小组评价策略点滴体会
- 格式:doc
- 大小:23.00 KB
- 文档页数:4
小组实践评价活动总结8篇第1篇示例:小组实践评价活动总结近期,我们小组开展了一项名为“实践评价活动”的活动,旨在通过小组成员相互评价的方式,促进团队合作,提高团队效能。
在这次活动中,成员们积极参与,真诚交流,取得了一定的成效。
下面将对本次活动进行总结,以便今后能更好地开展类似的活动。
我们通过组内讨论确定了本次活动的目标和规则。
每位成员都需要对其他成员进行评价,在评价中要注意客观、公正,针对实际行动和工作成果进行评价,避免主观臆断。
评价内容包括工作能力、沟通能力、责任感等方面,希望大家能够开诚布公,既肯定优点,也指出不足,为团队进步提供建设性意见。
在实际操作过程中,我们发现这种相互评价的方式能够有效促进团队合作和成员素质的提高。
通过评价,我们更加了解了彼此,认识到了自己的不足之处,也看到了其他成员的优点和长处。
这样的交流和反馈,能够让团队建立更加良好的沟通和信任关系,有助于团队目标的达成。
成员们也能在评价中得到肯定和鼓励,增强自信心,更有动力投入到团队工作中。
在进行实践评价活动的过程中,我们也遇到了一些困难和挑战。
有些成员可能会因为受到批评而感到不悦,这需要团队建立一种良好的文化氛围,鼓励成员坦诚相待,接受他人的评价。
有些成员可能会出于私人情感或目的,偏向或有意为某些成员说好话,而不做实事求是的评价。
在今后的活动中,我们需要进一步加强对规则的约束和对评价内容的监督,确保评价的客观性和准确性。
本次实践评价活动取得了一定的成效,促进了团队合作,增进了团队成员之间的了解和信任。
在今后的团队合作中,我们将继续开展类似的活动,促进成员之间更好的交流和协作,共同努力,实现团队目标。
第2篇示例:小组实践评价活动总结一、活动背景小组实践评价活动是团队合作学习中的重要环节,旨在通过对小组成员的实际表现和贡献进行评价,从而促进团队成员之间的相互学习、相互促进和相互提升。
本次活动由小组成员自行组织和实施,旨在加强团队合作的能力,提高团队协作的效率,促进团队成员个人及团队整体的发展。
小组实践评价活动总结
本次小组实践评价活动是一次非常有意义的活动。
通过这次活动,我们小组成员都有
了很大的提升和收获。
首先,在实践过程中,我们小组成员能够充分发挥自己的专业优势,各尽所能,取得
了不错的成果。
每个成员都有自己的专长和擅长的领域,在活动中能够发挥出最大的
优势,为小组的成功做出了贡献。
其次,在合作中,我们小组成员能够互相支持、互相协作,形成了一个紧密的团队。
我们通过分工合作,充分发挥每个人的才能,有效地完成了任务。
在团队协作的过程中,大家相互之间进行了充分的沟通和协商,解决了许多问题,增强了团队的凝聚力。
另外,在这次活动中,我们小组也意识到了一些存在的问题。
有些成员在分工上没有
完全明确自己的任务,导致工作分配不均匀,给整个团队带来了一定的困扰。
在以后
的实践中,我们会更加注重有效的任务分配,以充分发挥每个成员的潜力。
总的来说,这次小组实践评价活动是一次非常有意义的活动。
通过这次活动,我们小
组成员在专业能力、团队协作能力等方面都取得了很大的提升和收获。
同时,我们也
意识到了一些存在的问题,在今后的实践中会做出相应的改进。
这次活动不仅提高了
我们的实践能力,也增强了我们的团队合作意识,为今后的工作打下了坚实的基础。
小组实践评价活动总结9篇第1篇示例:小组实践评价活动总结一、活动背景为了促进小组成员的相互交流、学习与成长,我们小组决定开展一次实践评价活动。
该活动旨在通过对小组成员的实际表现进行评价,帮助他们找到自己的不足之处并加以改进,同时也能激励他们进一步提高自己的能力。
二、活动准备在活动开始前,我们小组进行了充分的准备工作。
制定了评价标准,明确了评价的内容和要求。
组织了一次小组讨论,让每位成员对自己和其他成员进行评价,收集了大家的意见和建议。
确定了活动的时间和地点,并向所有小组成员发出了通知。
三、活动过程评价活动在小组成员的配合下顺利进行。
每位成员根据制定的评价标准,对自己和其他成员进行了全面的评价。
大家在评价的过程中都非常认真,针对性地指出了自己和他人在实践中的不足之处,并提出了改进意见。
在活动进行的过程中,每个人都表现出了良好的态度和积极的投入,为活动的顺利进行做出了贡献。
四、活动收获评价活动给小组成员带来了很多收获。
通过对自己和他人的评价,每个人都对自己的实际表现有了更清晰的认识,找到了自己的不足之处并制定了改进计划。
大家从他人的评价中也获得了很多启发和帮助,对自己的成长道路有了更深刻的理解。
评价活动也增进了小组成员之间的交流和团结,促进了整个小组的发展和进步。
五、活动反思评价活动虽然取得了成功,但也有不足之处。
评价活动需要更加客观公正,避免主观情感的干扰。
评价活动应该及时总结和反馈,让每位成员都能够从中获得启示。
评价活动应该定期进行,形成长效机制,持续发挥其促进作用。
小组实践评价活动是一次富有意义的实践活动。
通过这次活动,每位成员都得到了很多收获,并为自己的成长打下了坚实的基础。
我们相信,在以后的实践中,每个人都会更加优秀,小组也会更加团结。
希望我们可以继续保持这种良好的状态,共同进步,共同成长。
第2篇示例:小组实践评价活动总结随着社会的发展,团队合作的重要性逐渐凸显出来。
在现实生活中,小组实践评价活动成为了大学生活中一个重要的组成部分。
⼩组合作学习的评价总结相关推荐关于⼩组合作学习的评价总结(精选11篇) 难忘的学习⽣活已经告⼀段落了,想必我们吸收了许多新的思想,不妨坐下来好好写写学习总结吧。
但是学习总结有什么要求呢?以下是⼩编为⼤家收集的关于⼩组合作学习的评价总结,欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。
⼩组合作学习的评价总结篇1 由于每个学⽣所处的⽂化环境、家庭背景和⾃⾝的思维⽅式不同,因此开展⼩组间的合作学习,能够实现优势互补,促进知识的建构,培养学⽣的合作意识,给每⼀个学⽣创造主动参与学习过程的机会,促进学⽣的个性发展。
通过教学实践我体会到,⼩组合作学习能⾯向全体学⽣,让学⽣在交流中互相学习、在实践中⼀起探讨,是促进学⽣发展的有效⽅式。
这种学习⽅式符合学⽣⼼理特点,为学⽣创设了⼀个民主、和谐、宽松、⾃由的学习氛围,能尊重和保护学⽣的参与热情,因此学⽣愿意接受,参与的积极性很⾼。
同时,教师也平等地参与到⼩组合作学习中去,并对各⼩组的学习情况及时地进⾏⿎励、引导和帮助,学⽣能体会到合作学习的乐趣,学习效果较好。
困难学⽣成了听众,往往得不到独⽴思考的机会⽽直接从好学⽣中获得信息,致使困难学⽣有时在⼩组合作学习中的获益⽐在班级教学中的获益还少。
那么,怎样才能增强⼩组合作学习的实效性呢?在平时的教学中,我是这样组织开展的: ⼀、精⼼组织 做好“组织”⼯作是有效开展⼩组合作学习的重要前提。
我的做法是,先把班内的学⽣按性别和学习情况以及课上的表现每4个⼈分成⼀组,每组中各个层次的学⽣都有,组长轮流当,每天⼀换,这样有利于培养学⽣的责任⼼与合作意识。
由组长对⼩组活动进⾏组织和分⼯,发⾔要有顺序,尽量让不爱讲话的学⽣先说、多说,当⼀⼈发⾔时其他成员必须认真倾听,别⼈讲完后再发表⾃⼰的观点。
经过⼀段时间的训练,我班的⼩组合作学习基本上能够顺利进⾏了。
⼆、选择适当的合作学习时机 合作学习是课堂教学的⼀种重要⽅式,但不是唯⼀的⽅式。
对于⼩学⽣⽽⾔,他们合作学习的知识、能⼒、意识等都是有限的,开展有成效的合作学习有⼀定难度,但并不能因此⽽放弃⼩组合作学习在低年级教学中的运⽤,这需要教师对学⽣进⾏逐步培养。
学生小组评价总结
我们的学生小组在这个学期的工作中表现出色,获得了良好的评价。
以下是我们的评价总结:
1. 团队合作能力:我们小组成员团结合作,相互支持,共同完成了各项任务。
大家在分工合作和协调沟通方面做得非常好。
2. 项目管理能力:我们小组在项目管理方面表现出色。
我们制定了详细的计划,并且能够按照计划有条不紊地推进项目。
我们在项目进展和时间管理方面做得非常好。
3. 创新与解决问题能力:我们的小组在解决问题和创新方面很有能力。
我们遇到的问题,我们能够迅速找到解决方案,并采取行动解决问题。
在项目的执行过程中,我们也能够提出一些创新想法,使项目更加成功。
4. 专业知识和技能:我们的小组成员在专业知识和技能方面都非常强大。
每个人都能够充分发挥自己的专长,为项目的成功贡献力量。
5. 好的沟通能力:我们的小组成员之间有良好的沟通,能够互相理解和倾听。
我们在团队会议和讨论中都能够积极参与,提出自己的想法和建议。
总体而言,我们的小组在这个学期的工作中表现出色,得到了良好的评价。
我们团结合作,高效管理项目,并且展示了优秀的创新与解决问题能力。
我们的专业知识和技能得到了充分的发挥,并且我们之间有良好的沟通和合作。
我们非常自豪地说,我们的小组在这个学期中取得了很大的成功。
小组收获与体会心得(优秀10篇)小组收获与体会心得(优秀10篇)小组收获与体会心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的小组收获与体会心得样本能让你事半功倍,下面分享【小组收获与体会心得(优秀10篇)】,供你选择借鉴。
小组收获与体会心得篇1最近,在学校的组织下,我们学校开展了小组合作学习汇报展示,使我受益匪浅。
教师都在课前让学生自学预习,课堂上结合重点、难点的时候采用合作交流,小组汇报,其他小组补充的方法进行教学,学习效果非常好。
在小组合作互助学习的过程中,课堂开始变得精彩起来,学生思维活跃,学习积极性高涨,学生在课堂上的讨论、发言、评价甚至质疑都非常精彩,学生活动有序有效,非常和谐。
而在自主学习和自主交流的过程中,学生不仅拓展了自己的活动思维空间,而且每一个同学都有平等的发言机会,使每一个同学都得到了锻炼,我觉得只有在这样的课堂中才能够真正实现使班级的每一个成员都不掉队。
“兵教兵”的现象开始在课堂上出现。
听课的过程中,我们就会看到,在小组合作学习的过程中,一些同学对有些问题不能自主解决,这时候小组长就主动地给讲解,讲完后还要问明白了没有。
如果还不明白,组长还会继续讲。
这一现象的出现,表明小组合作学习已经发展到了一个相当高的水平,体现出了团队的合作精神,更大的激发了学生探索的热情。
教师在小组合作自由探究的课堂教学中也起到了重要的作用。
首先教师在课前的问题设计上必须深思熟虑,精心设计,设计富有创意的探究,使合作不仅仅是流于形式;其次在课堂小组讨论的过程中教师以平等的身份融入其中,做好宏观调控,并且不失时机地进行引导、反馈、落实;最后教师根据问题难度的不同创设不同的学习情境,适时地改变学生小组讨论的具体方式,充分调动学生的学习兴趣,培养学生的创新能力和竞争意识。
小组收获与体会心得篇2我认为“小组合作学习”这一模式不仅可以使师生之间、学生之间更有效地进行语言交际;而且还可以培养学生的合作意识、团队精神,进而促使学生形成良好的心理品质。
第1篇一、引言教研活动是教师成长的重要途径,通过集体备课、教学研讨、教学观摩等形式,教师们可以相互学习、交流经验,提高教育教学水平。
近期,我们小组开展了一系列教研活动,现将活动心得及小组评价语如下:二、活动心得1. 深入学习,提高认识通过本次教研活动,我们小组深刻认识到教育教学改革的重要性。
活动期间,我们认真学习了《新课程标准》和教育教学改革的相关政策,明确了教育教学改革的方向和目标。
2. 集体备课,资源共享在集体备课环节,我们充分发挥了团队合作精神,共同探讨教材、教法、学法等问题。
大家纷纷分享了自己的教学经验和教学心得,使备课过程更加高效、有针对性。
同时,我们还充分利用网络资源,共享优秀教案、课件等教学素材。
3. 教学研讨,取长补短在教研活动中,我们小组积极开展教学研讨,针对教学中的疑难问题进行深入剖析。
通过相互借鉴、取长补短,我们不仅提高了自己的教学水平,还使教学质量得到了全面提升。
4. 教学观摩,学习先进为了拓宽视野,我们小组还组织了教学观摩活动。
通过观摩优秀教师的课堂,我们学习了他们的教学方法和教学技巧,为今后的教学工作积累了宝贵经验。
5. 反思总结,不断改进在教研活动结束后,我们小组及时进行了反思总结,查找自身在教学中的不足,并制定了相应的改进措施。
同时,我们还鼓励组内成员积极参与各类教研活动,不断提高自己的教育教学水平。
三、小组评价语1. 团结协作,共同进步我们小组在教研活动中展现了良好的团队精神,大家相互支持、相互帮助,共同为实现教育教学目标而努力。
这种团结协作的精神是我们小组的宝贵财富。
2. 严谨治学,精益求精我们小组的成员都具有严谨的治学态度和精益求精的精神。
在教研活动中,大家认真对待每一个环节,力求将教育教学工作做到最好。
3. 开放包容,乐于分享我们小组倡导开放包容的氛围,鼓励成员之间分享教学心得和经验。
这种乐于分享的精神使我们小组的教学水平得到了不断提高。
4. 主动学习,追求卓越我们小组的成员都具备主动学习的能力,不断追求卓越。
从小组合作学习谈课堂教学评价策略小组合作学习的优势小组合作学习能够促进学生的学习兴趣和参与度,培养学生的合作精神和团队意识,提高学生的学习效果。
下面列举了小组合作学习的几个优势。
1. 提高学习效率小组合作学习能够提高学生的学习效率,各个学生在小组中可以根据自己的特长和能力分工合作,有针对性地进行学习,解决难题和问题。
小组合作学习还能够激发学生学习的动力和热情,积极参与学习,提高学习效果。
2. 培养学生的合作精神小组合作学习能够培养学生的合作精神和团队意识。
在小组合作学习中,学生需要相互协作,各尽其职,共同完成学习任务,这有利于培养学生的合作精神和团队合作能力。
3. 提高学生的自主学习能力小组合作学习能够提高学生的自主学习能力。
在小组学习中,学生可以有更多的自主选择学习内容和学习方式的空间,培养他们对学习的主动性和自主性。
在小组合作学习中,教师应该及时有效地对学生的学习过程和学习成果进行评价。
好的评价策略不仅可以激发学生的学习积极性,还能够使学生更加全面地了解自己的学习情况,有利于促进学生的全面发展。
下面就小组合作学习的教学评价策略进行探讨。
1. 制定明确的评价标准在小组合作学习中,教师应该制定明确的评价标准,明确评价的内容和依据,避免主观性评价,使学生清晰了解自己的评价标准和目标,从而更加有针对性地进行学习。
教师可以根据学生的学习目标和去完成学科知识、技能等方面的评价标准,使学生的学习目标和评价标准保持一致。
2. 多种形式的评价方式在小组合作学习中,教师可以采用多种形式的评价方式,如作业评价、测验评价、案例分析、小组项目报告、讨论表现等多种方式进行评价。
通过多种形式的评价方式,能够更全面地了解学生的学习情况,有利于教师更全面地进行评价。
在评价过程中,教师可以根据学生的实际情况进行评价,并且及时给予学生及时有效的反馈,使学生能够更好的改进和提高。
3. 鼓励学生自我评价和互相评价在小组合作学习中,教师可以鼓励学生进行自我评价和互相评价。
小组评价机制之心得
在参与小组评价机制的过程中,我深刻体会到了其重要性和必要性。
通过评价机制,我们可以更客观地了解自己在小组中的表现,并得到其他成员的反馈和建议。
首先,小组评价机制能够促进小组成员之间的合作和互动。
在小组中,每个人都扮演着不同的角色,有自己的责任和任务。
通过评价机制,我们可以清楚地了解到其他成员在小组工作中的贡献和不足之处,你我之间可以互相学习和提高。
同时,评价机制也能够避免一些不良行为的出现,比如不认真对待小组任务、敷衍了事等,因为每个人都要面对评价和反馈,无法逃避。
其次,小组评价机制能够提高小组工作的效率和质量。
通过互相评价,我们可以更及时地发现问题并进行改进。
对于自己的不足之处,通过其他成员的评价和建议,我们可以更有针对性地进行提高。
同时,对于其他成员的不足之处,我们也能够给予建设性的意见,帮助他们更好地完成任务。
最后,小组评价机制对个人的发展也有着积极的影响。
通过评价和反馈,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,有助于个人的自我认知和成长。
同时,通过与其他成员的互动和学习,我们也能够吸收他们的优点,提高自己的能力。
综上所述,小组评价机制对于小组合作和个人发展都具有重要的意义。
通过评价和反馈,我们能够更好地了解自己和他人,提高小组工作的效率和质量。
在今后的小组合作中,我将更加重视评价机制的运用,积极参与评价和反馈的过程,不断提升自己的能力和表现。
小组实践评价活动总结7篇篇1在本次小组实践评价活动中,我们小组充分体现了团结协作、勇于探索、勤奋学习的精神。
通过这次活动,我们不仅加深了对相关知识的理解和应用,还锻炼了我们的实践能力和团队合作能力。
一、活动背景与目标本次小组实践评价活动旨在通过实践活动,提高学生的综合素质和能力。
我们小组的目标是选择一个具有实际意义和实践价值的课题,运用所学知识和技能进行深入研究,并提出可行的解决方案。
二、活动过程与内容在活动过程中,我们小组首先进行了充分的讨论和准备,确定了课题为“社区垃圾分类现状及改进方案”。
接着,我们通过问卷调查、实地考察等方式收集了大量数据和信息,对社区垃圾分类的现状有了全面的了解。
在此基础上,我们运用所学知识和技能,提出了具体的改进方案,并制定了详细的实施计划。
在活动过程中,我们小组成员之间保持了密切的沟通和协作,共同面对困难和挑战。
我们互相支持、互相鼓励,共同完成了这次有意义的活动。
同时,我们也充分发挥了各自的优势和特长,为小组的活动贡献了自己的力量。
三、活动成果与收获通过本次活动,我们取得了以下成果:一是我们对社区垃圾分类的现状有了全面的了解,为后续的改进工作提供了有力的支持;二是我们提出了具体的改进方案,并制定了详细的实施计划,为社区垃圾分类的改进工作指明了方向;三是我们通过本次活动锻炼了我们的实践能力和团队合作能力,提高了我们的综合素质。
在活动过程中,我们也收获了许多宝贵的经验教训。
首先,我们认识到团队合作的重要性。
在活动中,我们相互支持、互相鼓励,共同面对困难和挑战,这使我们更加深刻地认识到团队合作的力量和重要性。
其次,我们也意识到了实践的重要性。
通过实践活动,我们不仅能够加深对知识的理解和应用,还能够锻炼我们的实践能力和创新思维。
最后,我们还学到了许多与他人沟通和协作的技巧和方法,这将对我们未来的学习和工作产生积极的影响。
四、建议与展望针对本次活动存在的问题和不足,我们提出以下建议:一是加强团队成员之间的沟通和协作,提高团队的整体效率和凝聚力;二是注重理论与实践的结合,让学生在活动中更好地锻炼实践能力和创新思维;三是加强对学生团队精神和合作意识的培养和教育,提高学生的综合素质和能力。
小组评价策略点滴体会
顾振慧
自从学校实施高效课堂建设以来,我们一直致力于高效课堂的探索和实践。
通过不断深入学习高效课堂教学模式和在课堂教学中不断地摸索实践,使我总结了一些感悟和体会。
下面我主要说一说在小组评价方面的一些做法,说的不对的地方请大家批评指正。
小组评价是对小组合作学习过程的督促,是促进各学习小组健康发展的重要环节,是从学生内部和外部对其进行激励的措施。
我们班采用的是小组课堂评价和总体评价。
具体做法是在小组内部按成绩和学习能力的高低给每个成员排好序号,分别为1号,2号,3号,4号。
回答问题时可实行抢答或小组轮流回答,小组的几号成员回答问题满分就是几分。
如一号回答满分为一分,三号回答满分为三分,老师根据学生回答问题的准确程度进行打分。
与此同时每节课由专门的一个小组负责对每个小组的回答问题、检测情况进行评价,给出分值。
下课前对每个小组的回答问题情况进行个别问题的点评和小组总评。
值日班长记录好每节课每个小组的得分情况。
评价小组每节课轮换。
这样做的好处是有利于调动学生的积极性,使每个人都能参与到评价中来。
并且能调动班级各个层次尤其是优秀生和待优学生的积极性,形成团结、互助的小组合作机制,利于班级整体尤其是待优生的提高。
有时我也采用小组互评的方法,即老师在讨论前先说明本节课采用的评价的方式,评价的标准是:展示小组内容的准确性,完整性,
条理性;声音是否洪亮、口齿是否清楚等。
使学生能够对自己展示或评价的题目进行讨论,以便明确答案、明确标准,使自己在评价时能够有所准备,评价时老师可以点评价小组的任意一名同学进行评价,以免出现评价小组只有一人进行评价,其他人因为没有任务而导致懒散、走神的现象。
对于小组评价,在具体的课堂教学中还可引入个人自评、小组自评两种方式。
小组自评也称小组自加工、小组反省等。
这种自评能够使学习小组成员维持良好的工作关系,便于合作技能的学习,使组员对自己的参与情况有所了解,小组自评的内容可以分为以下几个方面:小组每个成员能力的提高度和对知识的掌握程度;小组参与课堂的积极性;小组内每个成员的合作、探究程度;纪律、卫生等各个方面,并提出下一步的努力方向和目标。
这是小组自我激励、准确地查出自身问题并提出行之有效措施和增强小组向上力和凝聚力的有效途径。
小组评价和教师评价主要从外部对学生的合作行为进行评价,两者各有侧重。
学生自评主要是从学生内部对自己的行为进行评价,在自己的合作、展示和帮助别人的过程中获得自我尊重和自我实现的需要,提高自己的自信心并为这种需要进一步的努力。
小组自评侧重于组内个体之间的互评,教师评价基于教师对小组群体之间的观察、比较,偏重于对有效的小组合作模式和行为的肯定、褒扬,引发学生的自我肯定和满足感,将外部激励和内部激励结合起来,促进学生的成长。
通过他人的评价,使学生获得合作学习时行为表现方面的反馈
信息,并经过反复对照,使积极的行为得到强化,不当的行为得到纠正。
这样就可使每位学生的自我意识得以发展,能够朝着小组期望和教师期望的目标迈进。
我们班举办的“说说我自己”、“大家评评我”等班会就是对学生以往参与小组合作表现的评价、认定,是面向学生的“过去”;“将来的我”则是让学生根据既定的评价结果,认准自己今后的主要努力目标,是面向学生的“未来”。
这样就使评价体系成为一个动态的过程、一个促进的过程和一个开放的系统,最终成为一个增强学生发展动力的“泵”。
下面我再说说我在小组评价方面的另外的一些跟进办法,合作学习把“不求人人成功,但求人人进步”作为教学所追求的一种境界,同时也将之作为学习评价的最终目标和尺度。
它将个人之间的竞争变为小组之间的竞争,把个人计分改为小组计分,以小组总体成绩决定奖励或认可的依据。
也可以自己以往获得的成绩相比来表示学业上的进步,这是小组内每个学生在原有基础上的努力程度和进步水平。
这样把做得好与得到奖励联系起公平的。
为了检查小组合作学习的成果,从而实施小组奖励策略,需要定期对小组表现进行汇总评价,并制定相应的奖惩措施。
小组总体评价最好是每周一次或两周一次,内容包含这一段时间内各科的上课表现、作业完成情况、纪律、卫生等班级管理的各个方面。
对于班级奖励,方式可以多种多样。
可采用口头表扬、鼓掌祝贺、经验介绍、颁发证书,授予小组荣誉称号等。
如在班级设立“明星小
组”“准明星小组”、“待优小组”或“反思小组”,根据班级各项累积评价得分为评价依据,为明星小组颁奖,奖品可以由反思小组提供,也可由班级提供。
班主任一定要重视对优秀小组精神上的鼓励和表扬,可以为优秀小组颁发标志牌,集体合影在班级学习园地中张贴表彰,给与他们荣誉。
深入到“待优小组”和“反思小组”中去,帮助他们找出问题并给予帮助、监督,争取下周打个翻身仗。
在每次测验结束后,要计算每个学生的提高分和小组得分,以便对得分高和进步大的小组进行奖励,促使他们尽自己最大的努力去做。
通过奖励使学生知道什么行为是有价值的,是能得到认可的,激发学生尽可能地展示自己的才华,开发他们的潜能,乐意为共同的学习目标而努力,从而培养学生的合作意识,提高合作技能。
谢谢大家
2013.12.20。