下载文档原格式
煤矿双碳规划方案引言为了应对全球气候变化问题，我国积极推进煤矿双碳（节能减排和低碳化）工作。
煤矿是我国经济支柱产业之一，同时也是重要的能源来源。
因此，煤矿双碳工作的重要性不言而喻。
本文将从节能减排和低碳化两方面出发，提出煤矿双碳规划方案。
节能减排清洁生产煤矿的清洁生产是节能减排的关键环节。
我国煤矿在生产过程中存在大量的能源浪费和环境污染。
因此，采用清洁生产技术可以降低煤矿污染排放，减少能源消耗，推进煤矿节能减排工作。
清洁生产技术的应用可以从以下几个方面着手：•改进采掘技术：采用先进的采煤机技术和煤层气回收利用技术，减少对地下水资源和土地的损害，降低二氧化碳排放量；•提高配煤质量：改变普遍使用低质量煤的现状，提高煤炭热值，减少煤尘排放；•安装尾矿处理设备和矸石选矿设备：降低盐泉水和其他废弃物的排放量，减少面积占有率。
煤矿燃煤排放管控石化行业煤炭排放是环境及全球气候问题的主要影响因素。
通过遏制煤炭消费产生的二氧化碳排量，最终意味着更少的全球温室气体浓度，也会起到抑制气候变化的作用。
同时，它还将减少大气污染物的排放，改善空气质量，提高环境效益。
煤炭燃烧排放的氮氧化物（NOx）、二氧化硫（SO2）和细颗粒物（PM2.5）污染物已成为我国主要的环境问题。
通过强化煤炭燃烧的控制策略和技术创新，可显著减少煤炭燃烧产生的排放物。
低碳化资源综合利用促进资源综合利用，是低碳化的关键环节。
利用余热、余压、余煤气等能量资源，还可以促进循环经济的发展。
具体方式如下：•煤炭热力利用的系统分析（测温、测流、测压）和优化设计工作，以及测定方案计划，勘察水资源增利配套工程；•优化电站运行管理，提高发电设备效率；•采用先进技术，实现能量、地热、太阳能等能源资源综合利用，推广燃煤与清洁能源的联合。
低碳技术应用推广低碳技术，是促进煤矿低碳化的另一个重要方面。
其中，煤矿瓦斯综合利用技术、低排放技术和新能源技术等，都是实现煤矿低碳化目标的重要手段。
煤矿节能方案背景介绍随着社会经济的快速发展，工业化程度不断提高，煤矿作为重要的能源来源之一，其开采量不断增大。
但是，煤矿生产的同时也产生了大量的能源浪费和环境污染问题。
为了实现煤矿的可持续发展，需要通过采取有效的节能措施来减少能源的浪费，提高生产效率，保护环境。
煤矿节能方案煤矿节能方案主要包括以下几个方面：1. 设备更新换代煤矿生产设备存在着老旧、能耗大、效率低等问题，因此，通过设备更新换代可以提高设备的效率和运行质量，减少设备的能耗。
可以采用节能型设备，如输送带、破碎机、磨煤机等，以减少能源的浪费。
2. 能源利用效率提高通过对煤矿生产过程各个环节进行综合分析，合理规划能源的利用，提高能源利用效率。
例如，在烘干脱水方面，可以干燥后余热回收，以实现能源的最大利用。
3. 电力系统优化电力系统是煤矿生产过程中重要的能源供应形式之一，而电力系统的效率也直接影响能源的使用效率。
优化电力系统的设计和管理，包括设备选型、配电、电力控制等，可以大幅度降低电力系统的能耗。
4. 环保技术应用煤矿生产过程中产生的废气、废水和固体废弃物等均对环境造成一定的污染。
采用适当的环保技术，例如喷水降尘、催化氧化、沉淀剂处理等，可以有效减少环境污染的发生。
5. 管理制度完善煤矿生产过程中的能源浪费和环境污染问题，与管理制度的不完善有很大的关系。
因此，通过制定和实施相关的管理制度和技术规范，完善煤矿生产的管理和监督体系，可以有效降低能源浪费和环境污染问题。
结语作为重要的能源来源，煤矿生产的可持续性发展必须以节能减排为出发点。
通过设备更新换代、能源利用效率提高、电力系统优化、环保技术应用和管理制度完善这几个方面的节能措施，可以减少能源浪费，提高生产效率，确保煤矿产业的可持续性发展。
煤矿节能减排工作方案煤矿节能减排是当前煤矿发展面临的重要任务。
为了实现煤矿的可持续发展，我们需要采取一系列的节能减排措施，提升能源利用效率，减少对环境的不良影响。
本文将就煤矿节能减排工作方案进行详细介绍。
一、加强能源管理1. 制定能源消耗计划：制定全年能源消耗计划，根据实际情况合理分配能源资源。
2. 优化能源结构：通过对各类能源的分析，合理选择最为节能的能源形式，减少能源的浪费。
3. 加强能源监测：建立煤矿能源消耗数据监测系统，实时监控煤矿能源消耗情况，及时发现和解决问题。
4. 提高能源利用效率：引进先进的矿井通风、抽放气、节能型照明设备等，提高能源利用效率。
二、推广节能技术1. 加强节能技术研发：成立煤矿节能技术研究小组，针对煤矿行业特点，研发适用的节能技术和装备。
2. 推广应用高效设备：采用高效矿井通风机、高效抽放气设备、高效电机等，提高设备的能源利用效率。
3. 加强能耗管理培训：对矿工进行能耗管理知识培训，提高矿工的节能意识和技术水平。
三、加强煤气治理1. 推广气体抽放技术：采用气体抽放技术，及时排放煤矿井下产生的可燃性气体，减少煤矿井下爆炸事故的发生。
2. 提高瓦斯综放利用率：采用瓦斯综放利用装置，将瓦斯作为能源资源进行综放利用，减少煤矿瓦斯的排放。
四、加强环境保护1. 强化环保监管：加大对煤矿环境违法行为的查处力度，加大对环境违法企业的处罚力度，形成对环境的高度重视。
2. 推广环保设备：采用高效环保设备，如脱硫设备、除尘设备等，减少煤矿排放的污染物。
3. 加强环境培训：对矿工进行环境保护知识培训，提高矿工的环境保护意识和技术水平。
五、加强能源环境管理和评估1. 建立能源环境管理体系：建立煤矿能源环境管理体系，确保能源环境管理工作的有序进行。
2. 定期组织能源环境评估：定期组织能源环境评估，对煤矿的能源消耗和环境排放情况进行全面评估，及时发现和解决问题。
六、加强政策支持和激励手段1. 制定奖惩政策：建立煤矿节能减排的奖惩制度，对节能减排达到一定水平的煤炭企业给予一定的奖励，对不达标的企业进行处罚。
节能降耗实施方案节能降耗实施方案「篇一」为了全面推进煤矿节能降耗工作，进一步规范矿井节能管理秩序，增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化，确保矿井“十一五”节能降耗目标的顺利实现，以科学发展观为指导，坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针，逐步建立健全节约能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。
从管理节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手，以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率，建设资源节约型、环境友好型矿井。
杜绝使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺，减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞，构建设备、工艺配置合理，供电系统科学的专业化管理，全面完成上级下达的能耗考核指标和“十一五”节能规划目标。
结合我矿实际，特制订以下实施方案及办法：1 管理节能1.1 健全节能组织体系设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室，抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心，在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组，为推进矿井节能工作提供人员和技术保障；着力构建节能网络体系，由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成，实行月例会制度，使节能工作深入到矿井生产的各个环节。
1.2 构建节能目标体系实行年度目标责任制，将年度目标进行细化分解到基层用能单位，签订目标责任书；完善项目“能评”。
同时评估审查制度，对不符合节能政策条件的项目，坚决不上；完善节能检测计量监测办法，健全节能检测数据统计制度，实行计划指标量化管理。
1.3 创新矿井能源管理体系编制完成具有矿井特色的管理手册、程序文件和应急预案，确定矿井能源管理体系方针、目标指标的管理方案，并付诸实施。
科学编制煤矿年度节能工作方案及矿井中长期节能发展规划，确保节能降耗工作顺利、健康、协调发展。
1.4 建立节能奖惩体系建立节能目标责任书考核办法，实行风险抵押金制度，根据控制指标完成情况进行对等奖罚；建立有效的自主创新激励机制，每年拨出“小额度”专项资金，对节能工作中贡献突出的单位或个人进行奖励，提高全员积极性和主动性。
煤矿节支降耗具体措施一、优化采掘布局优化采掘布局是降低煤矿生产成本的重要措施之一。
通过对矿山的整体规划，合理安排采掘顺序和布局，提高采掘效率，减少浪费，降低采掘成本。
同时，加强技术更新和改造，推广高效采掘技术和装备，提高采掘机械化水平，降低人工成本。
二、提高资源回收率提高资源回收率是降低煤矿生产成本的重要措施之一。
通过加强资源勘查和评估，合理规划资源开发利用，提高资源回收率。
同时，加强资源管理，优化采掘工艺和生产流程，减少浪费和损失，提高资源利用率。
三、降低材料成本降低材料成本是降低煤矿生产成本的重要措施之一。
通过加强材料采购、存储和使用管理，合理利用材料资源，减少浪费和损失。
同时，推广新型材料和技术，提高材料性能和寿命，降低材料消耗成本。
四、节能减排措施节能减排是降低煤矿生产成本的重要措施之一。
通过加强能源管理和环保意识，推广节能技术和设备，优化生产工艺和流程，减少能源和资源的浪费。
同时，加强污染物治理和排放管理，确保符合环保标准。
五、强化修旧利废强化修旧利废是降低煤矿生产成本的重要措施之一。
通过加强设备维护和检修管理，合理利用设备资源，减少设备浪费和损失。
同时，推广修旧利废技术和方法，提高设备维修和再利用率，降低设备消耗成本。
六、提升管理效能提升管理效能是降低煤矿生产成本的重要措施之一。
通过加强企业管理体系建设和信息化建设，提高管理效率和水平。
同时，推广现代化管理方法和手段，优化管理流程和规范管理行为，降低管理成本。
七、引入新技术与设备引入新技术与设备是降低煤矿生产成本的重要措施之一。
通过加强技术研发和创新，推广新型技术和设备，提高生产效率和资源利用率。
同时，加强设备更新和改造，淘汰落后设备和工艺，降低设备消耗成本。
八、加强员工培训与教育加强员工培训与教育是降低煤矿生产成本的重要措施之一。
通过加强员工技能培训和管理培训，提高员工素质和技能水平。
同时，加强安全教育和意识培养，确保员工安全生产和规范操作。
节能减排管理制度
是指对一个组织或企业的节能减排工作进行管理和规范的制度和规定。
这种制度的目的是为了降低能源使用和减少环境污染，以实现可持续发展。
节能减排管理制度一般包括以下内容：
1. 节能减排目标设定：确定组织或企业的节能减排目标，并制定相应的计划和措施。
2. 能源管理：建立能源管理制度，包括能源消耗的监测、分析和评估，并制定控制措施，如改进设备效率、优化能源使用等。
3. 排放管理：建立排放管理制度，包括对污染物排放的监测、分析和评估，并采取相应的控制措施，如减少废气、废水和固体废物的排放。
4. 员工培训：组织或企业应对员工进行节能减排相关知识的培训，提高员工的环保意识和技能。
5. 监督与检查：建立监督与检查机制，对节能减排工作进行定期检查和评估，确保制度的执行和效果。
6. 奖惩机制：建立相应的奖惩机制，对节能减排工作取得显著成效的单位进行表彰和奖励，对不符合要求的单位进行处罚和惩戒。
通过制定和执行节能减排管理制度，组织和企业能够有效地控制能源消耗和减少环境污染，提高资源利用效率和经济效益。
第 1 页共 1 页。
节能减排管理规定第一条总则为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效。
依据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律、法规，结合公司自身实际制订本规定。
第二条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排重要作用。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第三条组织机构成立节能减排工作领导小组，配备相关人员，与有关部门协作指导企业节能减排工作。
节能减排领导小组主要职责：贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责节能减排工作的日常管理、综合协调。
第四条组织实施及主要措施结合公司实际情况加强节能减排管理，在用水、用电、办公设施使用等方面制定系统、规范的制度，确保每个环节实现节能减排。
（一）加强用电管理1、合理设置空调温度，夏天室内空调温度设置不低于26℃，做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
非工作时间、节假日不开空调，定期清洗空调系统的风机、滤网等装置，提高空调能效。
2、电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。
3、办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利用自然光照。
室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
（二）加强用水管理1、强化节水意识。
加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。
2、强化用水管理。
切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，杜绝“长流水”。
节能减排规章制度范本一、总则为了落实国家对节能减排工作的要求，提高能源利用效率，减少环境污染排放，遵守国际环保减排标准，制定本规章制度。
本制度适用于本单位内所有相关岗位人员，包括但不限于所有员工、管理人员、客户等。
二、节能规定1. 所有员工应当充分认识到节能的重要性，并积极采取有效措施降低能源消耗。
包括但不限于：a. 关闭不必要的不用电设备。
b. 合理规划办公用电，降低空调和照明设备的使用频率。
c. 使用节能型电子设备和照明灯具。
d. 在离开办公室或工作区域时，确保关闭电脑和其他设备。
e. 鼓励员工参与节能宣传和培训活动，提高节能意识。
2. 管理人员应当制定明确的节能目标，并监督员工执行。
包括但不限于：a. 设定每个部门的节能目标，并进行定期评估和检查。
b. 鼓励员工提出节能建议，给予奖励和认可。
c. 组织节能培训和讲座，提高员工的节能意识和知识水平。
d. 定期组织节能检查，发现问题及时整改。
e. 确保节能设备的正常运行，并及时进行维护保养。
三、减排规定1. 所有员工应当充分认识到减排的重要性，并积极采取有效措施降低环境污染排放。
包括但不限于：a. 鼓励员工乘坐公共交通工具上下班。
b. 鼓励员工使用环保型交通工具，如自行车、电动车等。
c. 严禁将废弃物随意扔掉，应分类投放并进行妥善处理。
d. 优先选择环保友好的办公用品和设备。
2. 管理人员应当制定明确的减排目标，并监督员工执行。
包括但不限于：a. 确保所有废弃物的分类投放和处理工作的顺利进行。
b. 定期组织环保培训和宣传活动，提高员工的环保意识。
c. 制定环保技术标准，推广使用环保设备和技术。
d. 及时处理环保事故和污染事件，防止进一步扩大影响。
e. 建立健全减排考核制度，对达到减排目标的员工进行奖励和表彰。
四、制度执行1. 所有相关岗位人员应遵守本规章制度，不得违反相关规定。
2. 违反本规章制度的，将依据相应的纪律条例进行处罚，并进行相应的整改。
煤矿节能减排技术与措施煤矿作为我国重要的能源来源，不仅为国家经济发展做出了巨大贡献，同时也带来了环境污染和能源浪费的问题。
为了解决这一问题，煤矿节能减排技术与措施应运而生。
本文将从以下几个方面探讨煤矿节能减排技术与措施。
一、节能技术1. 矿井通风系统优化：通过改进矿井通风系统，合理设计通风路径和风筒，减少能源消耗，提高煤矿的通风效率。
在通风系统中使用高效节能设备，如风动式门、频率变换器等，降低风机的能耗，并采用智能控制系统，实现自动调节和运行状态监测。
2. 矿井照明系统改造：传统的矿井照明系统通常采用白炽灯等高能耗设备，耗能大、效果差。
现代煤矿照明系统则采用LED灯具，具有节能、寿命长等优点，能够大幅度降低能源消耗。
3. 煤矿机械设备升级：采用先进的煤矿机械设备，在减少能源浪费的同时，提高了煤矿生产效率。
例如，采用橡胶履带代替钢质履带的运输机械，能够减少能源消耗并降低对矿井道路的破坏。
二、减排技术1. 煤矿瓦斯利用：煤矿瓦斯是一种常见的有害气体，不仅污染环境，还有爆炸的危险。
通过瓦斯抽采技术，将煤矿瓦斯抽出利用，可以作为燃料供给煤矿及附近的居民，或者作为燃气发电等用途，减少煤矿的温室气体排放。
2. 煤炭清洗技术：煤炭清洗是指通过物理和化学方法，将煤炭中的杂质和硫分去除，提高煤炭的质量和纯度。
清洁煤在燃烧过程中产生的污染物排放较少，可以有效降低煤炭的环境污染。
3. 废弃煤渣资源化：煤矿生产过程中产生的煤渣通常被认为是废弃物，但实际上煤渣中含有一定的煤炭和其他有用成分。
通过煤渣资源化技术，可以将废弃煤渣转化为建筑材料或者燃料，实现废物的综合利用。
三、措施落地1. 政策支持：加大对煤矿节能减排技术的支持力度，出台相应的政策法规和标准，鼓励企业采用先进的节能减排技术。
2. 技术创新：加强科研力量，推动煤矿节能减排技术的研发和创新，提高技术水平和应用效果。
3. 培训教育：加强对煤矿从业人员的培训教育，提高他们的节能减排意识和技能水平，确保技术的有效应用。
煤矿节能减排管理规定 Hessen was revised in January 2021
****矿业有限公司节能减排管理办法
第一章节能减排管理规定
第一条根据****发[***]***号文《****集团公司节能减排考核办法》的有关要求，进一步加强公司节能、节水、环境保护和资源综
合利用工作，加快推进****公司节能减排工作的开展，确保集团公司
下达节能减排指标的完成，特成立********矿业有限公司节能减排领
导小组：
组长：***
副组长：***
成员：*** *** *** ***
领导小组下设办公室，办公室设在机电技术科，办公室主任***。
第二条节能减排领导小组主要职责
（一）贯彻执行国家环境保护法律法规、方针政策和集团公司环境保护规章制度，制订实施细则和工作计划。
（二）根据上级和集团公司的有关规定，负责公司系统节能减排管理工作，审批有关节能减排工作的管理办法、规章制度、节能减排规划和目标。
（三）组织公司建设项目环保设施建设“三同时”管理。
（四）负责完成各级政府和集团公司下达的节能减排指标。
（五）定期召开节能减排工作会议，部署下一阶段工作。
第三条节能减排办公室主要职责
（一）在节能减排领导小组的领导下，具体落实集团公司和上级有关部门颁发的节能减排目标和指标。
（二）制定相应的节能减排管理办法、规章制度、节能减排规划和目标，并负责监督、检查和实施。
（三）编制公司年度节能减排项目计划，下达年度节能量、污染物排放总量、能耗指标、污染物排放指标等考核计划。
（四）负责审核实施有关节能项目，组织开展节能成果的申报。
（五）负责监督公司各单位节能减排规划的制订及有关节能减排项目、措施的执行和能耗指标、污染物排放指标的完成情况。
（六）对公司各单位的能耗指标、污染物排放指标进行汇总分析，找出问题，提出对策，督促解决。
（七）负责公司环境统计，总结节能减排技术经验，组织开展节能减排宣传、培训、推广应用节能减排新技术。
（八）定期组织展开公司节能减排工作会议，总结经验，表彰先进，部署年度节能减排工作任务。
（九）协调与地方环境保护等行政主管部门的关系，妥善处理环境事故和环保纠纷。
第四条建立能源消耗成本管理制度，制定本单位先进、合理的单位产品能耗限额，实行能源消耗成本管理。
同时要做好年度能耗计
划及指标分解．制定实施措施和考核办法。
各单位要层层分解落实指
标，加强内部管理，实施全过程控制，做到责任、人员、奖罚“三落
实”。
依照能耗构成和计量布点，把电、煤、油、汽的消耗量进行分
解承包，并结合工序能耗定额，实行总量限额和吨煤限额及大型设备
单耗双向考核，做到严格考核、奖罚兑现。
第五条建立健全各项节能减排管理制度和节能减排奖惩制度，建立和完善节能减排专职管理、能源计量、环境监测机构，配齐专职
工作人员，明确责任和任务，按时统计、分析和报告节能工作的进展
情况，定期展开会议，及时提出加强节能的措施和建议，把节能减排
目标落实到班组和每一台设备。
第六条制定年度节能改造计划，明确节能目标、具体项目。
第七条加强能源消耗计量的日常管理，实行能源信息管理，明
确节能检测地点和周期，对电、煤、油、汽的消耗计量装置按需要合
理配置、装设齐全，并按规定进行校核，做到计量准确，同时做好计
量表的上、下、横向与总表的平衡，真实反映消耗量，对达不到计量
标准要求的随时整改，防止计量失准、造成能源流失浪费。
第八条做好各类能源统计报表工作。
要建立健全各类能源的购入、消耗原始记录，制定统计台帐，按规定格式内容填报各类能源报
表，数字要准确。
要定期进行用电、用煤、用油的平衡以及能量平衡
分析，撮表要按集团公司要求及时报送。
加强统计数据的管理工作，确保统计数据真实有效。
机电队对所
管辖的用水及环保设施排放记录、物业中心所管辖的各楼各单位的用
水报表、供应科的用油情况、运销科原煤统计报表必须按规定要求每
月1日前及时上报至节能减排办公室，数据要做到真实、可靠。
第九条对新购置设备，必须由节能减排管理部门参与审查，依
据国家产业政策和能耗标准，选用国家公布的节能型工艺、产品。
严
禁采购和使用非节能型电气、高耗能、淘汰设备。
第十条突出做好用电管理和节电工作
（一）坚持实行用电承包，定量考核、奖惩兑现。
把年用电指标纵横分解，落实到原煤生产各个环节（采、掘、机、运、通），多种经营、生活后勤等，承包到基层区队、岗位车间，严格考核。
（二）做好固定设备的经济运行分析，对矿井通风、排水、提升、压风和主运输每年或不定期进行一次技术测定，找出存在影响经济运行的问题，实施最佳运行方式，降低运行单耗。
（三）推广节能“四新”成果，实现本质型节电。
第十一条切实抓好绿色照明技术。
第十二条转变发展观念，树立全过程节约意识，要根据公司节能减排的自身特点，从源头、资源上抓起，将技术进步节能和生产工
序节能结合起来，采取多种模式和方法，确保公司节能减排工作落到
实处。
第十三条条要大力加强节能减排宣传教育，普及节能减排科学知识，积极开展节能减排信息交流，增强全体员工和家属地节能减排
意识。
第二章污染物排放总量控制管理规定
第十四条公司对污柒物实行达标排放与总量控制并重，按集团公司下达的年度总量控制指标，按月分解。
第十五条排污总量指标核定范围主要包括：生产废水、生活污水、锅炉烟气、厂界噪声、粉煤灰及固体废物。
第十六条要按照总量控制的要求，建立有关污染物排放和环保设施运行情况档案。
第十七条按照集团公司下达的总量控制指标，结合公司的实际，采取有效措施，推行清洁生产，开展污染治理，加强污染源和治理设施运行管理，削减污染物排放量。
第十八条排污考核实行浓度与总量双重考核，必须将污染物浓度和排放总量控制在指标之内。
第十九条对因检修、停产等原因需要停运环保设施，责任单位应及时以书面的形式向公司节能减排办公室汇报，由节能减排办公室向集团公司环保部门汇报。
第三章节水管理规定
第二十条公司各单位要加强生活用水管理，积极开展节水利用，促进落实节水措施，全面提高用水效率。
第二十一条按照公司节水总体目标，科学地制定废水、矿井水净化回用和节水规划及年节水计划和目标，本着分质供水、循环利用和一水多用的原则，积极采取措施，努力提高水资源利用率。
第二十二条加强用水计量管理，建立原始台帐，各水井出口端主管路及各用水单位的分支管路装表率要达到100%，并采取行之有效的节水措施，挖掘节水潜力，开展永平衡测试调查及分析工作，杜绝“跑、冒、滴、漏”等现象的发生，实现企业节支增效。
第二十三条采用工业节水新技术、新工艺、新设备。
增加节水技术改造资金的投入；积极推行清洁生产，促进中水、废水循环利用和综合利用；积极推行生活区中水及饮用水双向供水措施。
第二十四条实施月报表制度，及时准确按月、季报送各类节水、用水消耗报表及用水分析。
第四章各单位职责
机电科负责对吨煤电耗指标的制定和考核，负责对高耗能、大马拉小车设备的更新改造，对大型机电设备定期进行测试，及时掌握设备的运行工矿效率、工序能耗及装表计量情况。
工程技术科负责对采区、工作面的优化设计，提高资源回收率，合理组织生产和科学配采，降低生产成本。
通风科负责对主通风机工况效率的监测调试，使风机效率达到最佳化，对矿井通风网络系统进行优化。
推广使用高效节能风机。
并对矿井瓦斯的利用制定规划，及时向节能减排办公室上报瓦斯利用情况。
企管科负责将节能减排工作纳入各单位的考核范畴，在设备招标中必须选购节能设备。
劳资科负责将节能减排工作奖罚纳入各单位的工资考核范畴。
财务科负责节能减排效益的核算管理及节能奖罚的实施，并上报每月的工业生产总值。
供应科负责高效节能机电设备的采购工作及对公司所属荜位汽油、柴油的使用进行量化考核，各种废旧物资的回收利用，及每月l号前上报油脂的购买及使用情况（包括各类油脂的价格）。
机电区负责所管辖的机电设备正常运转、检修工作；管理好所管辖的供水管路及设施，消灭跑、冒、滴、漏现象；保证节能减排设施的正常运转。
并上报每月的用煤情况。
物业中心负责生活区及工业区宿舍楼、办公楼的用水、用电的管理工作，楼道及室外照明灯尽量使用节能灯，节约每一滴水一度电；地面绿化、矸石山的覆土、地面洒水降尘、生活垃圾及固体废弃物的处理。
党群部负责节能减排的宣传工作，每季度做一次有关节能减排的板报，标语等。
第五章奖惩制度
第二十五条公司建立节能减排、节水和资源综合利用奖励基金，建立节奖超罚制度，表彰在节能减排、节水和资源综合利用方面作出突出贡献的先进集体和个人，对违反规章制度、浪费能源、造成环境污染的集体和个人给予处罚。
第二十六条公司每季度将按照对各单位的节能减排目标、基础管理、资源综合利用等工作进行考核，考核办法另行下发。
第二十七条本办法自下发之日起执行。
