海南航空公司招聘面试流程

海航人力资源面试经验海南航空（以下简称海航）是中国的一家航空公司，成立于1993年，总部位于海南省省会海口市。

在中国国内航空市场上，海航一直是重要的竞争者。

随着海航的不断发展壮大，其对于人力资源的需求也越来越大。

因此，本文将分享一些海航人力资源面试经验，以供有需要的人参考。

一、准备工作在进行海航人力资源面试之前，需要学习一些相关的知识和技能。

以下是一些准备工作：1.了解海航的背景和特点。

在了解航空公司的运作方法，航班管理，飞行原理，航空安全和航空法规等方面，可以让面试者获得一些基础知识，让自己更加自信。

2.准备回答常见的面试问题。

无论是哪家公司，面试官都会询问应聘者的工作经验、个人优点、缺点以及应对压力等问题。

因此，应聘者准备一些实例和答案，以便自如回答。

3.复习个人简历。

应聘者应该准备好个人简历，并准备让面试官对简历中的内容进行详细的询问。

在准备面试前，应聘者要仔细检查简历中的任何不一致之处，并确保简历中提到的所有技能和经验都是与空乘职位相关的。

二、面试过程1.面试形式海航一般的面试形式是笔试+面试。

笔试考察的内容包括基础英语，逻辑思维能力和对服务行业的理解，面试过程主要考察的是个人的综合素质。

2.面试内容（1）个人自我介绍在海航的面试中，需要进行简短的自我介绍。

自我介绍时应该突出自己的教育背景和技能经验，同时强调面试者对航空公司的热情和热爱。

（2）语言能力作为一家国际化的航空公司，语言能力对于海航面试者至关重要。

面试官会根据面试者的听说读写四项能力，进行英语或其他语言的考核。

（3）形象外表对于面试者的形象外表要求，海航也是相当严格的。

海航面试的时候需要穿着正式的商务装，且不能携带大型随身行李。

此外，还需要关注脸部和手部的肌肤，以保持清爽和整洁的形象。

（4）个人能力面试官还会考察个人的沟通能力、专业技能、协作能力、服务态度，甚至是个人的兴趣爱好和搭配能力等。

三、结论海航是一家非常有竞争力的航空公司，其对招聘人才的要求非常的严格。

海航从笔试到面试到签约海航招聘流程从笔试到面试到签约一、笔试环节：海航招聘流程的第一步是笔试环节。

在笔试中，主要考察应聘者的基本知识和技能。

笔试的内容通常包括英语、数学、逻辑推理等科目。

应聘者需要在规定的时间内完成试卷，并按照要求填写个人信息。

二、面试环节：1. 初试：初试是海航招聘流程的第二步。

初试通常分为两个环节：个人面试和群面（或小组面试）。

个人面试主要考察应聘者的个人素质和综合能力，包括沟通能力、团队合作能力、自我表达能力等。

群面主要考察应聘者在团队中的表现和合作能力。

2. 复试：复试是海航招聘流程的第三步。

复试主要是针对初试表现优秀的应聘者，进一步深入了解他们的专业知识和技能。

复试的内容通常包括专业面试、技能测试等。

在专业面试中，应聘者需要回答与所应聘职位相关的问题，并展示自己的专业能力。

技能测试主要考察应聘者在实际操作中的能力和应对复杂情况的能力。

三、签约环节：签约是海航招聘流程的最后一步，也是最重要的一步。

在签约环节，海航会向通过复试的应聘者发放录用通知书，并与应聘者商议具体的工作细节和待遇。

应聘者需要仔细阅读录用通知书中的条款，并在规定的时间内回复是否接受录用。

如果应聘者接受录用，双方将正式签署劳动合同，并确定入职日期。

总结：海航的招聘流程从笔试到面试到签约，经历了多个环节的考核。

通过笔试筛选出合适的应聘者，然后进行个人面试和群面，进一步了解应聘者的个人素质和综合能力。

表现优秀的应聘者将进入复试环节，进行专业面试和技能测试。

最后，通过签约环节确定录用，并正式签署劳动合同。

这个招聘流程旨在选拔具备相关知识和技能，并且具备良好的团队合作能力和沟通能力的人才，以满足海航的人才需求。

航空公司面试流程航空公司面试流程航空公司作为一个重要的行业，对于招聘新员工一直都非常严格和专业。

航空公司面试流程通常分为以下几个步骤。

第一步：面试前准备在面试之前，求职者需要准备一份完整的求职材料，包括个人简历、照片、学历证明、身份证等。

同时，求职者还需要了解该航空公司的基本情况，包括航线网络、服务对象、公司文化等。

第二步：初试初试通常是通过在线或者电话面试的方式进行。

求职者需要回答一系列问题，包括个人简介、工作经验、自我评价等。

初试主要用来初步筛选出符合要求的求职者。

第三步：笔试在初试合格的基础上，航空公司通常会组织一份笔试考核。

笔试内容主要包括英语、数学、逻辑推理等基本知识测试，以及航空服务相关的知识测试，如客户服务技巧、航空安全知识等。

笔试是航空公司衡量求职者基本素质和能力的重要环节。

第四步：面试面试是航空公司招聘中最关键的环节之一。

面试通常分为个人面试和群面面试两个部分。

个人面试主要由招聘人员对求职者的个人情况、工作经验和能力进行深入了解和评估。

而群面面试则是通过给求职者分组、设定问题或场景模拟等方式来考察求职者的团队合作和解决问题的能力。

第五步：体检面试合格的求职者通常还需要进行一次全面的体检。

航空公司对员工的体检要求非常严格，包括身体健康、视力、听力等方面的检查。

第六步：背景调查在确定录用之前，航空公司通常会进行一次背景调查，查证求职者的个人资料、教育经历、工作经验等是否真实。

第七步：录用经过以上步骤的筛选和考察，航空公司会最终确定录用的人选，并向求职者发出录用通知书。

需要注意的是，不同的航空公司面试流程可能会有所不同，但总体上的流程和步骤都是相似的。

此外，航空公司面试流程中还可能会加入一些特殊的环节和考察方式，如模拟飞行操作、航空安全演练等。

航空公司面试流程的严格性和专业性保证了航空行业的高素质员工，确保了航空公司的安全和服务质量。

对于求职者来说，面对航空公司的面试流程，他们需要充分准备、展现自己的能力和特长，以这种专业的态度争取到这一份特殊而有挑战的工作机会。

海南航空公司面试经验初试首先大家根据序号依次进入房间，由一号带着大家绕着地上的序号牌走一圈，站定在自己的号码前。

然后考官就会说，欢迎大家参加面试，目视前方露齿微笑，考官很随和，大家就当是朋友一样跟他们笑就可以了。

（ps.因为在面试之前从很多面经里知道，海航喜欢笑容灿烂的，所以从初试到终审，每一次见考官，都要记得用自己最灿烂的笑去面对他们，而且大家一定不要把这个笑容看得特别难，不要担心自己脸笑僵，你就像见到爸爸妈妈或者久违的朋友一样，发自内心的笑就可以了，也不要一直刻意的露齿笑，因为脸真的会抽，抿嘴笑露齿笑换着来。

考官不会说什么的。

）最后考官会让过了四六级的同学举手，然后依次报等级，也会让一些看起来身高不够的同学去量身高，对了，我还被考官提醒要减肥哈哈哈哈哈哈哈哈哈。

然后初试差不多就是这样了，出门等结果，我们组好像过了5个左右。

过了的人就去扫二维码做英语测试，英语测试这里应该是不刷人的。

所以我觉得初试的重点就是妆容+笑容，妆容的话，虽然是要求的淡妆，但是红唇一定别少啊，之前看到好几篇面经里都说海航喜欢红唇,所以投其所好嘛哈哈哈,我是用的MAC的Russian red,很正的红色,英语能过四六级的大家都争取早点过了，但是不代表没过四六级就没有希望哈。

复试复试是在第二天下午，先是所有的男生面完了才是女生，因为他们还要去体能测试。

复试的话还是跟初试差不多，绕号码牌走一圈然后目视前方露齿微笑。

之后考官会挨个问问题，都是随机的，有可能是根据你的简历问，也有可能是问你一些情景题，比如考官就是问的我如果有乘客问我电话怎么办？网上的情景题大家可以看一下有一些思路，但不需要死记硬背，因为你不知道考官会问你简历问题还是情景题，到时候随机应变就好。

但是不管考官问到你什么，你回答不出来，或者情景题很为难，都不要忘记笑，神情一定要从容自如。

然后就出门等结果，我们组也差不多过了五个。

终审终审是在一周之后，去成都面的，我们这次是和上一批成都站没终审完的一起。

航空公司的面试流程和面试要求下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!航空公司的面试流程和面试要求可以分为以下几个步骤：1. 了解招聘信息航空公司会在其官方网站、招聘网站或通过其他渠道发布招聘信息。

海南航空面试流程海南航空作为中国大型航空公司之一，在招聘员工时非常注重面试流程的设计和安排。

下面将介绍一下海南航空的面试流程。

首先，海南航空的面试流程通常包括以下几个阶段。

首先是简历筛选阶段，海南航空会根据应聘者的简历，初步筛选出合适的候选人。

接下来是电话或视频面试，海南航空会联系通过初步筛选的候选人，并进行一轮面试。

如果候选人通过了电话或视频面试，就会进入到下一个阶段，即现场面试。

最后，候选人还可能需要进行体检和背景调查。

在面试过程中，海南航空通常会对应聘者进行多轮面试，以全面了解他们的能力和性格特点。

面试官会提问各种各样的问题，包括个人经历、工作经验、专业知识、解决问题的能力以及应对压力的能力等。

同时，海南航空也会进行一些笔试和技能测试，测试应聘者的相关知识和技能。

除了个人能力和技能，海南航空对应聘者的团队合作精神以及服务意识也非常重视。

因此，在面试过程中，海南航空也会通过一些情景模拟和角色扮演等方式，评估应聘者的团队合作能力和客户服务能力。

最后，海南航空还会根据面试结果进行综合评估，选出最适合的候选人。

在综合评估过程中，除了面试表现外，海南航空还会考虑到应聘者的学历背景、工作经验以及其他相关证书等。

评估完成后，海南航空会与候选人进行沟通，确定是否录用。

总的来说，海南航空的面试流程相对严格，从简历筛选、电话或视频面试到现场面试，再到体检和背景调查，全程都需要经历一系列的环节。

面试过程中，候选人需要展示出自己的能力和潜力，通过各种方式来证明自己适合担任相应的职位。

海南航空的面试流程不仅测试了应聘者的专业知识和技能，还考察了其团队合作能力和服务意识。

只有通过了整个面试流程，并得到最终的录用通知，才能成为海南航空的一员。

海航人力资源面试经验海航作为中国知名的民营航空公司，其面试流程和标准自然也备受关注，尤其是在人力资源面试方面的经验更是值得一提。

一、准备阶段：1、了解公司及职位信息准备参加海航人力资源面试之前，应对公司及职位信息进行了解。

了解的内容包括：公司文化、发展阶段、业务范围、职位的招聘信息、职位的工作职责与要求等。

2、关注行业信息作为面试者，应了解相关行业的新闻信息和市场情况，利用自己的专业知识来和面试官进行交流，以何种方式公司可以进行更好的业务扩张等。

3、准备自我介绍自我介绍是人事面试中个人表现的第一关键点之一。

准备自我介绍时，介绍要准确、简明扼要、突出重点，同时还要注重声调、表情、面部动作等细节的处理。

二、面试阶段：1、认真准备面试材料在面试之前，应该准备好相关材料，比如个人简历、学位证明、工作证明、绩效评定等等，以备面试官需要审阅。

2、准备信息真实的答案在应对面试官的问题时，要准确、真实和有逻辑性，切忌编造答案，面试官往往能够轻易地判断出来。

尽量给出自己的各方面经验、做法和理解，展现自己职业素养和学习能力。

3、注意表现细节面试中还需要注意自己的表现细节，比如：坐姿要端庄，语调要清晰、自信，并注意适时点头、微笑等姿态。

这些都能给面试官留下一个深刻或好的印象，从而有助于成功进入下一个环节。

三、面试后：1、及时反思结束面试后及时反思，寻找自身优缺点，从面试中找到需要改进的地方。

例如，自己在面试过程中出现的不足之处、应对某些疑难问题时的表现等等。

2、发邮件感谢在面试结束后，一定要及时发邮件感谢面试官对自己的评审，并表达对公司的热爱和憧憬。

这样可以为面试者留下深刻的印象，并有助于下一步的选拔。

综上所述，海航人力资源面试经验不是简单的重视形式，关键是在考察人才团队的职业素养、判断力、应变能力等方面进行全方位的考察，因此，作为应聘者，我们不仅需要在形式上做足准备，更要将自己的能力进行提升，在实际操作中获得更好的表现，从而在海航人力资源面试的选拔中，获得成功。

海航空乘面试流程海航空乘面试是每一位想要加入海南航空成为一名空乘人员的申请者必经的重要环节。

面试流程通常包括简历筛选、笔试、面试、体检等环节。

下面将为大家详细介绍海航空乘面试的具体流程。

首先，海航空乘面试的第一步是简历筛选。

在申请成为海航空乘人员时，首先需要提交个人的简历。

招聘人员会根据简历中的个人信息、教育背景、工作经历等进行筛选，确定是否符合基本要求。

只有通过了简历筛选的申请者才有资格参加后续的笔试。

其次，通过简历筛选的申请者将需要参加笔试。

笔试内容通常包括英语、形象气质、服务技能等方面的考核。

英语是空乘人员必备的基本技能，因此英语考核是非常重要的一部分。

同时，作为一名空乘人员，形象气质和服务技能也是至关重要的考察内容。

通过笔试的申请者将有机会晋级到面试环节。

接下来是面试环节。

面试通常分为个人面试和群体面试两个环节。

个人面试主要考察申请者的综合素质，包括沟通能力、应变能力、团队合作能力等。

而群体面试则更加注重申请者在团队中的表现和协作能力。

通过面试的申请者将进入最后的体检环节。

最后，通过面试的申请者将需要参加体检。

体检内容包括身体各项指标的检查，确保申请者身体健康，能够胜任空乘工作。

只有通过了体检的申请者，才能最终成为海航的一名空乘人员。

总的来说，海航空乘面试流程是一个层层筛选的过程，通过简历筛选、笔试、面试和体检等环节，最终选拔出适合的人才加入到海南航空的空乘团队中。

希望每一位申请者都能够在面试中有所准备，展现出自己最好的一面，成为海航空乘团队的一员。

海航面试经验(总5页) -本页仅作为预览文档封面，使用时请删除本页-海航面试经验这是一篇由网络搜集整理的关于海航面试经验的文档，希望对你能有帮助。

海航面试经验(1)海南航空群面面经，很有意思的面试题上午刚面完海南航空HR群面，赶紧分享给大家~~按流程来说吧：一、签到候场。

今天主要是行政、人资、地面物流(还是服务来着)。

二、分组叫人。

每次叫2组，每组7-8人。

按名字定序号，制作标牌、写好序号后贴身上。

三、群面。

1、规则2组同时开始，每组8人。

没有自我介绍，直接就是小组讨论。

讨论总共大概20多分钟，之后所有人出去，4、5分钟后面试官点名的人留下单面，其他的pass。

中间面试官没说过话。

2、题目2组，每组有两张牌，一红一黑，每次一队分别出一张牌，两队之间不能商量。

同时出黑则双方+3分;一红一黑，黑-5分，红+5分;同红双方都-3分。

有五轮出牌机会，第二轮出牌分数翻两倍，第四轮出牌分数翻四倍。

最后算两队的分数，以正得分最多的组获胜。

第一次出牌小组商量10分钟，后面的5分钟(实际操作时2分钟)，并且举手表决到底出什么。

期间会有面试官在你们附近观察。

3、结果前3轮2组出牌相同，都是红、红、黑，第4轮我们组出黑，对方红，就扣了20分，第5轮我们红对方黑。

所以我们组就输了，呜啊啊最后进单面的人是5人，我们组2人，队长和记录员，对方3人，队长、记录员和一说话多的成员。

但我们前面两组是输的队进4人，赢的进2。

所以感觉是否进面试跟小组输赢还是无关的，更多取决于自己的表现。

四、总结1、面试题挺有意思，昨天在应届生看到去年下半年招聘时也用到这个题了，看来是海航的经典题目了。

2、感觉自己表现挺好的。

因为见过题目，所以比较先进入角色，对整个讨论的流程也有推动。

特别是在第4轮，我想出红，并且努力说服大家出红，只是2分钟太短，没能成功，呜呜。

最后没能进面试，有点困惑，但是结果如此，也就接受吧。

毕业只有几个月了，希望大家都好好努力，找到满意的工作，加油海航面试经验(2)作为一个前南航乘务员，不久前因个人原因辞职，正好有海航的面试，抱着试一试的态度过去面试了，参加的广州站的招聘，虽然每个城市面试流程可能会有区别，但是就我面试，想跟大家说一说海航面试的过程，整个过程真的是斗智斗勇，希望对想去海航的你们有些帮助第一天一大早就去海航面试的酒店排队，因为去的比较早，我前面没几个人，坐在会议室等着，人越来越多，每一个姐妹都非常自信，并且都认真打扮，但是也有一些人感觉像走过路过进去试一试的态度，一看态度就非常不认真，想说一下，如果你想去航空业去面试，起码妆容和服装一定要得体，因为面试你的，都是航空界的专业人士，看惯了得体干净的打扮，如果在妆容不注意，那就连进去初试的机会都没有，海航官网上清楚的写着：“穿着正装，盘发漏额头，不得带美瞳和假睫毛，不得穿丝袜，包括黑丝和透明丝袜”不管曾经有没有空乘经验，盘发的时候尽量不要有碎发，如果有，记得打点啫喱，这样看起来会很精神，海航空乘平时涂的.红色口红，红色指甲油，如果来得及，记得连指甲都要修饰一下，因为初试会观察你的指甲，对于皮肤不太好的姐妹，记得选一款适合自己的粉底液，跟你脖子颜色一致就好，涂的不要太厚，因为面试排队时间很久，会冒油和敷妆，显的你皮肤更不好，还有海航比较注重牙齿的整洁，如果你长期抽烟或者牙齿颜色不好，记得去洗个牙，我说的比较细，因为我认为既然面试航空，一定要比其他行业更专业更细心，接下来就是服装，官网说要着正装，正装一定要干净熨烫过，不要抽抽巴巴，如果穿衬衫，衬衫不要选泡泡袖，不要是性感衬衫，不要奶白色衬衫，选一件纯白色职业衬衫，鞋子也是，不要有亮片不要有链子，说完妆容，就是第一轮面试，进去现场报名上传电子档案，然后就是量个子，165以上，通常会压低几公分，如果过了，就排号10人一组进去面试，进去的时候绕着评委走一圈，一定要挺胸收腹，然后站立，会有一位专业空乘到你面前检查你身体有没有疤痕胎记，有没有明显的伤疤，检查牙齿，接下来会提问，如果面试官感兴趣的会多提问，当然提问不代表一定会过，看你回答问题会不会让面试官满意，因为我有飞行经验，所以面试官问我问的比较多，包括为什么辞职，为什么想来海航，了解海航么，对以前航空公司有没有意见和建议，这个时候真的是斗智斗勇，既不能表现的因为航空公司原因辞职，也不能表现出如果你不过面试还会去别的航空公司应聘，航空业流动性本来就高，如果频繁跳槽想必如果你是招聘人员会不会去录用这样一个员工，这一关完了出去等通知，因为我是第一组进去的，所以面试结果等的时间比较久，大概20分钟以后，出来告诉我们这一关只有我和另一个女孩通过，看到其他女孩失落的表情，心里很不是滋味，后面还有好几百号人，今天的初试就这么结束了，通知我们明天参加复试及英语考核第二天又起了一大早，才睡了2个小时，一晚上上网看了很多资料，来到考场继续无限排队等待，不过人明显比昨天少，显然昨天淘汰率很高，这一关是英语口试，进去坐在凳子上，考官会很亲切问候你“欢迎参加海航面试，你现在进入第二关英语口试环节，如果做好准备了，自我介绍一下。

面试海航的注意事项范文一份面试海航的注意事项 1一、东航:1、衣服不要太花哨太多装饰的。

可以穿__。

带美瞳都行。

不能穿学校制服，评委特别强调穿简单点的衬衣和职业裙。

东航面试清一色浓妆居多，借鉴给有需要的MM。

2、简单的英语口试，中文综合面谈，这些都是根据你资料上随口问问的小问题，小组讨论十人一组一个话题，大家团结点，讨论出一个观点就好。

3、制服拍照，一定选合身的衣服。

4、笔试，45道单选题，5道阅读题。

高中水平。

没有多少分过。

所以大家不用太紧张。

5、无领导小组讨论，这关评委看的是大家的团队合作精神，不要太初风头，一定要整组做到和谐。

二、海航：1、__，海航是不能穿的，美瞳，你不想当场扣下来就不要带了。

海航是喜欢皮肤好的。

妆容淡的，希望你是块璞玉，让海航来雕琢。

皮肤不好的打BB霜遮瑕。

2、就跟很多人问海航喜欢什么脸型，每种脸型都有啊，大饼脸，鹅蛋脸。

瓜子脸。

关键是眼缘。

3、关于身高，很多MM都关心的话题，因为海航旅业要的最低是163，在163左右徘徊的MM就揪心了。

其实海航不太压身高的，不像南航和深航压比较重。

4、口试，单词翻译，句子翻译，广播词朗读，英文短文朗读，会的就大胆读出来，主要就是看应聘者英语水平如何，发音是否标准等等，刷人很少。

5、笔试，这个环节是不刷人的。

但分数是纳入总评的。

6、终审，照片一定要好看好看再好看。

照之前能化多浓就化多浓的妆。

不要随随便便就拍一张交了~终审就是看这张照片的。

面试妙招1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。

即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。

2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。

“有信心不一定赢，没信心一定输。

”3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。

4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。

在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。