幼儿园园长年终工作总结
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2024年幼儿园园长年度工作总结范文8篇篇1一、背景概述时光荏苒,岁月如梭。
转眼之间,我们迎来了充满挑战与机遇的XXXX年。
作为幼儿园的园长,我有责任和义务带领我们的团队,为孩子们的成长创造一个温馨、和谐、有序的环境。
在此,我对本年度的工作进行认真的总结,以期在新的一年里更好地发挥我们的优势,改进我们的不足。
二、教育教学工作1. 课程设计与实施本年度,我们根据幼儿园孩子的年龄特点和认知水平,精心设计了多元化的课程体系。
我们注重培养孩子的综合素质,不仅开设了语言、数学、科学、艺术等传统科目,还新增了编程、音乐、体育等特色课程。
通过实施这些课程,孩子们在知识、技能、情感等方面都得到了显著提高。
2. 教育教学活动我们组织了各种丰富多彩的教育教学活动,如亲子活动、户外探险、主题讲座等。
这些活动不仅增强了孩子与家长的互动,还拓宽了孩子们的视野,激发了他们的学习兴趣。
同时,我们还注重培养孩子的团队协作精神和创新意识,通过各种活动,让孩子们在快乐中成长。
三、师资队伍建设1. 教师培训与发展我们非常重视教师的专业成长,定期组织各种培训活动,如教育理念、教学方法、心理健康等方面的培训。
通过这些培训,教师们不仅提高了教育教学水平,还增强了处理问题的能力。
同时,我们还鼓励教师积极参加各类比赛和研讨活动,提升他们的专业素养。
2. 教师评价与激励我们建立了完善的教师评价体系,通过家长反馈、同事互评、园方考核等方式,全面评价教师的工作表现。
同时,我们还设立了奖励机制,对表现优秀的教师进行表彰和激励。
这不仅激发了教师的工作热情,还提高了整个园所的教学质量。
四、幼儿成长与关怀1. 幼儿身心健康我们注重孩子的身心健康,提供了良好的饮食、睡眠、运动环境。
我们还定期对孩子进行体检,关注他们的生长发育情况。
同时,我们还加强了对孩子的心理健康教育,帮助他们养成良好的性格和习惯。
2. 家园共育我们非常重视家园共育,通过家长会、家长开放日、家园联系册等方式,加强与家长的沟通与联系。
年度幼儿园园长工作总结8篇篇1一、背景本年度,作为幼儿园园长,我肩负着引领团队、育人为本的重任。
在全体教职工的共同努力下,我们围绕幼儿全面发展、家长满意度提升、教育质量改进等方面开展了一系列工作。
在此,我对本年度的工作进行全面总结。
二、教育教学工作1. 课程建设与改革本年度,我们根据幼儿成长需要及教育发展趋势,进一步优化了幼儿园课程设置。
结合幼儿园实际情况,我们创新性地开展了多元化的主题活动,旨在促进幼儿身心全面发展。
同时,我们注重培养幼儿的创造力和实践能力,在课程中加入实践环节,让孩子们在实践中学习,在游戏中成长。
2. 教师队伍建设我们重视教师队伍的专业成长,通过组织定期的教学研讨和培训活动,提升教师的教育教学能力。
本年度,我们还邀请了教育专家进行园所内的学术讲座和现场指导,促进教师教育理念的不断更新。
同时,我们鼓励教师积极参与各类教学竞赛和论文撰写,成果显著。
3. 家园共育工作家园共育是幼儿园教育的重要组成部分。
本年度,我们通过开展家长会、家长开放日等活动,加强与家长的沟通与合作。
我们重视家长意见和建议的收集与反馈,不断改进工作中的不足。
同时,我们通过微信公众号、家园联系册等渠道,及时向家长传达幼儿园的教育动态和幼儿成长情况,赢得了家长的广泛认可和支持。
三、安全管理及卫生保健工作1. 安全管理本年度,我们始终把幼儿安全放在首位。
通过完善安全制度、加强安全教育、开展安全隐患排查等方式,确保幼儿在园期间的安全。
我们定期组织安全演练,提高幼儿自我保护意识和能力。
同时,我们加强与社区、派出所等部门的合作,共同营造安全和谐的育人环境。
2. 卫生保健在卫生保健方面,我们严格按照相关要求,做好幼儿定期体检、疫苗接种等工作。
我们注重培养幼儿的卫生习惯,开展卫生教育活动。
同时,我们加强食堂管理,确保幼儿饮食卫生安全。
全体教职工也定期进行健康体检,确保师生的身体健康。
四、特色活动创建与成果本年度,我们围绕幼儿园特色活动创建开展了大量工作。
幼儿园园长年终工作总结15篇幼儿园园长年终工作总结1时间如水,岁月如歌,转眼间,__年就在不知不觉中匆匆走过。
在领导和同事们的关心、帮助下,我顺利的完成了本学年的工作。
在思想上、业务上有了很大的提高。
我的工作主要有两大块:一是保育工作,一是教育、保育工作。
现将这学期的工作总结如下:一、提高思想认识,强化职责意识认真学习《幼儿园教育指导纲要》的基本理论,全面了解幼儿园工作的目标和任务,以新《纲要》为指导,明确了保育和教育两方面的内容。
坚持保育和教育并重的'原则,提高自己的责任心,关心和爱护每一个孩子,关注每一个幼儿和幼儿的每个细节,以用实际行动全身心的投入工作,以良好的品德行为给幼儿和家长带给一个良好的教育,为幼儿和家长提供一个优良的生活和学习环境,为幼儿园创建一个安全、文明的生活学习环境。
二、努力学习,不断提高时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。
要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。
三、爱班上的优等生,用爱心关心他们的身体健康。
做一位快乐成功、受欢乐的班长是我不断努力的目标,我觉得做班长最基本的就是以身作则,跟老师们在一起,就像老师们在做什么,在工作中严格要求自己,处处以身作则,做好榜样。
孩子们做作业写字很乱,我就从坐姿训练他们写字的姿势。
我想他们以后也能自觉做到,我一般比较在意他们写字的姿势,这个习惯我以后也就放心了。
四、努力钻研,提高保教水平。
在这一学年里,我以园内下达的任务及本班的教育为中心,努力钻研业务,互相学习,配合默契,注重理论联系实际,不断总结经验,用学习来提高自己的业务水平。
我认真撰写好家园联系手册,认真按时完成每月记录,并及时反思自己的不足,虚心向老教师请教,在不断的实践中吸取他们好的经验。
五、家长工作,事事为家长着想教育是一项高难度的工作,要做好这项工作,很多东西都是不能用一个模式一蹴而就的,靠着有一颗认认真真踏踏实实的心来做,我觉得做得尤其重要,在以后的工作中,我会继续努力,多向老教师请教,争取做到最好。
2023年关于幼儿园园长年度工作总结四篇幼儿园园长年度工作总结篇1今年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的一年,在绣衣幼儿园的发展历程中,也是令人难忘和值得自豪的一年。
一年来,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。
根据一年来的工作,我认真对照年初签定的园长工作责任书,逐条对照,认真核实,总结成绩,发现问题,现将一年的工作总结如下。
一、办园方向和管理机制根据我园“十五”发展规划和本年度工作计划,我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。
我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。
我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。
与此同时,我们进一步建立健全党政工团组织,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革与发展中,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。
为加强学校民主管理,我们坚持定期召开教代会,园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议,充分发挥教职工的民主管理和监督作用,鼓励他们主动参与学校管理,努力争做幼儿园主人。
此外,我们进一步深入开展了行风建设“回头看”活动,全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接受社会监督。
这一年,也是我园集团办园模式运转的第二年,为此,我们继续深入研究集团办园的模式,通过挖掘绣衣名园优势,不断增强新园办园活力,加速新园发展。
在集团人员管理等方面,我们进一步加强用人制度改革,调整优化教职工队伍,对所有临时工进行了清理整顿,按学校需求重新雇佣季节临时工,并根据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面,继续实行全员聘任制、结构工资制,使教职工职、责、权、利进一步统一,有效促进和提高了工作效益。
幼儿园园长个人工作总结____年即将划上了一个圆满的句号。
回首这一年的工作,我倍感欣慰。
尤其是我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次,金爵以较优异的成绩通过了上海市一级幼儿园的验收,并获得了专家的一直好评。
现将本年度工作小结如下。
一、严于律己,率先垂范--重实干都说园长是一个幼儿园的`灵魂。
在生活中,我以满腔的工作热忱凝聚人心,不摆架子、不说空话、不唱高调,常常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心,引导周围的年轻教师珍爱自己、热爱生活、快乐工作并且奋发向上。
而每个节日我都不会忘给教职工发上一条祝福的短信,每个生日我也总是提前送上温暖的问候,一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心,也使得我们的金爵的团队无比寻常的其乐融融。
本年度我也获得了教育署“五带头”党员的优秀称号,并光荣的推选为镇人大代表的正式候选人。
二、注重学习,提升自我--讲勤奋我始终认为,作为一名管理者,始终应该和师生一道为了幼儿园的教育教学工作一起前行。
基于这一认识,学习也就成了我工作中的一部分。
“德润人心,文化天下”成了我的座右铭。
自知管理经验欠缺的我,更加勤奋学习,潜心研读名家专著,本年度个人订书订报____多元,平时也喜欢买书,学习后愿意写写体会,或者向教师们推荐。
本学期,我还有幸参与教发院组织的____的1-____年青年园长培训班和由教育部组织的“国家骨干教师培训课程”,并利用培训的契机虚心的向培训导师请教“学校规划的制定”、“管理案例的撰写”等,可以说这一系列的学习使自己对教育的理论和方法的感悟、内化和运用等方面有了实质性的升华,使我能系统地、整体地和灵活地运用理论指导实践与研究。
三、规范管理、勤奋治园--求实效“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,在不断的工作实践中,我越来越感觉到实践的重要性,因此,力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。
幼儿园园常年终考核工作总结合集6篇幼儿园园常年终考核工作总结【篇1】回忆本学期的工作,感受颇多:幼儿园虽然说不上创造了一流的业绩,但在经费、人员严重紧缺、且三分之一保教人员流动的情况下,全园上下团结一致,迎难而上,圆满完成了上级交给的各项任务,幼儿园也朝着良好的势态开展,无论是办园条件、师资建立,还是保教程度、幼儿开展等方面都得到了进一步的提升。
在上级领导的关心帮助下,在全体教职员工的共同努力下,幼儿园获得了诸多的成绩,多名老师在全国、省、市的论文、课件等评比中获奖,连续两次承办了省内大型活动,展示园本科技教育特色,获得了同行的好评。
本学期我们紧紧围绕“指南”精神,继续立足本园实际,扎实开展园本教研,在教研常规化的根底上更注重园本教研的实效性,以提升老师的业务素质,使我园的保教质量得到稳步提升。
现将本学期的工作总结如下:一个好学校的背后,必须有一个强有力的管理团队。
为建立一支“和谐、团结、廉洁、高效”的好班子,幼儿园向中层以上的管理人员提出了团结一致、互相尊重、勤政廉洁、严于律己,挑战现状等方面的要求,做到职责明确,但分工不分家,工作中互相提醒、互相理解、互相包容……作为班子中的核心人物,更是以宽容的心态去对待,积极沟通,努力协调,在不断磨合中引领整个队伍朝着同一个方向前行。
园长室力求全体管理人员共同参与园内的教育教学研究。
在克制日常工作繁忙的同时,行政领导经常深化班级听课看游戏,理解一线的工作状况,及时调整思路,改良方法,提出新的要求。
积极参与“六认真”常规管理。
结合月工作考核,每月对班级环境、备课、家长工作、方案执行等情况进展全面检查,认真做好检查记录,并将存在的问题及时反响,与老师个别交流,提出改良和完善的措施、方法。
平时,中层管理人员积极参与听课活动。
本学期,园长、业务副园长听课50节以上,年级组长们听课在20节以上,她们积极参与课堂教学、游戏的研究,听课或看游戏后及时反响,帮助老师分析^p 存在的问题,提出整改意见。
幼儿园园长年度考核工作总结范文(精选15篇)准备的一些幼儿园园长年度考核工作总结范文,仅供参考。
幼儿园园长年度考核工作总结范文【篇1】一年来我园在上级主管部门和学校的正确领导下,按照上级的指示和学校的要求,认真贯彻执行党和国家的教育方针,与时俱进,争创一流,扎实工作,在全体保教人员的共同努力下,完成了一年来的各项工作任务。
一、思想政治工作。
坚持以自学为主,做好笔记,全体保教人员常交流心得体会,加强对幼儿进行《幼儿园两个法规》的教育,教育幼儿做一个讲文明、讲礼貌的好孩子。
加强教职工的师德教育,树立人民教师的良好形象,使广大老师都能做到为人师表教书育人,不断地增强事业心和责任感。
二、互相合作,做好工作。
开学初,我们根据学校的安排,结合幼儿园的实际情况及各位老师的特长,调整了几位老师的工作,并学习了有关幼儿园教师及工作人员的工作制度,让各位老师都充分地了解、明白各自的工作职责,要求老师在幼儿园这个大家庭充当好孩子的保姆——妈妈——老师,精心细致地对待每一位幼儿,尽心尽力地做好工作。
尽管工作时间是那样长,工作是那么的多、繁忙、辛苦,可每位老师都毫无厌言地、不厌其烦地做好工作,每天都让幼儿入园都有在家的感觉,都能接受老师“母亲”般的疼爱,尽力做到让大家满意,让领导放心。
三、教育、能力、发展。
上半年刚入学的幼儿大多数是老生较听话,但下半年刚入学的大多数是新生,一下子离开父母,来到幼儿园一切都是陌生的,无所适从,有的哭闹不止,不肯吃饭,不肯午觉,面对这些情况,我们的老师几乎是屁股不着凳,每天都左抱一个,右抱一个,哄完这个又哄那个,尿床、拉屎的还要帮助换洗衣服床单,特别是我们两位老师,陈丽敏、曾海俏,她们不怕脏不怕累,她们俩都是十多二十岁的小姑娘,都还没有成家,每次幼儿拉得满身都是大便又脏又臭,她俩都抡着干,把幼儿换洗得干干净净,得到了家长的好评,都说“难得”、“难得”,不但她俩是这样,我们每位老师每天都是累得腰酸背痛,既当“保姆”又当“妈妈”,又当老师,每天都找乐子逗孩子开心,根据幼儿当时的心理,想方设法、耐心地引导教育、照顾好每个孩子,经过一个多月的努力和辛苦,幼儿慢慢适应了园里的生活,接下来就可以进行教学活动,教会幼儿一些生活常识和自理能力的培养,在文明礼貌、团结友爱,小朋友互相帮助,有计划、有目的地对幼儿进行自理能力的培养,教育他们安静的午睡,自己穿衣、穿鞋子、叠被子、自己吃饭等自理能力的教育,经过老师们的努力,孩子们的生活能力和自理能力得到了很大的提高。
园长年度考核个人工作总结(精选5篇)园长年度考核个人工作总结(精选5篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是小编收集整理的园长年度考核个人工作总结(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
园长年度考核个人工作总结1忙碌的20xx年已悄然离去,迎来新年的同时十分有必要回望一年来走过的路。
以使自我不断总结经验,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标。
本年度在熟悉幼儿园各项工作的基础上,认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,进取促进师幼发展,努力供给优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展。
现将本年度个人主要工作总结:一、爱岗敬业,欢乐从教作为幼儿园负责人,我一向热爱着自我所从事的幼教事业,深爱着每一位教师和孩子们。
并且确立了这样的办园宗旨:尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康欢乐,让家长放心安心。
为让办园宗旨落到实处,我潜心学习幼儿园管理理论,及时向校领导汇报幼儿园工作进展,进取征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的协助,充分调动全体教师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了必须改观,本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,更换了存在安全隐患的门把手,增设了学校广播网,为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。
在全体教职工的共同努力下,以优异的成绩取得了《幼儿园卫生保健许可证》,卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞赏。
利用暑假值班时间,组织全体教师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“欢乐图图”的班级环境,开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动交流的平台。
幼儿园园长年度考核表个人总结7篇篇1时光飞逝,一年的时间即将结束,回望过去,我圆满的完成了自己的工作,也通过自己的努力,在原有的基础上有所提升。
现将一年的工作总结如下:一、加强政治学习,提高个人素养作为一名园长,我始终认真学习国家的政策、法规,了解国家的政治大计,关注教育的发展动态,不断调整自己的知识结构,不断提升个人素养。
同时,我注重以身作则,以身教感染人,以言教引导人。
在处理问题时,我坚持公正、公平、公开的原则,不偏袒任何一方,不偏袒任何一个人,用自己的实际行动为教师树立榜样。
二、加强园务管理,提升办园质量在园务管理方面,我注重民主管理,坚持从教师中来,到教师中去,充分听取大家的意见和建议,共同讨论制定幼儿园的各项制度。
同时,我深入教学第一线,认真观察记录老师们的自然状态下的行为表现,掌握第一手材料,及时调整管理策略。
此外,我还注重提升教师的专业素养,组织教师参加各类培训和学习活动,提升教育理念和技能水平。
三、关注幼儿成长,促进全面发展我始终坚持“以幼儿为本”的教育理念,关注幼儿的成长和发展。
在日常工作中,我注重培养幼儿的自主性和独立性,鼓励他们积极参与各种活动,发展其动手能力和创造力。
同时,我注重与家长的沟通和合作,共同促进幼儿的全面发展。
四、反思不足,展望未来在过去的工作中,我也存在一些不足和需要改进的地方。
例如,在园务管理方面,我还需要进一步加强民主管理意识,充分发挥教师的主体作用;在教学方面,我还需要不断学习和创新,提升自己的教育理念和技能水平。
未来,我将继续努力工作,为幼儿园的发展贡献自己的力量。
五、推进特色教育,彰显园所品牌在特色教育方面,我注重挖掘本园的特色和优势资源,结合本园实际情况和幼儿的兴趣爱好,开展了丰富多彩的特色教育活动。
例如,我们开展了以“阅读”为主题的特色教育活动,通过图书角、阅读日等形式激发幼儿对阅读的兴趣和热爱。
同时,我们还注重家园共育的重要性,通过家长会、家长开放日等活动加强与家长的沟通和合作。
幼儿园园长年度个人工作总结11篇幼儿园园长年度个人工作总结 (1) 时间总是在不经意间流失,转眼我在我园工作已经三年了,在这三年中我和我园共成长,在工作中我学会了更深层次的思考,感觉收获了很多,也感悟了很多。
我想很多事情只有自己真正的去经历过、参与过才会让自己有更多的锻炼和发展空间。
一、政治思想方面1、学会沟通和传达把幼儿园的精神传达到每一位教职工心里,是我园工作中一直在贯彻和始终在做的事情。
2、拒绝猜测、增进透明度很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧,因此如何让老师了解你,了解这件事情的具体经过是解决问题的关键。
每个人不需要去猜测,因为你已经知道事情的安排或者参与到具体的活动中了,你是活动的策划者、参与者,你还有什么可以猜测的呢?3、增进了解、表达情感记得在一本杂志上看到过这样一个测试,让一些人在自己爱人面前表达情感,不能说话,只能用表情和眼神。
测试前他们猜测应该很容易让对方明白自己表达的情感。
但是结果却让人很意外,“满含爱意”的表情被误认为:发呆、生气、思考、想骂人等。
这样的测试让我想到,在工作中我们也要学会表达。
要把对方想象成被测试者,他们不知道你的表情和行动说明什么,因此你必须要让他们明白,最好的方法就是直接把你的感受说出来。
我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感,对同事的关心和问候说出来,不满和疑问说出来,强过在背后发牢骚。
4、发现矛盾、及时协调在工作中总有出现矛盾的时候,矛盾出现的时候不能逃避,更不能在背后发表意见。
最好的方式是让矛盾双方都在场,互相说出自己的想法,作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题,想想自己还可以怎样做得更好,这样有什么矛盾就可以直接解决。
同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。
如小班辅导员和教师之间的矛盾,在协调后现在双方都反映合作得较好。
5、直面不足、督促改正在我们的工作中总有很多的不足存在,有不足说明我们还可以作得更好,直面不足是为了今后更好的发展。
幼儿园园长年终工作总结幼儿园园长年终工作总结篇1 回顾本学期的工作,感受颇多:幼儿园虽然说不上创造了一流的业绩,但在经费、人员严重紧缺、且三分之一保教人员流动的情况下,全园上下团结一致,迎难而上,圆满完成了上级交给的各项任务,幼儿园也朝着良好的势态发展,无论是办园条件、师资建设,还是保教水平、幼儿发展等方面都得到了进一步的提升。
在上级领导的关心帮助下,在全体教职员工的共同努力下,幼儿园取得了诸多的成绩,多名教师在全国、省、市的论文、课件等评比中获奖,连续两次承办了省内大型活动,展示园本科技教育特色,获得了同行的好评。
本学期我们紧紧围绕“指南”精神,继续立足本园实际,扎实开展园本教研,在教研常规化的基础上更注重园本教研的实效性,以提升教师的业务素质,使我园的保教质量得到稳步提升。
现将本学期的工作总结如下:一个好学校的背后,必须有一个强有力的管理团队。
为建设一支“和谐、团结、廉洁、高效”的好班子,幼儿园向中层以上的管理人员提出了团结一致、相互尊重、勤政廉洁、严于律己,挑战现状等方面的要求,做到职责明确,但分工不分家,工作中相互提醒、相互理解、相互包容……作为班子中的核心人物,更是以宽容的心态去对待,积极沟通,努力协调,在不断磨合中引领整个队伍朝着同一个方向前行。
园长室力求全体管理人员共同参与园内的教育教学研究。
在克服日常工作繁忙的同时,行政领导经常深入班级听课看游戏,了解一线的工作状况,及时调整思路,改进方法,提出新的要求。
积极参与“六认真”常规管理。
结合月工作考核,每月对班级环境、备课、家长工作、计划执行等情况进行全面检查,认真做好检查记录,并将存在的问题及时反馈,与老师个别交流,提出改进和完善的措施、办法。
平时,中层管理人员积极参与听课活动。
本学期,园长、业务副园长听课50节以上,年级组长们听课在20节以上,她们积极参与课堂教学、游戏的研究,听课或看游戏后及时反馈,帮助教师分析存在的问题,提出整改意见。
班子成员在狠抓保教质量的同时还努力为教师营造健康、温馨、民主、融洽的工作氛围,鼓励多于批评,奖励大于惩罚,让教师享受工作的快乐,体验团队合作的成就感……在谋划幼儿园发展大计时不忘征求教师的想法意见,不厌其烦地与教师沟通。
在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇,为教职工排忧解难,关心她们的生活、工作、学习,把关爱送到大家的心坎上。
组织的联谊活动、踏青郊游、看电影、体育竞赛等活动深受大家喜爱。
我以务实的作风投入工作,引领着周围的年轻教师奋发向上;以满腔的工作热忱凝聚人心。
幼儿园园长年终工作总结篇2 20xx年悄然划上了一个圆满的句号。
回首这一年的工作,我倍感欣慰。
虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。
我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。
下面我以点滴工作体会求正于同仁,作工作总结如下:一、强化内部管理,提高办园档次园长是一个幼儿园的灵魂。
我注重自我的反思与学习,更注重班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。
班子建设我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。
班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。
我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起强烈反响,在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。
在我的带领下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。
我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。
工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。
我努力营造健康温馨的文化氛围。
在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着周围的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。
我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。
一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心。
我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。
二、狠抓建设,提升教育质量在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下,我狠抓园本建设,大力提升办园质量。
暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。
每班每室添置了空调,校园局域网不断完善。
在局域网的支撑下,基本实现了无纸化办公。
计算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了管理透明度,增强了管理效益。
我倡导教师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践基础,不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,理性构建自己的教育观念,不断提高教育艺术、积累教育智慧。
我鼓励教师“人人有潜力,个个能成功”,鼓励团队合作,提升教育智慧。
我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究,强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。
我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长,引导教师向着各级名师的目标奋进。
我用清晰的目标激励教师,不断用阶段性的目标引导教师,用积小胜为大胜的办法,不断增强教师的工作成就感,使教师们迅速成长。
三、更新办园理念,强化服务意识。
面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势,我坚持学习,不断更新理念与时俱进。
在新的时代背景下,我大力倡导教师一方面要教书育人,另一方面要有强烈的服务意识。
在我看来,幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。
家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广大家长的满意,才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才能不断发展壮大。
基于以上思想,我不断强化教师服务意识的培养,引导教师事事、处处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧,通过办好一件件小事去赢得家长的满意。
同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。
我分批召开不同类型的个性化家长会,分别做好个别家长工作,重点家长区别对待。
我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长意见,让家长民主参与幼儿园的管理,充分利用“彩虹报”为桥梁,及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。
多形式的家长工作,充分赢得了家长对我工作的肯定。
优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。
安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证,我高度重视,常抓不懈。
我对全园教职工进行安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。
幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化领导班子值班检查监督制,大力推行岗位责任制,广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。
同时,幼儿园进一步完善了食堂建设,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”,使我园保证了卫生安全工作常态达标,本年无一例责任事故发生。
教育需要无私奉献,管理需要不断创新。
让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的xx年。
相信在新一年的工作中,我会取得更大的成绩!幼儿园园长年终工作总结篇3 本人于XX年3月担任**幼儿园园长,于XX年5月担任**幼儿园党支部书记,XX年是我**幼儿园园长兼书记比较完整的第二年。
针对幼儿园的实际情况、保教队伍的现有水平、幼儿发展的优劣势,开展了相关的工作,在这期间得到了全园教职工的支持与配合,促使幼儿园各项工作能比较顺利的开展与推进。
在此对所有教职工的理解支持表示感谢,下面就本年度的工作向大家作一个简单的述职。
(一)在不断的学习中努力提高自身素质社会在不断地进步,新的教育理念不断地产生,作为新时期的园长书记,只有不断地加强学习,提高自身素质,才能适应新时期教育的需要。
为此,我认真领会贯彻上级部门各种精神,加强党性知识的学习,学习各种法律法规,通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。
关注教师的思想建设,及时发展积极上进的教师加入党组织的队伍中,增加支部的新血液,XX年我们支部又新发展了我园张丽娟和汪湜两位年轻的教师加入到党组织中。
同时,注重自身业务素质的提高,加强自身业务进修培训,通过各种途径理解课改的内涵与实质,认真学习有关二期课改教育的经验成果。
暑期中连续两次为期6天的校园长书记培训我都积极参加,认真按时完成网上的学习和作业。
同时作为分组的组长能根据党委的要求,认真组织组员进行相关的讨论和交流活动,汇总本组校园长的培训心得和所思所悟。
作为一个教育工作管理者,平时做有心人,向有管理经验的前辈请教,通过阅读管理方面的经验杂志,学习先进的管理理论,目前认真参加xx区园长“管理变革与学校发展”培训班,学以致用,努力提高自身的教育管理水平。
(二)在求真务实的基础上推进幼儿园工作1、提高核心组管理水平,推进和谐民主的校园氛围建设(1)幼儿园的核心组成员是整个幼儿园的中坚力量,她们的能力强弱也直接影响着幼儿园的发展,为了切实提高管理层人员的水平,我们注重加强幼儿园核心组自身建设,有效提高领导班子的管理水平和工作能力。
3月份时我们就组织领导班子成员学习了xx市保教工作会议精神,对照自己幼儿园的实际办学情况进行了工作上的调整。
我们在核心组内开展了向他人推荐一本好书的活动,每位核心组成员都向其他人推荐一本自己阅读过的好书,交流推荐的理由。
这样的读好书交流活动,有效的提高了核心组成员的理论水平。
鼓励各条线的负责人,不管是工会、办公室、保教、保健、团支部,不管开展什么工作都要有自己的设想,我提供大力的支持与帮助。
在这样的过程中,每位核心组成员的工作能力不断得到提升。
(2)着力加强凝聚力工程,推进和谐校园建设。
全园齐心协力成功创建了XX~XX年度的xx市和谐校园;完善和深入推进教代会工作,让每位代表明确自己的职责,确保园务工作的民主化;在教职工中间开展了“我为幼儿园发展献一计”活动,充分发挥教职工的聪明才智为幼儿园的内涵发展服务。
确保每月一次的公会小组活动、常规的三八节庆祝活动、教师节聚餐活动、重阳节退休教职工游玩活动、教职工暑期疗休养活动(在广泛听取员工意见的基础上,最后确定福州和韩国2条线路,满足不同教职工的疗休养需求)。
今年在听取工会意见的基础上,在每位教职工生日时,除了祝福还有蛋糕券等等。
幼儿园成功举行了党支部和工会的换届选举,新一任的委员们必将更好的服务于各位教职员工。