Mini-CEX在急诊科的应用
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师资培训
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低年资护士mini-CEX考核标准的培训
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考核流程
师资培训步骤
④
全体教师观看另外3 段录像带，并独立进 行评分。评分一致性 达到80%以上即可考 核低年资护士。
①
选取临床带教经验丰富 的主管护师10名，分为2 组，每组5人。对其进行 Mini-CEX创立和发展等 背景资料、考核流程及 Mini-CEX量表的具体内 容进的讲解。
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考核流程
Mini-CEX在急诊科的应用
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师资培训
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低年资护士mini-CEX考核标准的培训
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考核流程
考核流程
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低年资护士 将迷你临床 演练评量表 交给教师， 主动与教师 约定时间。
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教师在旁观察 低年资护士处 置操作，过程 中除非即将发 生危险，不应 中断或干扰操 作。
3
低年资护士 操作完成后， 教师亲自检 查，避免遗 漏或疏失， 并进行必要 的补充。
师资培训
③
通过分组讨论指出 录像带中存在不足 之处并进行评分。 对评分结果进行讲 评和修正。
②
10位老师共同观看3段记 录学生进行护理评估、护 理查体、人文关怀、临床 诊断、护理操作及健康咨 询的录像带，在录像带中 预先设计了学生许多不足 的表现。
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低年资护士mini-CEX考核标准的培训
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