树立正确的价值观 立足本岗求发展
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学习社会主义核心价值观心得体会六篇学习社会主义核心价值观心得体会篇一:习主席提到,我们要积极培育和践行社会主义核心价值观。
解读其中的要义,富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值要求,自由、平等、公正、法治是社会层面的价值要求,爱国、敬业、诚信、友善是公民层面的价值要求。
这个概括,实际上回答了我们要建设什么样的国家、建设什么样的社会、培育什么样的公民的重大问题。
作为中国当代青年,树立和培育社会主义核心价值观,重在勤学、修德、明辨、笃实四个方面下功夫。
“勤学”在于充分利用各种优越的教学师资环境,努力探索适合自己的学习方法、增强自身知识储备和创新责任意识;“修德”在于志存高远,同时注重细节,学会劳动、学会勤俭,学会感恩、学会助人,学会谦让、学会宽容,学会自省、学会自律;“明辨”在于面对鱼龙混杂、纷繁复杂的社会现象及学业、情感、职业选择等个人问题时,能够拥有属于自己的正确判断;而“笃实”则在于扎扎实实干事,踏踏实实做人,坚持不懈地为梦想而奋斗。
可以说,这四点不仅是成功人生的必备信条,同时也应成为我们审视自己日常言行的圭臬标准。
然而反观当下,内心浮躁、急于求成是很多大学生的通病,而追求名利浮华和物质享受的不良社会风气,也在很大程度上影响了学生队伍思想的纯洁性。
部分同学汲汲追求的不是个人素质和能力的提高,而是投机钻营、笼络人脉、维护和巩固自身利益,试问这样的思想觉悟怎么可能撑起国家和民族的未来?又怎么可能自觉去追求和创造生活中的真、善、美?所以,要拥有一个让自己骄傲、让别人欣赏的人生,我们必须时刻审视自我、砥砺自我,自觉摒弃各种落后错误的思想,培养和树立属于自己的正确的价值观。
今年5月初,第九届中国大学生年度人物评选出炉,全国仅10人获此殊荣,而华中农业大学研一女生安玥琦则是其中一位。
她的事迹其实并不复杂,但是却感动了很多人。
她学习成绩优异,却果断放弃了很多人梦寐以求的保研机会,远赴贵州山区支教;即使条件再艰苦,也坚持用微薄的支教补助资助5名贫困学生——她是城市独生子女,也是“90”后,但是在她身上,却一点也没有各种娇生惯养、桀骜不驯的自私言行,相反,更多的是对社会和他人无私的爱与奉献。
党员干部作风整顿心得体会3篇作为一名基层的党员干部,必须立足本职工作,做到与学习结合,把学习与当前各项工作相结合起来,着力提高实际工作能力。
下面是店铺带来的党员干部作风整顿心得体会,希望大家喜欢。
篇一:党员干部作风整顿心得体会为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。
通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范,牢记禁忌语言,用“党委政府的规定”规范我们的服务言行,模范遵守镇机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。
第三,对于本次作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立镇党委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。
践行社会核心价值观是指根据国家提出的社会主义核心价值观来指导自己的思想和行为,积极践行社会主义核心价值观,是每个公民应尽的责任和义务。
社会主义核心价值观是当代我国精神家园的灵魂,是中华民族优秀传统文化的结晶,具有鲜明的我国特色和时代特征。
在建设社会主义和谐社会,实现国家富强、民族振兴、人民幸福的目标中,每个公民都应当将践行社会主义核心价值观作为自己的基本要求。
一、树立正确的世界观、人生观、价值观社会主义核心价值观提出了爱国、敬业、诚信、友善等基本要求,要求每个公民都要率先垂范,通过自己的言行举止,树立正确的世界观、人生观、价值观,构建社会主义核心价值观的坚实基础。
1. 树立正确的世界观对于每个公民来说,树立正确的世界观是第一步。
当代我国正处在民族复兴、国家富强的伟大历史时期,作为我国公民,应该有团结的民族意识,自信的文化自觉,坚定的历史认识,正确的国际观。
2. 树立正确的人生观人生观是指个人对待人生的态度和价值取向。
每个公民都应该树立正确的人生观,珍惜生命,尊重生命,追求物质文明和精神文明的双重丰富,树立正确的人生价值观。
3. 树立正确的价值观树立正确的价值观,是社会主义核心价值观的起点。
在社会主义核心价值观中,爱国、敬业、诚信、友善是最基本的核心价值,每个公民都应当树立这些价值观,做到爱国爱党、尊敬劳动、守信为善。
二、积极参与社会活动、关心国家大事积极参与社会活动,关心国家大事,是践行社会主义核心价值观的重要表现。
1. 积极参与社会活动社会活动是每个公民与社会直接接触的途径。
通过积极参与社会公益活动、志愿者活动、社会救助活动等,可以更好地展现社会责任感,传递爱心和正能量。
2. 关心国家大事国家大事关系到每个公民的切身利益,关心国家大事,是每个公民的应尽责任。
关心国家政治、经济、文化等各方面的发展,关注国家的改革和发展,为国家建设发展献计献策,是践行社会主义核心价值观的重要途径。
三、维护社会和谐稳定、履行社会责任维护社会和谐稳定,履行社会责任是每个公民的应尽责任。
核心价值观心得体会100字篇一:学习社会主义核心价值观心得体会学习社会主义核心价值观心得体会铎山中小谢新建党的十八大报告指出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观。
报告用24个字,分别从国家、社会、公民三个层面,提出了反映现阶段全国人民“最大公约数”的社会主义核心价值观,为培育核心价值观奠定了基础。
近期,院、科分别组织了对这一重要论述的学习,让我深刻地认识到这一理论创新的重要性及深远意义,它反映了我们党对社会主义核心价值观问题的最新认识,将极大地推动社会主义核心价值体系建设。
富强、民主、文明、和谐,是我国在社会主义初级阶段的奋斗目标,是历史发展的根本要求,是鼓舞人心的价值理想,是中国梦的核心。
社会主义作为一种先进的生产关系和社会制度,创造更为发达的物质文明,发展更高层次的精神文明,都很重要。
倡导富强、民主、文明、和谐,是改革开放新时期以来我们党的基本主张,为迈向共产主义社会奠定基础。
自由、平等、公正、法治,反映了社会主义社会的基本属性,反映了马克思主义追求的终极目标——人的自由而全面的发展。
强调以人为本,是社会主义价值观的基本内核。
十七大以来,我们党的重要会议和重要文件,多次强调这一价值目标。
可以说,我们党坚持科学发展,坚持以人为本,坚持执政为民,坚持依法治国,最终的目标都是服务人民,促进人的全面发展,践行自由、平等、公正、法治的崇高理念。
爱国、敬业、诚信、友善,是作为一名社会主义国家的公民应当树立的基本价值追求和应当遵循的根本道德准则,是公民基本道德规范的核心要求,体现了社会主义价值追求和公民道德行为的本质属性。
看似简单的8个字,涵盖了社会主义公民道德行为各个环节,贯穿了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德各方面,集成了中华民族传统美德、中国共产党人革命道德和社会主义新时期道德的精华,具有很强的全面性和系统性。
这三个层次的理念相互联系、相互贯通。
立足本职爱岗敬业演讲稿范文
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!今天我很荣幸能够在这里向大家分享我的一些想法和感悟。
作为一名普通的员工,我深知自己的职责是什么,也深知在工作中应该怎样去做才能够更好地履行自己的职责。
在这个特殊的时刻,我想分享一些关于立足本职、爱岗敬业的一些看法。
首先,作为一名员工,我们首先要立足本职。
立足本职,就是要清楚自己在组织中的定位和责任,明确自己的工作内容和目标。
只有做好本职工作,才能够让团队更加有效地运转,让整个组织更加高效地运作。
只有立足本职,我们才能够展现出我们的价值,才能够为组织的发展贡献自己的力量。
其次,爱岗敬业是我们作为员工应该具备的品质。
爱岗敬业,就是要对自己的工作充满热情和责任感,不能抱怨就是义务,不能怠于工作人生就是寂寞。
只有真正爱岗敬业,我们才能够全身心地投入到工作中,才能够做到精益求精,为工作带来更大的价值。
最后,作为一名员工,我们需时刻牢记企业的使命和价值观,用行动诠释对企业的忠诚和信仰。
大家都是企业的一部分,每个人的努力都会汇聚成为企业的力量,只有在大家都立足本职,爱岗敬业的基础上共同奋斗,才能够让企业更加繁荣。
在今后的工作中,希望大家都能够牢记立足本职、爱岗敬业的重要性,努力为企业的发展贡献自己的力量,共同创造更加美好的明天。
谢谢大家!。
树立正确价值观演讲稿模板尊敬的评委、尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!我是今天的演讲者,我很荣幸能够站在这个讲台上,向大家分享一些关于正确的价值观的思考。
当我们提到价值观时,我们指的是人们对于事物的看法、评价和选择,以及基于这些看法评价和选择所形成的一套规则和原则。
正确的价值观在我们的成长与发展中起着举足轻重的作用,它不仅关乎我们个人的幸福与快乐,更关乎一个社会的和谐与进步。
那么,如何树立正确的价值观呢?首先,我们应该树立正确的人生观。
人生是一场长跑,而不是一场短跑,我们应该抱着坚定的信念与目标去奔跑。
正确的人生观应该是积极向上的,对待人生中的挑战与逆境时勇往直前,不屈不挠;正确的人生观应该是包容与宽容的,对待他人时理解与关心,以爱心与善意去构建和谐的人际关系。
其次,我们应该树立正确的家庭观。
家庭是每个人最重要的依靠和港湾,它是我们生命中最初也是最重要的教育场所。
正确的家庭观应该是尊重与关爱的,家人之间应该相互尊重、理解和支持,共同创造一个温馨和谐的家庭环境;正确的家庭观应该是传承与教育的,父母应该为孩子树立良好的榜样,给予他们正确的人生指导和道德规范。
再次,我们应该树立正确的社会观。
社会是一个复杂多变的人际关系网络,我们应该对社会持有正确的看法。
正确的社会观应该是公正与公平的,要相信每个人都应该在一个公正和平等的社会中有机会发展和实现自己的价值;正确的社会观应该是负责与奉献的,我们应该积极参与社会事务,为社会的发展和进步贡献自己的力量。
最后,我们还应该树立正确的自我观。
每个人都是独一无二的,我们应该对自己持有正确的评价和认识。
正确的自我观应该是自信与坚定的,要相信自己有能力克服困难,实现自己的目标;正确的自我观应该是努力与积极的,要不断提升自己的能力和素质,为自己的未来打下坚实的基础。
同学们,树立正确的价值观并非一蹴而就的事情,它需要我们从内心深处去思考和领悟。
我们可以通过读书、参与社会实践、与他人交流等途径来获取更多的知识和经验,进而不断完善和修正我们的价值观。
立足岗位做好本职工作演讲稿范文(精选3篇)立足岗位做好本职工作演讲稿1一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。
一个人若为自己在努力,很小的障碍都可能让自己放弃,若为了家人,为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力,这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任,人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力,哪怕挫折痛苦和磨难。
但一想到要尽一份责任,人就会变得无所畏惧。
对于如何做好本职工作,浅谈我个人的几点看法:一是热爱本职工作。
我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。
无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。
做到干一行爱一行,要热爱自己所从事的职业岗位。
才能创亮点、出业绩,这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。
做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。
应该说敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责。
做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,乐于奉献;注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出现问题及时发现,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为工商事业增光添彩。
我们既然选择了这项工作,就当义不容辞、满腔热情地对待它,专心专意做好它。
凡事就怕“认真”二字。
第1篇首先,请允许我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎!在这里,我代表公司全体领导向你们表示衷心的祝贺,同时也表示诚挚的感谢!感谢你们选择了我们公司,选择了这个大家庭,感谢你们为公司的发展注入了新的活力。
时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我们公司已经走过了数十年的风雨历程,从一个默默无闻的小企业发展成为行业内的佼佼者。
这一切都离不开全体员工的辛勤付出和不懈努力。
今天,我们迎来了新的血液,这是公司发展的必然要求,也是我们实现更大目标的基石。
在此,我想对各位新员工提出以下几点希望和要求:一、坚定信念,明确目标公司的发展离不开每一位员工的努力。
作为新员工,你们首先要坚定信念,明确自己的职业目标。
要始终牢记,加入公司是为了实现自己的人生价值,为了公司的发展贡献自己的力量。
在工作中,要时刻保持清醒的头脑,明确自己的职责和使命,为实现公司的发展目标而努力奋斗。
二、勤奋学习,提升自我知识就是力量,学习是进步的阶梯。
作为一名新员工,要不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。
公司会为大家提供丰富的培训机会,希望你们能够珍惜这些机会,充分利用公司资源,不断提升自己的业务能力和综合素质。
三、团结协作,共创佳绩团结就是力量,协作才能共赢。
公司的发展离不开大家的共同努力。
在今后的工作中,希望大家能够团结一致,互相支持,共同面对困难和挑战。
只有团结协作,才能创造出更加辉煌的业绩。
四、严守纪律,树立形象纪律是公司的生命线,是每一位员工的行为准则。
作为一名新员工,要严守公司纪律,自觉遵守国家法律法规,树立良好的职业道德。
在工作中,要诚实守信,廉洁自律,树立公司形象。
五、敢于担当,勇于创新面对激烈的市场竞争,我们要敢于担当,勇于创新。
作为新员工,要敢于承担责任,敢于挑战自我,敢于突破传统。
在工作中,要善于发现问题、分析问题、解决问题,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
六、关爱他人,传递正能量关爱他人是一种美德,传递正能量是一种责任。
树立社会主义核心价值观学习心得体会6篇树立社会主义核心价值观学习心得体会一:自由、平等、公正、法治,作为社会层面的价值目标极其重要。
关于自由。
自由是人在社会关系中的存在状态。
这里的自由,不是随心所欲,更不是为所欲为,而是以尊重他人的自由为前提和界限的。
自由既是个人对自觉、自愿、自主的意志与行为的向往和追求,也是整个社会的崇高理想和终极目标。
尊重自由、追求自由、保护自由,让个人实现自由全面的发展,是我国社会主义社会不断发展、完善的现实诉求。
共产党人对自由同样怀有崇高的责任,也是我们的远大理想和最高价值之一,从马克思、恩格斯等经典作家,到毛泽东、邓小平等中国当代马克思主义者,都把自由作为崇高的奋斗目标。
马克思就很强调“每个人自由而全面的发展”,自由作为终极追求、最高原则在《共产党宣言》、《资本论》等经典著作中都有表述。
把自由作为一种价值理念提出来,可以说是进一步向全世界宣示,自由并不是资产阶级专利,我们中国共产党人,不光是追求人类社会的理想状态,也把自由作为我们的价值追求。
关于平等。
人与人是平等的,城里人、乡下人,健康人、残疾人,男人、女人,成年人、儿童,干部、群众,这个组织的人和那个组织的人,所有人都应当是平等的。
在人际关系上平等,在物质利益的分配上也要追求平等,比如统一的分配尺度,具有同样的就业机会、受教育的机会、接受社会必要援助的权利等等。
现在我们提出公共服务均等化,就是实现平等的一个重要方面。
医疗、卫生、公共文化、社会保障、就业等等,公共服务的均等化就体现了平等。
中国共产党人向来把人类优秀的精神文化遗产视为自己的宝贵财富,历来如此。
无论是自由还是平等,在中国自古以来就被先贤们作为一种理想状态、理想社会提出来了。
在中国特色社会主义的框架下,自由平等有它更加符合人民群众利益的要求和含义,就是马克思讲的“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”。
关于公正。
社会有四大公正保障体系:一是行政公正,就是政府机关和一切具备承担行政职能的企事业单位和社会团体,都应当提供公正。
树立正确的价值观立足本岗求发展
“企业要发展,我该怎么办”对于一个企业员工来说,如何处理企业发展与个人发展之间的关系,事关企业的兴衰成败,事关个人前途得失。
在现实社会中,每个员工都有自己的价值观,也都想在企业发展中实现自己的价值。
也许你是为了集体事业,也许你是为了个人利益,但无论你真正想得到什么,你都要保证你所在的企业能够生存发展,否则,企业垮了,你什么都得不到。
拿个形象的比喻来说,企业好比一个家,员工就好比这个家的成员,既然我们大家都来到了这个家中,就要对自己、对家庭负责。
因为你所做的一切不仅仅是为了你自己,还要为这个家以及家中的所有人。
企业不能要求每个员工放弃个人需求,放弃自我价值,但是要保证员工个人价值的实现和企业的发展是没有冲突的。
只有企业发展了,才能为员工的发展提供更广阔的平台,促进员工个人价值的实现。
“大锅有粥小碗满,大锅无粥小碗干”。
如果企业萧条衰落,经济效益低下,员工又拿什么来追求个人价值的实现,获得个人需求的满足呢?其实,用同舟共济、相依为命来表达二者的关系是十分恰当的,只有企业发展了,员工才能更好的实现自己的价值;而个人价值的实现则会更加有利于企业的良性发展。
回顾塔河分公司的发展,从2004年扩建投产到今天,我们经历了职工技能水平低;投产开工需要兄弟炼厂帮助,到A级沥青、异构化装置有我们自己的职工一次开车成功;到常减压装置实现4年不检修连续生产。
我们从中看到了不足、看到了差距,同时我们也看到了我们优秀的一面;在短短的四、五年,我们走过了其他炼厂需要十几年、甚至更长时间才能走完的路,并创建厂以来连年在集团公司排名前三的好业绩。
作为塔河分公司的一名员工,塔河分公司也为我的发展提供了全方位台阶,我深深热爱着塔河分公司,因为我明白:这里是----我家。
它是我实现个人价值的家,是我愿意为之奋斗一生的家。
我想,除了我,其他绝大多数员工也一定是把塔河分公司当作自己的家,当作是实现自我价值并愿意为之奋斗一生的家。
因此,我们每一个员工,都应该热爱自己的企业,热爱自己的岗位,热心做好自己的本职工作。
一个家庭的和谐发展,需要各个成员的紧密协作,无论你是领导人
员,或是管理人员,还是一名普通员工,少了任何一个人都是不行的。
因为每个人都有每个人的工作岗位,每个岗位都有每个岗位的价值体现,一个员工就是一个小小的细胞,虽然小却影响着企业整体的高效运作。
而在企业整体高效运作的同时,我们每个员工也都实现了自己的价值。
员工的努力工作推动着企业不断发展,企业的不断发展蕴涵着员工的巨大价值。
2009年我们又将面临新的挑战,我们的企业再次扩建,从目前的原油加工量190万吨/年扩建到500万吨/年,这对每位塔化人来说,是一个机遇也是一个挑战。
如何将我们建设好的装置开起来;如何将目前这种高硫、高密度的原油加工成我们所需要的产品等等。
我们面临的困难和挑战将是空前的,这就要求我们有一直技术水平过硬的队伍。
作为沥青车间一名见习的技术管理员,我不仅要自己抓紧学习专业知识,提高技能和管理水平,还要组织开展职工培训工作。
作为分公司团委的一名委员、车间的团支部书记,如何将我们年轻一代的力量应用到安全生产,发挥青年人的特长等。
这些就是我在面临企业发展时发现自己的不足,为了尽快适应企业的发展,我要做到认真学习专业技术知识,提高对装置运行数据的分析能力、解决生产中存在的问题,以不变应万变,让高技能为500万吨保驾护航。
曾有人将企业的员工分为三类:第一类是既能为公司创造价值又符合公司文化精神、价值标准的人,对于这样的员工,要提拔重用;第二类是目前不能为公司创造价值,但其思维方式、价值观符合公司的文化精神、价值标准的人,对于这样的员工,要对其进行培训,为其创造发展机会;第三类是能够为企业创造价值的人,但其思维方式、价值观却不符合公司的文化精神和价值标准,对于这样的人,要开除掉。
由此可见,企业对员工价值观的要求是何等严格,企业发展与员工价值实现的关系是何等密切。
因此,每一个员工都应该把自我价值的实现建立在企业发展的基础上,以主人翁的姿态投身到企业建设、企业发展的各项工作中去,并在工作中倾注所能,尽职尽责,努力完成好每一项工作任务,为企业发展贡献自己最大的力量。
只有这样,企业才能发展壮大,兴旺发达;员工才能展示价值,获得成功。
张永升
二〇〇九年十月十一日。