2018年产科护士长工作总结
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产科护士长工作个人总结(精选5篇)产科护士长工作个人总结(精选5篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是小编整理的产科护士长工作个人总结(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
产科护士长工作个人总结1在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕医院的工作主题,以病人为中心,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作周程、日程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下:一、加强护士的继续教育,培养专科护理人才1、鼓励护士参加成人高等教育,有3名护士本科在读。
2、按年计划组织了业务学习近6次,在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片,不仅提高了学习效率,也使主讲人提高了计算机水平,收到了较好的学习效果。
理论考试2次,均取得较好的成绩,组织专科护理查房近6次,进一步提高了护理人员处理疑难问题的能力。
3、加强了实习护士、新入科护士的入科介绍、专科理论培训和专科技术操作训练。
4、组织3名助产人员参加了卫生局组织的母婴保健专项技术培训,并顺流通过了资格考试。
二、深入优质护理服务,努力提高基础护理质量上半年,我科以“优质护理服务”为中心,“夯实护理基础,开展优质护理服务”,科室反复多次组织护士学习文件的内容,领会文件精神,讨论具体实施方案,坚持以病人为中心,努力为病人提供一流的服务,满足患者需求,准备下半年正式成为示范病房,主要做了以下工作:1、严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记,使晨间交班更详细、严谨,并随时检查基础护理情况,及时指出存在问题及时改正,确保患者安全。
2、加强晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,对所有患者使用的褥子、褥皮进行了大清洗,使每位患者床单元平整、清洁、舒适;晨间护士主动为患者洗脸、清洗外阴,保证患者清洁无污染。
产科护士长工作总结6篇篇1尊敬的领导、同事们:在过去的一年里,我作为产科护士长,认真履行岗位职责,积极参与各项护理工作,现将一年的工作总结如下:一、工作完成情况1. 护理工作:在产科护理工作中,我带领团队认真执行护理规范和操作流程,确保每位产妇都能得到精心、专业的护理。
同时,我还积极参与护理查房和病例讨论,及时解决护理中的问题,确保护理质量持续提升。
2. 团队管理:我注重团队成员的培训和培养,定期组织业务学习和技能培训,提高团队成员的专业素养和综合能力。
同时,我还协助医院完成护士执业资格考试的报名和组织工作,确保团队成员的资质符合要求。
3. 科研工作:我积极关注产科领域的最新动态和研究成果,鼓励团队成员参与科研工作。
在过去一年中,我们的团队成功申请并完成了两项市级科研课题,为产科护理领域的发展做出了贡献。
二、工作亮点与成果1. 护理质量持续提升:通过加强护理查房和病例讨论,我们及时解决了许多疑难杂症,提升了护理质量。
同时,我们还积极推广护理新技能和新方法,提高了护理效率和质量。
2. 团队成员成长迅速:在过去的一年中,我注重团队成员的培训和培养,使他们在业务水平和综合素质上有了显著提升。
目前,我们的团队成员均能熟练掌握产科常见病的护理技能,并能独立处理一些疑难杂症。
3. 科研成果显著:在过去一年中,我们的团队成功申请并完成了两项市级科研课题,为产科护理领域的发展做出了贡献。
这些成果的取得,不仅提升了我们在学术界的影响力,也为医院带来了荣誉。
三、工作不足与反思1. 护理工作仍需细化:尽管我们在护理工作中取得了一定成绩,但仍然存在一些不足之处。
例如,在产妇心理护理和母乳喂养指导方面仍需进一步加强。
针对这些问题,我将督促团队成员认真执行护理规范和操作流程,同时加强学习和培训,提高护理水平。
2. 科研工作需进一步深化:虽然我们在科研方面取得了一些成果,但仍有很大的提升空间。
在未来的工作中,我将鼓励团队成员积极参与科研工作,探索更多有价值的课题,为产科护理领域的发展做出更大贡献。
产科病房护士长年度总结产科病房护士长年度总结范文(精选6篇)总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,快快来写一份总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编帮大家整理的产科病房护士长年度总结范文(精选6篇),希望对大家有所帮助。
产科病房护士长年度总结1日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了20xx年,这一年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下:一、加强病区管理,夯实基础护理,为患者创造良好的就医环境。
今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴,直至出院,保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展,结合我科实际情况,从以下几个方面制定优质护理措施。
1、转变服务理念,在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切。
因此,在实际工作中,我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
2、改变组织结构。
今年4月开始在科内实行责任制护理,将病区分为A1、A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察,落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,责任到人,大大改变了以前功能制护理的局限性,尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务,并参与一些管理工作,提高了自己的综合素质,同时也得到了一些病人家属的好评!3、改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力,由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接,既让护理人员接受,又保证了护理安全。
妇产科护士长工作总结三篇_护士长工作总结回顾过去一年的工作,我认为我的工作主要表现在以下几个方面:1.完善管理制度为了更好地管理科室,我提出了一系列管理制度,如例会制度,工作记录制度,病人信息记录系统等。
这些制度的建设改善了科室的信息管理和工作效率,同时也保证了病人的安全和医疗质量。
2.提高团队协作能力在团队协作方面,我主要通过定期召开例会和组织专业培训来提高护士的专业技能和职业素养。
我将所有护士分配到不同的工作岗位上,让大家相互配合、互相学习,增强了团队协作能力。
3.优化护理流程针对科室护理流程不顺畅的问题,我提出了一些改进建议,如完善护理文书,规范术前术后护理等。
通过这些措施,我们科室的护理水平有了明显提升,病人满意度也得到了提高。
本人在妇产科担任护士长已经有三年的时间了,在这个岗位上,我认真执行领导的各项工作任务和职责,同时结合自身工作经验和专业知识,根据科室实际情况,主动思考,不断总结工作中的经验和教训,不断提高自己的工作能力和业务水平。
一、管理科室科室管理是我的一项重要工作。
我积极倡导团队合作,制定科室的工作规范和操作流程,并监督执行情况。
与此同时,我也根据科室的现实情况,及时调整管理政策,保证护理质量和安全。
近一年来,我们科室共入院800例以上,没有发生重大医疗事故,管理成果显著。
母婴特殊,病情变化快,护理工作繁重,急诊及手术护理工作量大。
我和团队成员不断探索优化护理流程,做到规范化、常态化、科学化,并在操作中找到通用的规律。
同时,我的科室还为新妈妈设立了免费产后恢复班,提高产妇的自我康复能力。
三、创新科研助力医学进步作为医院学术型科室,妇产科护理场景的复杂性和医疗需求促使我带领团队开展科研工作。
我们合理安排时间和重心,充分利用临床设备资源,推动了临床路径优化,制定了三类标准化护理各自得到不同程度的推广和实施。
科研工作的成果,创新了护理模式和护理技术,拓宽我们专业人员的眼界和思维方式,为医学的进步提供了一定的支持。
妇产科护士长个人工作总结5篇篇1一、引言作为妇产科护士长,我在本年度的工作中承担了许多重要的职责和任务。
在此期间,我积极带领团队应对各种挑战,努力提升护理质量和服务水平。
下面是我对过去一年工作的全面总结和反思。
二、主要工作内容1. 护理工作管理在过去的一年中,我着重加强了护理工作的日常管理。
首先,根据医院的总体要求,制定了一系列规章制度和操作流程,以确保妇产科护理工作的规范化和标准化。
其次,加强了对护理人员的培训和考核,提高了护理团队的整体素质。
2. 患者安全管理患者安全是医院工作的重中之重。
我高度重视患者安全管理工作,严格执行医疗安全制度,确保患者诊疗过程中的安全。
同时,加强对患者的健康教育,提高患者的自我保健意识。
3. 团队建设与协作作为护士长,我深知团队建设的重要性。
在过去的一年中,我积极组织各种团队活动,加强团队凝聚力和协作精神。
同时,关注每位护士的成长和发展,为她们提供学习和进步的机会。
4. 质量控制与改进为了提高护理质量,我积极推动质量控制工作。
通过定期的质量检查和改进措施,不断提高护理工作的质量。
同时,积极引进新的护理技术和设备,提高护理效率。
三、工作成绩与亮点1. 成功应对突发事件在过去的一年中,我成功应对了多起突发事件,如产妇并发症、新生儿抢救等。
通过有效的组织和协调,确保了患者的安全和医疗质量。
2. 提升患者满意度通过加强患者沟通和关怀,我成功提高了患者对护理工作的满意度。
患者的表扬和感谢信数量明显增加,反映了我工作的成效。
四、面临的问题与挑战1. 人员流失问题当前,人员流失问题仍然是我面临的一大挑战。
为了解决这个问题,我需要关注护士的职业发展和福利待遇,提高护士的工作积极性和满意度。
2. 沟通技巧的改进在沟通方面,我还需要进一步提高自己的沟通技巧,更好地与医生、患者和家属进行沟通,以提高团队协作效率和患者满意度。
五、反思与展望过去的一年中,我在工作中取得了一些成绩,但也存在许多不足。
产科护士长个人工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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产科护理护士长总结(3篇)产科护理护士长总结(精选3篇)产科护理护士长总结篇1[关键词]产科职业;紧急因素;对策随着产妇及家属对住院分娩的质量要求日益增高以及新的《医疗事故处理条例》的出台,产科医疗纠纷有逐年上升的趋势,使产科护理职业紧急感越来越高。
护理人员是疲惫及慢性疲惫综合征(CFS)的高发人群,个体的职业紧急水平越高,其疲惫感就越重[1];护理人员长期在这种紧急繁重的工作环境中,不仅影响护士身心健康,而且会导致对护理工作的厌恶感,使护理质量下降和对服务对象漠不关怀[2]。
分析引起产科职业紧急的因素,乐观实行相应的应对措施,缓解护士疲惫水平,从而提高产科质量。
一、资料与方法1一般资料统计分析20__~20__年每年白、晚、夜各班入院及分娩总数,在岗护士人数,以及医疗纠纷数及发生时间。
2调查方法采纳问卷调查法,由护理部自行设计调查问卷,以引起产科护士职业紧急主要因素为主要内容,由护士长发给在岗护士,共发放11份,回收11份,回收率为100%。
2结果见表1~3。
表120__年、20__年床位数、入院、分娩总数(略)表2每年在岗护士人数及发生的医疗纠纷状况(略)表3产科护士职业紧急的主要因素(略)二、争论1产科职业紧急的来源1晚夜班工作量压力产妇多在夜间分娩且临产时才入院,晚夜班值班护士只有一人,既要接待入院产妇,又要观看产程,进行健康宣教和接生,难免服务不到位,而且因生物钟颠倒,值班者简单疲惫,更易发生疏忽和失误而导致医疗纠纷。
2产科工作特点的压力产妇临产无规律性,产科的工作不能有方案的支配,住院产妇与一般住院病人不同,她们在住院期间完成了从孕妇到母亲的角色转变,对健康教育学问的需求也具有多样性的特点[3],故产科的健康教育内容多且范围广,无形中增加了工作量和压力。
3产妇及家属期望的压力分娩是一个动态的过程,母儿随时会消失特别状况,这些状况的消失往往让产妇和家属很难理解而导致医疗纠纷[4]。
4精神压力随着医疗体制的改革和新的.《医疗事故处理条例》的出台,社会越来越关注医院,医院也越来越重视病人的心声,因此,医院对发生的医疗纠纷制定了严峻的惩罚措施,护士要承受医疗纠纷和医院惩罚的双重心理压力。
妇产科护士长工作总结三篇_护士长工作总结
一、工作总结
在过去的一年里,作为妇产科护士长,我在工作中积极探索,努力进取,勇于担当,圆满完成了各项工作任务。
具体表现如下:
1. 确保科室规范化运行。
我积极参与科室的规范化建设工作,建立了规范的护理操作流程和规范的护理记录系统,提高了护理工作的效率和质量。
2. 加强护理人员培训。
我针对护理人员的不足,组织开展了多次培训活动,包括临床技能培训、护理知识培训、沟通技巧培训等,提升了护理队伍整体素质和技能水平。
3. 做好患者护理工作。
我始终将患者的利益放在第一位,严格按照医嘱和护理操作规范进行护理工作,关心患者的身心健康,确保患者得到全面、及时、安全的护理服务。
4. 做好科室管理工作。
我合理安排护理人员的工作任务,完善护理管理制度,加强对护理质量和护理安全的监督和检查,确保科室的正常运转和工作效果。
5. 积极配合医疗工作。
我积极与医生、其他科室配合,做好患者的交接、转诊等工作,促进多学科合作,共同为患者提供更好的医疗服务。
二、不足之处
1. 在工作中,有时因为护理人员的素质和技能水平有待提高,导致部分护理工作存在疏漏和差错,需要加强培训和教育。
2. 在科室管理方面,由于个人能力有限,有时存在一些管理不善之处,需要进一步学习和提高。
三、改进措施
2. 不断学习和提高自身管理能力,加强对科室管理的理论和实践研究,提高管理水平和效果。
以上就是我在过去一年里的工作总结,希望在新的一年里,我能够继续努力,不断提高自身素质和工作水平,更好地服务患者和护理团队,为科室发展做出更大的贡献。
产房护士长工作总结(精选10篇)产房护士长工作总结篇1作为一名医护人员,一年来的工作已经结束了,我清楚的感受到自己工作方面的进步,我认为这对我而言是一个非常大的提高,这对我还是有着非常大的提高,一年来我还是不断的提高了自身成绩,在工作当中我是不断的提高自己的业务能力,我清楚的意识到了这一点,未来在这方面我还是应该要维持下去的,我在工作当中遵守医院的规章制度,认真和周围的同事相处,提高自己业务能力,在工作当中也是不断的在进步,也就过去一年来的工作我需要总结一番。
这一年来我也是认真的做好了很多事情,我清楚的意识到了自身还需要有进一步得的提高,作为一名医护工作者,这是我应该要有的心态,一年来本着病人至上的原则,认真的做好日常的工作,现在我是觉得自己在这方面有着非常大的提高,在过去的工作当中,我也是深有体会,这段时间以以来不管是做什么事情都是应该要维持好的态度的,我从来都不会放过每一次锻炼自己的机会,领导交待的事情我总是会很积极,很主动,因为这是对我能力的锻炼,虽然在过去的一年里比较忙碌,每天的工作都是比较多的,但是我还是能够深刻的体会到自己能力的提高,我清楚的感受到了在这方面我需要调整好的地方,对于我而言我以后还是应该要维持一个好的状态。
医护工作一直都是我的动力,我渴望能够在下一阶段的工作当中让自己接触到更多的东西,一年来我是一直在人的做好自己分内的事情,在这一点上面我还是做的比较认真的,在这段时间以来的工作当中,我也是对自己各方面有着很明确的体会,确实在今后的工作当中,我是需要维持好的心态,我知道自己身上的责任,每一次领导交待的事情我都会认真的做好,虽然来到工作岗位不是很久,可是我对自己的要求一直很高,这方面我还是不断的在做好分内的职责,在实践当中认真的提高自己,继续这样下去我也会有更多成长,现在我是清楚的感受到了自己的进步和成长,一年来我也在工作方面取得了一点成绩,但是我绝对不会因此而骄傲,我会继续让自己维持一个好的状态,以后也会坚持做的更好的,我感激这一年来的经历,作为一名医护工作者,新的一年当中我一定会继续努力的。
最新妇产科护士长个人工作总结(模板六篇)妇产科护士长个人工作总结篇一一、妇产科护理工作今年4月份转入妇产科工作后,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件,要想一个科室可以和谐、上进、有凝聚力、出成绩,就必需要具备正确的管理技巧,同时不断的增强自身的修养和素质,用自己的言行去约束和影响科室的护士,积极的调动护士们的积极性和工作热情,合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目的和工作任务。
发挥大家的智慧和力量,事必躬亲,通过我的管理和全科室护士的配合,我们科室如今可以说是井井有条,每个人的工作热情很高,工作效率有效,成绩突出。
1、脚踏实地,从护理根底工作做起。
科室护士偏年轻化,工作经历缺乏,专科知识欠缺,为进步护理效劳质量,从根底护理工作入手,严格执行查房程序和交接班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深化细致的开展专科安康知识教育,和人性化沟通,有效的进步病人满意度,获得良好效果。
同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,逐步标准工作流程。
另外,进步效劳质量,从改良工作细节入手:改良查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动答复,防止查对过失发生的可能性。
2、抓制度落实,明确工作分工,防范工作破绽。
将工作细化,进展分工,护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责,形成责任护士责任下完成病历,组长把关,护长质控的三级质控形式,有效的控制书写错误和不标准书写,进步书写质量。
将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效进步了大家的积极性。
3、严格产房管理,不断进步助产质量。
加强产房管理,将产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导施行,有效加强产妇及新生儿平安管理,同时完善疫苗注射程序,加强疫苗管理。
4、标准妇产科门诊管理6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后,按照妇产科门诊管理标准,进展了改良,调整了妇科诊室、产检室、胎监室、方案生育手术室的位置,配置了检查、消毒用品,并调整了护士工作职责,以到达标准要求。