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住院医师规范化培训组织机构设置及各层级人员职责(全)红头文件模板选一名科主任担任，负责本专业基地的医疗、教学、科研工作。
2、根据住院医师规范化培训要求，制定本专业基地的培训计划和培训方案，组织实施和监督培训工作。
3、负责住院医师规范化培训考核工作，制定考核标准和程序，组织考核实施和结果评定。
4、负责住院医师规范化培训的日常管理工作，包括学员管理、轮转管理、考核管理等。
5、负责与教学科\科教科沟通协调，配合完成住院医师规范化培训工作。
6、及时向主管院长汇报本专业基地的住院医师规范化培训工作情况，提出改进意见和建议。
五、科室1、实行主任负责制，由主任具体负责本科室住院医师规范化培训工作。
2、配合专业基地完成住院医师规范化培训工作，指导学员完成规培计划，组织学员参加各项规培活动。
3、配合教学科\科教科完成住院医师规范化培训考核工作，提供必要的支持和协助。
4、及时向主管院长和教学科\科教科汇报本科室住院医师规范化培训工作情况，提出改进意见和建议。
六、教学秘书1、协助主管院长、教学科\科教科、专业基地和科室完成住院医师规范化培训工作。
2、负责住院医师规范化培训学员档案管理、考核成绩登记、规培计划跟踪等工作。
3、负责住院医师规范化培训活动的组织和协调，包括会议、讲座、病例讨论等。
4、及时向主管院长、教学科\科教科、专业基地和科室反馈住院医师规范化培训工作情况，提出改进意见和建议。
以上职责明确，各科室要严格按照规定履行职责，确保住院医师规范化培训工作的顺利开展。
同时，各领导要高度重视住院医师规范化培训工作，切实保障住院医师规范化培训工作的顺利完成。
本基地实行主任负责制，由主任全面负责基地工作，同时在院长及业务副院长的领导下，负责本专业的医疗、教学、科研工作。
主任还承担本专业各项培训任务的全过程组织管理，并安排专职人员负责本科室的培训工作。
此外，主任还负责对《住院医师规范化培训标准与内容》中本专业部分的解读。
基地教学主任负责本专业基地教学工作的组织实施，包括制定本专业工作计划、每月教学计划和内容以及其他教学工作，并组织实施。
规培医师的岗位职责医生一直以来都是社会中备受尊敬的职业之一。
而规培医师是医学领域中的一类特殊职业，他们承担着病患的健康和生命，具有重要的使命感。
本文将深入探讨规培医师的岗位职责，从医疗、教育和研究等多个方面进行分析。
1. 临床医疗工作规培医师的首要职责是提供高质量的临床医疗服务。
他们必须完成医学学习阶段后，进入医院进行临床实践，积累宝贵的医疗经验。
规培医师要进行病患的初步诊断、制定治疗方案、执行手术或其他医疗操作，全面照顾患者的健康。
2. 医学教育规培医师不仅仅是医生，还是教育者。
他们需要传授医学知识给下一代医生，培养新的医学专家。
这包括参与医学院的教学活动、指导实习生和住院医师，分享他们的专业知识和实践经验。
3. 科研和学术工作规培医师在医学研究和学术方面也发挥着关键作用。
他们参与医学研究项目，致力于解决医学领域的问题，推动医学知识的不断进步。
同时，他们可以撰写医学论文，参加学术会议，与同行专家合作，分享他们的研究成果。
4. 医疗团队合作规培医师通常是医疗团队中的一员，与护士、医技人员、其他医生和管理人员密切合作，共同为病患提供综合医疗服务。
他们需要协调工作，确保医疗流程的顺畅和高效。
5. 持续学习与专业发展医学领域的知识和技术不断发展，规培医师需要进行持续学习和专业发展，以跟上最新的医学进展。
这包括参加培训课程、考取专业资格认证、参与临床实践等，以不断提升自己的医疗水平。
6. 患者关怀与沟通规培医师需要在医疗过程中展现出同情心和沟通能力，与患者建立信任关系，解答他们的疑虑，提供情感支持。
患者关怀是医疗服务的重要一环，规培医师应积极参与其中。
7. 遵守医学伦理与法律规定医疗领域有严格的伦理规范和法律法规，规培医师必须遵守这些规定，保护病患的权益和隐私。
他们需要诚实守信，不得从事违法或不道德的行为。
8. 紧急情况处理在医院环境中，规培医师可能会面临紧急情况，如急救病人或处理突发医疗事件。
他们需要具备应对紧急情况的能力，迅速冷静地采取行动，以保障病患的生命安全。
规培办公室职责
1、在分管副院长的领导下，承担医院临床教学、院外人员来院进修实习管理、专业技术人员继续教育等各项工作，制订年度教学计划并组织落实。
2、负责医院教学工作：
①根据学院教学要求及医院工作实际，负责教学工作的统筹管理。
建立健全相关规章制度，监督、检查并考核各项计划、措施和方案的实施、落实情况。
②负责中医学、中西医结合医学专业学位及医学科学学位研究生临床学习阶段的组织实施和管理。
③负责本、专科及中专学生毕业实习的组织实施和管理。
④组织临床教学的期中教学质量检查和期末的总结工作，指导、督促和检查教师日常教学工作。
⑤负责管理来院进修人员进修活动的组织和实施。
⑥加强对各临床教研室的指导管理，督促实施实习教学计划及对实习生的管理。
⑦协助实习院校进行毕业实习考试考核、临床教学评估、带教教师师资培训等工作。
⑧发挥协调、沟通作用，密切医院与各院校之间的联系，加强交流与合作。
⑨配合财务部门做好教学经费收支的管理。
3、负责医院继续教育工作：
①贯彻落实《四川省专业技术人员继续教育规定》等有关政策、法规，组织年度医院各级各类专业继续教育项目的申报工作。
②组织落实各项目班的开班、结业及相关资料的整理、归档。
③组织实施继续教育学分的登记、审核、办证、年度验证及个人档案管理工作。
④监督各级各类专业继续教育项目办班经费的使用和管理。
⑤组织完成医院职工年度继续教育公修课的学习培训工作。
⑥完成国家、省上安排的有关政策性帮扶培训计划。
4、负责各学协会的管理工作。
5、完成上级部门和院领导交办的其它工作。
规陪基地各级职责
1、教学主任职责
（1）有效协调下属三级专业科室的住院医师培训工作，基地教学主任还需负责出科考核的审查与评定。
（2）组建本科室教学小组，制定本科室的规培计划，并组织实施。
（3）有效落实住培委员会、基地主任等下达的工作任务，做到上传下达，并组织好本科室规培工作的实施。
（4）审核本科室的师资资格，定期向住培委员会提出申请。
对不合格师资及时向上反馈，做好动态管理工作。
（5）指导规培秘书开展教学工作。
2、规培秘书职责
（1）配合基地主任、教学主任做好住院医师规范化培训管理工作。
（2）负责科室入科宣教的实施、分派带教老师、拟定教学查房计划、小讲课计划，组织出科考核、日常考勤管理等相关日常管理工作。
（3）负责学生的日常工作、研究的管理、督导，并了解学生的生活情况，积极协调解决各项问题。
（4）负责和谐本科室完成医教部交办的各项规培工作任务。
（5）负责本科室的文档材料的整理和归档工作。
（6）共同医教部完成住院医师培训相干工作。
3、科室住院医师规范化培训指导老师职责
（1）负责监督并指导住院医师完成培训计划。
（2）根据轮转计划及《住院医师规范化培训内容与标准细则》本科室部分，合理安排培训任务。
规培科室管理制度第一章总则第一条为规范管理和提高规培科室的工作效率和服务水平，制定本规程。
第二条本规程适用于规培科室管理人员，并提供规培科室管理工作的基本规定。
第三条依据本规程，规培科室管理人员可以根据实际工作情况，进行适当调整，但须经过科室主任或相关领导的批准。
第四条规培科室管理人员应严格遵守本规程，服从科室领导和相关上级领导的安排和指示，认真履行职责，维护科室和医院的形象和利益。
第五条规培科室管理人员应维护科室内部的和谐氛围，认真对待工作和同事之间的关系，避免个人恩怨干扰工作。
第六条本规程解释权属于医院领导和医务部门。
第七条规培科室管理人员应不断学习和提高自身素质和管理技能，不断改进管理工作，为科室和医院的发展作出更大的贡献。
第二章规培科室管理人员的岗位要求第八条规培科室管理人员应具备相关专业知识和技能，熟悉规培科室的工作情况和要求，具备较强的组织管理能力和协调能力。
第九条规培科室管理人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于处理工作中的各种复杂情况，并具有较强的抗压能力。
第十条规培科室管理人员应具备较强的责任心和使命感，能够为规培科室和医院的发展做出积极的贡献。
第三章规培科室管理人员的岗位职责第十一条规培科室主任（副主任）是规培科室的领导者，负责全面管理和指导规培科室的工作，指导和监督规培人员的培训和教学工作。
第十二条规培科室主任（副主任）应认真履行管理职责，做好规培科室的各项工作，维护科室和医院的形象和利益。
第十三条规培科室主任（副主任）应根据规培科室的实际情况，合理分配规培人员的工作任务，并定期进行工作总结和评估，及时发现和解决问题。
第十四条规培科室主任（副主任）应积极协调规培科室内部的各项工作，与相关科室和部门保持密切联系和合作，推动规培科室发展。
第十五条规培科室主任（副主任）负责规培科室内部的纪律教育和管理工作，根据规培科室的情况，建立健全的考勤制度和奖惩机制。
第十六条规培科室主任（副主任）负责规培科室的教学工作安排和督导，及时指导和纠正规培人员的学习和工作中的问题，确保规培人员的培训工作顺利进行。
【****】 **号签发人：********医院关于住院医师规范化培训工作的组织机构设置及各层级人员职责的通知各科室：我院为做好全院住院医师规范化培训工作，实行院长负责制，设一名主管院长具体负责住院医师规范化培训工作，下设教学科\科教科，有专职人员具体负责管理工作，各专业基地负责人选一名科主任担任，设一名教学主任负责本专业基地的医疗、教学、科研工作，并设一名基地教学秘书协助主任完成具体工作，涉及的各科室要实行主任负责制，并有一名教学秘书协助主任完成具体工作。
并将住院医师规范化培训工作的开展情况作为各负责同志工作考核的一项重要指标。
现将各层级人员职责明确如下：一、院长住院医师规范化培训工作实行院长一把手负责制，院长负责全面推动住院医师规范化培训工作的开展，每季度召开会议听取各专业基地规培工作汇报，解决住院医师规培工作中存在的问题，确保住院医师规培工作的顺利完成。
二、主管院长1、协助院长完成全院住院医师规范化培训工作。
2、具体负责住院医师规培工作和学员日常管理工作。
努力创造条件，采取有效措施，保证住院医师规培工作的顺利完成。
3、指导各部门密切配合做好相关工作。
对在规培期间出现的问题，及时与院长沟通，交院办公会共同研究处理。
4、负责协调人事、财务、后勤等职能部门，解决参加培训的医师薪酬、宿管、职称及执业考核中遇到的问题。
监督医院各项管理制度在培训医师中的执行情况。
5、制定我院的住院医师规范化培训的有关规定，指导、组织、评估住院医师规范化考核工作等。
三、教学科\科教科1、在院长和主管院长的领导下，具体负责住院医师轮转、考核登记等住院医师规范化培训的日常管理工作。
2、结合培训需要，征求培训委员会专家及有关专业负责人意见，制定和落实住院医师规范化各项培训方案。
3、负责组织召开住院医师规范化培训委员会会议，讨论解决培训中遇到的问题，负责记录每次活动内容（时间、地点、参加人员、议决事项、检查结果等），并存档。
4、负责协调人事、财务、后勤等职能部门，解决参加培训的医师薪酬、宿管、职称及执业考核中遇到的问题。
专业基地及科室工作职责
一、专业基地职责
1、各专业培训基地主任及住培秘书和各科室主任及住培医师管理人员需认真学习《基地认证标准》和《培训内容与标准（试行）》,并按要求做好规范化培训工作.
2、组织有关科室的医师填写住培导师申请表，并按照《基地认证标准》中的指导老师条件进行遴选淘汰。
3、基地住培秘书在接到科教部安排的住培医师轮转表后，整理出本专业的住培医师轮转表，根据住培医师及轮转科室的建议提出调整意见后报科教部汇总。
4、为每位住培医师安排一个指导老师，负责其住培期间的指导工作,包括指导住培医师的病历书写和论文修改,协助住培医师与科室安排的带教医师沟通等。
5、组织科室开展教学查房，安排指导老师进行临床理论大课，督促其做好教案和课件。
6、按《规培专科基地档案目录》要求做好档案留存工作.
二、科室职责
1、为轮到本科的住培医师安排带教医师。
2、组织教学活动，安排教学查房和小讲课,
3、对住培医师进行日常考核和出科考核
4、将带教老师安排、教学活动安排、小讲课教案、住培医师考勤和考核成绩等资料报基地住培秘书。
规培医师科室规章制度第一章总则第一条为了规范规培医师的学习和工作行为，提高医疗服务质量，保障医疗安全，制定本规章制度。
第二条规培医师科室是规培医师进行临床实践的基本单位，规培医师应当服从科室管理，遵守规章制度。
第三条科室规章制度是规茹医师科室内部规范管理和行为规范的准则，规茹医师科室应当结合自身实际制定具体办法。
第四条规章制度严格执行，违反者将按照相关规定受到相应的处罚。
第二章科室管理第五条科室主任是科室的管理者，对科室的工作负有全面的责任。
第六条科室主任应当严格执行医院相关规定，及时协调处理科室内部矛盾，保障科室的正常运转。
第七条科室主任有权调整科室人员的岗位安排，合理安排科室工作。
第八条科室主任应当定期组织科室会议，及时沟通科室内部事务。
第九条科室主任应当对科室工作进行评估，做好工作总结和整改。
第十条科室负责人应当及时处理科室内部纠纷，维护科室的和谐。
第十一条科室教授、主治医师对规培医师进行业务指导，提供帮助和支持。
第十二条科室行政人员应当认真履行管理职责，保障科室的日常运转。
第三章规培医师学习和工作第十三条规培医师在科室内应当认真学习专业知识，提高业务水平。
第十四条规培医师应当按照科室的安排完成各项工作任务。
第十五条规培医师应当遵守医院相关规定，遵守执业行为准则，不得有违法违纪行为。
第十六条规培医师应当遵守医疗秩序，认真对待医疗工作，提高医疗技术。
第十七条规培医师应当积极参与医疗教育和培训，提高自身的综合素质。
第十八条规培医师在医疗工作中应当尊重患者的权利和感受，保护患者的隐私。
第四章管理和纪律第十九条科室内部应当建立健全的管理和纪律制度，保障科室的正常工作秩序。
第二十条科室内部纪律由科室主任负责监督执行，并在必要时进行纪律处分。
第二十一条科室内部不得发生违反职业操守、医德和法律法规的行为，一经发现应当及时处理。
第二十二条科室内部工作人员不得参与医疗风险项目，不得从事违反医疗伦理、法律法规行为。
