年部门月度工作计划表怎么写
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保洁月度工作计划表【优秀5篇】每月工作计划表篇一1月份1.楼道楼梯除尘,楼道窗户玻璃清洗。
2:清理楼宇内易燃物品,清扫天台。
3:擦拭园区路灯,清理卫生死角。
4:年底卫生大扫除。
2月份1:楼道楼梯除尘,楼道窗户玻璃清洗。
2.春节过后,卫生彻底打扫,不锈钢保养。
3:清理楼顶平台,冲洗雨棚,楼层电梯门擦拭。
4:地下车库拖洗,门头清扫,垃圾分类。
3月份1.大堂地板清洁,走廊窗户玻璃清洁。
2:清扫天台,清洗单元门口台阶。
3:楼道车库除尘,清理各岗卫生死角。
4:环境消杀,冲洗雨棚。
4月份1:楼顶天台清扫,清扫单元门口。
2:楼道玻璃清洁,擦拭楼道管井门。
3:楼宇内电梯设备层清理,环境消杀。
4:清理园区杂物,全部垃圾桶清洁消毒。
5月份1.楼道、楼梯除尘,大堂车库高空管道弹尘。
2.清理楼内杂物,打扫单元门口台阶。
3:楼道玻璃清洁,大堂地面清洁。
4:环境消杀,冲洗雨棚。
6月份1:车库管道设施设备除尘,地下设备层清扫消毒。
2:清扫天台,楼道玻璃清洗。
3:全部垃圾桶清洗消毒,清洗单元门口台阶。
4:环境消杀,冲洗雨棚。
7月份1:大堂地面清洗,楼道楼梯除尘。
2.打扫天台,打扫消毒地下车库。
3.擦楼道玻璃窗,擦单元门口台阶。
4.环境消毒,清洗树冠。
8月份1.打扫屋顶,擦拭楼内电梯门和管道门。
2:拖车库,做不锈钢保养。
3.擦公园的路灯,打扫单位门口的台阶。
4:墙面天花板弹尘,冲洗雨棚。
9月份1:清扫天台,楼梯楼道除尘。
2.清洁走廊的窗户玻璃和单元的门头。
3.清理楼道杂物,在地下车库拖地。
4.清理底层商业的角落,清理墙上的小广告。
10月份1.清理平台,清理消毒地下室。
2.公共区域杂物清理,楼内弹尘、墙上小广告清理。
3.清洁走廊玻璃和单元门口的台阶。
4:环境消杀,冲洗雨棚。
11月份1.打扫站台,打扫公园的落叶,打扫大厅的地板。
2.给楼道楼梯除尘,清理垃圾桶周边。
3:楼道窗户玻璃清洗,不锈钢保养。
4:清理楼宇内外易燃物,高空管道弹尘。
2024年部门月度工作计划模版一、销售指标情况:截止至____年____月____日,山东省销售团队承担的销售任务为____万元,销售目标为____万元,具体年度销售计划详见附件。
二、计划制定流程:1. 年初制定《年度销售总体计划》;2. 年终制定《年度销售总结报告》;3. 每月初制定《月销售计划表》及《月访问客户计划表》;4. 每月末制定《月销售统计表》及《月访问客户统计表》。
三、客户分类与分析:依据____年度的销售额,对市场进行精细划分,将现有客户划分为VIP用户、一级用户、二级用户以及其他用户四大类别,并对各等级用户进行深入分析。
四、具体实施措施:1. 技术交流:(1) 本年度针对VIP客户,组织技术部与售后服务部开展一次技术交流研讨会;(2) 参加两次相关行业展会,并在展会期间举办一场大型联谊座谈会。
2. 客户回访:鉴于当前国内市场相似品牌众多,与我司品牌竞争激烈,为巩固和拓展市场份额,必须加强与客户的沟通交流,协调与客户及直接用户的关系。
(1) 每月对VIP客户进行一次拜访,每两月对一级客户进行一次拜访,对二级客户的拜访时间则根据实际情况灵活安排;(2) 适应市场形势,销售工作不应仅限于将产品销售给客户,还应帮助客户销售产品,协助客户处理与直接用户的关系,该工作已被列入____年的工作重点。
3. 网络信息检索:充分利用公司网站及网络资源,通过信息检索掌握销售动态。
4. 售后服务协调:在当前以贸易为主的情况下,我们深知“服务优于产品”的重要性。
在未来的工作中,我们将增强责任感,不断提升服务质量。
用户使用我们的产品的也在享受我们提供的服务。
为了稳固市场并实现长远合作,我们必须强化对客户的责任意识,把握每一次与用户接触的机会,提供热情、详细、周到的售后服务,为公司的成功增加更多筹码。
本年度,我将以公司规章制度为准绳,加强业务学习,提升业务能力,努力完成销售任务。
面对挑战,既然选择了目标,就不畏艰难险阻。
导语:部门是⼀个组织的机构,通常⼀个公司单位会分成很多部门。
统⼀体下设的若⼲分⽀机构或组织。
以下是整理的部门⼯作规划怎么写【五篇】,希望对⼤家有帮助。
策划部门⼯作规划怎么写⼀、xxxx年总结部分xxxx年刚刚过去,对于房地产经济⾏业的企业和从业⼈员,这是⼀个纠结的年头,是⼀个磨练的年头。
在这⼀年中发⽣了许多重要的事情,主要源于政府对房地产市场的⼤⼒调控,严重影响了全国各地的商品房的开发和销售,许多在售项⽬销售速度变缓,还有许多未⼊市的项⽬也放缓了开发进度。
纵观房地产市场中期调整过程,这是整个中国房地产发展的的必然,虽然伴随着调整的阵痛,但不会阻碍其长期健康的发展。
我认为,不管⾏业是否调整、如何调整,都会在竞争中出现失败退出者和胜利者。
只要认清了⾃⾝从事的⾏业发展背景,分析⾃⼰所在⾏业背景中的位置,找到⾃⼰的定位和优劣势,才能真正在⾏业中求得⽣存,成为强者!房地产⾏业如此,其他所有⾏业都是如此。
xxxx年,合思策划部主要⼯作内容为三个⽅⾯,最主要的⼀个⼯作板块,是完成多个省内2、3级市场项⽬的前期调研和定位⼯作。
其中,达州“海川达项⽬”在年中完成了第三阶段的策划定位⼯作,后续经过了与设计、开发公司⼏轮规划设计的调整和修改,项⽬进⼊报规阶段。
川⼤江安校区的商业项⽬在完成市场调查和投资预算的⼯作后,也进⼊到了规划设计阶段。
另外还有西昌和⼴汉项⽬完成了前期市场调查⼯作。
另⼀⽅⾯⼯作板块是配合公司⾼端物业租赁业务的开展⽽进⾏的协助⼯作,包括对成都城市综合体和商圈的调查研究,还有写字楼市场和相关业务开展的调查研究,同时还积极收集了⼀些商业物业资源和商家资源,完成了武侯精太科技园写字楼市场的调查⼯作。
同时,随着公司发展计划的推进,公司业务的长中短布局的实施,为满⾜业务量的快速增加,策划部必须不断壮⼤,快速提⾼⾃⾝业务⽔平。
所以xxxx年策划部在开展⽇常⼯作的同时,也不断进⾏培训和⾃我学习,⽬前⼈员只有2⼈,还将继续壮⼤,策划部是最需要专业⽔平、团队精神和⼯作激情的部门,所以这个团队的组建和提⾼也是明年部门⼯作中的重点之⼀。
月初工作计划怎么写5篇根据公司现状,结合先进企业的管理经验,做好招聘工作计划,参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会,直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。
这里给大家分享一些关于月初工作计划怎么写,方便大家学习。
月初工作计划怎么写篇11、制定出月工作计划、及每日的工作量。
每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。
上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。
考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时选择客户在相同或接近的地点。
2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。
3、从其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。
5、填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。
6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。
工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。
7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。
8、投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。
9、投标结束,及时回访客户,询问投标结果。
中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。
10、争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。
11、货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。
12、提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。
月初工作计划怎么写篇21、自我形象的塑造:严格遵守客服人员服务行为规范,着装整洁、得体,、举止文明大方。
月度工作计划月度工作计划(精选15篇)月度工作计划1一、2月份完成的主要工作1、完成春节期间各部门备用物资的采购;2、完成六楼广告霓虹灯、废品和潲水回收的合同拟定及签订;3、召开供应商协调会,安排春节物资供应工作,保证不影响酒店正常经营;4、经过市场调查,并通过三家废品收货商报价,确定酒店负一楼废品收货商;5、完成2月份餐饮餐料的市场询价、定价工作及3月份上半月酒店餐饮餐料的市场询价工作;6、完成歌舞剧院房屋租赁合同的付款审批手续;7、召开部门工作会议,传达酒店会议精神,学习A模针对采购部的相关文件,并将其认真贯彻落实到实际工作中,8、分类别召开各供应商座谈会,着重听取供应商与酒店合作中存在的问题,并与相关部门及领导协商、制订具体解决办法;9、初步完善物资价格库的信息,以熟悉掌握采购物资价格动态;10、完成部门2021年度目标责任书的草拟、人员岗位核编建议以及05年1月份部门经营分析等工作;11、完成PA保洁设备的市场调查及招标邀请;12、完成锅炉保养合同的谈判;13、督促各部门按时提交3月份采购计划,以利于降低、控制采购成本。
二、怎么做1、你是如何做采购的?2、你觉得做一位采购人员应具有什么样的素质?你具备这样的素质么3、你是怎么开发供应商的?4、供应商经常会延迟交货,你是怎么处理的?5、你是怎么管理供应商的?6、怎么降低成本?7、你有一位是非常难相处的但和某位领导关系比较密切的同事,你在这里工作怎么处理之间的关系?8、经常会有"该来的没来,不该来的材料都来了",是如何处理这种问题发生的?9、一位良好的采购人员应该怎样处理插急单的客户呢?10、某些厂商不仅交货延迟,还态度极差,你是如何看待和处理的呢?月度工作计划2一、本月工作重点:1、做好秋季卫生保健工作:防暑降温,保证幼儿充足饮水;预防肠道传染疾病等。
2、配合园部进行大班教学常规调研。
3、进行班级主题墙饰布置。
4、填写并发放《宝宝成长记录》,认真创设好主题墙饰。
月度报告怎么写(精选9篇)月度报告怎么写篇1现将1月安全工作总结如下:后勤工作是一项艰巨的任务,我们本着一切服务于煤矿,做到保障有力,需打造一支素质高,服务意识强的团队,在一月份狠抓质量标准化建设,提升安全意识。
1.在思想上充分认识安全工作的重要性,做好两个结合,一是日常工作于安全生产结合,安排工作时一并将安全工作结合布置。
2.二是安全作业与日常考核结合。
实行安全监督,安排各部门各司其职,各负其责做好安全工作。
3.对每一区域,各工种的员工都进行了安全知识教育,提高员工安全操作技能。
2月份工作计划1、抓好节日安全工作要求各部门认清形势,高度重视,切实加强领导做好安全工作,狠抓隐患排查整治,坚决遏制事故发生,对锅炉每日巡视检查,各配电室每日进行排查,包括公寓楼、办公楼、培训楼、联合建筑等。
2、火灾隐患排查整治工作以减少消防隐患和杜绝火灾事故,对员工进行安全知识宣传和日常维护的教育,重点做好房房结构安全,消防安全,用电安全,机械设备安全,对失效灭火器等消防设施,应急照明设备等进行维护更换。
3、加强值班制度,确保信息畅通。
在两节期间,加强值班人员巡视检查制度,要求严格执行领导到岗带班和关键岗位24h开机值班制度,发现不安全隐患及时报告并报送矿调度室,及时处置,确保事故信息和其他要情及时、准确上报。
月度报告怎么写篇2本月库房进行整体规划,工作量较之前加大,到货量也相对频繁较多。
库房整理工作适逢严寒冬季,且都是晚间进行,仓库内温度较低,库房员工此次工作当中工作积极性很高,部门团结一致、工作齐心协力,部分员工虽有冻伤也连续坚持,精神可佳,此次工作结果并不是十分理想,结合日常工作,总结如下:一、班组领料频繁,零星领料小单过多,库管员计划经常被打乱,每项手头工作均不能踏实的去做,且班组要件都很急,在当前收发料的同时,为了避免领料人员等待,全是放下手头工作去应对,多数都是这个还没办理完,下一个又来喊人,库管员精力有限,往往越忙出错率会越高;此外时常出现班组来库房找件叫不出名称型号,只是形容配件的外观,库管员再凭经验去找到实货,然后再查询是否开单,有的原因是库房配件没拿齐全,有的是领料单漏开,彼此都耗用大量的时间。
月度工作计划怎么写范文月度工作计划怎么写范文篇一本月工作重点1、了解冬天明显的特征,感知冰的特性。
2、能听信号变换速度跑。
能坚持冬季户外活动,体验冬季活动的乐趣。
3、能理解并复述故事内容,能听辨语音,转述简单的事情。
4、发展幼儿对科学的兴趣,尝试用自己想的办法解决问题。
5、会用欢快跳跃的唱法表现歌曲活泼有力的情绪,体验与同伴合作对唱歌曲的快乐。
6、会选择多种材料进行粘贴活动。
7、知道自我保护,知道关心帮助他人,喜欢小动物。
8、学习几何图形在生活中的运用,练习图形分类。
9、培养幼儿观察和感受能力。
10、帮助孩子了解一些冬季保健和多发病预防常识。
11、让幼儿养成对人尊敬,有礼貌的号习惯,正确使用礼貌用语。
12、感受冬天的特征,下雪了,和孩子一起观赏雪景,大雪仗,堆雪人。
教育目标健康社会小猫别亲我、真危险、过家家、做客、投篮游戏。
语言太阳公公起得早、甜甜的年糕、过年啦。
数学杂技表演、客人来了、涂一涂、圣诞老人的礼物、淘气的小猫、买围巾。
艺术小方纸、小白兔、小糖纸、绵羊、贪吃的乐乐、放鞭炮。
科学装冰块、多味糖果、甜甜的糖哪里来。
1、加强幼儿的安全教育,使幼儿认识火警、匪警的电话及有伤害性的物品、行为和危险的地方,形成初步的安全意识。
2、通过晨间谈话、榜样教育等加强对幼儿常规教育及良好生活、行为习惯的培养。
3、加强对幼儿听与说的能力培养,知道用普通话和老师、同伴交流,并利用晨间和区域活动的时间,提供给幼儿锻炼的机会,使幼儿能在集体面前大胆表现、建立他们的自信心。
4、优化班级教育环境,定期及时地为各个活动区提供充足的、幼儿感兴趣的半成品或非成品的材料,以激发幼儿的探索欲,提高幼儿的动手能力。
5、教幼儿学习穿衣物,会将脱下的衣物放整齐。
家长工作1、根据冬季,幼儿身体特点有针对性地向家长宣传有关保健知识。
2、利用早晚接送幼儿的环节,及时与家长沟通,并做好家访登记。
3、天气转冷,鼓励孩子早睡早起,坚持天天上幼儿园。
部门安全月度工作计划表一、目标设定1.1 确保本月度内所有生产活动符合国家和公司的安全规定,无重大安全事故发生。
1.2 提高员工安全意识,确保全员参与安全管理,降低事故发生率。
1.3 针对本部门的特点,制定具体的月度安全目标,包括但不限于事故率、隐患整改率等。
二、安全培训2.1 针对新员工进行安全入职培训,确保其在正式上岗前掌握基本的安全知识和技能。
2.2 对在职员工进行定期的安全培训,提高其安全操作技能和应对突发事件的能力。
2.3 开展专项安全培训,针对特定设备和工艺进行深入培训,确保员工熟悉并掌握相关安全操作规程。
三、设备维护3.1 制定设备维护计划,定期对生产设备进行检查、维修和保养,确保设备正常运行。
3.2 建立设备故障档案,对设备故障进行记录和分析,找出故障原因并采取相应的改进措施。
3.3 建立设备应急预案,对突发事件进行快速响应和处理,保障生产安全。
四、环境优化4.1 保持工作场所整洁卫生,定期清理生产现场和设备,确保无杂物和安全隐患。
4.2 优化工作环境,提供适宜的温度、湿度、光照等条件,确保员工在舒适的环境中工作。
4.3 建立环保管理制度,规范废弃物的分类、处理和排放,确保生产过程符合环保要求。
五、监督检查5.1 制定监督检查计划,定期对各部门进行安全检查,及时发现和纠正安全隐患。
5.2 对监督检查结果进行汇总和分析,找出问题根源并采取有效措施进行整改。
5.3 建立安全考核机制,对各部门的安全管理工作进行考核和评价,促进安全管理水平的提升。
六、应急处理6.1 制定应急预案,明确应急组织、人员、物资和救援流程,确保在突发事件发生时能够迅速响应。
6.2 开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力和自我保护意识。
2024年每月工作计划表范本月份:一月日期 | 工作内容 | 目标完成度1/1 | 休假 |1/2 | 策划2024年度工作计划 | 100%1/3 | 回顾2024年度绩效 | 100%1/4 | 进行团队会议,讨论工作目标 | 100% 1/5 | 完善公司年度预算计划 | 80%1/6 | 审查部门绩效目标 | 100%1/7 | 分配工作任务 | 100%1/8 | 评估员工培训需求 | 50%1/9 | 客户拜访和谈判 | 70%1/10 | 进行市场调研 | 60%1/11 | 研究竞争对手的行业动态 | 30%1/12 | 完善公司项目管理流程 | 100%1/13 | 参加行业研讨会 | 100%1/14 | 评估员工在职培训效果 | 60%1/15 | 制定员工绩效目标 | 80%1/16 | 审查公司业务流程 | 100%1/17 | 与供应商洽谈合作事项 | 70%1/18 | 完善内部沟通机制 | 100%1/19 | 检查办公设备安全性 | 100%1/20 | 与合作伙伴开展业务合作 | 80%1/21 | 完善产品质量管理流程 | 100%1/22 | 员工培训计划实施 | 50%1/23 | 与客户进行关系维护 | 70%1/24 | 研究市场需求变化 | 60%1/25 | 员工工作评估 | 80%1/26 | 审查公司财务状况 | 100%1/27 | 招聘新员工 | 80%1/28 | 参加行业博览会 | 100%1/29 | 进行市场推广活动 | 70%1/30 | 评估员工福利待遇 | 80%1/31 | 总结一月份工作成果 | 100%这仅仅是一个范本,实际的工作计划会因不同的行业和公司而有所不同。
在制定工作计划时,应根据具体的工作内容和目标来确定每天的任务和完成度。
同时,还应考虑工作优先级、时间安排和人力资源等因素,确保工作计划的合理性和可行性。
招商月度工作计划表(二)、协助主管负责公司专卖店的拓展工作。
(三)、定期向主管汇报工作情况和意向客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
(四)、按照公司与部门下达的空白市场拓展任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。
(五)、请遵守公司各项规章制度,服从管理。
(六)、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。
(七)、建立意向客户数据库,负责公司拓展资料的管理、工作。
及后期的立意向客户跟进与签单。
(八)、负责搜集意向客户提出意见与建议等信息的记录及回访工作。
(九)、负责拓展工作指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对拓展动态情况的质询。
(十)、负责招商的前期谈判和合同签订,并负责开业前期的服务与管理。
十(一)、完成领导交办的其他工作。
第二:招商专员的工作职责(一)、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
(二)、协助招商主管负责公司电脑产品的招商工作。
(三)、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
(四)、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。
(五)、严格执行公司各项规章制度,服从管理。
(六)、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。
(七)、建立电脑代理商客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
及后期的电脑代理商的客户关系维护。
(八)、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。
(九)、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
(十)、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。
十(一)、完成领导交办的其他工作。
(文章二):招商会工作人员安排招商会工作人员安排会务总监:主持人:音响师:灯光师:主讲:分享:售票:检票:接待:礼仪、送花:采购:场控:2xxx个人工作计划首先,对于过去的2xxx年,我差不多是在不断摸索中,甚至是可以说是在不断的碰壁中度过的。
年部门月度工作计划表怎么写
年部门月度工作计划表怎么写
年部门月度工作计划表怎么写
阅览:
月工作计划范文:
为进一步提升各部门、分公司管理水平,提升工作质量和执行力水平,公司对完善部门及分公司计划工作及总结制度进行了再强调和要求。
各部门应对月度工作及时进行总结检查,并对下月工作进行规划,并将其作为一项制度来执行,进一步完善工作计划内容、完成时间、执行时间、责任人。
各部门及分公司负责人要将本部门的工作总结及计划于每月月底及时上报总经理,公司总经理办公会将对各部门的月度工作计划进行通报,对上月度的工作完成情况进行检查并通报,对未完成的工作任务分析原因,提出最后完成期限。
各部门及分公司负责人要做好本部门员工工作计划及总结编写的组织及督促,要求工作任务分解到人、明确量化。
部门员工的月度工作计划、总结由部门及分公司领导审核,并于每月月底报管理部人力资源主管铉静处备存,以备检查执行情况为加强部门月度工作计划与总结工作,根据公司领导班子扩大会议的精神,特作如下规定:
1、编制要求:
“月度工作计划总结表”格式见附件一;其中表中“实际完成时间”项为月末总结时填报。
为便于检查、考核,各部门在填报时应注意:
a、对于属月结性工作内容,要将计划完成时间予以明确至当月某日;
b、对于属跨月延续性工作内容,请在内容描述时明确本月该项工作的实施进度; 、在月度总结时,对于实际与计划目标有差距的,要在备注中予以明确实际执行情况,并
注明主要原因。
公司每周发布的高层领导扩大会议纪要中“总经理督办工作”,属于公司当期的重点工作任务,各部门应将之相关内容纳入本部门的补充工作计划,并予以重点关注和落实。
每月在制定工作总结时,应将上述内容完成情况予以明确。
2、时间要求:
各部门应在每月15日前编制出部门上月工作总结及本月的工作计划,经分管领导确认后,提交至我部,由我部进行调整汇总后报经总经理签批,并在当月20日前公布实施。
请各部门按上述要求,对部门x月工作总结及x月工作计划进行必要的调整后,在15日前重新发送至我部。