职称评审XX范文
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职称评定申请书范文第1篇尊敬的职称评审委员会:本人xxxxx,现年25岁,男,洞族,团员。
于20xx年7月毕业于xxxxx,同年9月被分配到xxxxxxx执教于今。
在这段时间里,我给自己提出了“全身心投入到工作中去,努力工作”的要求,本着“敬业有恒,勤业爱岗,开拓创新”的原则,对于挚爱的教育事业,我辛勤耕耘;为学生的发展,我倾注了全部的情感。
在教学过程中,能根据学生的具体情况,及时调整教学计划和状态,改进教学方法,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,语文能力得到明显提高。
在生活和工作上,我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,给学生树立良好的榜样。
不但关心学生们的学习情况,还注意关心学生的生活情况,用爱心构筑与学生们沟通的桥梁,争取和每一个学生都成为好朋友。
通过任职以来的努力,我也具备晋升中学语文初级教师应具备的条件,现根据申报中学语文初级职称的条件和要求,诚申报中学语文初级职称资格,敬望各位职称评委领导、专家批准,谢谢!特此申请!敬礼!申请人:xx20xx年xx月xx日职称评定申请书范文第2篇本人XXX,男,*员,硕士研究生,于2011年1月硕士毕业于XXXX大学XXX学专业。
20XX年X月来到XXXX学院担任出版与传播系专任教师,2012年12月被评定具备XXX ***理教师资格并被学校聘任,至今已三年。
任现职以来,对自己高标准、严要求。
首先升华思想,使其积极向上,与时俱进,为此坚持学习**,教育理论,按照学校各项规章**要求自己,自觉履行*员义务。
教学工作中,帮差促中扶优,发展学生个性特长,因材施教,根据高职学生特点开展教学做一体化教学。
在此期间,我还研读新课标,学习新教材,探讨教学策略和方法,在新课程理念下去上好每一节课,搞好教学中的每一个环节,取得了一定的成绩,执教的班级成绩多次位居前列,因此在教学评比过程中获得良好评定的奖励。
职称论文评审意见范文
评审意见,XXX教授职称论文《XXX》评审意见。
评审专家,XXX。
评审时间,XXXX年XX月XX日。
评审意见:
本文是一篇关于XXX的职称论文,作者对XXX进行了深入的研究和分析,
具有一定的学术价值。
在评审过程中,我发现了一些问题和不足之处,希望作者在后续的修改中能够予以重视和改进。
首先,本文在文献综述部分存在一些不足。
作者在对相关文献进行综述时,未
能充分梳理前人研究的成果,导致文献综述部分显得有些零碎和杂乱。
建议作者在文献综述部分加强对前人研究成果的归纳和总结,突出本文研究的创新点和特色。
其次,本文在研究方法和数据分析方面还有待完善。
作者在研究方法的选择和
数据分析的处理上存在一些不足,未能充分展现研究的科学性和可靠性。
建议作者在研究方法和数据分析方面进行进一步的论证和说明,确保研究结果的可信度和可靠性。
另外,本文在结论部分存在一些问题。
作者在结论部分未能对研究结果进行深
入的分析和总结,导致结论显得有些肤浅和简单。
建议作者在结论部分对研究结果进行深入的分析和总结,指出研究的不足之处,并对后续研究方向进行展望和探讨。
综上所述,本文在文献综述、研究方法和数据分析、结论等方面存在一些问题
和不足,希望作者在后续的修改中能够予以重视和改进。
相信在作者的努力下,本文一定能够达到职称论文的要求,为学术界的发展和进步做出积极的贡献。
评审专家,XXX。
评审时间,XXXX年XX月XX日。
以上就是关于职称论文评审意见范文的内容,希望对您有所帮助。
尊敬的职称评审委员会:您好!我是XXX,现就职于XXX公司,担任XXX职位。
在此,我诚挚地向委员会提交我的职称评定申请,希望能被评为XXX职称。
自从我加入职场以来,我一直从事XXX领域的工作,积累了丰富的工作经验。
在工作中,我始终保持敬业精神和积极进取的态度,不断提升自己的专业能力。
我坚信,只有不断学习,才能紧跟时代的发展步伐。
因此,我积极参加各类专业培训,取得了XXX证书,并始终保持对行业动态的关注,将所学知识运用到实际工作中。
在XXX项目中,我担任了项目负责人,带领团队完成了项目任务,取得了良好的业绩。
在工作中,我注重团队协作,与同事保持良好的沟通,共同解决项目中遇到的问题。
我还积极参与公司组织的各类活动,为公司的文化建设做出了贡献。
在个人能力方面,我具备较强的组织协调能力和沟通能力。
在与客户交流中,我能准确理解客户需求,提供满意的解决方案。
同时,我还具备较强的团队合作精神,能够带领团队共同完成任务。
我认为,这些都是一个优秀XXX职称人员应具备的素质。
在过去的工作中,我取得了一定的成绩,也得到了领导和同事的认可。
但我深知,被评为XXX职称不仅仅是一个荣誉,更是一个新的起点。
如果我有幸被评为XXX职称,我将更加努力地工作,以更高的标准要求自己,为公司的发展贡献自己的力量。
我深知,职称评定是一个严格的过程,需要经过评审委员会的严格审查。
因此,我诚恳地希望委员会能对我的申请给予充分的考虑。
我相信,在您的指导下,我会更加努力,为实现自己的职业目标不断奋斗。
最后,请允许我再次向您表示衷心的感谢!希望您能给予我这个宝贵的机会,让我能为公司的未来发展贡献更多的力量。
此致敬礼!申请人:XXX日期:XXXX年XX月XX日。
职称评审公示范文
根据公司制定的职称评审制度,现将对以下员工提交职称评审的公示如下:
一、基本信息
1. 员工姓名:XXX
2. 职务:XXX
3.职称:XXX
二、工作内容及贡献
XXX同志在公司工作期间,一直以认真负责的态度完成工作
任务,具备较高的专业素质和扎实的业务理论基础。
其工作内容主要涉及XXX,在工作中具有独立思考和解决问题的能力。
经同事和上级人员的证实,XXX同志在工作中表现出良好的
责任心和执行力,能够独立完成工作并取得了显著的成绩。
三、业绩表现
XXX同志在过去一年的工作中,取得了显著的业绩,具体表
现如下:
1. 完成了XX项目,取得了良好的市场反响和经济效益。
2. 在XX工作中,表现出出色的协调能力和团队精神,有效推进了项目进展。
3. 在XX方面的学习研究,积累了丰富的经验。
四、综合评价
XXX同志在公司工作期间表现出较高的工作态度和团队合作
精神,具备较强的工作能力和创新意识。
其对公司的发展作出
了积极的贡献,并在工作中取得了显著的成绩。
在个人素质方面,XXX同志具备良好的职业道德和职业风范,为员工树立
了榜样。
经综合评定,符合XXX职称评审条件。
以上公示自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
公示
期间如有异议,请向公司人力资源部提交书面材料,我们将按照程序进行处理。
感谢广大员工对职称评审工作的支持与关注!
公司人力资源部
日期:XX年XX月XX日。
职称评审工作总结•相关推荐职称评审工作总结范文(精选10篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。
在写之前,可以先参考范文,以下是小编收集整理的职称评审工作总结范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
职称评审工作总结篇1我叫xxx,现从教于xxx小学,本科学历,中共党员,xx年7月参加工作,xx年10月被聘任为小学一级教师。
自参加工作以来,一直战斗在教学第一线,曾担任中小学数学教学和班主任工作。
自任现职以来,我忠诚于党的教育事业,热爱本职工作,严格遵守教师职业道德,为人师表。
工作中既教书又育人,多年来深受学生的欢迎,深得家长的好评。
对工作有强烈的事业心和责任感,能做到出全勤、干满点,任劳任怨,从不计个人得失,服从领导,听从分配。
时时处处以身作则,模范遵守各项规章制度。
时刻注意加强业务学习,努力进取,充分利用现代化的教学手段,不断深化教学改革,探索教改新路,培养学生的创新意识、创新能力,鼓励创新精神。
积极参加进修学习,不断提高自己的业务素质。
在教学工作中,兢兢业业、精益求精,做到“六认真”。
以教学大纲为依据,认真钻研教材,针对学生实际情况,有的放矢地上好每一节课。
对优、中、差学生进行分层教学,从讲到练,习题设计实行梯度化,注重激发学生的学习兴趣,使师生关系更融洽,使学生从督促学到自觉学。
备课时,在弄懂、吃透教材的基础上,注意拓宽、加深,以开阔学生视野,激发学生的创新精神,培养学生的创新能力,摸清学生知识底数,注意处理好学生的认知规律与所学知识、结构的关系,使学生利于接受所学的知识,xx年我主讲的《节约用水》一课获得xx市中学公开课。
作为中小学教师,我一如继往,运用自己积累的教育教学和管理经验,认真对待和管理学生,耐心细致地做学生的思想政治工作,教给他们做人的道理,端正他们的学习态度,指引他们走上正确的自我发展的道路。
申报职称评审申请书范文尊敬的评审委员会:我是 xxx(姓名),在此向贵单位申报职称评审,希望能够通过此次评审,争取获得更高职位的工作机会。
本文将详细说明我在工作中所取得的成绩和能力,以及我对职称评审的期望和目标。
一、个人简介我出生于xx年,在xx大学取得xx学位,并于xx年毕业。
毕业后,我进入了xx公司,并在不同的职务上工作了xx年。
在这段工作经历中,我不断学习和成长,积累了丰富的实践经验,并取得了一定的成绩。
二、工作成绩在工作中,我注重提高专业技能和团队合作能力,并努力实现工作目标。
下面我将详细介绍我在不同职务上取得的成绩:1. 职务一:在这个职务上,我负责xxx工作。
通过不断优化流程和提高效率,我成功地完成了xxx项目,并取得了优异的成绩。
我在团队中展示出良好的领导能力和沟通能力,获得了上司和同事的认可和赞扬。
2. 职务二:在这个职务上,我主要负责xxx工作。
通过深入研究市场和客户需求,我成功地开拓了新客户,并在一年内实现了销售额的xx%增长。
我的工作得到了公司的表彰,并受到了客户的信任和好评。
3. 职务三:在这个职务上,我负责xxx工作。
通过精心组织和协调,我成功地完成了一系列重要项目,并为公司创造了可观的经济效益。
我的工作得到了上级的肯定和赞赏,并获得了先进工作者的荣誉称号。
通过以上的工作成绩,我深刻理解了职称的重要性,以及对继续提升自己的职业发展具有积极意义。
三、职称评审的期望和目标我对职称评审有着明确的期望和目标,即通过此次评审获得更高职位的工作机会。
通过评审的机会,我将能够进一步展示我的实力和能力,同时也是对自己工作成果的一种认可和肯定。
作为职场人士,我深知职称评审所代表的是对自己职业发展的肯定和提升,我将持续努力提升个人能力和专业素养,为企业的发展做出更大的贡献。
四、结束语在此,我诚挚地向评审委员会申报职称评审。
我相信我的工作成绩和能力能够得到您的认可。
如果能够获得评审通过,我将进一步发挥自己的优势,为企业发展贡献力量。
申报职称评审申请书范文尊敬的评审委员会:我愿意向贵委员会申请职称评审,并提交以下个人资料,供各位委员综合评判:一、基本情况姓名:XXX性别:男/女出生年月:XXXX年XX月工作单位:XXX职称申报类别:XXX执业资格证书号码:XXX联系电话:XXX电子邮箱:XXX二、工作经历自XXX年起,我在XXX单位从事XXX工作,期间积累了丰富的实践经验和专业技能。
具体工作经历如下:1. XXX年至XXX年:在XXX岗位从事XXX工作,负责XXX任务,并获得XXX成果。
2. XXX年至XXX年:担任XXX职务,负责XXX工作,取得了XXX成绩。
3. XXX年至今:担任XXX职务,主要负责XXX领域工作,通过不断努力与学习,不断提升自己的专业水平和综合素质。
具体的工作经历和成绩,详见附表一。
三、学习经历1. XXX年至XXX年:在XXX学院/大学获得XXX学位。
2. XXX年至XXX年:参加XXX进修/研究生学习,取得XXX学历/学位。
具体学习经历和学术成果,详见附表二。
四、职称申报理由我选择申请XXX职称,是因为XXX。
以下是我申报职称的理由:1. XXX2. XXX3. XXX具体的申报理由和自身优势,详见附表三。
五、自我评价我自认为在职业生涯中做出了一定成绩。
首先,我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够独立完成各项工作任务,并取得了一定的成果。
其次,我具有良好的团队合作能力和沟通能力,能够与同事和上级保持良好的工作关系。
同时,我持续不断地学习和进修,不断提升自己的专业水平和综合素质。
总之,我自信能够胜任申报的XXX职称,并为公司/机构的发展贡献自己的力量。
六、附件清单1. 附表一:工作经历及成果2. 附表二:学习经历及学术成果3. 附表三:申报职称理由及自身优势请评审委员会审查我的申请材料,并予以评定。
如果需要进一步的面试或考核,请您提前通知我,并告知面试/考核的时间、地点和要求。
感谢您对我的关注与支持!此致敬礼申请人:XXX日期:XXXX年XX月XX日。
2024年中级职称评审个人总结范文尊敬的评审委员会:您好!感谢您抽出宝贵的时间对我的职称评审材料进行审阅和评估。
我是×××,目前任职于×××单位,担任×××职务。
在2024年的职称评审中,我作为申请人希望能够通过自身的努力和学术研究,在职称评审中取得良好的成绩。
在此,我对自己的工作和学术研究进行总结,并且结合申请职称的要求,进一步展望未来。
一、个人工作总结在过去的工作中,我主要从事×××方面的研究和实践工作。
以下是我在这一领域的主要贡献和成果:1. 科研成果在科研方面,我积极参与国内外学术会议,并发表了一些具有一定影响力的学术论文。
其中,我以第一作者和通讯作者的身份,在×××国内外权威学术期刊上发表了×篇学术论文,并被SCI收录×篇。
这些研究成果主要涉及×××方面的理论与实践问题,为行业发展提供了重要的参考依据。
2. 主持项目我曾主持×项科研项目,在项目管理和实施过程中,积累了丰富的经验。
这些项目主要涉及×××领域的理论与实践问题,取得了良好的成果。
例如,在一项×××项目中,我率领团队开展×××的实验研究,成功解决了×××问题,并荣获×××奖项。
3. 学术活动我积极参与学科交流和学术活动,参加了多个国内外学术会议,担任过会议主席或分会场主席,并发表了多个学术报告。
此外,我还积极参加国内外学术组织的交流和合作活动,扩大了自己的学术影响力。
4. 教学工作我担任过××课程的授课教师,对学生进行×年的教学工作。
在教学过程中,我注重培养学生的理论基础和实践能力,提高他们的综合素质。
申报职称评审申请书范文尊敬的评审委员会:我,XXX,针对本次职称评审,特向贵委会提出我的申请。
我在这里向贵委会详细介绍我的基本情况、工作经验和取得的成绩,并附上相应的证明材料,以望贵委会能够认可我的申请。
一、基本情况我出生于XX年,毕业于XX大学,获得XX专业学士学位。
毕业后,我进入XX公司,至今已有X年的工作经验。
在这段时间里,我不断提升自己的专业技能,拓宽了自己的知识面,并且积极参与各种项目,为公司的发展作出了积极的贡献。
二、工作经验在过去的X年里,我担任过多个重要职位,积累了丰富的工作经验。
我主要从事XXX工作,负责XXX方面的任务。
在工作中,我用心投入,不断学习和探索,取得了一些令人满意的成绩。
以下是我在不同阶段工作中的亮点:1. 阶段一在公司的初级阶段,我主要负责XXX工作。
我积极学习基础知识,为公司的项目提供了专业的技术支持。
我注重团队合作,能够与团队成员紧密配合,共同完成任务。
2. 阶段二在职业生涯的第二个阶段,我逐渐承担了更多的责任。
我不断提升自己的管理能力和领导才华,并成功地领导了一些重要项目。
在这个阶段,我取得的成绩得到了部门和公司的认可,也提升了我的工作动力。
3. 阶段三在目前的阶段,我已经承担了更高级别的职位。
我负责XXX工作,并积极参与公司的决策制定。
我通过不断学习和实践,提高了自己的决策能力和战略规划能力,为公司的发展做出了重要贡献。
三、成绩和贡献在过去的工作中,我取得了一些令人瞩目的成绩。
以下是我在不同方面取得的一些成绩和贡献:1. 项目成绩我参与过多个重要项目,并在项目中扮演了重要的角色。
通过我的努力,这些项目取得了良好的效果,并得到了客户的高度赞扬和认可。
2. 创新成果在工作中,我不断提出新的想法和创新,以提高工作效率和质量。
我带领团队开发了一项创新产品,在市场上取得了巨大的成功。
3. 团队合作作为一名优秀的团队成员,我注重与团队成员的协作,共同完成任务。
我帮助团队达到共同目标,同时也促进了团队的发展和凝聚力。
职称评审推荐报告范文(精选7篇)职称评审推荐报告范文篇1尊敬的领导:时光飞逝转眼又到了年底,回顾即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。
首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。
现将今年的工作作如下总结:一、顾客方面根据公司领导要求,做好店内的陈列及新款的展示,安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。
定期及及时的做好竞争对手促销活动和款式变动的收集,第一时间反映到公司总部。
做好会员基本资料的整理及定期跟踪,维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的动向,及时向店内的会员及老顾客反映公司的款式及店内的的优惠信息。
合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存,确保随时有货。
二、销售技巧方面店员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。
推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。
适合于顾客的推荐。
对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。
配合手势向顾客推荐。
配合商品的特征。
每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。
把话题集中在商品上。
向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。
准确地说出各类服装的优点。
对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。
三、地理位置方面我们店的地理位置较偏,周围没有更多的商圈,所以做好节假日的促销优其关键,而如果作为店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里,全面的合时合地的陈列才能更好的提高销售。
我们可以根据客流的高低制定不同阶段,而在不同的时段采取的陈列思想也应该不一样,如周一至周四客流少我们作求生存的阶段,那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的`货架上面。
职称评审XX范文关于xx年度各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作 *根据河南省职称改革领导小组办公室《关于xx年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题 * 》(豫职改办?xx?37号)等相关文件精神,结合集团实际,现将xx年度集团各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作通知如下:一、申报评审政策河南省各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审条件和政策已在“河南职称网”发布,请各单位各部门相关人员登录网站查看,并对照政策和条件,做好本年度的专业技术职务任职资格申报、评审工作。
二、报送材料时间安排集团各系列各级别报送材料时间安排:三、职称软件下载及信息录入1、软件下载。
登录河南职称网,下载“河南职称工作信息系统”个人申报版。
2、信息录入。
“省辖市(省直)”项填选“省直”;主管单位代码:19034;主管单位名称:河南省工业和信息化委员会;工作单位代码:19034+二级单位代码(二级单位代码我矿是:A12);工作单位名称:中国平煤神马集团+二级单位名称(大庄矿);单位性质:公有企业。
3、软件更新录入信息前,请从河南职称网下载“有关数据字典更新代码”对职称软件进行更新。
四、申报材料1、申报高、中、初级专业技术职务任职资格分别需要《评审表》三份、二份、一份。
个人申报时,在《评审表》相关栏目内填写:“本人承诺:所提供的个人信息和申报材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负,并按有关规定接受相关处罚”。
各单位要在《评审表》推荐意见栏目内填写:“承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效,同意上报”,由单位 * 签署意见,并加盖单位公章。
2、申报正高级职务需报《评审简表》一式55份;副高级职务需35份,参加答辩的人员需45份,;中级《评审简表》一式30份;初级《评审简表》一式15份。
《评审简表》需通过河南省职称管理系统个人版规范录入打印,并上报《评审简表》电子版,电子版统一采取U盘形式现场接收,不再通过其它方式接收。
3、单位公示证明一式1份,岗位证明一式1份,个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份,申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。
4、破格申报副高级及申报正高级职务的人员另需提供个人业务自传一式10份,指定的鉴定论文(2篇)用A4纸复印一式5份。
5、毕业证书、资格证书、聘任证书原件、复印件各1份。
参加工作后取得的非全日制学历,另需提供 * 报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份。
6、任现职以来的《考绩档案》原件。
7、外语考试成绩通知书、外语考试合格证原件(无外语要求的系列除外),符合外语免试条件的提交外语免试审批材料。
8、任现职以来获奖证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料的原件、复印件各1份。
9、任现职以来正式发表、出版的论文、论著原件、复印件各1份。
并提供论文、论著在互联网上的检索页。
论文须附在互联网的 * 资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上检索的检索页,或经国家新闻出版广电总局批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印的检索页。
著作、教材须附在国家新闻出版广电总局网站“CIP数据核字号验证”的检索页。
未按要求检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。
10、使用《河南省职称工作信息系统》分系列、级别、专业和评审类型规范打印的《河南省年度系列申报级专业技术职务任职资格审查表》(一式3份),该表加盖单位公章后上报。
以上申报材料,在上报集团职改部门之前,各单位组织人事部门要认真进行审核,对申报人提供的个人信息、申报材料和各类证书原件先进行逐项核对,确认申报材料真实性,并填写《用人单位职称申报材料审核表》(一人一份),经单位领导签字,加盖公章后随申报材料一并上报集团职改部门。
未经自查的申报材料,集团职改部门一律不接收。
五、业务考试时间安排申报考评结合系列(专业)高级专业技术职务任职资格的人员,需先参加相应系列(专业)的业务考试,考试合格后,方可参加相应系列(专业)高级专业技术职务任职资格的申报评定工作,具体时间安排请登录“河南职称网”查看。
六、有关要求1.要严格执行政策条件,规范申报推荐流程,认真履行诚信承诺制度,坚持“谁审核、谁签名、谁负责”原则,落实和完善责任追究。
2.要高度重视,精心组织,提高服务意识,确保按时保质保量完成职称申报工作。
请严格按照规定时间进行材料报送,延时责任自负。
如有疑问,请咨询组织人事部。
xx年9月16日附件4:专业技术资格申报评审表姓名:工作单位:现任专业技术资格:申报专业技术资格:申报资格专业方向:填表时间:年月日重庆市职称改革办公室制表填表说明1.本表供评审专业技术资格使用。
《诚信承诺书》之前部分须由被申报人员填写,填写内容应经人事组织和纪检部门审核认可;2.本人填写部分一律打印,内容要具体、真实;3.“出生日期”和“参加工作时间”均须填写到具体日期,如:1978.7.12;4.“基层单位意见”由所在单位和区县主管部门填写;5.“呈报单位意见”由区县职改部门、市级主管部门填写;6.如填写内容较多,可另加附页。
申报人基本情况学习培训经历(包括参加专业学习、培训、国内外进修等)工作经历任现职前主要专业技术工作业绩登记任现职以来主要专业技术工作业绩登记著作、论文及重要技术报告登记诚信承诺书申报材料真实性保证书考试成绩及答辩情况任现职以来年度考核结果审核推荐情况评审审批情况附件5:重庆市系列级专业技术资格申报综合情况(公示)表2.本表所填写内容,须经单位审核和公示无误后,由单位负责人、纪检部门负责人签字并加盖公章方有效。
3.《著作、论文及学术、技术报告登记》栏中的“本人作用”,应填写“独著”或“合著”,“合著”应填清本人排名潞矿人字[xx]号关于下发《xx 年度工程、卫生、经济等系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》 *集团公司各部门、下属各子公司、分公司、各单位:根据晋煤人发[xx]60 号文件精神,结合公司实际情况,经公司职称管理领导组研究,现予下发《xx 年度工程、卫生、经济等系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》,各单位接通知后,请按文件要求认真做好各项具体工作。
特此通知1附件:1、中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见 2、初审日程安排表二○一四年九月二十三日2附件 1 :中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见一、评审基本条件(一)工程系列 1、评审范围申报资格评审者须是在公司从事工程技术或技术业务管理的各类在岗人员。
2、干部管理人员参评基本条件(1)本科学历申报评审中级专业技术职务任职资格,任现职前已具备规定合格学历者,要求任现职年限满 4 年;任现职期间取得规定合格学历者,要求取得学历的时间满 4 年或任现职年限满 6 年。
大专学历申报评审中级专业技术职务任职资格,任现职前已具备规定合格学历者,要求任现职年限满 5 年;任现职期间取得规定合格学历者,要求取得学历的时间满 5 年或任现职年限满 7 年。
(2)大专学历申报评审初级专业技术职务任职资格,须任技术员满两年。
3、工人管理人员参评基本条件在管理或技术岗位属工人管理的专业技术人员参评基本条件:(1)申报评审初级专业技术职务任职资格,须符合下列3条件之一:①在管理或技术岗位的科级人员(须附任职文件),具有大专及以上学历,所学专业与现从事工作相同或相近,任职时间连续 3 年以上。
②在管理或技术岗位的一般人员,具有国家承认的正式学历,本人实际从事的工作与所学的专业相同或相近,取得本科学历后要求连续工作 2 年以上;取得大专学历后要求连续工作 5 年以上。
(2)申报评审中级专业技术职务任职资格,要求本科毕业,从事助理工程师 5 年及以上;专科毕业,从事助理工程师 6 年及以上。
任助理工程师期间取得的本科、专科学历人员,其任职资格时间需顺延两年。
在生产岗位属工人管理的专业技术人员参评基本条件:(1)参评范围:①从事井下煤炭生产及相关工作,具有专科及以上学历,所学专业为煤矿主体专业(采矿工程、安全工程、通风、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、地质工程、测绘工程、土木工程(矿建方向))。
②从事地面化工及相关工作,具有专科及以上学历,所学专业为化工主体专业(化学工程与工艺、应用化学、过程装备与控制)。
(2)参评基本条件:①初级:具有国家统招全日制大专及以上学历的人员,评审条件参照干部管理初聘条件。
具有成人4教育大专及以上学历的人员,评审条件参照工人管理在管理或技术岗位的初级评审条件。
②中级:晋升初级按照干部管理初聘的人员,晋升中级参照干部管理条件进行评审;晋升初级按照工人管理初级评审的人员,晋升中级参照工人管理在管理或技术岗位中级评审条件进行评审。
4、外语条件。
晋升中级须取得任现专业技术职务任职资格以来取得职称外语理工 B 合格证书。
5、计算机条件。
凡参与中、初级评审人员须取得相应的计算机应用能力考试合格证书(三个模块)。
6、论文要求。
①晋升中级要求任现职期间,在地市级以上专业刊物以第一作者发表论文一篇,内容必须是与本专业相关或相近,字数在 2000 字以上。
②参加上年度论文答辩未通过者,申报参评时提交的答辩论文须为符合要求的新发表论文。
(二)卫生系列 1、评审范围申报评审者须是在公司医疗卫生单位中从事医疗技术、卫生管理岗位工作的专业技术人员,在岗且已取得全国卫生专业技术资格证、执业资格证。
2、干部管理人员评审基本条件5卫生系列干部管理人员申报评审中初级专业技术职务任职资格,按潞矿人字[xx]14 号文件执行。
3、工人管理且在管理或技术岗位的人员评审基本条件(1)卫生系列工人管理人员申报员级专业技术职务任职资格,须通过士级资格考试;申报助理级专业技术职务,须通过师级资格考试,评审条件参照工程系列工人管理人员申报评审初级专业技术职务任职资格基本条件执行。
(2)卫生系列工人管理人员申报评审中级专业技术职务任职资格,具有本专业或相近专业本科学历,从事相关工作满 5 年以上;具有本专业或相近专业大专学历,从事相关工作满 7 年以上;具有本专业或相近专业中专学历,从事相关工作满 8 年以上(专业工作年限必须 15 年以上)。
(三)经、会、统、审等系列 1、评审范围申报评审者须是在公司经济、会计、统计、审计等专业技术岗位工作,参加国家统一资格考试并取得相应级别资格证人员。
2、干部管理人员评审基本条件经、会、统、审等系列干部管理人员申报评审中初级专业技术职务任职资格,参照工程系列干部管理人员参评基本条件执行。
63、工人管理人员评审基本条件经、会、统、审等系列工人管理人员申报评审中初级专业技术职务任职资格,参照工程系列工人管理人员参评基本条件执行。