关于XX公司设置工会小组及其工作职责的通知

工会群成立通知范文尊敬的各位新老员工：大家好！在这个激动人心的时刻，我代表公司向大家发出一则重要通知——我们公司工会群正式成立！此时此刻，我们将有机会以更加紧密的方式团结一致，为公司和员工的利益而共同努力。

工会作为劳动者合法权益的代表，旨在保护员工的权益、改善工作条件、促进企业和谐发展。

为了建立一个开放、民主、公正、平等的工会组织，我们决定成立公司工会群，以进一步加强员工与管理者之间的互动与合作。

工会群的成立是全体员工共同的愿望和需要，我们坚信通过工会群的运作，将会有更多机会沟通交流，以便更好地维护员工的合法权益，共同推动公司发展。

一、工会群的宗旨和职责1. 为全体员工谋取更好的工资待遇、福利待遇和工作条件，并配合公司相关政策的制定和执行。

2. 维护员工的合法权益，承担调解和协调职工与公司之间的矛盾和纠纷的责任。

3. 加强员工之间的交流，促进员工的团结和自我提高。

4. 参与公司规章制度的制定和修订，并监督执行情况。

5. 为员工提供职业技能培训和职业生涯规划等服务。

二、工会群的运作方式1. 工会群将通过手机软件进行交流和信息发布。

请大家立即下载相关APP，并加入工会群。

2. 工会将定期召开会议，与公司管理层进行对接，并及时反馈员工的意见和需求。

3. 工会将邀请有关专家为员工提供培训和讲座，帮助员工提升自身综合素质和职业技能。

4. 工会将定期发布关于员工福利、奖励、活动等信息，并组织相应的活动与推广。

三、如何加入工会群1. 请将手机上的应用商店搜索“公司工会群”并下载安装。

2. 打开应用后，输入公司提供的激活码进行注册。

3. 注册成功后，点击“加入工会群”的按钮，填写个人信息即可正式加入。

请大家主动积极参与工会群的建设与活动，通过工会群的平台畅所欲言，为公司发展和员工权益出谋划策，贡献自己的智慧和力量。

最后，希望大家能够珍惜这个为大家提供服务和撑腰的平台，共同营造一个和谐、稳定和发展的工作环境。

衷心感谢大家的支持和参与！公司工会群日期：xxxx年xx月xx工会群的建设和运作对于公司员工的福利和权益保障具有重要意义。

重要通知公司内部分工会成立通知尊敬的各位同事：大家好！我们很高兴地向大家宣布，为了更好地协调公司内部工作，提高工作效率，增进员工之间的沟通与合作，公司决定成立内部分工会。

本通知旨在告知各位同事有关分工会的相关事宜，希望大家能够积极支持和配合。

一、分工会成立背景公司内部分工会的成立是为了更好地发挥员工的主体作用，促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力和战斗力。

通过建立分工会，可以更好地解决员工在工作中遇到的问题，提出建设性意见和建议，共同推动公司事业发展。

二、分工会组织架构主席团：由公司领导担任，负责制定分工会的总体发展规划和方向。

秘书处：负责具体事务性工作，协助主席团开展日常管理和运营。

各部门代表：各部门选举产生代表，负责传达部门内部信息和需求。

三、分工会职责倡导员工权益：维护员工合法权益，促进员工福利改善。

搭建沟通桥梁：促进公司内外部信息交流，加强部门间协作。

提出建议意见：收集员工意见和建议，向公司管理层反馈问题和改进建议。

四、分工会运作机制定期会议：定期召开分工会会议，总结经验、交流问题、制定计划。

信息发布：通过内部通知、邮件等形式向全体员工发布重要信息。

问题反馈：接收员工反馈的问题和建议，并及时处理和回复。

五、参与方式及注意事项积极参与：鼓励全体员工积极参与分工会活动，共同建设良好的工作环境。

遵守规定：参与分工会活动时，请遵守相关规定和纪律，保持秩序。

希望各位同事能够理解并支持公司成立内部分工会的决定。

我们相信，在大家的共同努力下，分工会将成为促进公司发展、增进员工福祉的重要平台。

让我们携手并肩，共同书写美好未来！特此通知。

此致敬礼！公司管理层启日期：XXXX年XX月XX日。

关于组建工作管理小组的通知
为了更好地协调和管理工作，提高工作效率，公司决定组建工作管理小组。

现将有关事项通知如下：
一、组建目的
工作管理小组将负责协调各部门之间的沟通和合作，统筹安排工作任务，确保工作的顺利进行。

通过小组的协调和管理，我们将能够更好地整合资源，提高工作效率和质量。

二、小组成员
工作管理小组的成员由各部门经理和主管担任，每个部门应指派一名代表参加小组工作。

具体成员名单将在稍后公布。

三、职责与权责
1.协调：工作管理小组将协调各部门之间的工作计划，确保各部门工作的有效衔接和协同配合。

2.安排：小组将统筹安排各部门的工作任务，合理分配资源，确保任务按时完成。

3.监督：小组将监督各部门执行工作计划的情况，及时发现和解决问题，确保工作的顺利进行。

4.汇报：小组将定期向高层汇报工作进展情况和问题反馈，以便高层掌握工作动态。

四、工作周期
工作管理小组将按季度进行工作计划的制定和评估，并定期召开会议讨论工作进展和存在的问题。

具体工作时间和安排将根据实际情况另行通知。

请各部门积极支持和配合工作管理小组的工作，共同努力，提高工作效率和质量。

谢谢！
公司管理部
日期: [日期]。

重庆鑫戈投资有限公司工会小组拟建方案为积极营造健康和谐的工作氛围，引导、保护和调动广大员工的工作积极性和主动性，确立稳定和谐的劳动关系；加强员工队伍建设，实现、维护和发展好员工利益，凝聚员工力量，推动和促进公司的健康发展。

现就重庆鑫戈投资有限公司工会小组拟建工作制定如下工作方案：一、工作机构成立一个工会小组委员会，负责统筹管理公司工会的有关工作。

工会小组组长：工会小组副组长：工会小组相关成员：二、工会小组的基本任务1、组织全体员工积极参与公司工作和活动开展，对公司的运营进行民主参与和民主监督；2、接受、处理公司维权诉求，协调有关部门工作，开展维护公司员工权益工作；3、关心和解决员工困难，听取和反映员工合理意见和要求。

积极开展帮扶活动，维护员工合法经济利益和民主权利。

4、组织员工围绕公司发展主题开展活动；5、组织开展业务技能考核评比、竞赛活动，提高员工综合素质；6、广泛开展各项文体活动，活跃业余文化生活，促进企业文化建设全面健康发展。

三、工会小组经费1、经费来源：①员工罚款金额；②员工集资，员工5元/人每月，管理人员10元/人每月；③公司支付5元/人每月；④公司绩效，成本控制和效益的%；⑤个别赞助。

2、使用管理办法：公司将工会小组经费全部拨付给公司工会小组委员会。

公司工会小组委员会严格按照工会小组预算管理办法和相关财务管理制度，做好会员会费的收缴和活动经费的管理工作；管好，用好工会小组经费，做到“用得合理，群众满意”，公开经费使用情况，接受经审会的审查。

3、使用管理原则：依法独立管理，坚持“统筹兼顾、明确重点、量入而出、收支平衡”预算管理原则，勤俭节约，为员工服务。

工会小组组长工作职责1、经常了解工会组员的学习、思想、工作和生活情况，调动其积极性。

2、树立全心全意为员工服务思想，任劳任怨，积极主动地搞好工会小组的各项活动3、及时传达贯彻上级工会的决议和要求，结合小组实际情况，认真组织落实。

4、主持召开工会小组民主生活会，搞好组内民主管理。

成立工作组和工作计划的通知范文鉴于公司近期业务发展的需要，并为了更好地组织协调各项工作，公司决定成立一个新的工作组，并制定相关工作计划。

为此，特向全体员工发布通知，希望大家鼎力支持和配合。

一、成立工作组根据公司发展规划和业务需求，经过深入调研和多方协商，决定成立一个“市场推广工作组”，主要负责公司产品市场推广工作及相关活动的策划和执行。

工作组由市场部、销售部、品牌部、运营部等相关部门的骨干员工组成，鼓励跨部门合作，整合资源，共同推动市场推广工作的顺利开展。

二、工作组目标市场推广工作组将围绕公司新产品上市、品牌提升、线上线下推广等工作展开，以提升公司产品的市场知名度和影响力，增强品牌竞争力，实现销售业绩和市场份额的持续增长，为公司的业务发展提供有力支撑。

三、工作组职责1. 制定市场推广计划：根据公司整体发展战略，结合市场研究和竞争分析，制定全年市场推广计划，明确推广目标和任务。

2. 策划推广活动：根据产品特点和市场需求，策划并组织各类线上线下推广活动，包括新品发布会、促销活动、品牌推广活动等。

3. 推广资源整合：汇总各部门的推广资源，整合人力、物力、财力等资源，提高推广效益，降低推广成本。

4. 监测市场反馈：及时跟踪推广活动效果，收集市场反馈意见，及时调整推广策略，确保推广工作的持续优化。

四、工作计划1. 制定市场推广计划书：工作组将在两周内组织相关部门骨干人员，共同制定全年市场推广计划书，并于月底前提交公司领导审批。

2. 策划新品发布活动：根据公司最新产品的上市时间，工作组将在一个月内策划并组织新品发布活动，包括发布会、媒体宣传等，以确保产品上市后能够迅速获得市场认可。

3. 开展促销活动：根据季节和销售策略的需要，工作组将于每季度开展一次促销活动，以刺激市场需求，提升产品销售量。

4. 提升品牌影响力：工作组将定期参与行业展会、论坛等活动，提升公司品牌知名度和影响力。

5. 监测市场反馈：每月定期收集市场反馈意见，在推广计划中持续优化推广策略。

公司关于成立领导小组和工作小组的通知XXXXXXX公司关于成立能源管理领导小组和工作小组的通知各部门：按照《XX省关于印发落实“万家企业节能低碳行动”工作实施方案的通知》的工作部署，公司于20XX年X月开始能源管理体系建设，现就该项工作安排如下，请各部门认真执行。

一、工作机构及职责（一）领导小组为确保能源管理体系建设顺利进行，结合公司实际，决定此项工作领导机构沿用公司节能减排工作领导小组及办公室成员，办公室成员即为本次能源管理体系建设工作推进小组成员。

（成员名单详见附件1）（二）工作职责1.领导小组职责（1）确定公司能源方针、目标、能源管理范围和边界；（2）确定公司能源耗用基准值和能源绩效参数；（3）确定公司节能管理实施方案；（4）负责能源管理体系文件的审批发布；（5）为体系建设提供资源，确保体系的建立、实施、持续改进有效开展。

2.工作小组职责（1）贯彻执行国家、地方和行业主管部门的有关节能法律法规、方针政策及技术标准，按照能源管理体系建设工作计划，开展各阶段工作；（2）积极协助咨询公司进行现状调研，补充完善并按时提供各类基础台账资料，参与能源管理体系相关知识培训，指导涉及部门进行体系建设；（3）讨论公司能源方针、目标、能耗基准值、能源绩效参宿、能源管理范围、边界及节能管理实施方案，上报领导小组审批；（4）按照咨询公司要求编制能源管理体系各类文件，补充完善相关管理制度；（5）组织体系的实施，并对运行情况进行监督检查考核，参与体系内部审核及模拟评审，并督促落实纠正预防措施；（6）组织开展节能宣传教育；（7）对各阶段工作成果进行验收。

附件1：领导小组成员名单二〇XX年X月X日附件1：工作机构成员名单一、领导小组成员名单组长：毕子军成员：叶伟洪、肖辉城、韩文坤、谭行武、庄汉光、周锡武、黎兴汉二、推进小组组成成员组长：蒋卫松成员：钟二苑、任承祥、周文爽、黄佳娜、赖俊伊、李隆春、吴春宇、陶富学。

某投资集团股份有限公司工会文件某投资工〔2019〕20号签发人：某投资集团股份有限公司工会关于设立工会小组的通知各部门、各项目部、各子（分）公司：为加强基层工会组织建设，保持工会工作的连续性，按照《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》的有关规定，经公司工会委员会研究决定，成立各工会小组，现将具体办法通知如下：一、工会小组建设的意义与任务工会小组是工会组织的细胞，是工会密切联系群众的关键环节。

建立工会小组，有利于更好地组织和动员职工实现工会工作方针，有利于体现工会组织群众化的特点，把广大职工吸引到工会组织中来，使工会工作紧密围绕集团工作开展各项活动。

工会小组的任务是围绕新时期工会工作的方针，动员和依靠群众办工会，实现工会组织群众化，认真落实工会提出的各项任务。

二、工会小组的设置工会小组按现行政部门、项目部划分，即一个行政部门（部门人数较少的合并）或项目部建立一个工会小组。

三、工会小组长的产生各小组成立后，经过民主推荐或个人自荐多数同意，选举一名工会小组长（工会委员原则上不再担任小组长），小组长推荐选举涉及多部门合并小组的，由以下小组划分的第一个部门牵头组织，四月10日前将小组长人选报工会（联系人：）。

四、小组长工作职责1、做好工会小组员工的日常政治思想工作，带领小组员工积极参加政治、业务、文化学习，提交职工队伍素质，开展有益于身心健康的文艺体育活动；2、动员员工群众参加班组民主管理，组织开展劳动竞赛，维护职工工会法权益，努力完成生产和工作任务；3、关心职工生活，热心为职工办实事，经常进行职工家访和谈心，对生病职工进行慰问，开展小组的经济、劳动、生活互助活动；4、加强工会小组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工作，开展批评与自我批评，进行会员权利、义务教育，做好发展新会员和按时收缴会费工作；5、做好小组内劳动争议调解工作，依法维护职工群众的合法权益；6、加强工会小组的制度建设，建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等，用科学的制度和规范工会小组工作。

成立工作小组的通知各位同事：根据公司发展需要，现决定成立工作小组，以便更好地协调各部门工作，提高工作效率。

为此，特发此通知，请各位同事积极参与，共同推动工作小组的成立和发展。

一、工作小组的成立目的。

1. 为了加强各部门之间的沟通与协作，解决工作中的协调问题，提高工作效率，更好地完成公司的各项任务。

2. 为了促进工作之间的信息共享，加强团队合作，提高员工的工作积极性和创造力。

3. 为了更好地应对市场的竞争，推动公司的持续发展。

二、工作小组的组成。

1. 工作小组由各部门负责人和骨干员工组成，每个部门推荐1-2名骨干员工参与工作小组。

2. 工作小组成员需具备较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够代表各自部门的利益，为公司整体利益着想。

3. 工作小组成员需具备较强的执行力和解决问题的能力，能够主动承担工作任务，积极推动工作小组的各项工作。

三、工作小组的职责。

1. 负责协调各部门之间的工作，解决工作中的协调问题，推动各项工作的顺利进行。

2. 负责收集各部门的工作信息，及时进行整合和汇总，促进工作之间的信息共享和资源共享。

3. 负责推动公司重大项目的实施，协调各部门的工作，推动项目的顺利进行。

四、工作小组的工作方式。

1. 工作小组每月召开一次会议，总结上月工作，分析问题，制定下月工作计划。

2. 工作小组成员之间要保持密切的联系，及时沟通，解决工作中的问题，推动各项工作的顺利进行。

3. 工作小组成员要积极参与公司各项活动，为公司的发展出谋划策，共同推动公司的持续发展。

五、工作小组的工作目标。

1. 通过工作小组的成立，加强各部门之间的沟通与协作，提高工作效率，更好地完成公司的各项任务。

2. 通过工作小组的协调，促进工作之间的信息共享，加强团队合作，提高员工的工作积极性和创造力。

3. 通过工作小组的努力，更好地应对市场的竞争，推动公司的持续发展。

六、工作小组的成立时间。

工作小组将于本月底正式成立，届时将选举工作小组的负责人，明确工作小组的工作目标和工作计划。

关于成立工会委员会领导小组的通知各位同事：大家好！经过工会委员会成员一致谈论，并经公司领导层的批准，决定成立工会委员会领导小组，旨在更好地服务和维护宽广职工的权益，增进企业和谐稳定进步。

现将有关事务通知如下：一、背景与目标作为一家员工数量巨大的企业，为了加强企业内部的互动与沟通，更好地维护职工利益，我们决定成立工会委员会领导小组。

此举旨在通过建立更紧密、更高效的工会委员会，为宽广职工提供更多的关怀和援助。

该领导小组将成为良好的桥梁和纽带，加深管理者和职工之间的沟通沟通，共同推动企业进步。

二、领导小组职责与组成1. 领导小组主要职责：（1）制定并完善相关工会委员会的工作制度、规章制度以及工作规划；（2）统筹协调企业内部工会活动的开展，提供必要的管理支持和指导；（3）调解及化解企业内部冲突，维护员工合法权益，确保企业的和谐与稳定进步。

2. 领导小组组成：领导小组由工会委员会主任、副主任以及相关职能部门负责人等组成。

工会主席将经受领导小组组长，副主任经受副组长，其余成员由领导层提名确定。

领导小组成员经受期限为两年，并可连任一届。

三、领导小组工作机制1. 工作会议领导小组将定期召开工作会议，会议时间原则上为每月一次。

会议旨在探究和解决工会委员会相关工作中遇到的问题，谈论并制定相关政策和措施，期间由工会主任主持，副组长帮助。

2. 工作报告领导小组每季度将向公司领导层提交工作报告，内容将包括但不限于工会委员会的工作进展状况、员工反馈及问题解决状况，以及下阶段的工作规划等。

3. 需要协商和谈论的问题企业遭遇重大决策或产生涉及职工利益的事项时，领导小组有权要求与公司的高级管理层进行协商和谈论，以确保职工合法权益得到充分的保障。

四、期望与建议1. 各部门要乐观协作期望各部门乐观协作工会委员会的工作，准时提供必要的信息和支持，共同推行工会委员会领导小组的工作。

2. 成员间要密切协作领导小组成员应加强沟通沟通，密切协作，在工作中形成合力，共同为维护职工利益发挥乐观作用。

xx集团股份有限公司文件
xx字【20XX】01号签发人：稻小壳
关于成立公司工会组织的通知
各部门、各子公司：
根据《工会法》和《企业职工代表大会条例》和国家相关法律法规的相关要求，发挥群众监督公司管理的积极作用，经公司研究决定，成立工会组织，组织机构如下：
主席：xxx
副主席：XXX、XXX
成员：生产委员会：XXX（主任）、XXX
安全委员会：XXX（主任）、XXX
妇女委员会：XXX（主任）、XXX
审计委员会：XXX（主任）、XXX
特此通知！
xx集团股份有限公司
二零XX年XX月XX日
主题词：工会、通知
主送：公司各部门、各分公司
抄送：XXX总工会、XXX管理局
xx集团股份有限公司20XX年XX月XX日印发。