班主任培训工作经验交流
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班主任工作经验交流会作为一名班主任,我深知这份工作的重要性和挑战性。
在这个岗位上,我不仅需要关心学生的学业和生活,还需要处理各种复杂的家校关系和学生间的矛盾。
因此,我认为举办班主任工作经验交流会是非常有必要的。
首先,我想分享一下我在班主任工作中的一些经验。
作为班主任,我始终坚持以学生为中心,关注每一个学生的成长和发展。
我会定期与学生进行交流,了解他们的学习和生活情况,及时发现问题并给予帮助。
此外,我也注重与家长的沟通,及时反馈学生的学习情况和表现,积极引导家长关注学生的成长,形成良好的家校合作关系。
其次,我认为班主任需要具备一定的心理辅导能力。
在学生成长过程中,他们会遇到各种情绪和心理问题,需要得到老师的关心和帮助。
因此,我会不定期组织班级心理健康教育活动,引导学生正确处理情绪问题,培养他们的心理素质。
另外,班主任还需要在班级管理和组织工作中具备一定的能力。
我会根据班级情况,合理安排班级活动和学习计划,引导学生形成良好的学习习惯和行为规范。
在班级管理中,我会注重激发学生的自主性和创造力,培养他们的团队合作精神和领导能力。
最后,我想强调班主任工作中的团队合作精神。
作为班主任,我们需要与其他老师和学校管理人员密切合作,共同关心学生的成长和发展。
在班级管理中,我们也需要和其他老师共同协作,形成良好的教育氛围,共同推动班级和学校的发展。
总的来说,作为一名班主任,我们需要具备丰富的教育经验和专业知识,更需要有爱心和耐心,关心每一个学生,引导他们健康成长。
希望通过这次班主任工作经验交流会,我们可以相互学习,共同进步,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
让我们携手并肩,共同创造一个和谐美好的班级和校园。
有关班主任的工作经验总结6篇篇1自从踏入教育行业以来,我一直担任班主任工作,经过多年的实践与摸索,我积累了丰富的经验和心得。
以下是我关于班主任工作的总结,旨在与各位同仁分享,共同探讨,以便更好地提升班级管理水平和学生综合素质。
一、明确目标,制定计划作为班主任,首先要明确班级目标,制定切实可行的工作计划。
在制定计划时,我充分考虑班级实际情况和学生年龄特点,注重培养学生的自主管理能力和团队合作精神。
通过组织各类活动,激发学生的学习兴趣和积极性,促进学生的全面发展。
二、注重学生德育培养德育工作是班级管理的关键。
我始终坚持以德育人,注重培养学生的道德观念和责任感。
通过开展主题班会、团队活动等方式,引导学生树立正确的价值观和人生观。
同时,我注重与学生家长的沟通与协作,共同关注学生的成长过程,及时发现问题并加以引导。
三、提升班级凝聚力班级凝聚力是班级发展的重要保障。
我通过组织丰富多彩的班级活动,如运动会、文艺汇演等,增强班级成员之间的友谊和合作精神。
同时,我鼓励学生积极参与学校组织的各项活动,展示班级的实力和风采。
在活动中,我注重培养学生的集体荣誉感和责任感,进一步提升了班级凝聚力。
四、关注学生个体差异每个学生都是独特的个体,关注学生个体差异是教育工作的重要方面。
我通过深入了解学生的兴趣爱好、性格特点和学习情况,因材施教,注重培养学生的特长和潜能。
同时,我鼓励学生之间相互学习、互相帮助,共同进步。
五、加强家校合作家庭是学生的重要成长环境,家校合作对于学生的健康成长至关重要。
我通过定期举办家长会、家访等方式,与家长保持密切联系,及时反馈学生的学习和生活情况。
同时,我也积极听取家长的建议和意见,不断完善班级管理工作。
六、自我提升与反思作为班主任,自我提升和反思是不可或缺的。
我通过阅读专业书籍、参加培训和学习等活动,不断提升自己的教育理念和管理水平。
同时,我定期对班级管理工作进行总结和反思,寻找不足之处并加以改进。
班主任工作培训心得范文10篇班主任工作培训心得(精选篇1)本学期我担任高一年级(16)班班主任工作,回首这半个学期的班主任工作,可以说是充满了挑战、辛酸与满足。
在这半学期的工作期间,我不断地摸索、学习、尝试,通过不断的实践,对班主任工的作程序有了一定的了解,同时亦对班主任工作的重要性有了较深刻的体会。
下面,我想从四个方面谈谈自己班级管理的心得体会:一、明确的目标和方向,是班级管理的风向标开学伊始,在和学生初步接触后,我对16班的学生有了大概的认识。
16班学生整体上都比较"静",属于那种比较乖的学生,有个别学生比较调皮。
通过第一次大扫除,发现班级学生的凝聚力和班级意识都很薄弱;通过课堂反应,我发现本班学生不善于思考,也不愿意积极主动回答问题。
针对这些情况,我制定了本班的目标和方向。
班级的16字目标是:刻苦学习,自律高效,牢记目标,勇往直前。
班级的方向是:全力以赴,争创优秀班集体。
在班级布置时,将我们的班级目标制成了标语,贴在墙上,以此来提醒和激励班级学生不断努力,不断完善自己,大胆提问,勇往直前。
班级目标和方向确定后,不仅使我对班级管理有了明确的方向,也使16班全体同学有了努力的方向。
二、优秀的班干部团体,是打造优秀班级的关键班主任不可能事事巨细,对班级所有事情很难做到一一过问,更何况班主任在班级里待的时间也是有限的,班级的一些细小问题,班主任不能及时发现。
针对这些问题,开学第一周我在班内选举了班级干部,使得班级工作的展开变得更加顺利一些。
经过一个多月与学生的朝夕相处,我对班里学生的了解也更加深入,一些有担当和管理能力的学生脱颖而出,因此,我对班级干部重新调整,同时也增加了新的职务,设定了小组学习组长,班级纪律干事,公物管理干事,每周值日班长等。
使得每一位学生都能参与到班级管理当中,出现了人人为班争光彩,班级不断创优秀的场景。
优秀的班干部团队发挥了带头和管理作用,使我班多次获得了纪律、卫生流动红旗,多次被评为跑操优秀班级,黑板报也曾被选为优秀黑板报等。
工作交流心得体会精品5篇工作交流心得体会篇1我仅是班主任队伍中的普通一员,前些天有幸参加了乡组织的班主任培训。
首先要感谢各位领导为我们提供这次互相学习的机会,谢谢几位班主任给我提供宝贵的工作经验。
我也特别珍惜这次学习的机会,听讲时甚至害怕丢掉一个字,认真做好记录,教师们的精彩演讲深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗礼。
可以说,在班主任工作上,如果说我以前是一只迷途的羔羊,那么听了几位班主任的介绍,终于找到了一条宽广而深远的路。
因为交流中既有高深超前的理论,又有贴近教育生活的实际范例,令我耳目一新。
晚上我详细地整理资料,并进一步琢磨,现在我就把自己学到的内容向各位领导汇报一下。
把一些先进的教育思想与大家共享。
主要体会有以下两方面。
一、班主任工作要善于创新。
时代呼唤教育创新,呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点,正是反映时代的要求,做为班主任也要用创新理念武装自己。
1、想方设法使每个学生都成为班集体的主人。
提高自身素质的主人。
让每个学生感受到学习、劳动第一受益者不是老师,而是他自己。
这一点给了我很大的启示,使学生认识到学习劳动是自己的事。
使自己成为职责活动范围内的主人。
班主任要给学生搭建这个舞台,创设优良的环境。
2、把德育放在首位,世界观、人生观、苦乐观放在首位。
3、当班主任最要紧的是培养学生良好的习惯。
总之,创新不是遍地挖坑,而是沿着一个点向四周延伸,教育要远离口号,要在认识上、情感上、行为上入手。
行为养成习惯,习惯形成品质,品质决定人的命运。
教师要狠抓行为,点点滴滴做实事,不难为一个人,不放纵一个人,不做盲目攀比。
二、班主任要注重学生的心理健康发展。
对学生进行心理健康教育势在必行,我主要从以下五个方面谈起。
1、心理健康教育不是心血来潮,不是时髦,而是社会的需要。
(1)社会竞争将越来越激烈,这种竞争通过学校、家庭、社会最终都压在学生身上,学生承担前所未有的压力,培养学生健康的心理和抗挫折的能力迫在眉睫,如果教师一味地追求完成教育任务而不注重学生的心理发展,一些悲剧事件还会不断地出现。
班主任工作交流与培训一、开场白嘿,亲爱的同事们,大家好!今天,我们聚在一起,共同探讨和交流班主任工作的心得与经验。
作为一名有多年工作经验的幼儿工作者,我非常荣幸能在这里和大家分享我的所思所想。
咱们就直接进入主题,一起聊聊如何更好地开展班主任工作吧!二、班级管理篇要想带好一个班级,要营造一个温馨、和谐的氛围。
我们要尊重每个孩子的个性和特点,关心他们的成长,让他们在班级中感受到家的温暖。
具体做法如下:多与孩子交流,了解他们的需求和想法;鼓励孩子互相帮助,培养团队精神;定期举办亲子活动,增进家校联系。
2.制定合理的班级规章制度明确班级纪律,如排队、礼貌用语等;制定奖惩措施,让孩子明白行为的后果;定期检查,确保制度落实到位。
3.培养孩子的自主管理能力开展班级自治活动,让孩子担任小职务;教育孩子学会自我约束,自我管理;定期举办班级会议,让孩子发表意见和建议。
三、教育教学篇1.关注孩子个体差异对孩子进行全面的了解,包括性格、兴趣、能力等;根据孩子的特点,制定个性化的教育方案;鼓励孩子发挥特长,充分展示自我。
2.创设有趣的教学环境创设有趣的教学场景,如角色扮演、游戏等;利用多媒体教学手段,丰富教学内容;注重孩子实践操作,提高动手能力。
3.培养孩子的综合素质开展丰富的课外活动,如手工、绘画、音乐等;培养孩子的团队协作能力,如体育比赛、户外拓展等;教育孩子关爱他人,关注社会热点。
四、家校沟通篇1.加强家校联系定期召开家长会,分享孩子在园情况;建立家长群,方便随时沟通;鼓励家长参与班级活动,增进家校互动。
2.提高家长满意度认真听取家长意见,及时解决问题;关心孩子的生活,关注他们的需求;定期举办家长开放日,让家长了解孩子在园生活。
亲爱的同事们,班主任工作是一项富有挑战性的任务,但只要我们用心去做,相信我们一定能收获满满的幸福和成就感。
让我们一起努力,为孩子们的成长助力,为我国幼儿教育事业贡献自己的力量!谢谢大家!班主任工作交流与培训一、开场白嘿,这不就是那个每天和孩子们打成一片的大朋友吗?哈哈,没错,就是我!今儿个咱们聚在这儿,不为别的,就是为了聊聊咱们班主任的那点事儿。
试论班主任工作中的沟通技巧7篇篇1一、引言班主任工作是一项综合性极强的工作,涉及学生思想教育、班级管理、家校沟通等多个方面。
在这项工作中,沟通技巧尤为重要。
本文将围绕班主任工作中的沟通技巧展开讨论,以期为同仁提供借鉴和参考。
(一)与学生的沟通技巧1. 倾听与理解班主任在与学生的交流过程中,首先要学会倾听。
耐心倾听学生的想法、需求和困难,理解他们的立场和感受。
避免打断学生的发言,给予他们充分表达的机会。
2. 鼓励与引导在学生表达过程中,班主任要及时给予鼓励和肯定,增强他们的自信心。
同时,根据具体情况引导学生思考,帮助他们找到解决问题的方法。
3. 尊重与信任班主任要尊重学生的个性差异,信任他们的能力。
在交流中,避免使用过于严厉或刺耳的言辞,以免伤害学生的自尊心。
(二)与家长的沟通技巧1. 真诚沟通与家长沟通时,班主任要以诚相待,坦诚地反映学生在校情况,包括学习、生活、行为等方面。
同时,了解学生在家的表现,形成家校共同教育的合力。
2. 把握尺度在与家长交流时,班主任要把握尺度,既要充分反映问题,又要避免夸大其词。
着重讲述问题的实质和解决方案,让家长明确教育方向。
3. 提供建议针对家长在教育孩子过程中遇到的问题,班主任要提供针对性的建议。
结合学生的实际情况,指导家长采取合适的教育方法。
(三)与同事及学校领导的沟通技巧1. 高效沟通与同事及学校领导沟通时,班主任要简洁明了地表达自己的观点和建议,避免过多的废话和空话。
同时,认真倾听他人的意见,形成共识。
2. 尊重他人在沟通过程中,班主任要尊重他人的观点和立场,避免过于强调自我。
以合作共赢的心态与他人交流,共同为学生的学习和成长创造良好环境。
3. 定期汇报班主任要定期向学校领导汇报班级工作进展,及时反馈学生的情况。
同时,听取领导的意见和建议,调整工作方向和方法。
三、提高沟通技巧的方法与途径1. 加强学习班主任要不断学习和掌握教育心理学、人际交往等方面的知识,为提高自己的沟通技巧提供理论支持。
参加班主任培训心得体会与收获[10篇]1.参加班主任培训心得体会与收获篇一经过学校组织的暑期培训,我对未来的班主任工作更有信心了。
作为一名新手班主任,这次培训对我来说非常重要,我会珍惜并努力做好。
培训中,我认真做笔记,与同事交流,学习了许多班主任的经验和方法。
我意识到,班主任工作不仅关注学习,还需要关心学生的生活和习惯养成。
这是一项工作量大、锻炼能力的工作。
培训中,老师也讲述了许多关于我们自身成长和学习方面的内容。
作为班主任,责任更加重大,需要提高自身素质,以身作则,才能更好地带领学生。
我会每天做好计划,并反思、总结经验,不断改进自身缺点,发挥优势。
同时,我也会抽出时间与其他老师交流,互相参考建议,提高自己的经验。
通过这次培训,我对未来的工作更有信心了。
虽然是第一次担任班主任,但我之前任教时也对这个班级的学生有所了解。
我会将培训中学到的方法和经验运用到实际工作中,并不断改进和优化,成为自己的方法。
我相信自己能做好这份工作。
2.参加班主任培训心得体会与收获篇二有幸参加了泉州市20xx年第一期小学班主任培训,此次培训为期七天。
在培训期间,我认真听取来自福建广播大学、教育学院、厦门学院等专家及一线老师关于班主任工作经验介绍的讲座。
讲座从法律、心理、艺术等方面分别对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何有效地开展工作。
本次培训,不仅让我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,还从一些优秀班主任的案例实践上得到处理班级事务的启示。
以下是学习后对班主任工作的几点体会:一、爱心爱要无私、平等地面对每一个学生。
只有做到了平等的爱每一个学生,才能让每个学生感受到信任与尊重。
也只有当学生感受到老师的爱,才会更愿意接受老师的教育,正所谓“亲其师,信其道。
”泉州实小蔡老师的工作经验介绍,让我深刻地感悟到,一个成功的班主任一定是位很有爱心的老师。
她的班主任工作之所以能成功那是因为她深深地懂得:爱是理解的别名,是做好班主任工作的基础。
小学班主任工作培训暨经验交流会实施方案
一、指导思想
为加强班主任队伍建设,充分发挥我校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用,及时总结和推广班级管理先进经验,切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平。
我校开展以“分享成功,互助提升”为主题的班主任工作经验交流会。
二、组织领导
组长:郭x锋
副组长:黄x红黄x标
成员:谭x辉及各班班主任
三、时间:2019年12月11日
四、地点:多媒体教室
五、会议议程:
1、介绍班主任经验交流会意义
2、黄x红副校长对班主任工作的概述
3、各年级班主任代表发言
4、各位班主任提出在班级工作开展中遇到的问题
5、郭x锋校长作总结性讲话
六、后勤保障:罗x云摄像:曾x云
七、会议要求:班主任认真做好班主任工作培训记录并于12月13日前上交至政务处存档。
小学班主任工作经验交流5篇篇1尊敬的各位同仁:大家好!今天,我有幸在这里与大家分享我的小学班主任工作经验。
作为一名有着多年工作经验的小学班主任,我深知这一职位的重要性和挑战性。
在此,我将结合自己的工作实践,就如何更好地履行班主任职责、提升教育效果等方面与大家进行交流。
一、用心沟通,构建和谐班级氛围作为班主任,我们的首要任务是构建一个和谐的班级氛围。
这需要我们从细节入手,用心与学生沟通。
在开学之初,我总会尽可能地了解每个学生的家庭背景、兴趣爱好和性格特点,以便更好地因材施教。
在日常工作中,我会与学生保持密切的交流,关注他们的学习进步和成长变化。
同时,我还注重与家长的沟通,通过家长会、家访等方式,让家长了解学校的教育教学情况,共同关注孩子的成长。
二、关爱学生,注重学生个性发展小学生正处于身心发展的关键时期,作为班主任,我们要关注学生的全面发展。
在日常教育中,我始终关注学生的心理健康,及时发现和解决学生的问题。
同时,我鼓励学生积极参加各种课外活动,发展他们的兴趣爱好。
为了更好地培养学生的自主学习能力,我还注重培养学生的良好学习习惯。
三、创新班级管理,提高工作效率在班级管理方面,我注重创新管理模式,提高工作效率。
我鼓励学生参与班级管理,通过设立班干部轮换制度,培养学生的责任感和集体荣誉感。
同时,我还利用信息化手段,建立班级管理系统,方便与家长、学生的沟通,提高工作效率。
四、注重团队建设,发挥集体智慧在班主任工作中,我深知团队合作的重要性。
我会与其他教师密切合作,共同探讨教育教学问题,共同关注学生的成长。
同时,我还积极参加学校组织的班主任培训,学习先进的教育理念和管理方法。
五、不断反思与总结作为一名优秀的班主任,我们需要不断反思与总结自己的工作。
我会经常回顾自己的工作,总结经验教训,以便更好地指导未来的工作。
同时,我还会积极向其他优秀的班主任学习,取长补短,不断提升自己的工作能力。
总之,作为一名小学班主任,我们需要用心沟通、关爱学生、创新班级管理、注重团队建设以及不断反思与总结。
【导语】培训是给新员⼯或现有员⼯传授其完成本职⼯作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。
基于认知⼼理学理论可知,职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。
为您倾⼒推荐了班主任培训⼼得体会与感悟【五篇】,希望您及时采纳。
【篇⼀】班主任培训⼼得体会与感悟 参加肖⽼师的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅。
不仅使我从理论上重新认识了班主任⼯作的内涵,更从讲述的⼀些优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启⽰。
我将在今后的⼯作中,⾃觉运⽤学到的知识和⽅法,来指导⼯作,不断学习、反思、总结,努⼒做好班主任⼯作。
通过这次学习,使我认识到作为⼀个班主任要做到以下⼏个⽅⾯: ⼀、提⾼⾃⾝素质,提⾼专业知识 新时期的班主任应不断地完善⾃⼰,不断地学习专业有关知识,在实践中总结经验,提⾼⾃⾝素质,严于律⼰,以⾝作则,在学⽣中树⽴⼀个实实在在的榜样。
⼆、⾛进学⽣的⼼灵 做为⼀个班主任要⽤⼼关爱,善待每⼀个学⽣,缩短师⽣间的⼼理距离,因材施教,与学⽣打成⼀⽚。
三、优化班级系统 培养学⽣开拓视野,经常结合⼀些社会知识,让学⽣有了中华意识到全球意识上定位⼈⽣⽬标。
使每⼀个学⽣对⾃⼰未来都有⼤⽬标,并从⼩都能向⾃⼰的⽬标去奋⽃。
我会将这次的学习⽅法都运⽤到班主任⼯作实践中去。
扎实⽽有效地做好班级⼯作,对⾃⼰的班主任管理,要不断地反省,不断地总结,不断地进⾏创新,在努⼒中不断的成长。
【篇⼆】班主任培训⼼得体会与感悟 8⽉28⽇我们作为新班主任参加了朝阳区肖⽼师的讲座。
作为新⼊职⼀年级的班主任⽽⾔,我认识到⽼师尤其是班主任的耐⼼与关⼼对于新⼊学的⼩苗苗⽽⾔是及其重要的。
对于⼀年级学⽣,不仅要顾及他们的⼼理⽔平,还要认识到学⽣的认知能⼒。
对于⼀年级学⽣的知识接受度要有全⾯的把握,合理的安排课时结构,安排每⼀堂课程的内容,引导学⽣良好的学习习惯,培养健康的学习素养。
于此同时,要认识到孩⼦从幼⼉园衔接到⼩学,他们的⼼理过渡⼗分重要,怎样解决孩⼦⼊学的不适应问题,融合在⼤集体中,帮助他们树⽴“长⼤成⼈”的思想,这是⼀年级班主任尤其需要重视的事情。
班主任培训工作经验交流
班主任培训管理工作经验交流
张戈庄小学—张磊
班主任的工作,是培养人、教育人、塑造人的工作。
班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应该是一个不断进取的过程。
一直以来,我们把班主任称为德育工作者,它确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。
现代家庭经济相对宽裕,孩子在家庭中地位独一无二,若教育不得法容易出现一些思想偏差。
因此,重视少年儿童品德教育,提高学生的心理素质,是我们刻不容缓的任务。
然而,要做好这项工作,仅凭传统做法和经验是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。
为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力,我们学校一直坚持对班主任工作进行定期总结汇报,及时组织班主任进行相关的学习和交流,为更好的做好张戈庄小学班级管理工作而努力。
下面就我们学校对班主任培训工作情况做简要汇报。
一、领导重视,认真组织。
1、从2013年1月开始,我们学校就一直坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强交流,让一个人的经验变成更多人的财富。
我们的每月召开班主任工作汇报会,会上的问题交流以及班主任经验交流会给班主任老师很大的帮助,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得张戈庄小学的班级管理水平一直保持着新鲜的活力,获得了
领导、家长和社会的一直好评。
2、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特别对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任老师的同时,对班主任待遇也给予了适当的提高,按每期200元起点标准拨出,结果按评估成绩按一定的等次进行发放,虽然钱数不是太多,但是足以说明领导对于班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性。
这样也能够有效的调动班主任学习工作的积极性,为更好的做好班级工作打下一个良好的基础
二、制定方案,及时培训。
为了切实做好这项工作,我们制定了培训方案,培训地点在我校多功能教室,培训通过经验交流,专题辅导、活动观摩等形式开展。
选择并确定了系列培训内容和主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,根据教学的实际及时机,我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基础上进行再创新,从而提高自己的水平和能力。
1、确定对象,严格要求
对于中小学教育工作者来说,每一个人都应该具有班级管理的能力,每一个人都应该以能够做好班主任工作为自豪,我们希望我们的老师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任,为了让大多数老师参与班级管理,担负着对班级的管理任务,我们给每个班级配备了一个正班主任,一个副班主任,他们对班级管理
3
工作是同等的重要,班级工作的好坏,跟他们有着不可分割的关系,所以我们确定对班主任培训工作的对象就是张戈庄小学所有的老师,重点要求的是所有的班主任老师必须按时准时参加。
这些班主任老师都能很认真的参加每一次培训活动,并且取得了很好的效果。
2、培训方式,灵活多变。
采用德育理论学习与德育实践相结合,集中学习与分散实践活动相结合的形式。
3、精心安排,保障时间。
每个月保证集体活动一课时,一个学年9课时左右。
4、精选内容,讲求实效。
按照我校班主任培训计划,首先对班主任培训对象、目的、内容、组织管理、考核做了明确要求,并列出了培训时间安排表。
其次是培训内容。
本次班主任培训围绕班级德育、养成教育、安全教育、后进生转化、家访工作做了详细安排,安排了一线班主任老师做了交流,让大家分享优秀班主任的班务工作经验。
随后就班主任的角色转换、专业素养以及班主任工作技能等方面作了专题辅导,具体内容为以下三个专题:
专题一: 优秀班主任经验交流
专题二:班主任角色转换经验交流
专题三:主题班会活动观摩
这些专题内容针对性和启发性都很大,培训中得到了教师们4
入探讨。
2. 培训班主任的工作还要注重可持续性,对培训开展和指导有待进一步探索。
以上这些是我们的点滴工作情况汇报,对于班主任培训工作还是任重而道远,我们将在以后的工作中继续努力,继续探索,争取使班主任培训工作做得更好,使我们的班主任水平也越来越高。