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职业健康知识试题及答案单位：姓名：一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于（ B ）正式实施。
A. 2009年5月1日B. 2009年9月1日C. 2009年10月1日D. 2009年12月1日3、《中华人民共和国职业病防治法》修订时间（ C ）后正式公布实施。
A. 2010年2月1日B. 2010年9月1日C. 2011年12月31日D. 2011年9月1日4、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（ A ）组织职工撤离危险现场，企业（）做出处理决定。
A. 协商，必须及时B. 提议，必须迅速C. 协商，应当及时D. 建议，必须及时5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、xx以及职业病的检查和救治工作由（ A ）负责。
A.安全生产监管部门B.卫生行政部门C.人力资源和社会保障部门6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A. 不得B. 可以C. 经领导批准可以D. 必须7.职业病危害因素侵入人体的途径有:( D )A.呼吸道B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道8.职业病指（ C ）。
A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病9. 职业活动中存在的各种有害的（ C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素10.（ B ）依法享受国家规定的职业病待遇。
嘉善大王椰整体橱柜有限公司职业安全健试卷姓名：得分：年月日一、判断题（每题4分）1、职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触噪声、粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（√）2、危险化学品用完后就可以将安全标签撕下。
（×）3、安装在化学品仓库的灯具应该是防爆型的。
（√）4、从事易燃易爆作业的人员应穿含金属纤维的棉布工作服，以防静电危害。
（√）5、生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。
（×）6、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
（√）7、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
（√）8、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（√）9、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当明确有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
（√）10、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。
（√）二、填空题（每题6分）1、危险化学品应该有符合规定的安全标签、安全周知卡、安全技术说明书。
2、毒物进入人体的途径有三种：即呼吸道、消化、皮肤。
3、公司对有毒有害场所每1 年进行一次检测，对接触有害因素的人员每1 年进行一次体检。
4、易燃、易爆物品的库房门、配电室的门应该向外开。
5、如果有化学品不慎进入眼睛，应立即用大量清水冲洗眼睛，皮肤被污染时，应该脱去污染的衣物，用流动清水清洗，清洗要及时、彻底。
三、选择题（每题5分）1、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位的下列哪种行为是正确的（C ）。
Ａ、解除与其订立的劳动合同Ｂ、终止与其订立的劳动合同Ｃ、保留与其订立的劳动合同2、从事有害作业的职工，因按规定接受职业健康检查所占用的生产工作时间，应按（ C ）处理。
职业健康考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（）A. 正确B. 错误2. 职业健康检查是指用人单位定期对劳动者进行的体检，以评估其健康状况是否适合继续从事当前工作。
（）A. 正确B. 错误3. 劳动者在发现职业病危害时，应立即停止工作并报告用人单位。
（）A. 正确B. 错误4. 用人单位应为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。
（）A. 正确B. 错误5. 劳动者有权拒绝从事可能危及生命安全和身体健康的工作。
（）A. 正确B. 错误二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 下列哪些属于职业病的预防措施？（）A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 提供个人防护用品D. 增加工作强度7. 劳动者在职业活动中可能接触到的有害因素包括哪些？（）A. 粉尘B. 噪声C. 辐射D. 振动8. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任？（）A. 建立职业病防治制度B. 定期进行职业健康检查C. 提供符合标准的防护用品D. 忽视劳动者的职业健康权益三、判断题（每题2分，共10分）9. 职业病的诊断必须由取得职业病诊断资质的医疗卫生机构进行。
（）A. 正确B. 错误10. 劳动者在职业活动中接触到的有害因素，只要不超过国家规定的标准，就不会对健康造成影响。
（）A. 正确B. 错误四、简答题（每题5分，共15分）11. 简述职业健康检查的目的和意义。
12. 描述用人单位在职业病防治工作中应采取的主要措施。
13. 劳动者在发现职业病危害时，应如何进行自我保护？五、案例分析题（每题10分，共30分）14. 某化工厂的一名工人在工作过程中，长期接触有毒化学品，导致慢性中毒。
请问该工人应如何维护自己的合法权益？15. 某建筑工地的一名工人在高空作业时，未佩戴安全带，导致坠落受伤。
职业健康安全培训试题附解答一、选择题1. 下列哪项不是职业健康安全的主要目的？- A. 预防事故- B. 保护员工健康- C. 提高生产效率- D. 减少经济损失答案：C2. 在工作场所，下列哪项措施是不正确的？- A. 定期进行安全培训- B. 对员工进行安全技能考核- C. 允许员工在不安全的环境下工作- D. 定期进行安全检查答案：C3. 下列哪项是紧急情况下的首要任务？- A. 汇报上级- B. 疏散人员- C. 控制事故现场- D. 抢救财产答案：B二、判断题1. 工作场所应保持干净、整洁，通道畅通无阻。
（正确）2. 所有员工都应接受职业健康安全培训，但只需要部分员工掌握急救知识。
（错误）3. 在进行危险操作前，必须进行风险评估，并采取相应的预防措施。
（正确）三、简答题1. 请简述职业健康安全的核心要素。
答案：职业健康安全的核心要素包括：领导承诺、员工参与、法规遵守、风险管理、事故预防、应急准备和响应、持续改进。
职业健康安全的核心要素包括：领导承诺、员工参与、法规遵守、风险管理、事故预防、应急准备和响应、持续改进。
2. 请简述在紧急情况下应采取的步骤。
答案：在紧急情况下，应立即启动应急响应程序，包括：立即报警、启动应急预案、组织疏散、进行救援、控制事故现场、恢复秩序、调查原因、总结经验。
在紧急情况下，应立即启动应急响应程序，包括：立即报警、启动应急预案、组织疏散、进行救援、控制事故现场、恢复秩序、调查原因、总结经验。
四、案例分析题假设您在工作中不幸发生了手指被机器夹住的工伤事故，请您根据职业健康安全知识，描述您应采取的正确措施。
答案：发生工伤事故后，应立即停止机器运行，并报警寻求救援。
同时，采取适当的紧急救助措施，如使用止血带等，避免伤情恶化。
在等待救援期间，尽量保持冷静，避免不必要的移动，以免加重伤情。
在得到救援后，配合医护人员进行救治，并如实陈述事故经过。
在康复期间，继续参与职业健康安全培训，提高自身的安全意识和应对能力，以防止类似事故的再次发生。
职业健康安全知识试卷单位：岗位: 姓名：分数：一、填空：（每题1分，计15分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于年月日起施行。
2。
用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业;不得安排的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业. 3。
使用有毒物品作业场所应当设置色区域警示线，高毒作业场所应当设置色区域警示线。
4.用人单位必须依法参加保险。
5。
职业病是指劳动者在职业活动中,因接触和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
6。
职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向提出赔偿要求。
7.我国职业病防治工作的方针是: 。
8.我国的职业病防治工作原则是:“”。
9。
我国法定职业病有大类种。
10。
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业的原则。
11。
新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交报告.12。
职业健康监护档案应当包括劳动者的、职业病危害、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料.13。
用人单位的负责人应当接受培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作.14.国家规定每年月的最后一周是职业病防治宣传周。
15.尘肺病缺乏有效地治疗手段，关键在与预防。
我国在多年的防尘工作中总结出八字综合防尘措施。
二、是非题:（对的打√，错的打×)。
（每题1分，计15分）1。
劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
（）2.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,并要求用人单位在所提供复印件上签章.（）3.用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
（ ) 4。
电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( ）5。
劳动者可以在当地的医疗机构进行职业病诊断。
职业健康试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是导致职业健康问题的原因？A. 工作压力过大B. 不良的工作环境C. 缺乏适当的休息和放松D. 持续进行体力劳动答案：D2. 职业病的主要分类包括下列哪些？A. 呼吸系统疾病B. 肌肉骨骼疾病C. 心血管系统疾病D. 眼科疾病答案：A、B、C、D3. 慢性职业病对人体造成的危害主要表现在哪个方面？A. 对身体健康的直接影响B. 对生活品质的影响C. 对社交活动的影响D. 对家庭生活的影响答案：A4. 下列哪种情况可能导致职业心理健康问题？A. 长期高强度的工作压力B. 缺乏职业发展空间C. 不满意的工作内容D. 工作时间不固定答案：A、B、C、D5. 职业健康检查的目的是什么？A. 及早发现职业病症状B. 提供职业健康咨询C. 辅助制定职业健康管理方案D. 评估工作环境的安全性答案：A、B、C二、填空题1. 职业病的主要症状包括________。
答案：呼吸困难、肌肉酸痛、视力下降2. 职业心理健康问题可能导致________。
答案：抑郁症、焦虑症、工作倦怠3. 职业健康检查包括________。
答案：体格检查、职业史询问、心理测评4. 职业健康管理的主要目标是________。
答案：预防职业病、提升员工健康水平5. 职业健康教育的主要内容包括________。
答案：职业病防护知识、心理健康知识、生活方式指导三、简答题1. 请简要介绍一下职业健康的含义及其重要性。
职业健康指的是在工作过程中维护身体和心理的健康状态。
职业健康的重要性在于它直接关系到员工的生产力和生活质量。
良好的职业健康能够提高工作效率，降低职业病发生的风险，促进员工的身心健康发展。
2. 请列举几项改善工作环境的措施。
改善工作环境的措施包括但不限于以下几点：- 提供舒适的工作场所和设备，确保良好的通风和照明条件。
- 控制噪音和有害物质的产生和传播，保持工作环境的清洁和安全。
- 合理调整工作强度和工作时间，避免长时间的高强度劳动。
职业健康安全培训试题附解答第一部分：选择题1. 职业健康安全（OHS）的目标是什么？a. 保护员工的隐私权b. 提高工作效率c. 预防事故和职业病d. 提高员工薪资答案：c. 预防事故和职业病2. 下列哪项不是职业健康安全管理的基本要素？a. 风险评估b. 员工培训c. 工作场所巡检d. 加班奖励答案：d. 加班奖励3. 谁负责在工作场所实施职业健康安全措施？a. 只有雇主b. 只有员工c. 只有政府d. 雇主和员工共同责任答案：d. 雇主和员工共同责任4. 职业健康安全培训的目的是什么？a. 提高员工的工作技能b. 提高员工的薪资c. 增加公司的利润d. 增强员工对职业健康安全的意识和知识答案：d. 增强员工对职业健康安全的意识和知识第二部分：问答题1. 请简要解释职业健康安全的概念。
职业健康安全是指通过预防事故和职业病，保护员工的身体健康和安全的一系列管理活动。
它的目标是确保工作环境对员工的生命和健康没有危害，并提供必要的培训和措施来减少工作中的风险。
2. 雇主在职业健康安全方面的责任是什么？雇主在职业健康安全方面有以下责任：- 提供安全和健康的工作环境。
- 评估工作场所的风险，并采取必要的措施来减少这些风险。
- 提供员工培训，使其了解工作中的潜在危险和应对方法。
- 遵守相关的职业健康安全法规和标准。
- 建立有效的沟通机制，以便员工能够报告安全问题或提出改进建议。
3. 请列举三种常见的职业健康安全风险。
常见的职业健康安全风险包括：- 职业病风险，如长期暴露于有害物质。
- 物理风险，如高温、高噪音或高辐射。
- 人为因素风险，如不当操作或安全意识不足。
4. 职业健康安全培训的重要性是什么？职业健康安全培训对于员工和雇主都非常重要。
它可以：- 增强员工对职业健康安全的意识和知识。
- 减少工作中的事故和职业病发生率。
- 提高工作场所的整体安全文化。
- 帮助员工正确应对工作中的潜在风险。
- 提高生产力和工作效率。
职业健康安全基础知识考试真题参考答案一、单项选择题1.职业健康安全风险管理过程包括()。
A.危险源辨识、评估和控制B.危险源辨识、风险评价和控制 (正确答案)C.危险源辨识、重要风险评估和控制D.重要危险源辨识、评价和控制答案解析：职业健康安全风险管理过程(又称系统安全过程)包括:危险源辨识;风险评价;风险或危险源控制2.职业健康安全风险管理原理确定了()。
A.组织职业健康安全目标B.组织职业健康安全的预期结果C.组织职业健康安全风险管理的方向D.组织职业健康安全风险管控的实施手段 (正确答案)3.在实际的职业健康安全风险管理工作中，首先要明确开展危险源辨识和风险评价工作的()。
A.思路和方法B.人员和其能力C.目的和范围 (正确答案)D.资源投入4.组织建立和实施职业健康安全管理体系之初，危险源辨识、风险评价工作应()。
A.重点考虑组织重大职业健康安全风险B.突出重点并主要考虑职业健康安全风险如何进行分级C.针对组织职业健康安全管理体系范围内的全部组成要素 (正确答案)D.重点考虑重大危险源的识别和评价5.危险源辨识、风险评价工作要基于()，确定其输出结果。
A.职业健康安全风险管理的目的和范围 (正确答案)B.采用的危险源辨识和风险评价方法C.开展危险源辨识和风险评价工作的人员能力D.要确定的重大危险源和重大风险6.以下说法正确的是()。
A.在任何情况下，危险源辨识过程都要输出完整的事故因果连锁信息B.有时根据需要，危险源辨识过程并不需要输出太详尽的信息 (正确答案)C.在任何情况下，危险源辨识过程都必须为改进安全管理措施提供信息D.在任何情况下，危险源辨识过程都必须为改进安全技术措施提供信息7.为有效开展危险源辨识工作，针对系统的()，要考虑采用针对性的危险源辨识方法。
A.流程B.复杂性C.不同要素 (正确答案)D.寿命8.以下适用于场所环境的危险源辨识方法是()。
A.FMEAB.JHAC.HAZOPD.ESA (正确答案)答案解析：FMEA适用于设备设施，JHA适用于作业活动，HAZOP适用于工艺过程9.预先危害分析(PHA)可以实现()。
职业安全健康培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业健康安全的基本原则？（）A. 预防为主B. 安全第一C. 人人有责D. 罚款为主2. 安全生产管理工作的核心是（）。
A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产投入D. 安全生产培训3. 下列哪种设备不属于特种设备？（）A. 压力容器B. 起重机械C. 电梯D. 电脑4. 下列哪种行为不属于违反劳动纪律的行为？（）A. 迟到早退B. 在工作场所吸烟C. 未经批准擅自离岗D. 严格遵守操作规程5. 以下哪种个人防护用品不是安全帽？（）A. 防尘帽B. 防静电帽C. 防护眼镜D. 防护鞋6. 在进行高处作业时，下列哪种措施是错误的？（）A. 系好安全带B. 配备防护眼镜C. 穿戴防滑鞋D. 搭建牢固的脚手架7. 下列哪种气体属于有毒有害气体？（）A. 氧气B. 氮气C. 一氧化碳D. 空气8. 以下哪种设备不属于电气设备？（）A. 电动机B. 变压器C. 电缆D. 水泵9. 在火灾事故中，以下哪种行为是错误的？（）A. 迅速报警B. 使用灭火器灭火C. 逃离现场D. 封锁火源，防止火势蔓延10. 以下哪种措施不能有效预防职业性疾病？（）A. 加强个人防护B. 改善工作环境C. 定期进行健康检查D. 减少工作时间二、判断题（每题2分，共20分）11. 安全生产管理是一项全员参与的工作。
（）12. 企业应对从业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识。
（）13. 在进行设备维修时，可以不关闭电源。
（）14. 安全生产费用可以计入企业成本。
（）15. 企业应对新员工进行岗前培训，确保其具备安全操作技能。
（）16. 在火灾事故中，应优先救助伤者。
（）17. 安全生产规章制度是企业安全生产的基础。
（）18. 安全生产投入是企业发展的保障。
（）19. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（）20. 企业应定期开展安全生产大检查，消除安全隐患。
职业卫生健康知识试题及答案一、判断题（每题2分，共计20分）1、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。
（×）2、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。
（×）3、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。
（√）4、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位，并妥善安置。
（√）5、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
（√）6、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当增加补贴。
（×）7、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危者的作业。
（√）8、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经操作熟练后方可上岗作业。
（×）9、工会组织依法对职业病防治工作进行监智, 维护劳动者的合法权益。
（√）10、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
（√）二、选择题（每题5分，共计40分）1、职业病指（ B ）。
A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病2、进入缺氧密闭空间作业必须使用（ B ）。
A.防尘口罩B.空气呼吸器C.防毒面具D.棉纱口罩3、粉尘作业时必须佩戴（ A ）A.防尘口罩B.空气呼吸器C.防毒面具D.棉纱口罩4、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（ C ）A.第一时间跳下去，把中毒者背上来B.腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C.佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救5、任何单位和个人（ A ）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A.不得B.可以C.在一定条件下可以D./6、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ A ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
职业健康安全知识试卷单位：岗位：姓名：分数：一、填空：（每题1分，计15分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于年月日起施行。
2.用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业;不得安排的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
3.使用有毒物品作业场所应当设置色区域警示线，高毒作业场所应当设置色区域警示线。
4.用人单位必须依法参加保险。
5.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
6.职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向提出赔偿要求。
7.我国职业病防治工作的方针是：。
8.我国的职业病防治工作原则是：“”。
9.我国法定职业病有大类种。
10.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业的原则。
11.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交报告。
12.职业健康监护档案应当包括劳动者的、职业病危害、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
13.用人单位的负责人应当接受培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
14.国家规定每年月的最后一周是职业病防治宣传周。
15.尘肺病缺乏有效地治疗手段，关键在与预防。
我国在多年的防尘工作中总结出八字综合防尘措施。
二、是非题：(对的打√，错的打×)。
（每题1分，计15分）1.劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
( )2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。
（）3.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
（）4.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )5.劳动者可以在当地的医疗机构进行职业病诊断。
（）6.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。
（）7.用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。
（）8.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
（）9.目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。
（）10.露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。
（ )11.井下防尘的主要措施是以湿式作业，并加强通风。
（）12.作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。
（）13.噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。
（）14.噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。
（）15.高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。
（）三．选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项）（每题1分，计50分）1．根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（）负责。
A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部2．根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（）负责。
A国家安全生产监管总局B 卫生部C人力资源和社会保障部3．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
A要求纠正 B给予行政处罚 C责令停产4．《职业病防治法》所指的职业病是：（）。
A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病5.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织6.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。
A单位职工 B用人单位 C劳动者7.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
A用人单位 B单位职工 C劳动者8.（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关9.用人单位应当建立、健全（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A职业病防治责任制 B管理制度 C应急预案10.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
A劳动保护 B安全生产 C职业卫生11.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（）等卫生设施。
A孕妇休息室 B职工休息室 C吸烟室12.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。
A安全监督管理部门 B 建设行政部门 C环境保护行政部门13.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。
A同时审批 B同时规划 C同时设计14.国家对从事放射、高毒等作业实行（）管理。
A规划 B计划 C特殊15.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生专业人员 B应急管理人员 C工会督察员16.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。
A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测 C 职工职业病检查17.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。
A泄险区 B救护车 C医务室18.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A安全生产监管部门 B卫生部门 C专人19.用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A定期 B不定期 C每月20.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。
A安全标识 B警示标识 C英文21.任何（）和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A私营企业 B单位 C集体所有制企业22.任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A不得 B可以 C在一定条件下可以23.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（）承担责任。
A经济损失 B人身伤害 C职业病危害后果24.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间25.依据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识26.职业健康检查费用由（）承担。
A劳动者 B用人单位 C人力资源和社会保障部门27.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。
A重体力劳动 B其所禁忌 C危险28.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
A当地政府 B医疗卫生机构 C用人单位29.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。
A行政复议 B再鉴定 C行政诉讼30.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
A医疗卫生机构 B用人单位 C劳动者31.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
A不得 B可以 C经领导批准可以32.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。
A疑似职业病 B医疗 C职业病33.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
A安排下岗，并给予一次性补贴 B解除劳动合同 C调离原岗位，并妥善安置34.用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A体力劳动 B脑力劳动 C接触职业危害作业35.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。
A如实、无偿提供 B收取费用 C如实提供36.怀疑自己患了职业病，应该到（）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A用人单位所在地 B用人单位所在地或者本人居住地C本人居住地37.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。
A当地人力资源和社会保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门38.职工被诊断为职业病的，应该（）。
A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗39.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。
A医疗保险待遇 B工伤保险待遇 C商业保险待遇40.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。
A用人单位 B工伤保险基金 C本人41.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。
A不变 B终止 C与下一个工作单位协商解决42.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。
A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人43.非法用工单位对其患职业病的职工，（）。
A不承担赔偿责任 B适当承担赔偿责任C依法承担赔偿责任44.患有（）疾病者不得从事接尘作业。
A活动性肺结核 B慢性胆囊炎 C心脏45.尘肺病的早期主要症状是（）。
A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等46.进入缺氧密闭空间作业必须使用（）。
A防尘口罩 B空气呼吸器 C防毒面具47.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（）。
A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救48.工业毒物进入人体的途径有3个，即（）。
A口、鼻、耳 B食物、空气、水 C呼吸道、皮肤、消化道49.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）。
