安全管理人员配备要求

安全管理人员配备标准一、工程规模与人员数量安全管理人员的配备应基于工程的规模及所需的总人数。

通常情况下，工程规模越大、参与人数越多，所需的安全管理人员也相应增多。

对于小型工程，建议至少配备一名专职安全管理人员；对于中型工程，应根据具体工程情况增加专职安全管理人员数量；对于大型或特大型工程，应考虑设立专门的安全生产管理部门，并配备足够数量的安全管理人员。

二、专职安全员数量专职安全员是安全管理团队的核心成员，负责日常的安全检查、隐患排查、安全培训等工作。

专职安全员的数量应根据工程规模、安全风险等级和作业人员数量等因素综合确定。

一般来说，每50-100名作业人员应配备一名专职安全员。

三、安全生产管理机构对于大型或复杂的工程项目，建议设立安全生产管理机构，该机构负责制定安全管理规章制度、组织安全教育培训、开展安全检查与隐患排查等工作。

安全生产管理机构应配备一定数量的专职管理人员，确保安全工作的顺利开展。

四、高风险单位管理人员对于涉及高风险作业的单位，如爆破、高空作业、有毒有害作业等，应配备专门的安全管理人员，负责对该单位的安全生产进行全面监控和管理。

高风险单位管理人员的数量和专业背景应根据具体风险等级确定。

五、其他单位管理人员对于一般风险等级的单位，也应根据实际需要配备相应的安全管理人员。

这些管理人员负责监督日常的安全生产工作，确保各项安全措施得到有效执行。

六、管理人员职责安全管理人员的职责包括但不限于：制定和执行安全管理规章制度、组织开展安全教育培训、定期进行安全检查与隐患排查、及时处理安全事故和安全隐患、向上级报告安全工作情况等。

七、培训与资质要求安全管理人员应具备一定的安全管理知识和实践经验，并接受相应的培训与考核。

培训内容应包括安全法律法规、安全管理理论、安全事故案例分析等。

培训完成后，应进行相应的考核，确保安全管理人员具备必要的资质和能力。

八、监督与考核机制为确保安全管理工作的有效性，应建立健全的监督与考核机制。

安全管理人员配备规定一、背景介绍随着社会的不断发展和进步，安全问题越来越引起人们的关注。

为了保障企事业单位的安全生产和员工的人身安全，各级政府和相关部门出台了一系列的安全管理规定，其中就包括安全管理人员的配备规定。

二、安全管理人员的定义与职责安全管理人员是指企业或单位专门负责安全工作的工作人员，他们的主要职责包括：1.组织制定安全工作规章制度和操作规程，并确保其落实；2.监督和检查安全生产工作，发现隐患及时进行整改；3.参与应急预案的制定和演练工作；4.负责对操作人员进行安全培训和教育，提高其安全意识；5.协调和配合相关部门的安全监督检查工作。

三、安全管理人员的配备要求根据企事业单位的规模和性质不同，安全管理人员的配备要求也有所不同，一般包括以下几方面：1.按照法律法规的要求，制定相应的安全管理人员配备比例，确保安全工作的有效开展；2.根据不同的岗位职责和工作内容，确定相应的安全管理人员职称和资质要求；3.根据岗位的数量和特点，合理规划安全管理人员的分工和配备数量；4.定期进行安全管理人员的培训和考核，提高其专业素质和工作能力。

四、安全管理人员的职称与资质要求为了保证安全管理人员的专业能力和工作质量，一般要求其具备以下职称和资质要求：1.安全工程师安全工程师是指具备一定安全管理知识和技能，能够独立开展安全工作的人员。

要求其具备相关专业学历或培训证书，并通过相应的职称评审或考试。

2.安全主任安全主任是指负责全面组织和管理安全工作的人员。

要求其具备安全工程师职称，且在安全管理工作方面有一定的实践经验和管理能力。

3.安全员安全员是指协助安全主任开展安全工作的人员。

要求其具备相关培训证书，并参与过安全管理工作，具备一定的实践经验。

五、安全管理人员的分工与配备数量为了确保安全管理工作的有效开展，需要根据企事业单位的规模和特点，合理分工和配备安全管理人员。

具体分工和数量配备原则如下：1.企业或单位安全主任一般由企事业单位负责人兼任，确保安全工作的高度重视和领导支持。

企业安全生产管理人员配备要求一、中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第70号）第二章第十九条规定：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配置专职安全生产管理人员，从业人员在300人以下的，应当配置专职或者兼职的安全生产管理人员，或托付具有国家规定的相干专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

生产经营单位依照前款规定托付工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

二、国家安全监管总局工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实行意见（安监总管三〔2010〕186号）201011033.加强安全生产管理机构建设。

企业要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。

安全生产管理机构要具有相对独立职能。

专职安全生产管理人员应很多于企业员工总数的2%（不足50人的企业至少配备1人），要具有化工或安全管理相干专业中专以上学历，有从事化工生产相干工作2年以上经历，获得安全管理人员资格证书。

三、安监总局令11号第六条规定：从业人员300人以上的煤矿、非煤矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当依照很多于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师，安全生产管理人员在7人以下的，至少配1名。

四、国家安全监管总局关于冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸等行业企业贯彻落实国务院《通知》的指导意见（安监总管四〔2010〕169号）20101011 3．健全安全生产管理机构和配备人员。

企业要设置配备与企业发展相适应的安全管理机构和人员。

从业人员超过300人的企业，要设置安全生产管理机构，并依照冶金、有色、建材企业很多于从业人员3‰、其他企业很多于2‰的比例配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的企业，要配备专职或者兼职安全生产管理人员。

建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：
（一)建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人.
（二）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。

（三)建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。

(四）建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。

总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：
（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：
1、1万平方米以下的工程不少于1人;
2、1万～5万平方米的工程不少于2人；
3、5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。

(二)土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备:
1、5000万元以下的工程不少于1人；
2、5000万～1亿元的工程不少于2人；
3、1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员.
分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:
（一）专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加.
（二）劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员;50人—200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

安全管理人员配备要求
安全管理人员配备要求是一个企业为了规范管理工作，保证企业的日常安全运行的重
要举措之一。

安全管理人员是企业安全管理体系建立的重要组成部分，关系到企业安全管
理工作的有效开展。

所以，安全管理人员必须按一定标准和规则进行合理配备。

一、安全管理人员必须具备基础知识和技能要求。

从出勤管理、安全教育培训、品牌
管理、应急指挥那等方面，安全管理人员都要具备一定的基础知识和技能，以保证安全管
理工作的合格执行。

二、安全管理人员应具备良好的沟通能力，能够与安全责任人保持密切联系，沟通和
协调各种安全工作。

能够成功完成上级指定的各项安全任务，有效整合企业有关部门的资源，提高企业安全管理水平。

三、安全管理人员应具备一定的组织协调能力，在安全教育培训、安全检查、应急准
备等方面，安全管理人员必须能够组织协调，使所有安全措施以最佳状态获得最佳执行效果。

四、安全管理人员应具备较强的抗压能力，发现安全问题后，应立即将问题上报、协
调解决，有效衔接，处理安全问题，按照要求妥善处理，不能夸大问题，造成安全事故。

五、安全管理人员还必须具备较强的责任感，严格贯彻安全管理政策，坚持法律法规，以确保企业安全管理制度实施到位。

上述是安全管理人员配备要求，企业可根据自身工作构架，进行安全管理人员的合理
配备。

以确保企业在工作中保持良好的安全状态，保障企业良好的发展。

安全管理人员配置规定一、引言为了保障企业的安全和稳定运行，确保员工和资产的安全，建立一套科学合理的安全管理人员配置规定是十分必需的。

本规定旨在明确企业安全管理人员的角色、职责和要求，规范安全管理人员的配备和培训，确保企业的安全管理工作能够有效实施。

二、安全管理人员的角色和职责1.安全主管：负责订立和执行企业的安全管理制度和规范，监督和引导安全管理人员的工作，处理重点安全事故和紧急事件，提出安全改进建议和防备措施。

2.安全管理员：负责企业日常的安全管理工作，包含安全巡查、安全隐患排查、安全培训等，帮助上级处理安全事故和紧急事件，记录和报告安全事故情况。

3.安全监察员：负责安全监察和检查工作，对各部门、车间、办公区域进行安全巡查，发现安全隐患及时进行整改，并提出改进看法。

4.安全培训师：负责企业安全培训工作，订立安全培训计划和课程，组织安全培训活动，确保员工了解并遵守相关的安全规定。

三、安全管理人员的配备要求1.安全主管：依照企业规模和安全风险等级，至少配备一名具有安全管理经验和相关资质的专职安全主管。

2.安全管理员：依据企业规模和安全风险等级，配备适量的安全管理员，确保每个工作区域都有一名负责的安全管理员。

3.安全监察员：依据企业规模和安全风险等级，配备适量的安全监察员，保证安全监察和检查的全面性和及时性。

4.安全培训师：依据企业规模和安全培训需求，配备一名或多名安全培训师，满足员工的安全培训需求。

四、安全管理人员的管理标准1.严格遵守企业的安全管理制度和规范，确保各项安全管理工作得以有效实施。

2.定期对所负责的工作区域进行安全巡查，发现并及时处理安全隐患。

3.熟识并掌握相关安全法律法规，及时更新安全风险评估和应急预案。

4.组织安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理本领。

5.帮助处理安全事故和紧急事件，及时报告上级，并做好事故调查和事故防范工作。

6.及时记录和报告安全事故情况，分析事故原因并提出改进建议。

企业安全生产管理人员配备要求一、中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第70号）第二章第十九条规定：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配置专职安全生产管理人员，从业人员在300人以下的，应当配置专职或者兼职的安全生产管理人员，或委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

二、国家安全监管总局工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见（安监总管三〔2010〕186号）201011033.加强安全生产管理机构建设。

企业要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。

安全生产管理机构要具备相对独立职能。

专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%（不足50人的企业至少配备1人），要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历，有从事化工生产相关工作2年以上经历，取得安全管理人员资格证书。

三、安监总局令11号第六条规定：从业人员300人以上的煤矿、非煤矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师，安全生产管理人员在7人以下的，至少配1名。

四、国家安全监管总局关于冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸等行业企业贯彻落实国务院《通知》的指导意见（安监总管四〔2010〕169号）20101011 3．健全安全生产管理机构和配备人员。

企业要设置配备与企业发展相适应的安全管理机构和人员。

从业人员超过300人的企业，要设置安全生产管理机构，并按照冶金、有色、建材企业不少于从业人员3‰、其他企业不少于2‰的比例配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的企业，要配备专职或者兼职安全生产管理人员。

安全生产法安全管理人员配置比例要求
安全生产法对安全管理人员配置比例的要求如下：
对于从业人员在100人以上不足300人的生产经营单位，应配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师。

对于从业人员在300人以上不足1000人的生产经营单位，应按不低于从业人员千分之5的比例配备专职安全生产管理人员（但最低不少于3名），其中至少应当有2名注册安全工程师。

对于从业人员在300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。

对于其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

请注意，这些规定可能会随着新修订的《安全生产法》的实施而有所变化。

因此，在实际操作中，请务必查阅最新的《安全生产法》以及相关的实施细则和地方规定，以确保符合法律要求。

安全管理机构设置人员配备管理制度为确保本单位安全生产工作符合法律法规要求，规范安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障生产安全，特制订本制度。

一、设置配备的法律依据1、《中华人民共和国安全生产法》2、《中华人民共和国职业病防治法》3、《上海市安全生产条例》二、管理职责1、单位主要负责人负责安全生产管理机构的设置。

2、单位分管负责人根据相关法规要求配备专(兼)职安全管理人员。

3、各部门根据安全管理部门要求配备相应的安全管理人员。

三、管理要求1、设置安全生产管理机构成员须包括主要负责人、分管负责人、部门负责人、工会负责人参加。

2、机构负责人由主要负责人担任，分管负责人具体负责日常事务，专职安全干部负责安全生产的具体工作。

3、主要负责人、分管负责人、安全管理人员须经安全生产知识培训，经考核合格后，持证上岗。

4、具体人员以文件任命为准，如遇人员变动，及时进行增补。

安全管理机构设置人员配备管理制度（2）第一章总则第一条为加强安全管理，确保生产安全和人身安全，充分发挥安全管理机构的作用，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条安全管理机构是指企事业单位为做好安全管理工作设立的专门机构。

第三条本制度适用于所有设立安全管理机构的企事业单位。

第四条安全管理机构承担企事业单位的安全管理工作，负责安全生产控制和安全事故预防等工作。

第五条安全管理机构的人员配备应符合相关法律法规的要求，并根据企事业单位的实际情况进行科学合理的配置。

第六条安全管理机构的人员配备应遵循公平、公正、公开的原则，不得违反相关法律法规规定，不得任人唯亲，不得搞拉票贿选。

第七条安全管理机构人员应具备相应的专业知识、技能和经验，同时要严格遵守相关法律法规和安全管理机构的规章制度。

第二章人员配备标准第八条安全管理机构的人员配备要根据企事业单位的规模、性质、行业特点和安全管理工作的要求进行合理配置。

第九条安全管理机构的人员配备应包括安全管理机构主要负责人、安全管理人员和安全培训人员。

安全管理人员配备规定是指在各类企事业单位以及公共场所中，根据工作实际需要和安全风险评估，合理配备安全管理人员，以保障人员和财产安全，并推动安全管理工作的落实。

以下是安全管理人员配备规定的详细内容：一、配备原则1. 安全管理人员的配备应以企事业单位或公共场所的规模、行业特点和安全风险等级为依据，科学合理确定，防止安全管理人员过多或不足的情况发生。

2. 配备安全管理人员应符合相关法律法规和标准的要求，具备相关专业知识和经验，能够胜任所负责的安全管理工作。

3. 安全管理人员应经过相关的职业培训和考核合格，并且应不断更新知识、提升能力，紧跟安全管理的新技术、新方法和新要求。

二、配备范围1. 企事业单位中的安全管理人员配备（1）企事业单位应根据单位的规模、行业特点以及安全风险等级，合理配备安全管理人员。

（2）一般情况下，企事业单位应至少配备一名安全管理人员。

其职责是负责全面的安全管理工作，协助企事业单位履行安全生产和环境保护的法定职责。

（3）对于规模较大、风险较高的企事业单位，应根据实际需要，配备专职的安全管理人员或设立安全管理部门，组成完整的安全管理体系。

（4）在特殊行业或特殊岗位上，需要配备专门的安全管理人员或技术人员，以应对特殊的安全风险和工作需求。

2. 公共场所中的安全管理人员配备（1）公共场所包括商场、超市、餐饮场所、宾馆、景区、公园、剧院、体育场馆等。

（2）公共场所应根据场所的规模、人流量、活动性质等，合理配备安全管理人员。

（3）一般情况下，公共场所应至少配备一名安全管理人员。

其职责是监督和维护场所的秩序和安全，预防和处置突发事件。

（4）在人流量较大、活动性质复杂的公共场所，应增加安全管理人员的配备，以保障人员和财产的安全。

三、配备标准1. 安全管理人员的数量应根据单位的规模和工作需求来确定，一般以一名安全管理人员负责一定数量的人员和区域。

2. 安全管理人员的配备比例应参照相关法律法规和行业标准，在此基础上结合单位实际情况进行具体确定。

安全管理人员配备规定根据公司的安全管理要求，为了确保员工和公司财产的安全，营造良好的工作环境，我们制定了以下的安全管理人员配备规定：一、安全管理人员配备要求：1. 按照公司规模和安全风险情况确定安全管理人员的数量，确保足够的人力资源来应对潜在的安全威胁和突发事件。

2. 安全管理人员应具备相关专业背景和经验，熟悉公司的安全管理政策、安全操作规程和应急预案等。

3. 安全管理人员应具备良好的沟通能力和应急处置能力，能够组织和指挥员工在事故发生时有序撤离和应对。

4. 安全管理人员应具备良好的个人品质和职业道德，以身作则，引领员工遵守安全规定和操作规程。

二、安全管理人员职责：1. 负责制定和完善公司的安全管理制度和规程，提出安全改进建议，确保公司安全管理工作的持续推进和不断改进。

2. 负责组织和开展安全培训、演练和应急预案演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

3. 负责安全隐患和事故的调查和分析，制定相应的纠正和预防措施，确保类似事件不再发生。

4. 负责安全设备的检查和维护工作，确保安全设备的正常运行和有效使用。

5. 负责与相关部门建立良好的合作关系，共同推动安全管理工作的开展。

三、安全管理人员配备的程序：1. 根据公司的安全风险评估结果和员工数量，确定需要配备的安全管理人员数量和职位。

2. 将配备安全管理人员的决定报告给公司高层领导，经批准后，组织相关部门进行招聘或内部调动。

3. 配备安全管理人员后，组织相关培训和岗位培训，确保他们能够胜任工作。

4. 在安全管理人员工作岗位上表现出色的，应予以表彰和奖励；未能履行职责的，应给予相应的纪律处分或解除职务。

以上是我们公司安全管理人员配备的规定范文，具体实施细节可根据公司实际情况进行调整和完善。

希望能够保障公司的安全管理工作有效开展，并确保员工和公司财产的安全。

安全管理人员配备规定（二）根据我国相关法律法规的规定，为了保障企业的安全生产和员工的人身安全，企业应按以下要求配备安全管理人员：一、企业法定代表人：企业的法定代表人是企业最高决策者和行政负责人，对企业的安全生产负有最终责任。

安全管理人员配置要求安全管理人员配置要求（一）目的为更好地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保障员工的健康和安全，规范公司安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备，以便推动公司安全生产工作的正常开展，根据国家、地方有关安全生产、职业健康和消防等法律法规、标准、规范，制定本制度。

（二）适用范围本制度适用于公司内部安全管理机构的设置和安全管理人员的配置。

（三）规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》（四）安全管理机构设置和人员配备1. 公司成立安全生产委员会1.1 安委会作为公司安全生产方面的最高领导机构，全面统筹、协调公司的安全管理。

1.2 安全生产委员会（以下简称安委会）以公司总经理为主任，公司总经理是公司安全生产的第一责任人。

公司的副总经理等高管任副主任，在各自的责任范围内负责分管责任，公司总经理委托生产副总经理负责日常安全生产的主管责任。

各部门负责人为安委会成员，是本部门的安全生产第一责任人。

安委会的组成如下:主任：总经理副主任：主管生产工作的副总经理、安全管理人员成员：生产安全处处长、行政人事处处长、设备保全处处长、财务处处长、制造分厂厂长、水泥分厂厂长、销售处处长、质控处处长、供应处处长、职工代表1.3 安委会职责：1.3.1 审查公司安全工作计划和实施；1.3.2 审查公司重大安全生产技术项目；1.3.3 审查安全生产投入情况；1.3.4 研究和审定本单位有关安全生产的重大事项；1.3.5 督促落实消除事故隐患的措施；1.3.6 决定安全生产方面的其他重大事项；1.3.7 建立健全安全机构，支持安全工作，指导公司的安全生产；1.3.8 负责对重大伤亡事故的调查处理、事故结案后，研究决定对责任者的处理意见；1.3.9 公司其他重要安全工作；1.3.10 其他方面。

2、公司设立生产安全处2.1 生产安全处在是安委会的常设机构，负责公司的日常安全生产管理工作，主管领导为公司主管生产工作的副总经理。

专职安全管理人员配置规定一、目的为进一步规范公司安全管理人员配备 , 全面落实安全生产主体责任 , 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》及《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》等法律法规的规定 , 结合本公司的实际情况 , 制定本制度。

二、适用范围1、本制度适用于本公司。

2、本制度所称专职安全管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职( 兼职) 人员。

三、配备要求公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备严格按照国家有关法律法规要求配备。

人数配备要求 :总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:( 一) 建筑工程、装修工程按照建筑面积配备:1、1 万平方米以下的工程不少于 1 人 ;2、1 万 ~5 万平方米的工程不少于 2 人;3、5 万平方米及以上的工程不少于 3 人, 且按专业配备专职安全生产管理人员。

( 二) 土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备:1、5000 万元以下的工程不少于 1 人;2、5000 万 ~1 亿元的工程不少于2 人;3、1 亿元及以上的工程不少于 3 人, 且按专业配备专职安全生产管理人员。

人员资格要求 :( 一) 安全部长任职要求 :1、具有大专或大专以上文化程度2、具有工程师或以上专业技术职称资格, 并持有相关上岗证书 ;3、从事 5 年以上施工安全技术管理工作经历, 具有一定的管理和组织能力。

( 二) 安全管理人员任职要求1、具有中专或相等中专以上文化程度;2、具有初级专业技术职称资格或以上技术职称资格, 并持有相关的上岗证书 ;3、从事 3 年以上建筑工程管理工作, 具有一定的施工现场经验和协调能力。

( 三) 施工现场安全管理人员任职要求1、具有中专或相等中专以上文化程度;。