职业健康安全管理体系内审报告

管理体系内审报告(质量、环境、职业健康安全)用程序，基本落实到位。

6.5过程控制方面设计控制：设计输入、输出文件基本满足要求，设计验证、审查记录基本能反映设计过程，设计变更控制基本有效。

采购控制：采购文件基本满足要求，供方评价程序基本落实，采购记录基本能反映采购过程，采购变更控制基本有效。

生产控制：生产计划、过程控制程序基本落实，生产记录基本能反映生产过程，生产变更控制基本有效。

服务控制：服务程序基本落实，服务记录基本能反映服务过程，服务变更控制基本有效。

6.6监测和测量方面测量控制：测量设备管理程序基本落实，测量过程控制基本有效，测量数据分析基本落实。

内审：内审程序基本落实，内审记录基本能反映内审过程，纠正措施基本落实到位。

6.7持续改进方面管理评审：管理评审程序基本落实，评审记录基本能反映评审过程，纠正措施基本落实到位。

纠正和预防措施：纠正和预防措施程序基本落实，记录基本能反映纠正和预防措施过程，纠正措施基本落实到位。

7．审核结论本次内审发现的问题已在内审报告中提出，审核小组建议公司在规定的时间内，制定并实施相应的纠正和预防措施，以达到审核要求。

本次内审总体符合审核程序和审核标准的要求，审核小组认为公司的质量、环境和职业健康安全管理体系基本符合有关标准和策划的要求，建议通过内审。

文章中存在格式错误和明显有问题的段落已经被删除，以下是小幅度改写后的文章：在环境、职业健康安全管理方面，需要加强对环境因素和危险源识别更新以及危险品现场管理工作。

在应急准备和响应方面，虽然资源能满足要求，但对于发生事故的处理规定还需进一步完善。

在产品实现方面，汽车产品及其实现过程未发生变化，而钢构产品及其实现过程随项目变化而变化，需要根据不同项目制定不同的策划内容。

在测量、分析和改进方面，虽然顾客满意度的测量基本满足标准要求，但纠正措施和预防措施的有效性还需提高。

此外，施工现场的消防器材配置基本到位，但个别项目缺少施工安全交底材料。

质量、环境、职业健康安全三体系内部管理体系审核报告一、审核目的：评价我司所建立的管理体系，确保持续实现其规定目标的有效性，满足ISO9001:2015，ISO4001:2015，ISO45001:2018标准的要求。

二、审核范围：参考管理手册中体系范围；三、审核依据：1）ISO9001：2015idt GB/T19001-2016标准；2）GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015标准3）ISO45001:2018标准4）本公司发布的管理手册及程序文件，各部门工作手册；5）相关法律法规；四、受审核部门：公司管理层、行政人事部、商务部、采购部、质量部、工程部、生产部、财务部、仓库。

五、审核小组：审核组长：XXX组员：A组：XXX 、XXX B组：XXX 、XXX C组：XXX 、XXX D组：XXX 、XXX六、审核过程综述：在审核前，审核组按照《内部审核程序》的规定作了充分准备工作并确认了本次审核的重点是体系实施及日常工作的薄弱环节，由审核员编制了本次审核的实施计划，并按照文件要求编制了检查表。

审核组于xxx年xx月xx日分四组完成了审核计划中规定的内容。

审核过程中发现了3项不符合项，均为一般(轻微)不符合项。

针对不符合项，检查组开出了不合格项报告，并得到相关部门负责人的认可，采取了纠正预防处理措施。

七、不合格统计与分析：通过现场审查，一共分别发现有3个不合格项，均为一般(轻微)不符合项：①不良品放置区无区域标识②无员工xx本年度的职业健康体检报告③仓库门口的灭火器挪在门口用来挡门八、对管理体系评价：本公司于xx年xx月xx日按照ISO9001：2015idt GB/T19001-2016，GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015、ISO45001:2018和法律法规的要求，结合公司现有体系文件要求进行了内审，本次审核范围包括管理层与管理体系所有有关的部门和人员，覆盖了标准的全部要求。

XXXXXX环境/职业安全健康管理体系内审报告一、审核目的按照XXXXXX（以下简称XXXXXX）年度工作计划安排，对环境/职业安全健康管理体系所覆盖的各生产单位及职能部门进行内部审核，检查XXXXXX环境/职业安全健康管理体系的符合性和有效性，促进环境/职业安全健康管理体系的持续改进，提高环境/职业安全健康管理绩效。

二、审核范围体系覆盖的各生产单位、职能部门。

三、审核依据1.GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准；2.环境/职业安全健康管理体系文件及支持性文件；3.国家、地方与环境/职业安全健康相关的法律法规和其他要求。

四、审核组组长：成员：五、审核过程概述2015年9月15日至9月16日，审核组依照审核计划，对各职能部门、各生产单位和管理层进行了审核。

在审核过程中，审核组与受审核方有关责任人员进行了面谈，查阅了相关的文件和记录，抽查了各单位的作业现场，本次审核覆盖了GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准的全部条款。

9月16日17:00召开了末次会议，审核组就审核中发现的问题与受审核方进行了沟通，并提出整改要求。

六、审核结论审核组通过审核后认为XXXXXX管理层及全体员工具有较强的环境和职业安全健康意识，制订的体系文件符合标准的要求，收集的法律法规较充分，资源配备基本能够满足管理体系运行的需要；制订的方针、目标和管理方案符合企业的现状和发展需求，各单位对管理目标进行了逐级分解，并通过体系的运行得到落实；环境因素和危险源的识别、运行控制、相关方的管理等关键过程基本能按要求实施和控制,保证了体系的有效运行和持续改进；充分识别了各种应急情况，并制订了相应的应急准备和响应程序，各单位组织开展了应急演练并对演练效果进行了评价；审核中没有发现较严重的环境/安全事故和相关方投诉。

审核组认为：XXXXXX的环境/职业安全健康管理体系符合GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准的要求，体系运行有效并受控。

职业健康安全管理体系内审职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是企业为保护员工的身体健康和安全而制定和实施的一套管理体系。

内审作为OHSMS的重要环节，旨在评估和验证体系的有效性和合规性。

本文将详细介绍职业健康安全管理体系内审的重要性、内审的步骤和注意事项。

一、职业健康安全管理体系内审的重要性职业健康安全是企业的基本责任，也是保障员工权益的重要举措。

建立和实施OHSMS有助于降低工作场所事故和职业病的发生率，提高员工的工作满意度和生产效率。

而内审作为体系的监督和评估手段，能够发现体系中存在的问题和风险，为企业提供改进的机会。

1.确定内审目标：内审的目标是评估和验证OHSMS的符合性和有效性。

在确定内审目标时，应考虑法律法规和标准的要求，以及企业的实际情况。

2.制定内审计划：内审计划应包括内审范围、内审时间、内审人员等信息。

制定内审计划时，应充分考虑资源和时间的限制，并确保内审的全面性和有效性。

3.开展内审准备：内审前，内审人员应进行相关培训，了解OHSMS 的要求和企业的实际情况。

同时，应准备内审所需的文档和记录，并与被审计部门进行沟通和协调。

4.实施内审活动：内审活动包括文件审核、现场检查和员工访谈等。

内审人员应按照内审计划和程序进行内审活动，并记录所发现的问题和不符合项。

5.编写内审报告：内审报告是内审的成果和总结，应准确记录内审的过程、结果和建议。

内审报告应包括内审发现的问题和不符合项，以及改进措施和时间表。

6.跟踪和验证改进措施：内审后，企业应及时采取改进措施，并进行跟踪和验证。

跟踪和验证的目的是确保改进措施的有效性和可持续性。

三、职业健康安全管理体系内审的注意事项1.内审人员应具备相关的知识和经验，能够独立、客观地开展内审活动。

2.内审应遵循内审程序和要求，确保内审的全面性和有效性。

3.内审人员应与被审计部门进行充分的沟通和协调，确保内审的顺利进行。

环境和职业健康安全管理体系管理评审报告（最终五篇）第一篇：环境和职业健康安全管理体系管理评审报告环境和职业健康安全管理体系2005年度管理评审报告编号：DY·C·认证-20编制：审核：批准：日期：评审时间：2005年11月25日评审地点：办公楼第二会议室主持人：公司总经理**** 参加人员：公司总经理***、技术副总（管理者代表）**、各部门的经理、主管、体系推行组工作人员以及职业健康安全管理体系员工代表。

一、评审目的：评价公司环境和职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性，以确保环境和职业健康安全管理体系持续、有效地满足GB/T24001-2004/ISO14001：2004环境管理体系标准、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系标准和相关法律法规的要求，并不断完善环境和职业健康安全管理体系，寻求持续改进的机会。

二、管理评审的输入1．内审和合规性评价的结果；2．管理者代表关于管理体系运行情况的报告；3．关于实施纠正/预防措施的报告； 4．与相关方交流情况；5．各部门运行业绩及存在问题；6．目标指标和管理方案的实现情况；7．内外部条件变化：如法律法规和其他要求的变化；8．改进建议。

三、评审综述：首先由管理者代表**作环境和职业健康安全管理体系运行情况报告，对我公司环境和职业健康安全管理体系运行情况作了总结，就两次内审的情况进行了分析，并指出了环境和职业健康安全管理体系运行中存在问题；对方针、目标的适宜性进行了阐述。

报告中对纠正/预防措施的实施及完成情况做了总结，并提出了下步体系改进的建议。

其次，由生产中心、物业公司、品管中心、人力资源部、总经办、仓储中心、采购部、物流公司、工程中心、技术中心、考核办、销售中心、奶源中心、工会以及财务中心15个部门汇报了本部门环境和职业健康安全管理体系的运行情况及存在的问题。

具体评审内容如下：（一）环境和职业健康安全管理体系运行绩效1.环境管理体系：（1）环境因素的识别、评价和评审：公司组织全员参与环境因素的识别，共识别出597个环境因素，评价出11项重要环境因素。

公司环境、职业健康安全管理体系内部审核实施计划
1、审核目的：
检查本公司环境、职业健康安全管理体系的符合性及适宜性,以确保环境、职业健康安全管理体系持续有效地运行。

2、审核范围
与ISO14001:2015、ISO45001-XXX标准有关的要素及部门。

3、审核依据
a）ISO14001:2015、ISO45001-XXX标准
b）环境、职业健康安全管理体系文件的有效版本，包括环境、职业健康安全管理手册、程序文件和其他作业文件；
c）标准等法律法规。

4、审核组成员
审核组组长：(A)
审核组成员：（B）
5、审核时间：XXX年09月20日-21日，日程安排见下表:
编制：批准：
内审员任命书
根据我公司XXX年度内部环境和职业健康安全审核计划的安排，我指定以下同志为XXX年度公司审核组成员。

审核组组长：(A)管理者代表：
审核组成员：（B）
请以上同志努力工作，完成公司XXX年度内审工作。

总经理：
日期：
内审首末次会议签到表
内部管理体系审核报告
编制：审核：。

环境和职业健康安全管理体系管理评审报告一、背景介绍随着社会的发展和人们环保意识的提高，环境和职业健康安全管理成为企业可持续发展的重要内容。

为了确保企业的环境和职业健康安全管理体系的有效运行，本次评审对相关管理体系进行了详细的评估和分析。

二、评估内容及过程1.管理体系文件评估：对企业的管理手册、政策文件、程序指南等进行评估，确认是否符合相关法规要求和国际标准。

2.环境和职业健康安全风险评估：对企业存在的环境和职业健康安全风险进行识别和评估，包括危险化学品管理、职业病防护、事故预防等方面。

3.岗位责任和培训评估：对岗位责任和培训计划进行评估，确认是否明确、有效。

4.绩效指标和监测评估：对环境和职业健康安全绩效指标和监测方法进行评估，确认是否科学、合理。

5.紧急事件应急预案评估：对企业的应急预案进行评估，确认是否详细、完备。

6.内审评估：对企业内部审计工作进行评估，确认是否有效、全面。

三、评估结果1.管理体系文件评估结果：企业的管理手册、政策文件和程序指南符合相关法规要求和国际标准，但在具体操作细节上存在不足。

2.环境和职业健康安全风险评估结果：企业对环境和职业健康安全风险评估工作较为重视，并采取了一系列措施进行风险控制，但仍存在部分风险评估不准确的问题。

3.岗位责任和培训评估结果：企业明确了岗位责任和培训计划，但落实情况不够到位，存在培训不及时、不全面的情况。

4.绩效指标和监测评估结果：企业制定了科学合理的绩效指标和监测方法，但在实际操作中存在数据不全面、监测频率不够等问题。

5.紧急事件应急预案评估结果：企业编制了详细完备的应急预案，并进行了模拟演练，但仍存在部分预案内容不合理的情况。

6.内审评估结果：企业内部审计工作比较规范，但存在一些漏洞，内审分析和改进措施不够全面。

四、改进建议1.完善管理体系文件：进一步明确操作细节，将管理文件与实际操作紧密结合。

2.加强环境和职业健康安全风险评估：完善评估方法，提高评估准确度。

三标一体化管理评审及内审报告编写参考模板依据ISO9001:2015、ISO14001:2015及ISO45001:2018等标准编制编制：体系运行组审核：XXX(质保工程师)批准：XXX(总经理)XXX集团有限公司12021年度管理评审实施计划 (3)2021年度管理评审会议签到表 (5)2021年管理层工作总结 (6)2021年品质部部管理评审报告 (12)2021年度人力资源部管理评审报告 (16)2021年生产设备部管理评审报告 (20)2021年市场部管理评审报告 (25)2021年度公司管理评审报告 (29)ISO45001:2018体系导入实施情况报告 (34)方针和目标贯彻执行情况报告 (37)2021年度内审薄弱环节分析报告 (39)2021内审纠正措施完成情况报告 (41)OH&S管理评审输入资料 (42)2021年度PMC部工作总结 (46)2021年度技术部工作总结 (47)2021年度人力资源部工作总结 (48)2021年度生产设备部工作总结 (50)2021年度物管部工作总结 (54)2021年度财务部工作总结 (56)三标一体化体系内部审核报告 (58)22021年度管理评审实施计划序号项目内容备注1评审目的通过管理评审，总结公司实施GB/T45001、ISO45001:2018后首次内部审核的情况，确保现有体系持续的适宜性、充分性和有效性，识别体系改进的机会，持续提高满足顾客要求的能力，遵守法规要求，并确认是否具备认证的条件。

2评审内容1、以往管理评审所采取措施的实施情况；2、以下方面的变化：1）与职业健康安全管理体系相关的内外部问题；2）相关方的需求和期望，包括合规义务和其它要求；3）风险和机遇。

3、职业健康安全方针和其目标的实现程度；4、组织职业健康安全绩效方面的信息，包括以下方面的趋势：1）事件、不符合、纠正措施和持续改进；2）监视和测量的结果；3）对法律法规要求和其他要求的合规性评价的结果的履行情况；4）审核结果；5）工作人员的协商和参与；6）风险和机遇；5、资源的充分性；6、来自相关方的有关信息交流，包括抱怨；7、持续改进的机会。

某某有限公司内审报告本次内审概述:本次内部审核通过2022年10月31日一天的审核,在内审小组的努力和各部门的配合下,本次内审取得了圆满的成功。

审核目的：了解本公司职业健康安全管理体系的建立和运行情况，寻求改进的机会，为第三方审核做准备审核范围：本公司职业健康安全管理体系涉及到的所有产品、活动等部门和人员审核依据(准则)：ISO45001:2018（GB/T28001-2011）标准、职业健康安全管理体系文件、相关的法律法规及其他要求、合同等。

审核组成员：(见内审实施计划)审核发现：本次内部审核形成了书面不符合项报告2份，分别为：总经理把脓水不符合项1项【部部门提供的法律法规清单中没有及时对“中华人民共和国职业病防治法”、“中华人民共和国消防法”等进行更新，要求部门及时进行完善。

不符合ISO45001:2018（GB/T28001-2011）标准6.1.3（4.3.2）条款要求。

】，铸造一车间不符合项1项【铸一车间现场，发现：1、制壳现场部分员工未佩戴口罩；2、准备组现场部分员工未佩戴耳塞。

不符合ISO45001:2018（GB/T28001-2011）标准8.1（4.4.6）条款要求。

】。

本次内部审核形成的不符合具体见“内审不符合项报告”。

不符合项的整改要求：针对本次内审发现的不符合项，各部门要在2周内认真分析原因，采取纠正措施，并落实整改，举一反三,进行内部自查,将所有问题得到改善，相关内审员要做好不符合项整改情况的跟踪验证工作，确保不符合得到有效整改，对于跟踪发现不符合纠正措施没有能够得到有效整改的，要将信息及时传递到管理者代表，由管理者代表协助解决。

内审综述：通过本次内部审核，发现各部门都按照标准的要求建立了文件化的职业健康安全管理体系,并得到了实施和保持。

从内审情况看来，本公司依据标准要求建立并保持了文件化职业健康安全管理体系，并建立了职业健康安全管理手册、程序文件、运行控制文件和相应的记录，组织各部门按照文件的要求进行了实施。

管理体系内审报告(产品安全、可持续发展、职业健康管理)管理体系内审报告1. 引言本报告旨在对公司的管理体系进行内审，主要包括产品安全、可持续发展和职业健康管理三个方面。

通过对各项指标的评估，我们希望发现潜在的问题并提出改进建议，以进一步提升公司的管理体系的效果和效率。

2. 产品安全内审2.1 产品安全政策我们对公司的产品安全政策进行了评估，并发现其符合相关法规和标准的要求。

公司制定了明确的产品安全目标，并通过培训和沟通确保员工了解并遵守这些目标。

2.2 产品安全过程我们对公司的产品安全过程进行了审查，并发现其合理有效。

公司建立了产品安全风险评估和控制机制，并进行了风险评估和改进措施的记录和跟踪。

2.3 产品安全绩效我们对公司的产品安全绩效进行了评估，并发现其良好。

公司设立了产品安全绩效指标并进行定期监控和评估，确保产品符合相关的安全标准和要求。

3. 可持续发展内审3.1 可持续发展政策我们对公司的可持续发展政策进行了评估，并发现其体现了公司对可持续发展的重视。

公司设立了明确的可持续发展目标，并通过合规和环境培训确保员工的理解和积极参与。

3.2 可持续发展措施我们对公司的可持续发展措施进行了审查，并发现其多样化且有效。

公司关注资源的节约和再利用，采取了节能减排、废物管理和环境意识培养等措施。

3.3 可持续发展绩效我们对公司的可持续发展绩效进行了评估，并发现其取得了显著的进展。

公司设立了可持续发展绩效指标，并进行定期的监控和评估，通过持续改进措施实现可持续发展目标。

4. 职业健康管理内审4.1 健康管理政策我们对公司的职业健康管理政策进行了评估，并发现其健全完善。

公司明确了员工健康和安全的重要性，并制定了相应的管理制度和培训计划。

4.2 健康管理措施我们对公司的职业健康管理措施进行了审查，并发现其有效可行。

公司建立了健康风险评估和控制机制，并提供了相应的防护设施和培训，以确保员工的职业健康。

4.3 健康管理绩效我们对公司的职业健康管理绩效进行了评估，并发现其表现出色。

一、前言为了加强企业职业健康管理，保障劳动者健康权益，提高企业职业健康水平，根据我国《职业病防治法》和相关法律法规，我单位于20XX年X月开展了职业健康内审工作。

现将本次内审工作总结如下：二、内审工作概述1. 内审目的本次内审旨在全面评估我单位职业健康管理体系的运行情况，查找存在的问题，提出改进措施，确保企业职业健康管理工作符合国家法律法规和标准要求。

2. 内审范围本次内审覆盖了我单位的生产、办公、仓储等各个环节，包括职业健康管理组织机构、职业健康管理制度、职业病危害因素识别与评价、职业病防护设施、职业健康教育培训、职业健康检查、职业病事故处理等方面。

3. 内审方法本次内审采用查阅资料、现场观察、访谈等方式进行，由公司职业健康管理部门牵头，邀请相关专家组成内审小组，确保内审工作的客观性和公正性。

三、内审发现的主要问题1. 职业健康管理组织机构不健全，部分岗位未设立职业健康管理人员。

2. 职业健康管理制度不完善，部分制度未及时更新，与国家法律法规要求存在差距。

3. 职业病危害因素识别与评价工作不到位，部分职业病危害因素未纳入评价范围。

4. 职业病防护设施不完善，部分岗位防护设施未达到国家标准要求。

5. 职业健康教育培训不到位，员工职业健康知识掌握不足。

6. 职业健康检查工作不规范，部分员工未按规定进行健康检查。

7. 职业病事故处理不及时，部分事故未按规定上报。

四、改进措施1. 完善职业健康管理组织机构，设立专职职业健康管理人员。

2. 修订和完善职业健康管理制度，确保与国家法律法规要求相符。

3. 加强职业病危害因素识别与评价工作，全面排查职业病危害因素。

4. 加大职业病防护设施投入，确保防护设施符合国家标准要求。

5. 加强职业健康教育培训，提高员工职业健康知识水平。

6. 规范职业健康检查工作，确保员工按规定进行健康检查。

7. 严格职业病事故处理程序，及时上报和处理事故。

五、总结通过本次职业健康内审，我单位深刻认识到职业健康管理工作的重要性，将进一步加强职业健康管理工作，确保企业职业健康水平持续提高。

工作总结参考范本
职业健康安全管理体系内部审核报告(四篇)目录：
职业健康安全管理体系内部审核报告一
职业健康安全管理体系内部审核的准备二
职业健康安全管理体系审核员试卷及答案三
职业健康安全管理体系审核的特点四
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职业健康安全管理体系内部审核报
告一
一、审核目的：评价职业健康安全管理体系运行的符合性、有效性，并通过审核发现不符合之处，寻找持续改进的机会。

七、审核计划实施情况：
内审组受总经理的授权和委托在2014年7月28日期间采用了集中式审核的方法对公司的职业健康安全管理体系进行了审核。

本次审核覆盖了GB/T28001:2011标准的所有条款，并按相关的法律法规和公司职业健康安全管理体系文件的要求，对公司各部门在职业健康安全管理体系各项活动中的实际运行情况进行了审核。

内审组成员根据实施计划的要求编制了相应的检查表，各部门亦根据实施计划的时间要求安排工作，密切配合。

内审员在审核工作过程中采取以部门为主的审核方法，以抽样检查、查阅记录、现场观察、提问和交谈相结合的审核方式，与受审核部门一起按事实据实记录，审核抽取的样本比例具有合理性、代表性，信息涵量充分，能反映出体系运行的整体状况，通过对样本的分析，审核员能够评判出体系运行的实际状况。

本次审核在总经理的重视及各部门的支持下，按计划完成了全部审核任务。

八、存在的主要问题：
本次内部审核在2014年7月28日期间，对总经理、管理者代表、员工代表及公司各部门进行了审核。

审核组积极评价了体系的运行活动审核，发现各部门对
GB/T28001:2011标准、体系文件的熟悉程度仍有差异，需要进一步
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质量、环境、职业健康安全管理体系管理评审报告一、公司QES管理方针的评议公司质量方针：以第一的质量追求，传到光明与未来公司环境和职业健康安全方针：遵守法律法规、持续环保经营、关爱员工健康、确保作业安全QES管理体系的运行信息表明，管理方针代表了公司QES管理体系的宗旨和方向，体现了顾客和相关方的期望和要求，是适宜的、充分的、切实可行的。

二、QES管理目标、指标实现程度和管理目标、指标考评公司QES管理目标、指标经考评统计，3大类21项目标、指标均实现和满足QES管理要求。

其他目标完成情况，依据统计结果表明均可以实现公司QES管理目标分解计划要求。

公司QES管理目标是全体员工共同的奋斗目标和努力方向。

经运行的实践及统计数据表明，QES管理目标是符合公司运行实际情况的，经过努力可以达到预期要求。

三、公司QES管理体系的适宜性、充分性、有效性评议1. 公司QES管理体系运行的适宜性、充分性评议。

公司QES管理体系运行情况充分体现了QES管理体系标准是适宜于公司管理体系运行实际的，适宜于公司研发、生产、销售、服务的过程；公司配置了必要的资源，公司QES管理体系涉及管理过程、资源管理过程、ES因素识别及危害和风险控制过程、产品实现过程、服务过程、改进过程充分识别并有效实施控制，都表明公司的QES管理体系是适宜的、充分的，满足QES管理体系运行的基本要求。

2. 公司QES管理体系运行的有效性评议2016年上半年依据QES标准要求，公司组织实施了2016年度 QES管理体系内部审核。

审核范围为公司QES管理手册要求覆盖的公司管理层、各部门及相关的管理活动。

内部管理体系审核按计划完成了审核工作。

审核过程得到了公司领导及各部门的重视和支持，使审核工作进展顺利，针对开启的不符合项的纠正和纠正措施的跟踪验证，针对观察项问题的整改落实情况的验证，均达到了预期的目地。

内审报告对公司QES管理体系运行评价的意见：1）公司QES管理体系在全公司管理活动中基本按计划正常实施，包括QES管理方针、目标指标和管理方案的实施，重要环境因素、重大危险源控制，工程过程控制，过程各种程序文件和作业指导书的执行等都符合要求；对评价出的重要环境因素有效控制，通过对公司QES体系的绩效测量与监测和工程过程监视、测量的控制，产品质量不合格处置和ES事故、事件、不符合、纠正与预防措施等要素的实施，公司的QES管理体系形成了一套自我改进、不断完善的机制，公司QES管理体系实施运行有效。

2024年职业健康安全管理体系内审员培训总结近年来，随着职业健康安全意识的不断提高和法规的推进，企业对于职业健康安全管理体系的建立和实施越来越重视。

作为内审员，我参加了一次职业健康安全管理体系内审员培训，对于职业健康安全管理体系的内审有了更加深入的了解和掌握。

在培训中，我们首先学习了职业健康安全管理体系的基本概念和意义，了解了国内外相关法规和标准的要求。

职业健康安全管理体系是一种有组织的、系统的方法，以预防和减少工作场所事故和职业病的发生，保护员工的健康和安全。

了解了这些基本概念后，我们进一步学习了具体的内审方法和技巧。

在内审的过程中，我学到了以下几个方面的技巧和方法。

首先，明确内审目标和范围。

在进行内审前，要明确内审的目标和范围，确定需要关注的职业健康安全管理体系的要素和流程。

通过明确内审目标和范围，可以更加有效地开展内审工作。

其次，搜集和分析信息。

内审员应该通过搜集和分析相关文件和记录，了解职业健康安全管理体系的实施情况。

通过这些信息的搜集和分析，可以了解到职业健康安全管理体系的运行情况和存在的问题，为后续的内审工作提供依据。

再次，采用适当的内审方法和工具。

在内审过程中，我们学习了一些常用的内审方法和工具，如检查清单、样本采集、访谈等。

采用适当的内审方法和工具可以帮助内审员全面了解职业健康安全管理体系的运行情况，准确评估其有效性。

最后，编写内审报告。

内审报告是内审的重要成果之一，它汇总了内审员的发现和评估结果，对于制定改进措施和提出建议具有重要的参考价值。

编写内审报告时，要准确、清晰地描述发现的问题和评估的结果，提出改进的建议和措施，并为后续的管理决策提供依据。

通过这次培训，我对职业健康安全管理体系的内审工作有了更深入的了解和掌握。

我认识到，作为一名内审员，除了具备专业的知识和技能外，还需要具备良好的沟通和分析能力，能够客观、公正地评估职业健康安全管理体系的有效性和合规性。

我将通过不断学习和实践，提升自己的内审能力，为企业的职业健康安全管理工作做出贡献。