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校园招聘一般在什么时候【导语】校招是企业面向高校应届生的招聘，是和社招区分开的。
校招按时间分两个，在大四上学期（秋天）的叫秋招，在大四下学期（春天）的叫做春招。
更多相关内容请关注校园招聘频道！ 1.秋招秋招是规模的校园招聘，也是应届生求职的上车机会，越早准备越有利。
①6-7月——秋招提前批6月开始就会有很多互联网、咨询、金融行业的公司陆续开放秋招网申通道，秋招提前批和秋招的区别在于流程快，拿到offer的周期短。
所以技术岗的同学必然要密切关注各个公司的招聘要求，准备网申投递，如果你的知识和能力还有所欠缺，也可以在这个时间段进行补充，为后续秋招正式批做准备。
②8-9月——秋招网申高峰期从8月起，互联网、快消、四大等企业就正式进入网申阶段。
当然不同行业和岗位的开始时间和截止时间还是有些不同，希望同学们能够实时跟进，以免错过招聘时间。
超级简历也汇集了很多行业大厂的校招入口，>戳这里，可直接到达网申入口<③9-10月——秋招正式批与提前批不同，秋招正式批期间企业会在学校召开各种宣讲会，金融、咨询、地产等企业还有大量的招聘缺口，为了能确保能拿到秋招offer,可以选择相同岗位、不同层次的公司进行投递。
④11-12月：秋招补录批秋招补录就是对秋招的补充，但是企业并不会大规模宣传，需要小伙伴要注意关注这方面的信息。
2.春招春招主要是企业补招和实习招聘，网申、面试高峰期集中在3-4月份。
补招是因为有一些人放弃了offer，加上春招也有考完研的同学参与，竞争也是蛮大的，更需要提前做好准备。
①1月份每年都有应届毕业生由于种种原因错过了秋招，为了更好的把握春招的机会，从1月份的时候就可以开始准备。
本阶段求职重点：了解岗位需求，明确求职标的目的。
春招的招聘节奏非常快，求职者需要快速找准职业标的目的，避免在不适合本身的岗位浪费求职机会。
复盘过往经历，准备简历、网申。
因为春招的网申时间比力短，最快的会在半个月就截止网申，所以当你看到春招信息时，必需马上投递简历。
华夏博雅整理大四学生各种考试时间表大学的最后一年，除了要搞好基本的学业以外，大多数毕业生也面临着毕业以后何去何从的问题。
综合来看，大学毕业生以后主要有几大去向：求职、公务员、考研、留学、入伍、西部计划、大学生村官等。
随着毕业临近，各种各样的事情也越来越多，很多时候难免顾此失彼，所以及时知道这些事情的进度，做出最高效的安排就显得尤为重要。
那么大四毕业生学习、求职及各项任务时刻表到底是怎样的？继续往下看：一、考研9月：推免研究生选拔；密切关注目标院校招生简章，扎实开展科目第二轮复习。
10月：考研网上统一预报名。
11月：考研正式报名。
12月：打印准考证，考研初试。
2月：查询考研成绩，准备复试。
3月：分数线发布，关注复试和调剂通知。
4月：研究生复试，调剂。
5月：复试、调剂，关注各高校网站录取公示。
6月：接受录取通知书。
二、公务员（只针对国考）9月：关注省市报考信息，做好行测申论复习10月：网上报名（10月30号）11月：查询序号、确认缴费12月：打印准考证、国考笔试1月：查询笔试成绩2月：准备面试3月：国考面试4月：查看录用结果三、求职9月：校园宣讲和招聘高峰期（宣讲高峰期；能在各大院校做巡回宣讲的企业必然拥有相当的规模和实力，往来于全国几个名校集中的一线城市，战线和日程都拉得比较长，需要做充分准备）；适当的求职培训。
10月：校园宣讲和招聘高峰期（同９月份），关注各大企业招聘及网申信息，适当的求职培训。
11月：校园宣讲和招聘顶峰期（同上），各大高校开始陆续举办现场招聘会，较早开始招聘的企业开始笔试和面试。
12月：校园宣讲和招聘慢慢减少，笔试和面试高峰期。
1月：求职总结，为下学期准备。
2月：利用假期，了解家乡的就业环境，寻找求职机会。
3月：春招进入笔试面试高峰期，大学生求职高峰期。
4月：招聘会和校园招聘慢慢进入尾声（金三银四即将结束）。
积极投递简历，参加面试。
5月：招聘会进入淡季，积极抓住机会。
完成就业手续（毕业生确定毕业就业方案和派遣方案）。
个人简历一、个人信息：二、教育背景(从高中阶段填起)：三、工作经历：四、实习经历及工程实践：五、外语、计算机能力：六、获奖情况(含竞赛)：七、社会(社团)工作：八、主修课程、专业技能：九、兴趣、爱好：十、自我评价：十一、备注：十二、附件：各种技能、获奖证书提供扫描件个人简历姓名: 性别: 专业: 学历:E-mail: 电话: 家庭住址:教育状况技能水平个人经历获奖情况自我评价求职意向个人简历一、个人信息：二、教育背景(从高中阶段填起)：三、工作经历：四、实习经历及工程实践：五、外语、计算机能力：六、获奖情况(含竞赛)：七、社会(社团)工作：八、主修课程、专业技能：九、兴趣、爱好：十、自我评价：十一、备注：十二、附件：各种技能、获奖证书提供扫描件个人简历个人简历个人简历个人资料姓名：性别：出生日期：学历：毕业院校：）专业：工作经验：现任职位：申请职位：薪资要求：联系方式：自我评价工作经验职业技能1、熟悉WIN98、WINME、WIN2000、WIN2003及WINXP系统的安装、操作及硬件维护2、熟悉、ASP、HTML、SQL标准语句3、熟悉Access、SQL Server、Mysql等数据库系统的基本应用4、了解PHP、JAVA等其他开发语言5、能够熟练使用OFFICE2003、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004，可以简单使用Adobe Photoshop CS6、熟悉Helix流媒体服务器、MDaemon搭建Mail服务器、FTP服务器、DNS服务器、Web服务器的架设配置及操作，了解Linux、UNIX等其他服务器操作系统7、会开各种大中小型汽车，摩托车，但无驾照。
8、会写各种笔体的钢笔字，曾在市书法比赛中荣获硬笔书法比赛一等奖。
作品列表学历：大专教育/培训毕业院校：最高学历：专业名称：毕业日期：培训经历：能力/专长第一外语：英语应用能力：一般第二外语：无应用能力：无计算机应用：精通驾照类型：暂无国语水平：精通现有职称：计算机中级维修工工作履历目前已有 2 年工作经验，主要工作履历如下：在校期间获得两次网页设计校二等奖，参与2004年陕西科技大学网上精品课件制作，完成多门课程的制作工作。
毕业生就业表姓名：性别：出生日期：学历：毕业院校：专业：联系电话：电子邮箱：所在城市：求职意向：期望薪资：教育背景在这一部分，你可以详细介绍你的教育经历，包括所在学校、专业学习内容以及所获得的学位或证书。
工作经历在这一部分，你可以详细介绍你的工作经验，包括实习经历或兼职经历。
描述你在工作中承担的职责和取得的成就。
个人技能在这一部分，你可以列举你的专业技能和个人技能。
可以包括你擅长的软件或工具、外语水平、团队合作能力等等。
项目经验在这一部分，你可以详细介绍你参与的项目经验，包括项目的背景、目标、实施过程和成果。
可以突出你在项目中的贡献和取得的成果。
实习经历在这一部分，你可以详细介绍你的实习经历，包括实习的公司、职位以及所做的工作。
可以突出你在实习中的表现和成果。
获奖情况在这一部分，你可以列举你曾经获得的奖项和荣誉。
可以包括学校奖学金、竞赛获奖等等。
自我评价在这一部分，你可以对自己进行评价，突出你的优点和特长，以及你对未来的规划和目标。
求职意向在这一部分，你可以详细描述你的求职意向，包括期望的岗位、行业、城市和薪资。
可以突出你对该岗位的理解和兴趣。
参考人物在这一部分，你可以列出你的推荐人或者可联系的参考人。
包括他们的姓名、职位和联系方式。
兴趣爱好在这一部分，你可以列举你的兴趣爱好，突出你的多样性和积极性。
附加信息在这一部分，你可以提供其他任何你认为重要的信息，比如你有无结婚或者有无子女等等。
以上就是我提供的毕业生就业表格式示例，你可以根据自己的实际情况进行修改和补充。
祝你找到理想的工作！。
拿到我下发的正版就业推荐表后，请班长用班费复印给每位同学一份！请大家认真看以下模板（红色字体），因为这份推荐表相当重要，不容有错，所以请大家高度重视！！！按照模板填好电子版草稿后，将草稿打印出来上交班长审核，审核后，同学再用黑色签字笔誊写到最终版的表格中。
每个人只有一份！！填错我也没有多一份给你！！！所以要重视，不然后果自负！！！1、另外：学校成功盖章之后，大家最好把就业推荐表复印几份，以及扫描到电脑以备面试之用。
原件一定要自己留底，因为只有一份！！！2、在每份表的左上角，用铅笔写上自己学号（2位）！！3、若有问题欢迎致电：班长电话！！（但若填错不能提供多一份！！）4、推荐表纸质版在10月29号22:00前上交就业部，时间充裕，请认真对待！！！广东省普通高等学校毕业生就业推荐表不要填错！！！！！！！！学校名称：广东石油化工学院学校隶属：广东省教育厅专业名称：应用化学（全称）学历：本科姓名：自己的名字广东省高等学校毕业生就业指导中心制说明１．此表供毕业生向用人单位推荐时使用，要求用黑色钢笔或签字笔如实填写，字迹要端正清楚，不要涂改。
２．“成绩表”栏附上由学校教务部门提供的“成绩单”，并加盖教务部门公章方有效。
３．“学校意见”栏，要提出推荐范围。
４．用人单位与毕业生通过供需见面，确定接收该毕业生后,必须与毕业生和学校签订“毕业生就业协议书”，办理有关手续。
学校根据“毕业生就业协议书”制定就业方案，上报省毕业生就业管部门审核发就业报到证。
5．个人简历从高中开始填写6．此就业推荐表示作为个人基本信息供企业招聘使用，请慎重填写。
尤其是奖惩情况及自我鉴定，务必属实。
用人单位会根据学生档案情况审核就业推荐表。
姓 名性 别 男或女 贴相片处 大一寸！ 要贴相片！红色或者蓝色底彩照。
出生年月19xx.xx(1992.06) 民 族汉（或少数民族）政治面貌 群众、共青团员、中共党员、中共预备党员（4选一）健康情况（统一）良好学 历 本科 生源地区（按照毕业生信息册上你们填写的写）入学时间（统一）2013.09（留级的按实际填写）修业年限4年通讯地址 家里地址或者学校地址都可以（学校地址：广东省茂名市官渡二路139号大院）联系电话本人联系电话（长号！！）以及紧急联系人电话（如父母电话，能及时找到你的）（如：147180xxx ；135xxxx 两个联系电话）PS ：两个联系电话中间用分号（；）隔开 邮政编码与通讯地址一致的邮编（茂名：525000）在校期间参加社会工作情况此处要把空白处填满。
2024年应届生就业考试时间表2024年即将迎来一批新的毕业生，他们即将投身于职场之中。
准备就业考试对于他们来说至关重要，因为这是他们展现自己能力的舞台。
为了帮助学生们规划时间和准备考试，本文将提供2024年应届生就业考试时间表。
一、目标定位（2023年秋季学期）在准备2024年的就业考试之前，首先需要明确自己的目标定位。
这包括找到自己喜欢和擅长的专业方向、树立职业目标以及了解相关职业的就业前景。
在2023年秋季学期，可以通过与学长学姐、就业指导老师的交流来帮助自己更好地定位。
二、秋季学期（2023年9月-12月）秋季学期是准备就业考试的关键阶段。
在此期间，学生需要全面准备各科目考试的知识，包括专业知识和综合素质面试相关内容。
同时，还需要加强自己的实践经验和专业技能培养，可以参加实习或者相关实践项目。
三、冬假期间（2023年12月-2024年1月）冬假期间是一个宝贵的时间段，可以更加集中地准备就业考试。
在这个阶段，可以系统地复习各学科知识，查漏补缺。
此外，可以进行模拟考试，提高解题速度和应试能力，并且加强综合素质面试的准备，包括礼仪、沟通能力等方面。
四、春季学期（2024年2月-6月）春季学期是考试的前奏，同时也是进一步准备的阶段。
学生需要对学过的知识进行巩固和复习，并注重做好学科知识的积累。
此外，可以利用老师提供的真题进行练习，熟悉考试形式和题型。
五、毕业季（2024年6月-7月）毕业季是学生们迎来人生新篇章的关键时期。
在这段时间里，学生们需要做好面试的准备工作。
可以参加招聘会，与企业代表进行沟通，了解行业情况和企业要求。
同时需要积极撰写个人简历和求职信，并进行反复修改和优化。
六、就业考试时间表总结为了更好地规划时间和准备2024年的就业考试，以下是一个大致的时间表供参考：2023年秋季学期：目标定位、学习交流2023年12月-2024年1月：冬季假期准备，复习知识，模拟考试2024年春季学期：学科知识巩固与复习，真题练习2024年6月-7月：毕业季，面试准备，个人简历和求职信撰写通过合理安排时间，学生们可以在2024年应届生就业考试中取得更好的成绩，为自己的未来发展打下坚实的基础。
2023年应届大学生校园招聘活动方案为贯彻落实教育部关于“稳就业”“保就业”工作任务部署，统筹推进学校疫情防控和毕业生就业工作，助推毕业生更高质量和更充分就业，学校将有序开展2023年高校大学生校园招聘活动，具体活动方案如下：一、生源情况具体情况详见《XX理工学院2023届毕业生生相关信息》。
二、招聘会时间1．2022年3月4日起可以通过XXX理工学院就业创业网(XXX X)预约线下宣讲会，用人单位可进校开展招聘宣讲活动。
2．空中宣讲会全年持续开展。
3．入校预约宣讲/招聘时间：工作日：上午8:30-11:30；下午15:00-17:30三、招聘会形式1．线下宣讲会用人单位登录XXX理工学院就业创业网(XX，使用【单位登录入口】进入系统后按要求逐项准确填写单位信息，上传相关资质资料。
通过资质审核后，进行注册和宣讲会及场地预约。
为做好疫情防控工作，根据XX疫防教专办〔20XX〕XX号和宛疫防教专办〔2022〕4号文件精神，学校实行封闭管理，具体详见《XXX理工学院调整外来公务人员进校手续办理的通知》。
2．空中宣讲会用人单位登录XXX理工学院就业创业网(XXX)注册审核后，提交宣讲会链接，申请参加我校空中宣讲会。
3．线上/线下双选会我校将根据疫情形势适时举办2023届毕业生春季线上/线下双选会，公告将我校就业创业网(XXX)发布，各用人单位注意关注网站通知。
四、注意事项1．根据学校疫情防控相关要求，我校暂不接受疫情中高风险地区用人单位或14天内有中高风险地区旅居史的招聘人员进校举办线下校园招聘活动，此类地区用人单位或招聘人员建议申请我校空中宣讲会。
2．根据学校疫情防控相关要求，当前招聘场地每天承接1至2场招聘活动。
来校招聘人员原则上不超过3人。
3．来校招聘单位工作人员须“健康码”“行程码”均为绿色且不带＊号，省外用人单位工作人员须持有48小时内核酸检测阴性证明，从XXX理工学院北门（XX路XX号）进入，经学校保卫处值班人员核验材料、现场测温正常，履行手续后方可入校。
毕业生就业的一般程序和主要日程安排（范文模版）第一篇：毕业生就业的一般程序和主要日程安排（范文模版）毕业生就业的一般程序和主要日程安排(一）一般程序1、毕业生推荐：从10月开始直到次年12月结束，毕业生就业的一般程序和主要日程安排。
毕业生在每年的10月到学院就业指导中心领取毕业生推荐表、《就业协议书》。
然后认真填写推荐表，由毕业生所在专业系、学院教务处签章后，由学院就业办统一办理推荐手续。
2、求职过程：毕业生通过寄推荐表、利用网络招聘、参加各种招聘会、学院推荐、学院招聘会等各种途径与用人单位沟通。
经双向选择，最终落实就业单位后，和用人单位签订《就业协议书》。
3、编制就业方案：学院就业指导中心将根据毕业生签订的就业协议情况编制年度就业方案。
5月以前，（1）签订正式《就业协议书》的毕业生，按《就业协议书》编制就业方案，直接派遣到用人单位；（2）与省市人才中心签订人事代理的毕业生，就业方案派遣到省市人才中心；（3）签订了非正式就业协议书、就业证明或者没有落实就业单位的毕业生，将按生源地编制就业方案，回生源地就业。
5月以后，签订正式《就业协议书》的毕业生，应及时将《就业协议书》交学院就业指导中心，学院将根据《就业协议书》的内容调整就业方案，并办理改派手续。
4、办理就业报到手续：学院编制的毕业生就业方案上报省大中专毕业生信息咨询与就业指导中心，省大中专毕业生信息咨询与就业指导中心审批后按方案打印就业报到证。
学生离校时到学院就业指导中心领取报到证。
因特殊原因不能到校领取报到证的毕业生，可委托家人或同学代领，但代领人必须持有被代理人有效证件的原件或复印件，协议书《毕业生就业的一般程序和主要日程安排》。
报到证不慎遗失，毕业后一年内由毕业生本人写出申请，由学院就业指导中心审批后报省大中专毕业生信息咨询与就业指导中心补办。
毕业生按报到证上规定的时间到单位报到，报到时间一般为一个月，不能按时报到者应向用人单位请假。
逾期不报到的毕业生，若用人单位拒收，由毕业生自己负责。
毕业生就业准备进度指南：如何合理安排就业准备时间章节一：引言1.1 引出毕业生面临的就业压力和挑战1.2 引出合理安排就业准备时间的重要性章节二：明确目标和制定计划2.1 确定就业目标2.2 制定详细的就业准备计划2.3 设置合理的时间表章节三：提前了解就业市场3.1 关注当前就业市场状况3.2 研究所在领域的行业趋势和发展方向3.3 掌握就业市场的关键信息章节四：完善个人简历和求职信4.1 重点突出个人优势和能力4.2 精心设计简洁清晰的简历4.3 个性化定制求职信章节五：提升职业技能和知识5.1 深入学习所在领域的专业知识5.2 参加相关职业培训和课程5.3 积极参与实习和兼职经验积累章节六：拓展人脉和建立合作关系6.1 参加行业内的职业展览和招聘会6.2 加入相关的社交和专业组织6.3 主动发起和维护人际关系章节七：准备面试和笔试7.1 针对不同公司和职位的面试准备7.2 增强自信心和应对压力的技巧7.3 多次模拟面试和笔试章节八：进行求职宣传和网络建设8.1 利用社交媒体和网络平台展示个人优势8.2 建立个人品牌和在线知名度8.3 利用网络资源寻找就业机会章节九：持续跟进和调整策略9.1 主动与潜在雇主保持联系9.2 根据实际情况调整就业准备策略9.3 不断反思和改进求职经验章节十：总结和展望10.1 总结就业准备时间的重要性和必要性10.2 展望未来的职业发展方向和目标10.3 鼓励毕业生积极行动，实现就业目标引言随着大学生就业压力的逐渐增大，毕业生们都面临着激烈的就业竞争。
为了更好地应对这一挑战，合理安排就业准备时间是至关重要的。
本文将为毕业生提供一份就业准备进度指南，帮助他们合理规划就业准备时间，提高就业竞争力。
明确目标和制定计划首先，毕业生们需要明确自己的就业目标。
他们可以从自己的专业方向、兴趣爱好、职业发展规划等方面考虑，并结合实际情况确定一个切实可行的就业目标。
接着，制定详细的就业准备计划是必不可少的。
大学生就业推荐表1. 引言大学生就业是一个对大多数年轻人来说非常重要的问题。
随着社会的快速发展和经济形势的变化，大学生就业竞争也变得更加激烈。
为了帮助大学生更好地就业，我们特别整理了这份大学生就业推荐表，希望能够帮助到寻找就业机会的大学生们。
2. 个人信息•姓名：•学校/专业：•就业意向岗位：•联系方式：•个人介绍：3. 技能与实践经验在这一部分中，我们将列举申请人所具备的技能和实践经验。
这些技能和实践经验将帮助企事业单位更好地了解申请人的能力和潜力。
•技能1：•技能2：•技能3：4. 参与项目与实习经历申请人在学校期间是否参与过一些项目或实习，这些经历对其职业发展是否有积极的影响。
以下是申请人所参与的项目和实习经历：•项目1：–时间：–项目描述：–所获荣誉：•项目2：–时间：–项目描述：–所获荣誉：•实习经历1：–时间：–公司/组织：–工作描述：•实习经历2：–时间：–公司/组织：–工作描述：5. 学术成就在这一部分中，我们将列出申请人在学术方面的成就，包括但不限于学术竞赛获奖、论文发表等。
•学术竞赛获奖1：–时间：–获奖级别：–获奖描述：•学术竞赛获奖2：–时间：–获奖级别：–获奖描述：•论文发表1：–时间：–期刊名称：–论文题目：•论文发表2：–时间：–期刊名称：–论文题目：6. 社会实践与志愿服务经历在这一部分中，我们将列举申请人参与的社会实践和志愿服务经历，这些经历将体现申请人的社会责任感和团队合作精神。
•社会实践经历1：–时间：–组织名称：–实践描述：•社会实践经历2：–时间：–组织名称：–实践描述：•志愿服务经历1：–时间：–组织名称：–服务描述：•志愿服务经历2：–时间：–组织名称：–服务描述：7. 自我评价在这一部分中，申请人可以对自己进行自我评价并表达对未来职业发展的期望。
•自我评价：•职业发展期望：8. 推荐人联系方式在这一部分中，申请人可以提供1-2位推荐人的联系方式，以供企事业单位进行参考。
大学生求职就业时间表
新学年就要来临了，大学毕业生进入了崭新的人生阶段。
在求学的最后一年中，毕业生们既要完成学业，更要经历新鲜而紧张的求职“历险”。
唯有合理规划、稳扎稳打，才能步步为营，收获学业、工作双丰收。
本报特别整理了一个“求职时间表”，希望能对毕业生有所帮助。
2010年
9月、10月：企业宣讲高潮期
新学期一开始，毕业生们就会发觉，找工作的压力就在眼前了。
企业为了在人才战中抢得先机，早早开始了校园招聘的宣传。
一场场宣讲会紧锣密鼓地在学校的报告厅、礼堂召开，主要是宣传企业文化及招聘流程，开通网上申请。
值得注意的是，能在各大院校做巡回宣讲的企业必然拥有相当的规模与实力，他们往来于全国几个名校集中的城市，战线与日程都拉得比较长，受关注度较高。
对于毕业生来说，宣讲并不是真正的招聘，企业接受简历或接受网络申请，还远不到真刀真枪笔试、面试甄选的地步。
因此，趁着九十月份企业正式招聘尚未开始，毕业生要制作简历并充分准备面试。
高校普遍在此时开展一系列求职辅导活动，毕业生可趁此确定求职目标，制作求职简历，准备面试时的服装等，对自己进行全方位武装。
过来人提醒：
人力资源和社会保障部将于9月在全国范围内开展“毕业生就业服务月”活动。
这是人社部近年来的常规活动安排，在帮扶离校未就业毕业生的同时，也给应届生提供了提前了解人才市场的机会。
北京石油化工学院的2010届毕业生王希勇去年就在服务月活动的招聘会上，主动申请去用人单位实习的机会，及早落实了工作。
11月、12月：企业招聘高峰期
11月20日是教育部规定的招聘会进校园解禁日。
从这一天开始，高校校园招聘大幕拉开，普遍举办大规模校园招聘会，为毕业生提供与用人单位双向交流的平台。
从11月开始一直到寒假结束，是招聘信息最为密集的时段。
前期已经宣讲过的企业进入校园招聘阶段，人力资源工作人员向毕业生发出笔试、面试通知。
不做校园宣讲安排的企业也可以直接进入校园招聘，因此这时高校就业指导中心布告栏上、网站上都贴满了招聘公告，毕业生可选的信息量非常大。
北京市人力资源和社会保障局毕业生就业市场、北京市教委大学生就业之家都是专门为毕业生服务的就业市场，他们利用政府资源为毕业生就业牵线搭桥，举办为数众多的招聘会，规模一般在每场次50个企业左右，是毕业生求职的常设地点。
国家公务员考试历年都安排在11月进行，备考公务员考试的毕业生需要提前报名，有针对性地复习。
北京市征兵报名、体检等工作一般也在11月进行。
目前征兵优先考虑应届毕业生，并给予学费代偿等优惠政策。
到军队锻炼几年成为很多人大学毕业后的首选。
过来人提醒：
北京语言大学硕士毕业生李媛2006年毕业，求职初期曾投出60份简历，但是有几次用人单位打来电话时，她没有及时反应过来，给用人单位留下了不好的印象。
她的教训是企业招聘频繁时，毕业生机会多，投出的简历不计其数，不少毕业生甚至忘记投过哪些公司、哪些单位了。
如果用人单位突然打来电话，自己却不知所以，印象分会大打折扣，甚至给企业一种不受重视的感觉。
毕业生投递简历后一定要写个企业名录，时常翻看，随时等待企业通知。
2011年
1月、2月：假期求职不等闲
一二月份正值寒假，求职的毕业生可千万别闲着。
虽然高校放假了，企业可还在照常上班呢，许多企业要求负责招聘的工作人员把工作在春节前做完。
按照惯例，北京市会在1月份举办毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会，一般在国展举行，招聘单位数量之大，参会人数之多，被誉为年度最大规模的招聘会。
寒假期间，毕业生基本都是要回到老家过年的，这也给了毕业生回乡求职的机会。
春节过后，各地纷纷举办大型的人才招聘会，服务对象主要是利用假期到外地求职的毕业生。
过来人提醒：
1月中旬，研究生考试结束，对于前期准备考研的同学来说，应该马不停蹄地投入到找工作中去。
西南大学研考生张延凯年初报考人大经济学专业研究生，走出考场的他已经预感到成绩不妙。
出了考场他就走进招聘会，恶补求职课。
他说，考研的毕业生已经错过了第一个求职高峰期，千万不能等到3月分数公布后再做求职打算，那就为时晚矣！
3月、4月：求职黄金时段
金三银四被称作求职的黄金时段。
这时，招聘计划安排时间较晚的单位会打出招聘启事，也能为毕业生带来海量的求职信息。
这无疑是毕业生在第二学期解决工作的好时机。
北京市教委下属的高校毕业生就业指导中心也会在开学初期举办大规模的毕业生就业服务月活动，双选会密集举办，毕业生应该抓住求职黄金期，落实工作单位。
按照惯例，北京市村官、社会工作者等基层招聘在本阶段公布公告。
目前愿意到农村基层和社区基层工作的毕业生越来越多，这两项招聘考试竞争也非常激烈。
好在高校都为本校毕业生做一些应考培训，帮助毕业生了解基层考试。
过来人提醒：
首都师范大学的杜冰是较早“敲定”工作单位的毕业生，她说最早的单位在春节前就要与毕业生签约。
大部分在寒假前与毕业生达成意向，到了来年三四月份再签订三方协议。
签约是保护毕业生权益的大事，毕业生要认真对待，不能当成走过场的一种形式。
遇到问题，要及时向系里主管就业的老师或者学校就业指导中心老师咨询。
5月、6月：毕业求职收尾期
到了每年的五六月份，应届毕业生招聘进入淡季，招聘会招聘单位以及招聘岗位数量大大减少。
大部分毕业生落实工作单位，与单位签约。
高校于6月中旬启动集中派遣工作。
有的高校在6月就办理毕业生离校手续、户籍档案迁移手续和组织关系转移手续。
这一阶段未能落实工作单位的毕业生也不要灰心，仍有工作机会等待毕业生去把握。
有的毕业生考研成功放弃就业；有的毕业生手中攥着多个工作机会但只能签一家，其他用人单位只能再重新招聘。
这些工作岗位对于还没找到工作的毕业生来说是“捡漏”的好机会。
就业专家提醒，毕业生要珍惜离校前的签约机会，因为离校前就业属于常规就业，手续办理相对简单，毕业之后马上工作，也不会造成时间浪费。
民营企业招聘周活动将于5月在全国范围内开展，为民营企业与高校毕业生和其他求职人员搭建供需对接平台。
过来人提醒：
北京工业大学2010届毕业生孙辰说，离校前的各种手续对毕业生的将来非常重要，户籍、档案、组织关系等都要及时转到单位指定地点，而且一个都不能少。
7月、8月：未就业毕业生帮扶期
七八月份进入暑假，大部分毕业生离开学校并走上工作岗位。
一些在外地高校的北京生源毕业生，要回到北京求职找工作。
每年暑假，北京市各级人才服务机构都要为这些回京的北京生源毕业生和离校未就业毕业生安排集中的双选活动，帮助他们落实工作岗位。
过来人提醒：
齐冉就读于西安一所高校，今年7月初，她没有参加学校的毕业典礼，就回北京马不停蹄地参加了数场招聘会。
毕业证也是同学帮着带回来的。
她说回京毕业生求职要目标合理，讲求效率。
因为七八月一过，就要跟下一年的毕业生一起找工作，那时就变成往届生了。
(北京考试报记者安坤)。
