采购师职业资格证书介绍
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招标采购资格证书摘要:一、招标采购资格证书的概述1.定义及作用2.证书的类型和等级二、招标采购资格证书的申请条件1.具备法人资格2.良好的商业信誉3.相应的专业技术人员和经济管理人员4.符合我国法律法规规定的其他条件三、招标采购资格证书的申请程序1.提交申请材料2.申请材料的审核3.申请结果的公布四、招标采购资格证书的使用及管理1.证书的有效期2.证书的使用范围3.证书的监督管理五、招标采购资格证书对我国招标采购市场的影响1.规范市场秩序2.提高企业竞争力3.推动招标采购行业的健康发展正文:招标采购资格证书是我国招标采购领域的重要证书之一,对于规范市场秩序、提高企业竞争力以及推动招标采购行业的健康发展具有重要作用。
本文将对招标采购资格证书的概述、申请条件、申请程序、使用及管理以及对我国招标采购市场的影响进行详细介绍。
一、招标采购资格证书的概述招标采购资格证书是指在招标采购活动中,具备从事招标采购业务资格的单位或个人所获得的证书。
招标采购资格证书分为甲级、乙级和丙级三个等级,根据企业的规模、专业技术人员和业绩等因素进行评定。
二、招标采购资格证书的申请条件申请招标采购资格证书的企业应具备以下条件:1.具备法人资格,依法登记注册,能够独立承担民事责任;2.具有良好的商业信誉,无违法违规行为记录;3.具备相应的专业技术人员和经济管理人员,满足招标采购业务需求;4.符合我国法律法规规定的其他条件。
三、招标采购资格证书的申请程序1.提交申请材料:企业向相关部门提交申请材料,包括企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证明等;2.申请材料的审核:相关部门对申请材料进行审核,确保材料的真实性和完整性;3.申请结果的公布:审核通过的企业将获得招标采购资格证书,相关部门会向社会公布证书的颁发结果。
四、招标采购资格证书的使用及管理1.证书的有效期:招标采购资格证书有效期为三年,企业应在有效期届满前申请延续;2.证书的使用范围:招标采购资格证书仅限于持证企业从事招标采购业务,不得转让、出租或出借;3.证书的监督管理:相关部门对招标采购资格证书的使用情况进行监督管理,对违反规定的行为将予以处理。
国家人力资源与社会保障部采购师职业资格证书项目答疑一、国家人力资源社会保障部(以下简称国家人保部)的采购师职业资格证书是否属于地方性证书答:国家采购师职业标准已于2005年7月21日,由国家劳动和社会保障部办公厅下发政府公告文件《关于印发第十一批采购师等10个国家职业标准的通知》(请直接百度查询该文件名),采购师正式列入国家职业资格大典,属于国家项目。
凡国家人力资源社会保障部统一版本的采购师证书都属于国家证书,非地区类证书。
二、国家人力资源社会保障部的职业资格证书系列有没有区域区分及使用限制答:国家职业资格证书由人力资源和社会保障部统一印制,由省人力资源和社会保障厅颁发。
是表明劳动者具有从事某一职业所具备的学识和技能的证明。
与职称评定、积分入户、养老保险政策相衔接,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,是全国通用,双边、多边承认的,没有区域使用区分及使用限制;国家人保部采购师职业资格证书由人力资源和社会保障部统一印制,证书与国家人力资源管理师、项目管理师证书为同一系列,查询网站均为国家人力资源与社会保障部官网,无区域及行业划分。
三这个还没有发、国家人力资源与社会保障部下属人社局职业鉴定中心盖印的证书是否有同等法律效力答、国家职业资格证书分为《从业资格证书》和《执业资格证书》。
职业资格证书在中华人民共和国境内外有效,证书由人事部(现已并入人力资源和社会保障部)统一印制,各地人社(职改)部门具体负责核发工作。
职业资格鉴定是通过政府认定的各地考核鉴定机构分别实施的(与身份证分管制证,没有区域区分同理),我国自1993年推行职业资格证书制度以来,已建立起完善的职业资格证书工作体系,目前共有职业技能鉴定所(站)6000多个,形成了覆盖全国的职业技能鉴定网络,各地人社局及鉴定中心对本地完成鉴定的证书盖印,证书在全国享有同等法律效率,国家统一政策为全国适用。
采购师1.职业概况职业名称1.1采购师。
职业定义1.2从事商品和服务采购工作的人员。
职业等级 1.3本职业共分为四个等级,分别为:采购员(国家职业资格四级)、助理采购师(国家职业资格三级)、采购师(国家职业资格二级)、高级采购师(国家职业资格一级)。
职业环境1.4室内外、常温。
职业能力特征1.5身体健康,具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力,视觉、听觉正常,色觉敏锐。
基本文化程度1.6高中毕业(或同等学历)。
培训要求1.7培训期限 1.7.1全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限:采购员不少于160标准学时;助理采购师不少于120标准学时;采购师不少于140标准学时;高级采购师不少于标准学时。
100培训教师1.7.2培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识,有实际管理经验和教学经验。
培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格2年以上;培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术年以上。
2职务任职资格培训场地设备1.7.3标准教室;有必要的教学设备和设施;室内光线、通风、卫生条件良好。
有专门的网上培训条件。
鉴定要求1.8适用对象1.8.1从事或准备从事本职业的人员。
申报条件1.8.2——采购员(具备以下条件之一者)年以上。
1(1)在本职业来女婿工作具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校专业毕业证书。
(2)经本职业采购员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)——助理采购师(具有以下条件之一者)年以上。
在本职业连续工作6(1)具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。
采购师资格证一、什么是采购师资格证,全称为国家采购与招标工程师职业资格证书,是由中华人民共和国财政部颁发的专业职业证书,用于评定和承认采购与招标工程师的职业资格。
持有采购师资格证的人员,代表着具备了一定的采购与招标工作能力和专业知识,能够在采购领域中胜任管理和决策职责。
二、采购师资格证的重要性1. 证明专业素养:持有采购师资格证的人员,意味着其在采购领域拥有一定的专业素养和实践经验。
这将对企业或单位的采购工作产生积极的影响,提升整个采购团队的水平和能力。
2. 提高竞争力:在就业市场上,拥有采购师资格证明可以为求职者增加竞争力。
众所周知,采购领域是非常重要的一个环节,企业对采购人员的要求也越来越高。
持有采购师资格证的求职者,能够证明自己的专业能力和价值,增加了在职场中脱颖而出的机会。
3. 规范采购流程:采购师资格证拥有人员具备了丰富的采购经验和知识,可以为企业或单位提供专业的指导和意见。
他们可以通过合理规划采购流程,制定有效的采购方案,提高采购效率,降低采购成本,优化供应商选择等,从而为企业带来更好的经济效益。
4. 保障供应链的安全和稳定:采购师资格证持有人具备了一定的法律和合规知识,可以为企业抵御各种采购风险和挑战,确保供应链的安全和稳定。
他们能够熟练运用相关法规和政策,合理选择和管理供应商,保证采购过程的公开、公平和公正。
三、如何获得获得采购师资格证需要具备以下条件:1. 学历要求:本科及以上学历,相关专业背景。
2. 工作经验:具备一定年限的采购和招标工作经验。
3. 培训要求:参加并通过国家财政部认可的采购与招标工程师培训,取得结业证书。
4. 考试合格:参加国家财政部组织的采购与招标工程师资格考试,并达到合格标准。
四、采购师资格证的更新与维持采购师资格证的有效期为五年,持证人在有效期届满前需要进行更新。
更新采购师资格证的途径主要有两种:1. 继续培训:参加国家财政部或其他相关机构组织的采购与招标工程师继续教育培训,达到规定的学时要求。
国家采购师职业资格证书是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书,是中国国家承认的采购领域专业人才的重要证明。
国家采购师职业资格证书分为初级、中级和高级三个级别,分别对应不同的职业水平和职业要求。
其中,初级国家采购师职业资格证书是最基本的级别,要求考生掌握采购管理的基本理论和实践技能,具有一定的采购实践经验和管理能力;中级国家采购师职业资格证书要求考生具有较高的采购管理理论水平和实践能力,能够承担较为复杂的采购项目管理工作;高级国家采购师职业资格证书则是最高级别,要求考生在采购管理领域具有深厚的理论功底和广泛的实践经验,能够在复杂的采购项目管理中担任高级管理职务。
国家采购师职业资格证书的考试内容包括采购管理理论和实践知识,主要涉及采购流程管理、供应商管理、采购合同管理、采购成本管理、采购质量管理等方面。
考试形式一般为笔试,包括选择题、填空题、简答题和论述题等,考试时间一般为3个小时。
考试通过后,考生需要进行一定的实践工作和业务培训,才能取得国家采购师职业资格证书。
采购从业资格证书
采购从业资格证书是证明采购从业人员具备一定专业知识和技能的重要凭证。
常见的采购从业资格证书包括CPPM(注册职业采购经理)证书、采购员证、助理采购师证、采购师证、高级采购师证、CPSM认证证书、SCAN认证证书等。
其中,CPPM(注册职业采购经理)证书是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格证书,具有较高的权威性和认可度。
该证书的考试内容涵盖了采购管理、供应链管理、供应商管理等多个方面,要求考生具备扎实的理论基础和实践能力。
持有CPPM证书的人员在求职、晋升、评职称等方面具有较高的竞争力。
此外,采购师证、助理采购师证等证书也是较为常见的采购从业资格证书。
这些证书的考试内容相对较为基础,适合初学者或从业时间较短的人员。
持有这些证书的人员可以在实际工作中不断提升自己的专业知识和技能,逐步向更高级别的证书迈进。
需要注意的是,不同的采购从业资格证书具有不同的考试要求和适用范围,考生在选择证书时应根据自己的实际情况和需求进行选择。
同时,持有证书并不代表一定具备相应的专业能力和实践经验,因此在实际工作中仍需要不断学习和提升自己的专业能力。
做为采购都需要考什么证书?根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。
采购人员实行就业准入的职业范围,由劳动和社会保障部确定并向社会发布。
现市场上猎头公司,招聘,采购经理、主管,都要求有采购人员相关证书。
而现如今国家对职业证书管控严格,采购行业更甚,现今行业内认可度和知名度最高的证书就三种(CIPS、CPSM、CPPM),下面就这个三个简单的介绍一下:1、CIPS是英国老牌体系,由英国皇家采购与供应链协会合作,原是很好的证书,但是现在很多大学引进小自考,把CIPS作为专业引进,使得本来很权威的证书流入自考领域,现在凡是自考专业采购与供应链的人都有CIPS证(专科毕业证书附带)。
CIPS分6级课程内容多,全部由14本教材之多,很多章节都是重复的,整章内容在多本教材里出现,更别提重复知识的出现了。
CIPS费用分模块,每个模块2500-4000元不等,中国大陆只能考到6级证书,全部下来5万不等。
2、CPSM供应链专业人士认证,由采购联合会与美国供应链协会授权合作项目,前身是CPM,采用3*3的培训模式,共培训3个模块:1)供应链管理基础、2)高效的供应链管理绩效、3)供应链领导力、每个模块培训3天分为三个月完成,每个模块培训、教材、认证总费用在6000-7000左右,培训考证会员教材全部费用需要18280元,且需要3年一次年审。
证书是属于中物联协会的结业证书,英文版是美国供应链协会认证。
3、CPPM注册职业采购经理,(近两年市面炒的最火的证书)原有人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心引进美国采购协会国际证书,2005年正式纳入国家职业资格证书统一管理体系(人社部与美国采购协会双认证),CPPM比较适合上班族采购经理考证,美国采购协会和中国人保部双认证,全球157个国家认可,一张证书全球统用。
培训内容有六大模块:1、供应链选择与评估、2、采购谈判技巧、3、采购合同管理、4、供应链管理、5、采购成本管理、6采购战略及风险控制,学员承担总费用为8800元,可重复学习,无另收费用。
【我国采购与供应管理职业资格证书(中级)】——进阶之路一、介绍我国采购与供应管理职业资格证书(中级)是国家职业资格证书体系中的一级证书,旨在为从事采购和供应管理工作的人员提供标准化的职业素质认证,以提高其从业水平和竞争力。
该证书的设立和实施,为我国的采购与供应管理行业注入了新的活力和动力,也为行业人才的选拔与培养奠定了良好的基础。
二、课程设置我国采购与供应管理职业资格证书(中级)的课程设置充分贴合现实工作需求,涵盖了采购管理、供应管理、成本管理、质量管理、物流管理等方面的知识和技能。
通过该证书的学习和考试,考生将全面了解采购与供应管理的基本理论和实践技能,具备较强的分析和解决问题的能力,能够灵活应对各种采购与供应管理工作中的挑战和困难。
三、证书意义持有我国采购与供应管理职业资格证书(中级)对于个人的意义重大。
该证书是对个人专业能力和职业素质的一种权威认可,具有较高的市场价值和社会地位。
持证人通过学习和考试获得的知识和经验,将会为其今后的工作和职业发展打下坚实的基础,有助于个人职业规划和晋升。
该证书还能够提升个人在企业内部的话语权和影响力,为个人带来更多的发展机会和空间。
四、个人理解作为一名从事采购与供应管理工作多年的从业者,我深切理解这一证书对于行业人才培养和提升的重要意义。
通过持续不断地学习和精益求精,我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,为企业的发展和壮大做出更大的贡献。
我鼓励更多的行业同仁,积极报名参加我国采购与供应管理职业资格证书(中级)的学习和考试,不断提升个人的综合素质和专业能力。
五、总结回顾我国采购与供应管理职业资格证书(中级)是我国采购与供应管理行业的权威认证,具有较高的市场价值和社会声誉。
持有该证书不仅能够提高个人的工作能力和竞争力,也有助于行业的良性发展和进步。
我们应该珍惜学习的机会,努力提升自己的专业素养,为行业的不断进步贡献自己的力量。
六、个人观点在未来的职业发展中,我将继续努力,不断提升自己的专业能力和综合素质,争取通过我国采购与供应管理职业资格证书(中级)的考试,为自己的职业生涯打下更加坚实的基础。
现在虽然提倡“持证上岗”政策,有些人是按照这个去执行了,可还是有很多人没有及时去执行,导致很多人迟迟没有执行的原因有:考这个证有没有用吗?考证难不难?哪里考证更权威?考采购师职业资格认证证书有用?很多采购人员对采购证书的作用不是很清楚,心里有些顾虑,怕拿到证书对自己没有帮助,怕拿到的证书不国家和单位不承认,有些怕上当,这些问题严重阻碍了采购们的思想,这个采购师职业资格认证到底要不要考试?我们先说说采购师证书的来历吧!采购师是国家家培训基地编写教材,于2006年上报劳动部批准的项目,采购师分四个级别,一级采购师(高级采购师)=高级职称、二级采购师(采购师)、三级采购师(采购师助理)、四级采购师(采购员),这个就是国家劳动部对采购职业资格级别的换分。
证书的作用:可作为招聘录用、考核晋升、职称评定、退休涨工、企业投标证书、岗位续聘的重要参考依据。
国家培训基地在2006年10月份对采购师职业资格证书开始进行试点的培训考试,什么属于试点培训呢?国家每次出台新的职业认证都需要推广,也就说推广一段后,拿到证书后的学员达到部委要求人数后,就进行全国统一考试,那时间在全国同一时间考试。
有些学员有问了,现在的证书和国家统一考试的证书一样吗,享受国家统一考试的法规政策吗?试点和国考的证书样本证书统一编号统一网址查询,就是说试点考试,每门考六十分就算过,国家统一考试要考九十分算过。
大家知道为什么有人愿意参加试点培训了吧!试点培训通过率高!考试不是太严!怎么分辨那家属于正规培训单位呢,第一,看看招生单位有没有授权书。
第二,看看汇款单位是不是授权书上的一致。
第三,看看你报名的是不是招生代理机构。
有分不清楚真假培训机构的学员可以质询鑫阳老师,鑫阳学院是国家高级采购师、国际注册采购师指定的广东省培训认证机构,拥有8年采购师考试辅导经验。
花掉你几块钱,能保证你几千元的事!。
ITC注册采购师资格认证全国注册采购师职业资格认证是中国物流与采购结合会按照国际惯例,根据《注册采购师职业资质国度标准》,针对国内采购与供应链管理人员在全国同一发展的一项职业资质程度与才能的鉴定。
该认证直接与国际接轨,鉴戒跟参照“ITC采购与供应链管理国际资格认证"体系,并采取其模块化学习体系.ITC(International Trade Center, 国际贸易核心,简称ITC)由结合国贸易与发展大会(UNCTAD)跟世贸组织(WTO)结合设破,是结合国开发打算署的履行机构,其重要职能之一是推动寰球贸易发展.“ITC采购与供应链管理国际资格认证"是其在寰球发展的人力资源开发跟培训声援名目之一.目前,认证已在寰球数十个国度推广,受到广泛认可跟推许,其模块化培训教材被公认为最实用,体系最完全的认证教材.因为全国注册采购师资格认证所存在的国际化、权威性、专业性、实用性、同一性等特点,在业界尤其是政府采购,制造加工、流畅贸易等范畴受到广泛器重跟认可。
级别划分跟培训内容第一级别:采购师(学习2、5、6、7、8、9六个模块)模块2:如何明白须要与打算供应(Specifying Reqyirements & Planning Supply)该模块将探讨如何决定跟规定企业须要采购货品的不同规格。
模块5:如何评估与初选供应商(Appraising & Shortlisting Suppliers)该模块将向你介绍如何评估供应商以使他们成为你公司不同的贸易配合搭档的候选者。
内容涵盖:在评估中所应用的各种标准,如何寻找、筛选跟进一步研究可能成为最佳配合者的供应商等。
模块6:如何获取与抉择报价(Obtaining & Selecting Offers)该模块将向你展示如何有效地从供应商中获得跟抉择最优的报价,广州采购师培训探讨如何根据采购的类型来决定邀请参加报价的供应商的数量。
模块7:如何进行商务会谈(Negotiating)该模块将使你意识到优良的会谈技能不是与生俱来的,是可能通过练习得以培养跟进步的。
a 职业资格证书是表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,是实行就业准入控制,实施持证上岗、劳动监察、劳动合同监证的有效证件。
b 职业资格证书是从业者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用人员以及与工资待遇相对应和养老保险、医疗保险相衔接的重要依据,也是境外就业、对外劳务人员办理技能水平公证的有效证件。
1、职业教育培训体系由哪几部分组成?
职业教育培训体系包括职业分类与职业(技能)标准、职业教育培训、职业技能鉴定、职业资格证书、技能竞赛和技能人才表彰。
2、职业教育培训分为哪几类?
职业教育培训的种类包括就业前培训、转业培训、学徒培训和在职职工培训。
依据职业技能标准,培训的层次分为初级、中级、高级、技师、高级技师职业技能培训和其它适应性培训。
培训工作主要由技工学校、就业训练机构、民办培训机构、大中专院校、企业职工培训机构等各级各类职业教育培训机构承担3、什么是民办培训机构?
民办培训机构是国家机构以外的社会组织或者个人,利用非国家财政性经费,面向社会举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的教育机构,是职业教育培训体系的重要组成部分。
4、什么是就业准入?
就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性强、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。
实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定,并向社会发布。
5、就业准入与促进就业工作是何关系?
就业准入是积极就业政策的重要组成部分。
实行就业准入不仅不会影响就业,而且能从根本上促进就业。
因为实行就业准入可以提高劳动者素质,提高就业质量,缓解就业压力和稳定就业局势,实现就业质量与数量的同步增长。
6、国家实行就业准入有哪些具体规定?
职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围;各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目;用人单位招聘广告栏中应有相应职业资格要求。
职业介绍机构的工作人员在工作过程中,对国家规定实行就业准入的职业,应要求求职者出示职业资格证书并进行查验,凭证推荐就业;用人单位要凭证招聘员工。
欲从事就业准入职业的新生劳动力,就业前必须经过1-3年的职业教育培训,并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,由劳动保障监察机构依法查处,并责令其改正;对从事个体工商经营的人员,要取得职业资格证书后工商部门才办理《工商执照》。
7、什么是职业资格证书制度?
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。
它是指按照国家制定的职业标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。
8、推进职业资格证书制度建设总体要求是什么?
以落实就业准入政策为切入点,坚持行政管理与技术支持相结合,坚持严格质量控制与进一步扩大职业技能鉴定的覆盖范围相结合;促进职业资格证书制度与就业制度、职业培训制度和企业劳动工资制度相互衔接;大力提升职业资格证书的社会认可程度,使职业资格证书制度在市场就业和引导劳动者素质提高中发挥重要作用。
9、职业资格证书分为几个等级?职业资格证书有何用途?
国家职业资格证书分为五个等级:初级技能(职业资格五级)、中级技能(职业资格四级)、高级技能(职业资格三级)、技师技能(职业资格二级)和高级技师技能(职业资格一级)。
职业资格证书是国家对劳动者职业(工种)学识、技术、能力的认可,是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
它是劳动者求职、任职、开业和上岗的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
10、如何取得职业资格证书?
申报职业技能鉴定,首先要根据所申报职业的资格条件,确定自己申报鉴定的等级。
并应到政府劳动保障行政部门批准的培训机构参加培训。
职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。
理论知识考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。
11、怎样识别真假职业资格证书?
(1)新版国家职业资格证书有下列防伪标识:证书内页、封二、封三采用隔色彩红印刷;证书内页、封二、封三的底边采用LDBZH浮雕印刷;证书内页使用ZHYZG水印纸;内页第二页套印劳动和社会保障部印章;封二彩红下方8-10毫米处有无色荧光显示的"劳动和社会保障部统一印制";内页第一页的国徽有红色荧光。
(2)职业资格证书中填写的内容均系电脑打印;内页第三页照片上加盖了省市劳动和社会保障厅部门职业技能鉴定专用钢印,发证机关处加盖了省市劳动和社会保障厅部门职业技能鉴定专用章红印;内页第五页加盖了省市劳动保障部门职业技能鉴定中心红印。
(3)可上网查询。
国家职业资格证书查询网址为:(/)
12、劳动保障部对采购师职业资格证书有何政策和措施?
为了适应我国加入世贸组织后在采购资格认证方面与国际标准接轨和国家互认的需要,2005年7月,依据《中华人民共和国劳动法》,我部会同有关部门制定了第十一批国家职业标准,现印
发施行。
并开始对国外职业资格证书的法律效力进行审核和注册工作。
13、申报职业技能鉴定应该注意哪些事项?
申报职业技能鉴定,首先要根据所申报职业的资格条件,确定自己申报鉴定的等级。
如果需要培训,要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。
申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料,参加正规培训的须有培训机构证明,工作年限须有本人所在单位证明,经鉴定机构审查符合要求的,由颁发准考证。
参加考试时必须携带准考证、身份证,否则不能参加考试。
14、如何申报技师、高级技师资格?
具备技师、高级技师申报条件的人员,持有关证明材料填表报名。
技师、高级技师评审机构受理评审对象的申请,审查评审对象的资格和评审资料。
经审查符合条件的人员,由技师、高级技师评审机构按省劳动和社会保障厅批准的方案进行评审,评审合格者,即可取得技师、高级技师资格;如申报技师、高级技师统一鉴定试点职业者,须先参加专业技术理论和实际操作技能鉴定考核,再参加综合评审(申报高级技师的人员还要进行论文答辩),鉴定与评审成绩均合格者,才能取得技师、高级技师资格。
15、目前实行全国统一鉴定的职业有哪些?
目前实行全国统一鉴定的职业有营销师、推销员、秘书、公关员、职业指导人员、物业管理人员、企业人力资源管理人员、采购师、电子商务师、心理咨询师、项目管理师、企业信息管理师。
16、目前这些全国统考职业,考生需具备什么条件才能报考?
凡有志于从事全国统考职业者,均可根据个人的学历、工作经历和接受职业培训的情况报考相应的职业等级。
由于职业特点不同,各职业及等级的报考条件是不一样的。
各职业的《国家职业标准》对职业技能鉴定的报考条件有很详细的介绍,考生可以在中国就业培训技术指导中心网全国统考栏目参阅这些材料或到经省劳动保障厅批准的有关职业技能鉴定所进行咨询。