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职业健康体检岗位工作职责(通用版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0090职业健康体检岗位工作职责(通用版)一、职业健康体检办公室主任职责：负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。

二、主检医师职责1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核；2、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理意见，进行综合评价并在检验报告单上签名；3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结果；5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，体检结论规范，处理意见准确；6、作好各类体检结论的汇总统计工作；7、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。

三、体检报告质量审核人职责1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作；2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；3、对职业健康检查报告进行核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。

在职业健康检查报告上签全名；4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。

四、健康检查受理岗位工作人员职责1、负责体检单位联系，约定体检时间；2、组织、实施体检；3、协调受检单位（人员）的具体要求；4、协调临床体格检查及辅助检查；5、负责职业健康体检综合评价和分析工作；6、发现疑似职业病人向县卫生局报告，并通知用人单位和劳动者本人；7、发现健康损害或需要复查的劳动者，及时通知用人单位和劳动者本人；8、对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观察；9、发现有职业禁忌的劳动者，及时通知用人单位调离原工作岗位；五、健康检查资料分析工作人员职责1、协助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析，对职业健康检查结果进行汇总，对阳性结果和职业健康状况做出详细的分析报告；2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。

2024年职业健康体检岗位工作职责一、职业健康体检办公室主任职责：负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。

二、主检医师职责1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核；2、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理意见，进行综合评价并在检验报告单上签名；3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结果；5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，体检结论规范，处理意见准确；6、作好各类体检结论的汇总统计工作；7、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。

三、体检报告质量审核人职责1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作；2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；3、对职业健康检查报告进行核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。

在职业健康检查报告上签全名；4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。

四、健康检查受理岗位工作人员职责1、负责体检单位联系，约定体检时间；2、组织、实施体检；3、协调受检单位(人员)的具体要求；4、协调临床体格检查及辅助检查；5、负责职业健康体检综合评价和分析工作；6、发现疑似职业病人向县卫生局报告，并通知用人单位和劳动者本人；7、发现健康损害或需要复查的劳动者，及时通知用人单位和劳动者本人；8、对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观察；9、发现有职业禁忌的劳动者，及时通知用人单位调离原工作岗位；五、健康检查资料分析工作人员职责1、协助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析，对职业健康检查结果进行汇总，对阳性结果和职业健康状况做出详细的分析报告；2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。

六、特检室工作职责1、负责职业健康体检心电图、B超、肺功能的检查；2、熟悉仪器性能，掌握仪器的操作规程，严格按操作规程开展健康体检工作。

职业健康体检岗位工作职责示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月职业健康体检岗位工作职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

一、职业健康体检办公室主任职责：负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。

二、主检医师职责1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核；2、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理意见，进行综合评价并在检验报告单上签名；3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结果；5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，体检结论规范，处理意见准确；6、作好各类体检结论的汇总统计工作；7、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。

三、体检报告质量审核人职责1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作；2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；3、对职业健康检查报告进行核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。

在职业健康检查报告上签全名；4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。

职业健康体检岗位工作职责模版一、岗位概述职业健康体检岗位是指负责进行员工职业健康体检工作的职业健康管理岗位。

本岗位主要负责组织、协调和实施员工的职业健康体检工作，保障员工工作环境的卫生安全，预防和控制工作场所危害因素对员工身体健康的影响。

二、岗位职责1. 组织职业健康体检- 负责与相关单位合作，制定职业健康体检方案，确保体检工作按照相关法律法规执行。

- 负责编制职业健康体检计划，组织协调各个部门参与体检工作，保证体检工作的顺利进行。

- 负责制定体检项目和标准，确保体检结果的科学、客观、准确。

- 负责组织体检前的健康宣教活动，让员工提前了解体检的目的和意义。

2. 开展职业健康评价- 负责进行职业健康评价，评估工作场所危害因素对员工身体健康的影响程度。

- 负责制定评价方案和方法，收集相关数据和信息，进行分析和研究，提出改善措施。

- 负责对评价结果进行报告，向相关部门提出相关建议，促进工作环境的改善和员工的健康保护。

3. 管理职业病防治工作- 负责制定职业病防治工作计划和方案，组织实施各项工作。

- 负责组织职业病防治培训，提高员工的职业病防治意识和能力。

- 负责组织职业病危害监测，及时发现和控制工作场所的危害因素。

- 负责组织危害因素的评估和控制，制定相应的职业病防护措施，确保员工的身体健康安全。

4. 开展健康促进活动- 负责组织健康知识宣传和教育，提高员工的健康素养和生活方式的改善。

- 负责组织健康检查和健康指导，帮助员工减少疾病风险和提高健康水平。

- 负责组织健康活动，如健身运动、健康讲座等，提高员工的身体健康和心理健康。

5. 监督和检查职业健康管理工作- 负责定期检查和监督各部门的职业健康管理工作，发现问题及时提出整改意见和建议。

- 负责组织职业健康管理评审，对各部门的工作进行绩效评估和提升。

- 负责编制职业健康管理工作报告，向上级单位和相关部门汇报工作进展情况。

三、任职要求1. 具有相关职业健康管理专业背景，熟悉职业健康管理的相关法律法规和政策。

经常性职业健康检查制度范本一、引言本制度旨在确保职工在工作过程中的身体健康，并早期发现、预防、控制职业病的发生。

为此，公司特制定经常性职业健康检查制度，以保障职工的身体健康与安全。

二、检查范围1. 体格检查：包括体温、血压、身高、体重等基本生理指标的测量；2. 心理健康评估：通过问卷调查等方式，对职工的心理健康状况进行评估；3. 眼耳鼻喉检查：对职工的视力、听力、鼻腔喉咙等进行检查；4. 职业病常规检查：根据不同的工种，对职工进行相应的职业病相关检查；5. 心电图检查：对特定工种的职工进行心电图检查；6. 肺功能检查：对特定工种的职工进行肺功能检查；7. 职业暴露监测：针对可能受到职业危害物暴露的职工，进行相关监测。

三、检查周期根据国家有关规定，职工的经常性职业健康检查周期如下：1. 一类职业病危害作业人员：每年进行一次检查；2. 二类职业病危害作业人员：每两年进行一次检查；3. 三类职业病危害作业人员：每三年进行一次检查；4. 特殊情况下，公司可根据实际需要对职工的检查周期进行调整。

四、检查流程1. 提前通知：公司将提前通知参加职业健康检查的职工，并告知检查时间、地点等信息；2. 体检登记：职工到达检查地点后，需进行体温测量并登记个人信息；3. 体格检查：职工按照要求进行体格检查，包括血压、身高、体重等项目；4. 心理健康评估：职工根据要求填写相关心理健康评估问卷，并进行相关测试；5. 眼耳鼻喉检查：职工按照要求进行眼耳鼻喉检查，包括视力、听力等项目；6. 职业病常规检查：职工根据自身工种的特点，进行相关职业病检查；7. 心电图检查：特定工种的职工按照要求进行心电图检查；8. 肺功能检查：特定工种的职工按照要求进行肺功能检查；9. 检查结果反馈：职工将检查结果报告送交医务室，并在约定的时间内领取检查报告。

五、结果处理与随访1. 结果解读：医务室将对职工的检查结果进行解读，并将相关建议及时反馈给职工；2. 职业病筛查：对于检查结果异常的职工，将进行进一步的职业病筛查，并根据需要进行治疗和干预；3. 随访管理：对于职业病患者或亚健康人群，医务室将进行定期的随访管理，并给予必要的康复指导和支持。

职业健康体检岗位工作职责范文职业健康体检岗位是一个关键的职业，它的工作职责涉及许多重要的方面，如体检流程管理、职业病识别和预防、健康档案记录等。

以下是一份关于职业健康体检岗位工作职责的范本，以帮助您了解这个专业的工作职责。

1. 进行职业健康体检流程管理：- 负责协助安排职工体检的时间和地点，与各个部门协调，确保体检流程的正常进行。

- 制定并执行体检流程，并确保各个环节的顺利进行，如预约、登记、检查项目安排等。

- 组织和协调体检设备和人员的安排，确保体检设备的正常运行和人员的协调配合。

2. 完成职业病的识别和预防工作：- 协助职业健康医生进行职业病的识别和评估工作，确保职工的工作环境符合相关职业卫生标准。

- 开展职业病的风险评估和监测，及时发现和解决潜在的职业病问题。

- 提供职业病预防的培训和宣传，加强职工对职业病的认识和预防意识。

3. 负责健康档案管理和记录：- 维护和管理职工的健康档案，确保档案的完整和准确。

- 与职工进行个人健康信息的沟通和交流，了解个体的健康情况，并根据个体的需要提供相应的健康咨询和建议。

- 定期更新和整理健康档案，确保信息的及时性和准确性。

4. 协助职业健康医生开展职业病的诊断和治疗：- 协助职业健康医生进行职业病的初步诊断和筛查。

- 协助职业健康医生进行特定病例的详细检查和诊断。

- 提供适时的建议和指导，协助患者进行职业病的治疗和康复。

5. 管理和维护职业健康设施和设备：- 监督和检查职业健康设施和设备的使用和维护情况，确保其正常运行和安全使用。

- 定期维护和保养职业健康设施和设备，及时发现和处理潜在的问题。

- 定期进行职业健康设施和设备的评估和更新，确保其符合最新的职业健康标准。

6. 开展职业健康培训和宣教活动：- 组织和开展职工的职业健康培训和宣教活动，提高职工的职业健康意识和知识水平。

- 编制和更新职业健康教育材料，提供相关的职业健康指导和建议。

- 协助职业健康医生开展职业健康培训和宣教工作，提供相关的技术支持和协助。

健康体检岗位规章制度第一章总则第一条为规范健康体检岗位工作，保障员工身体健康，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条健康体检岗位是公司重要的保障岗位，负责员工健康体检工作。

第三条所有在健康体检岗位工作人员必须严格遵守本规章制度，严守岗位纪律，确保工作顺利进行。

第四条健康体检岗位工作人员应严格遵守国家相关法律法规和公司规定，维护个人及公司利益，保密工作内容。

第二章岗位职责第五条健康体检岗位工作人员的主要职责是负责员工健康体检的具体工作，包括体检准备、体检过程、结果统计等。

第六条健康体检岗位工作人员应当具备相关专业知识和技能，熟悉各类体检仪器的使用方法，能够准确记录体检结果。

第七条健康体检岗位工作人员应当根据公司规定，保证员工健康体检的进度和质量，及时发现体检异常情况并作出合理处理。

第八条健康体检岗位工作人员还需要配合其他部门开展健康管理相关工作，做好相关数据统计和分析工作。

第三章权利和义务第九条健康体检岗位工作人员有以下权利：（一）享受公司提供的相关培训和发展机会；（二）获得合理的工作保障和福利待遇；（三）提出改进建议，为优化工作流程贡献力量。

第十条健康体检岗位工作人员有以下义务：（一）严格遵守工作纪律，按时完成工作任务；（二）保持工作区域的整洁和安全；（三）保守公司机密，不得泄露工作内容。

第四章管理制度第十一条公司将建立健康体检岗位工作人员的绩效考核制度，根据工作表现对员工进行评定。

第十二条绩效考核结果将作为岗位岗位定薪和晋升的重要参考依据。

第十三条健康体检岗位工作人员在工作中如有不服从管理、懈怠、怠工等情况，公司有权对其进行相应的处理，包括批评教育、警告甚至解聘等。

第十四条健康体检岗位工作人员在工作过程中出现身体不适或其他问题，应当及时向上级主管汇报，并听取医疗建议。

第五章附则第十五条本规章制度自颁布之日起生效，如有调整或修改，需经公司相关部门批准。

第十六条本规章制度的最终解释权归公司所有。

健康体检岗位规章制度共六章十六条，旨在规范健康体检岗位工作，提高工作效率，保障员工身体健康。

职业健康体检岗位工作职责范文职业健康体检是一项重要的工作，目的是保护员工的健康，预防和控制职业病发生。

作为职业健康体检岗位的工作人员，我们有着重要的责任和使命。

下面是一份关于职业健康体检岗位工作职责的范文，供参考。

一、负责职业健康体检的组织与管理1.制定职业健康体检计划，确保员工按时进行体检。

2.负责体检的预约和登记工作，保证体检工作的顺利进行。

3.与相关部门联系，提前了解员工的健康状况，为体检做好准备。

4.组织体检医生和技术人员按照专业要求进行体检，确保体检工作的准确性和公正性。

5.监督和指导体检人员的工作，及时处理体检中出现的问题和纠纷。

6.对体检结果进行整理和分析，撰写体检报告，及时向相关部门反馈。

二、做好职业健康体检的工作准备1.了解职业健康体检的流程和方法，熟悉体检设备的使用和维护。

2.准备体检相关的文档和表格，确保体检工作的规范和有序进行。

3.检查体检设备的正常运行情况，确保体检结果的准确性和可信性。

4.宣传职业健康体检的重要性，提醒员工按时参加体检，增强健康意识。

5.与职业健康监测机构和医院保持联系，了解最新的职业健康体检技术和方法。

三、进行职业健康体检1.按照规定的流程进行体检，包括身体检查、化验、X光、心电图等项目。

2.认真记录体检数据，确保体检结果的准确性和可靠性。

3.为体检人员提供必要的保护和指导，避免体检过程中的意外和伤害。

4.确保体检的隐私和机密性，保护体检人员的个人隐私权。

5.及时处理体检中出现的问题和异常情况，保证体检工作的顺利进行。

四、参与职业健康管理工作1.与相关部门合作，制定职业健康管理措施，预防和控制职业病的发生。

2.参与职业卫生培训和健康教育，提高员工的职业健康意识。

3.收集和整理职业病的发病情况和防治措施，为职业健康管理提供参考。

4.负责职业健康档案的建立和管理，保证档案的及时更新和正确性。

5.与相关部门进行信息的交流和共享，促进职业健康管理工作的系统性和协调性。