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教师六个主要的职业角色教资教师作为职业角色，涵盖了多个方面，以下是其中六个主要的角色：1.知识的传播者：教师最直接和显而易见的角色是作为知识的传播者。
他们负责教授学生各种学科知识，确保学生在各个领域都能获得扎实的基础。
为了做到这一点，教师需要不断更新自己的知识库，理解并掌握所教授的课程，同时运用各种教学方法和技巧，帮助学生吸收和掌握知识。
2.道德引导者：除了教授知识，教师还承担着引导学生形成正确道德观念的责任。
他们应该树立正面的榜样，向学生展示正确的行为和价值观。
在教授过程中，教师应当强调道德教育，帮助学生建立对社会、对人类的责任感。
3.学生品格的塑造者：教师的言传身教对学生品格的形成具有重要影响。
他们应当关注学生的个性发展，鼓励他们树立健康的价值观和人生观。
教师应该了解每个学生的性格特点，针对不同的学生采取不同的教育方法，促进学生的全面发展。
4.学习和生活的导师：在学生的成长过程中，教师不仅是学习上的导师，也是生活中的导师。
他们需要理解学生在学习上遇到的困难，提供必要的指导和帮助。
同时，教师也应当关心学生在生活中的问题，提供必要的建议和支持。
5.心理辅导员：随着学生面临的心理和社会压力越来越大，教师还承担着心理辅导员的角色。
他们需要了解学生的心理状态，及时发现和解决学生的心理问题。
通过心理咨询、情绪支持等方式，帮助学生建立健康的心态。
6.教育创新者：在教育改革不断深化的背景下，教师还需要扮演教育创新者的角色。
他们需要不断探索新的教育方法和理念，提高教育教学的效果和质量。
同时，教师还应积极参与到学校的教育科研活动中，推动学校教育的持续发展。
这六个角色并不是孤立的，而是相互交织、相互影响的。
教师在实际工作中需要灵活转换角色，根据具体情况采取适当的教育方法和措施。
同时，教师还需要不断提升自身的专业素养和教育能力，以更好地履行这些职业角色。
教师十岗岗位职责一、教学岗位职责1.1 课程设计和教学计划教师在教学岗位上的首要职责是进行课程设计和教学计划的制订。
他们需要根据学校、教育部门和社会需求，制定符合学生发展需求和学科要求的教学内容和教学大纲。
1.2 教学内容传授教师需要使用创新的教学方法和教具，确保教学内容的传达和理解。
他们应该能够将抽象概念转化为易于理解的形式，并通过实例、案例和实验等方式帮助学生掌握知识。
1.3 学习资源选择和管理教师需要评估和选择适合教学的学习资源，如教科书、电子教材、多媒体素材等。
他们还应该管理学习资源，确保其可靠性和有效性。
二、学生管理岗位职责2.1 学生行为管理教师需要负责学生的行为管理，确保课堂秩序井然和学生的参与度。
他们应该建立公平、公正的纪律体系，并对学生的行为进行规范和引导。
2.2 学生学习支持教师应该提供学习支持，帮助学生克服学习障碍和困难。
他们需要与学生和家长密切合作，制定个别学习计划，并提供必要的辅导和指导。
2.3 学生成绩评估和反馈教师需要对学生进行成绩评估和反馈。
他们应该制定科学公正的评估体系，通过测验、作业和考试等形式评估学生的学习成果，并给予及时准确的反馈。
三、班级管理岗位职责3.1 班级组织和管理教师需要负责班级组织和管理。
他们应该制定班级规章制度，组织班级会议，促进班级凝聚力和团队合作能力的发展。
3.2 班级文化建设教师应该培养和传承班级文化，促进学生的个性发展和价值观培养。
他们需要通过班会、班级活动等方式加强班级凝聚力和认同感。
3.3 家校沟通和合作教师应该与家长进行密切的沟通和合作。
他们应及时向家长反馈学生的学习情况和行为表现，并与家长共同制定学生发展计划。
四、教师职业发展和学科研究岗位职责4.1 职业发展与专业提升教师需要进行职业发展和专业提升。
他们应该参加各种教育培训和学术研讨活动，不断提高自己的教学水平和专业素养。
4.2 学科研究和教育创新教师应该进行学科研究和教育创新。
教师的角色简答题
教师的角色可以被简要总结如下：
1.知识传授者：教师是课堂中的知识传授者，他们负责向学生传授学科知识和技能，帮助学生掌握各种学术领域的内容。
2.引导者：教师引导学生学习，提供学习目标和方向，鼓励学生主动参与学习过程，发展他们的学习能力。
3.激励者：教师鼓励学生，激发他们的学习兴趣，帮助他们克服困难，保持积极的学习态度。
4.评估者：教师评估学生的学术表现，通过考试、作业和其他评估工具来了解学生的学习进展，并提供反馈和建议。
5.教育者：教师在课堂中不仅传授学科知识，还教导学生价值观、道德原则和社会技能，帮助他们成为全面发展的人。
6.组织者：教师组织教学活动，安排课程计划，管理教室环境，确保教学有秩序和效率。
7.导师：教师在学生的成长过程中扮演导师的角色，提供指导、建议和支持，帮助学生发展自信和自我意识。
8.文化传承者：教师有责任传承和弘扬文化，教育学生了解历史、文化、社会和价值观念。
9.问题解决者：教师在学生遇到问题和困难时，提供帮助和解决方案，鼓励他们思考和解决问题的能力。
10.角色模范：教师在教育过程中应该成为学生的榜样，展现积极的行为和职业操守。
浅谈教师职业角色的多样化一、教师的角色1、知识的传授者教师的职业特征是履行教育教学职责，他以传授知识、培养人才为己任，这是这一职业有别于其它职业的重要标志。
2、学生的榜样教师作为学生的榜样，就是要以身立教，以人格影响人格，向学生展示合乎社会思想、道德规范的行为模式。
教师在学生心目中是“社会的代表”、“伦理的化身”。
教师肩负传递社会思想道德文化的使命，其榜样作用能激起学生强烈的认同和模仿的愿望。
教师作为学生榜样角色，对其思想道德修养的要求很高，也就是必须具备相当的思想品德和人格基础，堪称学生的榜样。
因而他不仅仅是对思想、品德规范的认识，而是要把这些思想品德规范内化为自己的个性特征，成为自己人格的组成部分，以身体力行为学生作出表率。
3、课堂纪律的管理者教师还应充当建立良好的课堂秩序、维护课堂纪律的管理者的角色。
教师应指导、帮助学生形成自觉遵守纪律的习惯。
有了这种习惯，当教师不在时，学生也能控制和约束自己的行为。
4、班集体的领导者良好的班集体具有强大的教育力量，良好班集体的形成需要教师运用多种教育方法和技巧，积极地加以引导。
5、心理健康的维护者中小学生正处于长知识、长身体的关键时期，在他们身心发展过程中难免会出现心理障碍或心理问题，这些障碍、问题若不消除，轻者影响学生的学习或生活，严重者影响其身心健康。
因此，维护学生的心理健康是促进学生健康成长的重要保证。
学生的心理健康需要学校、家庭、社会的共同努力，但学校起着重要的作用。
在学校中教师一般来说阅历丰富、知识广博、了解学生，能理解学生的焦虑和挫折，能给予指导和帮助，从而使学生安心地学习，愉快地学习。
6、父母的代理人在儿童心目中，学校里的教师是父母的化身，他们象对待自己的父母一样对待教师，并且期望教师也象父母那样爱护和理解自己。
实践证明，在学校教育中，大凡有成效的教师都自觉不自觉地充当了学生父母代理人的角色。
二、教师的素养教师是履行教育教学职责的专业人员，是塑造青少年一代灵魂的工程师，是培养社会主义事业的建设者和接班人的劳动者。
教师的十项
1.善于教学：教师应该具有优秀的教学技能和方法，能够有效地传达知识和技能。
2. 热爱教育：教师应该具有热爱教育的精神，以学生为中心，关注学生的全面发展。
3. 坚持创新：教师应该具有创新意识，不断探索新的教学方式和方法，以适应时代的变化。
4. 严格要求：教师应该严格要求学生，让他们养成良好的学习习惯和行为习惯。
5. 善于沟通：教师应该善于与学生沟通，了解他们的需求和问题，并给予适当的指导和建议。
6. 具有责任感：教师应该具有责任感和使命感，尽心尽力地为学生提供最好的教育和帮助。
7. 具有包容心：教师应该具有包容心，尊重学生的个性和差异，给予他们充分的发展空间。
8. 具有尊重感：教师应该具有尊重感，尊重学生的意见和想法，鼓励他们发表自己的见解。
9. 具有团队精神：教师应该具有团队精神，与同事合作，共同为学生的发展和成长而努力。
10. 不断学习：教师应该具有不断学习的精神，不断提高自己的专业水平和教学能力。
- 1 -。
老师扮演的8个角色口诀1. 引言学校里的老师是孩子们学习和成长的引导者，他们扮演着多重角色。
正如一句流传已久的俗语所说：“教师如同蜡烛，燃烧自己，照亮别人。
”老师不仅仅是传授知识的源泉，还是孩子们的朋友、辅导员、引导者等等。
在这篇文章中，我们将探讨老师在教学过程中扮演的8个角色，并为每个角色设计一个口诀，以便更好地理解和记忆。
2. 知识传授者老师首先是孩子们的知识传授者。
他们教授学生各种学科的知识，帮助他们学会读写、数学、科学等等。
在这个角色中，老师通过讲解、演示和实践等方法，帮助学生掌握基础知识。
口诀：知识老师，启发智慧，课堂灯塔，点亮未来。
3. 学生的辅导员除了传授知识，老师还充当学生的辅导员。
他们倾听学生的问题和困扰，并给予他们指导和建议。
老师的关怀和支持对学生产生积极的影响，帮助他们克服困难，发展潜能。
口诀：学生辅导员，帮助学业，关怀支持，成长助推。
4. 学习的指导者在学习的过程中，老师扮演着学生的指导者角色。
他们指导学生制定学习计划，教授学习方法和技巧，帮助学生提高学习效果。
老师与学生密切合作，带领他们探索知识的深度和广度。
口诀：学习指导者，教授策略，助力胜利，旅程有趣。
5. 组织者和管理者老师是课堂的组织者和管理者。
他们安排教学活动、制定课程计划、管理学生行为等。
通过良好的组织和管理，老师创造出一个有序、安全和高效的学习环境，为学生提供良好的学习体验。
口诀：组织者管理者，课堂掌舵手，秩序安全，学习愉快。
6. 学生的榜样作为学生的榜样，老师扮演着引导和启迪的角色。
他们通过自己的行为和言传身教，教育和引导学生树立正确的价值观、道德观和行为方式。
老师的示范对学生的成长和发展起着重要的影响。
口诀：学生榜样，言教身教，引领方向，品德扬帆。
7. 学生的安慰者有时候，学生会遇到各种问题和困扰。
作为学生的安慰者，老师给予他们情感上的支持和安慰。
他们倾听学生的心声，理解他们的感受，并帮助他们寻找解决问题的方法。
教师十项职业道德行为准则
1.爱岗敬业：教师要热爱自己的岗位，认真履行教育教学任务，兢兢
业业，积极进取。
2.诚实守信：教师要具备诚实守信的品质，言行一致，信守承诺，不
只是能够遵守教育法律法规和职业道德准则，更是要对学生和家长保持真
诚和透明的沟通。
3.公平公正：教师应该对所有学生一视同仁，不偏袒，不歧视，公平
地对待每个学生。
教师要客观评价学生的学习成果，不因家庭背景、出身
条件等因素对其进行特权或歧视。
4.尊重学生：教师要尊重学生的个体差异，珍视每个学生的独特个性，理解并满足学生的需求。
5.关心学生：教师不仅是学生学习生活的引导者，也是学生的心灵导师。
教师应该关心学生的成长、忧虑、困惑等，并积极提供帮助和支持。
6.秉持教育初心：教育的初衷是培养具备健康身心、学业优秀、社会
责任感的人才。
教师要坚持这一初衷，注重培养学生的品德教育和综合素质。
7.自身修养：教师要以身作则，以示范和榜样的方式影响学生，注重
自身修养和发展，不断提升专业素养，保持教育的先进性。
8.私德高尚：教师应以高尚的私德为准绳，在生活中举止端庄、言行
严谨、诚实守信，树立良好的社会形象。
9.合理规划：教师要合理规划自己的教育教学工作，合理设置学习目标，合理分配学习资源，合理评价学生的学习成果。
10.不断学习：教师要具备终身学习的意识，不断更新教育教学理念和方法，积极参加教育培训，提高自身的专业水平。
你认为教师在课堂教学中应该扮演怎样的角色？一、引导者教师在课堂上扮演着引导者的角色。
他们应该有清晰的教学目标，并通过合理的教学安排和授课方式，引导学生获得新知识和技能。
教师应该具备良好的教育智慧和教学经验，能够灵活运用不同的教学方法，满足不同学生的需求，激发学生的学习兴趣和潜能。
二、激励者教师在课堂上还应该扮演激励者的角色。
他们应该注重培养学生的自信心和积极性，鼓励他们勇于思考和表达。
通过赞扬和鼓励，教师可以激发学生的学习动力，让他们在学习中享受成长的喜悦。
同时，教师还应该给予学生适当的挑战和反馈，帮助他们克服困难，提高学习效果。
三、引导者教师在课堂上还应该扮演引导者的角色。
教师应该注重培养学生的自主学习能力和创新精神，引导他们主动思考和探索。
通过启发式教学和问题导向的教学方法，教师可以让学生在探索中获得知识的真实感和成就感。
同时，教师还应该引导学生养成良好的学习习惯和思维方式，帮助他们构建知识体系和解决问题的能力。
四、角色模范教师在课堂上还应该扮演角色模范的角色。
他们应该以身作则，成为学生学习和行为的榜样。
教师应该注重自身的专业素养和道德修养，不断提升自己的教育教学水平。
同时，教师还应该关注学生的全面发展，关心学生的身心健康和综合能力的培养。
通过与学生建立良好的师生关系和人际关系，教师可以更好地发挥自己的教育作用。
总而言之，教师在课堂教学中应该扮演引导者、激励者、引导者和角色模范等多重角色。
他们不仅仅是传授知识的工具，更是培养学生素质和引领学生成长的重要力量。
只有教师在课堂中发挥好自己的作用，才能够真正实现教育的价值和意义。
教师应扮演的角色
一、知识传授者。
作为知识的传递者，教师应当具备一定的教学素养和教育教学理论知识，能够清晰地传达课程内容，使学生能够获得扎实的知识和技能，并注重激发学生的学习兴趣和潜能。
二、引路人。
教师不仅要传授知识，还要指引学生在学习中成长。
教师应该引导学生独立思考，培养学生独立解决问题的能力，让学生在学习中得到自我发现和自我提高。
三、榜样。
教师的言传身教对学生的影响非常重要。
教师要成为学生的榜样，注重培养学生的品德和精神，塑造学生的良好行为和价值观念。
四、协调者。
教师在学生学习中的作用不仅是传递知识和技能，还承担着协调和沟通的作用。
教师应做好学生和家长之间的沟通协调工作，及时与家长交流学生的学习情况，共同为学生的发展做出贡献。
五、创新者。
随着社会的不断发展，教育教学方式也在不断更新，教师应当具备创新意识，能够不断探索新的教育教学方式，以更好地满足学生学习需求。
总之，教师应扮演的角色不仅是知识传授者，更是学生成长和发展的引路人、榜样和协调者。
教师应具备丰富的教育教学理论知识和实践经验，不断拓展教育教学视野，不断完善自我，为学生的幸福成长创造更好的条件和氛围。
幼儿园教师的角色
幼儿园教师在幼儿的成长过程中扮演着非常重要的角色，他们不仅仅是知识的传递者，更是孩子情感、社交和认知发展的引导者。
以下是幼儿园教师的一些主要角色：
1.引导者：教师是幼儿园中的引导者，通过有针对性的活动和教学，引导幼儿积极参与、发现和学习。
2.情感支持者：教师在幼儿成长中起到重要的情感支持作用，帮助孩子建立安全感，培养积极的情感体验。
3.学习设计者：教师负责设计适龄、有趣的学习活动，以促进幼儿的认知、语言、数学等各方面的发展。
4.社交导师：教师帮助幼儿建立良好的人际关系，教导他们分享、合作和尊重他人。
5.观察者：通过仔细观察每个孩子的行为和互动，教师能更好地了解他们的个性和需求，从而提供个性化的支持。
6.沟通者：教师与家长之间的有效沟通是促进幼儿全面发展的重要环节，分享孩子在学校的表现和需要。
7.安全监护者：保障幼儿在学校的安全，确保学习环境的卫生和安全。
8.激发创造力：通过提供创造性的学习材料和活动，教师激发幼儿的创造力和想象力。
9.模范者：作为孩子们的榜样，教师通过自己的行为和态度影
响幼儿的价值观和品德。
10.评估者：教师通过观察和评估孩子的学习进展，为后续的教学提供有针对性的支持。
综合来看，幼儿园教师不仅要具备专业的教育知识，还需要关爱、耐心和善于与幼儿互动。
他们的角色远不止于传授知识，更涵盖了全面的幼儿发展支持。
做一个老师很容易，但做一个好老师呢？老师这个角色他应该具有的不单单是老师的这个一个角色，还是学生的引导师、服务者、情绪的调动者，这些您都有吗？想成为一个好老师吗，您必须具备这十个条件，加油哦！
1、教学资源整合者：整合时间，整合空间，整合教材，整合学生
整合时间：对于每节课时间都是一样的，原来的教学教师讲学生听，不论学生什么层次都听一样的内容，高效课堂采取小组学习方式，只学那些自己不会的，而且是同时学习，这样时间的利用率就提高了。
实质就等于延长了时间。
整合空间：我们把一个班级的学生分成若干小组，就等于把学生放在了不同的空间里，对空间进行了分割，实现了没有围墙的几个小班，这样对空间的整合，等于把空间扩容了，提高了课堂效率。
整合教材：教材是国家给我们提供的原材料，需要我们教师对教材进行进一步整合，我们是用教材教，而不是教教材，我们要根据知识的逻辑规律和学生的认知规律对教材进行整合，打破顺序，打破学时的固定框架。
整合学生：学生是课堂教学的最大资源，我们要根据不同成绩，不同性别，不同性格等等差异把学生按照同组异质，异组同质的基本原则，对学生进行整合分组。
2、学生情感点燃者：点燃激情，点燃自尊，点燃欲望，点燃好奇
点燃激情：有激情才能主动去探索，才能有创造力，才能克服学习过程中的阻力，才能把学习变成学生自己的事情，所以点燃激情是教师的重要职责。
点燃自尊:每个学生都有很强烈的自尊心，我们如何在教学过程中，发现他们在乎什么即发现自尊，如何保护自尊，如何让学生获得自尊。
点燃欲望：表现欲是人的天性，更是学生的天性，如何给学生提供展示平台是学生获得能力和自信心的重要途径。
点燃好奇：好奇心是儿童的重要天性，如果我们点燃了学生的好奇心，学习就会真正发生在学生身上，学习就会按照儿童的方式进行。
3、学生学习点拨者：点拨学法，点拨结构，点拨难点，点拨航向
点拨学法：教是为学服务，教是为了不教，每个学科都有自身的特点和规律，教师重要的是教给学生本学科的学习方法。
点拨结构：只有掌握学科的知识结构，才能真正掌握知识和形成能力，教师要引导学生把知识的点、线、面连接起来，使知识形成相互关联的网状立体结构。
点拨难点:学生在自主合作探究过程中会有一些不能够解决的难点问题，这就需要教师提过精讲的方式进行适时点拨，让学生冲破学习过程中难关。
点拨航向：学生在展示过程中，往往会偏离本节课的主线，把问题拉的很远，使教学进度受到影响，这时就需要教师通过追问等方式拨正课堂学习的航向。
4、学生学习服务者：以学定教，以学评教，以学促教，教为不教
以学定教：不是填鸭式的满堂灌，而是根据学情和知识发展的逻辑规律以及学生的认知规律。
编制导学案，在课堂上提过学情调查确定讲的内容，把大多数的时间和空间交给学生。
以学评教：教的目的是让学生学会，会学、乐学，而不是看教师的表演艺术，所以，评价教师教的效果的唯一标准是学生学习的效果。
以学促教：教师要想真正提升自我，必须是不断破解新的问题，没有问题的课堂，教师很难成长，所以一旦给学生时间和空间，课堂就会生成有价值的问题，就会实现教学相长。
教为不教：教师的教是外因，学才是真正的内因，教是学的重要条件，教是为学服务的，所以必须坚持少教多学，先学后教，生生互学，师生互学的原则，让学生学会学习。
5、学生学习引导者：评价引导，流程引导，追问引导，拓展引导
评价引导：科学的评价体系是高效课堂的关键，评价要及时有效，一方面要做好个人的即时评价，激发一些学
生的学习积极性，另一方面，要做好小组评价，让学生产生集体荣誉感和别人对他们的认同感。
流程引导：高效课堂的基本流程是预习、展示、反馈。
那么，每个环节究竟需要多长时间，教师事先应该有个
预测，但更重要的是要在课堂实际中调整和把握每个环节的进展速度，这样高效课堂才能高效顺利。
追问引导：当学生对应该掌握的知识出现错误的时候，教师不要忙于去讲给学生，而是要提过追问的方式，给学生一个思路引导学生进行探究，学生提过自己探究能够解决的问题，教师一定要交给学生。
拓展引导:当学生基本知识掌握后，对所学的知识需要拓展延伸的时候，教师一定要设计出相关的内容让那些学习成绩好的同学能够进一步的拓展延伸提升，这样就满足了不同层次学生的需要。
6、课堂教学组织者：组织构建，组织预习，组织展示，组织反馈
组织构建：如何构建学习小组，这是高效课堂的关键，是高效课堂的组织保证，没有小组建设，就不可能实现自主合作探究的学习方式，所以组建学习小组，发挥小组长的作用是教师的重要工作。
组织预习：教师要编制好导学案，导学案就是高效课堂的重要抓手，导学案是学生学习的线路图，教师在预习过程中的主要任务是编制高质量的导学案，然后在组长的组织下，进行有效预习。
组织展示：什么时候展示，谁进行展示，展示什么内容，教师必须是在充分调查预习和小展示的学情的基础上才能确定的，所以，教师在学生展示环节中的组织作用是非常重要的。
组织反馈：高效课堂的重要特点是当堂检测，用什么方法，检测什么内容，如何整理导学案，这些教师一方面要有准备，另一方面还要根据每节课的情况作具体的灵活机动的安排。
7、真实学情发现者：发现亮点，发现难点，发现疑点，发现切点
发现亮点：教师一定要善于发现和总结课堂生成的亮点，利用亮点进行知识拓展，思维拓展，思想和情感拓展。
发现难点：难点不是事先完全能够预设的，你认为的难点也许在课堂上学生很容易就过去了，真正的难点必须来自课堂的学情调查。
发现疑点：教师一定要在课堂上发现学生容易出错的地方，为在课堂上利用学生的错误进行拓展奠定基础。
发现切点：教师要从每一节课的学情调查中发现和掌握不同层次的学生对知识掌握的程度，为下一节导学案的编制提供切入点。
8、学习条件利用者：利用组长，利用对子，利用错误，利用生成
利用组长：组长就是教师的助手，就是小老师，他不但是学习的组织者，教师可以提过组长实现分身术，把教师应该做的一些工作教给组长，所以培训小组长就是利用学生资源的重要工作。
一些课改学校提出，课前6分钟，课上报成功，说的就是小组长的课前培训。
利用对子：为了实现学学相长，教师要利用对子进行学习，对子分两种，一种是同质对学，就是学习基础一样的，在一起进行合作探究，因为他们基础一样，所以就有共同语言，可以取长补短，另一种是利用差异性，基础好的帮助学习差的进行学习，好学生在帮助对方提高的过程中也得到提高和锻炼。
利用错误:错误也是课堂教学的重要资源，教师一定要善于利用错误，对学生在学习过程中出现的错误引导学生进行深刻系统的剖析，让学生在纠错过程中掌握知识，学会方法。
利用生成：课堂如果教给了学生就一定会生成许多东西，教师一定要善于整理和利用这些课堂生成的资源，实现学学相长，教学相长。
9、课堂教学设计者：设计高度，设计坡度，设计跨度，设计进度
设计高度：教师要按照课标的要求，针对不同层次的实际情况，在导学案上设计好不同层次的学生需要达到的高度，课堂要做到人人有收获。
设计坡度：导学案就是教师为学生搭建的一个攀登知识高峰的梯子，有了高度还要考虑学生攀登的坡度，只有坡度适中学生才能攀登。
设计跨度：知识和知识之间，究竟安排怎样的跨度才能合理，跨度大和跨度小都不利于学生学习，教师要设计合理的跨度才能让学生顺利学习。
设计进度：设计进度有两个含义，一个是要结合课堂教学的实际安排本节课各个环节的进度，另一个就是要把讲的进度和学的进度区别开，根据学的实际效果安排教学进度。
10、科学方法提供者：学会做人，学会做事，学会合作，学会创新
学会做人：教师要提过教育和教学教会学生如何做人，要形成做人的优秀品质和健全人格，为将来走向社会实践奠定基础。
学会做事：要教给学生如何分析问题，解决问题的方法，如何面对复杂的客观实际做好工作，取得成功。
学会合作：合作式成功的基础，要在小组学习过程中学会在合作中提高，在合作中双赢，学会换位思考，学会帮助别人。
学会创新：创新是一个人取得成功的核心素质，我们要在学习中培养学生的创新意识，创新精神，创新思维，创新方法。
反思写在反面。
