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加强作风建设个人剖析材料 (2)加强作风建设个人剖析材料 (2)精选3篇（一）作风建设是指在工作和生活中，积极培养正确的思想观念、行为方式和工作作风，树立正确的工作态度、价值观和道德标准，努力提高自己的道德修养和专业素养，形成良好的个人和集体形象，增强组织凝聚力和执行力。
在我的个人剖析中，我发现自己在作风建设方面还存在一些问题，主要体现在以下几个方面：1. 工作态度不够积极主动：有时候我会对工作任务不够主动，缺乏主动出击的精神。
我意识到这种态度会影响工作效率和质量，因此我在近期努力改变这一情况，提高自己的工作积极性。
2. 要求拖延心态：有时候我会因为任务繁重或者不够喜欢的工作而拖延处理，这不仅会拖延他人的工作进度，还会给自己带来压力。
为了改变这种拖延心态，我会制定明确的工作计划和合理的时间安排，逐步培养自己主动解决问题的能力。
3. 沟通能力有待提高：我发现自己在与同事、上级和下属的沟通中存在一些问题，表达不够清晰，有时候也缺乏耐心倾听。
我会加强与他人的交流，并注意倾听对方意见，提高自己的沟通能力。
4. 注重形式，忽视实质：有时候我会过于强调表面功夫，更注重形式而忽视实质。
这种情况会降低工作效果和质量。
为了改正这一问题，我会更加注重实质性的工作，提高自己的专业素养和能力。
针对以上问题，我将采取以下措施加强自身作风建设：1. 擦亮眼睛，正确认识自己的问题，切实意识到作风建设的重要性，并将其作为自我发展的重要目标。
2. 学习优秀的榜样，向他们学习，不断提高自己的道德修养和专业素养。
3. 不断增强工作积极性，勇于承担责任，积极主动地向上级请教，解决工作中遇到的问题。
4. 注重思考和总结工作经验，及时调整工作思路和方法，提高工作效率和质量。
5. 加强沟通与协调能力，在与他人沟通中倾听对方意见，不偏听偏信，善于分析和解决问题。
6. 严格要求自己，提高工作标准和质量，不满足于表面功夫，追求真正的实质性进展。
综上所述，作风建设对于个人的发展和组织的发展都是非常重要的。
作风整顿个人剖析材料【16篇】
作风整顿个人剖析
自从上公司作风整顿班之后，我的工作方式发生了很大的改变。
在这个过程中，我认识到了自己的不足之处，也找到了改进的方法。
首先，我意识到了自己的“偷懒”心态。
以前我总是约定时间之后才着手去做事情，导致经常赶工。
在整顿班中，我学到了“做事要从前面做起”的思想，即事情一旦确定，就应该立即行动，把能做的先做了，这样才能尽早发现问题，防止临时抱佛脚。
其次，我发现自己经常缺乏计划和明确的目标，工作方向不够清晰。
经过整顿，我开始关注每个工作的细节，将任务拆分成一个个小块，制定明确的计划和目标，采取逐步推进的方式完成任务。
除了以上两点，我也发现自己在沟通和协作方面的不足。
以前我常常在工作中遇到问题难以解决，而不愿意与别人沟通，自以为是地认为自己可以独立解决问题。
而事实上，通过与同事沟通合作，我可以找到更好的解决方案，并且也可以获得别人的支持和帮助。
通过作风整顿班的学习和实践，我深刻认识到了自己存在的问题，并积极寻求改进的方法。
我相信只要坚持学习和反思，不
断提升自己的工作能力和水平，就一定能在工作中取得更好的成绩。
个人剖析材料（思想作风）5篇第一篇：个人剖析材料(思想作风)个人剖析材料根据上级统一安排部署，通过学习辅导、典型教育和个人自学，采取集中组织的方式，我进一步认识到开展“谨防精神懈怠、筑牢思想风气根基”专题教育,是贯彻胡主席“七一”讲话和中纪委七次全会上的重要讲话精神，是推进干部作风转变、提升工作效能的重要保证，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。
在认真学习的基础上，围绕“四个强化、四个防止”，结合自身的工作岗位职责，对照自己平时的实际工作及思想动态，深刻反思自身在思想、工作、学习、作风等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，使自己受到了一次深刻的思想教育和党性锻炼。
一、存在的主要问题1、思想认识方面。
作为一名党员，经过党多年的教育，我始终把坚定共产主义理想信念作为人生追求的目标。
但是遇到对领导干部的教育时就感觉到这是领导的教育，与自己无关。
殊不知“千里之堤毁于蚁穴”，平时不注重对自己的理论武装，关键时刻就会“犯错误、掉链子”。
面对在发展中遇到的种种困难，在学习和自觉运用先进的政治理论解决问题方面的能力还不强，对工作的复杂性和艰巨性认识还不足。
2、工作任务方面。
缺乏干一行爱一行的精神，主动性欠缺，开拓精神不够。
往往有工作任务了，存在等靠思想，认为时间到，任务完。
工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。
事先工作策划不细致，责任分解不清晰。
在具体工作中，有时强调客观条件和困难多，主动找出解决问题的办法少，开拓意识还不强，求稳怕乱。
3、理论学习方面。
首先是不够深入，不够系统。
自己虽然注重政治和业务学习，在学习上也从来没有放松过，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。
这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。
其次在学习的态度上，存在着实用主义的倾向。
只满足于为了完成工作任务而学习，就学习而学习，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。
个人作风剖析材料五篇篇一：个人作风剖析材料本人围绕个人作风建设具体内容学习，对比自身平常工作中的思想动态和及思想认识、服务看法等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。
认真查找问题产生的缘由，明确了今后的转变方向，以便更好的工作。
一、存在问题和缺乏1、学习深度不够。
在注重专业和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大缺乏，有时紧时松的现象，致使自己对新学问、新思维把握不够，了解不透。
这说明自己在学习上还缺乏"挤劲'"钻劲'和"忍劲'，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2、艰苦奋斗的精神有待加强。
牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。
因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。
3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。
表如今：对待客户游客不能始终保持热情服务的看法，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，看法不够和气，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐烦，没有合理调整自己的心情。
二、存在问题的主要缘由在思想上对工作学习认识不够，平常虽经常参加业务培训，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
三、整改措施通过开展作风建设年个人剖析活动，本人认真对比关于个人作风建设方面的要求，通过学习优秀同事们的长处，我认真反思了自己的缺乏，决心边学边改，立查立纠。
在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：一、努力学习。
时代在进展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代进展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客，我要认真学习旅游服务礼仪和销售员专业学问与销售技巧，把学习和工作结合起来，将不断提高工作质量。
二、求真奉献。
牢固树立服务至上的第一意识、大局意识，努力实践全心全意为游客客户服务的宗旨，无私奉献景区。
进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。
优秀范文：纪律作风整顿个人剖析材料 (2) 优秀范文：纪律作风整顿个人剖析材料 (2)精选3篇（一）在纪律作风整顿的进程中，我个人经历了一次深刻的剖析，在这个剖析过程中，我对自己的一些不良习惯和做法进行了反思和改正。
首先，我发现自己经常迟到或早退的情况比较多。
这种行为不仅严重影响了我的个人形象，更严重地影响了整个团队的工作效率和凝聚力。
在听取了相关领导的批评和指导后，我深刻意识到迟到或早退对个人和团队的负面影响，于是我开始调整自己的作息时间，合理安排时间，确保能够准时到岗。
同时，我也加强了自己的时间观念和责任感，养成了每天提前到岗和认真履行工作职责的习惯。
其次，我发现自己在工作中经常出现敷衍了事的情况，做事不够认真细致。
这种敷衍了事的态度不仅影响了工作的质量和效果，也影响了同事们对我的信任和认可。
为了改正这一问题，我开始重视工作的质量和效果，注重细节，确保每一个工作都能尽心尽力地去完成。
同时，我也自觉地加强了沟通和协作能力，在与同事合作时更加认真负责，充分交流，共同解决问题，当事情出现了差错时，我也始终保持了积极的态度，勇于承担责任，并及时进行纠正和改进。
最后，我也发现自己在对待工作中的困难和挑战时，有时会表现出急功近利的心态，急于求成。
这种心态不仅容易让我在工作中出现错误和失误，也会造成团队合作的困难。
为了改变这种情况，我开始调整自己的心态，用更加积极成熟的态度去面对工作中的困难和挑战。
我学会了耐心分析问题，找到解决问题的最佳方法，并在解决问题的过程中保持稳定的情绪和积极的态度。
同时，我也加强了自己的学习能力和专业能力，不断提升自己的工作能力和综合素质，以更好地应对工作中的各种挑战。
通过这次纪律作风整顿的剖析，我不仅对自己的问题有了更深刻的认识，也找到了解决问题的方法和途径。
我将以此为教训，继续保持对自身行为的反思和剖析，以更高的标准要求自己，在工作中做到严守纪律，注重细节，做到真正的优秀。
优秀范文：纪律作风整顿个人剖析材料 (2)精选3篇（二）在纪律作风整顿的过程中，我个人受到了很大的触动和启发。
作风整顿自我剖析材料精选11篇作风整顿自我剖析材料（精选11篇）一份深刻的自我剖析材料可以总结以往思想，工作，学习，展望未来，发扬成绩，克服不足，指导今后工作。
下面是小编整理的关于作风整顿自我剖析材料的内容，欢迎阅读借鉴！作风整顿自我剖析材料【篇1】自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严肃纪律，对照自我工作的情景，逐一对照入座，寻找差距，梳理出自我存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下:一、存在的问题1、业务知识不足，理论业务学习不够。
参加工作以来，本人虽然一向比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达新时期人们警察的要求。
2为群众服务意识淡薄。
未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强。
二、存在问题的主要原因研究自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。
1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。
2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、今后的整改措施1、增强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。
认真学习和领会党的各项方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到日常工作中，在凡的岗位上做出自我应有的贡献。
2、进一步改善作风，在求真务实上狠下功夫。
工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。
3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。
个人四风问题对照检查材料总结5篇篇1一、引言在新时代背景下，为深入贯彻落实中央关于加强作风建设的要求，我围绕“个人四风问题”开展了自我对照检查。
本次总结材料旨在全面梳理和反思自身存在的问题，制定切实可行的改进措施，为今后的工作和学习生活指明方向。
二、工作内容概述1. 深入学习相关政策和理论，增强对四风问题的认识。
2. 结合自身实际，全面梳理和查找四风方面存在的问题。
3. 与同事、朋友及家人交流，征求对四风问题的意见和建议。
4. 制定整改措施，明确改进方向。
三、重点成果1. 发现了自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。
2. 深入分析了问题产生的原因，包括思想观念、工作方法和行为习惯等方面。
3. 提出了具体的改进措施和建议，明确了今后的努力方向。
四、遇到的问题及解决方案1. 形式主义方面：存在过于追求表面功夫，忽视实际效果的问题。
解决方案：加强学习，转变观念，注重实践，以实际效果为导向。
2. 官僚主义方面：有时对待基层工作不够深入，存在上下脱节的现象。
解决方案：加强与基层的联系，深入了解实际情况，提高决策的科学性和针对性。
3. 享乐主义方面：存在工作懈怠，追求享乐的现象。
解决方案：增强事业心和责任感，提高工作积极性，树立正确的价值观。
4. 奢靡之风方面：有时过于追求物质享受，存在浪费现象。
解决方案：倡导勤俭节约，注重精神追求，培养健康的生活方式。
五、自我评估/反思通过本次对照检查，我深刻认识到自身在四风方面存在的问题和不足。
我深感愧疚和自责，决心从思想上、行动上加以改正。
我将以此次检查为契机，切实改进自身作风，做到言行一致，以实际行动践行社会主义核心价值观。
六、未来计划1. 深入学习贯彻中央关于作风建设的要求，不断提高自身素质。
2. 加强与同事、基层的联系，提高工作效率和质量。
3. 树立正确的价值观和人生观，注重精神追求，提高生活品质。
4. 定期开展自我对照检查，及时发现问题并加以改进。
纪律作风建设个人对照剖析材料3篇纪律作风建设个人对照剖析材料根据我局“纪律作风提升年”活动安排，结合《关于在“践行新使命、忠诚保xx”实践活动中，以“以案促改”推动党风廉政建设的通知》要求，我从思想和灵魂深处认真查摆“纪律作风”方面存在的问题，深刻进行了党性分析和自我剖析，坚定信心整改自身存在的各种问题，明确下步努力方向。
一、“六个方面”存在的突出问题(一)党的意识、组织观念方面。
我始终以党员干部的身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，与局党委在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致，不搞阴奉阳违;存在的主要问题是：一是政治理论学习不到位。
忙于事务工作，对政治理论学习的重视程度还不够，工作与学习发生冲突时，往往把学习往后推，有急用先学，用时再学的情况;二是对队伍形势的分析研判不到位。
对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐，对有些问题的严重性、危害性认识不足;三是对廉政监督的认知把握不到位。
没有体会到人人都是监督主体的内涵，没有尽到应有的监督职责。
(二)工作标准方面。
自己能够认真研究本科室的各项工作，积极学习业务知识，不断提高自己的业务素质和能力。
在这方面主要存在工作作风不够扎实，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;创新意识欠缺，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;对上级的政策法规研究不够，工作方法较为简单，工作效果不够理想。
(三)精神状态方面。
面对新形势下日益复杂的治安形势，自己能够积极应对新形势、新挑战，克服困难、用于担当以良好的精神状态全身心投入到工作中。
存在的不足之处一是工作的积极性主动性不够强。
在工作上有时有懒惰思想，满足于现状，工作标准不高，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量但是基本上按部就班没有新意不能够做到创造性的完成工作。
作风建设剖析材料作风建设剖析材料精选3篇（一）作风建设是指在组织中树立正确的工作作风、提高干部和职工的工作能力和业务水平，加强组织协调，提高工作效率，确保组织的顺利进行和圆满完成任务。
作风建设是党和政府工作的基础性工作，是全面从严治党和提高党的建设质量的重要手段。
作风建设的材料主要有以下几个方面：1. 作风建设的理论文章：可以是党的文件、中央领导的讲话、重要报告等。
这些文章通常会系统地阐明作风建设的重要性、任务、目标、要求等，并提出具体的措施和方法。
2. 典型案例：可以是先进单位、先进个人的事迹、先进经验等。
这些案例通常会通过描述具体的工作实践，展示正确的工作作风和行为规范，鼓励和引导广大干部和职工践行正确的工作作风。
3. 学习教育材料：可以是党的理论教育教材、工作规范、岗位职责等。
这些材料通常会以系统、全面、深入的方式介绍有关内容，帮助干部和职工理解作风建设的重要性、内涵和要求。
4. 组织活动和会议材料：可以是组织开展的专题讲座、研讨会、培训班等活动的材料。
这些材料通常会组织专家学者、先进经验的介绍者等进行详细的讲解和交流，帮助与会人员深入理解作风建设的重要性和方法。
5. 媒体报道材料：可以是新闻报道、评论、专题报道等。
这些报道通常会以生动、直观的方式介绍相关情况，通过事例和数据的呈现，引起广大干部和职工的共鸣和反思。
通过这些材料，可以帮助组织和个人深入理解作风建设的重要性和意义，明确工作目标和要求，并通过学习和实践，逐步改进工作作风，提高工作效率和业务水平。
同时，还可以通过典型案例、学习教育和组织活动等方式，激发干部和职工的工作激情和创造力，推动全面从严治党和组织建设的不断深入。
作风建设剖析材料精选3篇（二）作风建设是组织机构、企事业单位及个人日常工作中非常重要的一个方面。
我在学习作风建设的过程中，深刻体会到以下几点：首先，作风建设是培养良好的工作习惯的重要途径之一。
一个组织或单位的作风，决定了其工作效率和成就。
个人实施作风建设不足剖析作风建设是一个组织或个人在工作、生活中所表现出的态度、行为和风格。
个人实施作风建设不足可能表现在以下几个方面：1. 缺乏责任心和敬业精神：个人对自己的工作缺乏责任心和敬业精神，导致工作的效率低下和质量不高。
不论是在工作中的主动性、积极性、恒心等方面都不够突出，容易产生工作敷衍和懒散的态度。
2. 不关心他人和协作能力差：个人对他人的需求和关心态度不足，缺乏合作精神和团队意识。
不善于与他人进行良好的沟通和协作，导致工作中的问题不能得到及时解决，影响整体工作效能。
3. 自我为中心和权利意识强：个人过于关注自己的权益和利益，往往以自我为中心，不考虑他人的感受和需求。
在工作中可能表现出好高骛远的态度，忽视他人的意见和建议，容易引发冲突和矛盾。
4. 缺乏诚信和廉洁意识：个人在工作中缺乏诚信和廉洁意识，可能出现违法乱纪、违规收礼的行为，严重损害了个人和组织的形象和信誉。
对于工作中的道义问题缺乏敏感性和责任感，容易使组织和团队陷入道德困境。
5. 缺乏创新和学习意识：个人对于新知识和新技术的学习能力和应用能力不足，导致个人的工作能力和竞争力不够强。
对于变革和创新缺乏积极的态度，容易满足于现状，缺乏对未来的发展规划和追求。
针对以上问题，个人可以从以下几个方面进行改善：1. 提高责任心和敬业精神：树立正确的工作态度，加强对工作的重视和理解，深入思考工作的意义和目标。
提高自己的工作能力和专业水平，不断学习和更新知识，提高工作效率和质量。
2. 注重关心他人和提升协作能力：关注他人的需要和意见，建立良好的人际关系。
通过有效的沟通和协调，推动团队合作，发挥团队的整体协同效应，提高工作的效能和质量。
3. 培养全局观和服务意识：从集体的利益出发，注重团队的发展和健康发展。
牢记自己的职责和义务，树立正确的权利观，公正、公平对待他人，做到诚实守信，廉洁自律，维护个人和组织的形象。
4. 强化创新和学习意识：积极主动地学习新知识和技术，不断提高自己的能力和竞争力。
“牢记两个务必，加强作风建设”主题教育活动个人剖析材料在公司开展的“牢记两个务必，加强作风建设”主题教育活动中，按照公司纪委开展教育活动方案的安排，本人认真遵守规定，遵守学习时间，认真学习了纪委关于开展主题教育活动的要求和各级领导的重要讲话，系统地学习了十七大报告、党章等，按照集团公司教育运行计划安排的学习内容，自己在抓好外部市场工作的同时，除了参加辽河分部组织集中统一学习以外，还利用工作的空闲时间、休息日进行了自学，学完了规定的学习内容。
通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对重组整合后加强作风建设的重要性有了深刻的认识和理解，对在今后的工作中如何加强自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设有了明确的目标。
按照主题教育活动第二阶段实施方案的要求，我与国内市场部领导班子成员相互之间进行了谈心，广泛征求班子成员对我个人的意见。
在广泛谈心基础上，通过召集部门人员召开座谈会，支部党员大会、发放征求意见函、等多种形式，广泛征求职工群众对我个人在作风建设方面的意见和建议。
通过征求意见，认真查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上存在的问题。
根据在谈心和座谈活动中部分党员群众对自己提出的意见，结合自己的思想和工作实际，我就近年来自己在思想、工作和作风方面的情况作如下剖析，有不对之处请领导和同志们批评指正。
一、个人存在的问题和不足第一，理论基础知识的学习还需加强。
我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚定拥护，但是对用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神武装头脑做得还不够。
认为平时在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同实现共产主义远大理想联系起来，没有用理论去分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。
表现为虽然平时比较注重学习，主观上要求自己加强学习，但因公司国内外部市场开发管理工作太多太杂，感到时间和精力不足，造成学习面不宽。
辽河分部和班子集中学习虽能积极参加，但平时自学的积极性不高，钻不进去，学习的内容不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着或与本职工作有关的内容，对当前市场经济需要的相关法律法规知识、现代科技、工商管理知识，特别是计算机知识和外语掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。
第二，在落实科学发展观方面有所欠缺。
在国内外部市场工作上，我认真落实公司提出的“规模发展长庆、优选冀东、特色服务大庆”的发展战略，认真落实国内外部市场各项工作部署，加大市场开发力度，强化各项管理，加强品牌和队伍建设，努力提升工程技术服务质量，完成了既定的市场开发和经营创收任务。
虽然取得了一定成绩，国内外部市场经济发展总量令人瞩目，但由于自己在思想上认为把国内外部市场的生产经营指标迅速搞上去，其它问题就会迎刃而解的想法，在外部市场宣传思想政治工作、职工的教育培训等方面工作上抓的不够紧，平时把这些工作交给基层项目部负责，自己多数是停留在会议布置上，过问少、参与检查督促也少，致使职工队伍中出现的一些思想倾向不能及时觉察，职工队伍的整体素质还不能完全达到外闯市场的需要。
另外有时对基层项目部及施工队伍的法制观念的教育管理也不是很到位，致使基层项目部部分干部职工的法律意识较淡薄，发生过违纪现象。
这些问题，主要是自己思想上存在一手硬一手软，没有认真树立和落实科学发展观，只是片面追求经济发展，而忽视其他工作以及人的全面发展所造成的。
第三，在工作中自我要求还不够严格，发挥党员的先锋模范作用还有待加强。
在日常工作和生活中有时对自己发挥党员领导干部表率作用的要求和标准不高。
满足于表面上过得去、差不多，对工作中的出现的新问题思考的不深。
在遇到困难和问题时，想到客观条件多，从自身主观找问题少。
而且由于自身性格比较急躁，在一线工作多年，有时会和下级大嗓门说话、发脾气，这点自己虽然已经很注意，但工作繁忙的时候还是会发生。
第四，解放思想的力度还不够大，思想上有待于进一步提高。
作为领导干部，应当具有较高的思想修养，才能起好先锋模范作用。
回顾反思自己存在的一些问题，主要原因在于党性锻炼不够，思想修养不够。
思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，思想与实践脱节。
在日常工作和生活中，虽然能与部里班子其它成员团结共事，齐心协力推进各项工作开展，也能强化自身政治修养和品德素质教育，坚持秉公办事，公正处事，但在一些方面如全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化，开展积极的批评和自我批评不够深入。
第五，工作作风还不够扎实。
有时，对公司安排的工作，存在急躁情绪和思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
工作中循规蹈矩、按部就班的现象还存在，超前意识不够，缺乏创造性，还不能用全新的思维和方式去做开拓进取的工作。
二、以上问题产生的原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。
问题出在表面上，实质生在思想上，从深层次上分析起来，主要有以下几点：1、宗旨观念有所淡化。
工作三十多年，担任领导干部也很多年了，付出很多，认为没有功劳也有苦劳，因而产生了松劲和歇气情绪，在工作中缺乏创造性，满足于完成工作任务，不想主动找事做，不想多做事，自我加压、不断确立新标杆的能动性发挥不够，创新意识、进取意识减弱。
主动深入群众、深入基层、服务生产一线的工作做得还不到位。
2、放松理论学习和思想改造。
在表面看来，平时也在读书、讨论、写文章、投入也不少，但还是钻不进去，缺乏韧劲，不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。
这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的。
这样一来，导致了政治理论学习的放松，缺乏系统性，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
3、自满情绪、畏难情绪带来工作责任的弱化。
有时会较高地估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪。
有时会凭经验办事，按套路出牌，缺乏抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神，影响了工作质量。
公司国内外部市场工作摊子大，一旦某个细节没掌握好，很可能得不到别人的理解，因此有时也会产生畏难情绪。
三、下步整改措施1、加强学习，提高素质。
政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。
我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。
要认真学习党的十七大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，牢记“两个务必”，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平。
要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。
要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。
要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。
2、提高标准，严于律己。
高标准、严要求，严格遵守党内党外的各项规章制度，积极参加领导班子的组织生活，时刻用党员和领导干部的标准严格要求自己。
克服自满思想，扎实工作，以强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把职工满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。
牢固树立一盘棋的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。
3、转变作风，积极工作。
要贯彻落实蒋洁敏总经理在集团公司2008年工作会议上的报告和会议结束时的讲话精神，贯彻好张凤山总经理在西部市场和辽河市场调研时的讲话精神，脚踏实地地做好本职工作。
在工作中，考虑问题三思而后行。
要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
一切都要公司、基层和职工群众的利益为出发点，不急功近利，更不计较个人得失；要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
4、把全心全意为一线和基层服务放在首位，把遵纪守法作为自己的座右铭，为公司的发展、为实现自我价值不断努力。
在作风建设上，坚持深入外部市场生产一线，联系职工，倾听职工群众意见，急职工之所想，忙职工之所需。
加大外部市场开发力度，提高市场开发质量；努力构建全新的外部市场生产运行协调机制，确保生产组织平稳有序；加强基层基础工作，努力实现安全生产目标；大力推进科技进步和技术创新，全面实施钻井提速工程，靠特色技术和优质服务占稳市场；抓好队伍建设队伍建设和品牌建设，努力打造“长城品牌”。
增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好公司外部市场的各项工作。
自觉地把自己的命运同公司的发展联系在一起，真切地为企业操心。
5、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持党员领导干部的良好形象。
转变思想作风和工作作风，树立科学发展观和正确的权利观、利益观，发扬为党为人民无私奉献的精神。
把个人的追求融入公司外部市场的发展之中，坚持事业第一、职工群众的利益第一；个人利益无条件地服从集体利益、企业利益、国家利益，为公司的发展甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的共产党员；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前。
7、做为国内外部市场的主要负责领导，工作中不仅要以身作则，还要积极引导、帮助公司外部市场人员增强责任意识、爱岗敬业意识、服从大局意识、争先创优意识、优质服务意识。
教育引导广大职工群众勇于创新、善于创新，用创新的思维去研究问题、解决问题。
树立法制观念，教育引导国内外部施工施工队伍遵守当地的法律法规，尊重当地的民风民俗，以环境可以接受的方式进行生产施工；树立职业道德观念，教育引导职工群众始终保持良好的精神状态，开拓进取，全力完成外部市场各项工作指标；树立管理观念，使外闯市场队伍的管理理念、管理体制、管理制度、管理技术、管理方法等方面实现新的突破；明确各级管理机关和干部的安全职责，严格落实规章制度，大力推行HSE管理模式，提高安全生产水平；树立科技观念，教育职工提高科学理论素养，强化对科技文化的学习，提高推广应用新技术的能力，加快打井速度，促进成熟技术向生产力转化。
