【合同协议】最新专业范文-毕业生劳务合同范本

毕业生劳务合同范本6篇篇1毕业生劳务合同范本一、合同当事人甲方（单位）：法定代表人/代表人：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：地址：电话：二、合同签订日期该《毕业生劳务合同》于____（年）____（月）____（日）在双方自愿、平等、公平的原则下签订。

三、合同期限及工作地点1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作地点：______（具体地址）。

四、工作职责1. 乙方应当遵守国家法律法规以及公司的相关规章制度，服从公司的管理，听从公司的安排。

2. 乙方应认真完成上级主管交办的工作任务，保证工作质量。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

4. 乙方应当努力学习、提高专业素养，不断提升自身的综合素质。

五、工作时间与休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____（上午/下午）____至____（上午/下午）____。

2. 乙方每周休息日为____，法定节假日按国家规定执行。

六、薪酬待遇1. 甲方保证按时发放乙方工资，具体工资标准为：____。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。

七、合同解除1. 乙方提前通知甲方一个月，可单方面解除合同。

2. 乙方违反本合同，严重损害公司利益，甲方有权单方解除合同。

3. 本合同解除后，双方按照法律规定处理相关事宜。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人/代表人：签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为【毕业生劳务合同范本】，请双方当事人仔细阅读并签字确认。

祝愿合作愉快！篇2毕业生劳务合同范本一、甲方：(公司名称)（注册地址）联系人：(联系人姓名) 电话：(联系电话)二、乙方：(姓名) 身份证号码：(身份证号) 联系方式：(联系电话)乙方毕业于(毕业学校)，专业：(专业名称)，学历：(学历)，毕业时间：(毕业时间)鉴此，为明确双方共同遵守的有关劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经双方友好协商达成如下协议：第一条协议的签订甲方与乙方本着合作共赢的原则，经过友好协商，就乙方来甲方工作一事达成一致，双方同意签订本劳务合同。

毕业劳务合同范本(精选3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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毕业生劳务合同范本5篇篇1毕业生劳务合同范本甲方（单位）：__________（盖章）乙方（劳务者）：__________鉴于甲方为了顺利开展业务，乙方申请以劳动方式参加甲方的工作，经双方协商一致，达成以下劳务合同。

一、工作内容和地点1. 乙方在甲方工作期间，从事__________工作。

2. 工作地点为__________。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__小时，具体工作时间安排由甲方制定并提前通知乙方。

2. 乙方因工作需要应在甲方指定的地点发生的工作、或在其他地点工作，由甲方支付乙方在工作地点外的交通费用。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动合同期限为__年，劳动报酬为人民币__________元。

劳动报酬按月结算，并于每月__号发放。

2. 乙方在承担工作任务的基础上，完成提议的绩效考核，根据绩效考核结果发放相应绩效奖金。

四、休息时间和休假1. 乙方的休息日为每周的__，法定节假日休息。

2. 乙方享有带薪年休假__天（含法定节假日），在休假期间按照正常工资发放工资。

3. 乙方因特殊原因需要请假，需提前向甲方申请，若请假情况属实，甲方可安排乙方合理调整工作时间。

五、职业道德和保密义务1. 乙方应恪尽职守、服从甲方合理工作安排，不得违反法律法规和公司制度。

2. 乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，禁止向任何第三方泄露，违反者应负法律责任。

六、劳动保护和工伤赔偿1. 甲方应确保乙方的劳动保护权益，提供安全、卫生的工作环境，为乙方购买劳动保险。

2. 若乙方在工作中受到意外伤害，甲方应全力配合乙方处理相关事宜，确保乙方的合法权益。

七、终止劳动合同1. 乙方有权在提前__天书面通知的情况下解除劳动合同。

2. 劳动合同期满时，双方可根据实际情况协商续签或终止。

八、其它约定1. 本合同相关解释及履行均适用中华人民共和国相关法律规定。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。

甲方（单位）：__________（签字）乙方（劳务者）：__________（签字）日期：__________日期：__________以上为毕业生劳务合同范本，特此存档备查。

大学生毕业劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（毕业生）：___________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限1. 合同起始日期：自乙方正式毕业之日起至约定结束日期。

二.工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。

甲方根据经营需要可调整乙方的具体岗位和工作内容。

三、工作时间与休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效和津贴等部分。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或相似的工作，以免泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

2. 如因乙方的违约造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以解除合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。

3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前协商续签事宜。

八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

毕业生劳务合同范本5篇篇1甲方（单位）：__________________公司地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（毕业生）：__________________性别：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________家庭住址：________________________根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及性质1. 合同签订日期：____年____月____日合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同性质：本劳务合同为固定期限劳务合同。

二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，担任____________岗位工作。

工作地点为___________________________。

乙方应按时完成甲方规定的与其岗位相对应的工作任务。

三、工作时间和休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。

四、劳务报酬及支付1. 乙方的基本劳务报酬根据岗位和工作表现确定，具体数额为每月______元。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方的奖金及福利待遇按甲方有关规定执行。

甲方也可以根据乙方的工作表现和业务水平调整劳务报酬。

3. 甲方应在每月的______日支付乙方上个月的劳务报酬，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

应届生劳务派遣合同6篇篇1应届生劳务派遣合同一、甲方：（劳务派遣单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：二、根据《劳务派遣管理暂行规定》（以下简称《规定》），甲、乙双方平等自愿，根据合同的约定，在甲方和乙方之间建立起劳务关系，达成了以下协议：1. 乙方作为应届毕业生，经甲方认真审核，认为符合劳务派遣条件，双方签署本合同。

2. 乙方从事的劳务工作由甲方根据实际情况指派，双方应加强沟通与配合，确保工作的顺利进行。

3. 乙方尊重甲方的安排，遵守单位规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

4. 乙方在执行劳务派遣工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露。

5. 乙方应当按照规定时间按时到岗，不得迟到早退，否则将按照规定扣除相应工资。

6. 甲方应当向乙方支付相应劳务报酬，按月结算，双方共同确认并签字盖章。

7. 乙方在工作期间如遇到任何问题，应及时向甲方汇报，并共同协商解决。

8. 乙方在劳务派遣期满后，符合甲方继续聘用条件的，可被甲方纳为正式职工。

9. 本合同经双方签字盖章后生效，自签订之日起至合同约定的劳务派遣期满。

10. 本合同解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为应届生劳务派遣合同的内容，希望双方能够遵守合同的约定，共同努力，实现共赢。

感谢您的阅读。

篇2应届生劳务派遣合同一、甲方（派遣单位）：____（以下简称“甲方”）主要提供劳动力，如派人员、资料等。

乙方（劳务派遣人员）：____（以下简称“乙方”）乙方申请加入劳务派遣服务，接受甲方合法聘用。

二、派遣服务内容及要求1. 乙方将按照甲方的需要，参与特定的项目，并完成相关任务。

2. 乙方必须遵守甲方制定的工作规定和流程，严格按时完成任务。

3. 乙方必须严格遵守劳动纪律，不得旷工旷点、迟到早退等。

4. 乙方需服从甲方管理，听从甲方合理的工作安排。

5. 乙方需保护甲方的商业机密，不得泄露相关信息。

毕业生劳务合同范本5篇第1篇示例：毕业生劳务合同范本合同编号：______甲方（用人单位）：________（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：________法定代表人：________地址：________电话：________鉴于甲方需要招聘劳务人员，乙方正是毕业生，具备从事相应工作的能力和条件，双方经友好协商，就劳务合同事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方与乙方为了共同发展，充分发挥乙方的才能和潜力，促进学校毕业生就业，特此签订本劳务合同。

第二条劳动内容1. 乙方应按照甲方的安排，履行所签订的工作岗位，完成由甲方分配的工作任务和项目。

2. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从甲方在工作中的管理和安排。

第三条合同期限本合同自______ 年______ 月______ 日起至______ 年______月______ 日止。

期满后，如有需要续聘，双方协商签订新的劳务合同。

第四条试用期乙方须接受甲方规定的试用期，试用期为______ 个月。

试用期内，双方如有终止合同的情况需要提前告知对方。

第五条劳务报酬1. 甲方将按照国家相关规定和政策，支付乙方相应的劳务报酬，报酬支付方式为（）元/月，月发放一次。

2. 乙方在工作期间如有加班情况，甲方将根据国家有关法律法规支付相应的加班费。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间，应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不能擅自向外界透露。

2. 乙方离开甲方的工作岗位后，应当交出甲方的各种资料和物品，不能擅自带走。

第七条劳动保护甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

第八条违约责任1. 若一方违反本劳务合同，应当依法承担相应的违约责任。

2. 若乙方在工作期间违反劳务纪律，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的经济赔偿责任。

第九条合同终止1. 本劳务合同期满，双方无异议的，自动终止。

2. 除了本合同规定的情形外，双方如需终止合同，必须提前一个月书面通知对方，经协商一致后可以终止合同。

毕业生劳务合作协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1毕业生劳务合作协议书甲方（单位）：__________（统一社会信用代码：__________）乙方（个人）：__________（身份证号码：__________）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、工作内容甲方聘用乙方为____________（岗位），具体工作内容为____________。

二、工作时间1.工作地点：____________。

2.工作时间：每周工作时间为____小时，工作时间为____________。

3.休息时间：每天休息____小时，休息日为____________。

4.加班与补偿：根据工作需要，乙方同意在必要时加班，并按照国家规定享受加班补偿。

三、薪酬及福利1.薪酬：乙方的薪酬为每月____元（大写：____），于每月____日发放一次。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.其他福利：甲方为乙方提供____福利。

四、保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露相关信息，一经发现，将依法承担相应责任。

五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后可协商续签。

六、解除协议1.任何一方均可提前____个月书面通知对方解除协议，如未能提前通知，需支付违约金____元。

2.出现以下情形之一时，乙方需支付违约金____元，且甲方有权立即解除本协议：（1）乙方擅自辞职或无故缺席工作____次以上；（2）乙方经甲方警告后，仍多次违反公司规章制度。

七、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，于__________年__________月__________日签署生效。

甲方（单位）：__________（盖章）签署代表：__________（签字）乙方（个人）：__________（签字）签署日期：__________年__________月__________日附件：个人身份证复印件、学历证书复印件、其他相关证明材料复印件。

毕业生劳动合同(通用15篇)毕业生劳动合同1甲方：法定代表人：住所：乙方：身份证编号：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

自本合同生效之日起，乙方为甲方的职工，确立甲、乙双方的劳动关系，双方应共同信守本合同所列各项条款。

第一章劳动合同期限第一条本合同期限共年，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二章工作岗位及生产、经营工作任务第二条乙方同意根据甲方的生产工作需要，在地区担任工作，并按甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成数量、质量、指标或工作任务。

第三条乙方在与甲方签订劳动合同后，不得同时受聘其他公司或个人。

只有在甲方指派或征得甲方同意的情况下，乙方才可以从事其他兼职行为。

第四条合同期内因经营工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位，或指派乙方从事其他工作，乙方应服从甲方的安排。

第三章工作时间和休息第五条甲方安排乙方执行以下第种方式工时制度。

（1）执行标准工时工作制度的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

（2）执行综合计算工时工作制的，在工作周期内，平均日工作时间不得超过八小时，平均周工作时间不得超过四十小时。

（3）执行不定时工作制的，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、调休、轮休弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

第六条甲方因生产经营需要，可以合理安排乙方加班。

乙方加班时间，以实际发生的时间为准，甲方应按《劳动法》第四十四条规定标准支付乙方加班工资。

《劳动法》第四十四条规定如下：甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。

甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

第七条乙方需要请假的，须提前1个工作日以书面形式向甲方提出申请，经甲方批准后，方可请假。

毕业生劳务合作协议书5篇篇1本协议书于XXXX年XX月XX日由以下双方共同签订：甲方：[甲方公司名称]，以下简称甲方。

乙方：[乙方毕业生姓名]，以下简称乙方。

身份证号码：[乙方身份证号码]。

联系方式：[乙方联系方式]。

鉴于甲方的业务需求及乙方的求职意愿，双方经过友好协商，达成如下协议条款：一、协议目的及工作内容甲方因业务需要，决定招聘乙方为本公司的劳务工作人员。

乙方根据甲方的要求，同意接受甲方的聘用，按照甲方的需要执行工作任务。

乙方的工作岗位、职责及工作地点等由甲方根据业务需要安排和调整。

二、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。

如遇特殊岗位需要执行轮班制或弹性工作制的，由甲乙双方协商安排。

三、劳动报酬及支付方式乙方的劳动报酬根据其所担任的岗位及表现确定。

甲方应按照国家的法律法规要求支付乙方的工资及相关福利待遇。

支付方式、支付时间等细节由甲乙双方协商确定。

四、保险及福利待遇甲方应按照国家的法律法规要求为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

此外，乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇及假期安排。

五、保密义务及竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。

乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、知识产权归属双方在合作期间及合作结束后，所有因执行本协议而产生的知识产权归属于甲方所有。

乙方对此无异议，并保证不侵犯甲方的知识产权。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

八、协议的变更、解除和终止本协议的变更、解除和终止应遵循协商一致的原则。

任何变更、解除和终止应书面通知对方并说明理由。

协议的解除和终止应符合国家法律法规的要求。

九、争议解决如甲乙双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。