如何让你的年终工作总结脱颖而出【可编辑版】
- 格式:doc
- 大小:15.50 KB
- 文档页数:5
高效工作汇报的十个实用技巧一个高效的工作汇报可以帮助你向领导和团队传达工作进展情况,展示你的专业能力和领导才能。
以下是十个实用的技巧,可以帮助你提高工作汇报的效率和质量。
1.明确目标:在开始工作汇报之前,明确你的目标和要传达的信息。
确定你想传达给听众的关键信息和重点,这样可以确保你的汇报更加有针对性和有效性。
2.准备充分:提前做好充分的准备工作,包括收集和整理相关的数据、图表和信息。
确保你对要讨论的内容有透彻的了解,这样可以给听众留下专业和有条理的印象。
3.简洁明了:在进行汇报时,避免冗长和啰嗦的陈述。
用简洁的语言表达你的思想,重点突出,条理清晰。
使用图表和图像可以帮助你更好地传达信息。
4.注意语速和语调:在进行工作汇报时,注意你的语速和语调。
过快的语速和单调的语调可能会使听众失去兴趣。
适当地控制语速和加入一些变化,可以增加听众的参与感和兴趣。
5.运用故事和例子:用故事和例子来解释和支撑你的观点。
故事和例子能够吸引听众的注意力,帮助他们理解和记忆你的信息。
此外,它们还能使你的汇报更加生动和有趣。
6.引用数据和案例:在汇报中引用可靠的数据和实际案例,可以增加你的说服力和专业形象。
数据可以证明你的观点,而案例可以展示你的实际成果和经验。
7.回答问题并寻求反馈:在汇报结束时,留出时间回答听众的问题。
这可以帮助你澄清疑虑,展示你的专业知识,并与听众进行互动。
同时,主动寻求听众的反馈可以帮助你改进和提高你的工作汇报。
8.注重呈现方式:选择合适的呈现方式来支持你的汇报。
使用图表、幻灯片和其他视觉辅助工具可以使你的汇报更加生动和易于理解。
确保你的呈现方式符合公司的风格和要求。
9.持续学习和改进:不断学习和改进你的工作汇报技巧是提高效率和质量的关键。
观察和学习他人的汇报方式,参加培训课程和研讨会,持续提升和更新你的知识和技能。
10.自信和积极的态度:在进行工作汇报时,保持自信和积极的态度。
相信自己的能力和所提供的信息。
工作总结的提炼与总结技巧工作总结是对一段时间工作内容、工作过程和工作成果进行回顾和总结的过程,旨在发现问题、总结经验、提高工作效率。
然而,许多人在撰写工作总结时往往感到无从下手,不知道如何提炼与总结。
下面我将分享一些工作总结的提炼与总结技巧,希望对大家有所帮助。
一、回顾工作目标与计划在撰写工作总结之前,首先应该回顾一段时间的工作目标与计划。
这可以帮助我们明确自己的工作重点和方向,从而帮助我们更好地提炼工作总结的内容。
二、梳理工作内容和完成情况在工作总结中,我们需要详细梳理自己所负责的工作内容和完成情况。
可以按照时间顺序或任务分类进行逐一列举,确保没有遗漏。
同时,应该清楚地说明每项任务的完成情况,包括遇到的问题、解决的方法以及取得的成果。
三、分析存在的问题与不足在工作总结中,我们不仅要突出工作的亮点和成果,还要客观分析存在的问题与不足。
通过归纳和总结工作中出现的问题,有助于我们找到问题的根源并提出解决方案,以便在今后的工作中避免类似问题的再次发生。
四、总结工作经验与收获在梳理问题的同时,我们也要总结工作经验和收获。
无论是成功的经验还是失败的教训,都可以成为我们今后工作的宝贵财富。
通过总结经验,我们可以明确自己的优势和劣势,从而更好地发挥个人潜力,提高工作效率。
五、提炼核心内容与亮点在进行工作总结时,我们要注意提炼核心内容与亮点。
这是工作总结的重点和难点之一。
我们可以从整体工作的目标和成果中,挑选出最重要、最突出的部分进行重点阐述,以便更好地传达给读者。
六、突出数据与事实在撰写工作总结时,我们可以采用数据和事实来加强说服力。
通过列举相关数据和实际案例,可以使工作总结更具可信度和权威性。
同时,数据和事实也可以更好地反映工作成果和效益。
七、注意语言表达与文笔优化工作总结的语言表达要清晰、准确、简练。
尽量采用简单明了的词语和句子结构,让读者能够轻松理解和接受。
另外,合理运用修辞手法和文笔优化可以提升工作总结的质量和吸引力。
工作总结的提炼技巧一、引言工作总结是对一段时间内工作成果的回顾和总结,通过总结可以发现问题,并提出改进方案,以提高工作效率。
本文将阐述一些提炼工作总结的技巧,帮助读者更好地总结自己的工作经验。
二、明确目标在进行工作总结之前,首先需要明确总结的目标。
总结的目的不仅仅是为了记录工作内容,更重要的是发现工作中的亮点和不足之处,以及自身的成长和进步。
明确目标可以帮助我们更加有针对性地进行总结。
三、精简总结在进行总结时,要注意言简意赅。
将复杂的问题归纳概括,用简洁明了的语言表达。
避免冗长的文字和重复的内容,只保留核心要点。
这样不仅可以节省时间,还可以让读者更容易理解和接受。
四、量化工作成果总结工作成果时,要尽量量化。
通过数字和数据来表达工作的成果更加客观和具体,有助于评估工作的效果和价值。
比如,可以列举完成的任务数量、达成的目标、节省的成本等。
量化工作成果,使总结更具有说服力。
五、分析问题根源在总结工作过程中,不仅要关注工作成果,更要注意分析问题的根源。
将问题归结为外部环境、人员配备、流程设计等方面,找出问题的本质原因。
只有找准问题的根源,才能采取切实有效的解决方案,避免问题再次发生。
六、反思自身能力工作总结也是对自身能力的反思。
回顾工作中的成功和失败,找出自身的优势和劣势。
针对优势,要进一步发掘和强化;针对劣势,则要制订改进计划。
通过反思自身能力,不断提高自己的工作能力和水平。
七、收集反馈意见除了对自身能力的反思,还要注意收集他人的反馈意见。
向领导、同事、客户等不同的角色取得反馈,倾听他们的观点和建议。
不仅可以发现自身存在的问题,还可以获得改进的思路和方法,帮助提升工作质量。
八、制定改进计划总结的目的不仅在于总结过去,更在于改进未来。
根据总结的结果,制定相应的改进计划。
明确改进的目标和具体的措施,提出时间节点和责任人,以确保改进方案能够顺利实施。
九、跟踪评估效果改进计划的实施需要进行跟踪评估。
及时了解改进措施的实施情况,收集各方面的反馈意见,判断改进措施的有效性。
年终总结如何巧妙地包装自己的高效工作方法在一年的尾声,很多人都会对自己的工作进行总结和回顾。
这个过程不仅能帮助我们了解自己的成果和不足,还可以借此机会向领导和同事展示自己的高效工作方法。
本文将探讨如何巧妙地包装自己的高效工作方法,以期获得更好的职业发展。
一、自我评估:梳理整个工作过程在总结过去的一年时,首先要进行自我评估。
回顾整个工作过程,梳理自己的工作内容、目标、成果和所用的工作方法。
这有助于我们全面了解自己的工作情况,为后续的包装做好准备。
1. 工作内容和目标:回顾过去一年自己的工作内容和目标,可以用简洁明了的语言描述,并突出重点。
例如:“在过去的一年里,我负责项目ABC的管理和推进工作。
项目涉及跨部门合作,我积极组织会议、汇报工作进展,确保各项任务按时完成。
”2. 工作成果:总结过去一年的工作成果,并列举具体的数据或案例来支持你的陈述。
例如:“我成功完成了项目ABC,使其按时交付并超出客户的期望。
项目在成本控制、质量管理以及客户满意度等方面取得了显著的成果。
其中,成本节约了X万元,质量问题减少了X个,客户满意度提升了X%。
”3. 高效工作方法:强调自己在工作中所用的高效方法,并介绍这些方法对提升工作效率和成果的影响。
例如:“我采用了任务管理工具来跟踪项目的进展,及时调整计划并解决问题。
此外,我还倡导了团队内部的沟通和协作,通过定期开会和分享经验,增强了团队合作力。
”二、关键词突出:使高效工作方法更具影响力在年终总结中,关键词的使用非常重要。
关键词的选用要与企业的核心价值观和职位要求相符,并能准确传达你的高效工作方法。
以下是几个关键词的例子:1. 领导能力:如果你在过去一年中担任过领导岗位或有领导力的表现,可以强调自己的领导能力。
例如:“在项目ABC中,我表现出色地领导团队,协调各方资源,确保项目顺利进行。
我的领导能力在项目的组织、决策以及团队合作方面得到了充分展示。
”2. 创新思维:如果你在工作中提出了创新的想法或解决方案,可以突出你的创新思维。
年终总结的写作技巧8篇篇1一、引言年终总结是对过去一年的工作、学习、生活进行回顾和反思的过程,也是对未来一年进行规划和展望的重要环节。
本文将探讨年终总结的写作技巧,旨在帮助读者撰写出内容丰富、严谨、格式美观的总结报告。
二、明确目的与结构在撰写年终总结时,首先要明确写作目的。
总结的目的可能是向公司领导汇报工作成果,也可能是个人对过去一年的反思和展望。
根据不同的目的,调整总结的结构和内容。
一般而言,年终总结应包括以下结构:1. 引言:简要介绍背景和目的。
2. 工作回顾:梳理过去一年的工作内容及成果。
3. 问题与反思:分析工作中遇到的问题及原因,反思自身的不足。
4. 经验与教训:总结一年中的成功经验和教训。
5. 未来规划:提出新一年的工作计划和目标。
6. 结语:总结全文,强调对未来的信心和决心。
三、写作技巧1. 客观真实:年终总结应基于客观事实,避免夸大或虚构内容。
2. 数据支撑:用具体数据说明工作成果,使总结更具说服力。
3. 对比分析:通过对比今年与去年的数据或成果,突出进步与改进。
4. 突出重点:围绕主要工作内容和目标展开,避免过于琐碎。
5. 反思深入:深入分析问题的根源,提出改进措施。
6. 语言简洁明了:使用简洁、清晰的语言表达,避免冗长和复杂句式。
四、范例展示以下是一篇关于年终总结的范文:年终总结报告一、引言时光荏苒,转眼间已至岁末。
为了回顾过去一年的工作成果和经验教训,并为新一年制定工作计划,特撰写本年终总结报告。
二、工作回顾1. 项目完成情况:今年共完成XX个项目,较去年同期增长XX%。
其中XX个项目获得行业奖项,为公司带来良好的声誉和效益。
2. 团队合作:与各部门紧密合作,确保项目顺利进行。
成功举办XX次团队培训活动,提高团队凝聚力和工作效率。
3. 客户关系维护:加强与客户的沟通与联系,客户满意度显著提升,为公司带来稳定的业务增长。
三、问题与反思1. 项目进度管理:部分项目进度延迟,主要原因是资源分配和沟通不畅。
工作总结的展示方式与技巧在工作中,无论是个人还是团队都需要进行周期性的总结和反思,以便提高工作效率和质量。
但是,如何展示和表达这些总结成果,也是一门艺术。
本文将从不同角度讨论工作总结的展示方式与技巧。
一、有效利用图表与数据工作总结最好能够通过图表与数据直观地展现。
比如,可以用折线图或柱状图展示工作进展情况和成果统计,以便让观众一目了然。
此外,还可以通过对比表格反映出工作前后数据的变化,从而突出工作改进和成长的过程。
二、生动的故事和案例分享故事和案例总能吸引人的眼球,工作总结也不例外。
通过分享生动的故事和真实案例,让观众更加容易理解和记忆工作过程中的关键经验和教训。
这样的展示方式能够增加思考和互动的乐趣,同时也能激发团队成员的积极性和创造力。
三、视频与影音展示在数字化时代,视频和影音展示成为了一种流行的展示方式。
通过录制和剪辑工作片段、成果展示或工作心得,能够更加鲜活地展现工作过程和结果。
同时,视频和影音展示会更好地提升观众的参与程度和情感共鸣,增加信息的传递和吸收效果。
四、精心设计的PPTPPT是工作总结汇报中常用的工具,因此,精心设计和制作的PPT能够让展示更加生动和有趣。
可以运用简洁明了的排版和色彩搭配,结合图表和图片,以及简单明了的文字说明,让观众一眼就能理解工作过程和成果。
此外,注意控制信息量和幻灯片数量,避免过于冗长和枯燥。
五、现场演示和实物展示如果工作的成果或过程可以通过现场演示或实物展示来形成更直观的效果,那么这是一种非常有效的展示方式。
通过亲身体验和观察,观众能够更深入地了解和感受工作的实际效果和价值。
因此,在总结汇报中加入一定比例的现场演示和实物展示,能够提升展示效果和互动体验。
六、文字与思维导图结合文字总结是工作展示中最常见的一种方式。
尽量用简洁明了的文字表达思想和概念,强调重点和逻辑关系,让观众能够更加清晰地理解和接受思想。
同时,结合思维导图,能够更好地展示工作的整体框架和逻辑结构,方便观众思考和记忆。
工作总结中提炼亮点的六个有效方法工作总结是对过去一段时间工作成果的回顾和总结,通过提炼亮点可以发现自己的优势和创新,并在将来的工作中加以应用。
下面将介绍六个有效的方法,帮助大家提炼工作总结中的亮点。
一、回顾目标与成果首先,回顾自己在过去一段时间内的工作目标,以及最终的工作成果。
通过对比目标和成果的差距,可以找到自己在工作过程中的突破点和亮点。
这些亮点可能是在任务难度较大的情况下迅速找到解决方案,或是在某个关键环节上的出色表现。
二、评估自身能力提升在工作总结中,需要对自己在过去一段时间内的能力提升进行评估。
通过对工作过程中的技能和知识的提升进行梳理,可以找出自己在工作中以此技能或知识为核心的亮点。
这些亮点可能表现为自己在某个专业领域有较深度的研究,或是在某个技能上取得了突破性的进展。
三、寻找改进点中的闪光点每个工作总结中都会有改进点,但在改进点中也会有一些亮点。
这些亮点可能是在改进点的处理过程中想出了比较创新的解决方案,或是为团队提出了一些高效的工作方法。
通过找到改进点中的亮点,可以使工作总结不仅仅是负面的回顾,而是更加积极的审视。
四、关注他人的评价在工作总结中,除了自己的评价外,也要关注他人对自己工作的评价。
他人的评价往往能够帮助我们发现自己在工作中的亮点。
这些亮点可能是在与他人合作时的良好沟通与协作,或是在某个项目中得到了他人的高度赞扬。
通过关注他人的评价,可以找到更客观、全面的亮点。
五、寻找突破性进展在工作总结中,应该关注那些突破性进展,即一些非常重要或具有影响力的成果。
突破性进展可能是在工作中遇到难题后成功解决,或是在某个项目中取得了颇具影响力的成果。
通过寻找突破性进展,可以展示自己在工作中的创新能力和解决问题的能力。
六、对比他人的表现最后,对比他人在同一项目或同一领域的表现,可以找到自己的亮点。
这些亮点可能是在与他人的对比中发现自己在某个方面做得更好,或是在某个方面有独特的优势。
通过对比他人的表现,可以更加明确自己在工作总结中的亮点。
如何更好地做好年度工作总结6篇篇1一、引言年度工作总结是对过去一年工作的全面回顾和总结,对于个人或组织的发展至关重要。
通过对工作的总结,我们可以发现问题、总结经验、汲取教训,为未来的工作提供指导和支持。
本文将详细阐述如何更好地做好年度工作总结,包括明确总结的目的和作用、梳理和归纳过去一年的工作、分析工作成果和不足、提出改进措施以及制定未来工作计划等方面。
二、明确总结的目的和作用年度工作总结的目的在于全面了解过去一年的工作情况,发现工作中的问题和不足,总结经验教训,为未来的工作提供指导和支持。
通过总结,我们可以更好地把握工作规律,明确工作方向,提升工作效率和质量。
三、梳理和归纳过去一年的工作在梳理和归纳过去一年的工作时,我们需要对所完成的工作进行分类和整理。
按照工作内容、时间顺序、完成情况等方面进行分类,将类似的工作内容归纳在一起,形成清晰的工作脉络。
同时,要对每个工作任务的具体情况进行描述,包括任务目标、执行过程、完成结果等方面。
四、分析工作成果和不足在分析工作成果和不足时,我们需要客观地评价过去一年的工作成绩。
首先,要总结工作中取得的成绩和亮点,包括完成的主要任务、实现的成果、达到的目标等方面。
其次,要分析工作中存在的问题和不足,包括工作方法、工作效率、工作质量等方面的问题。
同时,要深入剖析问题的原因和根源,为提出改进措施提供依据。
五、提出改进措施针对工作中存在的问题和不足,我们需要提出具体的改进措施。
改进措施应具有针对性和可操作性,能够有效地解决问题并提升工作效率和质量。
在提出改进措施时,我们需要充分考虑组织资源和自身能力等方面的因素,确保改进措施的可行性和有效性。
六、制定未来工作计划制定未来工作计划是年度工作总结的重要环节。
在制定工作计划时,我们需要根据过去一年的工作情况和未来发展趋势,明确未来工作的目标和重点。
同时,要合理安排工作时间和进度,确保工作计划的科学性和合理性。
此外,我们还需要制定相应的监测和评估机制,对未来工作计划的执行情况进行跟踪和评估,确保工作计划的顺利实施。
年终总结年底职场勇闯三重门!5篇篇1一、背景时光荏��),岁末将至,回首过去的一年,身为职场一员,我们经历了无数的挑战与机遇。
在这年终之际,我想对过去一年的工作进行总结,同时也为自己的职业发展展望一番,勇闯职场的三重门。
本文将围绕个人年度工作总结、存在问题分析与改进策略以及新年展望三个方面展开。
二、个人年度工作总结1. 工作成果在过去的一年里,我主要从事市场营销工作,成功推广了公司三项新产品,实现了销售额的稳步增长。
此外,我还积极参与团队合作,与团队成员共同完成了多个重要项目,提高了公司的市场占有率。
2. 工作亮点在工作过程中,我注重创新,通过数据分析与市场调研,制定了一系列有效的营销策略。
同时,我还积极学习新知识,不断提高自己的专业技能,成功地将数字营销与传统营销相结合,提高了公司的品牌知名度。
三、存在问题分析与改进策略1. 问题分析尽管在过去的一年里取得了一定的成绩,但我也意识到自己在工作中存在不少问题。
首先,我在项目管理方面缺乏经验,导致部分项目进度滞后;其次,我在与人沟通时,有时过于直率,容易引发不必要的冲突。
2. 改进策略针对以上问题,我计划在接下来的一年里,加强项目管理方面的学习,提高自己的项目管理能力。
此外,我还将加强沟通技巧的学习,学会更加委婉地表达意见,减少冲突的发生。
四、职场三重门1. 第一重门:能力提升职场竞争日益激烈,要想脱颖而出,必须不断提升自己的专业能力。
我将继续学习新知识,掌握新技能,提高自己的核心竞争力。
2. 第二重门:人际关系建设在职场中,人际关系的重要性不言而喻。
过去一年里,我意识到自己在沟通方面存在不足,接下来的一年里,我将加强与同事、上下级的沟通,建立良好的人际关系,提高自己的团队协作能力。
3. 第三重门:职业规划年底之际,也是时候对自己的职业规划进行调整。
我将根据自己的兴趣、能力以及对未来的展望,重新调整职业规划,明确自己的职业目标和发展方向。
五、新年展望新的一年,我将以更加饱满的热情投入到工作中,勇闯职场三重门。
高效工作汇报的九个技巧工作汇报是组织内交流和沟通的重要环节,也是展示个人工作成果和能力的机会。
一个高效的工作汇报可以提高工作效率,赢得上级的认可和信任。
下面将介绍九个技巧,帮助您掌握高效工作汇报的方法。
1.明确目标和重点在准备工作汇报之前,首先要明确汇报的目标和重点。
确定汇报的目的是为了向领导汇报工作进展、获得反馈,还是向团队成员传达任务要求和分配。
明确汇报的重点是为了突出工作中的重要内容,突出成果,让汇报更有针对性和说服力。
2.选择合适的时间和地点选择合适的时间和地点进行工作汇报非常重要。
要确保在领导或团队成员的注意力集中的时候进行汇报,避免他们分心或疲劳的情况下听汇报。
同时,选择一个安静、专业的场所进行汇报,避免干扰和噪音对交流的影响。
3.准备充分的材料和数据一个高效的工作汇报需要准备充分的材料和数据支持。
事先整理好相关文件、报告和数据,确保汇报内容的准确性和可信度。
同时,提前做好分析和总结,尽量深入和具体地展示工作进展和成果,以提高汇报的说服力和影响力。
4.用简洁明了的语言表达在进行工作汇报时,要用简洁明了的语言表达,避免使用过于专业和艰深的词汇。
将复杂的概念和内容转化为简单易懂的语言,以提高沟通的效果和传达的清晰度。
同时,要注重口头语言和非语言的表达,包括声音语调、肢体语言和眼神交流等。
5.结构清晰、逻辑严谨一个高效的工作汇报应该有清晰的结构和严谨的逻辑。
在汇报之前,将要表达的内容进行分类和排序,确保汇报的逻辑性和连贯性。
可以采用目录结构、时间轴或流程图等方式,使汇报更易于理解和消化。
6.重视互动和反馈工作汇报不应该是一种单向的传达,而是应该注重互动和反馈。
在汇报的过程中,可以主动提问和鼓励听众提问,以促进交流和思维碰撞。
同时,及时回应听众的疑问和反馈,对于一些问题和建议可以适当调整和改进工作方案。
7.充分的沟通和沟通训练高效的工作汇报需要充分的沟通和沟通训练。
在日常工作中,要注重与领导和团队成员的沟通,提前预估他们的需求和期望。
如何让你的年终工作总结脱颖而出
如何让你的年终工作总结脱颖而出
解读那些事儿总结的主要内容第一点,总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
第二点是成绩和不足。
这是写工作总结时的重点和中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出不足。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;不足有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
第三点是经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识。
第四点是下一年度工作计划与安排。
总结上年工作当然是年度总结的重点,但更好的筹划和安排下年工作才是总结的目的,所以下一年度工作计划和安排同等重要。
第五点是业务创新。
这一点可以作为总结的亮点。
创新是发展的必由之路,无论是个人工作还是单位工作,总要有创新、发明、改革的介绍,还要简单介绍创新点的原理,创新的预期目标了解了内容,下面我们一起来看一看写总结都要注意些什么问题。
1、工作总结要用第一人称。
即要从本单位、本部门、本人的角度来撰写。
表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。
总结要写得有理论价值。
2、总结内容要真实,剖析问题要深刻,计划的制定要切实可行。
切忌夸大事实,好大喜功
3、总结切忌写空话套话,简单凑数,清汤寡水,没有什么实质性的内容。
4、条理要清楚。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
5、总结要剪裁得体,详略适宜。
要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。
6、注意不要偷懒,从网上照搬照抄,千篇一律。
7、好的总结要有干货做保障。
平时脚踏实地,勤恳工作,爱岗敬业,实绩突出,那么总结内容必然丰富、充实。
而平时工作懒散懈怠、不思进取、偷奸取巧,那么工作总结肯定没有什么实质性内容。
附送:
如何让学困生走出“困境”
如何让学困生走出“困境”
201X中考复习已拉开序幕。
如何大面积提高教学质量,决胜中考,是各校毕业班教学研究的重要话题。
我校生源的总体状况,决定了中考总均分的增长点在中下等学生的身上,而这真正的问题归结点就在学困生群体上。
可以说,学困生转化的成败,是教学质量再上台阶的瓶颈。
学困生是学校教育中一个特殊的群体,由于其不良的先天因素、心理因素、家庭社会环境,造成了他们诸多的不良行为。
如,行为上的盲目性、心理上的逆反性、家庭及周围的影射性,这些都直接影响着孩子的进步。
同时他们受惯了批评,得不到爱心,常常明知故犯,
我行我素,不求进取。
学困生转化工作是一项重要而复杂的工作。
我校将学困生转化工作作为毕业班的重点工作,早谋划,定措施,早落实,鼓励动员教师关注学困生,牵手学困生,用爱心与责任心帮他们“摆脱学困”。
具体工作如下:
一、理念更新,多管齐下,形成学困生的转化的教育合力。
1、进行师生双边教育,促进理念的更新。
补差活动也是一种师生的双边活动,教师与学生在心理上是否融洽,能否沟通,决定了补差的效果。
我们利用教师会、年级组座谈会、上学期期末考试分析教师会,使教师充分认识到补差工作的重要性和紧迫性,让教师懂得转化一名差生与输送一名优生一样重要的道理,树立心中既有“差生”又无“差生”的思想。
要求课堂内外,教师对学困生要采取倾斜政策,给以“偏爱和厚爱”,增加感情投资,用爱心哺育学困生。
采用多种方法,通过各种途径,摸清情况,区别对待,多给他们一点关爱,多一点肯定,多一点帮助,逐步建立亲密、和谐的关系,使他们倍感亲切、温暖,让他们安心并乐意学习,努力追上其他学生。
及时抓住学困生的“闪光点”,把握每个学困生的特点,激励他们进步。
通过开展国旗下讲话、主题班会、个别交心等形式的教育活动,以职高学生仍然能干出一番事业的现身说教,更新学生的成才观,让他们走出“沼泽”,增强自信心,勇敢的面对中考复习。
2、充分调动家庭教育的积极性,发挥家庭教育的潜力。
学困生的转化,要做到学校教育和家庭教育的有机统一,良好配合,一方面要利用课余时间进行家访,与他们的家长沟通交流,在沟通与交流中统
一、完善对孩子的教育思想、教育方法等,另一方面,要经常与他们的家长进行电话联系。
剖析原因,交换看法和意见,更新家长成“龙”观,让家长了解学生的成长与变化,形成教育合力。
此外,班集体内积极开展“一帮一”的活动,调动优秀学生来帮助后进生,发扬互帮互作的合作精神,让后进生感受集体的温暖。
二、落实帮扶对象,进行解剖分析,责任到人。
各任课老师以上学期期中期末两次单科成绩相加的总分,以总人数的20%且总分排名在后的学生作为学困生名单。
然后对学困生现状进行认真分析,弄清他们致差的原因,做到“一把钥匙开一把锁”。
认真填写学困生转化工作记录簿,分门别类开展转化工作。
帮扶对象分思想教育、学科辅导两块:
思想教育帮扶对象,即在班主任的统一协调下,任课教师可有选择的选择自己熟悉并易开展教育工作的学困生,一位任课老师与2-3名结对,要求帮扶教师密切关注所帮教学生的学习生活和精神生活,对他们的学习状况、思想动态有清楚的了解。
一学期必须至少上门实地家访两次,每1~2周与所结队学生家长电话谈话一次,每周至少与所结队学生面谈一次。
对学困生的每次阶段性检测等其他考试、测验,以及作业情况有清楚的了解,并帮助其认真总结考试得失,针对不足采取相应的策略。
学科辅导对象,即一位任课教师与所在班级总分排列在后的20%学生结对,采用集中和分散的辅导形式进行辅导。
我们每天中午集中安排了学困生学科辅导,做到了附带定内容,定时间,定地点,每次辅导要有记录,每天行政值日均有记录。
此外,中午其他教师也都下班进行辅导。
我校制定了《官塘中学学困生转换工作方案》,编印了
《学困生转换工作记录簿》,要求教师认真落实对象,责任到人。
行政到相关班级蹲点,协调监督学困生转换工作。