江苏技术师范2012教育实习安排表 - 副本

2012级学前教育专业教育实习总安排教育实习是学前教育专业教育教学的重要组成部分。

根据我系学前教育专业人才培养方案，现将2012级学前教育专业学生教育实习工作做如下安排。

一、实习目的1、通过教育实习，巩固幼儿为本的教育理念，树立角色意识，尊重幼儿权益和身心发展特点，感受幼儿教师的苦与乐，积极履行教师职业道德规范，培养爱心、责任心、耐心和细心，为人师表，教书育人，自尊自律，努力做幼儿健康成长的启蒙者和领路人。

2、通过全面实习幼儿园的保教工作，进一步熟悉幼儿园工作，掌握幼儿园环境创设、一日生活安排、游戏与教育活动、保育与班级管理、家园合作等知识与方法。

3、通过教育实习，努力将所学的学前教育理论和保教实践有效结合，坚持实践、反思、再实践、再反思，优化知识和能力结构，提升保教水平。

4、在教育实习中，通过观察、访谈等多种方法对保教工作中的问题进行探索和研究，提高实践能力，同时为毕业论文（设计）写作收集有关数据和案例。

5、通过教育实习，树立专业认同感，初步规划自身专业发展。

二、实习对象2012级学前教育专业68名学生。

三、时间安排教育实习时间从2015年9月7日开始至2015年12月27日结束，共16周。

（一）2015年9月7日至9月13日，为校内准备时间（1周）；（二）2015年9月14日至12月20日，为在实习园实习时间（14周）；（三）2015年12月21日至12月27日，为返校总结时间（1周）。

四、实习形式本次教育实习形式分为集中实习和分散自主实习两种。

1、集中实习由学校统一安排实习基地，指定带队教师负责联系等事宜。

2、分散实习由学生自主联系实习学校，完成教育实习任务，但须经学生所在系审批后进行。

五、实习成绩结构与具体要求第一阶段占20%，第二阶段占60%（其中实习校指导教师所给成绩占40%，系指导教师所给成绩占20%），第三阶段占20%。

（一）第一阶段（占实习总成绩20%）1、实习动员，组织学生学习《运城学院教育实习工作条例》等有关文件，明确实习目的意义、基本要求和主要任务，加强对实习生的安全教育、纪律教育、礼貌教育，做好对实习学生的动员教育工作。

关于2012届本科毕业生实习与毕业论文（设计）安排的通知毕业实习与毕业论文（设计）是教学计划的重要组成部分，是巩固学生所学专业知识，培养学生社会适应能力，提高综合素质的重要实践性环节。

为了确保2012届毕业生毕业实习与本科毕业论文（设计）工作的正常有序进行，现将有关具体事项安排如下：一、组织领导为加强毕业实习的组织和管理，学院成立毕业实习与毕业论文（设计）工作领导小组，领导小组成员如下：组长：戴敏副组长：金传山成员：方成武桂双英张亚辉谢冬梅俞娟张博孙黎韩岚二、时间安排我院2012届本科毕业生共有药学（含专升本）、中药、药剂、制药工程等四个专业578名学生进行毕业实习与毕业论文（设计）。

根据教学计划，本科毕业生需参加16周－20周的毕业实习并完成毕业论文（设计），具体时间安排如下：1．2011年11月20日－12月5日对实习生集中进行实验技能培训与考核、实习安全教育、纪律教育（包括遵守实习单位各种纪律），采用专题讲座对学生进行必要的毕业论文（设计）研究方法、写作要求和答辩等的培训，同时对学生毕业实习与毕业论文（设计）工作期间应该注意的各种事项进行指导；公布校内实习指导老师的名单和学院联系推荐实习单位的要求与学生数，学生填写实习申请表。

2．2011年12月6日－12月10日安排第一阶段校内毕业实习和药学院联系推荐实习单位实习或学生前往达成就业意向并签订协议的就业单位进行医药营销类或生产类等毕业实习，由药学院集中开具学生毕业实习介绍信，统一办理毕业生毕业实习或毕业专题设计（限制药工程专业）进岗手续。

4．2012年2月20日－2月26日安排第二阶段毕业实习，集中开具学生毕业实习介绍信，统一办理毕业生毕业实习进岗手续。

5．2012年3月15日－3月25日于3月25日前将毕业论文（设计）开题报告提交药学院进行审查，审查时间3月25日－30日，不能按时提交材料的不予参加论文答辩。

开题报告电子版发至指定邮箱ahtcmbiyelunwen@6．2012年5月10日－2010年5月20日营销类毕业实习学生（从事医药、医疗器械销售等毕业实习）毕业论文（设计）的提交、答辩资格审查及答辩。

、教务字【2011】92 号关于做好2012届师范专业毕业教育实习工作的通知各教学学院：为做好2012届师范生毕业教育实习的组织与管理工作，现将有关事项通知如下：一、实习安排、动员、准备工作1、召开教学学院实习动员会。

各教学学院应于9月30日前召开一次实习动员会，进一步明确实习目的、任务和要求，提高实习生对教育实习重要性的认识，充分调动学生实习的积极性、能动性和创造性。

（1）认真组织学习《赣南师院教育实习手册》中的各项内容，严明实习纪律，明确实习任务。

每位实习生要完成10个课时以上教学，2次以上独立组织的班级活动，本科实习生还须独立完成1篇教育调查报告。

（2）实习期间，《教育实习手册》中规定的栏目必须如实填写，不得缺漏。

如有缺漏，实习成绩作降一等级处理。

教案和班主任工作计划一定要经实习指导老师和班主任审核并签署意见后，才能正式实施。

（3）教育调查报告一定要独立思考，自主完成，不得抄袭。

2、学校实习工作布置大会。

9月23日下午15：00在三教202召开全校实习工作布置大会，请学院驻县（市）指导老师和各实习队负责人（名单见附表）准时参加，不得缺席。

3、其他（1）实习材料。

凡仍未领取《赣南师院教育实习手册》、《赣南师范学院教育实习方案》、《实习成绩登记表》、《实习生综合能力调查表》（以上均按每本科实习生各一份发放）等实习材料的班级务必于9月29日前来教务处101室领取。

《教育实习方案》由实习生带交实习指导老师。

（2）实习经费。

①学生包干经费：由教学学院负责按班级造表，由班长和生活委员持发至各学院的实习经费本到计财处领取。

②基地建设费：由教务处按照各教学院在赣州市所属县（市）统一编队的实习人数，从各教学学院的毕业实习经费中划出，标准为150元/生。

然后由驻县（市）指导教师到计财处暂借所负责县（市）的实习基地建设费。

（3）本次教育实习时间为10周，从10月10日12月18日。

分阶段时间安排为：10月10日到实习学校；10月10日至10月22号日为见习阶段；10月24日至12月11日为全面开展教学工作和班主任工作实习阶段；12月12日至12月16日为实习总结及本科实习生完成教育研究调查报告阶段；12月17日返校。

2012届毕业生离校实习安排
同学们：
三年的大学生活已经过去大半，相信你们在老师的培养和同学们的帮助下已经学到很多专业知识，在各方面都有了很大的发展。

也许在某些方面还有一些遗憾，不过没关系还有机会。

希望你们在今后半年多的实习期间，能够加倍努力，及时与实习指导教师沟通，把所学专业知识应用到实际工作中去，为将来真正走向工作岗位打下良好基础。

现将离校实习期间安排提示如下：
根据教学计划的安排，2012届毕业生实习任务从2011年10月10日起至2012年6月23日止，分为两个阶段，第一阶段：2011年10月10日—2012年1月13日，顶岗实习；第二阶段：2012年3月6日—2012年6月23日，毕业实习；具体日程安排如下：
1、2012年2月27—3月3日，所有毕业生将第一阶段，顶岗实习报告按照标准格式完成并盖好实习单位章，邮寄或亲自交给指导教师；
2、2012年3月4日，所有入学来有不及格课程（用学号登陆学院教务管理系统查询成绩）的学生返校，参加毕业前最后一次大补考；
3、2012年4月18—29日所有毕业生上交就业信息材料。

4、2012年5月21—25日所有毕业生将毕业论文（毕业设计/实习报告）交给指导教师；
5、2012年6月1日前各指导教师评定毕业生毕业论文（毕业设计/实习报告）成绩并录入系统。

6、2012年6月7—8日学生处毕业资格审核（主要是学费收缴情况）。

7、2012年7月2日所有毕业生返校，进行毕业教育等。

要求所有同学在实习期间，遵守实习单位纪律，接受实习教师的指导，并定期向学校汇报自己的实习情况，及时与学校保持联系，认真按照上述日程做好实习安排，祝同学们实习愉快。

教务处
2011年9月15日。

关于2012年教师暑期下厂实习的通知（5篇可选）第一篇：关于2012年教师暑期下厂实习的通知关于开展2012年专业教师暑期下厂实习工作的通知各部门：根据《江苏省高职院校教师专业技术资格条件》文件的规定，从2011年起高职院校教师申报高校教师系列专业技术职称时，专业实践要求须满足第九条第一款（讲师）和第十三条第一款（副教授）相应条件，今年暑期我校继续进行专业教师下厂实习工作，现将这项工作的相关要求通知如下：1、根据通职大人[2011]7号文件的精神，各学院须建立校外“双师型”教师培训基地1－3个，今年教师暑期下厂实习原则上在这些培训基地进行。

2、请各部门将2012年度本部门暑期下厂实习培训人员的实习单位、具体地点、联系电话等信息汇总表（见附表），在2012年6月20日前将汇总表的纸质文档和电子文档一并报我处顾志祥老师处。

同时请注意以下三点：⑴ 对已参加过下厂实习的人员（特别是明、后年准备申报教师系列职称的人员）今年可继续参加下厂实习。

⑵ 对2012年申报教师系列中高级职称并已经通过学校评审，但下厂实习时间未满相应要求的人员今年应继续参加暑期下厂实习。

⑶ 对一些无法在“双师型”教师培训基地进行实习的人员，可在培训基地以外的单位进行实习，但实习单位必须在本市区内（通州区不含在内）。

3、为保证实习质量，请各部门在暑期实习期间要组织人员对本部门下厂实习人员的实习情况进行检查，做好检查情况记录。

学校教务处、人事处等部门也将组织人员对部门检查工作和教师下厂实习情况进行检查。

4、6月20日交部门实习人员信息汇总表时到人事处领取《教师下企业实习证书》。

5、下厂实习人员信息汇总表请到FTP人事处目录中下载。

请部门根据上述要求，安排好这项工作。

南通职业大学人事处2012年6月15日第二篇：暑期下厂实习报告暑期下厂实习报告2011年7月10号，我们赴际华3543实习团队来到河北涿州，进行一个多月的下厂实习活动。

经过三个多小时旅途颠簸，我们来到了厂里，厂里工作人员对我们进行周到的接待，引领我们一行50多人认识住的旅馆，还有到厂里食堂吃了一顿免费得午餐，带领我们参观工厂车间。