社交达人养成计划社工小组计划书

小组计划书小组名称：社交能力提升小组小组主题：减轻大学生对社交网络的依赖——进一步提高其社交能力导师：周林波工作人员：漆利莎关博文组员：曾怒虹、卿梦丽、刘向峰、李北亚、王婉莹、丁文静、王欣理念网络使得当代大学生的人际交往方式发生了新变化，进而对他们的成长成才产生了很大影响。

据研究表明，以网络即时通讯工具（如MSN QQ等）、人人网、BBS 等为代表的网络交际载体，在当代大学生的人际交往生活中占据着越来越重要的地位。

网络社交在给大学生当来交往便利的同时，也带来了一些不容忽视的问题。

而其中较为突出的是，一些同学过分依赖网络社交，逐渐造成了语言、行为表达的心理依赖，进而导致其现实社交能力的弱化，甚至部分丧失。

对网络社交的过分依赖，往往容易忽视生活中的真正“社交网络” ，从而与家人、亲朋好友交往时间的减少，加剧了个体的社会疏离，产生负面效应。

根据小组对大学生群体社交生活的长期观察，对网络社交过分依赖的同学，大多在现实社交公众场合，总是表现的沉默寡言、与他人沟通困难，近者影响了其良好人际关系的建立，远者可能对其今后发展造成不良影响。

大学生对于网络社交的过分依赖，是由多重因素综合造成的。

但对于不同的个人，又有不尽相同的东西。

主要分为以下几点：首先，很多同学是因为突然到一个新的环境，造成心理和行为上的不适应感，没有进行人际关系积极有效的开拓，逐渐把自己畏缩在狭小的空间之内，心理上也处于被动的紧张状态，为了寻找新的心理平衡点，便沉迷于虚拟的网络社交之中，甚者因过分依赖而无法自拔，现实社交能力也就逐渐弱化，造成了一个恶性的循环。

其次，一些同学本是要有效的运用网络社交来加强与朋友之间的关系，可是在运用社交网络时，却无法辨认社交网络的利弊，逐渐扩大网络社交的消极影响，一味的着迷于网络的自由、开放，憎恨现实社交生活的人情世故与复杂，开始逃避现实社交生活。

因此，若要减轻大学生对社交网络的依赖，恢复、增强其现实社交能力，大学生必须先意识到自己真实的心理诉求，然后认识到认识到网络社交的利与弊，理性的做出判断和选择，处理好网络社交和现实社交之间的关系，不断增强其现实社交能力。

青少年社会工作社交能力培养小组策划书和你在一起-----青少年社会工作社交力量培育策划书一．背景理论人际交往是人们社会生活的重要内容之一，自我的进展、心理的调试、信息的沟通、各种不同层次需求的满意、人际关系的协调，都离不开人际交往。

每个人都盼望擅长交往、都盼望通过交往建立良好的关系，这些良好的关系可以使个人在温馨怡人的环境中开心的学习、生活和工作。

处于青春期的少年，性格还没有发育成熟，脾气莽撞或者内心自卑等等，心智也处于还没有完全成熟的阶段。

因此，他们在人际交往中需要一种宽松和自由的环境。

青春期同学在详细交往中表现为以下特点：以人格公平为基础；交往对象、范围、内容、方式的开放性；较单纯的精神性；期望值与抱负较高；交往中的主动性及合作意识较强。

一部分同学由于很少融入一些实际活动中，导致不能形成合理的自我评价，也就对自己在所处环境中的地位与角色不能正确熟悉。

因此在详细的交往活动过程中便消失了各种“交往不适症”或“交往综合症”。

经受各种酸甜苦辣的心理感受，给他们留下一些阴霾；严峻者心灵扭曲，精神紊乱，甚至自伤或他伤，给自己、他人、家庭、学校、社会都造成不行估量的损害。

小组成立缘由及目标我们设计和即将实施的这个小组，就是让组员在小组活动过程中熟悉自我和他人，了解和学习人际交往的原则、理念和方法，体验人际交往的感受，与他人友好互动，从而解决自身在人际交往中存在的困难和问题，增加自信念和对集体的认同感和归宿感。

二．目标总目标：提高组员的人际交往力量，建立和改善其人际关系详细目标：1、引导组员熟悉人际交往的重要性，从而为寻求良好人际交往进行乐观的自我探究和行为认知。

2、在活动过程中增加和改善组员的沟通沟通，乐观运用各种交往技巧。

3、鼓舞组员乐观地进行良好的人际交往，在此过程中学习、反思、提高和成长。

三．组员特点年龄：16-19岁针对人群：奉贤区高中和中专里人际交往方面力量需要提高的人群解决问题：提高人际交往力量和改善人际关系四．小组性质：学习性和消遣性小组五．招募方法在各大高校进行巡回海报宣扬，通过各大高校的广播宣扬活动内容六．活动流程第一节嗨，你好主题：小组的形成和组员间的相互熟悉其次节熟悉我，走进你主题：组员之间沟通沟通第三节假如我是你主题：自我行为的认知和人际交往过程中各种行为的认知第四节信任自己主题：关心组员认知自己，增加自尊感，提高自信念。

人际交往技能提升小组活动方案一、活动主题。

“人际达人养成记：提升人际交往技能，拥抱多彩社交圈”二、活动目的。

帮助小组成员提升人际交往技能，增强沟通能力、理解他人能力、解决人际冲突能力等，从而在生活和工作中建立更健康、积极的人际关系。

三、活动时间和地点。

1. 时间：[具体日期]，上午10:00 下午4:00。

2. 地点：[详细地址，如社区活动中心某房间或者公司会议室]四、参与人员。

1. 招募有提升人际交往技能需求的小伙伴，人数限制在10 15人。

五、活动流程。

# （一）活动开场（10:00 10:15）1. 主持人（可以是小组组长或者专业的社交教练）热情开场：“亲爱的小伙伴们！欢迎来到咱们这个超酷的人际交往技能提升小组。

今天就像是一场人际魔法之旅，咱们要一起把自己打造成社交小能手。

我是你们的[主持人名字]，希望咱们今天能玩得开心，还能学到超多有用的东西！”2. 简单的自我介绍环节，每个成员用1 2句话介绍自己的名字和参加这个活动的期待。

# （二）人际交往基础理论分享（10:15 11:00）1. 主持人开始分享一些人际交往的基础理论，像“人际沟通的漏斗原理”，就是咱们心里想的可能是100%，说出来可能就只有80%，别人听到的可能只有60%，理解的可能只有40%，所以咱们得注意表达清楚自己的想法。

再比如说“人际吸引的因素”，像相似性、互补性之类的。

2. 分享过程中，主持人可以穿插一些有趣的小故事或者搞笑的段子来解释这些理论。

例如：“就像我之前有个朋友，他觉得自己表达能力超强，就像个超级演说家。

有一次他跟喜欢的女生表白，心里想的是‘我喜欢你，你就像我生命中的阳光，没有你我会枯萎的。

’结果说出来变成了‘哎，我觉得你还行，咱俩要不试试？’结果女生以为他不是很认真，就拒绝了。

这就是没掌握好沟通漏斗原理的悲剧啊！”# （三）互动游戏：你说我猜（11:00 12:00）1. 将小组成员分成若干小组，每组2 3人。

社工小组工作策划书3篇篇一《社工小组工作策划书》一、小组名称“心灵绿洲”成长小组二、小组性质支持性、发展性小组三、小组目标1. 帮助小组成员提升自我认知和情绪管理能力。

2. 增强小组成员的人际交往技巧和沟通能力。

3. 培养小组成员的团队合作精神和解决问题的能力。

4. 促进小组成员的个人成长和发展。

四、小组成员[具体人数]名年龄在[年龄段]的社区居民五、小组时间[开始时间]-[结束时间]，每周[具体时间]六、小组地点社区活动中心七、活动内容1. 第一次活动：相识与团队建设（1）自我介绍和相互认识（2）制定小组规则和契约（3）团队建设游戏，如“拼图比赛”等2. 第二次活动：情绪管理与表达（1）情绪认知和表达训练（2）情绪调节技巧分享（3）角色扮演练习3. 第三次活动：人际交往与沟通（1）沟通技巧讲解和练习（2）人际关系处理案例分析（3）小组互动游戏，如“你说我画”等4. 第四次活动：团队合作与问题解决（1）团队合作任务，如“团队拔河”等（2）问题解决方法讨论和实践（3）团队合作经验分享5. 第五次活动：个人成长与展望（1）个人成长经历分享（2）未来规划和目标设定八、活动评估1. 小组成员的参与度和表现评估。

2. 小组成员的自我评估和反馈。

3. 社工的观察和评估。

九、注意事项1. 活动过程中要确保小组成员的安全。

2. 尊重小组成员的隐私和个人意见。

3. 活动内容和方式要根据小组成员的实际情况进行调整。

4. 及时处理小组成员之间的冲突和问题。

篇二社工小组工作策划书一、小组名称“共同成长，共享阳光”二、小组背景随着社会的发展，人们面临的压力和挑战也越来越多。

为了帮助那些需要帮助的人，提高他们的生活质量和幸福感，我们成立了这个社工小组。

三、小组目标1. 帮助小组成员增强自信心和自我认知，提高他们的社交能力和人际关系。

2. 提供情感支持和心理疏导，帮助小组成员缓解压力和焦虑，增强他们的心理韧性。

3. 促进小组成员之间的合作和互助，培养他们的团队精神和社会责任感。

社工开展小组策划书3篇篇一《小组策划书》一、小组名称：快乐成长小组二、基础信息：1. 小组性质：发展性小组2. 小组目的：通过一系列的活动，帮助组员了解自己，提升自我认知，增强自信心，促进个人成长和发展。

3. 小组对象：社区内 8-12 岁的儿童4. 小组时间：[具体时间]5. 小组地点：社区活动中心三、小组特征：1. 小组规模：8-12 人2. 沟通方式：面对面交流、游戏互动等3. 小组结构：八节小组活动，每节 60 分钟四、招募计划：1. 在社区内张贴海报，宣传小组活动的内容和目的。

2. 在社区服务中心、学校等场所发放传单，邀请居民参加。

3. 邀请社区内的儿童参与，鼓励他们邀请朋友一起参加。

五、小组活动计划：第一节：相识相知1. 时间：[具体时间]2. 地点：社区活动中心3. 内容：开场介绍，包括小组的目的、内容和规则。

自我介绍和相互认识，通过游戏和互动活动，让组员之间建立初步的联系。

制定小组契约，明确小组的规范和要求。

第二节：自我探索1. 时间：[具体时间]2. 地点：社区活动中心3. 内容：通过绘画、写作等方式，引导组员探索自己的兴趣、爱好和优点。

分享自己的作品和感受，让组员互相了解和支持。

讨论如何在日常生活中发挥自己的优点，提升自信心。

第三节：情绪管理1. 时间：[具体时间]2. 地点：社区活动中心3. 内容：介绍情绪的种类和表达方式。

引导组员通过游戏和角色扮演，学习情绪管理的技巧。

分享在日常生活中应对情绪的方法，互相支持和鼓励。

第四节：团队合作1. 时间：[具体时间]2. 地点：社区活动中心3. 内容：通过团队建设游戏，培养组员的团队合作意识。

讨论团队合作的重要性和如何在团队中发挥自己的作用。

分组进行合作任务，培养团队协作能力。

第五节：解决问题1. 时间：[具体时间]2. 地点：社区活动中心3. 内容：引导组员思考日常生活中的问题。

学习解决问题的方法和技巧，如分析问题、制定解决方案、实施和评估。

社交技巧培训小组活动计划活动名称：提升社交技巧，成就更好的自己活动时间：每周一次，每次2小时，共6周活动地点：公司会议室活动目标：通过培训，提升员工的社交技巧，增强他们的沟通能力和人际关系，使他们更好地融入团队，提升工作效率和个人魅力。

活动形式：小组讨论、角色扮演、案例分析、互动交流活动内容：第一周：自我介绍与自信心培训目标：帮助员工建立自信心，学会自我介绍的技巧内容：介绍自我介绍的技巧与方法，让员工进行自我介绍练习，了解自我介绍的重要性，让员工相互介绍，培养团队氛围。

第二周：非语言沟通与肢体语言培训目标：了解非语言沟通的重要性，学习肢体语言的运用内容：介绍非语言沟通的重要性，分析肢体语言在社交场合的作用，通过角色扮演训练员工的肢体语言，训练员工如何通过肢体语言传达自己的意图。

第三周：积极倾听与沟通技巧培训目标：提升员工的倾听和沟通技巧内容：介绍积极倾听的技巧，进行案例分析，通过倾听练习来提升员工的倾听技巧，讨论沟通技巧，分析沟通中的误区和解决办法。

第四周：人际关系处理与冲突解决培训目标：培养员工良好的人际关系处理能力，提升冲突解决能力内容：介绍人际关系处理的技巧，通过角色扮演训练员工如何处理人际关系，讨论冲突解决的方法和技巧，通过案例分析，培养员工的冲突处理能力。

第五周：建立个人形象与仪表着装培训目标：培养员工的良好形象和着装风格内容：介绍个人形象与仪表着装的重要性，分析不同场合的着装要求，提供穿搭建议，参与员工形象改造示范，让员工学习如何打造良好的个人形象。

第六周：社交技巧综合训练与总结目标：综合训练员工的社交技巧，进行总结与反馈内容：进行社交技巧的综合训练，通过角色扮演演练员工的社交技巧，总结培训的收获，进行员工反馈，讨论如何将所学到的技巧运用到实际工作和生活中。

活动评估：通过观察员工在训练中的表现和训练后的实际应用情况，对活动的效果进行评估，并根据评估结果进行改进。

活动保障措施：确保活动的顺利进行，提前准备好活动所需的材料和设备，为活动安排专业的培训师和辅导员，确保团队成员的积极参与。

青少年社交能力培养小组策划书拉毛才旦社工1002201031401051 理念人际交往是人们社会生活的重要内容之一，自我的发展、心理的调试、信息的沟通、各种不同层次需求的满足、人际关系的协调，都离不开人际交往。

每个人都希望善于交往、都希望通过交往建立良好的关系，这些良好的关系可以使个人在温馨怡人的环境中愉快的学习、生活和工作。

而在当代大学生中，人际交往却成了有些人的困惑和难题，通过观察和总结，这部分人大致可分为以下几类：1、缺少知心朋友。

他们通常多能正常交往，人际关系也不错，但感觉缺少能互吐衷肠、肝胆相照、配合默契、同甘共苦的知心朋友，因此他们不免感到孤独和无奈；2、与个别人难以交往。

他们与多数人交往良好，但对特定个人相处不良，可能是室友、同学或父母等特定他人，由于相处不好，常会影响其情绪，成为一块“心病”；3、与他人交往平淡。

这类同学交往面比较宽，但都是浅层次的交往，没有影响力，彼此缺乏必要的沟通和了解，并没有产生友谊，这种人际关系难以满足要求，所以他们多会感到空虚、孤独和失落；4、感到交往有困难。

他们渴望交朋识友，但由于交往能力有限，方法欠妥以及本身个性缺陷和交往心理障碍等原因，致使交往不尽如人意，感到苦恼，希望改变；5、社交恐惧症。

这类同学对人际交往过于敏感、害怕，极力回避与人接触，交往中有紧张、恐惧、面红耳赤、心跳加速等出现，常陷入焦虑、自卑，严重影响其正常生活和成长；6、抵制交往。

前几类都有交往的愿望，而这类同学则比较缺乏这种愿望和动机，他们故意自我封闭、孤芳自赏或存有怪癖。

处于青春期的少年，性格还没有发育成熟，脾气莽撞或者内心自卑等等，心智也处于还没有完全成熟的阶段。

因此，他们在人际交往中需要一种宽松和自由的环境。

青春期同学在具体交往中表现为以下特点：以人格平等为基础；交往对象、范围、内容、方式的开放性；较单纯的精神性；期望值与理想较高；交往中的主动性及合作意识较强。

一部分同学由于很少融入一些实际活动中，导致不能形成合理的自我评价，也就对自己在所处环境中的地位与角色不能正确认识。

社工专业小组策划书3篇篇一《社工专业小组策划书》一、小组名称“心灵之约”成长小组二、小组性质发展性小组三、小组成员[具体人数]名年龄在[具体年龄范围]的青少年四、小组目标1. 帮助小组成员增强自我认知，提升自信心。

2. 促进小组成员之间的交流与合作，培养团队精神。

3. 提高小组成员的情绪管理能力和应对压力的技巧。

4. 激发小组成员的潜能，培养积极向上的人生态度。

五、小组活动时间[具体时间]六、小组活动地点[详细地址]七、小组活动内容1. 第一次活动：相识与信任（1）自我介绍与互动游戏，让小组成员相互认识。

（2）制定小组规则，建立信任关系。

（3）分享个人成长经历，增进彼此了解。

2. 第二次活动：自我探索（1）通过心理测试和绘画等方式，引导小组成员探索自己的兴趣、价值观和优点。

（2）小组讨论，分享自我探索的结果。

3. 第三次活动：情绪管理（1）介绍情绪的种类和表达方式。

（2）学习情绪调节的方法，如深呼吸、积极思考等。

（3）通过角色扮演和案例分析，练习情绪管理技巧。

4. 第四次活动：团队合作（1）组织团队建设活动，如拔河比赛、接力赛跑等，培养团队合作精神。

（2）小组讨论，分享团队合作的经验和感受。

5. 第五次活动：挫折应对（1）分享自己遇到的挫折和困难，以及应对的方法。

（2）学习应对挫折的技巧，如积极归因、寻求帮助等。

（3）鼓励小组成员互相支持和鼓励。

6. 第六次活动：展望未来（1）回顾小组活动的过程和收获。

（2）制定个人成长计划，展望未来的发展方向。

（3）举行结业仪式，颁发证书和纪念品。

八、小组评估1. 小组成员的参与度和表现。

2. 小组成员的自我认知和自信心提升情况。

3. 小组成员的情绪管理能力和应对压力的技巧提高情况。

4. 小组成员的团队合作精神和人际交往能力发展情况。

九、注意事项1. 活动期间要确保小组成员的安全。

2. 社工要尊重小组成员的隐私和个人意愿。

3. 活动内容要根据小组成员的实际情况和需求进行调整。

欢迎阅读小组工作计划书一、背景资料1、小组名称：青少年社交能力培养小组2、负责社工:3、机构:4、小组对象:5、小组人数:二、小组性质1、小组形式：2、举行日期：3、举行时间：4、小组地点：三、构思理念1、问题界定（1）人际交往是人们社会生活的重要内容之一，自我的发展、心理的调试、信息的沟通、人际关系的协调，都离不开人际交往。

（2）福利院环境中成长的青少年希望和别人交流，并且在他们现在和同学的叫我都是浅层次的，没有影响力，人际关系没有得到满足，就会出现空虚和失落以及孤独的感受。

（3）抑制交往，有一类青少年比较缺乏交流的愿望和动机，他们故意自我封闭、孤芳自赏或者存有怪癖。

2、小组成员的需求评估处于青春期的少年，性格还没有发育成熟，脾气莽撞或者内心自卑，心智也处于不太成熟的阶段。

这个小组活动能够促进小组成员认识自我和他人，体验人际交往的感受，与他人友好互动，从而解决自身人际交往中的困难和问题，增强自信心和对集体的认同感和归宿感。

四、介入策略以互动模式介入，即在小组的一步步发展中慢慢发现问题并解决问题。

介入策略是通过小组活动、组员彼此交流、讨论及情绪支持，改善人际关系。

五、主要理论框架1、赫尔主张青少年重大的身体变化会导致重大的心理变化，因此，相信年轻人为适应将其引入风暴和压力时期的身体变化会作出努力，认为青年期为充满强烈不定情绪的时期，但年轻人会从中变的坚强。

因此，在小组活动中可以让组员更好的体察自己内心的情绪波动，并且能够在以后的生活中很好的处理情绪问题。

2、沙利文在其人际理论中提出在前青年期，产生了一种寻求同性密友的需要，它对人格的发展极为重要，该阶段的任务是自我中心主义转向爱情，能够体会别人的满足和安全与自己的同等重要，人际关系中表现出慷慨、平等、谅解、互信等。

3、埃里克森认为青少年的主要课题在于解决自我同一性和对角色混乱的冲突。

为形成个人的认定，年轻人会将能力、需求、欲望加以组织，并将其调整以适应社会的需求。

社工成长小组活动计划书一、活动背景社工成长小组是一个为了提升社工专业技能和个人发展的平台。

为了让社工们更好地学习和交流，我们计划开展一系列的小组活动。

二、活动目标1.提高社工的专业技能和实践经验；2.促进社工之间的交流与合作；3.增强团队凝聚力和自我发展意识。

三、活动内容1.主题分享会：通过主题分享会，邀请行业内知名人士或老师来分享他们的经验和见解，让成员们更深入地了解社工行业的现状和未来趋势。

同时也可以为成员们提供一个交流与学习的平台。

2.案例分析：通过案例分析，让成员们更加深入地了解社工实践中遇到的问题，并探讨解决方案。

这不仅可以帮助成员们提高实践能力，还可以促进团队之间的合作与沟通。

3.角色扮演：通过角色扮演，让成员们模拟真实场景下可能出现的情况，并进行模拟演练。

这有助于提高成员们应对突发事件的能力，并培养团队合作精神。

4.实践活动：通过实践活动，让成员们亲身体验社工工作的实际情况。

例如，组织一次义工活动或者到社区开展调研等。

这不仅可以增强成员们的社会责任感，还可以提高他们的实践能力和经验。

四、活动时间安排1.主题分享会：每月举办一次，时间为2小时左右。

2.案例分析：每季度举办一次，时间为半天至一天。

3.角色扮演：每半年举办一次，时间为半天至一天。

4.实践活动：每季度举办一次，时间为半天至一天。

五、参与人员本小组由10名左右的社工成员组成，成员需具备较高的学习热情和团队合作精神。

同时也欢迎行业内其他专业人士参加我们的活动。

六、预算安排本小组活动主要以自愿参与和资源共享为原则，不设专门经费。

如有必要需要物资支持，则通过成员自愿捐赠或者寻求赞助解决。

七、总结本小组将致力于提高社工专业技能和个人发展，通过多种形式的活动让成员们更好地学习和交流。

我们相信，通过持续不断的努力，本小组将成为一个充满活力和创新的平台。

社工小组活动计划书第一、工作目标1. 提高社区居民的社交能力我们将组织一系列的社交活动，如茶话会、小型聚会等，让社区居民有机会相互交流，增强他们的社交技能。

我们还将邀请专业人士进行讲座，教授居民如何更好地与他人沟通，提高他们的社交技巧。

2. 增强社区居民的自我认知我们计划开展自我认知主题活动，如心理测试、自我反思工作坊等，帮助居民更好地了解自己，认识到自己的优点和不足，从而更好地规划自己的生活和工作。

3. 促进社区居民的心理健康我们将邀请专业的心理辅导师，为社区居民提供心理咨询服务，帮助他们解决生活中的心理问题，提高他们的心理健康水平。

第二、工作任务1. 策划和组织社交活动我们将根据社区居民的需求和兴趣，策划和组织各种社交活动，如茶话会、小型聚会等，为居民提供交流的平台。

同时，我们还将邀请专业人士进行讲座，教授居民如何更好地与他人沟通，提高他们的社交技巧。

2. 开展自我认知主题活动我们将策划和组织自我认知主题活动，如心理测试、自我反思工作坊等，帮助居民更好地了解自己，认识到自己的优点和不足，从而更好地规划自己的生活和工作。

3. 提供心理咨询服务我们将邀请专业的心理辅导师，为社区居民提供心理咨询服务，帮助他们解决生活中的心理问题，提高他们的心理健康水平。

第三、任务措施1. 制定详细的社交活动策划方案我们将根据社区居民的需求和兴趣，制定详细的社交活动策划方案，包括活动的主题、时间、地点、活动流程等。

同时，我们还将邀请专业人士进行讲座，教授居民如何更好地与他人沟通，提高他们的社交技巧。

2. 开展自我认知主题活动的宣传和组织工作我们将通过宣传单、社区公告等方式，宣传活动信息，吸引居民参与。

同时，我们还将组织专业人员进行活动策划和组织，确保活动的顺利进行。

3. 提供心理咨询服务的预约和安排工作我们将设立心理咨询服务预约热线，方便居民进行预约。

同时，我们还将根据居民的预约情况，安排专业的心理辅导师进行咨询服务，确保居民能够及时得到帮助。

社交能力提升小组总策划友你真好——社交能力提升小组策划书一、理念的阐述（一）开组的原因在大一新生中，有一部分大学生缺乏一些基本的交际技巧,导致人际关系可能不尽人意。

因此，本小组会引导他们发挥自己的主动性来探索解决问题的方法，并通过开展小组以提高他们的社交能力。

（二）小组的理论及概念架构1.舒茨的人际需要理论：人际需要理论指出，每个人都有三种基本的人际需要：包容需要、支配需要、感情需要；存在六种基本的人际取向：主动包容型、被动包容型、主动支配型、被动支配型、主动感情型、被动感情型。

舒茨发现，相同需要的主动者和被动者常常能够互补。

在小组中，只有小组工作员认识到组员的真正需要，并且据此制定小组的目标，把握小组的方向，才能和组员达到相容，促进小组的发展和组员的成长。

我们小组正是在调查研究的基础上，发现一部分大学生在认清自己身份，尽快适应大学生活方面上存在困惑，才制定出这个新生小组。

掌握舒茨理论中人际交往的规律有助于我们悉心观察小组中的互动情况，采取相应的技术手段，提高小组的凝聚力和生产效率，借助小组中的人际互动来实现促进大学生尽快适应大学生活的目标。

2.马斯洛的需要层次理论：人的需要是由5个等级构成的，它们按照从低级到高级的排列分别是：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自我实现的需要。

其中尊重的需要包括自尊和别人的尊重。

自尊需要的满足会使人相信自己的力量和价值，使他（她）们在生活中变得更有能力、更富有创造性，并且有足够的信心去处理面临的问题。

通过小组的形式把一些有相同境况的人召集起来，在互动和工作员的引导下，利用培养自信心的活动，提高组员的自信（自尊），促成小组成员之间的相互尊重的氛围，使组员进步和成长。

3．库利的镜中自我理论：在与他人的互动过程中，我们通过感知他人对我们的反映和评价，从而建立起我们的自我意识、自我形象和自我评价。

他人犹如一面镜子，我们正是从他人这面镜子里发现了我们的自我。

在以促进成员的人际交往为目标的小组中，让组员通过密切的互动和真实的反馈建立起正确的自我意识、自我形象和自我评价是十分必要的。

一、活动背景随着社会的发展，人际交往能力的重要性日益凸显。

幼儿期是儿童社交能力发展的关键时期，为了培养幼儿良好的社交习惯，提高他们的社交技能，特制定本社交达人活动目标计划方案。

二、活动目标1. 帮助幼儿建立初步的社交意识，认识到与人交往的重要性。

2. 培养幼儿主动、友好地与同伴沟通、合作的能力。

3. 提高幼儿的倾听、表达、理解他人情感的能力。

4. 增强幼儿的自信心，学会在集体中展示自己。

5. 培养幼儿遵守社交规则，尊重他人，形成良好的道德品质。

三、活动内容1. 社交游戏：通过角色扮演、情景模拟等形式，让幼儿在游戏中学习社交技巧。

2. 社交故事会：讲述关于友谊、合作、分享的故事，引导幼儿从中汲取社交智慧。

3. 社交技能培训：教授幼儿如何主动搭讪、倾听、表达、化解冲突等社交技巧。

4. 社交实践活动：组织幼儿参与各类社交活动，如亲子活动、社区活动等，锻炼幼儿的社交能力。

四、活动实施步骤1. 准备阶段：（1）确定活动主题和目标；（2）收集相关教学资源，如故事、游戏、图片等；（3）设计活动方案，包括活动流程、时间安排、场地布置等。

2. 实施阶段：（1）导入活动：通过简短的讲解，让幼儿了解活动主题和目标；（2）开展社交游戏：让幼儿在游戏中学习社交技巧，如角色扮演、情景模拟等；（3）进行社交故事会：讲述关于友谊、合作、分享的故事，引导幼儿从中汲取社交智慧；（4）开展社交技能培训：教授幼儿如何主动搭讪、倾听、表达、化解冲突等社交技巧；（5）组织社交实践活动：带领幼儿参与各类社交活动，锻炼幼儿的社交能力。

3. 反馈与评价阶段：（1）收集幼儿在活动中的表现，包括参与度、社交技巧掌握程度等；（2）对幼儿进行评价，给予鼓励和指导；（3）总结活动经验，为后续活动提供借鉴。

五、活动预期效果1. 幼儿能够主动、友好地与同伴沟通、合作；2. 幼儿在社交活动中表现出良好的倾听、表达、理解他人情感的能力；3. 幼儿的自信心得到提升，学会在集体中展示自己；4. 幼儿遵守社交规则，尊重他人，形成良好的道德品质。

小小社交达人一年级社会交往教育计划社交能力对于一个人的成长和发展至关重要。

早期的社交教育能够帮助孩子建立自信、培养沟通技巧、增强团队合作能力等。

在一年级这个阶段，我们将为小小社交达人制定一项精心设计的社会交往教育计划。

一、目标设定通过本计划，我们的目标是帮助一年级学生：1. 建立积极的人际关系，尊重他人的观点和感受。

2. 增强自信心，表达自我，勇敢表演和参与小组活动。

3. 培养良好的沟通技巧，包括倾听和表达能力。

4. 培养团队合作意识，学会与他人相互支持。

二、计划内容1. 班级互动游戏（每周一次）在每周的固定时间，我们将组织班级互动游戏，用以增强学生之间的互动和合作能力。

游戏可以是合作型的，需要学生们共同解决问题；也可以是竞赛型的，激发学生的参与意愿。

通过这些游戏，学生可以体验到彼此支持的重要性，并学会分享和担当责任。

2. 表演与演讲活动（每月一次）每月一次，我们将组织一次小小社交达人表演与演讲活动。

学生可以选择自己喜欢的话题或故事，进行小组或个人的表演和演讲。

这样的活动有助于培养他们的自信心、语言表达技巧和公众演讲经验，同时也让其他同学学会倾听和欣赏他人的表达。

3. 班级合作项目（每学期一次）每个学期，我们将给予学生们一个班级合作项目的机会。

通过这样的项目，学生们需要分工合作，在团队中学会理解和尊重他人的意见。

我们将鼓励学生们提出创新想法，发挥各自的优势，并帮助他们克服挑战，取得合作成功的成果。

4. 家校互动活动（每月一次）每个月，我们将举办一次家校互动活动，包括家长参观日、亲子游园等。

这样的活动可以促进学生之间的家庭交流，同时让家长与教师密切合作，共同关注孩子的社交成长。

亲子合作活动将增进家庭之间的互动和理解，为学生提供更广阔的社会交往机会。

三、评估与反馈为了监控学生的社交进展，我们将定期进行评估与反馈。

我们将重点关注以下方面的发展：1. 学生的参与程度：是否积极主动地参与各类社交活动。

2. 学生的沟通技巧：是否能够清晰表达自己的观点，并倾听他人的意见。

社会化小组策划书3篇篇一《社会化小组策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，人们对于社交和互动的需求日益增加。

社会化小组作为一种新兴的社交形式，能够为成员提供一个共同交流、学习和成长的平台，促进人际关系的建立和发展。

本策划书旨在策划一个具有特色和吸引力的社会化小组活动，吸引更多人参与，提升成员的社交能力和综合素质。

二、活动主题“汇聚精彩，共享成长”三、活动目的1. 提供一个社交平台，让成员结识志同道合的朋友，拓展社交圈子。

2. 通过各种活动和交流，提升成员的沟通能力、团队协作能力和领导力。

3. 培养成员的兴趣爱好，丰富业余生活，促进个人成长和发展。

4. 增强成员的社会责任感，关注社会问题，积极参与公益活动。

四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]五、参与人员面向社会招募，预计招募[X]名成员。

六、活动内容1. 社交活动举办主题派对，如美食派对、音乐派对、电影派对等，让成员在轻松愉快的氛围中相互交流。

组织户外拓展活动，如徒步旅行、露营、烧烤等，增强团队合作和凝聚力。

开展文化交流活动，如书法、绘画、摄影展览等，促进成员之间的文化交流和欣赏。

2. 学习交流邀请专家学者举办讲座，分享知识和经验，如职场技巧、心理健康、创业经验等。

组织小组讨论和分享会，让成员分享自己的故事、经验和见解，互相学习和启发。

开展技能培训课程，如语言培训、计算机技能培训、艺术培训等，提升成员的综合素质。

3. 公益活动组织成员参与公益志愿服务活动，如关爱孤寡老人、环保宣传、扶贫助困等，培养成员的社会责任感。

开展公益筹款活动，为公益项目筹集资金，为社会做出贡献。

4. 团队建设定期组织团队建设活动，如聚餐、游戏、团队拓展等，增强团队的凝聚力和向心力。

设立团队奖项，如最佳贡献奖、最佳团队合作奖等，激励成员积极参与团队活动。

七、活动宣传1. 社交媒体宣传：利用公众号、微博、抖音等社交媒体平台发布活动信息和宣传海报，吸引更多人关注和参与。

小组计划书小组名称：交际能力提高小组小组主题：减少大学生对交际网络的依靠——进一步提高其交际能力导师：周林波工作人员：漆利莎关博文组员：曾怒虹、卿梦丽、刘向峰、李北亚、王婉莹、丁娴静、王欣理念网络使得今世大学生的人际交往方式发生了新变化，从而对他们的成长成才产生了很大影响。

据研究表示，以网络即时通信工具（如MSN、QQ等）、、BBS等为代表的网络交际载体，在今世大学生的人际交往生活中占有着愈来愈重要的地位。

网络交际在给大学生当来交往便利的同时，也带来了一些不容忽略的问题。

而此中较为突出的是，一些同学过分依靠网络交际，渐渐造成了语言、行为表达的心理依靠，从而致使其现实交际能力的弱化，甚至部分丧失。

对网络交际的过分依靠，常常简单忽略生活中的真切“交际网络”，从而与家人、亲友挚友交往时间的减少，加剧了个体的社会疏离，产生负面效应。

依据小组对大学生集体交际生活的长久察看，对网络交际过分依靠的同学，大多在现实交际民众场合，老是表现的默不作声、与他人交流困难，近者影响了其优秀人际关系的成立，远者可能对其此后发展造成不良影响。

大学生对于网络交际的过分依靠，是由多重要素综合造成的。

但对于不一样的个人，又有不尽相同的东西。

主要分为以下几点：第一，好多同学是由于忽然到一个新的环境，造故意理和行为上的不适应感，没有进行人际关系踊跃有效的开辟，渐渐把自己畏缩在狭窄的空间以内，心理上也处于被动的紧张状态，为了找寻新的心理均衡点，便沉浸于虚构的网络交际之中，甚者因过分依靠而没法自拔，现实交际能力也就渐渐弱化，造成了一个恶性的循环。

其次，一些同学本是要有效的运用网络交际来增强与朋友之间的关系，但是在运用交际网络时，却没法辨识交际网络的利害，渐渐扩大网络交际的悲观影响，一味的入迷于网络的自由、开放，仇恨现实交际生活的人之常情与复杂，开始躲避现实交际生活。

所以，若要减少大学生对交际网络的依靠，恢复、增强其现实交际能力，大学生一定先意识到自己真切的心理诉求，而后认识到认识到网络交际的利与弊，理性的做出判断和选择，办理好网络交际和现实交际之间的关系，不停增强其现实交际能力。