2018年珠宝销售主管年终总结
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2018-201X年销售主管年终工作总结-实用word文档本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X年销售主管年终工作总结201X年销售主管年终工作总结自从本人201X年加入周大福珠宝以来也有1年的时间了。
在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有了较大的提高。
我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的,而且得到了商场领导的高度认可,在201X年的7月让我担任柜长一职,这是对我工作的最大肯定。
回首自己一年爱经历的风雨路程,我做出如下工作总结:一,品德素质修养及职业道德通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,加强专业知识的学习,使自己不断的充电,这是销售珠宝信心的源泉。
二,工作质量成绩,效益和贡献保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高。
三,工作中的经验销售是一门艺术,作为珠宝销售员,要讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面;1认真的接待顾客做到3米问好,1米询问,微笑服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。
2充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要,顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈,常言道;“满意|”是顾客最好的广告。
3促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在最后成交前压力重重,所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。
4熟悉珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。
5售后服务,当顾客购买后营业员的工作并没有结束,应该详细介绍佩戴与保养知识,最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。
增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。
2018珠宝店销售年终工作总结.光阴似箭,日月如梭,转眼间半年已经过去,回顾本年度我的工作,可以说是取得了一些成绩,但存在的问题也不少。
为了更好地做好今后的各项工作,现将我的工作总结如下:一、工作回顾爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,按时上下班,遵守各种规章制度。
前三个月工作积极主动,认真地学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
但在后三个月的工作中比较消极,任务完成的不好,只完成了百分之八十的任务。
二、工作中的不足1.营销力度薄弱,没有充分发挥个人能力。
2.工作积极性不高,缺乏主动性;有时候销售不好思想就消极,对销售失败后的总结不够。
每一次销售失败都有它的原因,比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。
服务质量有待进一步提高。
3. 对客户心理把握不够。
三、今后努力方向1.在巩固已取得的成绩基础上,加强对珠宝首饰的了解,提高自己的销售技巧,借鉴他人成功的经验。
总结失败原因,及时改正。
2.不断加强素质培养,进一步提高业务水平。
3.以良好的精神状态准备迎接顾客的到来,适时地接待顾客,对于顾客进行分析归类,与同事进行交流,寻找不足,互相帮助,共同提高。
4.掌握客户心理、向先进的同事学习,向有经验的同事学习,端正服务态度,为不断提高珠宝销售额而努力,为提高珠宝品牌声誉和珠宝店的行业名声而努力工作。
过去的工作中,尽管有一定的成绩,但在一些方面还存在着不足,在今后的工作中我将认真学习业务知识,努力使工作业绩全面进入一个新水平,保证完成全年的任务。
2018珠宝店销售年终工作总结.xx年就要过去了,在xx的时间里,感悟到了太多,也学到了太多。
从开始的店员到现在的店长,其中也经历了许许多多,有欢声笑语,也有彷徨迷茫。
我们怀疑过,畏缩过,但庆幸的是现在的我们坚持了下来。
在此我就这段时间的工作心得和一些问题进行一下总结。
一个店就像是一个家,店长就是这个家的一家之长。
家长要管理这个家的所有问题,人员、货品、卫生、陈列、设备、安全……各个方面都要照顾周到,任何一个小的细节考虑不到,就有可能给工作带来不良影响。
编号:_____珠宝行业销售工作2018年度总结学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共4 页珠宝行业销售工作2018年度总结自从本人XX 年加入周大福珠宝以来也有 1 年的时间了。
在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有了较大的提高。
我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的,而且得到了商场领导的高度认可,在 XX 年的 7 月让我担任柜长一职,这是对我工作的最大肯定。
回首自己一年爱经历的风雨路程,我做出如下工作总结:一,品德素质修养及职业道德通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,加强专业知识的学习,使自己不断的充电,这是销售珠宝信心的源泉。
二,工作质量成绩,效益和贡献保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高。
三,工作中的经验销售是一门艺术,作为珠宝销售员,要讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面;1 认真的接待顾客做到3 米问好,1 米询问,微笑服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。
2 充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要,顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈,常言道;“满意|”是顾客最好的广告。
3 促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在最后成交第 2 页共 4 页前压力重重,所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。
4 熟悉珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。
5 售后服务,当顾客购买后营业员的工作并没有结束,应该详细介绍佩戴与保养知识,最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。
增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。
6 抓住每一次销售的机会,以最佳的精神状态等待顾客的到来,注重自己的外表,衣着要干净得体,每天坚持化妆。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本年度的珠宝主管工作已经画上了句号。
在过去的一年里,我在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。
现将我在本年度的工作总结如下,以便于总结经验、查找不足,为今后的工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 市场调研与品牌定位(1)深入了解市场动态,密切关注行业趋势,分析竞争对手的优势和劣势,为公司制定合理的市场策略提供依据。
(2)根据市场调研结果,结合公司品牌特点,确立本年度珠宝产品的品牌定位,提高品牌知名度和美誉度。
2. 团队建设与管理(1)选拔优秀人才,组建一支专业、高效的团队,提高团队凝聚力。
(2)定期组织员工培训,提升员工的专业技能和综合素质。
(3)关心员工生活,关注员工身心健康,营造和谐的工作氛围。
3. 销售业绩(1)制定合理的销售目标,确保销售业绩稳步提升。
(2)加强销售团队管理,提高销售业绩。
(3)开展各类促销活动,提高销售额。
4. 店面管理(1)优化店面布局,提高店面形象。
(2)加强库存管理,确保商品供应充足。
(3)提高服务质量,提升顾客满意度。
5. 顾客服务(1)建立健全顾客服务体系,提高顾客满意度。
(2)关注顾客需求,提供个性化服务。
(3)加强顾客关系维护,提高客户忠诚度。
三、工作亮点1. 市场拓展成效显著通过深入的市场调研和精准的品牌定位,本年度珠宝产品在市场上的竞争力明显提升,销售额实现较大幅度的增长。
2. 团队建设成果显著通过选拔优秀人才、组织培训、关心员工等方式,团队整体素质得到提高,员工凝聚力明显增强。
3. 销售业绩稳步提升在全体员工的共同努力下,本年度销售业绩实现了稳步提升,为公司的持续发展奠定了坚实基础。
4. 店面形象和顾客满意度提高通过优化店面布局、提高服务质量、关注顾客需求等措施,店面形象和顾客满意度得到显著提高。
四、不足与反思1. 市场调研不够深入在市场调研方面,还存在一定的不足,对市场动态和竞争对手的分析不够全面,导致部分市场策略存在偏差。
第1篇一、前言随着岁月的流转,转眼间又到了一年的尾声。
在这一年中,我作为珠宝部门的负责人,带领团队在市场竞争中不断突破,取得了显著的业绩。
现将本年度的工作进行总结,以期为下一年的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 市场拓展与品牌建设本年度,我部门在市场拓展方面取得了显著成效。
通过参加各类珠宝展会、合作举办珠宝知识讲座等活动,提升了品牌知名度和市场占有率。
同时,我们紧跟行业趋势,推出了一系列符合市场需求的新品,得到了消费者的广泛认可。
2. 团队管理与人才培养在团队管理方面,我注重激发员工潜能,营造积极向上的工作氛围。
通过开展定期的团队建设活动,增强了团队凝聚力。
此外,我还致力于人才培养,为员工提供学习和成长的机会,提升整体业务水平。
3. 销售业绩与客户满意度在过去的一年里,我部门在销售业绩上实现了稳步增长。
通过优化销售策略、提高服务质量,客户满意度得到了显著提升。
在市场竞争日益激烈的背景下,我们成功签约了一批优质客户,为公司的长期发展奠定了基础。
三、工作亮点1. 创新产品研发本年度,我部门成功研发了一系列具有市场竞争力的新产品,如个性化定制珠宝、环保珠宝等,满足了消费者多样化的需求。
2. 客户关系维护通过建立客户档案、定期回访等方式,我们与客户建立了良好的关系,提升了客户忠诚度。
3. 内部管理优化优化了部门内部管理流程,提高了工作效率,降低了运营成本。
四、不足与改进1. 市场调研不够深入在市场调研方面,我们还需进一步加强,以更好地把握市场动态和消费者需求。
2. 团队协作有待提高在部分项目执行过程中,团队协作存在一定程度的不足,需加强沟通与协作。
3. 成本控制需加强在成本控制方面,仍有较大提升空间,需进一步优化采购、库存管理等环节。
五、展望未来在新的一年里,我部门将继续秉持“创新、务实、共赢”的理念,努力实现以下目标:1. 深入市场调研,紧跟行业趋势,推出更多符合市场需求的产品。
2. 加强团队建设,提升员工综合素质,打造一支高素质的专业团队。
珠宝店主管工作总结5篇第1篇示例:作为珠宝店主管,我们要保持对市场信息的敏感度和把握能力。
时尚行业竞争激烈,市场需求瞬息万变,只有及时了解并掌握行业动态,才能保证店铺在市场中的竞争力。
我经常关注时尚杂志、网络平台和行业展会,及时了解市场新趋势和热点款式,为店铺的选品和促销策略进行调整和优化。
我注重团队建设和员工培训。
一个团结稳定的团队是店铺发展的基石。
我与员工保持良好的关系,鼓励员工提出建议和意见,营造开放、和谐的工作氛围。
我还定期组织员工参加产品知识培训、销售技巧培训等,提升员工的专业水平和工作效率。
通过团队建设和员工培训,我成功提高了店铺的销售额和服务质量。
作为珠宝店主管,我注重客户关系的建立和维护。
客户是店铺的生命线,只有建立稳固的客户关系,才能保证店铺的持续发展。
我精心挖掘客户的需求和喜好,与客户建立信任关系,通过个性化的推荐和优质的服务,提供最满意的购物体验。
我还定期组织各类促销活动和会员福利,吸引更多客户,提高客户满意度和忠诚度。
作为珠宝店主管,我还注重店铺的形象和品牌建设。
店铺的形象和品牌是吸引顾客和提升销售的重要因素。
我注重店铺的陈列和装修,精心打造店铺的风格和氛围,提升店铺的吸引力和美誉度。
我还注重品牌的宣传和推广,通过网络平台、社交媒体和各类活动,扩大店铺的知名度和影响力,提高品牌的美誉度和竞争力。
第2篇示例:在管理团队方面,我注重建立良好的团队合作氛围,培养团队文化,让每位员工都感受到自己的重要性和归属感。
我通过定期团队会议、员工培训等方式来加强团队凝聚力,使每位员工能够更好地理解公司的愿景和目标。
在销售管理方面,我注重销售数据的分析和反馈,根据销售数据来调整产品展示、促销策略等,以提高店铺的销售额和客户满意度。
我也会对员工进行销售技巧培训,提升员工的销售能力和服务质量,从而提升店铺的整体竞争力。
在进货管理方面,我会与供应商保持密切的合作关系,及时了解市场动态和产品趋势,确保店铺的商品具有竞争力。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这一年中,我国珠宝市场经历了诸多变革,竞争愈发激烈。
作为珠宝公司主管,我深感责任重大。
在此,我将对过去一年的工作进行总结,分析得失,展望未来。
二、市场环境分析1. 宏观经济环境过去一年,我国经济保持了稳中向好的态势,居民消费水平不断提高。
随着经济的持续发展,人们对珠宝的需求也日益增长,为珠宝市场提供了广阔的发展空间。
2. 行业竞争态势在珠宝行业,国内外品牌竞争激烈。
一方面,国际品牌凭借其品牌优势和产品设计,占据了一定的市场份额;另一方面,国内品牌也在不断崛起,通过提升产品质量、创新设计,逐渐扩大市场份额。
3. 消费者需求变化随着消费升级,消费者对珠宝的需求不再局限于实用性,更加注重个性化和品质。
消费者对珠宝产品的审美观念、购买渠道、售后服务等方面提出了更高的要求。
三、公司年度工作总结1. 市场营销(1)加强品牌建设。
通过参加各类珠宝展会、举办品牌活动等方式,提升品牌知名度和美誉度。
(2)拓展销售渠道。
在传统零售渠道的基础上,积极拓展线上销售渠道,如电商平台、微信小程序等,实现线上线下融合发展。
(3)优化产品结构。
根据市场调研,调整产品结构,推出更多符合消费者需求的个性化、高品质珠宝产品。
2. 产品研发(1)加大研发投入。
设立专门的研发团队,与知名设计师合作,推出具有独特设计风格的珠宝产品。
(2)创新生产工艺。
引进先进的生产设备和技术,提高产品质量和生产效率。
(3)注重环保理念。
在产品设计、生产过程中,充分考虑环保因素,推出绿色、可持续发展的珠宝产品。
3. 售后服务(1)提升服务水平。
加强员工培训,提高服务水平,为消费者提供专业、贴心的售后服务。
(2)完善售后服务体系。
设立售后服务热线,建立客户档案,及时解决消费者在购买、佩戴过程中遇到的问题。
(3)开展客户关怀活动。
定期举办客户回馈活动,提高客户满意度。
4. 团队建设(1)加强员工培训。
第1篇时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里,我作为珠宝店主管,深感责任重大,时刻以提升店铺业绩、优化团队管理、提高顾客满意度为目标,现将本年度工作总结如下:一、业绩成果1. 销售业绩:本年度,在全体员工的共同努力下,店铺销售额同比增长15%,实现了预期目标。
2. 店铺形象:通过定期维护和升级,店铺形象焕然一新,提升了顾客的购物体验。
3. 顾客满意度:通过开展顾客满意度调查,结果显示顾客满意度达到90%,较去年提升了5个百分点。
二、团队管理1. 人员培训:针对员工技能提升,开展内部培训5次,外部培训2次,提高了员工的专业素养和服务水平。
2. 团队建设:通过团队活动,增强了员工的凝聚力和归属感,提高了团队协作能力。
3. 员工激励:实施绩效考核制度,根据员工表现给予相应的奖励和晋升机会,激发了员工的工作积极性。
三、顾客服务1. 顾客需求分析:通过数据分析,了解顾客需求,调整商品结构,满足顾客多样化需求。
2. 服务质量提升:加强员工服务意识培训,提高服务效率,确保顾客满意度。
3. 顾客关系维护:开展会员活动,加强与老顾客的互动,提高顾客忠诚度。
四、不足与改进1. 库存管理:在库存管理方面,存在部分商品库存积压现象,需要进一步优化库存结构。
2. 市场竞争:面对激烈的市场竞争,店铺在品牌知名度、营销策略等方面仍有待提升。
3. 人才培养:在人才培养方面,需要加强对员工职业发展规划的引导,提高员工留存率。
五、下一年度工作计划1. 优化库存结构,降低库存成本。
2. 提升品牌知名度,拓展市场渠道。
3. 加强员工培训,提高团队整体素质。
4. 深入了解顾客需求,提升顾客满意度。
总之,在过去的一年里,我在工作中取得了一定的成绩,但同时也存在不足。
在新的一年里,我将继续努力,带领团队再创佳绩,为店铺的发展贡献自己的力量。
第2篇随着岁月的流转,本年度的工作已接近尾声。
在过去的一年里,我作为珠宝店主管,深感责任重大,同时也收获颇丰。
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间,一年又即将过去。
在过去的一年里,我作为珠宝营销主管,带领团队克服了重重困难,取得了一定的成绩。
在此,我对过去一年的工作进行总结,分析不足,展望未来,以期在新的一年里取得更好的成绩。
二、工作回顾1. 市场调研与分析过去的一年,我带领团队对市场进行了深入调研,分析了珠宝行业的市场趋势、消费者需求、竞争对手情况等。
通过调研,我们了解到以下情况:(1)消费者对珠宝的需求越来越多元化,个性化定制珠宝受到欢迎。
(2)珠宝行业竞争激烈,品牌效应愈发重要。
(3)线上销售渠道逐渐成为珠宝销售的新趋势。
基于以上调研结果,我们调整了营销策略,以满足消费者需求,提升品牌竞争力。
2. 产品策略(1)推出多款个性化定制珠宝,满足消费者对独特性的追求。
(2)优化产品结构,提高产品品质,满足不同消费群体的需求。
(3)加强与供应商的合作,确保产品供应链稳定。
3. 销售策略(1)线上线下同步发力,扩大销售渠道。
(2)加大品牌宣传力度,提升品牌知名度。
(3)开展促销活动,刺激消费需求。
4. 团队建设(1)加强团队培训,提高员工综合素质。
(2)优化团队结构,提升团队凝聚力。
(3)关注员工福利,激发员工工作积极性。
三、工作成果1. 销售业绩在过去的一年里,我司珠宝销售额同比增长20%,市场份额有所提升。
2. 品牌知名度通过多渠道宣传,我司品牌知名度得到显著提高,消费者对品牌的认知度不断提升。
3. 团队建设团队凝聚力、执行力、创新能力等方面均有明显提升。
四、不足与反思1. 市场调研不够深入虽然我们进行了市场调研,但仍有部分信息不够准确,导致营销策略调整不够及时。
2. 产品创新不足在产品创新方面,我们还有很大的提升空间,需要进一步加强产品研发。
3. 团队建设需加强虽然团队凝聚力有所提升,但仍有部分员工对工作不够积极,需要进一步加强团队建设。
五、未来展望1. 加强市场调研未来,我们将继续加强市场调研,深入了解消费者需求,为产品研发和营销策略提供有力支持。
珠宝销售主管工作总结作为珠宝销售主管,我在过去一年中致力于提升销售业绩,提高团队绩效和协调部门工作。
通过与团队成员的密切合作和有效的销售策略,我取得了一系列的成功。
首先,在市场分析方面,我重点关注了珠宝市场的最新趋势和竞争环境。
我与团队一起进行了市场调研,分析顾客需求和喜好,以便我们可以针对市场需求开发和推出新的产品。
另外,我也积极与供应商和潜在合作伙伴保持联系,了解他们的产品和服务,并与他们合作以提供更好的产品给我们的客户。
这些努力使我们能够及时抓住市场机会,提供有竞争力的产品。
其次,我注重团队的建设和培训。
我与团队成员保持密切的沟通和合作,定期组织团队会议,以便分享市场信息、销售技巧和最佳实践。
我设立了目标和奖励机制,激发团队成员的积极性和工作热情。
此外,我也花时间与团队成员进行一对一辅导,关注他们的成长和职业发展,并帮助他们解决工作中的问题。
这些举措既提高了团队的凝聚力和协作能力,也增强了他们的销售技巧和专业知识。
在销售推广方面,我采取了一系列的营销手段来提高品牌知名度和销售量。
我通过线上线下渠道进行市场宣传,包括电视广告、杂志广告、社交媒体广告等。
同时,我还与各大商场和百货公司合作,开展促销活动和展销会,吸引更多顾客前来购买我们的产品。
此外,我也注重客户关系管理,定期与重要客户进行沟通和拜访,提供个性化的服务和解决方案。
通过这些销售推广策略,我们的销售额得到了显著提升。
除了销售业绩的提升,我还着重强调了服务质量和客户满意度。
我组织了培训课程,包括产品知识、销售技巧和客户服务技巧,以确保我们的销售人员能够提供专业的服务给客户。
另外,我积极采集客户反馈和意见,并进行持续改进,以满足客户不断变化的需求。
这种注重客户体验的理念为我们赢得了更多忠实客户和口碑。
总的来说,过去一年我在珠宝销售主管职位上做出了积极的贡献。
通过市场分析、团队建设和销售推广策略的优化,我实现了销售业绩的提升和客户满意度的提高。
2018年珠宝销售主管年终总结
光阴似箭,自从本人2017年加入公司以来也有1年的时间了。
在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有了较大的提高。
我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的,而且得到了商场领导的高度认可,在2018年让我担任主管一职,这是对我工作的最大肯定。
回首自己一年爱经历的风雨路程,我做出如下工作总结:
一、品德素质修养及职业道德
通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有强烈的责任感与事业心,工作态度端正,认真负责,加强专业知识的学习,使自己不断的充电,这是销售珠宝信心的源泉。
二、工作质量成绩,效益和贡献
保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高。
三、工作中的经验
销售是一门艺术,作为珠宝销售员,要讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面:
1、认真的接待顾客做到3米问好,1米询问,微笑服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。
2、充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要,顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈,常言道“满意!”是顾客最好的广告。
3、促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在最后成交前压力重重,所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。
4、熟悉珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。
5、售后服务,当顾客购买后营业员的工作并没有结束,应该详细介绍佩戴与保养知识,最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。
增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。
6、抓住每一次销售的机会,以最佳的精神状态等待顾客的到来,注重自己的外表,衣着要干净得体,每天坚持化妆。
四、工作中的不足和努力方向
总结一年来的工作,尽管有不小的进步,但还是有很多改进与不足的地方。
比如,对珠宝首饰的了解还不够,还要加强学习,自己的销售技巧还应该提高,也需要学习这方面的知识,借鉴他人成功的经验很重要。
有时候销售不好思想就消极,这是要不得地,消极思想是销售的敌人。
对销售失败后的总结不够,每一次销售失败都有它的原因,比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。
对顾客是否充分的展示了珠宝首饰?等等这些都需要想一想。
作为一个柜长,就像一个带兵打仗的班长,冲在第一线影响,感染成员很重要,作为柜长首先要起到表率,模范带头作用,一个柜台就是一个集体,充分的团结才能释放最大能量。
互相学习,互相进步。
总之,在这一年里我工作并快乐着!。