简历书写注意事项
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简单的简历制作需注意事项•相关推荐简单的简历制作需注意事项日子如同白驹过隙,不经意间,又到了求职找工作的时候,这时候可别把简历给忘了哦。
简历怎么写才能具有特色?下面是小编整理的简单的简历制作需注意事项,仅供参考,大家一起来看看吧。
简历制作需注意以下事项:1、让简历内容突出内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。
简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。
强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000”。
2、让简历外表醒目简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。
审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。
3、尽量使你的简历简短,只使用一张A4纸雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。
如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。
4、为你的简历定位雇主们都想知道你可以为他们做什么。
含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须为你的简历定位。
如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。
这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5、写上简短小结这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。
没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
6、强调成功经验雇主们想要你的证据证明你的实力。
记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。
7、力求精确阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。
确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。
应届生求职简历注意事项简历是一个求职者的“门面”,一份好的简历能让你在众多求职者中脱颖而出,所以我们应该注意简历中的问题。
个人简历的注意事项有哪些
1. 嘿,个人简历可不能马虎呀!就像你要去见重要人物,不得精心打扮一番嘛!比如说你写工作经历时,可别简单罗列呀,得突出你的成果和贡献呀!想想看,如果你只是说“我做了什么”,那多平淡呀,得说“我通过做什么取得了什么了不起的成绩”,这样才吸引人呀!
2. 哎呀,个人简历里照片也很重要的呀!这可不是随便放一张就行的哦。
你想想,要是放一张很邋遢的照片,那岂不是像给人第一印象就很差嘛?就好比你去约会,穿得邋里邋遢,对方能有好印象吗?所以呀,一定要选一张精神、好看的照片哦!
3. 嘿哟,技能这一块在简历里可不能含糊呀!千万别觉得写几个字就行啦。
比如说你会某种软件,那得具体说说你熟练到什么程度呀!这就好比说你会做饭,那得说清楚你会做啥菜,做得好不好吃呀!不然别人怎么知道你是不是真厉害呢?
4. 喂喂,简历里的个人评价可别乱写一通呀!别总是那些老套的话,得有自己的特点呀!你要是只说自己勤奋努力有责任心,那多没新意呀!你得像展示宝贝一样,把你的独特之处亮出来呀!比如说你有很强的应变能力,或者有独特的创意呀,这才吸引人眼球,让人想进一步了解你呀,懂不懂呀?
5. 唉呀,简历的格式也不能乱来呀!得整洁、规范呀!你想想,要是一份简历乱糟糟的,字都看不清,那像什么样子呀?就跟你房间乱七八糟一样,别人能有好印象吗?所以呀,排版一定要好好弄呀,让人看着舒服才行呀!
6. 哇塞,联系方式可一定要写对写清楚呀!这要是写错了或者不完整,那不就像跟人约好了却给错地址一样嘛,别人怎么找得到你呀!所以呀,手机号码、邮箱啥的,都得认真核对好呀,可别闹笑话呀!
总之,个人简历就是你的敲门砖,一定要用心准备呀!别随随便便搞搞,要让它闪闪发光,吸引到别人的注意呀!。
制作简历的注意事项
一、简历的内容
1、个人信息
要保持真实,如真实姓名、性别、出生年月、职业及职称、联系电话、电子邮件地址。
2、个人能力
要清楚介绍自己的技能、特长及其相关的能力,例如计算机水平、英语水平等,以及掌握的软件等。
3、工作经历
要介绍自己的工作经验,包括任职公司及部门、任职期间的职责和成绩等。
4、教育背景
要介绍自己的教育背景,包括毕业院校、学习方向、获得学历及荣誉等。
5、附件
还可以附上自己的著作、作品或参加的活动经历等,让自己的简历更加具有可读性和参考价值。
二、简历的格式
1、格式要统一
格式要统一,字体大小要一致,行距要合适,最好排版在A4纸上,若是电子文档则需要符合要求,尽量用常用的格式,便于查阅。
2、字数要适中
要控制简历的字数,比如一页左右就可以;并且要按照要求的先后顺序写,无关信息不要放在简历里。
3、信息要有重点
信息要有重点,展示自己的最佳优势,不要添加和职业无关的信息,整个简历要做到完整、简洁,使读者能一目了然。
4、检查要仔细
简历要保持简练、有重点,检查书写要仔细,不要有拼写错误、格式错误等。
5、尽可能准确
自荐信的内容要准确,尽可能避免模糊,以便未来的面试官能不断从自荐信中摘出细节问话,以此来评判自身的能力。
写个人简历要知道的注意事项一份完美的个人简历就是你成功的第一步,要想写出令人眼前一亮的个人简历,你需要避开一些简历制作注意事项。
个人简历的注意事项1.不要因为省钱而选择廉价又粗劣的纸张作为简历的载体,还要注意你的个人简历中是否有错别字、是否有语法错误、排版等问题。
2.简历中字迹一定要清晰明了,语句要简明扼要会抓重点,会凸显自己的特长及优点。
3.简历内容要真实,不要夸大自己的能力,更不要弄虚作假,为了求职成功写一些自己不能做到的事情,最后在面试的过程中会很难堪。
4.简历中要有清晰明确的目标,不要含糊不清,这样会令对方认为你是一个摇摆不定的人。
5.把自己的经历以及曾经从事过的行业写清楚,重点要突出在自己与之相关的工作经历上,展现自己的长处。
6.不要用任何借口说明你离开前任公司的原因,特别是不要把自己离职的原因推脱到别人的身上,这样会令对方觉得你是一个很爱推卸责任的人。
求职简历投递的技巧1、简历针对性的改动你的简历不要万年不变。
一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位相信也不只一个。
如果你投什么职位都用一份相同的简历的话,你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。
怎么办呢其实你在投递不同职位时,只需改动简历的一小部分即可,求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解;兴趣爱好。
2、求职信的写法求职信尺度要掌握好。
相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信,这已经不是什么秘密武器了。
问题在于,你的求职信,会写些什么。
首先你不要寄希望HR会很详细地看你的求职信,所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。
网络营销学院陈老师指出,求职信篇幅以两三百字为宜,说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。
3、新颖的邮件标题人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件可以在邮件题目上做文章。
简历写作的四点注意事项
导读:本文是关于简历写作的四点注意事项,希望能帮助到您!
一、写求职意向最好不写薪水要求
许多求职者为了避免受职业限制,往往不在简历中写求职意向。
专家说,自己在做hr时,不含求职意向的简历,除非条件特别优秀者,否则一般不予考虑。
人力资源主管工作十分繁忙,一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。
所以,求职者最好把求职意向写清楚。
二、突出对求职有用的兴趣特长
无论行政机关还是民营企业的人力资源主管,都十分重视员工的兴趣和特长,因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点,而且在必要的时候,如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。
因此,求职者一定要重视该项内容的填写。
同时,还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长,避免对求职不利的兴趣、特长。
三、实践经验应具体明确
人力资源主管都非常重视求职者的实践经验,因此,在描述实践经历时切忌含糊不清,一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。
如果自己曾组织过某次活动,如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献,为比赛曾争取到了一万
元的赞助费等具体情况描述出来,就能起到让用人单位刮目相看的作用。
四、外地手机要注明
非本地手机最好能够在旁边注明是外地手机,或直接在手机号码前面加上数字“0”,以免使自己错失良机。
同时,还应该注意取消个性化的彩铃,如“别人电话我都听,就你电话我不听,气死你,气死你……”此外,找工作期间,一定要注意24小时开机,公司临时在半夜打电话通知也是可能的。
撰写简历的注意事项
1. 格式要清晰,简洁明了,信息排版要有条理;
2. 突出自己的学历和工作经验,注重突出与应聘职位相关的经验;
3. 避免使用太多花哨的字体、颜色和格式,要尽可能地简单明了,易于阅读招聘者;
4. 填写内容要真实、准确、详细,避免欺骗或隐瞒真相,也不应过多夸张自己的能力;
5. 每一项内容都要注重其实际贡献和成果,例如工作经验中承担的项目、推广成果、商业价值等;
6. 要注重语法、拼写、格式、标点等细节,避免出现错误,以免影响档案排版或专业形象;
7. 为了突出求职者的能力与特长,可以把简历设计成个人独特的一面,但是要确保其不影响信息呈现及阅读方便性。
个人简历注意事项1.全面的个人基本信息。
虽是简历要求简洁易看,但在个人基本信息方面不要省略,比如:姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。
有些不必要的要不需要写,比如身份正号码。
做完自己先认真看看,别有差错。
2.注明求职岗位。
一定要在显要位置表明你的求职意向,如果招聘单位有多个岗位都适合你,别贪心,只填写一个即可。
3.教育背景要简洁而详细。
教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位,如有必要注明部分主要课程。
4.主次分明,重点突出。
不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥,如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。
对于光辉事迹要有所取舍,归类划分,有重点有层次。
5.使用描述性语言。
切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻。
6.科研成果与实践活动。
如果不是应聘科研单位,不要对科研成果的过多描述;实践活动要主次明显,进行展开性的描述,所有的描述只有一个目的,就是展现你的素质与能力。
7.工作经历、实习经历。
如果有工作经历或者实习经历,请有序的描述,要采用事件(项)、过程、数据等表达,这个是比较被看重的。
至于奖励荣誉类的,简单陈列一些重要的就好,别把简历搞成荣誉展览馆。
8.不要过于信赖网站上的简历模板。
网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的,但很多的版块不一定适合你,记住了,简历不在于模板是否漂亮,关键是里面内容的质量。
个人认为,简洁易看的就是好模板。
9.实事求是,有所升华,不要谦虚。
简历要突出自己的实际,千万别把自己美化成个万能,那样显的不实诚,能凸显自身特点的就好。
当然在一定事实的基础上要加以提炼升华,还是那句话,要自信,不需要谦虚的时候千万别谦虚。
10、备好两种简历。
一份简历(不超过2张),一份复杂些、有厚度的简历(全面的)。
海投简历时就用那种最简单的一张纸;当有目的的投递时要做特别准备,根据应聘岗位的不同内容也应略作修改,要与所应聘的工作岗位相匹配。
简历写作的注意事项简历是应聘者展示自己的重要工具,其内容和格式都需要注意。
以下是简历写作的注意事项。
一、简历内容1.简历应该简明扼要,突出重点。
简历的内容应该符合应聘职位的要求,体现个人的学历、工作经验和技能等。
2.简历中要体现自己的职业目标,让招聘人员了解自己的职业规划和追求。
3.简历中应该体现自己的优势和成就,让招聘人员更加关注自己。
4.简历中要突出个人的技能和特长,展现自己的优势。
二、简历格式1.简历格式要简洁明了,排版整齐,体现个人的专业性和严谨性。
2.简历中要注明个人的基本信息,如姓名、联系方式、学历、工作经验等。
3.简历中要注明自己的职业目标,让招聘人员了解自己的职业规划和追求。
4.简历中要列出自己的教育背景和工作经历,突出个人的成就和优势。
5.简历中要注明个人的技能和特长,展现自己的优势。
6.简历中要突出自己的工作能力和组织能力,体现个人的实力和能力。
三、简历语言1.简历语言要简练明了,语言表达要准确清晰,避免使用含糊不清的语言。
2.简历语言要规范严谨,避免使用俚语和口语化的语言。
3.简历语言要突出个人的优势和特长,让招聘人员更加关注自己。
4.简历语言要注重语言的连贯性和流畅性,让招聘人员更容易理解自己的简历。
四、简历注意事项1.简历中不要涉及个人的隐私信息,如身份证号码、银行账号等。
2.简历中不要使用图片和其他多媒体链接,这会使简历看起来杂乱无章。
3.简历中不要使用超链接,避免简历中出现无效的链接。
4.简历中不要涉及政治、宗教等敏感话题,避免引起不必要的麻烦。
5.简历中不要涉及公司的商业机密,避免引起公司的不满。
简历是应聘者展示自己的重要工具,应该注重内容、格式和语言的规范性,让招聘人员更容易理解自己的简历,并且更加关注自己的优势和特长,以便获得更好的职业机会。
个人简历的主要格式和注意事项(一)简历格式1、封面.最上面是学校名称,往往还会附上一张学校某处景观的照片,多半会是主教学楼。
图片下面是自己的一些简单信息,如姓名、专业等等,最下面可能还会有句格言警句。
对于格言警句,我们很少关注,我认为很多可能是毕业生临时翻出来的,不一定真是自己平时一贯记在心里的座右铭.写上可以,至少会让封面看起来不那么空,但是一定要记住,格言警句要找些让人听起来舒服的。
我曾经收到过一份简历,上面的格言是:“走自己的路,让别人去说吧!”这样的就不太恰当,这个毕业生很可能是想告诉我们他很有个性,可是这样的刺头员工你敢招过来吗?2、求职信。
多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志,当然自己的优点也是不可少的.3、简历正文。
包括自己的个人基本情况(包括自己的联系方式),求职意向、学习经历、工作经历或社会实践、科研成果、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。
6、学校推荐信主要是成绩单.7、各种证书复印件.包括四六级证、奖学金证、各种荣誉称号证书。
(二)关于求职信每个毕业生的简历首页大概都会是一封求职信。
如果说对求职者的简历正文我们只是浮光掠影看上几眼的话,那么对求职信,简直连浮光掠影都称不上。
说实话,我在看求职者简历的时候一般会把这一页翻过去,很少去看。
为什么呢?用没时间来回答这个问题,似乎有些敷衍.但是的确是这样的,说的不好听一点儿,就是没心情去看。
其实这也不能怪我们,每个求职者应该好好问一下自己,你的那封求职信到底是怎么写出来的?我读过的求职信,内容大抵如此:先是问好,注意,这里连个公司名头都没有,很难让人相信,这封信是专门给我们的.然后把自己对“贵公司”(很是客气)的敬仰之情大说一通,时不时地还会小拍一下“贵公司”的马屁.接着说的是自己的个人情况,这个经历、那个经历,这个优点、那个特长。
最后就是期望,期望加入“贵公司”,诸如什么给我一个机会还你一份惊喜,与贵公司共同发展等等。
“问好”就不用了,时间紧迫,用不着那么多的客套,更何况你在这里问好我也听不见,听见了也不会感动,有这份心意还是留在面试时候用吧。
个人简历的九大注意事项
1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
2.个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异。
当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
3.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4.你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。
最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。
5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。
一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。
6.不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。
对你求职不利的经历你可忽略不写。
7.要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。
让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。
8.你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
9.在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
简历书写
据统计,80%的简历都是不合格的。
不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上很糟糕。
简历应该如何做到在格式上简洁明了,重点突出?求职信应该如何有足够的内容推销自己?如何控制长度,言简意赅?相信读了本章你会对简历的撰写有一个新的认识。
2.1简历注意事项
1.简历不要太长
一般的简历普遍都太长。
其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。
而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能都仔细研读,一份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。
所以,简历要尽量短。
我们做过一个计算,一份中文简历压缩在2页左右就可以把所有的内容突出了。
1页显得求职者过于轻浮,三四页就太多了。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,其实这完全没有必要,除非你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竞赛中获过奖。
一般来说,学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,其实简历上可以不要这些东西,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。
如果企业对此感兴趣,会要求求职者在面试时把这些带去。
2.简历一定要真实客观
求职简历一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写。
即使有的人靠含有水分的简历得到面试的机会,面试时也会露出马脚的。
千万不要为了得到一次面试机会就编写虚假简历。
被招聘方发现后,你几乎就再也没有机会进入这家公司了。
而且对于应届生来说,出现这种情况后,还有可能影响到同校的其他同学。
北京某高校一位计算机专业本科毕业的女孩子,简历上写的是04年毕业,但面试中被发现她是05年毕业的,而且没有任何工作经验。
这女孩儿比较诚实,说是同学教她这样做的。
她这种编制虚假简历的做法应该否定,因为谁都不希望被骗。
作为面试官来说,首先希望应聘者是一个诚实的人。
我希望她在听到同学那个不明智的建议时,首先不应选择这种做法,其次要尽力阻止其他人这样做。
因为,就像面试官代表公司形象一样,她在某种程度上也代表了她所毕业的学校来参加面试!最起码在她传达给HR的信息中,与她同专业应届生的简历可信度较差。
3.不要过分谦虚
简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。
有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。
有的求职学生在简历上写道:“我刚刚走入社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。
”这也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。
4.简历要写上求职的职位
求职简历上一定要注明求职的职位。
每份简历都要根据你所申请的职位来设计,突出你在这方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。
不要只准备一份简历,要根据工作性质有侧重地表现自己。
如果你认为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历。
在我曾看到的一些简历中,经常有如下的错误:简历上描述的多为Windows操作系统下C/C++开发经验,但申请的目标职位为“Linux操作系统下的C/C++开发工程师”。
这样当然不容易得到应聘职位的面试机会。
还有就是去应聘ERP、CRM方面的职位,而简历里却大肆强调自己在嵌入式编程方面的优势。
就算你非常优秀,你对这个企业还是没有用处。
有些简历里面没有详细的项目描述及责任描述,在责任描述栏仅仅填写“软件开发”或者在工作业绩栏仅仅填写“可以”两字。
这样的信息传达无疑是不成功的。
作为求职的开始,我们要编写一份或者几份有针对性的简历,也就是按照对方的要求突出自己相关的经历。
只要你的优势与招聘方的需要吻合,并且比其他应聘者突出的话,你就胜利了。
5.在文字、排版、格式上不要出现错误
用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误,以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点,这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心,那工作也不会用心。
6.简历不必做得太花哨
一般来说简历不必做得太花哨,用质量好一些的白纸就可以了,尽量用A4规格的纸。
曾看到过一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”,给人的感觉就像是在威胁用人单位。
现在学生简历中比较流行做封面的形式,其实没有必要,这会增加简历的厚度,实际上完全可以不用封皮。
7.简历言辞要简洁直白
大学生的求职简历很多言辞过于华丽,形容词、修饰语过多,这样的简历一般不会打动招聘者。
简历最好多用动宾结构的句子,简洁直白。
8.不要写上对薪水的要求
在简历上写上对工资的要求要冒很大的风险,最好不写。
如果薪水要求太高,会让企业感觉雇不起你;如果要求太低,会让企业感觉你无足轻重。
对于刚出校门的大学生来说,第一份工作的薪水不重要,不要在这方面费太多脑筋。
9.不要写太多个人情况
不要把个人资料写得如此详细,姓名、电话是必需的,出生年月可有可无。
如果应聘国家机关、事业单位,应该写政治面貌。
如果到外企求职,这一项也可省去,其他都可不写。
10.不要用怪字怪体
我见过一份简历,用中空字体,还有斜体字。
这些都是很忌讳的。
试想一个HR挑了一天的简历,很累了,还要歪着头看你的简历。
你想你的胜算能有多大?其实用简单的宋体5号字就很好了,不用标新立异。