气质类型特征及应用

无锡人才网（）分析四种典型的气质类型特点以及适合的职业什么气质类型的人适合从事什么职业，这是许多心理学专家一直研究的课题。

下面无锡人才网张老师介绍一下四种典型的气质类型特点以及适合的职业，供毕业生择业时参考。

1.胆汁质型胆汁质型属于热情、直率、外露、急躁的类型。

其特点是，情绪高涨，抑制性差；日常生活中表现表现为积极热情，精力旺盛，坚韧不拔，快言快语；富于表情，喜欢新的活动和热闹场面，办事果断，性情直率；但易急躁，热情忽高忽低，办事粗心，有时刚愎自用、傲慢不恭。

胆汁质型的人一般适合做导游、勘探工作者、推销员、节目主持人、外事接待员、演员等工作，他们适应热闹、繁杂的工作环境，而对长期安坐的细致工作很难胜任。

2.多血质型多血质型属于活拨、好动、敏感的气质类型。

其特点是，举止敏捷、姿态活拨；情绪色彩鲜明，具有较强的可塑性和外向性；语言表达能力、感染能力强，善于交际，感情外露但又显得粗心浮躁；办事多凭兴趣，富于幻想，缺乏忍耐力和毅力。

多血质的人工作能力强，一般容易适应新环境，适应面较广泛，适合做政府及企事业单位管理工作、外事工作、公关工作、驾驶员、医生、律师、运动员、新闻工作者、演员、公安侦察员和服务员等，而不适合做过细的工作，单调机械的工作也很难胜任。

3.黏液质型黏液质型属于稳重、自制、内向的类型。

其特点是，情感不易变化和暴露，平素心平气和，不易激动，但一引起波动就变得强烈、稳固而深刻；他们说话慢且言语少，遇事谨慎，善于克制忍让，对工作埋头苦干，有耐久力，注意力不易转移；但往往不够灵活，容易固执拘谨。

黏液质型的人一般适合当外科医生、法官、组织者、财会、统计和播音员等工作。

4.抑郁质型抑郁质型的人感情细腻，做事小心谨慎，善于观察不到的微小细节，在团体中表现积极认真、努力向上、毫不懈怠，无论置身于何种岗位，只要担负了责任，就以所从事的工作为荣，努力解决困难，这是抑郁质型人的长处。

抑郁质型的人适应能力差，易于疲劳，行动迟缓、羞涩、孤僻且不大合群，遇事不是单凭聪明去处理，而喜欢把自己所掌握的有关情况在头脑中组合、计算，确定方针，然后在这个范围内一个一个地去做，把问题处理好。

简述气质类型及其特征(一)气质类型及其特征1. 内向型气质•特征：默默、沉静、谨慎、自我保护意识强，内心丰富。

•行为表现：不善于表达情感，倾向于独处，不善于说话但善于倾听。

2. 外向型气质•特征：活泼、健谈、社交能力强，喜欢与人交往。

•行为表现：喜欢成为关注焦点，表达情感直接而积极，较为外向。

3. 抽象型气质•特征：理性、思考、独立思维能力强。

•行为表现：喜欢思考问题，分析事物的原因和逻辑，追求知识和深入理解。

4. 实用型气质•特征：务实、实际、行动力强。

•行为表现：注重实际应用价值，重视实际效果，快速决策并付诸行动。

5. 文艺型气质•特征：敏感、浪漫、富有创造力，对美有独特追求。

•行为表现：对艺术、音乐、文学具有浓厚兴趣，喜欢表达情感与思想。

6. 实干型气质•特征：坚毅、有毅力、专注力强，执行能力突出。

•行为表现：注重结果，善于解决问题和实施计划，较为务实。

7. 社交型气质•特征：友善、合群、善于与人相处。

•行为表现：喜欢与他人互动，能够很好地与人沟通合作，擅长处理人际关系。

8. 理性型气质•特征：冷静、理智、客观，能够淡化情感因素。

•行为表现：较少受情绪影响，注重逻辑与事实，能够保持客观的态度。

9. 情感型气质•特征：情感丰富、表达情感能力强。

•行为表现：较为直接、真实地表达情感，注重人际关系中的情感交流。

以上是我对气质类型及其特征的简述。

每个人的气质都有其独特之处，而且人们的气质往往是多种气质的综合体现。

通过了解自己和他人的气质类型，我们可以更好地理解彼此，并在相处中更好地协调和互补。

10. 独立型气质•特征：独立性强，善于独自思考和行动。

•行为表现：不依赖他人，独自解决问题，喜欢独立工作。

11. 冷静型气质•特征：冷静、沉着，不易被情绪所左右。

•行为表现：在压力和紧张的情况下能够保持冷静，冷静地思考问题并作出决策。

12. 热情型气质•特征：富有热情、热爱生活，积极向上。

•行为表现：充满活力，对待事物充满热情，乐观向上。

⽓质类型——胆汁质、多⾎质、粘液质、抑郁质（⼀）⽓质类型——胆汁质、多⾎质、粘液质、抑郁质1、胆汁质①优点：积极进取，不怕困难，热情⾼涨，直率豪爽，有魄⼒。

精⼒充沛，表⾥如⼀，刚强果敢，反应迅速，体验强烈，深刻⽽稳定。

⾏为坚韧不拔，智⼒活泼敏捷。

能以很⾼的热情埋头事业。

兴奋时，决⼼克服⼀切困难；精⼒耗尽时，情绪⼜⼀落千丈。

②缺点：脾⽓急躁、暴躁和焦躁，⾏事鲁莽，易因⼩事⽽⼤发脾⽓，与别⼈产⽣对⽴情绪，萌⽣报复⼼理，办事不考虑后果，事后⼜后悔，虽然“虚⼼接受，但坚决不改”。

易冲动发泄，感情⽤事，缺乏耐⼼，在遇到不如意时，甚⾄会欺负⽆辜来发泄不满。

2、多⾎质①优点：反应迅速，有朝⽓，活泼好动，感情外露，遇事敏感，思想活跃，可塑性⼤，对环境适应性强，快⼈快语，善于并易于结交朋友，有很强的活动能⼒和语⾔表达能⼒。

②缺点：情绪不稳，粗枝⼤叶。

“注意点”变换快，喜怒⽆常，做事轻举妄动，虑事不周，盲⽬性⼤，缺乏耐⼒和毅⼒。

如《红楼梦》中的王熙凤。

3、粘液质①优点：⼈平静，情绪不易变化，也不易外露。

善于克制忍让，⽣活有规律，不为⽆关的事情分⼼，埋头苦⼲，有耐久⼒，态度持重，不卑不亢，不爱空谈，严肃认真；处变不惊，总能三思⽽后⾏。

能坚定地执⾏已做出的决定，不紧不慢地去完成⼯作，对⾃⼰的⾏为有较⼤的⾃制⼒。

②缺点：在运动和⾏为上都很迟缓；对已习惯的⼯作⽐较适应，但对新⼯作较难习惯；可塑性差；不够灵活，注意⼒不易转移，因循守旧，对事业缺乏热情。

稳重⽽缺乏灵活，踏实却有些死板，沉着但⽣⽓不⾜。

4、抑郁质①优点：沉静，深含，易相处，⼈缘好，办事稳妥可靠，做事坚定，能克服困难；敏锐、稳重、体验深刻，有较多的敏感性，能感觉出⼀般⼈所觉察不出的事。

富于想象，办事谨慎，对⼒所能及的⼯作坚忍不拔。

②缺点：多愁善感，⼼理反应速度慢，遇事犹豫不决，缺乏果断，动作迟缓。

易受挫折，怯懦，孤僻，寡断，疲劳不容易恢复，不图进取，⾯临危险和紧张情况时，常表现出恐惧和畏缩；受挫后，会⼼神不安。

气质类型教资
气质类型教资，指的是根据人的气质特点来确定适合自己的职业方向及发展方向的教育资讯。

通过了解自己的气质类型，可以更好地认识自己，了解自己的优势和不足，从而选择适合自己的教育和职业发展方向。

根据传统的气质类型划分，可以将人的气质分为以下四种类型： 1. 气质平和型：平和型的人性格温和，稳定，善于沟通，容易与人相处。

他们适合从事与人交往密切的职业，如教育、人力资源等。

2. 气质血液型：血液型的人性格开朗，外向，喜欢社交，具有较强的协调能力。

他们适合从事需要与人打交道的职业，如销售、公关等。

3. 气质胆汁型：胆汁型的人性格强势，果断，善于决策，做事有条理。

他们适合从事需要创新和领导力的职业，如企业管理、创业等。

4. 气质粘液型：粘液型的人性格温和，稳重，注重细节，喜欢安排事情。

他们适合从事需要耐心和细心的职业，如会计、编辑等。

了解自己的气质类型，可以更好地发挥自己的优势，选择适合自己的职业和教育发展方向，从而更好地实现自己的人生价值。

同时，也可以帮助我们更好地理解他人，提高人际交往能力。

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简述气质的四种类型及其特点气质是指一个人在外部表现上所展现出的个性特点和性格特征。

不同的人有着不同的气质，可以通过外貌、行为、言语等方面来判断一个人的气质类型。

一般来说，气质可以分为四种类型：胆气质、痰气质、质气质和血气质。

下面将逐一介绍这四种气质类型及其特点。

胆气质是指那些行动果断、勇敢、冒险、敢说敢做的人。

这种气质的人通常具有较高的自信心和决断力，他们喜欢追求刺激和挑战，不怕面对困难和风险。

他们常常表现出积极向上的态度，善于与人沟通和交流，具备较强的领导能力和组织能力。

在工作中，胆气质的人常常能够迅速做出决策并付诸行动，能够在竞争激烈的环境中脱颖而出。

痰气质是指那些温和、稳重、沉默寡言的人。

这种气质的人通常具有较高的耐心和包容心，他们喜欢思考问题，沉浸在自己的世界中，不善于表达自己的情感和意见。

他们通常思维缜密、条理清晰，注重细节，做事有始有终。

在工作中，痰气质的人常常能够有条不紊地完成任务，善于分析和解决问题，是一支可靠的团队成员。

质气质是指那些敏感、细腻、善于察言观色的人。

这种气质的人通常对外界的事物比较敏感，能够准确地捕捉到细微的变化和人们的情绪变化。

他们通常善于表达自己的情感和意见，有着较强的艺术和创造能力。

在工作中，质气质的人常常能够通过自己的观察和洞察力找到问题的根源，并提出创新的解决方案，是一位出色的策划者和设计师。

血气质是指那些活泼、外向、喜欢社交的人。

这种气质的人通常具有较高的社交能力和人际关系处理能力，他们喜欢和别人在一起，善于交流和表达自己的情感和意见。

他们通常乐观开朗，积极向上，能够快速融入不同的环境和团队。

在工作中，血气质的人常常能够在团队中起到凝聚力的作用，能够与不同的人合作，共同完成任务。

总结来说，不同的气质类型有着不同的特点和优势。

胆气质的人擅长决策和领导，痰气质的人擅长思考和分析，质气质的人擅长观察和创造，血气质的人擅长社交和合作。

了解自己的气质类型可以帮助我们更好地发挥自己的优势，提高个人的工作效率和生活质量。

简述气质类型及特征
气质是指个体固定的、相对稳定的、与先天遗传有关的个性特征。

目前流行的气质理论主要有克利兰德气质理论和赫克哈兰气质理论。

克利兰德气质理论将人的气质分为四类，分别是胆汁质、多血质、抑郁质和粘液质。

1. 胆汁质：具有较高的活力和不屈不挠的努力精神，容易产生强烈的情绪反应。

他们做事果断、决断力强、机智聪明，但有时也容易暴躁、易怒。

2. 多血质：具有较高的社交能力和外向性格，善于与人沟通和交流，富有幽默感。

他们喜欢参与各种社交活动，对新奇的事物充满好奇，但也容易情绪波动，缺乏持久的专注力。

3. 抑郁质：具有较高的敏感性和谨慎性，喜欢独处和思考。

他们思虑周密，情感丰富，悲观、消极的倾向较明显。

他们常常内向、沉默寡言，但对细节有较高的敏感度，善于发现问题。

4. 粘液质：具有较高的耐力和稳定性，做事细致、坚持、稳重。

他们对细节有着较高的敏感度，注重秩序和保持稳定。

而且性格较稳定，适应能力强，但有时也会表现出惰性和懒散的特点。

赫克哈兰气质理论将人的气质分为九类，分别是：冷静型、安静型、活泼型、社交型、自律型、杰出型、感性型、敏感型和坚韧型。

这些类型涵盖了人类大部分气质特点，每一种气质都
有其独特的特征和倾向。

总之，气质类型及其特征有克利兰德气质理论的胆汁质、多血质、抑郁质和粘液质，以及赫克哈兰气质理论的冷静型、安静型、活泼型、社交型、自律型、杰出型、感性型、敏感型和坚韧型等。

每一种气质类型都具有其独特的个性特征和倾向。

第十一章气质类型特征及其应用
气质类型特征也常称为性格气质，是指一个人的总的生活习惯、情绪状态、性格特征等所形成的整体面貌。

这一概念在人际关系中具有重要的意义，因为它能够为我们提供很多有关某个人的有用的信息，这些信息有助于我们对于某个人的性格，情感，思想等有更深入的了解。

性格气质可以进一步划分为多种类型，如热情、活泼、贤淑、毅力等。

不同类型的性格气质它们都有着独特性的行为和思考方式，能够为人们提供关于某个人情感态度上有用的把握和指导。

另外，在日常生活中，性格气质也可以通过直观的行为以及基本的隐性交流形式来反映出来，比如使用的言语、表情等也能够反映出一个人的性格气质类型。

因此，判断一个人的性格气质类型，只需要通过观察其表现出来的行为及习惯，就能够大致推断出这个人的性格气质类型。

性格气质的应用一般是指通过性格气质类型来帮助日常交流中缓解矛盾，深化外交关系等。

例如，当遇到某个人性格气质偏激时，可以通过人际交往技巧来消除矛盾情绪，从而减轻紧张的气氛。

此外，通过设置一些有趣的活动，以激发某人活泼的性格气质，帮助该性格气质的人更好地面对生活中的困境，从而增加生活的乐趣。

总之，性格气质是一个人形成性格、人格、品质、情感态度等整体特征的重要表现形式，它不仅可以帮助更好地理解身边的人，也可以帮助自己更好地把握自己的性格气质，从而更加有效地调节自己的情绪。

气质类型及特点引言气质是指个体在行为、情绪和思维上表现出来的相对稳定的个性特征。

不同的人拥有不同的气质类型，这些类型在很大程度上影响了个体在社交、工作和生活中的表现和态度。

本文将深入探讨不同气质类型的特点及其对个体行为的影响。

一、胆汁质1. 胆汁质的特点胆汁质的人通常热情、冲动、乐观、活力十足。

他们面对困难时常常有积极的态度，并且勇于追求自己的目标。

胆汁质的人天生就有很高的自信心，他们善于表达和沟通，喜欢与人交往，容易结交新朋友。

2. 胆汁质的行为特征•兴奋性高：胆汁质的人容易兴奋，他们具有很高的活力和冲动，乐于做事。

•冲动：胆汁质的人容易冲动，缺乏耐心和细心。

•喜欢冒险：胆汁质的人勇于冒险，喜欢新鲜刺激的事物。

•倾向于支配：胆汁质的人对自己的能力和判断有很高的信心，喜欢支配他人。

3. 胆汁质的优缺点优点： - 高度自信：胆汁质的人通常对自己的能力很有信心，能够在困难面前保持乐观积极的态度。

- 表达能力强：胆汁质的人善于表达和沟通，能够与人交往和交流。

- 积极进取：胆汁质的人具有积极进取的精神，勇于追求自己的目标和梦想。

缺点： - 冲动：胆汁质的人容易冲动，缺乏耐心和细心，容易在决策上做出错误的选择。

- 欠缺稳定性：胆汁质的人情绪波动较大，缺乏稳定性，容易受外界影响而改变立场。

- 难以服从：胆汁质的人喜欢支配他人，难以服从他人的指挥。

二、粘液质1. 粘液质的特点粘液质的人通常温和、稳定、忍耐力强。

他们相对较为保守，不喜欢冒险和新颖的事物，更倾向于安定和平稳的生活。

粘液质的人一般心思缜密，善于思考和分析。

2. 粘液质的行为特征•内敛：粘液质的人通常相对内向，不喜欢太多的社交活动和大众场合。

•善于思考：粘液质的人善于思考和分析问题，有较强的逻辑思维能力。

•讲求稳定：粘液质的人喜欢稳定和安定的生活，不喜欢冒险和变动。

3. 粘液质的优缺点优点： - 温和稳定：粘液质的人情绪稳定，容易相处，善于忍耐。

四种气质类型的特点及代表人物
气质是指那些与生俱来的心理和行为特征，也就是由遗传和生理决定的心理和行为特征。

气质是人格中最稳定的，早年就表现出来，受遗传和生理影响较大，受文化和教养影响较小的层面。

心理学上通常把气质分为四种类型，即胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。

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1、多血质：开朗健谈、活泼悠闲、善于领导
代表人物：孙悟空、王熙凤等
2、胆汁质：进攻好斗、激动易变、易怒不安
代表人物：张飞、李逵等
3、粘液质：谨慎被动、温和可靠、克制镇静
代表人物；沙和尚、薛宝钗等
4、抑郁质：文静悲观、冷静庄重、严峻焦虑
代表人物：林黛玉。

气质类型及特点引言气质是一个人的个性特征和行为方式的综合体现。

每个人都有自己独特的气质类型，这种类型在一定程度上决定了一个人的思维方式、情感表达和行为举止。

本文将介绍几种常见的气质类型及其特点，帮助读者更好地了解自己和他人。

内容1. 外向型气质外向型气质的人倾向于活跃、开放、健谈并喜欢社交活动。

他们通常善于交际，能够与各种不同类型的人建立联系。

外向型气质的人喜欢在团队中工作，能够快速适应新环境并展现出领导才能。

外向型气质的人还具有较高的情绪表达能力，他们乐观、积极，并且喜欢分享自己的经历和感受。

他们通常充满活力，善于鼓舞他人，并且对新事物充满好奇心。

然而，外向型气质的人有时也会过于冲动和乐观，容易忽视一些重要细节。

他们喜欢冒险和刺激，但在一些需要细致和耐心的任务上可能会表现不佳。

2. 内向型气质内向型气质的人相对较为内敛、沉默寡言，并且更喜欢独处。

他们通常思考较为深入，对于自己感兴趣的领域有着专注和执着的追求。

内向型气质的人通常具有良好的观察能力和判断力，能够深入思考问题并给出独到的见解。

内向型气质的人在处理问题时更加谨慎、稳重，并且能够有效地控制自己的情绪。

他们通常喜欢独立工作，能够集中精力完成任务。

由于内向型气质的人善于倾听和观察，他们往往是很好的倾听者和解决问题者。

然而，内向型气质的人有时会过于拘谨和害羞，在社交场合中可能会感到不适。

他们可能需要更多时间来适应新环境，并与他人建立联系。

在一些需要大胆决策和主动表达意见的情况下，内向型气质的人可能会显得犹豫不决。

3. 平衡型气质平衡型气质的人具有外向型和内向型气质的特点，他们能够灵活地在不同情境中转换角色。

他们既能享受社交活动，又能够独处思考。

平衡型气质的人通常善于与他人合作，并且能够有效地处理冲突和问题。

平衡型气质的人具有较高的情商，能够准确感知他人的情感和需要，并给予适当的支持和关怀。

他们通常注重细节，能够同时关注整体和局部，做出全面而准确的判断。

应用气质类型气质是人品性的一种外在表现，它是由身体和个性的特质决定的。

每个人都有自己独特的气质，它反映出个体的心理特征、情感状态和对外部世界的态度。

而应用气质类型便是指将气质特点运用到实际生活中，做出更好的人际交往和自我管理。

下面我们来一起了解应用气质类型的相关知识。

一、气质类型的分类气质类型根据多种因素的综合考虑得出，各种类型都是根据人的身体和个性特征而归类。

根据霍兰德职业兴趣测验的分类，又有真实型、研究型、艺术型、社交型、企业型和常规型等六种类型。

真实型：真实型人的气质特点是稳重、踏实、坚毅、踏实、诚实和勤奋，他们做事脚踏实地，不苟言笑，是在团队中很好的一个支持者。

研究型：研究型人的气质特点是理性、分析、好奇心强、偏好科技和高智商，他们善于发现事物的本质，喜欢研究科学、技术、医学等方面的问题。

艺术型：艺术型人的气质特点是富于创造力、想象力强、好玩的、成法意识强、外向活泼的，他们擅长各种表演和艺术创作，最终可以通过自己的艺术才华获得社会的认可。

社交型：社交型人的气质特点是热情好客、擅长交际、口才好、乐观向上、自信满满、具有领导能力，这些特质适用于与人群交往和团队合作，促进关系的发展。

企业型：企业型人的气质特点是野心远大、充满争胜欲、冒险精神、才能挖掘、擅长处理实际问题、有创造性思维，这些特质适用于制定商业策略和生意管理。

常规型：常规型人的气质特点是保守、有条理、细心、规律强、稳重、务实，他们倾向于寻求安全和清晰的规则和准则，喜欢做的事情有跑步、游泳、骑车等强调纪律性和规律性的运动。

二、应用气质类型怎样应用气质类型呢？这里提供几点思路：首先，要客观地反思自己所属于的气质类型，然后把这种特质融入生活、工作当中。

同时，还应该学习另外几种类型的特质，以获得多元化的生活体验。

另外，要根据特定情况灵活运用自己的气质特质。

以研究型为例，他们比较理性，但是为了更好地沟通，也需要在谈话中多透露自己的感性和情感，才能真正改变别人的观点。

四种气质类型的特点、典型表现及适合职业1.多血质神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性强；具有可塑性；情绪兴奋性高；反映速度快而灵活。

心理特点：活泼好动，善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪情感容易产生也容易变化和消失，容易外露；体验不深刻。

典型表现：多血质又称活泼型，敏捷好动，善于交际，在新的环境里不感到拘束。

在工作学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。

在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合乎实际的事业，能对事业心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。

兴趣广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。

从事多样化的工作往往成绩卓越。

合适的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等。

2.胆汁质神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应强；外倾性明显；情绪兴奋性高；控制力弱；反应快但不灵活。

心理特点：坦率热情；精力旺盛，容易冲动；脾气暴躁；思维敏捷；但准确性差；情感外露，但持续时间不长。

典型表现：胆汁质又称为不可遏止型或战斗型。

具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑郁过程，情绪易激动，反应迅速，行动敏捷，暴躁而有力；在语言上，表情上，姿态上都有一种强烈而迅速的情感表现；在克服困难上有不可遏止和坚韧不拔的劲头，而不善于考虑是否能做到；性急，易爆发而不能自制。

这种人的工作特点带有明显的周期性，埋头于事业，也准备去克服通向目标的重重困难和障碍。

但是当精力耗尽时，易失去信心。

适合职业：管理工作、外交工作、驾驶员、服装纺织业、餐饮服务业、医生、律师、运动员、冒险家、新闻记者、演员、军人、公安干警等。

3.粘液质神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应低；外部表现少；情绪具有稳定性；反应速度快但灵活。

心理特点：稳重，考虑问题全面；安静，沉默，善于克制自己；善于忍耐。

情绪不易外露；注意力稳定而不容易转移，外部动作少而缓慢。

气质类型，特征分析和教育建议（一）气质类型：多项气质混合型,1，气质特征分析：高级神经活动的强度，平衡度，灵活度皆不显著，尚未形成典型的气质特征。

孤独与合群，迟钝与敏捷，顺从与固执，严肃与活泼，敷衍与负责，退缩与冒险，随和与刚愎，依赖于自立同存，编制一个复杂的个性网络，是实施教育最佳和有效地气质类型。

2，教育建议：（1）深入观察其外显行为，注意积极与消极的端倪，及时加以引导。

利用其积极的活动倾向，塑造优良的个性品质，防止个性品质向消极转化。

（2）利用其性向不显著的特点，及时进行优向引导，小学生应加强外向性活动，中学生应注意内向引导。

（3）必要时，可请心理专家进一步诊断咨询。

（二）气质类型：一般多血质1，气质特征分析：高级神经活动过程的强度较大，均衡性较好，有一定的灵活度。

通常表现为：活泼，好动，敏感，反应迅速，喜欢与人交往，表情较丰富，言语，思维，动作较为敏捷，在接受新知识时往往由于意外干扰而使注意力转移，故有失于扎实。

2，教育建议：（1）要注意学业的深度，不让其满足于表面已知，可多提些有难度的问题让其考虑回答。

（2）培养其有意注意能力，让其在较长时间内完成某一固定任务，培养其耐力。

（3）加强兴趣引导，并转化为效能。

（4）帮其制定短期目标和长期目标。

（三）气质类型：典型多血质1，气质特征分析：高级神经活动过程强度大，均衡性好，灵活度高。

通常表现为：灵活机智，活泼好动，善于交际，适应性强，反应迅速，敏捷性强。

但注意力不持久，容易转移，兴趣和情绪容易多变，往往粗心大意，而使学业失之精当。

2，教育建议：（1）注意培养能力，强化一贯性，克服分心现象，排除引起分心的干扰因素。

（2）多予提醒，严加监督，最忌轻信和放任，对其学业要多加检查。

（3）适当加强训练的深度。

（4）赞扬批评同时并举。

（5）进行耐心训练，培养慎思细致的学风。

（四）气质类型：一般粘液质1，气质特征分析：高级神经活动平衡度好，兴奋与抑制合理转化。