培训效果反馈表

培训效果反馈表

课程：黄金的历史发展历程

讲师：程军

、评估表格

评估项目 优 良 中 差

培训 组织 1前期通知工作及时准确

2培训实施井然有序

3准备工作充分（设备、资料）

培训 课程 1形式适合学习的需要

2内容合理使用、对自己有帮助

3时间控制合理

培训 讲师 1教学态度（精神饱满热忱）

2讲课技巧（生动，有感染力）

3知识丰富、条理清晰、逻辑性强

4课堂气氛控制及与学员们的互动

5解答冋题的准确度及满意度 、您在本次课程的最大收获是什么?

□获得适用的新知识

□可以获得可操作的工作技巧

□给您一些新思想概念 □给您一个与同事有益的交流机会

□将改变您的工作态度

□对您的工作运作有所帮助 培训 总结 对本次培训的整体满意程度 耳® 黄金之星

一、 本次课程中哪些内容是您没听清楚的， 哪些是想进一步了解的?

二、 您觉得本次培训存在哪些不足之处？

三、本次培训讲师有哪些优点，有哪些不足和应该如何改善?

填表人： _________________ 部门： __________________

填表时间： ____________________

幼儿园教师培训反馈表模板

敬启者：

综合您在本机构举办的幼儿园教师培训的反馈情况，我们为此特别制作了一份幼儿园教师培训反馈表模板，以期为您和您的教师提供更好的培训服务和更好的教学效果。

姓名：____________________ 教育机构：____________________

时间：______________________ 培训名称：____________________

评价问题 很好 较好 一般 不好

一、教学内容的设置和安排是否合理？

二、授课教师的培训能力和业务水平是否达标？

三、培训方式和形式是否有效？

四、本次培训对您的教学实践和工作能力提升是否有帮助？

五、您对本次培训活动的总体评价？

六、您对培训中的不足和需要提高的地方有何意见或建议？

七、您对后续培训的期望和建议？

谢谢您对本机构的支持和参与！我们将认真听取您的反馈意见，不断提升教育服务水平，努力为每一位教师提供更好的培训体验和更好的职业发展机会。 此致

敬礼！

培训效果反馈表（内训）

请您对此次培训课程作相应评估：（不满意请注明愿因）

1、培训内容的知识性

A非常满意 B满意 C一般 D不满意

2、培训内容的实用性

A非常满意 B满意 C一般 D不满意

3、培训时间安排

A非常满意 B满意 C一般 D不满意

4、培训地点安排

A非常满意 B满意 C一般 D不满意

5、培训教授的授课方式

A非常满意 B满意 C一般 D不满意

6、培训教授认可程度

A非常满意 B满意 C一般 D不满意

7、对本次培训的总体评价

A非常满意 B满意 C一般 D不满意

8、通过本次培训得到哪些启示?

9、学员希望在哪些方面得到进一步提升？

10、希望多久培训一次？

培训效果反馈表

请告诉我们您时本次格训的看法，你的评价将帮助我们改进这个培训，希里生真实、客

培训课程

培训时间

讲师

培训地点

1、课程总体评价（内容、课件、接受程度、讲师、讨论、环境、收获等）

很差 较差 一微 较好 非常好

I 2 3 4 5

清前单说明您这样认为的理由：

2、总的来说，您觉得这次培训是否达到了您的预期目的

一点也没有达到 较基 一般 较好地达到了预期目的 非常好地达到了预期目的

I 2 3 4 5

请简单说明您这样认为的理由：

3、请根据下列项目对讲师进行评价

非常差 较差 一般 较好 非常好

谙吉表达 1 2 3 4 5

调动课堂气氛 1 2 3 4 5

时向时的【可答 1 2 3 4 5

课程准备充分 1 2 3 1 5

4,您觉得这次的培训内容

不同意 勉强同意 同意 很同意 绝对同意

对我有帮助 1 2 3 4 5

可运用于工作 1 2 3 4 5

课件编排合埋 1 2 3 4 5

5,您觉得此类培训哪些方面还可以改进：

观地发表意见，谢谢!