新员工座谈会方案

试用期员工座谈会方案

一、主题：“倾听新员工心声”；

二、目的：了解新员工的思想动态，收集新员工所提出意见、建议、问题

并进行落实和总结，引导员工尽快融入岗位；

三、对象：2014年4月14号-6月10号新入职人员；

时间：2014年7月17日 15：30-17：00

地点：1号会议室（综合部旁）

四、费用预算：150元（例：购买散装糖、水果如香蕉、荔枝、纯净水、

奖品等）；

五、与会人员：曾荣林、卢强胜、金鑫、黄平方、胡新开

六、组织流程：1、请人力资源部总监致欢迎词；

2、员工自我介绍。评定谁认识的人多。（评定123名）

3、发放小礼品

4、自由发言，员工畅谈试用期间的感受与收获，提出有关

意见和建议，管理负责人耐心解答；

5、评定感受较好员工。发放小礼品。陪听人员发言；

6、请企管部黄总总结讲话；

7、对此座谈会做好相关的纪录、收集座谈会问题点照相。

七、后附参加此次座谈会人员名单。

附件1：具体组织流程：

费用合计：