Kgurad非经管专业-经济管理基础 模拟试卷 1

2022年-2023年国家电网招聘之经济学类模考模拟试题(全优)单选题（共50题）1、我国复式预算编制的基本方法是（）。

A.经常性预算必须保持平衡而有结余B.建设性预算必须保持平衡而有结余C.建设性预算如收不抵支，期差额有经常预算结余弥补D.经常性预算如收不抵支，期差额有债务收入弥补【答案】 A2、抑制需求拉动通货膨胀，应该采取的措施是()。

A.控制货币供应量B.降低工资C.解除托拉斯组织D.减税【答案】 A3、现代信用活动的基础是()。

A.信用货币在现代经济中的使用B.经济中存在大量的资金需求C.企业间的赊销活动D.现代经济中广泛存在着盈余或赤字单位【答案】 D4、30年期限，10%票面利率的债券面值是100元，目前债券售价98元，则债券收益率应该是()。

A.大于10%B.小于10%C.等于10%D.无法判断【答案】 A5、等产量曲线是指在这条曲线上的各点代表（）。

A.为生产同等产量投入要素的各种组合比例是不能变化的B.为生产同等产量投入要素的价格是不变的C.不管投入各种要素量如何，产量总是不相等的D.投入要素的各种组合所能生产的产量都是相等的【答案】 D6、股票价格已反映所有历史信息，如价格的变化状况、交易量变化状况等，因此技术分析手段无效，这种市场类型为()。

A.强有效市场B.半强有效市场C.弱式有效市场D.无效市场【答案】 C7、某肉食加工厂与某养猪大户签订合同，约定以现行市场价格加上一定的价格预期涨幅购买该养猪大户饲养的优良种猪，并于一年后结付所有款项。

货币在这里执行的职能是()。

A.价值尺度和流通手段B.流通手段C.支付手段D.价值尺度和支付手段【答案】 D8、货币政策是中央银行为实现特定经济目标而采用的调节和控制()、信用及利率的方针和措施的总称。

A.货币供应量B.货币需求量C.货币流通量D.货币周转量【答案】 A9、根据马克思利率决定理论，决定利率的基本因素中，最基本的是()。

A.平均利润率B.货币供求和竞争关系C.国家经济政策D.社会再生产状况【答案】 A10、现阶段，我国货币政策的操作目标和中介目标分别是()。

班级 姓名 学号----------------------------装--------------------------订----------------------线-----------------------------得分统计表：题 号 一二三四五六七八九十总 分题 分 12 20 20 20 28 100得 分一、名词解释（每题4分，共16分）1、经济物品：2、GDP ：3、组织结构：4、管理：二、简答题（每题4分，共20分）1、简述无差异曲线定义及其特点。

2、简述边际效用定义和边际效用递减规律内容。

3、简述企业文化内容及作用。

4、简述组织设计的基本原则。

5、简述经济学的核心问题。

专业：非经管专业 课程名称： 经济管理基础 学分： 3 试卷编号（02）） 课程编号： 考试方式： 半开卷 考试时间：100 分钟 拟卷人(签字)： 拟卷日期： 审核人(签字)：得分阅卷人得分 阅卷人班级 姓名 学号----------------------------装--------------------------订----------------------线-----------------------------三、计算题问答题（2小题，共20分）1、已知某商品在某市场特定时期的需求函数是：QD=16—3P ，供给函数为：QS=6+8P 试求：（1）该商品的均衡价格和均衡数量。

（2）均衡时的需求价格弹性。

2、某企业2003年12月资产负债表中的主要项目分别是：（单位：万元）资产类 负债类流动资产 26 流动负债 20 长期投资 10 长期负债 12 固定资产 80 所有者权益 无形资产 15 资本及公积 90未分配利润 9试答：（1）从公司的负债率判断公司经营安全性。

（2）公司流动比率。

四、问答题（2小题，共20分）1、请用我们学过的一些经济变量表述某国家（或地区）经济过热现象，并指出国家应采用什么样的经济手段或政策来调节经济，为什么这些政策能起到调节的作用？（10分）2、从权力构成的角度谈谈管理者与领导者的关系。

1999级经济管理专业经济管理基础知识试卷（A）（卷面满分为100分）一、选择题（在正确答案下边画一根线。

每小题只有一个正确答案，未画、错画、多画概不给分。

每题2分，共20分）1•经济管理原理是一门具有综合性特点的：①自然科学②基础理论③应用科学④实证科学2•经济管理的二重性是：①物质属性和精神属性②自然属性和社会属性③实物属性和价值属性④经济基础属性和上层建筑属性3•在经济管理中，决定经济管理目的的是：①经济管理的任务②经济管理的原则③经济管理的职能④经济管理的性质4 •经济管理者从管理对象的规模来划分，可以分为：①宏观_________②全面管理者和专业管理者③生产技术管理者和经营管理者④经济领导者和一般管理者5•在经济管理组织结构中，按照职能化或专业化原则组织起来的组织形式，叫：①矩阵制组织结构②职能制组织结构③直线制组织结构④多维立体组织结构6.在经济管理中，经济预测分为探索性预测和规范性预测，这是按：①经济预测在管理过程中不同阶段的运用划分的②经济预测所采取的方法划分的③经济预测的性质划分的④经济预测结果的要求划分的7.在经济管理中，依法管理经济的特征主要有国家性、规范性、普遍性、强制性和：①政治性②稳定性③行政性④指令性&经济管理现代化的灵魂是：①管理组织现代化②管理思想现代化③管理人员专业化④ 管理方式民主化9.建立和完善城镇医疗保险制度的基本目标是：①建立个人医疗保险制度②建立和健全合作医疗制度③建立个人医疗保险账户与大病社会统筹保险基金相结合的制度④实行基本医疗保险社会统筹基金制度10.价值工程是一种：①现代化的工程建设②专门的生产技术③当代专业化程度很高的项目④先进的现代管理方法二、简答题（回答要点，不需论述。

每题4分，共20分）I •学习、研究和应用经济管理原理的重大意义何在？:学习、研究和应用经济管理原理对于实现我国社会主义现代化具有十分重大的意义：①经济管理原理，是党和国家制定正确的经济方针、政策的理论基础之一；②学习、研究和应用经济管理原理，是改善经营管理、提高经济效益的重要途径；③学习、研究和应用经济管理原理•是培养和造就大批经济管理人才的重要手段。

2022-2023年初级经济师之初级经济师工商管理模拟题库含答案讲解单选题（共20题）1. 下列企业中，更适合选择集权型组织结构形式的是（）。

A.技术简单、工艺整体性要求不高的企业B.技术简单、工艺整体性要求高的企业C.技术复杂、工艺整体性要求高的企业D.技术复杂、工艺整体性要求不高的企业【答案】 B2. A公司2015年12月31日的资产负债表显示，公司的资产总额为10亿元．负债总额为6亿元，所有者权益总额为4亿元，则A公司的资产负债率为（）。

A.40％B.50％C.60％D.65％【答案】 C3. 对发生法律效力的调解书和裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强裁执行。

下列（）不能作为人民法院裁定不予执行的情形。

A.当事人在合同中已经订有仲裁条款的B.裁决所根据的证据是伪造的C.人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的D.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的【答案】 A4. 在六西格玛管理中，()是采取改进行动的主要对象，是成功的关键。

A.资源B.流程C.销售D.生产【答案】 B5. 按照市场预测内容划分，对有费者购买行为的预测属于（）预测。

A.宏观环境B.市场供给C.市场需求D.市场营销组合【答案】 C6. 某牙膏生产企业通过市场调查，了解价格与销售量、广告与销售量之间的关系，寻找影响牙膏销售量的主导因素。

根据市场调查的目的，该企业实施的市场调查活动属于（）。

A.探测性市场调查B.描述性市场调查C.预测性市场调查D.因果性市场调查【答案】 D7. 数据库中对数据的操作除数据维护外，还包括（）。

A.数据插入B.数据检索C.数据删除D.数据更新【答案】 B8. 某企业批量生产一种零件，投产批量为20件，有4道加工工序，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为25分钟、15分钟、10分钟、15分钟，假设零件移动时间为零。

A.平行移动方式B.顺序移动方式C.平行顺序移动方式D.交叉移动方式【答案】 B9. 某灯具生产企业生产A、B、C三种灯具。

2022-2023年初级经济师之初级经济师工商管理模考模拟试题(全优)单选题（共60题）1、下列企业部门中．依法对企业安全生产工作进行监督的是()。

A.工会B.保卫处C.人事处D.生产部【答案】 A2、企业要素是指一切能直接或间接地为企业经济活动所需并能构成生产经营资源的，具有一定的开发性、()、选择性的天然或人造资源。

A.实用性B.丰富性C.易得性D.利用性【答案】 D3、依据《产品质量法》，企业整顿期满后仍不合格的()。

A.罚款B.限期改正C.吊销营业执照D.责令停业【答案】 C4、企业在新产品开发中最常用的一种新产品开发战略是()。

A.进取战略B.紧随战略C.保持地位战略D.冒险战略【答案】 C5、关于市场调查的内容，下列说法错误的是 ()。

A.市场供给调查主要包括产品生产能力调查、产品实体调查等B.顾客满意度调查不包括对各竞争对手的满意度评价的比较C.市场营销因素调查主要包括产品、价格、渠道和促销的调查D.对市场环境的调查研究是企业有效开展经营活动的基本前提【答案】 B6、对引进技术消化吸收的基础上进行创新，开发更先进产品的开发方式是()。

A.自行研制开发B.引进开发C.结合开发D.合作开发【答案】 C7、下面关于数据仓库的特点说法错误的是（）。

A.面向主题B.数据集成C.数据相对稳定D.数据不随时间变化【答案】 D8、邮寄调查法的优点不包括()。

A.调查范围广B.调查费用高C.被调查者回答问题时间充分D.被调查者不易受调查人员倾向性意见的影响【答案】 B9、如果厂址选择主要是考虑生产中的运输成本，可以采用（）来选择厂址位置。

A.直接推断法B.重心法C.位置度量法D.因素评分法【答案】 B10、自动线的形式按设备的排列方式分，可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和()A.固定排列的自动线B.随机排列的自动线C.顺序平行混合排列的自动线D.悬挂运输的自动线【答案】 C11、企业对终止的劳动合同应至少保存（）年A.1B.2C.3D.4【答案】 B12、在新产品开发中，选择进取战略的企业通常将新产品开发的目标确定为()。

经济管理基础模考试题（附答案）一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1、派生需求的例子是()A、对经济学学生派生的棉毛衫的需求B、生产棉毛衫中使用的劳动的需求C、对劳动与资本生产的棉毛衫的需求D、对毛刷的需求正确答案：B2、人们经常要对现有行动计划进行增量调整，这种增量调整被称为()。

A、替代关系B、激励反应C、机会成本D、边际决策正确答案：D3、()已成为现代管理中极为重要的调动人的积极性的手段。

A、榜样激励B、参与激励C、尊重激励D、感情激励正确答案：D4、养蜂者的工作会对果园生产产生()A、生产的外部不经济B、消费的外部不经济C、消费的外部经济D、生产的外部经济正确答案：D5、()的基本观点是：一个人的付出获得成绩并取得报酬后，他是否对报酬满意并产生新的积极性，不仅与报酬的绝对量有关，更重要的是与报酬的相对量有关。

A、双因素理论B、强化理论C、公平理论D、期望理论正确答案：C6、面包的边际效用是()A、递增的B、不变的C、0D、递减的正确答案：D7、()领导方式从关注的重点看，则是组织内的人际关系，领导者关心并满足成员的需要，鼓励成员工作，属于关系型领导方式。

A、民主式B、自由式C、专制式D、放任式正确答案：A8、以下关于组织的说法中不准确的是()A、任意一个群体都可称为一个组织B、组织必须有一定的行为准则C、组织必须有既定的目标D、组织必须由两个或两个以上的人组成正确答案：A9、在经济生活中，经常提到“看不见的手”，它指的是(）。

A、市场B、组织C、政府D、企业正确答案：A10、()是指领导者对下属的影响力，即影响下属的能力。

A、职权B、威信C、权威D、权力正确答案：D11、需求曲线是一条向（ )倾斜的曲线。

A、右下方B、左上方C、右上方D、左下方正确答案：A12、经济学是一门研究人类经济行为和经济现象及人们如何进行（)的学问。

A、消费B、交换C、权衡取舍D、生产正确答案：C13、部门划分主要是解决组织的()。

《管理学基础》模拟试卷及参考答案一．单项选择（请从所给出的四个选项中，选择一个正确答案的字母填入括号。

每小题 2 分，共 20 分。

）1．“凡事预则立，不预则废。

”是强调（）的重要性。

A ．组织B．预测C．预防 D ．计划2．理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。

其中“理想的”是指现代社会（）组织形式。

A ．最有效和合理的B．最符合需要的C．最经济和合理的D．最先进科学的3．目标管理是一个全面的（）。

它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。

A ．管理系统B ．评估工具 C．指标体系 D ．激励手段4．在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够数据的资料，而主要运用个人的经验和知识进行判断，这时需要采用（）。

A 、时间序列法 B、定性预测法 C、定量预测法 D、简单平均法5．某公司生产某产品的固定成本为50 万元，产品单位售价为 80 元，本年度产品定单为10000 件。

据此，单位可变成本降到（）元 /件时才不至于亏损。

A ． 300 B． 130C． 60 D ． 306．企业组织结构的核心内容是（）。

A、权责利关系B、实现企业目标C、分工合作关系D、一项管理职能7．在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（）。

A 、即席发言B、无领导小组讨论C、结构式面谈8．赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

A 、保健因素B 、激励因素C、成就因素 D 、需要因素9．全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调（）。

A．产品质量是制造出来的，不是检验出来的B．产品质量是制造出来的，也是检验出来的C．产品的服务质量D．产品的最终检验过程10．协调组织内部的人际关系主要指的是（）。

A ．正式途径内的关B ．正式途径外的非正式关系C．上下级之间的关系 D．工作中形成的相互关系二．判断正误（下列各题有对有错，对的划√；错的划×并改正。

2022年内蒙古农业大学经济管理学院814经济学与管理学基础之宏观目录2022年内蒙古农业大学经济管理学院814经济学与管理学基础之宏观经济学内部密押卷及答案（一）...................................................... ................................................................ ..........22022年内蒙古农业大学经济管理学院814经济学与管理学基础之宏观经济学内部密押卷及答案（二）...................................................... ................................................................ ..........72022年内蒙古农业大学经济管理学院814经济学与管理学基础之宏观经济学内部密押卷及答案（三）...................................................... ................................................................ ........132022年内蒙古农业大学经济管理学院814经济学与管理学基础之宏观经济学内部密押卷及答案（四）...................................................... ................................................................ ........172022年内蒙古农业大学经济管理学院814经济学与管理学基础之宏观经济学内部密押卷及答案（五）......................................................... ............................................................... (24)2022年内蒙古农业大学经济管理学院814经济学与管理学基础之宏观经济学内部密押卷及答案（一）注意：①本试题所有答案应写在答题纸上，不必抄题，写清题号，写在试卷上不得分；②答卷需用黑色笔（钢笔，签字笔，圆珠笔）书写，用铅笔、红色笔等其他颜色笔答题，试题作废；③答卷上不得做任何与答题无关的特殊符号或者标记，否则按零分处理；④考试结束后试题随答题纸一起装入试题袋中交回。

2022-2023年初级经济师之初级经济师工商管理模拟卷附带答案单选题（共20题）1. 增强企业在国内外市场竞争力的关键和企业生存发展的重要前提是 ()。

A.技术创造B.满足国家需求C.提高企业利润D.提高产品质量【答案】 D2. 在关系数据库中，关于主键的正确说法是( ）A.主键只能由一个属性构成B.主键值可以为空C.每个关系可以有多个主键D.主键在表中唯一地标识一个记录【答案】 D3. 某设备的原始价值为171500元，每年低劣化增加值为7000元，在不考虑残值的情况下该设备的最佳更新年限为()年。

A.7B.8C.9D.10【答案】 A4. 某企业进行员工培训时，交给受训员工一个实际工作中面临的问题，让他们合作表决并制定行动计划，然后由他们负责实施这一计划。

该企业采用的培训方法是()。

A.行动学习B.案例研究法C.情景模拟法D.行为示范法【答案】 A5. 关于虚拟企业基本特征的说法，错误的是（）。

A.虚拟企业具有高效的信息管理系统B.虚拟企业注重研究开发能力的构建C.虚拟企业产品趋向数字化D.虚拟企业与竞争对手建立战略联盟关系【答案】 D6. 在管理信息系统的信息管理结构中，（）负责制定企业的发展战略规划。

A.基层管理B.中层管理C.高层管理D.决策层【答案】 C7. 由于国际市场汇率的变动，M公司发生100万元的汇兑损失，该笔损失应计入()。

A.管理费用B.销售费用C.财务费用D.制造费用【答案】 C8. 某企业采用德尔菲法进行市场预测，选定10名专家对其研发新产品的市场需求量进行预测，预测值分别为110万台、119万台、118万台、127万台、111万台、109万台、128万台、121万台、122万台、130万台。

若采用中位数法，该新产品市场需求量的预测值为（）万台。

A.115B.118C.119D.120【答案】 D9. 在生产某零件的过程中，已知设计尺寸为5毫米，生产过程中所允许的误差为（+0．009，-0．009）。

得分统计表：题 号 一二三四五六七八九十总 分题 分 1620122230100得 分一、名词解释（每题4分，共16分）1、 机会成本：2、 需求价格弹性：3、 边际效用：4、固定权数价格指数：二、简答题（每题4分，共20分） 1、消费者均衡的基本条件。

2、GDP 和GNP 的定义及关系。

3、简述财务管理基本内容和会计报表类型 。

4、泰罗制基本内容5、目标管理的过程及基本思想三、计算题问答题（1小题，共12分） 1、已知某商品在某市场特定时期的需求函数是：QD=14—3P ，供给函数为：QS=2+6P 试求：（1）该商品的均衡价格和均衡数量。

（2）均衡时的需求价格弹性。

（3）该产品适合降价吗？为什么？四、问答题（2小题，共22分）1、请用我们学过的一些经济变量表述某国家经济萧条现象，并指出国家应采用什么样的经济手段或政策来调节经济，为什么这些政策能起到调节的作用？（10分）2、企业管理的基本职能包括哪些？有效管理者如何履行好组织职能？（12分） 五、案例分析题（2小题，共30分）案例一：奖励的管理_____山花煤矿奖金分配风波的启示山花煤矿是一个年产120万吨原煤的中型矿井。

该矿现有职工5136人，其中，管理干部458人，占全矿职工的8.9%。

1990年全矿职工在矿井领导的带领下，团结一心，努力奋斗，取得了生产和安全的大丰收。

特别是在安全方面，100万吨原煤生产死亡率降到了2人以下，一跃跻身于同行业的先进行列。

至此，上级主管部门特拨下15万元奖金，奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大干部和职工。

在这15万元奖金的分配过程中，该矿袁军矿长代表矿行政召集下属五位副矿长和工资科长、财务科长、人事科长和相关科室的领导开了一个"分配安全奖金"会议。

袁矿长首先在会上发言，他说："我矿受到上级的表彰是与全矿上下广大干部和职工群众的齐心协力、团结奋斗分不开的。

奖金分配上嘛，应该大家都有份，但是不能搞平均主义，因为每个人的贡献有大小，我看工人和干部就该拉开距离，如工人只是保证自身安全，他们的安全工作面不大。