2018年度卫生协管工作总结
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卫生监督协管工作的总结一、工作回顾自从参与卫生监督协管工作以来,我深刻地了解了这项工作的重要性和复杂性。
协管工作是卫生监督机构的重要组成部分,通过与其他相关部门的合作,实现卫生监督工作的全面覆盖和科学管理。
在过去的一段时间里,我主要负责卫生监督协管工作的实施和协调,积极配合卫生监督机构的工作,为保障人民群众的健康安全作出了贡献。
二、工作内容1. 协调各部门合作卫生监督协管工作需要协调卫生监督机构、卫生执法部门、卫生保健机构等各部门的合作。
我通过不断的沟通和协调,建立了协管工作的合作机制,确保各个部门的工作协调一致,有效地开展了相关工作。
2. 完善工作制度在卫生监督协管工作中,我积极主张建立和完善了相关的工作制度和规范,包括协管工作的流程、监督责任等方面。
通过规范工作流程,提高了工作效率,保障了监督工作的科学性和合法性。
3. 加强卫生监督工作在卫生监督协管工作中,我积极配合卫生监督机构开展各项卫生监督工作,包括食品安全监督、饮用水卫生监督、环境卫生监督等方面。
通过加强卫生监督工作,有效地保障了人民群众的健康安全。
4. 加强宣传教育在卫生监督协管工作中,我通过组织和开展各类宣传教育活动,提高了人民群众对卫生监督工作的认识和理解。
积极宣传相关法律法规和卫生知识,增强了人民群众的卫生意识,促进了卫生监督工作的开展。
三、工作成效1. 卫生监督全覆盖在我参与协管工作的一段时间里,通过不断的努力,实现了卫生监督工作的全覆盖。
各项卫生监督工作得到了有效地开展,有效地保障了人民群众的健康安全。
四、工作体会卫生监督协管工作是一项重要的工作,需要各部门的积极配合和协调。
在工作中,我深刻认识到协管工作的复杂性和重要性,需要不断提高自身的能力和素质,更加熟悉相关法律法规和卫生知识,才能做好这项工作。
五、工作展望在将来的工作中,我将继续努力,加强自身的学习和提高,更好地服务人民群众,推动卫生监督协管工作的开展。
通过不断的努力,实现卫生监督工作的科学管理和公正执行,为人民群众的健康安全作出更大的贡献。
隔河中心卫生院
2018年(2)季度卫生计生监督协管巡查报告
(学校卫生)
2018年2季度我隔河头卫生院(以下简称我院)对所辖区内19个学校卫生单元进行了19次卫生协管巡查,共花现问题40余处,总结报告如下:
一、巡查目的加强规范辖区内学校卫生服务项目监督巡查管理。
二、巡查过程由被巡查单位责任人陪同,卫生监督协管人员双人
制进入被巡查单元卫生监管区域进行巡查。
三、巡查结果辖区内共巡查学校卫生单元19个,巡查次数19次,
除界岭中学未发现问题外,其余卫生单元均发现不同程度上的问题。
问题出现频次为36次,集中问题4项。
(1)未开展健康教育课。
(2)单元区内未设卫生知识宣传栏。
(3)未发现出版预防传染病等知识的刊物或手册。
(4)未配备消毒产品或清毒设施。
(5)未建立因病缺课登记本,无月统计登记。
(6)未建立发生染病的教室、宿舍终末消毒记录本。
四、监督协管巡查处理意见:
对存在的问题现场指导,下发公共卫生监督协管巡查处理意见书,建议限期规范整改。
五、结纶:
2018年2季度我院卫生计生监督协管巡查小组对辖区内学校
卫生监管单元巡查过程均按照监管程序进行规范巡查,在巡查过程中均由两个以上巡查人员进入被巡查单元,并由被巡查单元责任人员陪同,在巡查过程中巡查人员均无徇私舞弊、护缺避短、缺项漏项行为存在。
隔河头中心卫生院卫生计生监督协管巡查小组
2018年5月30日。
2018年卫生监督协管工作总结范文20xx年,全省依据《国家基本公共卫生服务规范》(20xx)、《黑龙江省卫生监督协管工作实施细则》和《黑龙江省卫生监督协管工作实施方案》等文件要求,全面开展卫生监督协管服务工作。
现将工作开展情况总结一、基本情况截止20xx年11月30日,全省128个县区中,已有106个县区开展了卫生监督协管服务工作,覆盖率82.8%。
全省1318个社区卫生服务中心和乡镇卫生院中,有1273个开展了卫生监督协管服务工作,占总数的96.6%。
聘任卫生监督协管人员4269人。
目前,已开展卫生监督协管服务巡查25460余次。
二、工作开展情况(一)加强领导,建立和完善卫生监督协管工作机制20xx年12月在黑龙江省卫生监督所设立“卫生监督协管服务指导委员会”,委员会下设办公室及十一个指导组,明确了各执法及业务科室对上协助制定全省卫生监督协管工作的相关政策及工作方案,负责全省卫生监督协管工作开展情况进行指导、督查和考核,对下提供卫生监督协管人员的培训、指导、推广各地卫生监督协管服务工作好经验、好做法的多项职责。
各市(地)卫生行政部门根据各地实际制定了卫生监督协管工作实施方案,成立了市、区(县)两级卫生协管工作领导小组,下设办公室,具体负责卫生协管日常工作。
形成了省、市、县三级联动,共同推进卫生监督协管工作全面开展的新机制,促进了卫生监督协管工作的有效开展。
(二)认真组织,确保培训到位自开展协管工作以来,省卫生监督所积极组织、指导各地卫生行政部门、卫生监督机构开展卫生监督协管人员培训、考试、聘任工作,在全省实行卫生监督协管员考试ab卷制度,负责确定全省监督协管员的考题,按时组织考试和监考工作。
按照省卫生厅卫生监督协管工作进程要求,已完成全省卫生监督协管队伍的培训、考试及聘任工作,对4269名考试合格人员发放《卫生监督监督员b证》,按时完成了全省卫生监督协管站的挂牌任务。
(三)强化工作措施,全面开展卫生监督协管工作。
卫生监督协管工作的总结一、工作概述在卫生监督协管工作中,我们主要负责协助卫生监督部门进行卫生监督和管控工作。
通过卫生监督协管,我们着重监督和整改食品安全、医疗机构卫生、环境卫生等方面的问题,并对违规行为进行处罚和惩戒。
本文将对我们的工作进行总结和反思。
二、工作内容1. 食品安全监督我们定期对餐饮、食品加工等场所进行检查,检查食品是否存有卫生问题,严格把控食品安全。
一旦发现问题,立即采取相应措施进行整改,并及时上报卫生监督部门。
2. 医疗机构卫生监督我们每年对医疗机构进行不少于两次的卫生监督检查,确保医疗机构的环境、设施和医疗行为符合规范。
协助卫生监督部门对医疗机构进行风险评估,并进行威胁排查和处置,保障患者就医安全。
3. 环境卫生监督我们对城市环境、饮用水源等进行监督和检查,确保公共环境的卫生安全。
对发现的环境卫生问题,及时向卫生监督部门报告,并协助进行整改和处罚。
4. 违规行为处理如发现违规行为,我们有权对违规者进行责令整改、罚款等处罚措施,确保违规行为得以纠正。
我们还负责检查处罚的执行情况,确保责任人不再犯错。
5. 宣传教育我们通过宣传教育活动向公众普及卫生监督的重要性,提高市民对卫生问题的关注度。
通过合理的宣传手段,增强公众的卫生安全意识和自我保护能力。
三、工作亮点1. 加强制度建设我们加强对卫生监督协管工作相关制度的学习和理解,确保工作规范化和科学化。
完善各项工作制度,严格按照制度流程进行工作,确保卫生监督协管工作的合法性和规范性。
2. 强化工作协同我们与卫生监督部门建立密切的工作合作关系,密切配合协同工作。
确保及时准确地上报问题,及时反馈处理情况,提高工作效率。
3. 加大对重点场所的监督力度我们根据卫生监督部门的要求,对重点场所和重点环节进行加强监督。
加强对餐饮、医疗机构、食品加工企业等场所的检查频次,确保卫生安全。
四、存在问题与改进对策1. 工作理念需要进一步转变由于我们是从业务部门转到卫生监督协管的,对卫生监督工作的理念和方法还存在一定的陈旧观念。
卫生监督协管工作的总结卫生监督协管工作是保障公众卫生安全的重要环节之一,通过对各类卫生相关行业和活动的监督,确保卫生标准得到遵守和执行,有效预防和控制传染病的发生。
以下是卫生监督协管工作的总结:一、理念转变:从被动监管到主动预防卫生监督协管工作在长期的实践中逐渐理清了监管的目标和方法,强调主动预防,通过加强卫生宣传和教育,提高社会公众对卫生的重视和认识,预防行业和个人卫生问题的发生。
二、机制创新:强化卫生监管的科学性和有效性卫生监督协管工作积极推动法律法规的制定和修订,构建了一系列科学、规范、全面的卫生监督机制。
通过协管运行,加强卫生监督的全过程,确保监督的主体和对象之间形成有效的合力,提高监督效果。
三、协调合作:形成协同推进的工作格局卫生监督协管工作注重协调各相关部门和机构的合作,形成了多部门、跨界协同推进的工作格局,减少卫生监管的重复和漏洞。
通过建立跨部门的信息共享和协作机制,形成了监督协同推进的新模式。
四、科技应用:提升卫生监管工作的信息化水平卫生监督协管工作积极推进卫生监管信息化建设,引入先进的信息技术,提升监管工作的效率和科学性。
通过建立卫生监管信息数据库,实现监管信息的快速共享和准确分析,提前预警和应对突发卫生事件。
五、专业能力建设:提高卫生监管工作的专业化水平卫生监督协管工作注重人才培养和能力建设,建立了全方位、多层次的培训体系,提高卫生监管人员的专业能力和素质水平,确保监管工作的科学性和有效性。
六、宣传教育:提升公众的卫生意识和素质卫生监督协管工作通过加强卫生宣传和教育,推动公众形成良好的卫生习惯和行为。
通过开展各类宣传活动,提高公众对环境卫生、个人卫生和食品安全等方面的认识和重视,形成全社会共同关注卫生问题的良好氛围。
七、信任建设:提高社会公众对卫生监督的信任度卫生监督协管工作注重宣传工作的科学性、公正性和透明度,加强与社会公众的沟通和互动,改善监管形象,提高社会公众对卫生监督工作的信任度和满意度。
卫生协管工作总结卫生协管工作总结卫生协管工作是对企事业单位的环境卫生问题进行监督、管理和指导的一项重要工作。
在过去的一年里,我作为卫生协管员,主要负责本单位的卫生管理工作。
下面,我对这一年来的工作进行总结,具体如下:一、工作内容1.日常检查:每天定期巡查单位内部的卫生情况,检查饭堂、办公区域、卫生间等公共场所的卫生环境,及时发现问题并进行纠正。
2.卫生督导:对员工个人卫生行为进行督导,包括手卫生、衣着卫生、食品卫生等方面。
并针对卫生不达标的情况进行培训、指导并督促整改。
3.卫生宣传:组织开展卫生知识的宣传活动,通过张贴宣传海报、发放宣传手册等方式,提高员工的卫生意识和自我保护能力。
4.卫生设备管理:负责对卫生设备的维护和保养工作,及时修理故障设备,确保设备的正常运行。
5.卫生督促:针对卫生不达标的问题,及时向相关部门进行汇报,督促责任人整改,并跟进整改情况。
二、工作亮点1.制定了一套完善的卫生检查制度,明确了巡查频率、检查标准和处理程序,确保了卫生工作的规范性和有效性。
2.组织了多次卫生知识培训和宣传活动,提高了员工的卫生意识和卫生行为水平。
3.与厨师长和食堂管理员建立了良好的沟通合作机制,及时解决饭堂卫生问题,确保了员工的饮食安全。
4.与相关部门建立了合作关系,及时处置卫生问题,使卫生工作更加顺畅高效。
三、存在问题1.在卫生设备的维护和保养方面,由于人手不足,导致设备故障的处理时间较长,希望能得到更多的支持。
2.在卫生动员和知识宣传方面,由于时间和资源的限制,宣传形式较为单一,希望能丰富宣传方式,吸引员工的参与度。
四、改进措施1.加强卫生设备的日常维护工作,做到及时发现问题,快速处理故障,确保设备的正常使用。
2.与其他部门加强沟通合作,争取更多的人力和物力支持,提升卫生工作的效果。
3.加大对卫生知识宣传的力度,结合员工的实际需求,制定个性化的宣传方式,提高宣传的针对性和实效性。
总结:通过一年来的工作实践,我更加深刻地认识到卫生协管工作的重要性和必要性。
2018年卫生监督协管工作总结2018年卫生监督协管工作总结篇一一年来,卫生监督所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照全员培训的要求,牢固树立大教育、大培训观念,把卫生监督员培训工作作为人力资源开发的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质卫生监督员队伍,开拓创新,多措并举,不断开创卫生监督员业务培训工作的新局面。
一、培训工作开展的基本情况今年以来,我所共举办卫生监督员业务培训班14期,培训卫生监督员283人次;14期培训内容主要为《卫生监督执法文书制作要点》、《食品安全法》释义、《生活饮用水卫生监督工作要点》、《食物中毒现场流行病调查及现场处置要点》、《放射诊疗监督规范》、《公共场所卫生现场监督要点》、《职业危害卫生监督要点》、《医疗市场执法要点》等。
二、培训工作的主要做法我所卫生监督员业务培训工作始终围绕提高监督员队伍素质、提高执法能力和水平,建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强、数量充足的高素质卫生监督员队伍。
在开展监督员业务培训工作中,坚持以创新的精神,不断丰富培训新的内容,探索新的方式、方法,努力构建监督员教育培训工作新格局。
我们主要采取了以下措施:1、加强领导卫生监督所领导高度重视监督员业务培训工作,把监督员的业务培训工作提上重要议事日程,专门成立了领导小组,由李建国所长亲自担任组长,授课人员由本单位理论与实践经验丰富的资深监督员以及县司法部门相关专家担任。
2、制定培训规划在所领导小组的领导下,按照卫生部《20xx~20xx年全国卫生监督员教育培训规划》中要求的目标和任务,详尽制订了《海安县卫生监督所20xx年度卫生监督员业务学习计划》,对本所20xx年度的卫生监督员业务培训工作进行了统一部署,明确了监督员业务培训工作的具体方法、内容、时间安排。
3、精选培训内容在培训具体内容的选择和安排上,我们针对新形势下卫生监督员多样化的学习需求和针对专业性强、技术更新快的特点,主要安排了两大内容:一是省市卫生监督所培训的内容:20xx年度,省市卫生监督所组织了多次培训,内容涵盖了本专业新的理论、新的知识、新的理念,我所每次都派员参加,回来后及时组织监督员学习培训,把新的信息传递给每位监督员,保证了监督员的理论知识和实际工作与时代同步;二是结合实际工作选择培训内容:根据本所全年工作的计划安排,特别是每次专项行动之前,我们有针对性的组织一些与整治内容相关的法律法规、执法要点、基础知识进行培训,使监督员能够做到有备而战。
卫生监督协管工作总结卫生监督协管工作是公共卫生服务的重要组成部分,对于保障人民群众的健康权益、维护社会公共卫生秩序具有重要意义。
在过去的一段时间里,我们紧紧围绕卫生监督协管工作的目标和任务,积极开展各项工作,取得了一定的成效。
现将工作情况总结如下:一、工作开展情况(一)建立健全工作机制为了确保卫生监督协管工作的顺利开展,我们建立了完善的工作机制。
成立了卫生监督协管工作领导小组,明确了各成员的职责和分工,加强了组织领导。
同时,制定了卫生监督协管工作制度、工作流程和考核办法,使工作有章可循、规范有序。
(二)加强队伍建设为提高卫生监督协管员的业务水平和工作能力,我们定期组织培训。
培训内容包括法律法规、卫生监督协管业务知识、工作技巧等。
通过培训,协管员的业务素质得到了明显提高,为更好地开展工作奠定了基础。
(三)认真开展日常巡查按照工作计划,我们定期对辖区内的公共场所、医疗机构、学校卫生等进行巡查。
在巡查过程中,重点检查卫生许可证、从业人员健康证、卫生设施设备、消毒措施等落实情况。
对发现的问题,及时下达整改通知书,督促其限期整改,并做好跟踪复查。
(四)积极处理投诉举报我们设立了投诉举报电话,及时受理群众的投诉举报。
对每一起投诉举报,都认真进行调查处理,并将处理结果反馈给投诉举报人,做到事事有回音,件件有着落。
(五)广泛开展宣传教育为提高群众的卫生法律意识和自我保护意识,我们通过多种形式广泛开展宣传教育活动。
如发放宣传资料、举办健康讲座、设置宣传栏等。
向群众宣传卫生法律法规、常见传染病防控知识、食品安全知识等,引导群众养成良好的卫生习惯。
二、工作成效(一)提高了卫生监督覆盖率通过加强日常巡查和专项整治,辖区内的公共场所、医疗机构、学校卫生等得到了有效的监管,卫生监督覆盖率明显提高。
(二)规范了经营单位的卫生管理通过下达整改通知书和跟踪复查,经营单位的卫生意识得到了增强,卫生管理制度得到了进一步完善,卫生设施设备得到了有效改善,消毒措施得到了有效落实。
卫⽣监督协管⼯作总结(通⽤12篇) 时间乘着年轮循序往前,⼀段时间的⼯作已经结束了,回顾过去这段时间的⼯作,收获颇丰,是时候仔细的写⼀份⼯作总结了。
好的⼯作总结都具备⼀些什么特点呢?以下是店铺为⼤家收集的卫⽣监督协管⼯作总结,欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
卫⽣监督协管⼯作总结篇1 为贯彻执⾏国家基本公共卫⽣服务,根据今年的公共卫⽣服务要求,在县卫⽣局和卫⽣监督所的精⼼指导下,认真贯彻落实上级有关⽂件精神,紧紧围绕以保证⼈民群众⾷品安全、学校卫⽣、公共场所卫⽣、⾮法⾏医等⼯作出发点,根据上级⽂件精神认真实施产品质量和⾷品放⼼⼯程,加⼤产品质量和⾷品安全专项整治⼒度,对城区学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫⽣事件应急预案处置,到城区各医疗机构巡查⾮法⾏医,排查公共场所单位和个⼈,结合我中⼼实际并制订了实施⽅案;各项⼯作取得了显著成绩,切实保障⼈民群众⾝体健康和⽣命安全,现将我中⼼全年来的卫⽣监督协管⼯作总结如下: ⼀、加强组织领导,促使卫⽣监督协管⼯作上新台阶 1、成⽴了以主任为组长、副主任为副组长,公共卫⽣科为成员的卫⽣监督协管⼯作领导⼩组,各负其责,全⾯落实年初签订的卫⽣监督协管⽬标管理责任书要求的⼯作任务。
2、加强对卫⽣监督协管⼯作的领导,将卫⽣监督协管⼯作列⼊⼯作⽇程,举⾏专题⼯作会议2次,业务培训2次,研究决定相关事项完全落实。
⼆、落实各项措施,切实做好卫⽣监督协管⼯作 1、安排协管员、信息员,负责协管及相关信息报告⼯作,全年共向卫⽣监督所报告信息12期。
2、严格按照上级部门要求,对辖区学校、⽔⼚、餐饮、药店等实⾏卫⽣协管,督查联系,认真登记造册,做到每季度巡查1次,共开展各类内、外部卫⽣监督协管巡查1424⼈次。
处理学校疫情1期。
3、积极参与县卫⽣监督所打击⾮法⾏医⼯作,取缔⾮法⾏医21个;共印制卫⽣监督协管宣传单12000份,出动宣传车1辆,制作横幅2条。
⼆、严格落实内部卫⽣监督巡查制度。
2018年度卫生协管工作总结
我中心的卫生监督协管工作在市卫计局的业务指导下,2018年认真贯彻落实上级有关文件精神,紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点,根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程,加大产品质量和食品安全专项整治力度,对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置,到各村巡查非法行医,排查公共场所单位和个人,结合我中心实际并制订了实施;各项工作取得了显著成绩,切实保障人民群众身体健康和生命安全,现将我中心今年来的卫生监督协管工作总计如下:
一、落实各项措施,切实做好卫生监督协管工作
1、加强对卫生监督协管工作的领导,将卫生监督协管工作列入工作日程,举行培训会议4次,研究决定相关事项完全落实。
2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组,全面落实了责任制。
3、安排协管员、信息员,负责协管及相关信息报告工作。
4、每周或在节假日期间,组织有关人员进行检查,预防安全事故的发生。
5、结合我中心实际问题制定实施方案,对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治,有针对性地开展专项整治行为,以事故为教训,加大对卫生的宣传和督察力度,并积极配合市级相关部门开展督察和检查。
二、存在的不足和今后努力方向
工作艰巨,任重道远。
近一年来,虽然对卫生监督这个工作
有了初步认识,但由于对这个岗位的工作经验不足,理论水平薄弱等原因,在一定程度上会影响工作的开展,今后为适应新时期的工作要求,我们将严格要求自己,使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作进一步强化责任意识、依法行政意识,慎重对待每项工作,认真学习卫生法律、法规等相关法律知识,学习业务知识和技能,强化终身学习的意识,克服和改进不足,为卫生监督工作尽一份微薄之力。
兴城市温泉街道卫生服务中心
2018年11月2日。