提升企业竞争力，实现可持续发展战略部署
定期收集、更新与环境保 护相关的法律法规、标准 及其他要求。
法律法规识别
对收集到的法律法规进行 识别，确定与组织相关的 条款和要求。
法律法规遵从评价
定期对组织的环境管理工 作进行法律法规遵从评价 ，确保符合相关要求。
03
环境管理体系建立步骤
现状评估与问题分析
01
02
03
04
法律法规识别
收集并识别适用于组织的环保 法律法规、标准及其他要求。
环境因素识别
识别组织活动、产品和服务中 能够控制和能够施加影响的环 境因素，并评价其重要程度。
现状评估
对组织现有的环境管理制度、 措施、资源及效果进行评估，
识别存在的问题和不足。
问题分析
分析环境问题产生的原因，明 确改进方向和目标。
管理体系策划与设计

环境管理体系iso14000的内容【原创版】目录一、ISO14000 环境管理体系简介二、ISO14001 环境管理体系的具体要求三、ISO14000 环境管理体系的实施与运行四、ISO14000 环境管理体系的检查与纠正措施五、ISO14000 环境管理体系的管理评审六、ISO14000 环境管理体系在我国的应用正文一、ISO14000 环境管理体系简介ISO14000 环境管理体系是一套由国际标准化组织（ISO）制定的环境管理框架文件，旨在促进全球环境质量的改善。

该体系的目的是加强各类组织的环境意识、管理能力和保障措施，从而达到改善环境质量的目的。

在我国，ISO14000 环境管理体系的认证采取第三方独立认证的方式进行。

二、ISO14001 环境管理体系的具体要求ISO14001 所规定的环境管理体系共有 17 个方面的要求，根据各条款功能的类似性，可归纳为 5 方面的内容：环境方针、规划（策划）、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审等。

这五个方面逻辑上连贯一致、步骤上相辅相成，共同保证体系的有效建立和实施，并持续改进，呈现螺旋上升之势。

1.环境方针：明确组织的环境目标和环境保护的承诺，为制定和实施环境管理体系提供指导。

2.规划（策划）：包括环境因素识别、法律法规和其他要求、目标和指标、环境管理体系的框架、资源需求和配置、培训、沟通和能力建设等内容，以确保环境管理体系的有效性和适用性。

3.实施与运行：根据规划（策划）的要求，实施和运行环境管理体系，实现环境目标和指标，并确保体系的持续改进。

4.检查与纠正措施：通过对环境管理体系的运行情况进行定期检查，发现体系存在的不足和问题，采取纠正措施，以保持体系的有效性和适用性。

5.管理评审：由组织的最高管理者对环境管理体系的运行情况进行评审，以确保体系的持续改进和符合组织的环境目标和要求。

三、ISO14000 环境管理体系的实施与运行在实施和运行环境管理体系过程中，组织需要先找一个有资质的咨询公司进行培训，培训完毕后，进行内审员培训，并考核出一批内审员。

环境管理体系的发展历程
环境管理体系来源于环境审计和全面质量管理这两个独立的管理手段。
迫于遵守环境义务费用的不断升级，北美和欧洲发达国家的公司不得不在上世纪70年代研制了环境审计这一 管理手段以发现其环境问题。其初期目标是保证公司遵守环境法规，其工作范围随后扩展到相对容易出现环境问 题的部位实行的最佳管理实践的监督。
审核方法
环境管理体系审核是指组织内部对环境管理体系的审核，是组织的自我检查与评判。内审的过程应有程序控 制，定期开展。内审应判断对环境管理体系是否符合预定安排，是否符合ISO标准要求。环境管理体系是否得到 了正确实施和保持，并将审核结果向管理者汇报。
环境管理体系审核对象是环境管理体系，一次完整的内审应全面完整地覆盖组织的所有现场及活动，覆 ISO环境管理体系标准所有要素，并包括组织的重要环境因素受控情况，目标批标的实现程度等内容。
环境管理体系审核应保证其客观性、系统性和文件化的要求，应按审核程序执行。内审的程序应对以下内容 进行规定：
A、审核的范围，可包括审核的地理区域、部门或体系要素；
B、审核的频次，应根据组织自身的管理状况和外部机构要求确定；
C、审核的方法，一般可包括检查文件及记录，观察现场及工作，与相关人员面谈等；
D、审核组的要求和职责，如审核组长及组员的能力与职责等；
一个组织应为实现其环境方针进行规划。
为了有效地实施，一个组织应提供为实现其环境方针、目标和指标所需的能力和保障机制。
一个组织应测量、监测和评价其环境绩效。
一个组织应以改进总体环境绩效为目标，评审并不断改进其环境管理体系。
根据以上原则，最好将环境管理体系视为一个组织框架，它需要不断监测和定期评审，以适应变化着的内外 部因素，有效引导组织的环境活动。组织的每一个成员都应承担环境改进的职责。

EMS
9
ISO14000與ISO9000不同之處
ISO9000
服務的對 象不同 要求內容 不同 政府的作 用不同 審核不同 客戶 產品的質量﹐ 產品的質量﹐ 滿足客戶﹑ 滿足客戶﹑市 場的需求 完全市場行為
ISO14000
相關方（客戶﹑員工﹑政府﹑ 相關方（客戶﹑員工﹑政府﹑投資者 等） 對環境因素進行控制﹐ 對環境因素進行控制﹐預防和減少環 境影響﹐遵守本地的環境法律﹑ 境影響﹐遵守本地的環境法律﹑法規 的要求 環保部門的干預
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建立环境管理体系的作用
预防污染,节能降耗 最终目标:实现可持续发展
EMS
4
ISO - 國际標准化组织 International Standardization Organization
EMS
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ISO14000發展歷史
BS7750 ISO14000 1992年 （英國國家標準） 年 英國國家標準） 1996年 ( 國際標准 ) 年
EMS
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经验/有用的信息 经验 有用的信息
ISO14000 网址： 网址： 环境热线： 环境热线： 中国环境保护： 中国环境保护： 广东省环保局： 广东省环保局：
GB/T24000 1997年 ( 中國國家標準 ) 年 ISO14000 2004年 ( 國際標准 ) 年
EMS
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2004版ISO14000标准
• ISO14001:2004 环境管理体系 （EMS） 要求和使用指南 • ISO14004:2004 环境管理体系（EMS） 原则、体系和支持技术通用指南 • ISO19011：2002 质量和（或）环境管理 体系审核指南
ISO9000
ISO14000
EMS

环境保护管理体系与措施环境保护管理体系与措施简介环境保护管理体系是指为了保护和改善环境而建立的组织内部管理体系。

它涵盖了各种资源的保护，包括空气、水、土壤和自然环境等。

通过建立良好的环境保护管理体系，企业和组织能够更好地履行社会责任，遵守相关法律法规，提高自身的环境可持续发展能力。

环境保护管理体系的基本要素1. 环境政策和目标环境政策是指组织为了达到环境保护目标而制定的方针和原则。

在环境保护管理体系中，环境政策是整个体系的核心，它为组织提供了指导原则，明确环境保护的重要性，并确保所有相关方都能理解和遵守。

环境目标是基于环境政策制定的特定目标，旨在衡量和改进环境保护绩效。

环境目标通常具体、可量化，并设定了实施期限。

这些目标可以是减少特定污染物的排放量、提高资源利用效率、改善生态系统健康状况等。

2. 环境保护计划和程序环境保护计划是为了实现环境目标而编制的行动计划。

它包括了一系列的活动和措施，以减少环境影响，保护生态环境。

计划的内容应明确、详细，包括各项任务的责任人、实施时间和预期效果等。

环境保护程序是为了实施环境保护计划而制定的指导性文件。

它描述了组织内部环境保护工作的具体步骤和要求，包括监测和评估环境状况、控制污染物排放、处理废弃物等。

环境保护程序有助于确保环境保护工作的规范性和一致性。

3. 组织和责任环境保护管理体系需要明确组织内部相关部门和人员的职责和义务。

通过设立环境保护部门或委员会，建立相应的职责分工和制度，促进组织内部各部门之间的协作和沟通。

同时，还需要指定环境管理人员，负责环境保护工作的协调和监督。

4. 培训和教育为了使组织内部成员掌握环境保护的基本知识和技能，环境保护管理体系需要提供相应的培训和教育。

培训可以包括环境法律法规的培训、环境保护技术的培训以及环境管理体系的培训等。

通过培训和教育，可以提高组织内部成员的环境保护意识和能力。

5. 监控和评估监控和评估是环境保护管理体系中至关重要的环节。