营销总监工作内容
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营销部总监工作职责内容推荐文章市场营销部总监岗位职责热度:广告创意总监的职位职责说明十篇热度:市场总监的工作职责包括哪些内容热度:招商总监工作的主要职责八篇热度:新媒体运营总监的主要职责是什么热度:营销部总监需要具备独立开拓区域市场与销售成交的经验及相应能力,具备销售市场综合素养与技巧能力; 以下是小编精心收集整理的营销部总监工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
营销部总监工作职责11、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。
2、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。
3、负责对公司各类产品进行针对性的销售。
4、负责达成既定的销售指标和营销目标。
5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。
6、营业部规定的其他事项。
营销部总监工作职责21. 全面负责商城营销部经营管理工作。
2. 制定商城营销部发展策略和经营计划并组织实施,完成业绩目标。
3. 全渠道,品牌营销策略拟定与组织执行。
4. 商城运营策略拟定与组织执行。
5. 用户需求洞察, 行业产业分析。
6. 策划与组织相关创新服务活动。
7. 完成公司领导交办的其它任务。
营销部总监工作职责31、执行公司商业保理市场拓展计划,达成销售指标;2、提供保理业务解决方案,完成商务洽谈、合同签订及客户关系维护;3、完成领导交办的其他工作任务。
营销部总监工作职责41、负责乐园营销部门的组织和管理工作,确保营销项目正常运行;2、负责营销团队建设和管理工作,制定本部门适宜、可操作的绩效考核制度,并落地执行;3、负责营销方案、预算的制定与审核;4、负责营销宣传、活动推广、品牌公关等方案的制定和执行,不断扩大乐园知名度和社会影响力;5、负责组织营销渠道的拓展,与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系,并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查;6、组织与指导市场调查与信息情报的搜集整理,组织起草市场调研报告,根据市场信息及时调整营销策略;7、负责管理和指导营销专业人员,对营销专业人员进行培训、指导和工作考核;8、负责危机公关的处理。
营销总监岗位职责营销总监需要统一规划组织企业内部公关活动,拓展媒体合作关系,通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;以下是小编精心收集整理的营销总监岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
营销总监岗位职责11、组织开展行销个案的市场调研、市场定位、产品策划、行销推广、销售执行等各项工作事宜,保障个案的顺利进行;2、保证项目佣金按时结算和收取;3、负责开发商的日常工作协调及关系维护,妥善处理客户投诉,提升客户满意度;4、督导执行销售管理制度与流程执行,开展业务操作手册的修订、丰富工作,组织项目成果沉淀及档案管理;5、制定本部门计划和预算,并监督执行,确保本部门绩效指标的达成;6、管理直接下属,对下属进行工作部署,提供业务指导,进行绩效评估,并进行能力发展和职业发展指导;营销总监岗位职责21. 在策划,尤其餐饮策划,管理咨询,培训行业有资深工作经验(___有管理经验)要求:1. 优秀的市场开发能力和渠道建设能力(政府,相关企业和机构等)能有效利用个人和企业的资源为公司开拓市场和业务2. 负责公司品牌的建设和推广、提升公司品牌在社会上的知名度和认同感等3. 对市场有敏锐度,根据公司的技术和产品能分析行业环境,行业竞争力并有能力提出,规划,执行企业未来市场战略方向。
4. 负责规划和收集行业信息,竞争对手信息,为公司制定战略提供有效有量的数据支持和信息支持5. 规划,分解,实施公司市场战略目标,完成销售业绩6. 按时向董事会提交市场季报,半年报和年报营销总监岗位职责31、营销规划及落实:根据公司年度战略目标,制定和实施公司市场销售战略和计划,进行营销目标分解,责任到人并跟进达成情况;2、跨部门协调及对接:协调研发、市场、运营、客服等各环节的工作配合,规范跨部门流程;3、客户拓展及维护:带领团队不断拓展新的营销渠道和市场,维护重点客户的关系;4、客户管理:制定及审核客户销售政策,跟进回款情况,对客服团队日常工作进行指导;5、部门管理体系搭建:完善和审核业务流程、管理规章制度和奖惩条例,监督执行情况;6、团队建设:负责核心人员的招募培养,搭建业务人员培养体系,建立长效的团队激励机制,实现多劳多得、收入与产品销量挂钩的分配机制。
营销总监岗位职责营销总监岗位职责篇一职责描述:1、全面负责商场的整体运营管理工作;2、根据商场年度运营目标,组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标;3、制定商场的年度财务计划和预算,并有效的对相关计划及预算进行管理与控制;4、负责商场的市场推广与策划,组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查,制订商场应对措施和调整方案;5、熟悉商铺品牌及租赁管理,建立并维护良好的供应商及租户关系,进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策,合理规划商场整体布局;6、负责商场管理团队的建设、管理与培训,提高团队凝聚力;7、解决商场内重大顾客投拆,确保提供良好的顾客服务体验;8、负责监管商场的。
营运安全,保证设施设备正常运行,保安保洁,使内外部的整体环境处于良好的营运状态;9、与当地政府、相应职能部门建立良好关系,确保商场营运工作有序推进;10、完成集团下达的其它有关商场运营的工作。
营销总监岗位职责篇二1.领导、管理供销部的日常工作;协助总经理组织领导公司产品销售,有效地开展市场调査,开发市场,不断扩大产品市场占有率。
2.加强与顾客的外部沟通,及时掌握与分析市场动态,保证产品销售预测计划的准确性与科学性。
3.组织产品原材料、配套件、工装、设备的采购,确保采购产品的质量并供应及时。
4.负责组织产品的售后服务,及时处理顾客投诉,增进顾客满意度。
5.组织领导开展多项活动,广泛征求顾客意见和对产品的要求,为公司的产品开发提供信息。
6.负责组织对合格供方的评定,建立合格供方名录和档案,对合格供方实施动态管理,建立互利的供方关系。
7.与顾客建立良好的关系,为新产品开发铺路搭桥,参与项目各阶段的评审工作,完成新产品PPAP认可的顾客授权与确认。
8.审批采购资料和有关的管理制度及程序,负责产品生产所需外购产品、工装、设备的采购供应,确保采购产品的质量符合要求。
9.负责制订并实施应急计划。
营销总监岗位职责篇三岗位职责:1.协助总经理制定公司的营销战略、发展规划,以及销售计划和销售方案;2.负责建设公司营销组织机构和团队管理体系,以及制定相关的管理制度与行为规范;3.组织、监督营销团队赴各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司的营销目标;4.负责公司的品牌推广和项目策划,包括组织、参与、指导营销方案的制定,媒体攻关活动的审定,以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关工作;5.全面组织与策划公司产品营销体系的建设;6.负责公司客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务;7.对部属员工的工作进行考核,并制定相关的绩效考核体系;8.发掘市场机会,主打拟定公司业务目标和业务计划,实现公司业务和投资的快速增长;任职资格:1.大学本科以上学历;2.市场营销策划、网络营销推广管理工作五年以上工作经验,担任过项目主管级总监职位2年以上;3.具有丰富的农业相关项目的策划、营销、规划、开发管理经验者优先;4.有较强的组织、协调、沟通领导能力,具有出色的人际交往和社会活动能力;5.具有出色的个人和商业项目成就履历,以及出色的营销推广及市场策划能力;营销总监岗位职责篇四岗位职责1、协助外贸总监处理订单事务与日常工作;2、跟随外贸总监出差,接待客户;3、书面英语过硬,口语良好,与客户能够进行业务沟通,熟悉日常的交际英文,接待客人显示良好的修养和职业素养;4、大专或以上学历,英语4级以上;5、会开车、持有C照优先;营销总监的岗位职责篇五1、审核并汇编下属部门的工作计划2、制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过3、分配销售任务4、调度销售资金5、审核,签署省级客户的合同6、考核下属部门的工作效率7、下属部门负责人的工作调配安排8、拜访重要客户9、巡查下属部门的工作状态10、分析并合理制定本部门的组织结构11、编写本部门经济效益损益分析12、审核下属部门各项规章制度一叁、组织培训部门负责人14、组织召开营销工作讨论会壹伍、计划外资金使用的审批16、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理一⑦、组织营销工作评审表彰会议18、处理客户纠纷19、协调同级部门工作20、审核下属部门各项费用开支21、考核销售成本22、对广告促销活动的审核23、对重点客户的档案资料管理24、对各销售片区负责25、广告促销分配计划的审批营销总监岗位职责篇六岗位职责:1、根据公司的产品性质和经营目标,协调产品的生产和供应,组织建立市场营销网络,全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划。
营销总监有哪些工作职责(18篇通用)营销总监有哪些工作职责篇1岗位职责职责描述:负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理;1、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;4、负责公司品牌推广、企划工作。
建立和发展公司的39;企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;5、制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;6、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动;7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护;8、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通;任职要求:有大型建材、家具商场管理工作经验营销总监有哪些工作职责篇2工作职责:1、根据公司总体规划,对接管控参与制订集团内商办项目营销总控计划;制订整体营销策略与市场推广计划;制订年度工作计划;制订营销费用预算;2、参与项目营销及推广策略的`制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;3、参与项目销售工作,制定销售策略、促销方案,对代理公司进行管理及指导;4、根据项目总体规划,对市场定位,产品定位,价格策略,广告策略等进行策划,形成策划方案;5、对区域销售策略和销售计划进行审核;分析销售执行情况,根据市场情况调整销售策略;审核销售合同,销售费用。
任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、5年以上知名房地产开发企业相关工作经验,有商业项目或酒店式公寓产品全程营销经验者优先;3、擅长项目营销推广,有较丰富的甲方____经验;4、具有良好的组织协调能力,抗压性及执行力强,擅长团队合作。
营销总监有哪些工作职责篇3工作职责:1、负责开发和维护客户工作,开发和积累高净值客户资源,完成指定营销工作,为客户提供业务咨询并对潜在客户进行追踪服务;2、负责参与营业部营销计划的制订和执行,进行业务推广活动和市场策划工作;3、负责大型投资报告会、品种推介会、客户主题活动的策划、筹备、宣传及后期的跟进开发工作;负责机构客户和大客户的服务和培训等业务活动;4、充分挖掘客户要求,为其定制或销售公司相关金融产品;严格遵守监管机构相关规定,有效完成个人及团队业绩指标。
营销总监岗位职责说明书1、规划公司营销系统的整体运营,建立健全各项规章制度,推动公司营销系统管理的规范化。
2、参与制定公司营销中长期规划,依据公司整体目标,制定年度营销计划和方案、年度营销预算,监督实施营销全过程,完成公司目标。
3、负责营销项目的总体规划、部署及资源调配等。
4、负责营销团队管理和建设,对营销人员进行培训、指导。
5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
6、负责重大营销合同的谈判、签订、回款及客户维护工作。
7、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
8、完成领导交办的其他工作营销总监岗位职责说明书(2)营销总监是企业中非常重要的职位之一,他们负责制定和实施公司的营销策略,以推动销售和市场份额的增长。
在营销总监岗位上,他们需要承担广泛的责任和职责。
以下是一个关于营销总监岗位职责的说明书,帮助解释他们在组织中的具体职责和预期行为。
一、职位概述营销总监是公司的高级管理层,负责制定和实施全面的市场营销战略,确保公司在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
他们需要与多个部门合作,包括销售、市场调研和产品开发等,以确保公司能够实现销售目标并获得市场份额的增长。
二、职责和义务1. 制定公司的整体市场营销战略,以满足销售和增长目标。
2. 研究市场和竞争对手的动态,了解行业趋势和市场需求,并将这些信息用于制定营销策略。
3. 管理营销预算,确保预算的合理分配和有效利用。
4. 管理市场营销团队,包括招聘、培训和绩效评估等各方面。
5. 监督并指导市场调研活动,以了解目标市场的需求和偏好。
6. 与销售团队密切合作,确保市场策略与销售目标保持一致。
7. 监督产品开发过程,与产品团队合作,确保新产品能够符合市场需求,并帮助实现销售目标。
8. 管理公司品牌形象,确保公司的市场声誉和品牌价值的提升。
9. 开展市场推广活动,包括广告、促销和公关等,以提高品牌知名度和市场占有率。
销售总监岗位职责范本1、负责整个营销团队的组建以及管理,完成集团的销售目标;2、结合公司的产品(土猪、土鸡、土鸡蛋)特征策划并制定销售方案;3、负责档口的开发维护,并根据集团战略逐步开拓其他的渠道;4、了解市场动态,市场调研、信息收集分析与管理,不断改善销售策略,提高销售业绩;5、负责制定下属人员的任务和目标,并考核监督;6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
销售总监岗位职责范本(二)1.依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度工作计划的完成。
2.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
3.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4.负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
5.定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
6.建立和管理销售队伍,完成销售目标,分析和开发市场并完善处理售后服务。
7.负责与客户建立并保持良好的合作关系。
销售总监岗位职责范本(三)1、负责监督,协调售楼员之间的关系,并指导售楼员的销售工作。
2、负责每日的晨会,并安排当天的工作内容。
3、负责每日的晚会,并汇总当天的工作总结。
4、负责整个楼盘的案场销控。
5、根据楼盘的具体情况,定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。
6、负责现场考勤,统计销售日报表。
7、收集,整理有关售楼资料,并每周或每月做售楼统计。
8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。
9、定期给业务员做培训工作。
10、参与销售业务及周,日的电脑统计分析以及认购书,合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总,每月____日将客户统计资料(如每天前往售楼现场参观的人数,来电次数,成交记录,分析表)交部门经理,负责佣金计算。
营销中心总监岗位职责一、负责统筹整体营销部门工作,及时了解项目动向和相关社会动向,根据情况分析研判,提出楼盘整体发展策略构思和工作计划,经上级认同后进行具体方案制订执行,对营销部的所有工作负总责;二、负责监督、协调合作单位的工作,对合作单位的联系、沟通、各项工作成果分析验收及协调执行;三、负责部门人员的配置分工及业务管理,完成项目调研、分析提案、宣传制作、销售管理、办证、客户关系维护、档案管理、活动策划执行等工作;四、负责协调各部门根据策划营销的思路和方案,实现产品销售目标;五、负责与策划营销相关的对外关系的维护及工作建议;六、负责销售团队的建设和日常管理;营销中心总监岗位职责(2)营销中心总监的岗位职责通常包括以下方面:1. 制定市场营销战略:负责制定并实施公司的市场营销战略,包括目标市场选择、产品定位、定价策略、推广活动等,以达到销售业绩和市场占有率的目标。
2. 管理团队:领导和管理营销团队,负责招聘、培训和激励团队成员,确保团队能够有效地执行市场营销策略和实施计划。
3. 监测市场动态:关注市场竞争对手、行业发展趋势、消费者需求变化等信息,及时调整营销策略并提供市场情报,为决策提供支持。
4. 建立合作关系:与供应商、合作伙伴、销售渠道等建立稳固的合作关系,以获得资源支持、拓展市场渠道。
5. 负责市场营销预算管理:制定市场营销预算,监控和控制预算执行情况,确保预算资源得到有效利用并达到预期的市场效果。
6. 分析市场数据:通过收集、整理和分析市场数据,评估当前市场状况、消费者行为和竞争对手的活动,为制定市场策略和调整营销计划提供数据支持。
7. 进行市场推广活动:协调和监督公司的市场推广活动,包括广告宣传、促销活动、品牌建设等,提升品牌知名度和产品销售。
8. 与其他部门协作:与产品研发、销售、客户服务等部门保持密切合作,协同推进公司整体业务发展和目标实现。
以上职责仅供参考,具体的岗位职责可能会根据不同公司和行业的需求有所调整。
营销总监工作职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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市场营销总监工作的主要职责1.依据公司确定的年度市场销售目标,制定本区域的年度销售计划及实施策略,确保本区域销售任务的完成;2.负责组织、收集目标市场信息,定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;4.负责区域销售团队的建设和培养,跟进督促团队成员的工作,监督员工绩效目标的完成;5、监控区域内竞争品牌的市场动作,搜集区域内客户需求,结合代理及公司资源赢得项目;市场营销总监工作的主要职责(2)1. 制定市场营销战略和计划- 研究市场趋势,了解目标市场的需求和竞争情况- 定义市场定位和目标受众,确定市场营销策略的方向- 制定市场营销计划,包括产品定价策略、渠道选择、促销活动等2. 管理市场推广和品牌建设- 制定品牌推广策略,提升品牌知名度和美誉度- 监督和协调市场推广活动的执行,确保宣传效果和预期结果的实现- 管理市场推广预算,合理分配资源,确保预算有效使用3. 管理销售团队和渠道合作伙伴- 招聘、培训和管理销售团队,制定销售目标和绩效评估体系- 确定销售策略和渠道,建立和维护与渠道合作伙伴的关系- 监督销售进展,制定销售报告和分析,提供市场营销决策支持4. 进行市场调研和竞争分析- 设计和实施市场调研项目,收集和分析市场数据和竞争情报- 评估市场需求和机会,为产品开发和市场营销提供洞察和建议- 监测竞争对手的活动和策略,制定应对措施,保持市场竞争力5. 分析和评估市场营销效果- 设定市场营销指标和目标,监测和评估市场活动的效果- 分析市场数据和趋势,制定市场调整和优化方案- 提供市场营销报告和分析,向管理层汇报市场营销成果6. 建立和维护合作关系- 合作抓包商家进行市场活动的合作,筹划活动方案- 研究目标市场,了解合适的广告合作方向,达到市场战略目标- 协商合作合同,监控合作过程中的问题并解决以上只是市场营销总监的一些主要职责,具体根据不同公司和行业的需求而有所区别。
营销部总监岗位职责(18篇)营销部总监岗位职责(精选18篇)营销部总监岗位职责篇11、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据。
3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。
7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。
营销部总监岗位职责篇2职责描述:1、对销售指标合理统筹、平衡和分析,进行现场业务管理,完成销售目标;2、有良好的沟通、组织、协调能力,丰富的销售经验,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,制定促销政策;3、熟悉房地产销售流程,掌握房地产销售技巧,擅长团队建设和团队成员的培训及管理;4、沟通管理多个销售团队,能够团结、激励团队,并带领团队完成销售任务;5、进行销售业务及客户的分析、总结、处理投诉;6、协助配合策划工作,参与报告、策略的编制、实施、调整;7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:1、全日制一本及以上学历,对口相关专业;2、有对口中高级职称者优先;3、年龄18-45岁。
营销部总监岗位职责篇3职责描述:1、负责福田汽车各品牌整合数字营销策略规划,包含sem、rtb、dsp、搜索营销、异业合作等;2、带领并引导团队的策略思考,深入了解客户需求,研究品牌以及行业竞争状况,为客户提供专业、成熟的数字营销方案及整合传播建议;3、具备深入分析数据能力,产出优化策略,负责制定把控及优化项目的策略方向,关键节点及时间推进,合理安排团队成员在策略方面的工作分配并监督执行;4、熟悉百度,搜狗,360等主流搜索媒体的广告形式,熟练操作sem后台;数据分析,精准广告等搜索综合知识;培训和指导小组成员基本sem技能,优化策略方法,并监督执行,跟踪效果5、负责组织、参加客户重要的业务讨论、执行、策划与提案会;产出搜索引擎整合营销方案,会写标书,竟标,提案,大型汇报等报告能力;6、组建与管理团队,负责团队成员的业绩表现、发展规划,挖掘与培养有潜力的人才。
营销总监工作内容
1.协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系统和管理体系,合理配置公司资源,确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持。
2.协调企业内外部关系,草拟公司年度营销工作计划总体部署,并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
3.组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程,并负责监督执行。
4.对市场的变化做出及时的判断和预测,对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。
5.组织审核项目销售定价和销售策划方案,以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。
6.综合分析竞争对手的产品及行业情况,适时调整竞争策略和营销通路。
7.组建高效的营销团队,全面进行市场拓展,确保完成公司制定的销售目标。
8.负责激励、辅导、培训团队成员,并激励积极他们主动开拓市场,完成任务指标。
9.控制营销成本,促进营销利润最大化。
一、工作内容:
1.参与制订公司营销战略。
制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。
2.负责销售渠道的开拓和管理;负责客户的开发及沟通联系,收集相关客户信息;
3.负责营销中心日常运营,确定营销目标体系和各事业部销售配额;完成公司制定的销售目标及回款任务;
4.参与重大项目方案及招标文件复核;负责重大营销合同的谈判
与签订;
5.负责市场调研和需求分析;
6.管理和监督公司市场费用使用情况,控制成本管理;
7.负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度;
二、任职要求:
1.水利水电或市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验,三年以上营销团队管理经验,能很好很快的把握市场动态、市场方
向的能力;
2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势,熟悉水利水电行业市场,有丰富的电力行业市场资源和人脉资源。
3.有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验;
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的
责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。
1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.统领具有多个产品线的市场营销体系。
开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌
推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和
硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。
对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。
指
导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
1.参与制订公司营销战略。
根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目
标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
第一条,组织编制年度营销预算草案:营销预算一般10月份开始编制。
国际上通行的预算年度是每年的4月1日至次年的3月31日。
我国的预算年度市每年的1月1日至12月31日。
营销总监分析预算年度内可能发生的各种情况对营销预算的影响,得出目标利润值。
宏观方面包括,预测国内外经济形势走势;国内外市场需求状况;同行业前十名的市场份额等。
微观方面包括,本公司产品占有的市场份额;本公司生产能力是否提高;本公司是否有新产品上市。
营销总监召开营销预算草案编制准备会议。
确立预算编制重点,指导培训下属部门编制有关预算,分解下达指标,审核各预算项目,协调各部门关系,整合营销预算草案。
第二条,参加公司预算编制年会:准备好会议资料,对会上可能提出的问题,做好预案,解答体温人员的提问。
对影响到营销工作的其他工作安排提出建议。
第三条,分解下达年度营销预算:执行公司下达的年度预算,解答各部门经理的提问。
第四条,调整年度营销预算:调整一般在六七月份进行。
第五条,上交《年度营销预算执行情况报告》:是指每年1月中旬,将营销中心上年度营销预算执行结果写成书面报告,上报给上级及相关部门。
内部资料(销售月报表,预算会议纪要,营销预算实施方案等)。
外部资料(国家宏观经济政策,目标市场变化,竞争对手情况)。
第六条,组织制定《年度营销计划》:确定重点营销预算指标。
召集并部门经理及重要岗位人员,制定销售计划。
整合各部门工作计划,制定出企业营销计划,呈报上级。
第七条,上交《年度促销活动计划执行情况报告》:收集资料—分析促销活动特点一起草。
第八条,主持制定《年度促销活动计划》:要求相关部门制定促销活动计划草案,对上年度促销活动总结;促销活动年度市场走势预测;对节假日特点进行分析;对消费群进行分类。
第九条,主持制定《年度广告宣传计划》:一般由营销总监在年底或年初主持制定。
第十条,主持制定《广告效果调查方案》;研究各种媒体运作特点。
收集客户和消费者对媒体评价的信息。
确立调查方案的主要思路和方法。