小修队岗位职责

维修班岗位职责维修班岗位职责1职责描述:1、负责生产车间设备的保养,维修工作。

2、根据车间设备维护计划,对车间设备进行日常点检和周期保养。

3、对设备保养工作提出改善,建议性方案。

4、工作主动积极,有团队意识,工作效率高。

5、服从工作安排,同事之间能相互团结,协作上进。

6、持有有效电工证件。

7、有两年以上中大型制造业工厂经验,做过橡胶厂或注塑厂电工机修者优先录用。

8、年龄:20-40维修班岗位职责21、在维修主管的直接领导下，负责小区的房屋、水、电、公共设施、设备的正常维修、运行的安排、检查与监督；处理突发性故障，协助主管制订设施、设备的保养计划，并落实、实施。

2、必须熟悉小区供水、电、暖等设备的运行、维修情况，掌握相关设备的工作原理和设备的操作程序及应急处理措施。

3、掌握小区内房屋的分布情况、结构类型，地上及地下管道的走向、分布和起止点。

4、定期、不定期对各设备、设备房及值班人员进行检查、监督，并做好记录，发现问题及时组织处理，确保各设备处于正常工作状态，并如实向主管汇报。

5、负责所有设备保养、维修工作的具体实行，组织人员、材料，并安全实行。

6、负责安排住户的报修申请，并必须确保住户报修的及时性与维修的`质量。

7、负责所有设备的安全运行管理工作，禁止非工作人员进入各设备房；确需进入时，须登记进入；禁止各种违反设备房与设备安全运行的行为。

8、遇到突发事故时，应从容镇定，冷静客观分析，监督值班人员进行处理，并及时上报主管。

9、加强防范意识，做好各设备房的防水、防火、防小动物的安全管理工作。

10、每月协助抄表人员确认用电、用水总量，并进行月度用电、用水的分析对比，并上报主管。

11、组织对公用设施、设备进行巡检，确保公用设施、设备报修的及时处理及正常完好。

12、组织维修工人对小区内房屋本体及公共配套设施进行维修及保养，确保地下排污、雨水管的畅通。

13、经常巡视值班人员的工作情况，发现问题及时处理。

14、定期对维修工进行思想教育与维修技术及服务意识的培训，提高维修工的思想和技术素质。

综合维修岗位职责综合维修岗位职责1岗位职责:1、确保内外装修的正常运行,对所属设备系统和人员全面责任,并负责组织二次装修工程管理工作。

2、按照维修保养制度的规定,提出对所属设备系统维修保养的.计划,每月定期上报工程部审定,并负责组织实施。

3、设备系统出现故障,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其使用功能。

4、贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故。

5、做好下属员工的技术培训和考核工作。

6、培训下属,督导检查下属工作。

7、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作,善于总结经验教训,逐步用新技术、新工艺进行改造,使设备系统更加完善。

8、做好所需材料和零配件的采购计划,保证常用材料和零配件的备用量,提交每周/每月运行报告。

9、协助总工程师进行工作:a.计算年度开支预算b.重大设备维修保养外判的标书制定及报价单的审核c.监管承判商进行之工程,以确保其安装水平合乎工程部标准d.工程结束后的验收素质要求:10、基本素质:具有认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神和作风。

具有上下沟通能力,为人正直,人际关系融洽。

11、自然条件:身体健康,年龄30岁以上。

12、文化程度:具有中等技术专业或同等学历。

13、工作经验:具有5年以上物业设备维修工作经验,4年以上煤气系统、机械设备、土木维修的技术管理、维修保养工作经历。

综合维修岗位职责21、每日接受上级领导的工作指示，及时、认真、负责、保质、保量完成工程维修工作单，认真做好责任区卫生，认真执行值日工作。

2、具体负责检修大厦内各公共区域的天花、地面、墙纸、外围道路及广场砖、地毯的修补工作，保证所负责工作范围内设施的完好。

另外还包括各步梯的修补，做到勤查、勤修，以保证设施的安全、正常的.使用。

3、文明施工、精心维修，执行维修工作时应征得客户同意，并对周围物品实施有效的保护及遮盖在公共区域。

工程部维修班岗位职责范文一、机电设备维护与维修1. 进行机电设备日常巡查，检查设备运行状况，发现异常及时报告主管领导并进行维修；2. 负责机电设备的日常保养工作，包括设备清洁、润滑、调试等，确保设备运行稳定可靠；3. 负责机电设备的故障维修工作，及时排除故障，恢复设备正常运行，确保生产工艺的连续性；4. 协助工程技术人员进行设备的安装和调试工作，确保设备正常投入使用；5. 参与机电设备的大修和年度维护计划的制定与实施，做好设备的维修记录和统计工作。

二、设备故障诊断与维修1. 负责设备故障的诊断工作，采取合理的方法和手段，分析故障原因，并进行及时有效的维修；2. 进行设备故障排除工作，包括拆卸、更换、修理等操作，确保设备能够正常运行；3. 根据设备维修情况，提出改进设备的建议和措施，提高设备的性能和可靠性；4. 对设备进行相关的测试和检验，确保维修后的设备符合要求，并对维修后设备的运行进行跟踪和监控。

三、设备备件管理1. 负责设备备件的日常管理工作，包括备件的采购、入库、出库等流程；2. 对设备备件进行分类、标识和编码，建立备件库存台账和档案，定期盘点和更新备件库存；3. 根据设备维修需要，预先做好备件的储备工作，确保设备维修的及时性和有效性；4. 对设备备件的使用情况进行统计和分析，提出降低备件消耗和提高备件使用效率的建议。

四、安全管理与事故排查1. 遵守公司的安全规章制度，保证工作过程的安全与稳定；2. 参与安全培训和安全演练，掌握相应的应急处理知识和方法；3. 定期检查设备的安全保护装置，确保设备的安全运行；4. 在设备维修过程中，注意事故隐患的排查和处理，防范事故的发生；5. 及时上报安全事故和异常情况，配合相关部门进行事故处理和调查。

五、工作汇报与协调1. 参加工程部例会，提供自己的工作汇报和工作进展情况；2. 与其他部门或业务组协调配合，共同解决工作中的问题；3. 提供设备维修方面的技术支持和咨询服务，解答相关问题；4. 及时向上级汇报工作中的重大问题和困难，寻求上级的支持与帮助。

维修车间岗位职责维修车间岗位职责11.服从领导、听从指挥、增强执行力度、按时完成任务。

2.组织人员生产，按时召开生产协调会。

3.对车间安全、环保、产量、质量、消耗负责。

4.严格按工艺操作规程、检查各岗位执行情况，及时处理生产过程中出现的.问题、查处工艺操作隐患，保证各项工艺指标在规定范围内，达到提高质量、降低消耗、降低成本和增加效益的目的。

5.严格检查交接班情况，对交接的不正常情况及时处理。

6.及时巡查、发现安全、环保隐患要及时解决，并做好记录不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢修、保护现场。

7.负责车间安全文明生产工作，搞好环境卫生。

维修车间岗位职责2a、操作人员需持有焊工证或经专业培训。

b、操作人员必须熟悉焊机的基本性能及技术要求。

c、操作人员必须忠于职守,认真负责,熟练掌握本设备的操作、维护及保养。

d、操作人员必须不断努力学习,总结交流经验,求得本身素质的不断提高。

e、确认焊机地线与焊钳的连线是否完好,焊钳与地线是否搭铁。

f、操作人员焊接作业时应集中精力,佩戴好防护用具,保证自身安全。

g、焊接作业时远离易燃易爆物品,由于焊接飞溅,提醒周边的'人员注意。

h、工作场地应保持干燥,通风良好。

移动电焊机时,应切断电源,不得用拖拉电缆的方法移动焊机,如焊接中突然断电,应切断电源。

i、在焊接中,不准调节电流,必须在停焊时使用手柄调节焊机电流,不得过快过猛,以免损坏调节器。

j、完成焊接作业后,应立即切断电源,关闭焊机开关分别清理归整好焊钳电源和地线,以免合闸时造成短路。

维修车间岗位职责31、全面主持维修车间的日常管理工作。

2、认真执行矿下达的`各项指示及规定，按照本车间工作的要求，积极大胆地开展工作。

3、加强同其它业务单位间的相互协作，按时、保质、保量地完成矿属各单位送修设备的维修及各类配件的加工制作任务。

4、对全车间职工进行安全教育，严格操作规程，确保安全生产。

5、组织清扫车间内卫生，保持设备摆放整齐。

汽车机修岗位职责（精选8篇）汽车机修岗位职责第1篇1、负责接收送修车辆，听取和记录客户的业务诉求。

询问故障情况，组织维修人员诊断车辆故障。

2、填写报价单或估价单以及派工单。

3、签订维修委托书或合同，办理车辆交接登记等手续，适当派工。

4、负责追加项目和配件等事宜同客户联系。

5、负责车钥匙的保管和传递手续。

6、负责与工期延长车车主的联系工作，小修提前一小时，大修提前一天报告车主。

7、负责联系配件，保证及时供应配件。

8、建立客户维修档案，负责客户的跟踪服务，填写跟踪服务表。

9、建立业务档案，负责填写业务接待的各种报表（业务接待统计表等）。

10、负责协助人力资源部组织新员工帮带帮教工作。

11、引导客户结账、收款。

12、受理客户的附加要求，如保险理赔等。

13、完成组长交办的其它任务。

汽车机修岗位职责第2篇岗位职责：1、主要负责滤芯车间生产管理工作；2、按要求保质保量，完成生产任务；3、根据车间相关要求，监督及核准各岗位工作记录，生产首件记录，设备保养记录表等文件；4、负责车间产能效率提升，6s整理；6、负责车间人员培训，设备的一级维护保养工作及物料管理等工作。

任职要求：1、有一定一线生产管理工作经验；2、能合理调整人员配置，保质保量完成生产计划；3、动手能力强，有一定的机械设备维保和操作能力，熟悉净水滤芯生产工艺；4、沟通能力、责任心强，服从领导的工作安排，能适应公司加班安排。

汽车机修岗位职责第3篇1、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度，承上启下，及时完成上级领导下达的各项工作任务。

2、工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。

3、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表，使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态，工具做到安全使用可信，仪器、仪表清晰、准确。

4、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好，设备干净、值班室干净、配电室干净，设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。

维修工岗位责任制范本一、岗位背景和目标：维修工是负责机械设备维护、保养和故障排除的专业人员，旨在确保设备的正常运行，提高生产效率，并确保员工的安全。

二、岗位职责：1. 根据设备保养计划，定期检查和维护设备，确保设备正常运行；2. 及时修理设备故障，确保设备的正常运转；3. 参与设备的安装、调试和试运行工作，并做好记录和报告；4. 提供维修保养的培训和指导，确保员工正确操作设备；5. 汇报设备的使用情况、维修记录和维护建议，提供改进和优化的意见；6. 参与设备备件的采购和库存管理，确保备件的及时供应；7. 遵守公司的安全操作规程，确保维修工作的安全进行；8. 协助管理层完成其他与岗位相关的工作任务。

三、管理与沟通：1. 与相关部门建立良好的沟通渠道，了解设备使用状况和维修需求；2. 及时向上级汇报工作进展和存在的问题，并提出解决方案；3. 积极参与岗位培训和技术交流，提升自身维修技能；4. 配合其他岗位进行协调工作，保障生产运行的顺利进行。

四、工作条件和要求：1. 具备机械相关专业知识和技能，具备相关维修工作经验者优先；2. 熟悉使用常见的维修工具和设备；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；4. 具备较高的责任心和敬业精神，能够承受工作压力；5. 遵守公司的工作纪律和安全操作规程。

五、绩效评估：1. 完成设定的维护计划和维修任务；2. 维修工作的质量和效率；3. 维修工作的安全性和规范性；4. 检查设备使用情况和维修记录。

六、岗位发展：1. 根据工作表现和维修技能的提升，岗位维修工可以晋升为高级维修工、维修主管等职位；2. 可以根据公司的发展需要，进行岗位岗位的扩展和拓展。

小修队长岗位职责小修队长的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 领导和管理团队：作为小修队长，首先需要具备一定的领导能力，能够有效管理团队成员。

他需要组织和安排小修工作计划，指导和协助队员完成各项任务，提高团队工作效率。

要及时了解队员的工作情况，帮助解决问题和困难，促进团队的协作和团结。

2. 确保工作顺利进行：小修队长需要全面掌握和了解小修工作中的技术和安全要求，熟悉工作流程和操作规范。

他要配合公司安排，组织和协调好车辆的检修和维护工作，确保车辆能够按时保修和保养，保证车辆的性能和正常运行的能力；同时，他还要负责监督小修工作中的安全操作，确保员工遵守安全规定，并采取相应的措施来防止事故发生。

3. 质量控制和质量改进：小修队长负责监督和检查小修工作的质量，确保维修过程严格按照公司制定的流程和规范进行。

他要及时发现和解决维修工作中的质量问题，指导员工使用正确的工具和方法进行维修，提高工作质量和维修效率。

此外，小修队长还要根据实际情况，总结经验和教训，提出并推动相应的质量改进措施，提升工作质量和效率。

4. 员工培养和培训：小修队长需要负责员工的培养和培训工作，帮助员工提高工作技能和素质。

他要了解员工的专业知识和技能水平，根据员工的特点和需要制定培训计划，安排培训课程，并对员工的培训效果进行评估。

他要指导和辅导员工，提供技术支持，帮助员工解决工作中遇到的问题，促进员工的个人成长和职业发展。

5. 协调和沟通：小修队长需要与其他部门和单位进行工作协调和沟通，了解其他部门的需求和要求，及时反馈和解决问题。

他要加强与其他团队的协作，配合进行紧密的沟通，协调各方面的资源，确保小修工作的顺利进行。

此外，小修队长还需要与上级领导进行沟通，汇报工作进展和结果，接受领导的指导和检查。

6. 计划和预算管理：小修队长负责制定小修工作的计划和预算，根据公司的要求和要求，合理安排和利用资源，确保工作的顺利进行。

他要定期对工作进展进行监控和评估，并及时进行调整和改进，保证工作的质量和进度符合预期。

生产维修岗位职责生产维修岗位职责4生产维修岗位职责6适任条件：1．有一定的组织领导能力和协调能力；2．有3年以上机、电维修工作经验：3．具有高中或相当于高中以上学历。

主要职责：1．负责本班组的日常管理工作。

2．组织班组员工及时完成生产设备及行政类的各项故障修理，确保修理质量和进度。

3．领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识，不断提高维修水平和技能，解决维修工作中的一般技术性的问题；4．搞好班组安全、文明生产，督促班组成员严格执行公司的.各项管理标准。

5．加强班组建设，搞好班组团结、协作，使维修工作顺利开展；6．检查、督促设备日常维护工作；组织做好设备及工装制造、安装、调试、维修工作；组织做好木器、供水、供电等设施加工、安装、维修工作；7．负责解决电气、动力设备运行中的技术问题，并对电工在技术和业务上进行指导和培训。

8．及时组织电工抢修生产用电气、动力设备及非生产类电气的安装与维修。

9．团结合作，配合各部门积极开展工作。

生产维修岗位职责7岗位职责1、在设备管理部经理的领导下，分工负责部分设备（专业）的维修工作，按照设备管理部的工作计划，具体负责设备维修工作的落实。

2、参与工厂技术革新、设备改造工作和新设备、新工艺、新技术的推广应用，参加新设备安装、调试、试运行工作。

3、负责分管设备的小修、中修、大修工作，对操作人员提供技术支持，负责排除设备故障，帮助解决技术和设备中的疑难问题。

4、负责对分管的.设备进行巡查点检，掌握设备的技术状况，随时解决设备存在的问题。

5、落实设备安全、技术安全措施，检查安全设施、设备、工具的数质量，并保持良好可靠，执行设备安全、设备节能、技术保密和环境保护等的有关规定。

6、负责对分管设备操作人员的技术培训、技术指导和业务帮带，帮助操作人员提高设备操作、维护技能。

7、负责分管设备技术档案、技术资料和技术数据的收集、整理、填报工作，8、完成工厂领导和设备管理部经理临时交办的工作。

生产维修岗位职责8岗位目的：依据相关规章制度和操作规范，协助主任管理车间的.维修工作，确保站各项维修工作及时、安全完成。

车间维修岗位职责车间维修岗位职责11、在生产部经理的领导下，全面负责维修车间的日常管理工作;2、负责维修车间管理体系编制工作，并组织实施;3、负责全厂设备技术工作的统筹、设备到场的.验收、设备安装管理;4、按照检修方案，负责公司各生产车间的大、中、小修工作，确保检修工作的顺利实施;5、按时参加生产调度会、生产例会，执行上级指令和工作计划;6、维修车间安全、环保、职业健康___负责人，负责达成车间EHS目标;车间维修岗位职责21、本职工作：围绕公司质量方针、目标和承诺，负责生产、动力设备设施的维修与管理。

2、贯彻执行上级有关设备动力方面的各项规章制度，并结合具体情况编制本公司设备维护保养、设备润滑管理、设备事故管理、设备检修质量等制度，确保车间主要设备完好率100%，保证生产的连续性。

3、组织制订设备大修计划(提前10天编排好)，经批准后组织实施。

日常工作安排要协调、紧凑、有序，对于维修工和电工的巡检、配件制作、精加工，电机修复等工作要进行合理的量化考核，并建立台帐。

建立健全对设备“日、周、月”维护保养及检修计划表，要求项目明细，责任到人，以及所需时间和配件，并上报生产部。

4、负责建立、健全各种设备台帐和档案，并对文件资料做好保管和定期归档工作，对维修计划、制作计划、电机修复等编排日工作安排表，并对工作内容、质量进行监督检查，列明细表报生产部，经批准后组织实施，以便督促检查，主要机器设备维修后，至少要保证正常运行7天以上;5、负责编制生产车间设备操作规程、设备维护保养制度等，要求电工全面负责车间电器保养维护工作，要制订完善的照明管理规定，确保不开无人灯，制订车间生产过程停车应开、关动力设备明细表，要逐步建立健全设备保养及维修质量档案(包括零部件更换周期，正常使用期等)。

6、配合相关部门做好新设备的安装、调试及做好本生产系统自制设备的安装、调试工作。

7、建立维修工的领用工具卡，并对生产系统的备品备件领用做好监督检查工作。

物业工程部维修工岗位职责范文一、工作目标：1.负责物业维修工作的执行和保障，以确保物业设施的正常运行和维护；2.及时处理物业设施的故障和维修请求，确保用户的正常使用；3.负责物业设施的巡检和维护，保持设施的良好状态；4.完成上级领导交办的其他工作。

二、工作职责：1.负责接收、分析和处理业主、员工或其他用户的报修请求，及时跟进处理，确保问题的解决和用户满意度；2.按照维修计划和工作安排，对物业设施进行巡检和维护，检查设施的正常运行和安全性；3.负责设备设施的日常维修和保养工作，包括但不限于电器设备、管道设施、空调系统、照明系统等；4.参与新设备设施的安装和调试工作，确保设施的安装质量和正常使用；5.按照规定的维修流程和标准，以及安全操作规范进行工作，保证自身和他人的人身安全；6.配合其他部门的工作需求，提供必要的技术支持和协助；7.及时记录和报告设施的故障情况和维修处理情况，保持维修工作的透明和规范；8.做好维修工作的文档资料整理和归档工作，以供参考和查询；9.参加必要的培训和学习，不断提升自身的维修技能和专业水平；10.完成上级领导交办的其他工作。

三、任职要求：1.具备相关工程技术专业背景，熟悉物业设施维修和保养工作；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与业主和其他部门进行有效的沟通和协调；3.具备较强的解决问题的能力和应急处理能力，能够在紧急情况下快速响应和处理问题；4.熟悉相关安全规范和操作规程，具备安全意识和风险控制能力，能够保证工作的安全进行；5.具备较强的工作责任心和执行力，能够按照要求完成工作任务和目标；6.具备电工及相关从业资格证书者优先考虑；7.具备相关工作经验者优先考虑。

四、工作环境：1.工作地点：物业公司或物业管理处；2.工作时间：常规工作时间，根据工作需要可能需要加班或应急处理；3.工作条件：需要在室内和室外进行工作，可能会遇到高温、低温、潮湿、噪音等工作环境；4.工作工具：配备相应的工作工具和设备。