社区关于招聘物业管理人员的公告

物业招聘简章
一、招聘岗位
1．物业管理员
2．保安员
3．清洁工
4．绿化员
二、招聘条件
1．年龄：物业管理员要求35岁以上，其他岗位年龄在18-50岁之间。

2．学历：物业管理员要求高中以上学历，其他岗位要求初中以上学历。

3．身体健康，无不良嗜好。

4．工作认真细致，有责任心。

三、岗位职责
1．物业管理员：负责小区的日常管理工作，包括房屋维修、设备维护、安全保卫、环境卫生等。

2．保安员：负责小区的治安保卫工作，包括巡逻、门卫、监控等。

3．清洁工：负责小区的清洁卫生工作，包括道路清扫、垃圾清理等。

4．绿化员：负责小区的绿化养护工作，包括草坪修剪、
花卉种植等。

四、福利待遇
1．工资待遇：根据岗位和工作表现确定工资标准。

2．社会保险：公司为员工缴纳五险一金。

3．节日福利：享受国家法定节假日和节日福利。

4．培训机会：公司为员工提供各种培训机会，提升员工素质和能力。

5．晋升机会：公司为员工提供晋升机会，鼓励员工发挥潜力。

五、报名方式
1．现场报名：请携带身份证、学历证明等相关材料到公司人力资源部进行现场报名。

2．网络报名：请将个人简历发送至公司招聘邮箱，并在邮件主题注明应聘岗位。

六、联系方式
联系电话：XXX-XXXX-XXXX
联系邮箱：mailto:***********
公司地址：XX市XX区XX路XX号。

关于XXX小区业委会招聘物业招标公告一、招标背景为了更好地服务于XXX小区业主，提高小区物业管理水平，确保小区安全、和谐、文明、有序，经XXX小区业主大会研究决定，现面向社会公开招标招聘物业公司，负责小区的物业管理服务工作。

现将有关事项公告如下：二、招标单位XXX小区业主大会三、招标内容1. 招标项目：XXX小区物业管理服务2. 招标范围：XXX小区住宅、商业、地下车库等区域的物业管理服务3. 招标方式：公开招标四、招标条件1. 投标单位必须具备独立法人资格，具备有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件。

2. 投标单位应具备良好的商业信誉和健全的财务会计制度，无不良信用记录。

3. 投标单位须具备相应的物业管理资质，具有同类物业管理经验，近三年内无重大违法违规行为。

4. 投标单位须具备以下条件之一：（1）具备一级物业管理资质；（2）具备二级物业管理资质，并连续三年以上从事物业管理服务；（3）具备三级物业管理资质，并连续五年以上从事物业管理服务。

5. 投标单位应具备完善的物业管理服务方案，能够满足XXX小区业主的需求。

五、招标文件获取1. 招标文件获取时间：自本公告发布之日起至2023年X月X日。

2. 招标文件获取地点：XXX小区业主委员会办公室。

3. 招标文件获取方式：现场购买。

4. 招标文件售价：人民币XXX元。

六、投标文件递交1. 投标文件递交时间：2023年X月X日9:00至10:00。

2. 投标文件递交地点：XXX小区业主委员会办公室。

3. 投标文件递交方式：现场递交。

4. 投标文件要求：投标文件应按照招标文件要求编制，包括但不限于以下内容：（1）投标单位基本情况；（2）物业管理资质证书复印件；（3）同类物业管理经验证明；（4）物业管理服务方案；（5）投标单位认为需要提供的其他资料。

七、开标时间及地点1. 开标时间：2023年X月X日10:00。

2. 开标地点：XXX小区业主委员会办公室。

宝塔区社区管理协管员招聘公告为进一步加强社区工作队伍建设，增强社区工作力量，充分发挥社区服务平台在保障民生、社会服务及管理的基础作用，经区委、区政府研究，决定面向宝塔区公开招聘社区管理协管员。

现将具体事项公告如下：一、招聘原则坚持本人自愿、考试择优，公开、公平、公正的原则。

二、招聘人数、对象和条件（一）招聘人数面向宝塔区公开招聘社区管理协管员450人（一次考试，分期分批用）。

（二）招聘对象宝塔区人才交流中心入库注册的具有宝塔区户籍，年龄在20周岁以上，30周岁以下的大专及以上学历应、往届毕业生。

（三）招聘条件1、遵纪守法，热爱生活，无违法违纪行为；2、品行端正，作风正派，热爱学习；3、热爱社区工作，吃苦耐劳，热心为群众服务；4、具有一定的社会经验和化解矛盾的能力；5、身体健康，仪表端正。

三、招聘方式和程序招聘工作采取笔试、面试和政审、体检相结合的方式进行，由区人社局组织实施。

(一)发布招聘信息(二)报名与资格审查1、报名时间：2012年7月28日至7月31日。

2、报名地点：宝塔区人力资源市场（宝塔区委斜对面）。

3、资格审查：考生持本人有效身份证、户口本、毕业证、档案管理卡（应届毕业生还需持报到证）原件及复印件，携带近期免冠二寸彩色照片2张，到报名地点报名，并进行资格初审。

4、领取准考证：考生于2012年8月2日到报名地点，凭本人有效身份证领取准考证。

（三）笔试与面试笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1、笔试时间为2012年8月3日。

笔试结束后，根据考生笔试成绩由高到低顺序按1：1.5的比例确定面试人员，并予公示（若遇末位名次并列的一并进入面试）。

笔试成绩和面试人员名单将于2012年8月6日在宝塔区人事人才网发布。

2、面试时间为2012年8月7日。

面试结束后，以面试和笔试的综合成绩由高到低顺序按1：1的比例确定拟聘人员。

拟聘人员名单将于2012年8月8日在宝塔区人事人才网发布。

（四）资格复审、政审和体检2012年8月9日至8月10日在报名地点对拟聘人员进行资格复审和政审。

物业管理员招聘启事范文物业管理员招聘启事
职位描述
我们是一家知名物业管理公司，现正招聘一名物业管理员，负责我们的物业管理事务。

具体职位描述如下：
1. 负责物业设施的维护和保养，包括但不限于楼宇、花园、游泳池、停车场等；
2. 管理物业相关的文件和记录，保证物业管理工作的准确性和及时性；
3. 协调解决住户投诉和维修请求，确保住户的满意度；
4. 管理物业收支，编制财务报表，并与财务部门对账；
5. 进行例行的巡查，保证物业设施的安全和正常运行；
6. 协助物业经理处理其他相关的工作。

职位要求
1. 有相关物业管理工作经验的优先考虑，熟悉物业管理流程；
2. 具备良好的沟通和解决问题的能力，能够有效处理住户投诉；
3. 具备一定的财务管理知识，能够熟练使用办公软件进行日常
工作；
4. 具备较强的组织和协调能力，能够应对突发事件；
5. 具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合；
6. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。

薪资待遇
根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，并提供完
善的福利和培训机会。

如何申请
公司简介
我们是一家专业的物业管理公司，致力于为客户提供高品质的
物业管理服务。

我们拥有一支专业化、高效的团队，注重员工的职
业发展和团队协作。

欢迎有志之士的加入，一同共创美好物业环境。

联系方式
- 公司名称：物业管理公司
- 地址：XX市XX区XX街XX号
- 123-
欢迎有志之士的加入，期待您的到来！。

小区物业招聘公告范文亲爱的朋友们，咱们小区的物业团队现在要招新啦！这可不是一般的招聘，而是给您一个能在咱们这个温馨小区大显身手的绝佳机会！先来说说咱们小区，那可是个充满生活气息的好地方。

小区里绿树成荫，花草繁盛，春天的时候，那花开得叫一个美，红的、粉的、黄的，争奇斗艳，就像一幅五彩斑斓的画卷。

夏天呢，绿树成荫，老人们在树下乘凉聊天，孩子们在旁边嬉笑玩耍，那场景，别提多热闹了。

秋天，金黄的落叶铺满了小路，走在上面嘎吱嘎吱响，特别有感觉。

冬天，要是赶上下雪，整个小区银装素裹，美得像童话世界。

小区里的设施也挺齐全，有干净整洁的游泳池，夏天的时候，大人小孩在里面欢快地扑腾，笑声回荡在整个小区。

还有宽敞的健身广场，各种健身器材应有尽有，每天早上和傍晚，都能看到叔叔阿姨们在那锻炼身体，那精神头，一点儿不输年轻人。

咱们的物业团队呢，一直都在努力为大家创造一个舒适、安全、和谐的居住环境。

但随着小区的发展，我们需要更多的小伙伴加入进来，一起为小区的美好未来添砖加瓦。

现在招聘以下岗位：1. 物业管理员这个岗位可是小区的大管家，您得有耐心、有责任心。

每天要处理各种各样的事情，比如业主的投诉啦，邻里之间的小纠纷啦，您都得耐心倾听，巧妙化解。

要熟悉小区的各种规章制度，能给业主们提供准确的信息和贴心的服务。

当然，还得会点儿电脑操作，整理各种资料和文件。

如果您善于与人沟通，能随机应变解决问题，那这个岗位非您莫属！2. 保安大哥/大姐小区的安全可就靠您啦！您得时刻保持警惕，巡逻小区的每一个角落。

无论是白天还是黑夜，无论是刮风还是下雨，都不能有丝毫松懈。

要会使用各种安保设备，遇到突发情况能迅速做出反应。

还得有个好身体，站得直、走得稳，让坏人看见您就害怕，业主看见您就安心。

3. 保洁员小区的整洁干净就指望您啦！每天要清扫楼道、擦拭扶手、清理垃圾桶，不放过任何一个角落的灰尘和垃圾。

要不怕脏、不怕累，用您勤劳的双手让小区始终保持干净整洁，让大家一进小区就心情舒畅。

物业管理服务人员招聘方案一、招聘背景随着城市的快速发展，物业管理服务需求量不断增加。

为了更好地满足业主的需求，提高小区的管理水平和服务质量，公司决定招聘一批优秀的物业管理服务人员，以提升小区的整体管理水平。

二、招聘岗位1. 物业管理员2. 保安人员3. 清洁工人4. 绿化养护员5. 客服人员三、招聘条件1. 具有相关工作经验者优先考虑；2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；3. 有责任心，勤奋踏实，能够吃苦耐劳；4. 无不良记录，品行端正；5. 符合相关法律法规的要求。

四、招聘流程1. 岗位发布：公司将在各大招聘网站及社交平台发布招聘信息，吸引更多的求职者关注；2. 简历筛选：公司将根据求职者提交的简历，筛选出符合条件的候选人；3. 面试环节：公司将对候选人进行面试，了解其实际情况和能力；4. 录用与培训：经过面试合格的候选人将被录用，并接受公司统一的培训；5. 入职安排：公司将安排新员工进行岗前培训，并指派师傅进行带教。

五、薪酬福利1. 薪酬待遇：公司将根据员工的能力和表现，提供相应的薪资水平；2. 福利待遇：公司为员工提供完善的福利制度，包括社会保险、带薪年假、节假日福利等；3. 岗位晋升：公司将根据员工的表现和发展潜力，提供晋升机会，并提供相应的培训和指导。

六、招聘目标1. 选拔一批符合条件、胜任工作的物业管理服务人员；2. 建立一支高效、专业的物业管理团队，提升小区的整体管理水平；3. 不断提高物业服务的质量和水平，满足业主的需求，提升公司的品牌形象。

七、招聘效果通过本次招聘活动，公司将选拔出一批高素质的物业管理服务人员，建立一支高效、专业的物业管理团队，提升小区的整体管理水平，满足业主的需求，提升公司的竞争力和品牌形象。

以上是本次物业管理服务人员招聘方案，希望能够吸引更多合适的候选人加入到我们的团队中，共同提升小区的整体管理水平，为业主提供更优质的物业管理服务。

感谢您的关注与支持！。

通告范文：业主委员会新聘物业公司的通告
z世家全体业主：
z世家业委会与z物业管理公司所签《物业管理》将于xx年12月30日到期，z物业已于xx年9月15日向我小区发出了“关于退出z 世家物业服务的函”，为了保障全体业主的权益及物业服务工作顺利过渡，业委会已于8月17日发布了关于选聘新物业的公告，9月16日发布了z、z、z等3家物业公司的标书和征集业主代表报名的公告。

9月24日晚上20点，业委会本着公平、公正、公开的原则，组织业主代表及z房、z、z等3家物业公司在小区举行了“选聘新物业扩大会”。

会上，z、z、z等3家物业公司派代表依次进入发言，业主代表对三家公司进行现场提问，最终由业委会成员及业主代表现场共同无记名投票，并当场公布结果，票多的当选。

通告范文节选!
最终成都z物业服务有限公司票数第一，当选为z世家新聘物业公司。

通告范文节选!
部分业主代表签名：
见扫描件
计票员签名：唱票员签名：监票员签名：
z世家业委会
xx年9月24日
抄送：z区房管局物管科 z街办安置办 z路社区 z物业。

物业招聘启事导读：篇一：物业招聘启事范文因发展需要，小区物业管理部（西区）拟招聘新员工6人，主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。

人员工资面议。

招聘要求具体如下：1、拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度；2、中控值班人员应具有高中以上文化程度，并有消防中控上岗证和计算机操作能力。

保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的语言表达能力；3、年龄在25—40岁之间，身体健康、五官端正，能吃苦耐劳，有很好的集体观念和服务意识；4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；5、中控室应聘人员应具有本市户口，退伍军人、下岗职工优先。

保洁人员贫困户及贫困地区人员优先；前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。

×××物业管理有限公司20xx年xx月xx日篇二：物业招聘启事范文物业主管1、熟悉了解国家和政府制定的有关物业管理方面的法律法规。

2、正确有效地指导下属员工处理业主、住户之电话、书面及口头投诉，跟进处理突发事件。

3、具体跟进绿化、清洁，确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。

4、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系，认真听取业主提出的意见和建议，并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。

任职要求1、物业管理专业或其他同等专业毕业，大专及以上学历；2、三年以上住宅物业管理工作经验；3、沟通表达能力较好，具备一定的团队管理能力；4、具备扎实的`物业管理业务与法律知识；薪酬福利1、为员工提供食宿（有宿舍，包工作餐）2、享有法定节假日、婚假、产假等假期，以及带薪年假；3、按国家法律规定购买五险一金；4、享有年底双薪及根据公司经营情况放发分红；5、众多娱乐文化活动（跑步、篮球、足球、拔河……）及员工生日会等丰富您的业余生活。

保安1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。

业委会招聘物业公告范文第1篇光阴
以下是为你提供的一篇业委会招聘物业公告的范文，希望对你有帮助。

《XX 小区业委会招聘物业公告》
尊敬的XX 小区业主：
大家好！
为了提升小区的物业管理服务质量，给广大业主提供一个更加安全、舒适、和谐的居住环境，经过业委会的讨论和决定，现面向社会公开招聘物业管理服务公司。

一、招聘要求
1. 具备独立法人资格，有相关的物业管理资质和经验。

2. 拥有专业的管理团队和技术人员，能够提供全方位的物业管理服务。

3. 具备良好的信誉和口碑，有成功的物业管理案例。

4. 能够与业委会密切合作，积极响应业主的需求和建议。

二、服务内容
1. 小区安全管理：包括门禁、巡逻、监控等，确保小区居民的人身和财产安全。

2. 环境卫生维护：负责小区公共区域的清洁、绿化、垃圾处理等，保持小区的整洁和美观。

3. 设施设备维修：对小区的公共设施、设备进行日常维护和保养，确保正常运行。

4. 客户服务：及时处理业主的投诉、建议和需求，提供优质的服务。

三、招聘流程
1. 报名：有意向的物业公司请于[截止日期]前，将公司营业执照、资质证书、业绩证明等相关资料发送至业委会邮箱。

2. 审核：业委会将对报名的物业公司进行资格审核和考察。

3. 面试：通过审核的物业公司将进行现场面试，介绍公司的管理方案和服务承诺。

4. 选定：业委会将根据面试结果和业主的意见，最终选定一家物业公司。

感谢大家对小区物业管理工作的支持和关注！。

关于新聘物业管理人员的通知尊敬的各位业主：大家好！为了进一步提升小区的物业管理服务水平，给广大业主创造一个更加舒适、安全、和谐的居住环境，经过严格的筛选和考核，我们新聘请了一批优秀的物业管理人员。

在此，特向大家予以通知。

首先，让我们来了解一下这次新聘物业管理人员的背景和目的。

随着小区的不断发展和业主需求的日益多样化，原有的物业管理团队在某些方面已经难以满足大家的期望。

为了适应这种变化，提高服务质量，我们决定引入新的血液，为物业管理注入新的活力和理念。

新聘的物业管理人员都具备丰富的行业经验和专业知识。

他们来自不同的优秀物业管理企业，在客户服务、设施维护、安全管理等方面有着出色的表现。

在招聘过程中，我们不仅注重他们的专业能力，还着重考察了他们的服务意识、责任心和团队合作精神。

接下来，为大家介绍一下新聘物业管理人员的具体职责和分工。

客户服务方面，我们新聘请了_____，他/她将负责处理业主的日常咨询、投诉和建议。

＿____具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够以耐心和热情的态度为大家提供周到的服务。

无论是关于小区设施的维修问题，还是邻里之间的纠纷协调，都可以找他/她寻求帮助。

设施维护方面，＿____加入了我们的团队。

他/她将负责小区内各类设施设备的日常检查、保养和维修工作。

包括电梯、水电系统、消防设备等，确保这些设施能够正常运行，为大家的生活提供便利和保障。

安全管理方面，新聘的_____将承担起小区的安全保卫工作。

他/她将制定和执行安全管理制度，加强小区的巡逻和监控，保障小区内的治安秩序。

同时，还将组织开展安全宣传和培训活动，提高业主的安全意识。

环境卫生方面，＿____将负责监督和管理小区的清洁工作。

他/她将确保小区公共区域的卫生整洁，垃圾及时清理，绿化得到妥善养护，为大家营造一个干净、优美的居住环境。

为了让新聘的物业管理人员能够更好地开展工作，我们也为他们提供了必要的培训和支持。

同时，我们也希望广大业主能够给予他们充分的信任和支持，积极配合他们的工作。