管理顾问劳动合同范本
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法律顾问劳动合同范本7篇篇1甲方(聘请单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(受聘法律顾问):________________地址:________________________________联系方式:____________________________身份证号:____________________________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方聘请乙方为其提供法律咨询服务事宜达成以下协议:一、合同目的与期限甲方聘请乙方担任其法律顾问,乙方接受聘请,为甲方提供法律服务。
合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及职责范围乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面:1. 提供法律咨询和建议;2. 起草、审查、修改合同及其他法律文书;3. 参与重大商业决策和商务谈判;4. 为甲方进行法律风险防控;5. 提供知识产权保护方面的咨询;6. 协助处理法律纠纷和其他法律问题。
乙方须尽职尽责完成上述工作,并保证工作的质量。
三、工作方式及时间乙方可以采取现场办公、电话、电子邮件等方式进行工作。
具体工作方式、时间由甲乙双方根据实际情况共同协商确定。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付法律顾问服务费用,费用标准根据工作量和具体情况协商确定。
2. 支付方式:[具体支付方式]。
费用支付时间为每______(如:月/季度/半年)结算一次。
3. 若发生额外工作,双方应另行商定费用及支付方式。
五、保密义务与责任限制1. 乙方在为甲方服务期间,应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 在法律允许范围内,乙方不承担甲方因自身原因导致的法律责任。
质量管理顾问劳动合同范本3篇篇1甲方(公司):________________________乙方(员工):________________________鉴于甲方需聘请乙方担任质量管理顾问一职,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳动合同:一、工作内容及职责乙方担任甲方质量管理顾问,主要工作职责包括但不限于:1. 负责制定和完善质量管理体系,确保产品质量符合国家标准和客户需求;2. 对生产流程进行监控和管理,确保生产过程的质量控制;3. 负责产品检验与质量问题处理,确保产品质量问题的及时发现和解决;4. 协助公司领导层进行质量决策,为公司质量管理提供专业意见和建议。
二、工作时间和地点1. 工作时间:每周工作五天,每天八小时工作制;2. 工作地点:甲方公司所在地。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬:基本工资+绩效工资+年终奖;2. 社会保险:按照国家和地方规定缴纳社会保险;3. 福利待遇:包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假等。
四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为___年。
五、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务;2. 乙方在任职期间及离职后均不得泄露甲方商业秘密,否则应承担法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任;2. 具体违约责任根据违约情况确定,包括但不限于是否解除劳动合同、赔偿损失等。
七、其他约定1. 乙方在任职期间应遵守甲方的规章制度,遵守国家法律法规;2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八、劳动争议处理如甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议,应首先协商解决。
协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如对仲裁结果不满的,可以向人民法院提起诉讼。
2023年专家顾问聘用合同范本3篇专家顾问聘用合同范本1甲方 :乙方:甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问,全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。
时间总计为期三年,自年月日开始起算至年月日止。
合同每年一签,每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成,一是每年的年薪万元,支付方式根据实际情况进行安排,或由双方另行商定。
第二部分是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术,在根据该技术成果进行生产销售个月后,确能够带来经济效益的,按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。
乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。
四、技术成果及归属。
乙方主要为甲方提供和研制:等技术或配方。
乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。
甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。
乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:(1)乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;(4)乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的.产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。
顾问劳动合同书模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1顾问劳动合同书模板顾问劳动合同书甲方(公司):___________乙方(顾问):___________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,为了更好地发挥顾问在公司发展中的作用,特拟定本合同,并由双方共同遵守。
第一条合同签订的基本情况甲方与乙方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《顾问劳动合同法》等相关规定,通过友好协商,就乙方作为甲方顾问的工作细则达成如下协议:第二条工作内容乙方作为甲方的顾问,具体职责为:___________,具体工作内容包括但不限于:___________。
第三条工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间为______,每天工作___小时,工作日为______,休息日为______。
2. 工作地点:乙方的工作地点为___________。
第四条服务期限本合同所约定的服务期限为______起至______止。
第五条报酬和支付条件1. 乙方的工作报酬为______元/月。
2. 乙方的报酬支付方式为______,具体支付时间为______。
第六条工作保密乙方在执行工作过程中,如涉及到甲方的商业秘密或其他涉密信息,乙方应当承担保密责任,严禁泄露,否则将承担一切法律责任。
第七条离职程序1. 乙方在服务期限届满前提出离职,需要提前______天书面通知。
2. 乙方在服务期限届满后提出离职,需提前______个月书面通知。
第八条违约责任1. 如乙方未能按时履行本合同的任何义务,需支付给甲方违约金______元。
2. 如甲方违反本合同内容,需支付给乙方相应违约金______元。
第九条争议解决本合同如发生争议,双方应友好协商解决;协商无果的情况下,可向当地劳动监察部门申请调解。
第十条其他条款1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________ 乙方(签字):___________签订日期:___________ 签订地点:___________篇2顾问劳动合同书模板合同编号:______双方,甲方(用人单位):________________________________住所:___________________________________________________联系电话:______________________________________________身份证号码:____________________________________________法定代表人:____________________________________________乙方(劳动者):___________________________________________住所:___________________________________________________联系电话:______________________________________________身份证号码:____________________________________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合作的原则,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法规协商一致,就甲方录用乙方担任顾问一职,达成如下合同:第一条乙方的岗位及职责乙方作为甲方的顾问,主要职责包括但不限于为甲方提供相关咨询建议、协助解决问题、参与会议讨论等工作。
物业管理劳动合同范本5篇物业管理劳动合同范本5篇朋友们,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,你现在知道合同是怎么样子了吗?小编在这里给大家分享一些物业管理劳动合同范本,希望对大家能有所帮助。
物业管理劳动合同范本【篇1】委托人:_____(以下简称甲方)受任人:_____(以下简称乙方)兹因甲方为兴建_____大厦发展商,据大厦公共契约规定为大厦管理经营者,有权处理大厦之管理事务。
现协议委任乙方为甲方之物业管理公司,负责在大厦落成前提供物业管理顾问服务,并于大厦落成后赋予管理该大厦之权利、职务及义务,双方议定条款如下:第一条物业名称。
现名_____大厦,或日后该物业名称获准变更时的新名称。
第二条物业地址。
_____________________________。
第三条服务范围。
服务范围如附件内容(略)所载。
第四条聘约期限。
1.前期物业管理顾问服务由签约日开始生效,至大厦落成并交付使用日止。
2.物业管理服务由交付使用日开始,为期_____年;届时如双方同意,本契约可以续约,但应当提前3个月由甲、乙双方重新签署新契约规定之。
第五条物业管理收费及物业设备的维护、管理、维修、更换等。
1.乙方管理大厦收取之管理费用由乙方运作,其盈余部分为乙方应得之合理利润,甲方不参与分成。
2.甲、乙双方在物业管理移交手续完成时,就乙方接管的物业及设备、设施的状况,根据北京市各单项设备维护、维修收费标准,结合乙方管理水平、制定收费标准,并确定相应的预算管理制度。
3.为保证大型设施、设备如电梯、保安警视系统,电讯系统,消防系统、污水管网、自来水热水管网等的设备使用或更新,乙方应设立大、中修理及更新基金,基金标准及设备的更新改造费用由乙方测算,提出报告,经甲方核准后,由乙方执行。
第六条设施、设备、图纸的移交。
1.甲方应将该物业所涉及的设施、设备和建筑物图纸完整地移交给乙方,甲、乙双方的图纸移交应由双方委派专业技术人员办理,移交图纸逐项验收,验收范围内的设施、设备、建筑物及其附着物为乙方管理范围。
顾问劳动合同范文(通用3篇)【篇1】顾问劳动合同甲方(聘请方)乙方(受聘方)甲方因公司发展需要,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,聘请乙方为董事长顾问,经双方协商订立下列条款,共同遵守履行:一、合同期限:本合同有效期年,自年月日起至年月日止。
二、顾问费用甲方以形式向乙方支付顾问费,分月支付。
每月元支付时间:付款方式:三、顾问职责1、应甲方要求,参与甲方的经营、管理,对甲方公司的近期目标和远景规划提供可行性参考意见;2、协助甲方组织制订公司年度经营计划,经董事会议批准后协助其组织实施;3、对甲方组织制订或调整公司组织机构设置方案提供可行性建议;4、协助甲方定期对市场营销环境、目标、计划、任务、活动进行跟进分析,及时调整营销策略和计划,提供及制定预防和纠正措施;5、协助董事长主持、实施公司日常管理、经营等工作;6、协助甲方公司销售合同的谈判与签订,定期和不定期拜访客户,及时了解和掌握情况;7、为甲方提供建立市场营销及相关部门的激励体系方案及建议,调动员工的积极性;8、受托办理甲方安排的`其他事务;四、工作方式乙方工作时间为,每月为甲方提供至少个工作日的工作服务。
五、权利和义务1、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密协议规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人,但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
2、甲方除按本合同约定每月支付乙方劳动报酬外,还要承担交通费、机票、住宿等相关费用。
3、乙方应积极协助甲方开展工作,认真履行其顾问职责的义务;4、乙方有权了解与办理事务有关的情况、查阅有关文件、资料、了解甲方在经营、管理和对外活动的情况,参加甲方召开的有关的会议;5、乙方定期或不定期向甲方汇报工作情况的义务;6、乙方提供的咨询解决方案,在实施时需由甲方认可才可执行。
六、合同的变更、终止和解除1、合同签订后,合同双方必须全面履行规定义务,任何一方不得擅自变更。
管理员的劳动合同模板甲方(单位):(以下简称“甲方”)法定代表人/负责人:地址:电话:乙方(个人):(以下简称“乙方”)性别:身份证号:联系电话:住址:鉴于甲方需要聘用乙方担任管理员一职,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,达成以下协议,供双方遵守:第一条聘用职务及工作地点1.1 甲方聘用乙方担任管理员一职,负责公司的日常管理工作。
1.2 具体工作地点为甲方公司所在办公地点。
第二条工作时间及休息2.1 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间另行约定。
2.2 乙方享有法定的休息日及带薪年假,具体安排另行商定。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币(¥)元。
3.2 乙方享有工作期间的社会保险以及其他福利待遇,具体待遇按照甲方公司规定执行。
第四条工作责任4.1 乙方为管理员,应当认真履行职责,维护公司的利益,严格遵守公司规章制度。
4.2 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给外界。
4.3 乙方应当服从公司的安排和管理,积极完成领导交办的任务。
第五条保密义务5.1 乙方应当对公司的商业秘密及相关资料予以保密,不得泄露给外部人员。
5.2 乙方违反保密义务的,应当承担相应的法律责任。
第六条解除协议6.1 若乙方因故无法继续履行合同,应提前30天书面通知甲方,以便甲方安排其他人员接替。
6.2 若乙方违反合同规定,甲方有权根据相关法规解除合同,并且乙方不得要求任何补偿。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份,双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,至聘用期满后自动终止。
7.3 本合同内容如有未尽事宜,双方可以另行协商补充,并签订书面协议。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上是甲方与乙方签订的劳动合同,双方应当严格遵守合同约定,共同维护合同的权利义务。
如有违反合同规定的行为,应当承担相应的法律责任。
愿双方共同努力,实现共同发展。
顾问合同范本(精选12篇)顾问篇1委托方:_________(以下简称甲方)单位名称:_________法定地址:_________法定代表人:_________电话:_________传真:_________受托方:_________(以下简称乙方)单位名称:_________地址:_________法定代表人:_________电话:_________传真:_________第一条根据双方协商同意,甲方聘请乙方作为甲方的常年金融顾问,乙方同意接受甲方聘请。
甲乙双方在平等互利,协商一致的基础上,达成本协议。
第二条常年金融顾问的宗旨及目的是:及时了解国家金融政策和法规的最新信息,维护委托方的合法权益,规范委托方公司的行为,保证国家有关法律法规的正确实施。
第三条乙方保证将指派资深专业人员为甲方提供以下服务:1.为甲方提供公司治理结构、公司经营发展和公司资本经营方面的咨询、服务;2.为甲方提供金融证券市场的咨询与服务,包括但不限于理财咨询、投资组合咨询服务;3.设立fsi顾问专线电话,在工作日上班时间(每天9:00-17:00),随时接受会员对证券市场有关问题的咨询;4.每年为会员公司管理人员免费提供两人在fsi进行不超过一个月的研修(食宿自理);5.为甲方提供企业重组、公司购并、市场融资、战略发展等方面的方案策划服务;6.向甲方提供服务年度内的全部研究成果,包括年度研究报告、定期研究期刊和其他研究成果。
第四条根据甲方的特殊委托,乙方将为甲方提供以下服务,其具体内容由特别委托合同另行约定:1.依据特别委托为有会员资格的甲方提供在_________的公关策划、公关运作和公关服务;2.依据特别委托为甲方提供企业重组、公司购并等方面的具体运作服务;3.依据特别委托为甲方提供证券金融市场的专项分析、专项咨询和专项服务;4.依据特别委托为甲方研究特定上市公司的投资价值分析报告等专项服务。
第五条甲方的主要义务如下:1.甲方应真实、全面、及时地向乙方提供与委托事项相关的文件资料,并应保证其真实性、完整性和准确性;2.不得向乙方工作人员提供虚假、有误导或重大遗漏的任何信息或资料;3.甲方应保证专人与乙方工作人员联系,并予合作;4.甲方应按规定及时向乙方支付常年金融顾问费用和工作费用;5.每次的进场或会议通知,应适当提前,以给乙方留出合理的准备时间;6.保障乙方工作人员为履行本协议所需的其他具体条件。
聘请管理顾问协议
1. 协议背景
本协议旨在明确双方之间的权利和责任,确保双方在聘请管理顾问方面的合作顺利进行。
2. 协议内容
2.1 服务内容
2.2 服务期限
2.3 服务费用及支付方式
雇主将支付顾问的服务费用,具体金额为金额,支付方式为支付方式。
服务费用应在服务开始之前的十个工作日内支付。
顾问提供发票后,雇主应及时完成支付。
2.4 工作时间和地点
顾问将根据需要在雇主指定的工作时间和地点执行工作。
如有需要,雇主可以要求顾问在特定时间段提供额外的服务,并支付额外的费用。
2.5 保密条款
顾问同意在协议期限内和协议终止后对所有与雇主业务相关的信息进行保密。
任何雇主提供的保密信息都不得向第三方披露,除非得到雇主的书面授权。
2.6 合作终止
合作可由任何一方提前十天书面通知对方而终止,双方一旦接收到通知,即停止一切合作活动。
若雇主提前终止合作,雇主应支付剩余服务期限内的费用。
3. 法律适用和管辖
本协议受中国法律管辖,任何与本协议相关的争议应提交所在地法院解决。
4. 附则
本协议自双方签字后生效,本协议的任何修订或补充应以书面形式进行,并经双方签字确认。
本协议的副本具有同等法律效力,每一方各执一份。
顾问聘请合同范本6篇篇1顾问聘请合同范本一、甲方(委托方):_____________(以下简称“甲方”)地址:____________________法定代表人(委托代表人):_____________联系电话:_____________二、乙方(接受方):_____________(以下简称“乙方”)地址:____________________法定代表人(委托代表人):_____________联系电话:_____________三、鉴于:1. 甲方为_____________企业或单位,欲就商务咨询、管理咨询等事项聘请乙方为自己提供相关专业服务;2. 乙方为_____________领域专业人士,具有相关领域的专业知识和丰富的经验,能够辅助甲方的业务发展;3. 双方经友好协商,就乙方提供相关服务达成协议。
现将有关事项约定如下:第一条服务内容1. 乙方将按照甲方的委托,针对_____________问题,提供专业咨询服务,包括但不限于_____________;2. 乙方需按照甲方的要求,提供具体的工作计划和完成时间表,确保服务的及时性和有效性;3. 乙方应保证所提供的咨询服务符合相关法律法规的规定,且具备良好的专业水准和商业道德。
第二条服务费用1. 甲乙双方约定的服务费用为_____________,具体支付方式为_____________;2. 服务费用应在协议签订后的_____________工作日内支付至乙方指定账户;3. 若因特殊情况导致服务费用调整需达成一致意见,双方可重新商定支付标准。
第三条保密条款1. 双方保证在合作期间及合作结束后,不得泄露任何关于对方的商业机密或个人信息;2. 对于因违反保密协议而导致的损失,违约方应承担相应的法律责任。
第四条合同期限及解除1. 合同期限为_____________起至_____________止;2. 若任何一方提前解除合同,应提前_____________通知对方,并给予相应补偿;3. 发生不可抗力等不可抗力事件,导致无法服务的一方免责,但需及时通知对方。
编号: ___________________ 管理顾问劳动合同范本
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____年____月____日
甲方:
乙方:
甲方为全面推行零缺陷管理模式,兹聘请乙方作为常年质量管理咨询顾问;乙方作为甲方的常年质量管理顾问单位,为甲方提供方案型的质量管理咨询和培训服务。
双方经友好协商,特达成如下协议:
一、本协议一年签订一次,到期可续签或终止。
二、在签约期内,甲方享有企业会员的所有待遇。
三、乙方提供质量管理顾问服务的程序是:
1、甲方现场的调研与诊断
2、制定整体辅导计划其中针对关键过程实施改进的专案咨询计划另定服务协议
3、协商制定全年跟踪辅导议程
4、实施顾问服务四、乙方提供质量管理顾问服务的内容包括:
1、现场的调研与诊断;
2、现场的培训与辅导;
3、免费的公开培训名额若干;
4、免费培养中国质量督导师;
5、免费的企业会员的待遇;
6、享有乙方其他服务的优惠。
五、甲方如因故变更双方已确定之全年跟踪辅导议程,应提前2019天以书面的形式通知乙方,并要求得到乙方的书面形式的确认;乙方须认真履行自己的承诺,按时完成所确认的咨询辅导项目,并出具书面意见。
六、乙方将根据甲方的企业特点和咨询项目的需要安排合适的顾问团队开展相关工作,甲方应为顾问师的工作提供必要的帮助,并协助乙方对其工作质量做出书面评估。
七、乙方信守一贯的职业道德与执业操守,严格保守甲方的商业秘密,未经同意,绝不向第三方评价甲方。
八、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的食宿条件和相关的信息资料,以便乙方为甲方提供量身定做的方案;甲方应安排专人加入到团队中,负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。
九、甲方尊重并保护乙方的知识产权,未经书面许可,不得复制使用乙方的教材、书籍与软件中的任何内容,或用于开展任何形式的培训活动,并愿为此承担相关责任。
对于双方在签约期共同形成的知识产权,由双方共享,任何一方要用作商业用途,须取对方的书面许可。
十、乙方保证派往甲方开展各项咨询、培训活动的顾问师均能遵守本协议,并愿意为此承担责任。
十一、甲方向乙方支付常年顾问费用:
人民币元/年,并承诺于签约后一周内汇入乙方指定账户。
十二、在签约期内,乙方向甲方提供下列服务:
1、不少于个工作日的咨询和培训服务;
2、在乙方或乙方的地区代理举办的公开培训课程中,甲方可享有个免费名额仅免学费、资料费;
3、购买乙方拥有知
识产权的书籍、教材、光盘、软件时可享有优惠;4、在乙方每年举办的质量督导师qsa特训营培训中,甲方可享有个免费名额仅免学费、资料费;并可以优先参加注册质量经理、注册质量工程师的考试辅导,以及国际质量mba的考试辅导,并可享有优惠。
十三、其他:
未尽事宜,或协议执行中出现的问题,由双方友好协商解决。
十四、本协议一式二份,经双方代表签字盖章后生效。
甲方盖章:
乙方盖章:
授权代表签字:
授权代表签字:
年月日年月日劳动合同的内容1必备条款与任意条款《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款直接涉及劳动者的切身利益。
除了必备条款外,用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项进行约定,从而形成劳动合同的任意条款。
2试用期试用期是用人单位和新录用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的特定期限。
《劳动合同法》规定,以完成一定工作任务为期限和劳动合同期限不满3
个月的劳动合同,不得约定试用期;劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
3服务期、竞业限制与违约金服务期是指用人单位与劳动者双方在特定情形下约定的劳动者必须为用人单位提供劳动的期间。
竞业限制是指用人单位出于保守商业秘密的目的,与劳动者约定的在劳动者在职期间或者解除、终止劳动合同后一定期间内,劳动者不得到生产与该用人单位同类产品或者经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营与该用人单位有竞争关系的同类产品或业务。
竞业限制期限不得超过2年。
为了保护劳动者的自由流动和劳动力资源的有效配置,《劳动合同法》明确规定除了上述服务期和竞业限制两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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