烟草行业演讲稿

烟草行业消费者利益至上演讲稿

各位领导、大家好：

今天我演讲的题目是《牢固树立国家利益和消费者利益至上的共同价值观》．

首先，给大家讲一则寓言故事：雨过天晴，万里无云。一株牵牛花，攀附着健壮的松树旺盛地生长起来，开出了美丽的花朵。牵牛花看到自己美丽的颜色，就整天夸耀自己，甚至认为自己是世界上最娇艳、最高贵的名花。有一天，松树实在无法忍受了，就对牵牛花说：“朋友，请不要炫耀了，看看你是依靠什么才长大的吧！你既不能独立生活，又经不起风吹雨打，即使衣服穿得再漂亮一些，难道就能掩盖住你的软弱了吗？”这个故事值得大家深思，如果把我们行业比做牵牛花，那么国家和消费者不就像我们所攀附的松树么？试想，如果离开了松树，我们将无法旺盛的生长，甚至会枯萎和凋零。

“切实维护国家利益、维护消费者利益”是国家局高瞻远瞩，引领行业持续稳定协调健康发展的一项重大战略举措，是对中国烟草二十多年实践经验的理论总结，是郑州烟草一切工作的出发点和落脚点。

下面，让我们一同了解一下国家局提出“国家利益至上”的时代背景。

国际烟草大环境要求全行业必须牢固树立国家利益至上的共同价值观。我国已于20XX年正式加入WTO，随着我国WTO承诺签署年限的逐步实现，国内市场国际化、国际竞争国内化、外烟涌入国内市场将是不以人的意志为转移的现实。同时，《烟草控制框架公约》于今年2月27日在

我国正式生效，面对新一轮的反烟浪潮，使我国烟草行业遭受到空前的压力。国际环境的变化要求我们必须从行业的高度来统一布局，将全行业分散的竞争力凝聚成中国烟草的整体实力，不断推动科技进步和技术创新，为消费者提供低危害的优质产品。

国内卷烟市场环境的变化要求全行业必须牢固树立国家利益至上的共同价值观。我们应该看到，现在的市场环境比烟草实行专卖的初期阶段发生了非常大的变化，市场选择的力量正逐步发挥着作用，也就是说由计划经济向市场经济过渡，由卖方市场向买方市场过渡，试想如果没有了垄断专营，我们的产品和服务是否还能继续被零售客户和消费者所接受？市场环境的变化要求我们不能再将注意力局限于经营卷烟上，而是要经营客户，研究消费者，适应市场环境变化，只有这样，我们才能准确把握市场脉搏，立于不败之地。

烟草行业演讲稿

烟草行业演讲稿1

多少年来，“我怎么说，你怎么做”已经成为管理者当仁不让的定律。作为管理者，应该积极汲取现代营销管理理念，采取人性化管理等多种方法激发员工的向心力、工作动力和创造力。

给一定责任。明确员工责任，是哪个管理者都会做的，但将沉甸甸的责任化为轻松而有意义的“主题宣言”可不多见。笔者看到一个烟草公司关于员工责任的一些说法，颇觉新鲜：市场经理的责任——让领导对我的市场高枕无忧；客户经理的责任——让市场经理对我的区域放心满意；理货员的责任——用100%的正确率给客户一个信赖；送货员的责任——让本线路的客户零投诉；电订员的责任——让每一个客户听见我的微笑。赋予每个员工直观明了的责任，也就是给每个员工一个形象性的目标和宽泛的追求，能让员工在工作中首先考虑如何尽责，如何做得更好。

给一段空间。管理的实质应当是激励员工的工作干劲，保证目标的实现，烟草网络各项制度、流程都朝这个目的进发。要让网络员工有创造力，就不能过于缚其手脚，必须给他们一定的自由发挥的空间。烟草网络管理者要深入基层了解员工的真实感受，听取他们的意见，解决他们在工作中遇到的困难，不断修订工作流程，尽量减少重复劳动，拓展员工自由发挥的空间。每一项工作流程都让基层员工能有一段个性发挥的空间，这是最重要的。一个管理者懂得充分放权与授权，使得营销战线上的员工免受传统组织过于严密的控制，让他们有一定程度的自由来控制自己的活动，满足他们自我实现的需要，这是一种非常好的激励营销战线员工的方式。

给一份自信。管理者应该视员工为工作伙伴，建立制度和管理规则、流程，都应事先征求员工意见，让员工知道领导的意图，做到管理透明化。现在有些员工心里有想法，但不敢对领导说，给领导提意见可是“冒天下之大不韪”，但作为管理者要做好听不同意见的思想准备，设法打消员工的顾虑，领导信赖员工就是助长员工的自信。经常的思想交流，让下属说出自己的主张和想法，不但有助于提高工作效率，而且能让下属提高对领导的认同和信任。在很大程度上，员工对领导尤其是对直接领导的认同感将直接关系到员工对企业的归属感。

感恩与奉献 烟草行业的心路历程演讲稿

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！我是来自XX县分公司的业务经理。今天，我站在这里，带着满心的感慨和敬意，与大家分享我的演讲——《感恩烟草 珍惜烟草 奉献烟草》。

古人云：“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。”自然界的生物尚且知道感恩，作为万物之灵的人类，我们更应该深刻理解并践行感恩的真谛。我们感恩大地的养育，雨露的滋润，父母的养育，家人的陪伴，同样，我们也应深深感恩烟草行业，是它为我们提供了安身立命的岗位，指引了我们人生的方向。

每当我独自沉思，总会感慨我们所拥有的一切：舒适的办公环境，优厚的薪酬，安定的生活，这一切，都是谁的恩赐？与许多行业相比，我们的工作节奏更为宽松，待遇更为优厚，我们又怎能不心怀感激？如果没有专卖制度的保障，我们能享有如此快速的发展吗？答案是肯定的：我们应该感恩烟草专卖制度，感恩组织的培养，感恩全体同仁的辛勤付出。

在感恩中前行，我们找到了做人的支点，学会了尊重与被尊重；在感恩中前行，我们的心中永远充满理想与希望，感受到幸福与自豪；在感恩中前行，我们在生活中发现美好，在挫折中坚定信念，用微笑面对世界；在感恩中前行，我们的心中充满阳光，珍惜行业的每一分成就，珍视自己的每一份工作。

我担任XX县分公司业务经理已有8年。8年，104000公里，这是我回家与上班的往返路程。由于工作地点与家相隔较远，我只能在周末与家人团聚。家中有患病的母亲，有正在上高中的女儿，家庭的重担几乎都落在了身为教师的妻子肩上。记得有一次，母亲病情加重，妻子希望我能回家帮忙照顾，但正值公司创建优秀县级分公司的关键时期，工作繁重，时间紧迫。作为负责人，我深知责任重大，最终我选择了留在岗位。虽然对家人有所亏欠，但我可以自豪地说，我无愧于组织、无愧于行业、无愧于烟草。将烟草视为自己的事业，全力以赴，这便是我对烟草的珍惜。

除了感恩与珍惜，提升个人的工作能力与修养也是我们做好工作的关键。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，成功没有捷径，唯有刻苦。在担任业务经理之前，我一直在财务部门工作，养成了对数据一丝不苟的习惯。这些习惯在我后来的销售工作中发挥了重要作用。我对销售任务、进度、目标以及区域特点和重点客户都有清晰的了解，并据此将销售任务细化到每一季、每一月、每一周、每一天。我随时掌握社会库存状态，及时调整营销策略，灵活而有计划地推进销售工作。在我的任职期间，烟草销售任务总是超额完成，从未拖过新乡烟草的后腿。

1 情润客户 心系宁夏

————润夏精神 卫烟之魂

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家下午好！今天我演讲的题目是：润夏精神 卫烟之魂。

时光飞逝，岁月荏苒，来到中卫烟草已经快一年了。记得刚来公司的时候，“烟草”一词对我来说很陌生，我不晓得什么是“专卖市场管理”， 什么是“搏〃为”，什么是“润夏”，甚至还会因为那么多的卷烟品牌而惊讶，大家听了也许会笑我简直就是一个门外汉。但这一年的时间里，在领导的关心和同事们的帮助下，我从一个对烟草事业不知的门外汉，逐渐融入到了其中，让我感受到了中卫烟草积极向上、团结奋进的工作氛围。在这个温暖的大家庭里，我不再孤单。因为，我与卫烟同行！

漫游长江，才知道什么是壮丽！登上昆仑，才知道什么是雄伟！踏进烟草，才知道什么是奉献！

“人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定伟大，但一定要崇高。”

在中卫烟草有这样的一群人，他们是烟草事业的守护神，面对威胁总是坦然一笑；他们没有豪言壮语，也没有惊天动地，泣鬼神的事迹，但是他们却严于律己，秉公执法；他们英勇顽强，乐于奉献，面对围攻总是并肩战斗；他们有一个共同的声音“怕

2 苦就不搞专卖”；他们是国家和人民利益的守护神，是不法烟贩的克星。在烈日炎炎的夏日，他们不仅冒酷暑挨家检查，而且还全员进行准军事化训练和真假烟鉴别培训。因为他们深知：专卖人员是否具有良好的素质、高尚的情操、过硬的技能，关系到基层单位“两个至上”的有效推进，并直接影响到专卖管理部门的社会形象；在寒风呼啸的冬天，他们不仅顶着严寒逐户检查，而且很多时候，深夜蹲守不法烟贩无证运输卷烟的车辆，因为他们深知：一点一滴的努力会汇聚成查获违法卷烟案件的战果；每一次蹲守的辛苦付出，都有可能换来查破案件的欣喜。

人的一生，谁不渴望事业有成，谁不渴望创造辉煌？以前，我总认为所有激烈的言辞和举动，都要有轰轰烈烈的理由。“奉献”、“牺牲”这些被弘扬的旋律，被高唱的凯歌，离我们这些普通人太远、太远……可是，当看到与我们朝夕相处的领导和同事们平日里默默无闻地奉献，并在最后换来卫烟事业上一个又一个辉煌的时候，我被深深地震撼。没有惊天动地的壮举，也没有硕大无比的光环，有的只是在平凡中折射出的那种对工作认真负责、爱岗敬业，默默奉献的烟草人。我，很荣幸成为他们的一员，也很骄傲能与卫烟同行，做一名普普通通的专卖管理员！