浙江省工作人员餐旅费标准

浙江省财政厅关于省级行政机关工作人员差旅费开支
规定的补充通知
文章属性
•【制定机关】浙江省财政厅
•【公布日期】2011.08.22
•【字号】浙财行[2011]64号
•【施行日期】2011.09.22
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】失效
•【主题分类】财务制度
正文
浙江省财政厅关于省级行政机关工作人员差旅费开支规定的
补充通知
（浙财行〔2011〕64号）
省级各有关单位：
随着客观情况的变化以及动车和高铁的陆续开通，现行的《浙江省省级行政机关工作人员差旅费开支规定》（浙财政字〔2007〕57号）的部分条款已不适应实际情况，现将部分条款修订补充如下：
一、第五条第一款表中增加动车和高铁项目，报销标准为：一类人员即正副省长以及相当职级人员按实报销；二类人员即正副厅长以及相当职级人员按一等座报销；三类人员即其余人员按二等座报销。

普通列车仍按原规定执行。

二、第六条补充第四款：省级行政机关工作人员出差可以乘坐动车和高铁。

正副省长以及相当职级人员（含随行一人）乘坐动车和高铁，按实报销（含高铁商务座）。

第六条补充第五款：乘坐普通列车（含全列软席列车）、动车，从当日晚8时至次日晨7时乘车时间6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可以乘坐软
卧，并按照软卧车票报销。

三、第九条第一款补充第三段：工作人员赴外地出差，当天不返回且不能提供住宿费发票的，可凭飞机票、火车票及其他有效交通费凭证报销来回2天的伙食补助费和按2天的限额标准凭据报销公杂费。

本补充规定自发布之日起三十日后执行。

浙江省财政厅
二○一一年八月二十二日。

浙江省财政厅关于印发《＜浙江省机关工作人员差旅费管理规定＞有关问题解答(三)》的通知文章属性•【制定机关】浙江省财政厅•【公布日期】2014.07.15•【字号】浙财行[2014]55号•【施行日期】2014.07.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作,国家公务员管理正文浙江省财政厅关于印发《〈浙江省机关工作人员差旅费管理规定〉有关问题解答（三）》的通知（浙财行〔2014〕55号）各市、县（市、区）财政局（宁波不发），省级各单位：为更好地贯彻执行《浙江省机关工作人员差旅费管理规定》（浙财行〔2014〕10号），经研究，现将《〈浙江省机关工作人员差旅费管理规定〉有关问题解答（三）》印发你们，请遵照执行。

浙江省财政厅2014年7月15日《浙江省机关工作人员差旅费管理规定》有关问题解答（三）1.《规定》第三条中的离开常驻地出差如何理解？常驻地是指出差人员单位所在的市区（设区市）或县（市）域范围。

如在杭省、市、区各单位的常驻地均为杭州市区（含所有市辖区，不含所辖县市），在此区域内执行公务，不属出差。

又如桐庐县所属各单位的常驻地为整个县域范围，在此区域内执行公务，不属出差。

2.市、县（市、区）各单位在常驻地内执行公务，发生费用如何报销？工作人员经批准在常驻地范围内往返于交通不便的山区、海岛等偏远地区执行公务发生的住宿、公共交通以及伙食补助费用，由各市、县（市）财政局按必需、从紧的原则制定相关报销规定，并报省财政厅备案。

市辖区统一执行所在市的规定。

3.经批准开展确有实质内容的差旅活动、学习交流、考察调研，不得委托旅行社等社会中介机构承办如何理解？根据中央差旅费管理规定，差旅费包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费、公杂费。

根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》（中发〔2013〕13号）及《浙江省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》（浙委发〔2014〕13号）规定，国内发生的公务差旅费，应当使用公务卡结算。

浙江省公务出差住宿标准浙江省公务出差住宿标准是根据国家相关规定和本地实际情况制定的，旨在规范公务人员出差期间的住宿条件，保障其基本生活需求，同时也是对公务人员出差开支的一种限制和约束。

下面将详细介绍浙江省公务出差住宿标准的相关内容。

一、住宿标准范围。

浙江省公务出差住宿标准适用于各级各类机关事业单位公务出差期间的住宿安排。

公务出差的范围包括但不限于参加会议、考察、调研、培训等活动期间的住宿安排。

二、住宿标准要求。

1. 住宿地点，公务出差期间，住宿地点应选择符合安全、卫生标准的正规旅馆、酒店或者公务接待单位。

不得选择无证经营的旅馆，确保公务人员的人身和财产安全。

2. 住宿条件，住宿地点应具备基本的卫生设施和服务设施，包括但不限于干净整洁的床上用品、卫生间、洗浴设施，稳定的供水供电等。

同时，还应提供基本的餐饮服务，保障公务人员的基本生活需求。

3. 住宿费用，住宿费用应按照国家和地方相关规定执行，不得超出规定标准。

公务人员在住宿期间应当节约使用公共资源，不得浪费。

三、住宿标准执行。

1. 住宿标准执行由各级机关事业单位财务部门负责监督，确保住宿费用的合理性和合法性。

同时，公务人员在出差期间应当如实报销住宿费用，不得违规套取公款。

2. 住宿标准的执行应当建立健全相关制度和规定，加强对公务人员的培训和教育，提高公务人员的法制观念和廉洁意识，防止出现违规行为。

四、住宿标准的意义。

浙江省公务出差住宿标准的制定和执行，旨在规范公务出差期间的住宿安排，保障公务人员的基本生活需求，同时也是对公务支出的一种限制和约束，有利于节约财政支出，提高财政资金的利用效率，推动廉洁政府建设。

在实际工作中，各级机关事业单位应当严格执行住宿标准，加强对公务出差的监督和管理，防止出现违规行为，确保公务出差的合法合规。

同时，公务人员也应当自觉遵守相关规定，增强法制观念和廉洁意识，做到廉洁奉公，勤勉尽责，为推动经济社会发展作出积极贡献。

总之，浙江省公务出差住宿标准的制定和执行，是保障公务人员基本权益的需要，也是推动廉洁政府建设的重要举措，希望各级机关事业单位能够严格执行，确保公务出差的合法合规，为社会和谐稳定做出应有的贡献。

关于执行《浙江省财政厅出台新的差旅费管理规定》说明1．为贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，参照中央和国家机关差旅费管理办法，日前浙江省财政厅修订下发了《浙江省机关工作人员差旅费管理规定》，自2014年4月1日起正式实施，旨在加强和规范差旅费管理,堵住漏洞。

2．新《办法》规定，差旅费是指工作人员临时到常驻地（含市辖区，下同）以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。

城市间交通费、住宿费实行在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干或在限额内凭票报销办法。

3．与原《办法》比较，新的差旅费管理规定主要对出差审批、住宿费、伙食补助费、公杂费的报销标准和报销办法作了较大调整。

4．关于出差审批, 新办法规定：各单位应当建立健全公务出差审批制度，出差前必须按规定报经批准。

出差审批单作为差旅费报销的必备依据。

常山县教育局规定，教师出差（离开衢州市以外）需到县教育局纪检室主任徐旗处审批同意后才能离开；校长、书记出差（离开衢州市以外）需到县教育局纪委书记熊志华处审批同意后才能离开；所有人员出差回校报销车费、食宿费、培训费和公杂费等发票时需到县教育局熊志华处审核。

出差审批可由组织方一同审批或学校带队领导送教育局审批；费用报销由学校会计先初审后再每周一统一送熊志华处审核。

5．关于城市间交通费, 新办法进一步明确了各职务级别对应的高铁、动车等新型交通工具的乘车标准。

6．关于住宿费，新办法规定：省外出差执行财政部公布的分地区、分职务级别住宿费限额标准；省内出差执行财政部公布的浙江住宿费限额标准。

突破原有一刀切的做法，更切合实际。

7．关于伙食补助费，新办法明确：出差人员应当自行用餐。

如由接待单位协助安排用餐的，应由出差人员自行支付伙食费。

出差期间由单位给予个人伙食补偿，其中：省外出差伙食补助费执行财政部公布的分地区伙食补助费标准（西藏青海新疆120，其他100）,包干使用。

省内出差分两种情形：一是可以凭出差日期与出差城市相吻合的正式非定额餐饮发票在财政部公布的浙江伙食补助费标准内据实报销（目前标准100元/人、天）；二是如无餐饮发票的，按每人每天30元发放伙食补助费，包干使用。

浙江省财政厅关于规范差旅伙食费收缴有关事项的通知各市、县（市、区）财政局（宁波不发），省级各部门：为进一步贯彻落实中央八项规定实施细则及我省“36条办法”精神，规范出差人员伙食费缴纳，严肃财经纪律，根据《浙江省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》（浙委发〔2014〕13号）、《浙江省机关工作人员差旅费管理规定》（浙财行〔2017〕29号）等，现就机关工作人员出差伙食费收缴有关事项通知如下：一、除会议、培训期间统一用餐及接待单位按《浙江省党政机关国内公务接待管理办法》（浙委办发〔2014〕42号）规定安排的工作餐外，机关工作人员出差用餐一般应当自行解决，以减少接待单位工作负担。

二、需由单位协助安排用餐的，出差人员应提前告知伙食控制标准及结算凭据需求，并直接向伙食提供方（含饭店、农家乐、单位内部食堂等）支付伙食费。

三、在单位内部食堂用餐的，人均配餐标准不得超过早餐20元、中餐40元、晚餐40元，出差人员按实际用餐费用结算伙食费。

食堂收取的伙食费作收入处理，统一在食堂账簿核算，同时做好业务台账登记。

四、在农家等地搭伙用餐且伙食成本无法核算的，人均配餐标准原则上按照早餐20元、中餐40元、晚餐40元掌握；出差人员按配餐标准支付伙食费。

五、出差人员结算伙食费，可根据需要由伙食提供方开具相关票据、收款凭证或收条。

单位内部食堂出具收款凭证应编号并加盖财务或收款专用章，凭据形式可自行选择。

伙食费结算凭据可由出差人员自行保管，也可由出差人员反向粘贴在差旅费报销单后（不作报销依据）一并保存。

六、除浙委办发〔2014〕42号规定的接待工作餐外，原则上协助单位工作人员不再继续陪同用餐。

如确需继续与出差人员一起用餐的，陪同人员用餐费用比照出差人员标准由个人自理。

七、参加有工作纪律要求由组织单位（牵头单位）统一保障伙食的重大安保、专项暗访等专项任务的，出差人员不再报销及缴纳伙食费。

八、各地各单位应按照中央八项规定实施细则及我省“36条办法”规定要求，进一步完善内控制度，规范接待管理，加强出差人员纪律教育，建立健全相互监督机制，主动接受上级主管部门、同级纪委监委、财政部门、审计部门的监督检查。

浙江差旅费报销标准一、引言。

浙江省是我国东南沿海的一个重要省份，其经济发达、旅游资源丰富。

因此，公司员工经常需要前往浙江进行差旅，因此有必要了解浙江差旅费报销标准，以便合理报销差旅费用。

二、交通费。

1. 火车，坐火车前往浙江的交通费用报销标准为，硬座/硬卧/软卧标准票价的80%。

2. 飞机，乘坐飞机前往浙江的交通费用报销标准为，经济舱标准票价的80%。

3. 汽车，自驾或乘坐出租车前往浙江的交通费用报销标准为，按实际发生的交通费用报销，需提供有效的行车发票。

三、住宿费。

1. 酒店，在浙江住宿的费用报销标准为，根据所在城市的不同，按照当地规定的星级酒店标准进行报销，最高不超过标准间价格的80%。

2. 住宿补贴，如员工选择住宿条件较差的地方，公司将按照规定标准给予住宿补贴，具体标准由公司财务部门规定。

四、餐饮费。

1. 早餐，在浙江旅行期间的早餐费用报销标准为，15元/人/天。

2. 午餐，在浙江旅行期间的午餐费用报销标准为，30元/人/天。

3. 晚餐，在浙江旅行期间的晚餐费用报销标准为，50元/人/天。

五、其他费用。

1. 通讯费，在浙江出差期间的通讯费用报销标准为，根据实际情况报销，需提供有效的通讯费用发票。

2. 市内交通费，在浙江出差期间的市内交通费用报销标准为，根据实际情况报销，需提供有效的市内交通费用发票。

3. 会议费，如有需要参加会议，会议费用报销标准为，根据实际情况报销，需提供有效的会议费用发票。

六、结语。

以上就是浙江差旅费报销标准的相关内容，希望员工在出差期间能够按照规定合理报销差旅费用，提高经济效益，同时也希望员工能够注意节约开支，做到精打细算，为公司节约成本。

对于具体报销标准的调整，公司将根据实际情况进行调整，以保证差旅费用的合理报销和公司的经济效益。

浙江公务出差住宿标准根据浙江省相关规定，公务出差住宿标准应当严格执行，确保公务出差期间的住宿条件符合规定，同时也要合理控制出差费用，以下是浙江公务出差住宿标准的相关内容。

一、住宿标准。

1. 住宿标准按照浙江省相关规定执行，具体标准为：（1）市辖区和常住人口超过100万的县（市、区），公务出差人员住宿费用不得超过每间每天600元。

（2）常住人口在50万至100万的县（市、区），公务出差人员住宿费用不得超过每间每天500元。

（3）常住人口在50万以下的县（市、区），公务出差人员住宿费用不得超过每间每天400元。

2. 住宿费用包括房费、早餐费和服务费，不包括其他个人消费。

二、住宿要求。

1. 公务出差人员应当选择符合住宿标准的经济型酒店或宾馆，不得超标准安排住宿。

2. 住宿地点应当安全、舒适，具备基本的卫生条件和服务设施。

3. 公务出差人员应当提前预订住宿，确保出差期间的住宿安排。

4. 公务出差人员应当合理安排住宿，不得超标准安排套房或高档客房。

5. 公务出差人员应当节约用水、用电，合理使用住宿设施和服务。

三、费用报销。

1. 公务出差人员应当按照规定程序报销住宿费用，提供相关发票和费用明细。

2. 住宿费用报销应当符合标准，不得超出规定的每间每天住宿费用。

3. 报销住宿费用时，应当填写真实有效的报销单据，不得虚报或冒报住宿费用。

四、监督管理。

1. 有关部门应当加强对公务出差住宿标准的监督管理，确保住宿费用合理、规范、透明。

2. 对违反住宿标准的行为，应当依法依规进行处理，严肃追究责任。

3. 公务出差人员应当自觉遵守住宿标准，加强自律意识，不得违规超标准安排住宿。

五、结语。

公务出差住宿标准的执行对于规范公务出差行为、控制出差费用、提高财政资金使用效益具有重要意义。

各级公务人员应当严格执行住宿标准，自觉维护国家和人民的利益，做到廉洁、规范、高效地开展公务活动。

同时，社会各界也应当积极监督，共同营造风清气正的公务出差环境。

浙江省差旅费报销标准一、差旅费报销范围。

根据浙江省差旅费管理办法，差旅费报销范围包括因公出差期间的交通、食宿、通讯、会议等与出差相关的费用支出。

具体包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费、通讯费、会议费等。

二、差旅费报销标准。

1. 交通费。

（1）火车，根据出差地点与出发地点的距离，按照普通列车或高铁的标准报销，具体标准参照浙江省财政厅发布的相关文件。

（2）飞机，根据出差地点与出发地点的距离，按照经济舱或商务舱的标准报销，具体标准参照浙江省财政厅发布的相关文件。

（3）公交、出租车，根据实际发票报销，需提供有效的行程证明。

2. 住宿费。

根据出差地点的不同，住宿费标准有所不同，一般按照星级酒店的标准进行报销，具体标准参照浙江省财政厅发布的相关文件。

3. 餐饮费。

根据出差地点的不同，餐饮费标准有所不同，一般按照当地的伙食补助标准进行报销，具体标准参照浙江省财政厅发布的相关文件。

4. 通讯费。

出差期间的通讯费用，如手机、上网等费用，按照实际发票报销，需提供有效的通讯记录。

5. 会议费。

因出差需要参加的会议费用，按照实际发票报销，需提供有效的会议通知或邀请函。

三、差旅费报销流程。

1. 出差人员需提前向单位申请出差，填写出差申请表，经领导批准后方可出差。

2. 出差人员需妥善保管出差期间的各项费用发票和行程证明。

3. 出差人员在出差结束后，需及时办理差旅费报销手续，填写差旅费报销申请表，并提供相关费用的发票和行程证明。

4. 单位财务部门对差旅费报销申请进行审核，符合规定的费用将按照规定的标准进行报销。

四、差旅费报销注意事项。

1. 出差人员应当严格按照规定的差旅费标准进行报销，不得超标报销。

2. 出差人员应当如实提供相关的费用发票和行程证明，不得虚假报销。

3. 单位财务部门应当严格审核差旅费报销申请，确保费用合规合理。

4. 差旅费报销应当严格按照规定的流程和时限办理，不得迟延或越级报销。

五、差旅费报销违规处理。

对于违反差旅费管理办法的行为，单位将根据相关规定进行严肃处理，并追究相关责任人的责任。