安全生产规章制度管理制度(新编版)

安全生产规章制度的管理规定第一条：制定与完善安全生产规章制度。

企业应当根据国家相关法律法规和政策要求，结合自身生产经营实际，制定、完善安全生产规章制度，并在全员中推广宣传，确保员工知晓、遵守。

第二条：建立健全安全生产管理机构。

企业应当建立健全安全生产管理机构，明确责任分工，组织开展安全生产工作，保证安全生产管理体系有效运转。

第三条：加强安全技术培训。

企业应当定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保安全生产工作的顺利进行。

第四条：加强事故隐患排查整治。

企业应当加强事故隐患排查，及时整改隐患，并建立健全事故隐患记录和管理制度，确保生产过程中的安全。

第五条：严格执行安全操作规程。

企业应当制定安全操作规程，明确操作流程和注意事项，严格执行，做到操作规范、无疏漏，确保安全生产。

第六条：做好安全生产信息公开。

企业应当及时公开安全生产信息，如事故情况、隐患排查整改情况等，保持透明，让员工和社会公众及时了解企业安全状况。

第七条：加强安全设施设备维护管理。

企业应当加强安全设施设备的维护管理，定期检查，确保安全设备完好无损，保障员工生命财产安全。

第八条：做好应急救援准备。

企业应当建立健全应急救援预案，定期组织演练，提高员工应急处理能力，保证在危急情况下能够迅速、有效地应对。

第九条：加强对安全生产责任的落实。

企业应当明确安全生产责任主体，落实相关责任人的责任，建立健全考核奖惩机制，促使各级责任人履行好安全生产责任。

第十条：强化安全生产宣传教育。

企业应当加强安全生产宣传教育工作，采取多种形式，多渠道宣传安全生产知识，提高员工的安全意识和自我保护意识。

以上是本企业安全生产规章制度的管理规定，希望全体员工认真遵守，并共同努力，确保安全生产工作的顺利进行，为企业的稳定发展和员工的安全健康保驾护航。

安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。

第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。

第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。

第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。

第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。

第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。

第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。

第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。

第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。

第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。

第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。

第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度的解释权归企业所有。

第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。

安全生产管理制度(最新版)安全生产管理制度（最新版）一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应包含安全生产内容，明确施工过程中的安全措施及应急预案。

2. 专项安全施工方案需针对工程特点、施工方法及现场环境制定，包括但不限于：脚手架、电气、机械设备、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、排水等安全措施。

3. 施工组织设计与专项安全施工方案由项目负责人组织编制，报企业技术负责人审批。

4. 施工组织设计与专项安全施工方案审批通过后，由项目安全管理部门负责监督执行，并对执行情况进行定期检查。

二、安全技术措施计划执行制度1. 施工单位应制定安全技术措施计划，明确安全生产目标、措施、责任人、完成时间等内容。

2. 安全技术措施计划应结合工程实际，针对施工过程中的安全隐患，制定相应的预防措施。

3. 安全技术措施计划由项目负责人负责组织编制，报企业安全管理部门审批。

4. 安全技术措施计划审批通过后，由项目负责人组织执行，项目安全管理部门负责监督。

5. 项目安全管理部门应定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查，发现问题及时整改，确保措施落实到位。

6. 施工过程中，如需调整安全技术措施计划，应按原审批程序报批，经批准后方可实施。

三、安全技术交底制度1. 施工前，项目负责人应对施工人员进行安全技术交底，确保每位施工人员了解工程特点、施工方案、安全措施及应急预案。

2. 技术交底应包括施工过程中的关键工序、特殊作业环节、潜在安全风险及应对措施。

3. 技术交底记录应由施工人员签字确认，并存档备查。

4. 技术交底应定期进行，以适应施工进度和现场环境变化。

四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备安装完成后，必须由项目负责人组织专业人员进行验收。

2. 验收内容包括架体、设备的稳定性、安全性、功能性及与施工方案的符合性。

3. 验收合格后，由验收人员签字确认，并出具验收报告。

4. 验收不合格的架体和设备，应立即整改，直至验收合格后方可投入使用。

安全生产规章制度范本最新版8篇安全生产是中国的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证。

下面小编给大家带来安全生产规章制度范本最新版8篇，希望能帮助到大家!安全生产规章制度范本最新版1为杜绝重、特大安全生产事故的发生，把一般事故控制在目标范围之内，加强对辖区内各类企业安全事故的管理和掌握，特制定本规定：1、发生安全生产事故后，事故发生单位应迅速采取有效措施，全力组织抢救，防止事故扩大，并保护好事故现场，立即向上级政府和安监部门报告，任何单位不得瞒报、谎报或故意拖延不报。

2、村接到辖区有关企业死亡、重伤事故报告后，应立即上报镇政府、乡安委办，并协助上级有关部门进行现场处理。

3、村安全生产工作领导小组要按国家规定，统计好辖区内职工伤亡事故的统计工作，并做好安全生产事故统计台账的登记。

工伤死亡事故在1小时内，重大事故在2小时内迅速上报镇政府、镇安委办。

轻伤事故要求在2天内报出。

4、事故发生后，村应配合上级有关部门开展事故调查，并做好事故处理中的有关协调工作。

事故调查与处理程序按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院75号令)有关规定执行。

5、事故调查处理结束后，村要协同镇安委办对事故发生单位的安全、防范措施进行监督落实。

安全生产规章制度范本最新版2一、坚持“安全第一、预防为主”为方针，村必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故和生产中能造成事故的能量即危险源进行严格管理和控制。

二、企业一旦发现事故隐患和危险源，应立即向村安全生产管理机构汇报。

必要时应报请上级有关机构对事故隐患和危险源进行评估或分级。

三、对事故隐患和危险源，村要成立事故隐患整改小组或危险源整改管理小组，由本村主要负责人负责，并认真履行下列职责：1、定期排查事故隐患和危险源，掌握事故隐患和危险源的分布、发生事故的可能性及其程度，负责事故隐患和危险源的整改与现场管理;2、制定整改方案或整改措施，确定整改期限，责任到人，并组织实施;3、要求企业进行安全教育，组织应急处置预演;4、随时掌握事故隐患和危险源的动态变化;5、保持消防器材、救护用品的完好有效;四、对被确定为事故隐患和危险源的地点、部位和设备，应采取相应措施进行整改;对难于立即整改的，应采取防范、监控措施，并逐级上报。

2023年安全生产管理规章制度(精选15篇)安全生产管理规章制度11、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。

2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的`原则。

4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。

5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。

6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

7、公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。

9、公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。

11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。

12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。

安全生产管理规章制度2第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的安全意识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。

根据国家有关法律、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章安全生产组织架构设立安全生产领导小组，作为安全生产的组织领导机构。

安全生产规章制度管理制度1目的为对安全生产规章制度(含操作规程，下同)加以管理，特制定本制度。

2适用范围适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。

3职责办公室负责规章制度的建立。

4程序4.1安全生产规章制度的制定____公司办公室负责组织安全生产规章制度的制定，并督促安全生产规章制度的落实。

在制定过程中，应有各职能部门的会签确认。

4.1.2根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》，结合本公司实际，制定至少包含以下内容的安全生产规章制度：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。

4.2规章制度的发放、传达、使用4.2.1办公室将文件发放至相关人员，并做好发放记录。

4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会议，或在宣传栏张贴等多种形式进行传达，让全体员工熟悉相关要求。

4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。

4.2.4办公室应定期对员工执行安全操作规程的情况进行考核。

4.3安全生产规章制度的评审、修订4.3.1每年至少一次由公司负责人组织安全生产管理人员、各部门、班组负责人，对公司安全生产规章制度进行评审。

当公司内部部门调整、国家出台重要法律法规时，应及时修订安全生产规章制度。

修订时还应考虑安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等内容。

4.3.2办公室每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。

4.3.3安全生产规章制度评审、修订应做好记录。

4.4作废文件管理4.4.1办公室应及时将作废文件应从使用人员中收回。

如要留用(功存档)的，应进行标识(如盖“作废文件”公章)。

安全生产管理制度(精选 5 篇)第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。

第二条坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。

当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。

第三条明确团队安全工作的组织(一)团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。

(二)团队应设 1 名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。

安全员不在时，团队长要明确代管人员。

团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。

(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。

第四条安全教育与宣传。

团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。

第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。

2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危（wei）险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。

三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。

3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。

4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。

5、加强厂重点部位检查巡视。

发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。

6、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。

第六条团队安全生产管理的主要内容1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查，关闭。

安全生产规章制度
第一条为了保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序，制
定本规章制度。

第二条所有员工必须严格遵守国家安全生产法律法规，严禁违反安全生产规定。

第三条企业必须建立健全安全生产管理体系，配备专业的安全生产管理人员，确保安全生产工作的顺利进行。

第四条所有员工必须参加安全生产培训，了解安全生产知识，掌握应急逃生
技能。

第五条严禁擅自改变设备、工艺或操作程序，必须经过相关部门的审批和安
全评估。

第六条在生产过程中，必须严格执行作业流程，做好安全防护措施，避免发
生安全事故。

第七条发现安全隐患必须立即上报，及时处理，确保安全生产环境。

第八条禁止酗酒、吸烟、赌博等影响安全生产的行为，严禁在工作场所违规
行为。

第九条对于违反安全生产规定的员工，将按照企业规定进行严肃处理。

第十条企业必须定期进行安全生产检查和评估，及时发现并解决安全隐患。

第十一条所有员工必须配戴个人防护用品，严格遵守操作规程，确保自身安全。

第十二条本规章制度自颁布之日起生效，如有违反者，将受到相应的处罚。

2024安全生产管理规章制度范本最新版2024安全生产管理规章制度第一章总则第二条本单位安全生产管理工作的最高负责人负责本单位安全生产管理工作的全面组织和协调，并对安全生产管理工作负总责。

第三条安全生产职责和安全生产管理责任一律推行“谁主管，谁负责”、“谁经营，谁负责”的原则。

任何单位和个人不得以任何理由逃避或者推脱安全生产职责和安全生产管理责任。

第二章安全生产组织机构第四条本单位设立安全生产管理部门，负责本单位的安全生产管理工作。

第五条本单位安全生产管理部门的主要职责是：（一）制定、修订、完善本单位的安全生产管理制度和操作规程；（二）进行安全生产宣传教育，提高职工安全意识和自护能力；（三）组织进行安全生产风险评估，制定防范措施；（四）落实安全设施和防护用品的建设和使用；（五）定期开展安全生产检查和隐患排查整治；（六）发生事故时，及时进行事故调查和处理；（七）开展相关的安全生产培训；（八）协助上级安全监管机关进行安全检查。

第六条为保证安全生产管理工作的顺利开展，本单位设立安全生产管理委员会。

安全生产管理委员会由本单位的主要负责人担任主任，并由相关部门的负责人担任委员。

第七条安全生产管理委员会的职责是：（一）制定安全生产管理制度和规章制度；（二）检查安全设施和防护用品的建设和使用情况；（三）组织开展安全生产培训；（四）协助安全生产管理部门做好事故调查和处理；（五）推动本单位安全生产工作的开展，并及时解决存在的安全生产问题。

第三章安全生产管理制度第八条本单位安全生产管理工作应当根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定并完善相关的安全生产管理制度。

第九条本单位安全生产管理制度是指本单位为了保障安全生产的正常进行，制定的与安全生产有关的规章制度和操作规程。

本单位的工作人员必须遵守和执行相关的安全生产管理制度。

第四章安全生产宣传教育第十条为提高职工的安全意识和自护能力，本单位开展安全生产宣传教育活动。

第十一条本单位开展的安全生产宣传教育活动包括：（一）定期组织安全生产知识培训班；（二）制作安全生产宣传资料，定期进行安全宣传；（三）组织安全生产知识竞赛和演习；（四）通过无线电、电视等传媒进行安全生产宣传；（五）利用本单位的内刊、网站等媒体进行安全生产宣传。

安全生产的管理规章制度第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命财产安全，遵循国家法律法规、行业标准，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本公司内所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工。

第三条公司要充分认识到安全生产的重要性，将安全生产作为公司的首要任务。

第四条公司要建立健全安全生产管理体系，确保安全生产规章制度的有效执行。

第二章安全生产责任第五条公司领导层要树立安全第一的理念，加强安全生产管理，创造安全健康的工作环境。

第六条生产部门负责人要对本部门的安全生产工作负全面责任，确保员工遵守安全生产规定。

第七条安全生产员工要加强安全意识，提高安全技能，做好自我保护。

第八条安全监督部门要加强对公司安全生产工作的监督和检查，发现问题及时整改。

第三章安全生产措施第九条公司要定期组织安全演练活动，提高员工应急避险能力。

第十条公司要建立健全安全生产培训制度，对员工进行安全教育和培训。

第十一条公司要做好安全设备的维护和检查，确保其正常运行。

第十二条公司要建立事故隐患排查制度，及时发现并消除安全隐患。

第四章安全生产奖惩第十三条公司对在安全生产工作中表现突出的员工进行奖励。

第十四条公司严格执行安全生产规定，对违反规定的员工进行处罚。

第五章安全生产监督检查第十五条公司设立安全生产监督检查部门，对公司安全生产工作进行定期检查。

第六章附则第十六条本规章制度自颁布之日起生效。

第十七条公司安全生产工作由公司安全生产管理委员会负责。

第十八条公司安全生产规章制度的解释权归公司安全生产管理委员会所有。

以上即为本公司的安全生产管理规章制度，希望各员工能够认真遵守，共同维护公司的安全生产环境。

安全生产管理制度最新安全生产是企业发展的重要保障，关乎员工的生命安全和企业的财产安全。

为了加强安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展，特制定本最新的安全生产管理制度。

一、安全生产目标1、杜绝重大伤亡事故，减少一般事故的发生。

2、确保员工的工作环境符合国家相关安全标准。

3、提高员工的安全意识和自我保护能力。

二、安全生产责任制度1、企业负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责安全生产的日常管理工作。

3、各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，落实安全生产措施，组织本部门的安全生产教育和培训。

4、员工应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。

三、安全生产教育培训制度1、新员工入职时必须进行安全生产培训，包括企业的安全生产规章制度、安全操作规程、应急救援知识等。

2、定期组织全体员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3、对特殊岗位的员工，如电工、焊工等，必须进行专门的培训，并取得相应的资格证书后方可上岗作业。

四、安全生产检查制度1、企业应定期进行安全生产检查，包括日常检查、专项检查和综合检查。

2、安全生产管理人员应每天对生产现场进行巡查，及时发现并处理安全隐患。

3、对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪整改情况，确保整改到位。

五、安全设备设施管理制度1、企业应配备符合国家标准的安全设备设施，如消防器材、防护用品等。

2、定期对安全设备设施进行维护和保养，确保其正常运行。

3、对报废的安全设备设施应及时进行处理，不得继续使用。

六、危险作业管理制度1、对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须制定详细的作业方案，并经审批后方可进行。

2、作业前，应对作业人员进行安全技术交底，告知作业过程中的危险因素和防范措施。

安全生产管理的规章制度第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，依法建立健全安全生产管理规章制度，维护生产秩序，促进企业可持续发展。

第二条本规章制度适用于全体员工和访客，包括安全生产岗位工作人员，管理人员和一线生产人员等。

第三条安全生产管理应当遵循“预防为主，综合治理”的原则，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

第四条企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识，保证员工具备应急处理能力。

第五条企业应当建立完善的安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责和权利，健全安全生产管理体系。

第二章安全生产责任第六条企业应当明确安全生产的责任人，落实“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制度。

第七条安全生产责任人应当加强对生产现场的监督管理，及时发现和解决安全隐患，确保生产安全。

第八条安全生产责任人应当建立健全安全生产考核制度，对安全工作进行定期检查，发现问题及时纠正。

第九条安全生产责任人应当及时组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十条安全生产责任人出现严重安全事故或者漏报虚报安全生产信息，应当承担法律责任。

第三章安全生产管理第十一条企业应当根据生产经营活动的特点，制定安全生产管理制度，明确安全生产的各项措施。

第十二条企业应当建立安全生产档案，完善事故预防措施，及时处理各类事故隐患。

第十三条企业应当建立安全生产信息管理系统，对事故调查分析和防范提供支持。

第十四条企业应当建立突发事件应对机制，及时处置各类突发事件，保障员工生命安全。

第十五条企业应当建立事故应急预案，定期进行演练，加强员工的紧急处置能力和应变能力。

第四章安全生产检查第十六条企业应当建立定期安全检查制度，对各项安全措施和安全设施进行检查，及时发现问题并整改。

第十七条安全生产检查由安全生产管理机构负责，由专人进行，检查结果应当及时通报并整改。

第十八条安全生产检查结果应当建立纪录，做好安全生产检查台账，以备日后查阅。

新安全生产法规章制度新安全生产法规章制度（通用7篇）在现在社会，制度使用的情况越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的新安全生产法规章制度（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

新安全生产法规章制度1一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。

二、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。

三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上岗。

四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。

五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处理。

六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。

新安全生产法规章制度2一、电工对所在岗位的安全负责任。

二、严格执行电工操作规程。

三、自觉遵守电工岗位责任制。

四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。

处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂"有人工作，严禁合闸"警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。

五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。

做到"熟知本岗、牢记系统"。

六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。

七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。

八、对供电系统的合理性提出合理化建议。

九、认真搞好机电质量标准化工作。

十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。

新安全生产法规章制度3（一）安全检查的资料（1）查有无进行三级教育。

（2）查安全操作规程是否公开张挂或放置。

（3）查在布置生产任务时有无布置安全工作。

（4）查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。

最新安全生产管理制度最新安全生产管理制度（精选8篇）在发展不断提速的社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的最新安全生产管理制度（精选8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

最新安全生产管理制度1为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。

2 、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。

3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。

待工待料期间在员工休息室休息待令。

4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。

5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。

6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。

7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。

8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。

9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。

10、上班时间，必须绝对服从统一调度。

11、生产工作必须凭任务委托书进行。

禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。

12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。

13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。

14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。

15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。

新安全法安全生产规章制度一、总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工生命安全和企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本公司全体员工必须遵守本规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。

第三条本公司坚持以人为本、安全第一的原则，实行预防为主、综合治理的方针，努力提高安全生产水平。

第四条公司各级领导和员工必须认真履行安全生产职责，做到安全责任到人、安全措施到位、安全管理有序。

二、安全生产组织与管理第五条公司设立安全生产委员会，负责组织、协调公司的安全生产工作。

安全生产委员会由公司主要负责人、相关部门负责人和员工代表组成。

第六条公司建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和部门的安全生产职责，签订安全生产责任书。

第七条公司设立安全生产管理部门，负责安全生产的日常管理工作，包括安全生产计划的制定、安全生产措施的落实、安全生产培训和教育等。

第八条公司实行安全生产许可证制度，对从事危险作业的员工进行安全技能培训，取得相应资格证书后方可上岗。

三、安全生产措施第九条公司建立健全安全生产操作规程，明确各项作业的安全操作要求，员工必须按照规程操作。

第十条公司建立健全设备管理制度，定期对设备进行维修、检查和保养，确保设备安全运行。

第十一条公司建立健全防护设施管理制度，为员工提供必要的个人防护装备和安全防护设施。

第十二条公司建立健全安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

四、安全生产培训与教育第十三条公司定期组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。

第十四条公司对新入职员工进行安全生产教育和培训，确保员工掌握本岗位的安全操作要求。

第十五条公司鼓励员工参加安全生产相关的培训和考试，提高个人安全素质。

五、安全生产检查与整改第十六条公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。

第十七条公司建立健全安全生产隐患治理制度，对发现的安全隐患及时整改，防止事故发生。

安全生产规章制度和操作规程管理制度一、安全生产规章制度管理制度1. 概述：安全生产规章制度是指为了保障企业安全生产、预防事故的发生以及合理利用和再利用资源的需要而制定的一系列规章制度。

其目的在于规范员工的行为，强化安全管理，确保生产过程的安全性和稳定性，保护员工的人身安全和财产安全。

2. 制定程序2.1 确定主管部门：企业应确定主管安全生产工作的部门，由该部门负责制定和管理安全生产规章制度。

2.2 制定依据：安全生产规章制度的制定和修改应参考国家有关法律法规、标准和技术规范，结合企业的实际情况制定。

2.3 归口管理：规章制度的归口管理应由主管部门指定专人负责，该人员应负责规章制度的制定、修改、审批等工作。

2.4 内部征求意见：规章制度的制定和修改应征求相关部门和员工的意见，以保证规章制度的科学性和可行性。

3. 规章制度的内容安全生产规章制度的内容应涵盖以下方面：3.1 安全生产基本要求：明确安全生产的基本原则和要求，如人员安全、设备安全、生产安全等。

3.2 管理体系建设：制定安全生产的管理体系，包括岗位职责、责任追究、安全培训等方面。

3.3 应急措施：规定事故应急救援措施和应急预案，明确员工在事故发生时的应对措施。

3.4 生产操作要求：明确生产过程中的操作要求，包括生产设备的操作规范、工艺操作流程等方面。

3.5 安全设施要求：规定各类安全设施的管理要求，包括高处作业设施、防护设备等。

3.6 作业场所安全要求：明确作业场所的安全要求，包括通风、照明、防火等方面。

3.7 职业卫生要求：规定职业卫生的管理要求，包括工作环境的监测、职业病防护等。

3.8 安全培训要求：明确员工的安全培训要求，包括安全知识的普及、应急逃生演练等方面。

4. 制度的审批和备案4.1 审批程序：制定和修改的安全生产规章制度应经过主管部门的审批。

4.2 审批要求：审批应综合考虑制度的科学性、合法性和可行性，并征求相关部门和员工的意见。

新修订的安全生产规章制度一、总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。

第二条公司全体员工应当认真履行安全生产职责，积极参与安全生产工作，确保生产安全。

第三条公司安全生产工作的核心是预防为主、综合治理，实行全员安全生产责任制，强化安全生产管理，提高安全生产水平。

第四条公司董事长为本公司的安全生产第一责任人，全面负责公司的安全生产工作。

二、安全生产组织与管理第五条公司设立安全生产委员会，负责组织、协调和监督公司的安全生产工作。

第六条公司各部门、车间应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责本部门、车间的安全生产工作。

第七条公司应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。

第八条公司应制定安全生产目标和计划，明确安全生产任务和要求，并组织实施。

三、安全生产责任制第九条公司全体员工应严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，不得违章作业。

第十条公司总经理负责组织制定和修订安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

第十一条公司各级管理人员应切实履行安全生产职责，加强对所属部门、车间的安全生产管理。

第十二条员工应接受安全生产教育和培训，掌握本岗位的安全生产知识和技能。

四、安全生产措施第十三条公司应开展危险源辨识和风险评价，制定相应的安全生产措施，并组织实施。

第十四条公司应建立健全设备设施的安全管理制度，定期进行检查、维护、保养，确保设备设施安全运行。

第十五条公司应加强作业现场的安全管理，严格执行作业规程，防止违章作业和事故发生。

第十六条公司应建立健全消防安全管理制度，定期进行消防安全检查，提高员工的消防安全意识。

第十七条公司应加强职业健康管理工作，定期进行职业健康检查，保障员工身体健康。

五、事故处理与应急预案第十八条公司应建立健全事故报告和调查处理制度，及时报告生产安全事故，认真调查处理。

安全生产管理制度范本（精选6篇）安全生产管理制度1一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职贡第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。

各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

安全生产规章制度和操作规程管理制度1、目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2、范围全体员工、所有岗位3、职责3.1主要负责人负责安全生产工作负责，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程；组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议；3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制评审报告3.3安全科根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。

3.4各班组、班组对本我厂安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯，传达给相关方。

4、程序4.1制订程序4.1.1安全生产规章制度制订程序：由各管理班组等编写，由主要负责人审批，由安全科保管。

4.1.2安全操作规程的制订程序：由各管理班组编写，由主要负责人审批，由安全科保管。

4.2内容4.2.1安全操作规程内容应包括：a.正常开、停车操作程序；b.各种操作参数、指标的控制；c.安全注意事项和异常处理方法；d.事故应急处理措施；e.接触物品(油漆、天拿水、汽油等)的危险性；f.个体安全防护措施；4.2.1企业在新工艺、新技术、新装置投用前，组织编制新的操作规程。

4.2评审4.2.1由主要负责人组织至少____年一次，或需要时的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。

由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。

4.2.2主要负责人负责我厂级不符合项的检查、纠正措施和验证；并由评审管理职能部门负责执行过程。

4.2.3主要负责人制定我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”；由评审管理职能部门负责我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。

4.2修订4.2.1在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订：(1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时(2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时(3)当生产设施新建、扩建、改建时(4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时(5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时(6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时(7)当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时(8)其他相关事项4.2.2文件修订形式(1)根据文件修改通知单(内容)，持有文件者进行手改，并填写修改记录(2)根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录(3)根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换。

安全生产规章制度为了确保员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产意识，根据相关法律法规和公司的管理制度，制定以下：第一条：员工的安全意识1.1 全体员工应牢固树立安全第一的思想，做到安全生产责任落实到每个员工。

1.2 全体员工应遵守企业的安全操作规程，不得因私心私利而违反安全操作规定。

1.3 所有员工应定期参加企业组织的安全生产培训，提高安全生产意识和应急处理能力。

第二条：生产设备的安全操作2.1 所有员工在操作设备时应严格按照操作规程进行，不得违反操作规程。

2.2 检查设备的安全状况，确保设备运行良好，如有故障应及时报修。

2.3 禁止擅自进行设备维修和改造，确保设备的安全性和稳定性。

第三条：现场安全管理3.1 每个生产岗位都应设立安全警示牌，并配备必要的安全设施，确保员工的安全。

3.2 生产现场应每天进行安全巡查，及时发现问题并解决，确保生产环境的安全和整洁。

3.3 禁止在生产现场吸烟、乱扔垃圾和违规操作危险品等行为，维护生产现场的整洁和安全。

第四条：突发事件应急处理4.1 公司应建立完善的突发事件应急预案，员工应掌握应急处置程序和方法。

4.2 发生事故时，所有员工应迅速撤离现场，并按照预案进行应急处理，确保人员安全。

4.3 事故发生后，应立即报告相关部门，并配合相关部门进行事故调查和处理。

第五条：安全教育和奖惩制度5.1 公司应定期开展安全教育活动，提高员工的安全生产意识。

5.2 对于违反安全规定的员工，公司将依据《公司员工行为规范》进行相应的处罚。

5.3 对于积极参与安全生产的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。

第六条：其他6.1 员工应严格遵守交通规则，保障出行安全。

6.2 员工应定期体检，确保身体健康。

6.3 公司将不定期进行安全检查和评估，确保整个安全生产规章制度的执行情况。

本安全生产规章制度自颁布之日起生效，如有违反规定者，公司将按照公司规章制度进行相应处理。

特此制定。

企业安全生产领导小组日期：XXXX年XX月XX日。