卫生和人员健康状况管理制度实用版

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YF-ED-J3424

可按资料类型定义编号

卫生和人员健康状况管理

制度实用版

In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.

(示范文稿)

二零XX年XX月XX日

卫生和人员健康状况管理制度实

用版

提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。

1、为保证药品质量,确保消费者用药安全

有效,创造一个优良、清洁的工作环境,同时

塑造一支高素质的员工队伍,依据有关法律法

规制定本制度。

2、卫生管理责任到人,药房、库应明亮、

整洁,每天早晚各做一次清洁,做到“四

无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,

保持环境卫生清洁。各类药品分类摆放,规范

有序。

3、保持药房、库内外清洁卫生,各类药

品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品放入货架。

4、在岗员工应统一着装、佩戴工号牌,卫生整洁,精神饱满,头发、指甲注意修剪整齐。

5、卫生管理情况要列入制度考核之中。

6、健康体检每年组织一次。所有直接接触药品的人员必须进行健康检查,合格后方可上岗。

7、严格按照规定的体检项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发现,将严肃处理。

8、如发现患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者,应立即调离原岗位或办理病休手续,待身体恢复健康并体

检合格后,方可重新上岗。

9、建立员工的健康档案,档案至少保存三年。