劳动聘用合同书

聘用职工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限甲乙双方选择以下形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

（二）无固定期限：自____年____月____日起。

（三）以完成一定工作为期限：从______至______止。

试用期为______个月。

二、工作内容及职责要求甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作，乙方应完成该岗位工作的各项职责和任务。

具体岗位职责和任务详见甲方制定的岗位质量规范。

三、劳动纪律和劳动保护甲乙双方都必须严格执行国家劳动法律、法规和政策。

乙方必须遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。

甲方必须按国家和地方有关规定对乙方进行劳动保护并严格执行国家有关安全生产等方面的规定，对乙方提供必要的安全防护措施。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：___________有限公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资双方共同信守。

一、基本情况甲方聘请乙方担任本公司的__________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按照所在岗位的职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

具体岗位工作职责及要求详见岗位说明书。

本合同期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

试用期为三个月。

二、工作内容及要求乙方被聘用后，应按照甲方的要求和安排，认真履行岗位职责和工作任务。

乙方的工作地点、工作岗位、工作职责等由甲方根据工作需要安排和调整。

聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于____________、____________等。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期内，甲乙双方均须遵守本合同的所有条款。

三、工作时间和地点乙方的主要工作地点在_______________。

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需按时到岗并完成指派的工作任务。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（税前），甲方每月以货币形式支付乙方的工资。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任甲乙双方任意一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。

2. 工作地点：_____________________。

3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。

三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。

四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。

2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。

3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。

六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。

2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。

八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成以下协议，以共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的职位为______，工作地点在______。

乙方应履行该职位的所有职责，并完成甲方规定的所有任务。

2. 乙方必须按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

三、岗位职责及要求（详细说明岗位的职责及任职要求，例如工作职责范围、岗位规范等）四、薪酬待遇与福利1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，按月支付乙方的工资，具体标准详见甲方薪酬制度。

乙方的工资将按月结算并支付。

2. 甲方将为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

具体福利待遇按照甲方的规定执行。

五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应对所有在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 任何乙方在工作期间为甲方创造的知识产权均属于甲方所有。

乙方不得将相关知识产权据为己有或转让给第三方。

六、合同解除与终止（详细说明合同解除与终止的情况及程序）七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体的违约责任将根据违约情况依法确定。

八、其他事项（根据实际情况填写其他需要约定的内容）九、争议解决对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权将争议提交给有管辖权的人民法院解决。

十、附则1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

聘用劳动合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________单位性质：__________________法定代表人：__________________单位地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________户籍所在地地址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同采用聘用合同形式。

本劳动合同自双方签订之日起生效。

经双方共同协商同意订立以下条款，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用合同期限和工作内容日期：_______年_______月_______日签字地点：__________________"具体地点）等相关事宜，方可正式生效执行。

本合同具有法律效力，甲乙双方应共同遵守合同条款，履行合同义务，确保本次聘用合同的顺利推进和实施，促进双方的互惠互利合作共赢目标，共创美好未来。

篇2甲方（聘用单位）：___________公司地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（受聘人员）：_____________________性别：_____________________ 民族：_____________________ 出生年月：_____________________ 身份证号：______________________________________住址：______________________________________ 联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议。

聘用人员劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书以确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。

在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应服从甲方的安排。

2. 乙方的主要工作地点为甲方所在地。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。

乙方应遵守甲方的相关规定，按时上下班，完成工作任务。

如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并得到批准。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方根据公司薪酬制度及绩效考核标准确定乙方的工资水平。

乙方的工资水平应与其工作岗位、工作内容相匹配。

2. 甲方按月支付乙方的工资，并确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。

3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇以及甲方提供的福利待遇。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，服从管理，按时完成工作任务。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

考核结果将作为是否续签合同的依据之一。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

如有违反，应承担相应的违约责任。

七、知识产权归属与职务发明1. 乙方在工作期间完成的工作成果、知识产权等归属于甲方所有。

聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商，就甲方聘请乙方之事宜达成如下协议。

一、聘用事项及期限甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX 个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作时间和待遇乙方的工作时间根据工作需要而定。

甲方按国家规定支付乙方工资和福利，每月工资为人民币________元整（税前），根据乙方的工作表现及工作成绩，甲方可适时调整乙方的工资和福利待遇。

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

三、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行工作职责，遵守职业道德规范，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。

具体职责包括但不限于：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务；3. 积极学习，提高业务水平，服从甲方的管理；4. 维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业机密。

四、保密义务乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密责任。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息。

否则，应承担相应的法律责任。

五、违约责任甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

如因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

六、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

合同期限届满前，如需续签合同，双方应提前进行协商。

合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、争议解决甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事岗位：___________________________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

具体职责包括但不限于：____________________________________________________________________ ___。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。

3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息和休假等应遵循甲方的相关规定。

2. 甲方应确保乙方的休息权利，避免过度劳累。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方申请和保护与业务相关的知识产权。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

劳动聘用合同模板甲方：乙方：根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。

一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。

二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。

如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。

三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。

乙方辞职必须提前一个月通知甲方。

四、任期一年，即____年____月____日至____年____月____日。

聘用期满后双方重新协商。

五、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日劳动聘用合同模板（二）第一条合同期限以及试用期限：本合同为固定期限劳动合同，有效期限为____年，自____年____月____日起至____月____日止；其中试用期为0个月。

第二条工作内容与工作地点：1、乙方的工作地点为公司设备科以及生在车间所在地。

甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方对此表示同意，并同意不属于变更本合同。

2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲分配的工作任务；3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位（包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动）。

乙方同意甲方的工作安排，并同意不属于变更本合同。

第三条劳动条件劳动保护1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

聘用劳动合同书甲方：_____乙方：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，聘用期为____年，为固定期限合同。

2、聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____个月书面通知对方。

第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算为：报酬=基本工资+红利。

基本工资每月____元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润_____%计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上____年的分红。

第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会工作;3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体，纳入公司管理体系中;6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;10、主持和召集总经理工作会议;第四条乙方向公司做出以下并承担如下义务;1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3、严格履行董事会授予的职责和权利;4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取利益;6、遵守国家法律及法规，包括及本公司章程;7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：（1）真诚地以对公司利益为出发点行事;（2）按赋予权利时原定目的行使权利;（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶;（4）除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易;（5）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;（6）不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立存储;5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;6.不得从事其他违反法律规定的行为。

劳动合同聘用合同(通用15篇）劳动合同聘用合同（1）甲方：乙方：代表签名：身份证地址：身份证号码：身份证号码：在本着双方平等，自愿的原则下，一经签约后，协议书产生法律效应，甲方特聘请乙方为本公司员工特立以下条约：第一条乙方同意按甲方安排，在甲方从事_____ 工作，甲方如因工作需要，可依乙方能力、学习进度调整乙方职务。

第二条本合约自聘用之曰起，____ 年____ 月_____ 曰起____ 年____月____ _ 曰止，为期____年，是为聘用期。

聘用期满乙方另有发展，须提前三个月书面形式通知甲方，若期满乙方可选择继续从新签约(待遇可提升百分之____)。

第三条甲方依据签约人的工作性质，在店内传授成长过程必须的技术及能力，并提供有偿中、晚餐及住宿。

甲方每月支付乙方工资(见卫生检查表)。

若在聘用期内而合约未满者，因故并经公司同意解除合约离职者，将依约扣回餐费及住宿费、奖金等各类工作外提供之费用。

(乙方在合约未满离职须提前30天书面形式通知甲方，经人事部批准____天后方可离职，乙方如离职期内在公司工作产生造成负面因素，甲方有权追究权利或法律形式申诉)第四条签订本合约之曰，乙方需付甲方食宿费____元，乙方在履行工作且合约期满后，甲方则返还乙方全部食宿费。

有偿提供工作服，期满后可作无偿配备工作服。

第五条卫生监督员提成分布如下：(包括福利)一、负责应班的全店卫生工作评分达标者，每月_____ 元工资底薪。

1、交接班卫生负责到位奖金_____元。

2、门面玻璃及门口负责区卫生及绿化评分达标者奖金_______元。

3、天花、排气扇、大厅地面至各工作位卫生评分达标者奖金____元。

4、室内绿化鱼池及喂养和正常照料评分达标者奖金____元。

5、公司死角位全部卫生及洗手间特定清洁次数卫生标者奖金____元。

6、公司用品毛巾、围布、清洁工具卫生、卫生评分达标者奖金____元。

5、签约满1年，并能服从公司安排，每月能按质按量达标完成任务，年度奖金____元。

聘用劳动合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就聘用事宜达成一致，特签订本劳动合同。

一、聘用期限：本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

二、工作岗位及待遇：甲方聘请乙方担任____________岗位工作。

所需专业知识应达到甲方的要求标准，且能够胜任该岗位的工作职责及技能要求。

甲方根据公司内部管理制度和绩效考核结果，按照公司薪酬管理规定支付乙方工资。

具体薪资标准详见甲方的薪酬制度。

乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

三、工作时间和休息休假：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制或弹性工作制。

乙方享受国家规定的法定节假日休息休假权利。

因工作需要加班的，甲方应支付加班费或以调休方式补偿。

具体执行方式按照甲方内部管理制度执行。

四、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策的规定，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

如有违反，甲方有权按照内部管理制度进行处理。

五、社会保险和福利：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳相关费用。

甲方应按照相关政策规定给予乙方享受相应的福利待遇。

在聘用期间如乙方因甲方工作需要变换工作单位的，甲方已为其办理社会保险关系的转移手续并承担相应费用。

六、劳动合同变更、解除和终止：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同相关内容。

劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

在解除或者终止劳动合同时，甲方应当按照有关规定向乙方支付经济补偿金等费用。

如乙方违反甲方规章制度或法律法规的规定导致劳动合同解除的，甲方有权解除劳动关系并不予支付经济补偿金等相关费用。

劳动聘用合同书范本(7篇)劳动聘用合同书范本(7篇)我们进入一家企业工作，首先都会跟公司签一份劳动合同，我们在签合同时一定要认真注意合同的条款。

下面是小编为大家整理的关于劳动聘用合同书范本，希望对您有所帮助!劳动聘用合同书范本篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。

聘用员工劳动合同（精选8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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聘用人员劳动合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就聘用事宜达成一致意见，并签订本合同。

一、聘用期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作岗位与职责篇2甲方（聘用单位）：___________________公司单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（受聘人员）：_____________________性别：_________________ 民族：_____________ 出生年月：_______年______月______日文化程度：_____________________________ 职务：_____________________________身份证号码：_____________________________________________家庭住址：_____________________________________________联系方式：_____________________________ 邮编：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。