(风险管理)科室廉政风险自查表

廉政风险点自查及防控措施登记表（范例）廉政风险点自查及防控措施登记表（单位领导）单位盖章：填表日期：2016年10月18日姓名****职务党组书记局长分管工作办公室、人事、财务、党风廉政建设一岗双责岗位职责主持全面工作，分管办公室、人事、财务、党风廉政建设工作。

党风廉政监督检查阿本局党风廉政建设各项工作制度的情况；监督检查本局贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，确定本局党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案，加强制度建设，确保各项工作任务落实情况；对本局和领导班子成员实行监督的情况。

建设职责风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险放松学习，忽视思想改造；不能抵制各种外部环境的诱惑。

A解决工学矛盾，有计划、有目标学习各类知识；依法依规履职；增强拒腐防变能力。

制度机制风险///岗位职责风险“一岗双责”履行不到位；以权谋私；忽视对亲属和身边工作人员的教育和管理。

A加强党性修养和党风廉政建设工作。

外部环境风险行使职权的各类外部环境干扰。

A提高综合素质；增强拒腐防变能力；依法依规履职。

本人签字：负责人签字：说明：1、区县局及局属单位班子成员填写后送主要领导审定签字。

2、处室（科室）负责人填写后送分管领导审定签字。

廉政风险点自查及防控措施登记表（单位领导）单位盖章：填表日期：2016年10月18日姓名***职务副局长分管工作城乡房屋管理纪检监察纪检组长一岗双责岗位职责城乡房屋管理、纪检监察。

党风廉政监督检查本局各科室党风廉政建设各项工作制度的情况；监督检查本局各科室贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，以及指导本局各科室制定党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案，加强制度建设，确保各项工作任务落实情况；对本局各科室负责人实行监督的情况；按照干部管理权限，受理检查、监察对象的控告及其申诉，调查处理检查、监察对象违反党的纪律和行政纪律案件的情况。

建设职责风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险放松学习，忽视思想改造；不能抵制各种外部环境的诱惑。

廉政风险点自查及防控措施登记表(参考)廉政风险点自查及防控措施登记表单位盖章：填表日期：20XX年10月18日姓名陈治平职务党组书记局长办公室、人事、分管工作财务、党风廉政建设岗位职责主持全面工作，分管办公室、人事、财务、党风廉政建设工作。

监督检查阿本局党风廉政建设各项工作制度的情况；一岗双责党风廉政建设职责监督检查本局贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，确定本局党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案，加强制度建设，确保各项工作任务落实情况；对本局和领导班子成员实行监督的情况。

风险类别风险点放松学习，忽视思想风险等级防控措施解决工学矛盾，有计划、思想道德风险改造；不能抵制各种外部环境的诱惑。

A 有目标学习各类知识；依法依规履职；增强拒腐防变能力。

制度机制风险 / “一岗双责”履行不/ / 岗位职责风险到位；以权谋私；忽视对亲属和身边工作人员的教育和管理。

A 加强党性修养和党风廉政建设工作。

外部环境风险行使职权的各类外部环境干扰。

A 提高综合素质；增强拒腐防变能力；依法依规履职。

本人签字：负责人签字：说明：1、区县局及局属单位班子成员填写后送主要领导审定签字。

2、处室负责人填写后送分管领导审定签字。

单位盖章：填表日期：20XX年10月18日姓名宋明霞岗位职责职务副局长纪检组长分管工作城乡房屋管理纪检监察城乡房屋管理、纪检监察。

监督检查本局各科室党风廉政建设各项工作制度的情况；监督检查本局各科室贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，以及指导本局各科室制定党风廉政建设和反一岗双责党风廉政建设职责腐败斗争工作计划、实施方案，加强制度建设，确保各项工作任务落实情况；对本局各科室负责人实行监督的情况；按照干部管理权限，受理检查、监察对象的控告及其申诉，调查处理检查、监察对象违反党的纪律和行政纪律案件的情况。

风险类别风险点放松学习，忽视思想改风险等级防控措施解决工学矛盾，有计划、有目思想道德风险造；不能抵制各种外部环境的诱惑。

医院各科室廉政风险点汇总表百度文库-让每个人平等地提升自我医院各科室廉政风险点汇总表科室负责人：在干部管理、任用、调配中存在接受宴请、收受贿赂的风险。

在职称管理上，推荐先进、职称晋升时，出现不公平的风险。

在人事管理方面，存在泄漏组织人事相关信息的风险。

人事科：在录用招聘、人员的工作调动、人事调配、职工福利、考核中徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私。

科员：在工资津贴、补贴调整时存在不准确、不及时的风险；在档案管理中存在不认真，查阅制度中存在不严格的风险；在人事信息统计中存在不精确的风险。

岗位潜在廉政风险风险等级防控措施：科室负责人：1、严格执行干部任用条例的组织程序，确保干部任用工作不出现廉洁风险。

2、在人事考核中坚持客观公正、注重实绩的原则，按照规定权限、条件、标准和程序进行。

3、严格执行人事工作的政策和规定，秉公办事，把好用人关，防止出现违反人事组织原则。

4、加强研究，提高认识和防腐能力。

自觉抵制宴请、送礼等不廉洁现象发生。

5、及时落实规定的津贴、补贴，建立工资电子档案，耐心接受干部职工的查询，耐心解释国家政策。

6、严格执行档案查阅制度，建立查阅登记档案；零散材料收集归档及时准确。

医务科：在医学鉴定、职业医师技能考试、医疗纠纷处理、外出会诊等业务活动中，利用职务之便，谋取好处的风险。

1、强化全体人员廉政风险防控意识。

2、加强处内监督。

3、加强《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的研究。

4、开展医务科岗位廉政风险排查。

5、掌握履行职责、制度执行和监督管理等方面存在的廉政风险，制订相应的防范管理措施。

护理科：在护理人员招聘、考核、培训、调配等业务活动中，利用职务之便，谋取好处的风险。

1、加强研究教育，提高素质。

2、在护理人员考核中坚持客观公正、注重实绩的原则，按照规定权限、条件、标准程序进行。

3、严格遵守用人标准考核，防止弄虚作假，以权谋私。

4、严格执行采购制度和流程。

1、在科室管理中，出现了人员调配和外出研究安排不公平的现象。

部门廉政风险防控自查表（表式三）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式三）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）备注：1.本表一式三份，一份公示，一份存档，一份部门自留。

2.填写内容如有需要，可另附页。

填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日部门廉政风险防控自查表（表式二）填表日期：2012年9月5日。

岗位廉洁风险点自查表范文
一、个人情况自查
1.是否存在收受礼品、礼金、有偿服务等违规行为？
2.是否曾与供应商、业务合作伙伴发生不正当利益输送？
3.是否利用职务之便谋取私利或涉及其他违法行为？
4.是否利用公款进行违规消费或超标准待遇？
二、工作纪律自查
1.是否存在违规利用公章、授权书、证明文件等行为？
2.是否存在违规办理业务手续、签署合同等现象？
3.是否存在违规泄露公司机密、客户信息等情况？
4.是否违规参与涉及职务的第三方关系，牵涉公司利益？
三、资产管理自查
1.是否存在私自挪用公司资产或职务便利占有公司物品？
2.是否存在与公司业务无关之个人资产在公司存放、使用现象？
3.是否违规获取公司商业机密、知识产权或其他资产？
4.是否存在擅自处置公司资产或违规获取利益的行为？
四、公共事务自查
1.是否违反国家法律法规参与赌博、吸毒等违法活动？
2.是否存在违规接受媒体采访、发布公司信息或无权回应问题？
3.是否存在违规参与政治活动、公开发表言论等行为？
4.是否涉及容易引起争议的社会敏感事件或表态？
五、廉洁自查总结
以上列出的内容只是针对岗位廉洁风险点的自查范文示例，任何公司及员工在遵守法律法规的前提下，应深入了解自身岗位的风险，做好内部自查和监督，严格遵守公司的廉洁自律规定，不断提升廉洁意识和风险防范能力，共同维护公司的正常运作和声誉。

岗位廉政风险自查表一、基本信息1. 岗位名称：____________________2. 岗位职责：____________________3. 岗位人员：____________________4. 填写日期：____________________二、廉政风险自查内容1. 思想政治风险（1）是否存在理想信念动摇，对党忠诚度不高的问题？答：____________________（2）是否存在参加邪教组织、传播反对党和国家方针政策的言论，或参与其他非法活动的问题？答：____________________（3）是否存在违反党的纪律，泄露党和国家机密的问题？答：____________________（4）是否存在违反廉洁自律规定，收受礼品、礼金、消费卡等问题？答：____________________2. 权力运行风险（1）是否存在滥用职权，为个人或他人谋取私利的问题？答：____________________（2）是否存在不按照规定程序办理事项，造成工作失误或不良影响的问题？答：____________________（3）是否存在利用职务之便，为亲友或关系单位提供便利，影响公正执行公务的问题？答：____________________（4）是否存在在工作中推诿、拖延、懈怠，造成工作损失或不良影响的问题？答：____________________3. 人事管理风险（1）是否存在违反人事招聘、选拔任用规定，为亲友或关系单位谋取利益的问题？答：____________________（2）是否存在在招聘、选拔任用过程中，收受贿赂，为他人谋取职务的问题？答：____________________（3）是否存在泄露人事考试试题、评分标准等保密信息的问题？答：____________________（4）是否存在违反规定，安排亲友或关系单位人员从事与自己职务有关的工作问题？答：____________________4. 财务管理风险（1）是否存在违反财务管理制度，挪用、截留、私分公款的问题？答：____________________（2）是否存在虚报冒领、报销虚假发票，套取公款的问题？答：____________________（3）是否存在违规发放津贴、补贴、奖金等问题？答：____________________（4）是否存在利用职务之便，为他人谋取财务利益的问题？答：____________________5. 项目管理风险（1）是否存在在项目立项、招投标、验收等环节，为个人或他人谋取私利的问题？答：____________________（2）是否存在泄露项目评审、招投标等信息，为他人谋取利益的问题？答：____________________（3）是否存在违反规定，为亲友或关系单位承揽项目的问题？答：____________________（4）是否存在在项目实施过程中，违规变更合同、追加投资等问题？答：____________________6. 合同管理风险（1）是否存在在签订合同过程中，为个人或他人谋取私利的问题？答：____________________（2）是否存在泄露合同内容，为他人谋取利益的问题？答：____________________（3）是否存在违反合同规定，为亲友或关系单位提供便利的问题？答：____________________（4）是否存在在合同履行过程中，违规变更合同内容，造成损失的问题？答：____________________7. 服务质量风险（1）是否存在在工作中态度恶劣，对待群众和服务对象不耐烦、推诿、敷衍的问题？答：____________________（2）是否存在在工作中泄露群众和服务对象的个人信息，造成不良影响的问题？答：____________________（3）是否存在在工作中违规收费，为个人或他人谋取利益的问题？答：____________________（4）是否存在在工作中不按照规定程序办理事项，造成工作失误或不良影响的问题？答：____________________三、廉政风险防控措施1. 思想政治方面（1）加强党风廉政教育，提高工作人员的思想政治觉悟和廉洁自律意识。

个人廉政风险点自查表————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:姓名：王治兵科室：办公室工作岗位：主任序号廉政风险监管风险防范措施廉政风险点风险因素风险等级监管风险点风险因素风险等级1 在单位公章管理中容易出现私自出具不合法文件、函件、证明等随意性,讲人情2 公章管理不坚持原则2严格执行单位印信管理制度,所有文件、函、证明均通过主管领导签发方可发出2 单位办公用品采购中容易出现中饱私囊。

监管不到位3 采购、发放是否按程序采购和发放3 所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后购买发放。

３机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，可能出现失密责任意识不强３加强保密知识教育是否认真执行保密规定3加强政治理论学习,不断提高自身思想素质。

加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力，积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育,增强拒腐防变能力,筑牢反腐倡廉思想防线。

4 对单位人事档案管理不严格、更新不及时，可能造成档案资料不完善或遗失。

工作责任心不强３及时更新相关资料是否及时发现问题３4、加强履职尽责情况的监督检查，及时发现问题，不断改进工作。

自查时间：年月日姓名:王敏科室：统计执法队工作岗位:队长序号廉政风险监管风险防范措施廉政风险点风险因素风险等级监管风险点风险因素风险等级1 在统计执法检查中,玩忽职守，执法不严，徇私舞弊;利用自由裁量权较大的空隙,处罚幅度比较宽，利用执法权谋取私利。

执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定不严1自由裁量权空隙大,是否超出权限１带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定，自觉改进工作作风,发扬优良传统，清白做人,干净做事。

慎交友、慎言行，抵制不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。

2 在统计违法案件处理中，接受宴请和贿赂,不依法办事，大事化小,小事化了,瞒案不报、有案不查、失之于宽、失之于软。

个人岗位廉政风险点自查表模板一、基本信息1. 姓名：____________________2. 部门：____________________3. 职位：____________________4. 工作内容：____________________二、廉政风险点自查内容1. 思想道德风险（1）是否存在违反社会主义核心价值观的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（2）是否存在利用职权谋取个人私利的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（3）是否存在违反职业道德的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否2. 制度机制风险（1）是否存在工作流程不完善，导致权力寻租的空间？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（2）是否存在内部管理制度不健全，导致廉政风险？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（3）是否存在对下级或同事的监督不到位，导致廉政风险？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否3. 权力运行风险（1）是否存在滥用职权、越权行事的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（2）是否存在利用职权干预正常业务流程的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（3）是否存在利用职权为亲朋好友谋取利益的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否4. 人际关系风险（1）是否存在利用职权与他人建立不正当关系的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（2）是否存在收受他人财物、礼品、礼金等不当行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（3）是否存在利用职权为他人谋取利益，从中谋取好处的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否5. 家庭风险（1）是否存在家庭成员利用本人职权谋取利益的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（2）是否存在家庭成员涉及违法违纪行为，影响本人形象和廉政风险？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（3）是否存在家庭经济状况不清，可能导致廉政风险？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否6. 业务操作风险（1）是否存在业务操作不规范，导致廉政风险？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（2）是否存在对业务知识掌握不足，导致无法有效防范廉政风险？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（3）是否存在对业务流程监督不到位，导致廉政风险？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否7. 自我保护意识风险（1）是否存在对廉政风险认识不足，缺乏自我保护意识？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（2）是否存在对廉政风险防控措施落实不到位？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（3）是否存在对廉政风险防控知识掌握不足？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否三、廉政风险防控措施1. 针对思想道德风险，加强自我教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，严守职业道德。

肥西县排查廉政“风险点”情况登记表发表日期： 2010.08.27 17:43:00 阅读权限：普通信息阅读次数： 5351肥西县排查廉政“风险点”情况登记表肥西县排查廉政“风险点”情况登记表2010年8月17日肥西县排查廉政“风险点”情况登记表（个人）肥西县排查廉政“风险点”情况登记表（个人）肥西县排查廉政“风险点”情况登记表肥西县排查廉政“风险点”情况登记表（个人）肥西县排查廉政“风险点”情况登记表（个人）党员公开承诺书县卫生局党组书记、局长李绍敏1、认真学习党的基本理论和卫生专业知识，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，不断提高科学管理水平、决策水平、服务水平。

每天学习1小时、每季度阅读1本书、每年写2篇以上文章。

2、切实落实党风廉政建设责任制，履行“第一责任人”的职责，自觉遵守党纪、政纪和廉政建设的各项规定。

加强对卫生局机关和卫生系统党员干部执行党风党纪和勤政廉政情况的督促检查。

每年专题研究部署和检查党风廉政建设工作不少于2次。

3、认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，团结同志，开展批评和自我批评，坚持重大事项集体研究决定，实行民主决策。

4、严格执法，依法行政。

所有行政审批事项一律实行政务公开，并在规定时间办结。

认真履行对食品卫生方面的监管职责。

力争我县卫生各项工作处于省市先进水平。

5、在深入调查研究基础上，进一步深化我县基层医药体制改革工作，全力推进基层医疗卫生机构新的体制下平稳运行，并做到逐步完善。

切实解决群众“看病难、看病贵”问题。

党员公开承诺书县卫生局党组副书记李业沂一、认真看书看报看新闻，与主流媒体保持一致，每年看书一本，写心得体会一篇。

二、转变作风深入基层单位每月不少于五次，联系调研工作。

三、勤政务实，踏实敬业，牢固树立责任和服务意识，爱岗敬业，踏实苦干，不断促进工作水平上台阶。

四、廉洁自律，做到不以权谋私，不参与一切违纪违规活动，做到踏实干事，清白做人。

党员公开承诺书县卫生局副局长赵跃斌1、全力协助主要负责人，继续推动和深化基层医药卫生体制综合改革向纵深发展；2、创新思路，努力工作，争取分管的保健、疾控和爱国卫生工作在三县处于较先进水平；3、努力完成县委县政府和单位主要负责人交办的其他工作；4、努力为科室开展工作创造良好条件。

xxx廉政风险点自查报告表(单位)单位（科室）名称xxx 负责人xxx（科室）主要职责为公众服务对象提供“六位一体”服务。

即：预防、医疗、保健、健康教育、康复、计划生育技术指导等，以及非辖区群众提供一般性诊疗服务。

潜在廉政风险点1、未能正确履行“六位一体”社区卫生工作职责，向患者索要好处。

2、未能认真贯彻落实国家基本公共卫生有关路线、方针、政策，造成群众看病难、看病贵。

3、未能认真履行国家基本药物制度，违规进药。

主管领导审核意见评委会审核意见年月日备注：此表一式二份，一份报区领导小组办公室备案，一份本单位存档。

xxx（单位）xxx（个人）廉政风险点自查报告表姓名xxx 职务院长岗位主要职责负责医院全面工作：1、贯彻执行国家有关药品管理法律法规。

2、负责贯彻落实上级卫生部门指示。

3、为公众服务对象提供六位一体健康服务。

潜在廉政风险点1、未能合理使用经费2、未能科学任用干部3、未能坚持办事原则发展党员单位（科室）领导审核意见评委会审核意见年月日备注：此表一式二份，一份报区领导小组办公室备案，一份本单位存档。

xxx（单位）xxx（个人）廉政风险点自查报告表姓名xxx 职务书记岗位主要职责负责党支部全面工作：1、贯彻上级党委政策精神。

2、主持党支部日常党务和职工思想政治工作。

3、组织党员学习党的理论知识和方针政策，提高素质。

潜在廉政风险点1、未能科学任用干部2、未能坚持办事原则发展党员3、未对信息宣传进行审核4、未公开党费管理情况单位（科室）领导审核意见评委会审核意见年月日备注：此表一式二份，一份报区领导小组办公室备案，一份本单位存档。

xxx（单位）xxx（个人）廉政风险点自查报告表姓名xxx 职务副院长岗位主要职责1、贯彻落实卫生部门指示。

2、贯彻执行药品管理法律法规。

3、为群众提供六位一体健康服务。

4、负责医疗临床工作和药品管理工作。

潜在廉政风险点1、未能按有关规定进行药品采购2、未能公平合理的进行职称考评单位（科室）领导审核意见评委会审核意见年月日备注：此表一式二份，一份报区领导小组办公室备案，一份本单位存档。