副科长竞聘科长的演讲稿(5篇)
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随着社会一步步向前发展,我们都可能会用到演讲稿,在写之前,可以先参考范文。
下面是小编为大家整理的有关副科长竞聘演讲稿,希望能够帮助到大家!有关副科长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同志们:大家好,首先,我要感谢各位领导和同志们的信任与支持,给我这个机会在这里参加竞职演讲。
这不仅是给我的一次机会,还是对我的考验,我真诚的对你们说:谢谢!自从参加工作以来,我基本上从事的都是机关办公室外勤接待、服务联络及车队全面事务的管理等工作。
在省驻京办工作了八年,在省发改委驻京办工作也近八年的时间,现任委驻京办车队队长职务。
作为基层管理工作人员,我对本人所从事的工作流程和基本要领,都有着较为具体的理解和熟练的操作能力;但我也清楚地认识到做一个领导认可,群众满意的基层管理者并不容易,不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实可靠的敬业意识和协调管理能力。
所以,多年来在领导的关心培养下,在同志们的信任和支持下,在各方面都取得了一定的成绩。
首先是政治思想觉悟得到不断提高。
经过组织多年的培养和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不断成熟。
能认真贯彻执行党的路线方针和政策,始终和党保持高度一致,对党忠诚,有着较强的事业心和责任感,勤勉尽职,保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。
能够树立正确的人生观和世界观。
在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结,勇于吃苦,无私奉献,工作成绩得到领导和同志们的一致认可和好评。
其次是个人综合素质得到明显增强。
多年以来由于工作性质的特殊性,从来都是只有上班时间而无下班时间,在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁复杂、事无巨细,但我始终能够将“参与政务”、“管理事务”和“搞好服务”这三职责统筹兼顾,使工作目标更为明确,重点更加突出。
“干一行,爱一行,专一行”,我热爱工作,团结同志,始终如一地带着深厚的兴趣和极大的热情一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。
副科长竞聘科长演讲稿【热门】副科长竞聘科长演讲稿合集九篇副科长竞聘科长演讲稿篇1各位领导、各位同事:大家好!首先感谢局党组给予我参加机关正科职位择岗的这一机会。
我选择的职位是:xxxx科科长。
我的汇报分三个部分:一、个人基本情况先自报家门---我,,今年xx岁,19xx年出生于本市。
19xx年入伍,19xx年入党,大学本科学历,政工师职称,行政级别正科。
身体状况还算不错。
主要经历是:19xx年至19xx年在服役,历任战士、连文书、营书记、排长、副连长、军车驾驶员训练大队理论教员、团后勤处运输科车管助理等职。
19xx年底转业,安置在原市外贸局办公室。
19xx年至19xx年先后任局办、局党办办事员、科员、副主任科员,期间在市委党校党政管理大专班脱产学习2年;19xx年初调任外贸学校任办公室主任,19xx年至19xx年任外贸学校党支部副书记兼工会主席、团委书记,同时兼任外贸局团委副书记,期间参加省委党校政治管理本科函授学习2年,并担任外贸学校哲学、政治经济学、法学、文秘学教学工作;19xx年2月调任原市外贸局办公室主任,兼机关党支部书记(20xx年至今任副书记)。
二、本人选择xxxx科科长职位的基本条件这次局机关拿出28个正科职位实行竞争上岗,说句实际话,对于自己究竟参与不参与,参与了选择哪个职位,我彷徨许久,一直犹豫不决。
从年龄来看,已经年近半百,兔子跑过岭了,还参与个啥。
但似乎还想干点事,杨水才的话:小车不倒只管推嘛。
既然参与了,从利用原有工作基础、驾轻就熟来讲,我应当继续竞职办公室主任,但我最终还是选择了xxxx科科长这个职位。
(其实,这个职位是没人报第一志愿的几个职位之一,说句玩笑话,我捡了个便宜的。
)之所以选择这个职位,自我感觉主要有以下3个有利条件:第一,具有一定的xxxx日常工作的实践经验,较为熟悉这方面的业务。
从20xx年开始,市xxxx领导小组办公室设在原外经贸局,xxx的日常工作由我具体负责,每年的工作规划,各个时期和阶段的工作督察和情况反馈,向省开放办、向市委市政府和市人大所做的我市对外开放工作的综合汇报和专题汇报等,都是由我亲自起草,具体承办,因而,对我市对外开放工作的基本情况比较了解和熟悉。
科长竞聘演讲稿(4篇)第一篇:科长竞聘演讲稿尊敬的各位评审老师,大家好!我是XXX,非常荣幸能够参加这次科长竞聘,向大家展示我的才能和优势。
一、个人介绍在这里,我先向大家简要介绍一下自己。
我是一名在职研究生,已经有多年的工作经验,曾经在多家企业中担任过不同职位,包括项目经理、市场经理等。
在职期间,我一直秉承“勤奋、执着、诚信、进取”的工作态度,获得了上司和同事的认可和赞誉。
二、个人优势作为科长竞聘者,我认为我有几个比较明显的优势,在这里向大家分享。
1.扎实的专业知识我拥有10年以上的从业经验,对于行业内的各种技术和方法都非常熟悉。
在行业内部,我具备高度的认可度,也获得过多项专业认证。
我相信,这些专业知识可以为我在日后的工作中提供巨大的帮助。
2.丰富的团队管理经验在我的职业生涯中,我担任过多个不同职位,其中不乏团队管理岗位。
拥有过千人团队管理经验,我相信在科长职位上能够发挥自己的管理优势,更好地协调团队工作,提高工作效率,服务于企业和行业的发展。
3.天马行空的创新意识作为一个“火箭少女”,我总是怀着创新意识和开拓精神去思考问题。
尤其是在我的新媒体领域,创新思维和切实可行的解决方案是成功的关键。
我相信这种创新思维会为我在科长职位上提供更多创新的发展机会,并为企业的长远发展提供更多的思路。
三、展望未来作为科长,我充满着憧憬和希望,也为此做了充足的准备,期待担任这个职位后能够做出更大的贡献。
首先,我会更加注重自身的学习和提高,在业务和技能方面做到最精湛。
其次,我会运用自己的管理经验和创新思维,激发团队的活力,并与团队成员一起思考和探索科技创新应用,推动企业的振兴发展。
我相信,在诸位评审老师和公司领导的关心和支持下,我会尽自己的所能,为公司的长远发展贡献一份力量。
最后,感谢各位对我致以关注和耳目,愿我汇聚自信和智慧,成为大家眼中的优秀科长。
谢谢大家!。
副科长竞聘演讲稿7篇副科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家好!今天,我走上演讲台,心中百感交集。
一是非常荣幸自已赶上了一次挑战自我,展示自我的大好时机;二是要感谢全体同志们对我一直以来的关心、信任和支持。
记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。
”今天,我参加这次竞聘正是为推动我无比热爱的事业而来。
作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。
此刻,我站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的评判和选择。
在这里请让我简要回顾和介绍一下我的成长历程,1974年12月我出身于一个军人家庭。
在高中期间,我曾被评为、市级和省级三好学生各一次,两次参加全国中学生作文大赛被评为全国一等奖,94年考入上海旅游学院宾馆管理师资专业,97年6月在校加入中国共产党,同年毕业后到培训中心参加工作,先后在办公室和教务科任职。
98年4月至10月到庐山吉伟宾馆任办公室主任。
98年10月至99年1月参加了全省万名机关干部下乡帮助灾区重建家园发展经济工作组,并被评为“先进个人”和“优秀党员”。
99年起到wmk吉伟宾馆办公室任办公室主任。
03年6月任井冈山映山红宾馆任总经理助理。
04年4月至05年11月在wmk吉伟宾馆任副总经理。
在宾馆工作的这段时间也多次被评为先进工作者;05年11月起回中心在培训二科工作,并兼任了工会委员和办公室的信息员。
目前是大学本科学历,助理经济师职称,中共党员。
今天我竞争的岗位是络教育培训科副科长,理由有以下四点:一是,多年的工作经历积累了许多宝贵的工作经验和锻练了我多种能力。
我有12年的基层一线业务工作经历,在办公室从事过6年多的文字工作与综合管理工作,有五年的培训科工作经历。
简单的成长历程,短短的12年工作时间,相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的,但对于我来说,却是令我受益匪浅,终身难忘的。
我常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,我才能一步一步走到今天。
副科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要对能站在这里向各位展示自己的机会表示由衷的感谢。
今天,我站在这里,作为副科长竞选者,向大家分享我的想法和理念。
我相信,每个人都追求成功,希望成为更好的自己。
作为一个副科长竞选者,我也不例外,我希望通过这个机会,能够更好地为部门和团队做出贡献,为大家创造更好的工作环境。
首先,我想谈一下我的能力和经验。
我在过去的几年中,在部门中担任不同的职位,通过这个过程,我积累了丰富的工作经验,提升了自己的综合素质。
我熟悉部门的工作流程,能够熟练运用各种工具和软件,高效地完成各项工作任务。
同时,我也注重自身的学习和进步,努力提升专业能力,使自己能够更好地胜任副科长的工作。
其次,我想强调的是团队合作的重要性。
我一直认为,团队的力量远大于个人的力量。
作为一个团队的一员,我始终坚信,只有团结协作,才能够取得更好的成绩。
我将通过积极参与团队活动,倾听并尊重团队成员的意见,提供帮助和支持,与大家一起共同努力,为团队的发展做出贡献。
另外,我深知作为副科长需要具备良好的沟通能力。
良好的沟通能力是团队合作和工作效率的保证。
我将积极倾听团队成员的意见和建议,及时传达上级的要求和决策,保持与上级、同事和下属的良好沟通,确保信息流畅畅通,减少工作中的误会和摩擦。
另外,作为一个副科长,我认为一名领导应该具备的最重要的品质是责任心。
责任心是一种对工作的认真态度和对团队的关怀。
我将以身作则,认真履行我的职责,带领团队完成任务,保证部门的正常运转。
同时,我也会关心每一个团队成员的工作和生活情况,提供必要的帮助和支持。
最后,我想重申我对这个岗位的热爱和信心。
我深知,担任副科长这个重要的职位,意味着需要承担更多的责任和压力,但我相信,我有能力应对这些挑战。
我将全力以赴,充分发挥我的专业优势和团队合作能力,为部门的发展和团队的壮大贡献力量。
感谢大家的聆听!谢谢!。
【导语】演讲是阐明事理或抒发情感,进⾏宣传⿎动的⼀种语⾔交际活动。
演讲同时也是⼀种对⾃⾝沟通能⼒的提升。
以下是为⼤家准备的科长竞聘演讲稿【五篇】,供您参考学习。
【篇⼀】科长竞聘演讲稿 尊崇的各位指导及评委: ⼤家好! ⾮常感激处指导和同志们的怀疑和⽀撑,使我有机会站在这⾥参与总务科科长的竞聘,承受指导和同志们的选择,以实际举动⽀撑处指导的决议。
同时,借此机会,增进指导和同志们对我的理解。
我愿意把本⼈过来的任务、进修经历,以及我对新岗位的理解、认识,顺应此项任务的优势和今后任务的设想,向各位指导和同志们进⾏汇报: 我叫xxx,现年xx岁,中共党员,本科学历,现任xx总务科科长,现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。
我之所以竞聘总务科科长的职位,基于以下要素。
第⼀,本⾝素质过硬。
在政治涵养上,能够保持以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想指导任务理论,勤于进修,不断进步本⼈的政治思想觉悟和政管理论程度,保持原则,掌握政策,始终盘绕环卫处的核⼼任务展开任务,得到了指导肯定。
在本⾝素质上,具有积极进娶乐于奉献的事业⼼和进取⼼,始终保持吃苦耐劳的任务⼲劲,认真担任、永不效劳输的任务热情,半途⽽废、固执务实的任务态度,勾结友爱、合作协同的团队认识。
思想作风上,我⼀向狂妄⾃⼤,诚恳待⼈,任务上尊重指导,⽀撑指导的任务,与同事之间相互理解,坦诚交往,对待别⼈,真诚热情,举⽌礼貌,有着优良的⼈际关系和⼴泛的社会关系。
第⼆,⽐较熟悉总务科业务。
在此次竞聘之前,我就担任总务科科长这⼀职务。
在任务中我不断汲取教训积累好的经历,我以为要做好这⼀任务,该当做好以下⼏点: 1、应率领上司认真进修党的道路⽅针政策,不断进步队伍素质,积极塑造⾏业抽象。
组织本部门职⼯加强安全消费、财会法规、物业管理等业务范畴内的法规⽂件进修,进步业务素质。
2、纯熟掌握我处各岗位所需的材料、劳开⼯具、劳保⽤品等物品的品种、数量,并保证及时、优良、优价采购,合理安排采购物品的库存量。
关于副科长竞聘演讲稿5篇关于副科长竞聘演讲稿5篇一个人肚子里的墨水有多少取决于学习力,学识需经过不断的学习得来,养成爱读书的习惯能为竞聘演讲积累不少谈资,下面给大家分享一些关于副科长竞聘演讲稿5篇,希望能够对大家有所帮助。
副科长竞聘演讲稿精选篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家上午好!首先感谢局党委,给了我这次竞聘的机会。
本人__,现年__岁,助理工程师。
__年参加工作,竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竞聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创造性。
因此,我完全拥护局党委推行的这一改革举措。
一、我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下三个优势:1、有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。
2、有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与各级党委保持高度一致,踏实干事,诚实待人。
经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高,能够胜任__部工作。
3、有较好的年龄优势。
身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
二、拟聘后的工作设想如果我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我将在局长,副局长的领导下,认真履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。
1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点,切实抓好信息基础网络工程建设、改造和优化。
2、提高邮政信息网络基础运行管理水平,确保信息网络系统安全稳定运行。
3、以完善基础设施、优化资源配置为突破口,全面提升信息网络的综合能力,做好网络结构的调整和软硬件资源的优化。
以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志们给我以大力的支持。
谢谢大家!副科长竞聘演讲稿精选篇2尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:大家好!首先,感谢酒店领导对我的信任和支持,感谢你们给我这次参加竞聘的机会。
2024年科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是XX,在2024年科长竞争上岗的演讲中,我非常荣幸能够站在这里,向大家展示我对于科长岗位的热爱和执着。
我相信,正是这份热爱和执着,让我有信心胜任这个重要职位。
科长作为一个领导者,不仅要具备专业的知识和技能,更需要有扎实的背景和想法,能够带领团队稳定发展。
我在过去的工作中积累了丰富的经验,并通过不断学习和思考,形成了一套独特的管理理念和方法,希望能为科长岗位带来新的思路和创新。
首先,我深知科长的核心职责是团队的领导和管理。
作为一个科长,我会重视团队成员的发展和个人能力的提升。
我会制定合理的工作目标和任务,为每个成员提供成长的机会和培训的支持,激励他们充分发挥自己的潜力。
我相信一个稳定、有凝聚力的团队是科长成功的关键。
其次,我重视创新和变革。
科技行业的竞争激烈,只有不断创新和变革,才能跟上时代的步伐。
作为科长,我会鼓励团队成员提出新的想法和创新,推动技术和产品的发展。
同时,我也会倾听团队成员的声音,积极反馈和改进。
我相信创新和变革是科长工作中必不可少的要素。
此外,作为一个科长,我还将致力于建立良好的合作关系。
只有通过良好的合作,才能实现项目的成功。
我会注重团队之间的沟通和协作,鼓励开放式的讨论和交流。
我将与其他部门的领导保持密切的联系,寻找合作的机会和共同发展的方向,从而实现共赢的目标。
最后,我将注重科长的专业能力的建设和提升。
科技行业发展迅速,只有不断学习和提升自己,才能适应新的挑战和变化。
我将积极参加各种培训和学习机会,不断提高自己的专业能力和管理水平,为团队的发展做出更大的贡献。
尊敬的评委、亲爱的观众们,科长是一个重要的管理者,他的能力和影响力都将直接影响到整个团队和项目的发展。
我深知这份责任的重大性,并愿意承担起来。
我相信,凭借着我的热情、经验和理念,我能够胜任2024年科长岗位的工作,并为团队带来积极的变化和发展。
谢谢大家!2024年科长竞争上岗演讲稿范文(二)尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家上午好!我是XX,非常荣幸能够站在这里,参加2024年科长竞争上岗演讲。
科长竞聘演讲稿科长竞聘演讲稿集锦六篇科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!我叫xx,20xx年出生,中共党员,大专学历,现任保卫安全科副科长,今天竞聘正科长岗位。
再过40天,我就将满xx周岁。
我感到,这样的年龄,有经验、有精力、有阅历,正是年富力强的阶段,正处于创业的“黄金期”。
能够在这个时候,参加全处的公开竞聘,我感到十分幸运、十分振奋,也十分激动。
我要感谢组织给我们提供这样一个公平竞争的平台,感谢各位领导多年以来的培养与关怀,感谢同志们对我工作的鼓励与支持。
竞聘科长,我有以下几方面优势:一是有较强的政治素质。
认真学习,使自己的政治理论和文化水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,思想上、政治上不断成熟,树立了正确的人生信念和理想,能比较准确地判断好与坏、对与错,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定。
二是经过了多岗位锻炼。
先后在行政科、物管科、财务科、保卫科等部门工作,曾担任财务科副科长、保卫安全科副科长等职务,对全处工作比较熟悉,也有部门的领导经验。
无论在哪个科室、哪个岗位,我都干一行、爱一行、专一行,取得了一些成绩,也受到了领导和同志们的认可。
三是业务能力比较强。
在财务科工作期间,不论是担任出纳、会计还是副科长岗位都能尽快进入角色,并成为行家里手。
特别是我处库区安全改造期间,在出纳岗位出色地完成了大量资金的收付结算和银行账户的管理。
从未出现差错。
在担任保卫安全科副科长期间,分管的安全生产和职业健康安全管理体系推行工作不断创新,取得了较好效果。
人员管理方面针对岗位和个人情况采用不同的方式进行管理,保障了科室人员的思想稳定和工作正常开展,也使自身的管理能力得到了大幅提高。
四是敬业的工作态度。
我始终认为“态度决定一切”。
工作中,我曾经一个星期吃住在办公室编制年终财务决算。
曾经在孩子生病的情况下让他一个人在家,自己去单位值班。
曾经冒着暴雨骑摩托车从杨凌赶往武功镇,第一时间进入库区查看灾情,顶着塌方的危险跟随领导全天在库区抢险说实话,苦不苦、累不累?真的苦、真的累,想过退却、有过抱怨。
副科长岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委,大家好!首先,我想向大家表达我竞聘副科长一职的热忱和决心。
我很荣幸能站在这里,向大家展示我的能力和理念。
作为一名马克思主义学长,我一直坚信理论与实践的紧密结合。
在过去的几年,我一直深入学习和研究各类科学理论,致力于将这些理论应用于实际工作中。
副科长一职是一份具有挑战性和责任感的工作,我相信我拥有的知识和经验将成为我的优势。
首先,作为副科长,我将不遗余力地支持科长的工作,成为他的得力助手。
我将全面了解并掌握科长的工作内容和职责,与科长密切配合,共同制定科室的发展规划和目标,确保科室的工作顺利进行。
我将积极参与科室内部的工作安排和协调,合理分配工作任务,确保各项工作按时完成。
我将严格要求自己,不断提升自己的能力和素质,为科室提供更优质的服务。
其次,我将积极推动科室的创新发展。
创新是科学发展的源泉,也是科室保持竞争力的关键。
我将积极引导和组织科室成员进行学术研究和技术开发,提高科室的创新能力。
我将加强与其他科室和单位的合作,促进资源共享和互利共赢。
我也将密切关注行业的最新动态和发展趋势,及时调整科室的发展策略和方向,确保科室始终处于行业的前沿地位。
第三,我将加强科室内部的团队合作和沟通。
科室是一个紧密合作和高效协作的集体,只有真正实现团结一心、齐心协力,才能应对各种挑战和压力。
我将积极促进科室内部的沟通和交流,营造一个和谐、互助的工作氛围。
我将鼓励团队成员各自发挥优势,共同解决问题和取得成果。
我将充分发挥我的沟通能力和人际关系处理能力,及时解决团队内部的矛盾和问题,确保团队的凝聚力和战斗力。
最后,我将加强自身能力的提升和学习的深化。
作为副科长,要能够胜任自己的岗位,还需要具备丰富的知识和经验。
我将坚持自主学习和不断学习的理念,提高自己的综合素质和专业能力。
我将积极参加培训和学术交流活动,通过学习他人的经验和教训,不断提高自己的能力水平。
尊敬的各位,我相信,作为副科长,我有决心和能力承担这一重要岗位的责任和使命。
竞聘科长演讲稿汇总10篇竞聘科长演讲稿篇1各位指导,各位评委:上午好!今天我怀着无比激动的心情站在这个讲台上参加这次三定上岗竞聘。
我竞聘的是信贷员职位,希望大家能够多支持我。
自中支施行竞聘制以来,一批批青年才俊,业务精英,经过这个阳光平台厚积薄发、放飞幻想,使人心悦诚服,催人高昂奋进!今天,我又怀着冲动的心境,走上了这个展示自我的舞台。
下面我坐下自我介绍,我叫__x,28岁,中专学历,毕业于__x学校,计算机系,11月份我很荣幸的加入了信合队伍,成为了一名信合人,当时我是在市区联社营业部担任经警工作,1月份我被分到__x社作储蓄工作,2月份,又被调去做事后监督工作。
同年12月又被调去作出纳工作。
3月份,我被调往龙凤区信用社做储蓄工作,10月份又被调到市区联社清资大队作综合员,1月份我参加了市社和市区联社的三定工作,被定为__市农村信用社网络中心的综合员。
风风雨雨的洗礼,使我今天更有决心、更有勇气迎接新的挑战。
假如我有幸竞聘成功,我为我如今效劳的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图:在某某中支处室有位、在地方经济发展中有为、在总行司局出名。
去年,在两位优良科长率领下,我们勤奋耕耘,却于收获在望的时分遭遇上级行目标考核的滑铁卢,大家虽然丢失过沮丧过,但我们这个坚强的团队不会泄气。
我以为,我们至多能够延展四个空间。
一是延展突出地方特征做调研的空间。
基层央行展开调查研究,最忌拾人牙慧,而必需紧扣地方实际构成特征。
当前,光伏业是我市新兴起的支柱产业和特征产业,它已经成为我市的一张名片,它的盛衰关系到我市的荣辱,我们要亲密关心,深化调查研究,为政府谏言献策。
二是延展政银企对接的空间。
家喻户晓,“企业存款难、银行难存款”是经济金融发展的一个瓶颈,而消息不对称则是其症结所在。
我们要采取多种道路为政银企三方搭断交换平台,推进经济金融良性互动,畅通资金需求的推荐渠道。
三是延展个性化金融效劳的空间。
督促各商业银行特别是乡村合作银行创新信贷产品,如展开园区开发存款,中小企业发展存款等业务品种;指导金融机构采取联保存款、仓单质押等担保方式;同时进一步开发信誉资源,用好信誉评级。
竞聘科长演讲稿范文5篇演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在不断进步的时代,演讲稿对我们的作用越来越大,下面小编给大家带来竞聘科长演讲稿范文5篇,希望大家喜欢!竞聘科长演讲稿1尊敬的各位领导、同志们:大家好,感谢公司为我们提供这次展示自我,呈现自我才能的机会。
此刻,我能够以一名普通职工的身份,站在这个机遇与挑战并存、成功与失败同在的竞聘演讲台上,我做好了勇于拼搏、敢挑重担的准备。
我叫__,20__年7月有幸开始在__集团净月供热公司工作,在工作中我本着吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,虚心学习、正派做人的宗旨。
从一名普通的工人到维修班班长直到今天的站长,我都把公司的利益放在首位,认真对待自己所做的每一项工作。
昨日的辉煌和成绩只属于过去,因此我有信心、有决心,也有能力在今后的工作中完成各项任务。
我竞聘的岗位是生产科长,如果竞聘成功,我将认真做好一下几个方面的工作。
一、一人为本,打造和谐团队:良好而又舒心的工作氛围才能更好的发挥职工的能动性,我将公平公正的对待每一个职工,以一名领跑者所肩负的责任带动大家,在工作中开展互帮、互勉的沟通与协作精神。
不断的学习理论业务知识,提高每个职工的业务水平和爱岗敬业的责任心。
二、做好维修保养工作、发挥设备最大的动力:设备的好坏与日常维护维修是分不开的,所以对待锅炉房与泵站的设备做好运行时的检修工作,闲置时的保养工作,让每个设备与维修人员挂钩。
就是设备落实到人、责任落实到人,使设备在运行期间发挥最大的动力。
三、保供热、抓节能:供热的好坏关系到企业的效益和品牌、更是民生问题。
抓好司炉班的工作就是首要任务,在班组间开展供热温度最高、能源消耗最低的活动。
做好供热管网的热量平衡工作,根据每个泵站所带的单位、小区的实际情况合理的调节流量与供热时间。
四、安全是工作的保证:在工作中落实各项安全生产规章制度,定期对职工进行安全技术学习,提高每个职工的安全意识,强化安全生产的每个细节,树立安全生产管理理念。
科长竞聘演讲稿怎么写5篇科长竞聘演讲稿怎么写篇1各位领导、同仁:你们好!我竞聘的是医院医务科科长。
我于_×年从_×毕业,同年月分配到_×担任儿内科医师,_年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。
使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。
_年月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。
⒈服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。
定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。
带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。
⒉进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
⒊进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。
⒋着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。
以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
⒌在任职期间,将负责组织完成新技术引进项以上,启动科研项目项以上,完成专科建设(专病门诊)个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保急救任务的落实,保证上级相关检查达标。
竞聘科长演讲稿范文5篇竞聘科长演讲稿范文(一)尊敬的各位评委、各位同事大家好!今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。
三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。
三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。
我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。
三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
我竞聘的职位是博州地方税务局信息科科长职务。
下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我出生在兵团的一个干部家庭,今年xx岁、党员、大专学历。
19xx年高中毕业,曾在连队当过文教、在企业当过政工干事、财务会计、办公室副主任、劳资科长。
19xx年做为农五师第三梯队后备干部,以优异的成绩考入xx管理干部学院学习三年,主修企业管理专业。
丰富的工作经验和阅历为我今天的工作奠定了坚实的基础。
19xx年1月参加公务员招考,凭着自己的势力,考入xx地方税务局,成为一名税务干部。
19xx年3月任人事教育科副科长,19xx年1月竞聘上岗,继续担任人事教育科副科长职务,在人事教育科的七年中,我工作兢兢业业、任劳任怨,受到了同事和领导的好评。
曾三次年度考核为优秀,一次荣获自治区地税局纪检监察先进个人。
尤其是在担任副科长期间,我恪守职责,较好地完成了工作任务,去年我负责的人事报表获得自治区地税局唯一的一等奖,为博州地税争得了荣誉。
成绩和荣誉只能说明过去,而我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路,对我来说也是一片崭新的领域,但是,我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。
在人生的道路上,常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登,常言说的好“人比山高,脚比路长”,只要不断地“挑战自我,超越自我”,就一定会到达成功的顶峰。
我认为我竞聘本职位具有以下优势:一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。
副科长竞聘演讲稿精选副科长竞聘演讲稿范文锦集六篇演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
在现实社会中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是店铺整理的副科长竞聘演讲稿6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
副科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先我要感谢你们对我的关心、培养和帮助,感谢你们给我一个展示自己的机会,使我在人生历程中多了一次挑战,多了一次抉择,这里我真诚地说一声"谢谢大家"。
我叫xx,现任*科计划员。
我是1995年大学毕业分配到*的,在*担任一年保管员后调入业务科室,一直从事供应业务工作,经过十余年的工作实践,我认为自己在业务上有一定的优势和条件,能够胜任业务科室副科长的职务。
我将客观地说明自己具备的应聘能力,阐述自己的工作思路,请大家批评指正。
具体有以下几个方面:一、有较高的专业水平。
我从1996年开始在业务科室工作,至今已14年,分别在*科、*科、*科、*科工作过,期间在*工作三年,对采购、计划、资源、合同等各岗位工作流程非常熟悉,熟知相关制度和要求,更具备丰富的实际工作经验。
基于多年的工作历练,我认为自己现在已具备较为成熟的市场驾驭能力、价格监控能力、紧俏物资研判能力和对供应商的选择能力,同时我处事稳重、善于沟通、组织协调能力较强,应该具备了业务科室副科长的业务能力和组织能力。
二、有勤于学习、甘于奉献的个人品质无论在工作还是生活中,我始终保持一个积极向上、不断进取的心态,在工作中向有经验的同事学习,在工作之余向书本学习,深入钻研、刻苦学习,使自己的理论水平和专业知识不断提高。
参加工作以来,我先后参加过几次业务培训,XX年被聘为经济师,今年九月份,我参加了油田岗位练兵技能考试,以优异的成绩入围。
我始终坚持清清白白做人、老老实实做事的人生坐标,在工作中自觉遵守*六条禁令和干部廉洁自律各项规定,严于律己,清正廉洁,努力做到自重、自盛自警,用踏踏实实的工作回报供应,回报企业。
科长竞聘演讲稿【通用9篇】科长竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导,各位同事:下午好!首先,感谢学校给予我这次展示自我的机会和舞台。
感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的帮助和信任。
我今天竞聘的岗位是教务科科长。
下面,我就自己竞聘教务科科长这一职位的所具备的基本条件向大家作一个汇报:1、本人有吃苦耐劳、默默奉献的敬业精神。
2、求精务实工作,改变创新并进。
充分调动教师的积极性,把他们丰富的教科研经验筛选概括出来,培养一批教科研的骨干队伍。
加强教育科学理论和方法的学习,经常性地组织教学教研活动,开办各类讲座,充分利专业特长和优势,加速学校数字化建设,为教学改变和创新搭建先进平台。
3、增强服务意识,主动服务师生。
由于本人近几年在教育教学方面取得一定的成绩,对教育教学也有了自己的理解和认识。
在工作中,我会一如既往地为大家做好服务,带动和帮助大家在教育教学中取得更大的成绩。
4、摆正自身位置,当好领导参谋。
要积极、主动地辅助科长、主管领导开展工作,多请示汇报,多交心通气,服从领导的工作安排,并在自己的职责范围忠实履责、创造性工作,在工作上做到不越位,不缺位。
职责明确不推诿,实事求是,以身作则,严于律己,宽以待人,团结协作。
对待分管工作中出现的问题,时刻本着积极协商、妥善处理、勇于负责的态度,共同把工作搞好。
5、加强科室建设,形成强劲合力。
教务科工作千头万绪,只有一个强有力的集体,才能使工作做到有条不紊。
加强科室建设,做到各岗位既明确职责任务,又团结协作,同时充分发挥各教研组的作用,形成合力,促进学校教育、教学工作的协调发展。
6、倡导民主作风,追求高效优质。
共同研讨,少做表面文章,多做实事,力求工作的实效性。
各位领导、老师,如果大家信任我,我将有信心、有决心做好学校教务工作,与大家共创美好的未来,迎接我校辉煌灿烂的明天。
如果落聘,我将一如既往地积极工作,开拓进取,充分发挥自己的聪明才智,与全校同事一道努力,使我校的教育教学工作迈上新的台阶。
事业单位副科长竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是某某某事业单位副科长竞聘者某某某。
首先,我要感谢评委会给我这次机会演讲的机会,我感到无比的荣幸。
首先,我要简单介绍一下自己。
我在公司工作已有十年的时间,凭借着自己的努力和才华,逐渐从基层一路晋升到了现在的职位。
这些年来,我一直以负责任的态度对待工作,一直以积极的心态面对公司的发展。
通过自己的努力和不断的学习,我相信自己已经具备了成为副科长的条件。
1. 能力素质优秀,业务能力出众作为一个事业单位的副科长,业务能力的出众是至关重要的。
我在这方面有着丰富的经验和优秀的成绩。
我精通本岗位的各项业务,深入了解公司的发展需要,始终保持对公司业务的敏感度。
我具备良好的组织协调能力,能够高效地安排和部署工作,合理分配资源,确保工作的顺利进行。
同时,我有很强的团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成任务。
2. 着眼大局,具备战略眼光作为副科长,我深知自己的责任不仅限于本岗位工作,还需要具备战略决策能力,能够为公司的长远发展出谋划策。
我曾参与多个重要项目,积累了丰富的项目管理经验。
我善于分析问题、全面思考,并制定出合理的解决方案。
我时刻关注行业的动态和趋势,及时调整自己的工作策略,为公司的发展提供有力的支持和保障。
3. 诚信守信,具备良好的人际关系和沟通能力作为一个副科长,诚信是我一直以来的原则。
我深知只有诚信经营,才能赢得同事们的尊重和信任。
我与同事们建立了良好的人际关系,通过积极的沟通和合作,实现了团队的协同作战。
我能够倾听他人意见,并且给予尊重和认同。
我相信只有团结一致,我们的事业才能取得更大的成功。
在我看来,作为副科长,我们的角色不仅仅是履行自己的职责,更是要发挥团队领导的作用,引导和带领团队向着更远大的目标迈进。
因此,我在工作中始终注重团队建设和人才培养的重要性。
只有通过培养更多的优秀人才,并让他们发挥潜力,我们的事业才能不断创新和进步。
副科长竞聘的演讲稿•相关推荐副科长竞聘的演讲稿(精选5篇)演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
随着社会不断地进步,演讲稿的使用越来越广泛,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编为大家整理的副科长竞聘的演讲稿(精选5篇),希望能够帮助到大家。
副科长竞聘的演讲稿1尊敬的各位领导、同志们:感谢大家给予我这样一个展示自我、锻炼提高的竞聘机会。
本人现年xx岁,xx学历,中共党员。
xx年参加工作,于xx年x 月x调进。
对照这次公布的岗位竞聘条件,今天我参加竞聘的是xx科副科长。
我主要具体负责xx等工作。
在xx科工作近三年来,本人在局领导的关心培养下,在同志们的帮助支持下,取得了一定的成绩,得到了很多收获。
一、政治思想觉悟不断提高。
经过组织多年的培养和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不断成熟。
有较强的事业心和责任感,勤勉尽职,品行端正。
能够树立正确的人生信念和理想,比较准确地判断好与坏、对与错,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,正确把握自己。
在现实生活和工作中,为人正直、诚实友善,能够坚持实事求是,讲原则、讲团结、守纪律;能够做到热爱工作,勇于吃苦,无私奉献,能正确处理得与失、公与私的关系。
二、个人综合素质明显增强。
参加工作以来,我曾在多个岗位做过多项工作,有些岗位虽然时间不长,但无论从事什么工作,轮换什么岗位,我都能够努力把自己融入其中,尽快适应新的环境、新的工作,做到干一行,爱一行,并尽可能做好这一行。
在几年的工作中,始终能够保持稳定的心态和良好的工作状态,不断学习,不断进取,不断积累。
xx工作让我懂得了不少法律知识,提高了依法行政水平,磨砺了意志;办公室工作让我有了一定的文字写作基础;在xx科工作我学会了如何与别人沟通,如何做好工作协调;而xx科让我的综合能力和水平得到了充分发挥,让我知道了"立党为公、执政为民"、"心为民所系、权为民所用、利为民所谋"的真正涵义。
副科长竞聘科长的演讲稿(5篇)副科长竞聘科长的演讲稿(通用)【篇1】各位领导、同事们:大家好!适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上前台,展示自我,希望靠能力为自己的而立之年留下点什么……站在大家面前有点瘦弱的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。
虽然我没有辉煌的过去,但是我能把握好现在和将来。
我竞争的岗位是:三科副科长。
三科工作是一项在探索中完善的工作,既没有现成的路子,也没有成熟的经验,在实践中具有很大的探索性。
作为三科副科长,不仅需要丰富的税收专业知识,更要有勇于开拓、敢于创新的精神。
我深知自己资历尚浅,能力有待在实践中提高。
但作为一名青年干部,我愿意响应分局号召,站出来接受分局领导及广大干部的挑选。
下面我就三科今后的工作谈几点看法,供大家探讨,以期抛砖引玉。
一、以人性化管理为前提,增强科内干部凝聚力,提高科内干部业务水平,创国税干部新形象。
1、以人文关怀促进科内干部关系的进一步融洽。
现在待遇变高了,工作环境变好了,我们干部缺少什么,我觉得是真正意义上的人文关怀。
青年人的烦恼,中年人的忧虑,要从他们的工作情绪中去了解情况,与他们共同分担并提供力所能及的帮助。
耐心细致的对科内同事无微不致的人文关怀,促进科内人与人之间关系的不断改善。
以人为本、以情组队,通过互学、互帮、互促,增进友谊,加强团结,进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
2、掌握现代技能、更新知识结构、熟悉岗位业务。
随着我国税收法制化进程将进一步加快,税收政策也将面临一系列调整变化,加上税收征管模式转变带来的新要求,因此要求我们必须尽快适应这一转变,未雨绸缪。
从实际出发,分清轻重缓急,开展多种形式的专项学习和培训,在工作中学习,在学习中工作,从而适应时代的要求和经济发展的需要。
3、服从分局整体工作安排,本着“分工不分家,该干则干,该担则担”的精神加强和各科所的沟通和协调,使征管流程更为通畅,征管环节更为紧扣,征管业务更为完善。
二、执法与服务相结合,进一步深化征管责任区工作。
税收征管责任区是征管工作重要的载体,是解决“疏于管理,淡化责任”的一项有效措施,当前在完善责任区管理上,重点应放在以下几方面:1、建立公告会制度,加强税收宣传,积极服务企业。
定期选择责任区召开公告会,公告会主要分四个主题,一是宣传解释税收政策,公布并详细解释国家最近出台一系列税收政策及征管流程的变动,以便纳税人及时了解政策、及早准备;二是税务稽查案件公告,公告几例近期结案的稽查案件,在公布稽查结论的同时指出纳税人因不了解、不熟悉税收政策规定造成的违规行为,以增强执法的公开性和透明度,接受社会的监督;三是对纳税人日常办税过程中容易出错的环节进行友情提醒,重申纳税人在一般纳税人转认定、网上申报、抄税认证、发票领购等办税事项时的注意事项,减少差错、规避风险;四是现场为纳税人答疑解惑,当场对纳税人提出的问题一一解答,对不能当场解决的问题在会后调查研究后予以明确。
公告会会议改单向灌输为双向交流方式,不但可以及时宣传税收政策,而且征、纳双方进行了深入地交流,为纳税人解决实际问题。
2、试行四项特色服务,切实转变工作作风。
对纳税人试行“预约服务、限时服务、提醒服务、上门服务”四项特色服务项目。
具体内容是:纳税人有紧急事宜,可以通过专线电话和税务人员进行“预约”,做到急事急办,特事特办,为纳税人提供便利,这是预约服务;限时服务是对各项涉税事宜,只要纳税人手续齐全,严格在规定时限内为其为妥;对纳税申报、税款入库等事项,及时打电话提醒纳税人办理,避免纳税人一时疏忽造成不必要的麻烦和损失,这就是提醒服务;对特殊企业以及突发性困难的企业,提供“上门服务”。
3、实行“管片”与“管事”相结合,“制度”与“流程”相结合。
在省局办法的基础上进一步细化责任区管理制度,与流程化运作下的管事模式相结合。
把责任区管理人员的责任心和积极性有机结合起来。
将管片与管事紧密相连,保证信息的全面收集、及时反馈,一方面流程化运作,按需要进行调查执行,另一方面可以做到户清、事清、职责清,克服对纳税人信息不清、掌握情况不明现象。
强化工作规范,落实管理职能和考核责任,以方便快捷服务、提高税收征管效率的原则进一步规范责任区调查、核查、协查和巡查以及其他相关的管理与服务工作。
对部分业务流程进行必要整合,采用调查套表一次性采集纳税人多种资料,责任区管理人员同时按照工作流的要求及时开展调查,确保调查工作在规定时限内完成。
做到既服从流程管理,满足流程需求,又自主管理,能动负责,强化对纳税人的动态管理,及时清查漏征漏管户,加强对重点纳税户的监控。
4、力求每个征管责任区工作一个标准执行不走样。
针对征管责任区工作具有杂合型的特点,必须保证每个征管责任区工作执行不走样、不走调。
税收征管责任区管理是与新的税收征管模式相适应的一种管事制度,与原来的专管员管户制有着本质的区别。
为此,责任区管理过程中,一是要采取定性与定量相结合的方式,科学界定责任区的工作职责,避免随意性,进一步明确责任区管理的工作要求和标准,规范责任区管理人员的行为。
二是要突出责任区管理的工作重点,责任区工作既要统筹兼顾,更要突出重点,其工作的重点应放在对纳税人的监控上,特别是对c级信誉纳税人的监控,与税务稽查、纳税评估有机结合,形成严密的税收监控体系和网络。
三是注重考核的操作性。
对征管责任区工作中的薄弱环节,都明确工作质量和时限要求,公开考核标准,提高征管责任区工作质量,保证责任区工作有序地推进。
定期汇总征管责任区工作中存在的问题,从考核的客观性、规范性出发,为保证征管责任区工作一个标准执行不走样提供可能。
把征管责任区工作置于全方位、多角度的检验之中,有力促进征管责任区工作的开展。
以上是我对分局三科工作的一些建议,希望在与大家的沟通交流中共同为我分局的发展献计献策,尽心尽力。
不论今后我在哪一个岗位工作,我将一如既往地做好本职工作。
最后,请允许我给大家讲一个故事:在一个伸手不见五指的晚上,一个妈妈推开窗户问她的两个女儿看见了什么?一个女儿说,外面一片漆黑,什么也看不见;另一个女儿抬头望望天空,高兴地说,妈妈,我看见了充满希望的星星!生活中,也许不能改变太多力所不及的东西,但是我们完全可以改变自己的心态,用积极的心态去发现希望的星星!心态变了,整个环境也就变了,让我们积极地去面对生活,激情澎湃、热血沸腾地投入工作,为实现我们的共同理想而努力奋斗!谢谢大家!副科长竞聘科长的演讲稿(通用)【篇2】尊敬的各位领导:上午好!我竞聘的岗位是人事科副科长,自参加工作以来,我一直从事人事管理工作,现已土建科科长岗位竞聘稿7个年头了,今年两区合并后担任人事科副科长。
多年来的工作经历让我深深地体会到了人事管理工作的重要,我热爱人事管理工作。
下面就谈谈我对人事管理工作的认识。
人事管理的实践同人类社会的历史一样悠久。
原始社会的部落管理,奴隶社会的军事组织和生产组织等,从某种意义上说,都属于人事管理。
在中国,凡是关系到工作人员本人、工作人员相互之间、工作人员与组织之间的事务,都是人事管理监察的内容。
具体包括工作人员的吸收录用、招聘、调配、使用、培训、交流、岗位责任制(职位分类)、考核、奖惩、任免、升降、工资、福利、统计、辞退、退职、退休、抚恤和人事研究等一系列管理工作。
下步工作打算,一是充分发挥组织人事部门所特有的组织优势、职能优势和资源优势,进一步解放思想,大胆探索,及时发现新情况、总结新经验,_新难题,形成符合__区位特点、与医疗急救工作相适应的组织人事工作模式,努力打造新的特色品牌;二是凝聚力量,力求在内部管理层次上有新突破。
针对原__、__医疗急救队伍全面整合、工作岗位合理调整等特点,要深入开展调研,及时了解掌握职工队伍的思想脉搏、工作需求,积极开展思想政治工作,积极协助领导切实解决职工的实际困难;善于发挥科室人员的个人特长,最大限度地调动每个职工的工作积极性,做到思想同心、目标同向、工作同步,努力形成团结协作、共谋发展的良好氛围,为全面完成各项工作目标任务提供有力的思想和组织保障。
我之所以要竞聘人事科副科长职务主要是基于以下几点考虑:一是热爱人事管理工作。
坚持爱岗敬业讲奉献。
我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。
近年来,为保证按时保质完成工作任务,经常加班加点,坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
二是注意学习充实自己。
我始终把讲学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
学习实践_以及党的重要思想和会议市政府接待办公室接待科科长岗位竞聘稿精神,并把它做为思想的纲领,;认真学习相关业务知识,不断用科学的理论武装自己,参加工作以来,我始终坚持学习工作化、工作学习化。
三是积累大量工作经验。
多年的人事人事主管等多种岗位的工作历练,使我不仅了解掌握了办文、办会、办事的工作流程,而且掌握了人事工作的基本方法和工作技巧,特别是通过一年来的人事科副科长工作熟悉掌握组织人事、地区按干管理等工作职能和有关步骤,为我很快适应工作岗位创造了有利条件。
还协助科长,多次组织落实或协调处理人事重要工作事项,当好科长助手的作用。
总之,在今后的工作中一定要扬长避短,力争取得更好成绩。
副科长竞聘科长的演讲稿(通用)【篇3】尊敬的各位领导、同志们:首先,我要感谢矿党委、岭北矿为我们创造这次机会,感谢在座的各位领导和同志们。
我叫__,今年44岁,中共党员,现任安检科工程师。
我是80年到本矿工作的,85年到局工学院学习深造,毕业后一直在矿安检科工作,至今已有17个年头。
17年的工作实践,使我对煤矿安检工作充满了深厚的感情。
今天,我站在演讲台上,面对这么多的领导和同志们,心情非常激动。
回想近二十年的安全管理工作,给我感触最深的就是“责任重大”,安全责任重于泰山。
前些年矿上发生事故,职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面,我至今历历在目,给企业造成了重大经济损失令人心痛。
血的教训发人深省。
作为一名安检人员,在近二十年的工作实践中,我时刻感到肩负的责任重大,不敢有丝毫的懈怠。
安检科的一位老领导曾说过这样一句话,他说“安检工作是保护人生命的工作,是光荣而责任重大的工作”,这句话给我以深刻的感触,也一直激励着我。
我想,如果我能够在这次竞聘中胜出,那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中,以保护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感,时时刻刻以事故教训警示自己,以保安全、促发展的责任鞭策自己,坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中,把安全管理工作抓细做实,脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力,扎扎实实的把安全工作做好,为全矿干部职工共享平安、共建和谐,尽到一名安检人员应尽的责任。