区红十字会2019年党风廉政建设重点工作

区红十字会2024年上半年工作总结7篇篇12024年上半年，区红十字会认真贯彻落实红十字会工作任务，秉承红十字会“保护人的生命和健康，发扬人道主义精神，促进和平进步事业”的宗旨，紧紧围绕区委、区政府中心工作，积极履行法定职责，在应急救援、应急救护、社会福利、捐赠管理等方面做了大量工作，取得了显著成绩。

现将半年工作总结如下：一、上半年工作回顾（一）完善组织架构，夯实工作基础1. 建立健全组织机构。

根据换届情况，及时调整区红十字会领导班子，配备专职副会长和兼职副会长，增设了组织宣传部、社会服务部、应急救援部等部门，进一步明确了各部门职能职责，为开展人道主义工作提供了组织保障。

2. 完善基层组织网络。

以“强基层、打基础、抓落实”为重点，加强基层组织建设，逐步构建起覆盖城乡的红十字组织网络。

目前，全区有红十字基层组织18个，会员志愿者队伍12支、会员3000余人。

区红十字会还积极培育发展红十字社会组织，目前已有3个社会组织获批成立。

（二）弘扬人道精神，传播红十字文化1. 开展“红十字博爱周”活动。

以“生命教育、人道传播”为主题，开展了一系列宣传活动。

通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等形式，广泛宣传红十字精神，传播红十字文化，营造了浓厚的舆论氛围。

2. 举办红十字志愿服务活动。

以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题，组织志愿者开展形式多样的志愿服务活动。

包括敬老院服务、环保宣传、交通劝导等，志愿者们用实际行动践行红十字精神，传递社会正能量。

（三）履行法定职责，发挥职能作用1. 应急救援工作持续加强。

区红十字会始终把应急救援工作摆在突出位置，不断加强队伍建设，提高救援能力。

上半年，区红十字会组织参加了多次应急救援活动，包括火灾救援、交通事故救援等，成功救助了多名群众。

同时，区红十字会还积极开展应急演练活动，提高应对突发事件的能力。

2. 应急救护培训全面展开。

区红十字会始终把应急救护培训作为一项重要任务来抓，通过举办培训班、开展现场教学等形式，广泛普及应急救护知识。

固阳县红十字会开展廉政风险防范管理工作实施方案为进一步贯彻落实县廉政工作会议要求，不断加大预防腐败工作力度，扎实推进我会惩防体系建设，根据县纪委关于《固阳县廉政风险防范管理工作的实施方案》的通知（固纪〔2011〕18号）精神，经研究决定，在全会开展廉政风险防范管理工作，现制定如下实施方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照全县推行廉政风险防范管理工作的部署和要求，加强用权监督，探索长效机制，做到风险预防、制度约束、管理到位，不断提高预防腐败工作的科学化、规范化，推动全会党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、工作目标。

以健全权力运行制约和监督长效机制为目标，结合我会实际，建立健全制度保障、程序运行、考核评价的体系，着力形成以岗位为点、以工作程序为线、以制度为面的廉政风险防范管理长效机制，推进全会反腐倡廉建设取得明显成效。

三、时间、步骤和方法从2011年7月开始到2011年12月，围绕制约监督和规范权力运行，紧密结合我会实际，突出重要岗位，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，制定防控措施，通过排查风险、制定措施、监控执行等环节，对预防腐败工作进行科学化、系统化管理。

具体分四个阶段进行：（一）查找风险阶段（2011年7月下旬至2010年8月中旬）从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，按风险发生几率或危害损失程度评估确定风险等级，经会领导小组严格把关后，将风险点登记汇总，在一定范围内公示。

1.确定风险等级。

根据行使权力大小和产生腐败可能性的大小，将各岗位廉政风险分为A、B、C三个类别，其风险等级依次降低，即A级风险度最高，C级风险度最低。

其中A级风险岗位设定为：与救助工作密切相关的权力相对集中的岗位；具有救助物资审批权和发放权，且直接面向救助对象的岗位。

涉及整个单位的廉政风险等级必须设定为A级。

区红十字会年终工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，区红十字会秉承“保护人的生命和健康”的宗旨，致力于推动社会公益事业，为构建和谐社会贡献力量。

本报告将对区红十字会今年的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进建议，为未来的工作提供参考。

二、主要工作内容及成果1. 应急救援工作区红十字会始终将应急救援工作放在首位，不断完善应急预案，加强应急队伍建设，提高应急响应能力。

今年，我们成功参与了多次大型应急救援活动，包括地震、火灾等自然灾害的救援工作，为保护人民生命财产安全做出了积极贡献。

2. 志愿服务工作区红十字会积极推动志愿服务工作的发展，通过开展多样化的志愿服务活动，如义务献血、社区服务、环保活动等，吸引了大量志愿者参与。

这些活动不仅丰富了志愿者的生活体验，也提升了公众的社会责任感和公益意识。

3. 宣传普及工作区红十字会注重宣传普及工作，通过举办讲座、培训、宣传周等活动，广泛宣传人道主义精神，普及应急救援知识。

我们还利用社交媒体、网站等平台，扩大宣传覆盖面，提高公众的知晓率和参与度。

4. 合作与交流区红十字会积极寻求合作与交流机会，与其他公益组织、政府部门、企业等建立合作关系，共同推动社会公益事业的发展。

我们还参与国际红十字会的交流活动，学习借鉴国际先进经验，提升自身能力。

三、存在的问题及原因分析1. 资源配置不合理当前，区红十字会面临着资源配置不合理的问题。

一方面，应急救援设备的更新换新跟不上实际需求；另一方面，志愿服务队伍的建设也存在人员流失、积极性不高等问题。

这些问题影响了区红十字会的工作效率和效果。

2. 宣传普及力度不足尽管区红十字会已经开展了一系列宣传普及活动，但仍然存在宣传力度不足的问题。

部分公众对红十字会的宗旨和业务不够了解，需要进一步加强宣传普及工作，提高公众的知晓率和参与度。

3. 合作与交流渠道不畅在合作与交流方面，区红十字会虽然已经建立了一些合作关系，但仍然存在渠道不畅、合作层次不深等问题。

2024年红十字会作风建设工作总结2024年，红十字会作风建设工作在全体干部和志愿者的共同努力下取得了显著成效。

在新的一年里，我们紧紧围绕着“为人民服务，救助无辜”的宗旨，深入开展作风建设工作，促进红十字会深入人心，树立良好形象。

一、加强党风廉政建设，树立良好形象。

作为一个公益组织，红十字会自始至终都要确保廉洁自律。

2024年，我们持续加强党风廉政建设，严厉打击腐败现象。

加强党风廉政教育培训，强化党员干部的纪律意识和廉洁自律意识，使每一位党员都成为廉洁从业的表率。

同时，建立健全监督机制，加大对红十字会内部工作的监督力度，保证各项工作的透明度和公正性。

二、深化志愿者服务规范，提升服务质量。

志愿者是红十字会工作的重要支撑力量，他们的言行举止直接影响到红十字会的形象和声誉。

为此，我们加强志愿者队伍建设，制定志愿者服务规范，明确志愿者的权利和义务。

通过志愿者培训，提升志愿者的专业知识和服务水平，确保他们能够胜任各项救助和服务工作。

同时，我们加强对志愿者的管理和激励，营造良好的服务氛围，激励志愿者更好地投入到红十字会的工作中。

三、推进线上线下融合，提升工作效率。

随着信息化技术的迅猛发展，红十字会也要不断适应新的发展趋势，提升工作效率。

2024年，我们加强线上线下融合，推动红十字会的信息化建设。

建立完善的信息管理系统，提高工作的协同效率；开展线上宣传活动，提升红十字会的社会影响力；利用大数据分析，优化救助工作的流程，提高救助效率。

同时，我们也要加强网络安全意识，保护红十字会的信息资产安全。

四、加强与社会各界的合作，拓展服务领域。

红十字会的作风建设不能孤立于社会之外，需要与各界力量紧密合作，共同为人民服务。

2024 年，我们积极开展与政府、企事业单位、社会组织等的合作，共同开展救助、培训、宣传等工作。

通过合作，我们能够共同拓展服务领域，提供更多元化的服务项目，满足社会各界的需求。

总之，2024年红十字会作风建设工作在全体干部与志愿者的共同努力下取得了丰硕成果。

红十字会工作计划例文5篇红十字会工作计划1为继续抓好红十会各项工作任务，持续推动州人道主义事业的又好又快发展，州红十会立足州情、结合自身实际，研究制定--年度工作计划如下：一、指导思想和目的以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实党的--大精神，围绕州委、州政府的中心工作，立足自身实际，依法履行职责，扎实抓好各项工作，努力推动全州红十事业的又好又快发展，为构建和谐做出贡献。

二、工作重点--年，州红十会的工作重点是：继续推动县市级红十会理顺管理体制工作进程，不断健全各级红十会组织机构，发展基层组织，壮大会员和志愿工作者队伍，活跃志愿服务;强化各级红十会专职干部队伍素质建设;适时开展募捐活动，增强救助实力，做好救灾、救助工作;立足州情，结合实际，认真做好红十会各项业务工作;继续做好假肢安装项目，积极引进适合州情的对外合作项目;认真开展社区红十服务试点工作。

三、主要工作任务(一)继续推动县市级红十会理顺管理体制工作进程。

继续按照州机构编制委员会红机编[--]81号文件要求，进一步加大督导力度，争取未理顺管理体制的4县市红十会于年初实现独立设置，已理顺管理体制或核定专职工作人员编制的县市红十会实现人员到编。

(二)努力强化各级红十会组织建设。

坚持以此次理顺县市级红十会管理体制为契机，严格按照《中华人民共和国红十会法》、《中国红十会章程》有关规定，积极指导县市级红十会强化组织建设，争取做到独立一家强化一家，进一步健全会员代表大会、理事会等制度，努力夯实我州红十事业又好又快发展的组织基础。

积极拓宽事业发展领域，广泛发展红十会团体会员单位，巩固和发展红十会员队伍和红十志愿工作者队伍，并发挥好会员和志愿工作者的作用。

积极开展红十青少年工作，全面总结推广州卫生学校红十会经验，努力争取在学院、州农业学校建立学校红十会,并适时组织开展适合青少年特点的各类活动。

加大会费收缴力度，全面规范会费收缴、使用和管理工作。

(三)大力强化红十会专职干部队伍建设。

红十字工作总结红十字会作为一家以人道主义为核心价值的专业慈善机构，在社会公益事业中发挥着重要作用。

本人承担的是红十字会的工作负责人，通过一整年的工作，对工作目标和任务、工作进展和完成情况、工作难点及问题、工作质量和压力、工作经验和教训、工作规划和展望等方面进行总结，以提高工作效率，为更好的服务社会作出贡献。

一、工作目标和任务红十字会的工作目标和任务是通过向社会提供更好的无偿救助服务来满足社会的需求。

在2019年初，我们为组织设置了几个目标和任务，其中包括：1. 组织更多的志愿者，以提高红十字会的救助能力。

2.为更多的社会弱势群体提供无偿救助，尤其是在灾难和紧急情况下。

3. 组织更多的公益活动和宣传活动，宣传红十字会的价值和宗旨，增强社会意识和理解力。

4. 不断提高组织内部的管理效率和能力，以使红十字会整体更加高效和生产力。

二、工作进展和完成情况在过去一年里，我们在以上目标和任务上取得了显著进展，取得了一些重要成就。

通过各种途径和方式，在2019年我们组织了无数次的救助行动和志愿者活动，为社会制造了更多的价值。

其中，我们取得的成就有：1. 坚持不懈的招募志愿者。

我们在过去一年里开展了多种宣传活动，包括在线招募、面对面招募和宣传海报发布，至少招募了1000名志愿者。

他们在不同的领域和不同的项目中发挥了巨大作用。

2. 我们成功的为超过10000人提供了无偿救助和福利。

他们旨在提高救助能力和解决群众身边的实际困难，提高了红十字会的声誉和公信力。

3. 组织多次公益活动和宣传活动。

我们在过去一年里呼吁更多人关注红十字会的工作和价值，在各种场合宣传红十字会的主旨和理念。

我们组织了足球比赛，环保宣传活动等公益活动，参与人数高达11000多人，广受关注。

4. 提高了组织内部管理效率和能力。

我们进行了内部管理办公流程的再梳理、规范化，提高了组织内部管理效率和能力，使我们的工作更具有生产力。

三、工作难点及问题在获得上述成果的同时，我们也面临着一些困难和问题。

区红十字会工作总结8篇工作总结是对我们工作质量的一种客观评价，工作总结是反思过去，为未来规划的重要工具，以下是本店铺精心为您推荐的区红十字会工作总结8篇，供大家参考。

区红十字会工作总结篇15月8日是一年一度的世界红十字日，为进一步广泛宣传世界红十字会人道、博爱、奉献的精神，XX小学积极开展了纪念世界红十字日系列主题活动，营造了良好的弘扬红十字精神的氛围，增强了学生参与红十字会活动的自觉性，主动性。

主要活动如下：1、利用国旗下的集体、晨会进行纪念世界红十字日活动的宣传，学习红十字日的由来及相关知识。

利用夕会时间，校园广播电台向全校师生进行应急救护知识讲座，积极开展人人学急救，急救为人人的自救、互救培训活动。

增强了小学生的安全防护意识和自我保护意识。

2、进行了一场消防应急疏散演练活动，让学生们在模拟演练中掌握逃生技巧。

进行了一次安全宣誓，还布置了一期主题宣传黑板报，下发了一份《安全教育告家长书》提醒每一个家庭重视安全教育。

3、学校邀请了芙蓉区交警大队一中队的交警，走进校园，走近师生，进行了主题为《我平安、我健康、我快乐》的交通安全知识讲座，为学校撑起一把平安保护伞。

4、为增强学生的环保意识，在部分学生中开展了卫生环保小报的评比活动。

小报内容涉及到环保知识、食品安全知识、传染病防治知识、红十字知识等，展示出来的作品彰显了同学们对健康及红十字知识的理解。

5、为充分发挥骨干教师示范和引领作用，由唐冬梅校长带队、骨干教师参与了由省教育厅、省教育报刊杂志社组织的大型省春晖援教---送教下乡活动。

6、为进一步关爱山区学生和留守儿童，我校校长唐冬梅带队赴新宁县，带着师生友好信件、文体用品、学生捐赠的爱心物资及教育局捐赠的两千余册图书开展了送教下乡、爱心捐赠、看望支教老师的活动。

校长寄语当地孩子们努力学习，全面发展。

区红十字会工作总结篇220XX年上半年，我院红十字会在县红十字会的业务指导下，在市委、市政府的正确领导下，围绕本年度市红十字会工作要点和管理考核目标，逐项落实工作任务，紧密结合我院实情，戮力同心，创新进取，在组织建设、宣传推广、助困、帮扶、志愿活动等方面取得了突破。

红十字会廉政风险防范管理工作半年工作总结2009年上半年，我会按照克旗委《关于开展廉政风险防范管理工作的通知》精神，认真开展廉政风险防范管理工作，现将上半年工作总结如下：一、健全组织、加强领导,不断增强党员干部责任意识。

为加强此项工作的领导，确保各项防范管理措施落到实处，我会以领导班子成员、党员作为重点和主体，以不断增强党员干部队伍的责任意识为目标，成立了由常务副会长林少岭任组长，两名副会长及办公室主任为成员红十字会廉政风险防范管理工作领导小组。

领导小组办公室设在红十字会办公室，办公室主任由德玛同志担任，具体负责廉政风险防范管理工作的组织协调工作。

形成了一把手负总责、亲自抓，分管领导做协调、具体抓的领导体制。

从组织上保证党风廉政建设有人抓、有人管、有人办，保证各项政策、制度全面落实。

二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定。

1、查找评估廉政风险。

一是支部牵头组织学习相关文件，使廉政风险防范管理的基本理念和主要办法为党员干部所理解和掌握。

二是查找廉政风险。

把所行使的行政权力纳入风险点查找范围，采取自己找、领导提、组织审的工作方法，人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类廉政风险。

三是评定风险等级。

针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估确定为三类风险，并经红十字会廉政风险防范管理小组审核。

四是在研究本单位重大事项时，都要对可能出现的廉政风险进行评估，注重防范在前，建立完善的预警系统。

通过摸清廉政风险底数，认真填写《干部“风险点”及防控措施汇总表》，共查出廉政风险点15项，其中局科级领导5项。

红十字会围绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定廉政风险防控措施14项，其中领导班子5项。

2、防范监控廉政风险。

一是做好前期预防环节，建立廉政管理工作档案。

二是加强人文关怀，定期组织廉政谈话、个别谈心。

3、强化后期处置。

对发现的苗头性、倾向性问题给予提醒告诫，并提出整改建议，加大责任追究力度，对不落实廉政风险防范措施的人员，不得参加年终评优。

红十字会作风建设调研报告红十字会作风建设调研报告一、调研目的和方法为了加强对红十字会作风建设的了解和推进，我们组织了一次针对各级红十字会组织的调研。

通过问卷调查和面对面访谈的方式，收集了大量的数据和资料，对红十字会的作风建设情况进行了详细分析和总结。

二、调研结果1. 作风建设的意识和重视程度调研结果显示，大多数红十字会组织对作风建设非常重视，将其作为一个重要的任务来推进。

他们普遍意识到作风建设对于红十字会的发展和形象建设非常关键。

2. 红十字会作风建设的主要内容作风建设的主要内容包括：廉洁自律、服务群众、乐于奉献、团结合作、严格执法、公开透明等方面。

调研结果显示，红十字会组织在这些方面都有所努力，但仍存在一些问题，需要进一步加强。

3. 红十字会组织存在的问题和挑战红十字会组织面临着一些作风建设方面的问题和挑战。

其中，行业纪律和规范的宣传和培训力度不够，纪律执行不够严格，存在违反纪律和不端行为的现象。

此外，一些基层红十字会组织在服务群众方面的工作不够主动和积极，缺乏一些关键的技能和知识。

4. 红十字会作风建设的推进措施为了解决上述问题和挑战，红十字会组织可以采取一系列的措施来推进作风建设。

首先，加强对行业纪律和规范的宣传和培训，提高广大红十字会工作人员的纪律意识和素质。

其次，加强红十字会组织之间的沟通和合作，推动资源共享和互利共赢。

同时，加强基层红十字会组织的培训和技能提升，提高他们的服务水平和效率。

此外，要加强对红十字会组织的督导和评估，建立长效的监督机制，确保作风建设的持续推进。

5. 红十字会作风建设的前景和期望虽然红十字会的作风建设存在一些问题和挑战，但调研结果显示，广大红十字会工作人员普遍对作风建设充满信心。

他们认为，随着红十字会组织的成熟和发展，作风建设会得到进一步加强。

他们希望未来红十字会组织能够更加注重作风建设，为社会公众提供更好的服务和帮助。

三、调研结论通过这次调研，我们对红十字会作风建设的情况有了更深入的了解。

红十字会勤政廉政承诺书作为红十字会常务副会长，为加强勤政廉政建设，树立“为民、务实、清廉”的红会干部队伍形象，我代表红十字会作以下承诺。

一、勤政承诺1、加强基层红十字组织建设，按期召开红十字会三届五次理事会议，进一步健全完善市、乡、村三级红十字工作网络，基层组织建设工作重点向学校、社区、农牧区延伸，将红十字工作纳入市级精神文明建设考核及文明单位创建考核之中。

2、认真开展救灾救助、社会服务工作，拓宽红十字会筹资渠道，进一步开展红十字“博爱送温暖活动”，对孤、老、病、残、困等弱势群体开展帮困救助的便民、利民、助民等活动，发挥红十字会作为政府与群众间的桥梁纽带作用。

3、进一步加强红十字关爱进社区活动，争创“区级社区红十字工作先进县（市）”称号。

4、加强红十字青少年工作，充分发挥红十字学校工作委员会的作用，建立健全学校红十字组织，大力开展以红十字基本知识、自救互救、社会救助与服务为主要内容的活动，争创“州级红十字示范校”一所。

5、做好《区级红十字博爱卫生站》项目的实施工作，保证完成项目协议书规定的各项任务。

二、廉政承诺一是严禁本单位工作人员以任何方式或理由接受服务对象和下属单位及个人的钱物，谢绝吃请；严禁以任何方式借机敛财；严禁以权谋私。

二是实行首问责任制，努力提高工作效率、提高服务质量，树立公仆意识。

杜绝生、冷、硬、顶现象，杜绝服务忌语。

三是实行公示制，公开办事程序及收费标准，杜绝滥罚款、滥收费现象。

四是严格执行民主集中制，严肃政治纪律。

五是严格执行“四大纪律、八项要求”，带头同各种消极腐败现象和不正之风作坚决斗争，切实搞好红十字系统范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

六是认真履行“第一责任人”责任，身体力行，作好表率，管好党员干部，抓好班子和队伍建设。

以上承诺事项请社会各界予以监督。

监督电话：XXXXXX（区纪委），XXXXXX（区红十字会）。