入职资料记录表

员工入职表范本引言：员工入职表是一种在员工入职时使用的表格，用于收集和记录员工的基本信息和必要的个人资料。

它是人力资源管理中不可或缺的一部分，旨在确保公司能够有效管理员工信息，并为员工提供合适的工作环境和福利待遇。

本文将为您提供一个员工入职表的范本，以便您了解其主要内容和格式。

一、员工入职基本信息员工入职表的第一部分是员工的基本信息。

以下是范本中常见的基本信息项目：1. 姓名：员工的全名（包括姓氏和名字）。

2. 性别：员工的性别。

通常有男、女和其他选项。

3. 出生日期：员工的出生日期。

按照年、月、日的格式填写。

4. 身份证号码：员工的身份证号码。

这是核实员工身份和办理相关手续的重要信息。

5. 国籍：员工的国籍或国家/地区。

6. 籍贯：员工的籍贯或城市。

7. 婚姻状况：员工的婚姻状况，通常有已婚、未婚、离异等选项。

8. 联系电话：员工的联系电话。

包括手机和座机号码。

9. 邮箱：员工的电子邮件地址。

用于与员工进行沟通和联系。

10. 紧急联系人：员工的紧急联系人姓名和联系电话。

在紧急情况下联系紧急联系人。

二、教育背景和工作经历员工入职表的第二部分是教育背景和工作经历。

以下是范本中常见的教育背景和工作经历项目：1. 教育经历：包括学校名称、所在地、所学专业、学位等信息。

按时间倒序填写，最高学历放在最前面。

2. 工作经历：包括公司名称、所在地、担任职位、工作时间等信息。

按时间倒序填写，最近的工作经历放在最前面。

这部分的目的是为了让公司了解员工的学历背景和工作经历，以便为他们安排适合的岗位和职责。

三、岗位意向和能力评估员工入职表的第三部分是岗位意向和能力评估。

以下是范本中常见的岗位意向和能力评估项目：1. 应聘职位：员工希望应聘的具体职位。

可以是公司提供的岗位列表中的一个或者自行填写。

2. 相关技能：员工在应聘职位方面的相关技能和经验。

如熟练的计算机操作、外语能力等。

3. 学习能力：员工的学习能力和适应能力。

入职资料登记表申请职位：入职日期：年月日基本资料姓名性别民族出生年月学历身份证号联系电话身高体重政治面貌是否有驾照及类型婚姻及生育状况户口所在地现居住地紧急联系人联系电话电子邮箱社会统筹情况□养老□医疗□失业□生育□工伤□公积金教育背景起止时间毕业院校专业学历/学位教育性质□统招□函授□自考□其他□统招□函授□自考□其他职业资格证书或其他相关证书：工作经历时间工作单位、职位离职原因证明人姓名及联系方式家庭主要关系关系姓名年龄工作单位职务联系方式其他招聘渠道：□网络招聘□员工推荐（员工姓名）□人才市场□其他方式是否有朋友、亲戚在我公司工作？□是，请说明：□否其他说明事项：公司承诺：此资料将进入公司人才库严格保密，并仅作招聘使用。

为全面了解您的优劣势，安排合适的岗位使您扬长避短，请您认真、完整、如实填写。

本人承诺：本人授权公司向本人曾任职的公司、介绍人或咨询人查询所有记录，且申明以下提交的一切资料绝对真实，如有不实，可作为被公司辞退的理由，而公司无须做出任何赔偿。

填表人确认签名：新员工录用工资确认表姓名录用部门录用岗位入职时间年月日发放日期每月20日，遇节假日顺延薪酬标准执行第种；本岗位工资按公司规定暂实行足额发放。

①试用期工资：元/月；转正后元/月。

②实行年薪制年薪元，试用期工资：元/月；转正后元/月；余额根据公司内部规定发放。

③其他福利待遇①社会保险自年月开始缴纳社会保险。

（备注说明：）③其它补助补贴①：试用期发元/月；转正后发元/月。

补贴②：试用期发元/月；转正后发元/月。

以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认：确认日期：年月日人力资源部主管领导意见：确认日期：年月日领导签批确认：确认日期：年月日以下信息由新入职员工填写新入职员工身份证号码银行卡号开户行以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。

姓名Name民族Nationality 年龄Age 起止年月beginning and ending date证明人及电话References and tel 。

起止年月beginning and ending date毕业学校SchoolTag 专业Major 学位Degree 外语水平LanguageProficency语种：Language ：级别：Level ：计算机水平ComputerProficency家庭主要成员Main FamilyMembers 姓名Name 年龄Age 与本人关系Relationship 职位薪资salary入职日期Date of Enrollment 开户行Bank Name部门主管签字Department supervisor's signature总经理审核General Manager 人事部HR 户口所在地Domicile 身份证号码ID银行账号（中国银行）Bank account（Bank of China）口语水平：Oral proficiency ：联系电话Contact Tel谨此声明我所提供的资料尽本人所知及所信,正确、真实。

如果因为伪造和误填我被雇用,我完全理解和接受。

I hereby declare that the particulars given by me in this application form are, to the best of my knowledge and belief, correct and true. I fully understand and accept that if I am employed, my false statements on this application form shall be considered sufficient case for dismissal.填表人签名：Signature:填表日期：Date:教育情况（高中、大学）Education（High school、college ）工作/实习单位及所在部门Work/internship units and departments 学习形式Learning form 最高学历Degree专业Major 现居住地址Address本人联系电话Contact Tel 紧急联系人姓名Emergency Contact电话Mobile 员工入职表Employee Entry Form入职部门及职务：Department and position ：工作/实习岗位及职务Work/internship position 英文名English name 性别Gender 政治面貌Political affiliation婚否Marriage 出生日期Date of birth 个人情况personal details 工作或实习经历work/internshipexperience。

入职资料登记表申请职位：入职日期：年月日基本资料姓名性别民族出生年月学历身份证号联系电话身高体重政治面貌是否有驾照及类型婚姻及生育状况户口所在地现居住地紧急联系人联系电话电子邮箱社会统筹情况□养老□医疗□失业□生育□工伤□公积金教育背景起止时间毕业院校专业学历/学位教育性质□统招□函授□自考□其他□统招□函授□自考□其他职业资格证书或其他相关证书：时间工作单位、职位离职原因证明人姓名及联系方式工作经历关系姓名年龄工作单位职务联系方式家庭主要关系招聘渠道：□网络招聘□员工推荐（员工姓名）□人才市场□其他方式是否有朋友、亲戚在我公司工作？□是，请说明：□否其他其他说明事项：公司承诺：此资料将进入公司人才库严格保密，并仅作招聘使用。

为全面了解您的优劣势，安排合适的岗位使您扬长避短，请您认真、完整、如实填写。

本人承诺：本人授权公司向本人曾任职的公司、介绍人或咨询人查询所有记录，且申明以下提交的一切资料绝对真实，如有不实，可作为被公司辞退的理由，而公司无须做出任何赔偿。

填表人确认签名：新员工录用工资确认表姓名录用部门录用岗位入职时间年月日发放日期每月20日，遇节假日顺延①试用期工资：元/月；转正后元/月。

②实行年薪制年薪元，试用期工资：元/月；转正后元/月；余额根据公司内部规定发放。

薪酬标准执行第种；本岗位工资按公司规定暂实行足额发放。

③其他①社会保险自年月开始缴纳社会保险。

（备注说明：）补贴①：试用期发元/月；转正后发元/月。

福利待遇③其它补助补贴②：试用期发元/月；转正后发元/月。

以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认：确认日期：年月日人力资源部主管领导意见：确认日期：年月日领导签批确认：确认日期：年月日以下信息由新入职员工填写新入职员工身份证号码银行卡号开户行以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。

入职登记表的作用
入职登记表作为一种常见的人力资源管理工具，具有以下作用： 1. 收集员工信息：入职登记表包括员工基本信息、联系方式、学历、工作经历等各项资料，能够帮助企业全面了解员工的情况。

2. 统计员工数据：通过入职登记表，企业能够快速、准确地统计员工数量、性别、年龄等信息。

3. 保证员工合法性：入职登记表中会包含员工身份证明、教育背景、工作经历等内容，有助于企业核实员工的身份和背景信息，以保证员工的合法性。

4. 为薪资管理提供支持：入职登记表中包含员工的基本工资、补贴、福利等信息，能够为企业提供薪资管理和绩效考核的支持。

5. 为绩效管理提供数据支持：入职登记表中记录了员工的工作经历、技能、职位等信息，为企业进行绩效管理和人才评估提供重要数据支持。

总之，入职登记表是一项重要的人力资源管理工具，能够为企业提供各种信息支持，帮助企业更好地管理员工，提高组织效率和员工福利。

- 1 -。

员工入职资料确认单
为确保日常工作顺利进行，规避不必要的纠纷，我已明确以下材料是我本人提供并签字确认：
口学历学位证书复印件
口相关资格证书复印件
口身份证复印件
口体检报告复印件
口华夏银行卡复印件
口录用通知书
口求职登记表
口入职确认书、承诺书
口录用条件确认书
口员工手册学习回执
口保密协议
口廉洁协议
口竞业协议
口劳动合同
口劳务合同
我已确保员工入职资料确认单上勾选材料的真实性及本人签字的有效性。

签字：日期：。

员工入职登记表六篇篇一：员工入职登记表部门岗位填表日期年月日姓名性别出生年月民族籍贯户口所在地政治面貌入党团时间婚否毕业学校所学专业 学历健康状况外语语种及熟练程度职称 参加工作时间身份证号码 手机号码家庭地址紧急情况时联系电话主要工作简历时间 工作单位/部门职务证明人学习培训情况时间毕业院校/机构、专业证明人家庭情况配偶姓名出生年月学历工作单位职务其他成员姓名关系年龄工作单位/职务住房情况家庭电话证件身份证有○没有○学历/学位证书其他技能证书及取得日期驾驶证英语等级证书计算机等级证书技术等级证书其他专业证书照片部门主管签字总经办主任签字分管副总签字总经理签字备注工资构成表单位：杭州开源通信技术有限公司年月日职位入职日期试用期姓名应领工资金额基本工资餐费津贴交通津贴电话津贴绩效奖金季度奖金年薪养老保险劳保费福利金其它核准：主管：制表人：篇二：员工入职登记表员工入职登记表№：姓名身份证号照片性别民族户籍性质□有地居民□无地居民□新居民职业资格技术等级获得时间文化程度毕业院校所学专业毕业时间联系电话户籍地址通讯地址婚姻状况紧急联络人联系地址联系电话工作经历起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员姓名年龄关系工作单位岗位及职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：□是□否□伤残等级：是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：□是□否是否有传染性疾病及何种疾病：□是□否□患有疾病：最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：前用人单位信息离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：□是□否是否与前用人单位有未尽的法律事宜：□是□否双方约定入职部门入职时间正式期工资入职岗位试用期试用期工资员工申明与确认1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。

2.公司已对本人进行规章制度等方面的要求本人已全部知晓并认可。

入职信息登记表姓名：
请输入您的姓名：
性别：
请选择您的性别：
- 男
- 女
- 其他
出生日期：
请输入您的出生日期：
身份证号码：
请输入您的身份证号码：
联系电话：
请输入您的联系电话：
家庭地址：
请输入您的家庭地址：
电子邮箱：
请输入您的电子邮箱地址：
毕业院校：
请输入您的毕业院校：
专业：
请输入您的专业：
最高学历：
请选择您的最高学历：
- 高中/中专
- 本科
- 硕士
- 博士
- 其他
工作经验：
请输入您的工作经验（年）：
应聘职位：
请选择您应聘的职位：
- 销售经理
- 财务主管
- 人力资源专员
- 市场推广专员
- 其他
自我评价：
请简要描述一下您的自我评价：
预期薪资：
请输入您的预期月薪：
可到岗时间：
请输入您可以到岗的时间：
以上为入职信息登记表，请您如实填写相关信息，谢谢！。

员工入职资料清单1. 个人信息。

姓名。

身份证号码。

出生日期。

家庭住址。

联系电话。

紧急联系人信息。

2. 教育背景。

最高学历。

毕业院校。

专业。

3. 工作经历。

曾任职公司。

职位。

工作内容。

4. 证书资质。

相关职业资格证书。

奖励证书。

5. 健康状况。

体检报告。

过敏史。

慢性病史。

6. 入职材料。

个人简历。

身份证复印件。

学历证明。

相关证书复印件。

7. 其他。

银行卡信息。

社保公积金账号。

入职培训记录。

以上资料将用于建立员工档案和进行相关登记，希望您能尽快提供完整的入职资料，谢谢合作！。

员工入职材料接收清单
姓名部门岗位编号
资料提交签收单
欢迎您加入（）公司，以下是您入职前需要提供的材料清单，人力资源部会在接收到您提供的材料后确认并在□内打√，请您务必确认您所提交的入职材料均为真实有效，若一经发现存在虚假、欺诈的情形，公司有权对您不予录用。

序号需要提交的入职材料材料份数提交情况提交人签字接收人签字接收日期
1身份证原件及身份证复印件
各1份□已提交□未提交
2最高学历毕业证、学位证原件复印件各1份□已提交□未提交
3专业技术证书/职位资格证书原件及复
印件
各1份□已提交□未提交
4一寸近期彩色免冠照共2张□已提交□未提交
5二级以上公立医院/公司指定体检中心
所提供的体检报告原件
共1份□已提交□未提交
6与原单位解除或终止劳动关系的证明
文件：劳动手册（沪籍）、离职证明/退
工单（二选一）
各1份□已提交□未提交
7本市浦发银行借记卡（工资卡）复印件共1份□已提交□未提交
8本人公积金账号及近24个月社保缴费
记录证明
共1份□已提交□未提交
9薪资证明原件或复印件1份，或加盖银
行业务章的最近六个月的工资明细
共1份□已提交□未提交
备注：
本人承诺：
1.本人所提交的入职材料均为真实有效，若本人所提交的入职材料存在虚假、欺诈的情形，本人愿承担相应的责任，
公司有权依据相关规章制度对本人作出相应的处理。

2.若入职时，部分材料未在当天提交给公司人力资源部，本人会于入职后7日内将缺失材料补齐，若无法在规定时
间补齐材料，公司有权依据相关规章制度对本人作出相应的处理。

本人签字确认：
年月日。