行政后勤物品管理制度

一、目的与范围为了规范公司行政后勤管理工作，提高工作效率，确保公司各项业务正常运作，特制定本制度。

本制度适用于公司所有员工及行政后勤部门。

二、职责与分工1. 行政后勤部门负责公司行政事务、后勤保障、安全管理等工作。

2. 各部门负责人负责本部门内部行政后勤工作的协调与监督。

三、行政管理1. 办公用品管理（1）办公用品采购由行政后勤部门负责，按照预算和需求进行采购。

（2）各部门需使用办公用品时，需填写《办公用品申请单》，经部门负责人审批后，由行政后勤部门统一采购。

（3）办公用品使用后，各部门需及时归还，保持办公用品的完好。

2. 办公环境管理（1）保持办公区域整洁，不得随意堆放杂物。

（2）定期对办公设备进行维护和保养，确保设备正常运行。

（3）合理规划办公空间，提高办公效率。

3. 车辆管理（1）车辆使用需经行政后勤部门审批，并填写《车辆使用申请单》。

（2）驾驶员需遵守交通法规，确保行车安全。

（3）车辆维修保养由行政后勤部门负责，确保车辆良好状态。

四、后勤保障1. 食堂管理（1）食堂卫生由后勤部门负责，确保食品安全。

（2）食堂菜品质量由行政后勤部门负责，定期收集员工意见，改进菜品质量。

（3）食堂用餐时间、价格等由行政后勤部门制定。

2. 住宿管理（1）员工住宿由后勤部门负责安排，确保住宿环境舒适。

（2）住宿费用按照公司规定执行。

（3）员工住宿期间，需遵守宿舍管理规定。

五、安全管理1. 消防安全（1）定期进行消防安全检查，确保消防设施完好。

（2）员工需掌握消防知识，学会使用消防器材。

（3）发生火灾时，立即报警并组织人员疏散。

2. 安全生产（1）严格遵守安全生产规章制度，确保生产安全。

（2）定期对生产设备进行安全检查，及时排除安全隐患。

（3）员工需接受安全生产培训，提高安全意识。

六、监督与考核1. 行政后勤部门定期对各部门行政后勤工作进行监督和检查。

2. 对违反本制度的行为，将按照公司规定进行处罚。

3. 定期对行政后勤部门进行考核，确保工作质量。

后勤物资管理制度（4篇）后勤物资管理制度（通用4篇）后勤物资管理制度篇1一、局内主要会议有：局长办公会、局务会、股室会和全体职工大会。

二、局长办公会议由局长主持，副局长参加，不定期举行。

主要研究全局性及局内的重大工作事项。

三、局务会由局长主持，副局长、各股室负责人和有关人员参加。

主要研究局内日常工作或阶段性工作安排和其它重要问题。

四、各股工作会由各股室负责人主持，各股室工作人员参加，主要研究本股室工作，落实局长办公室会议、局务会议安排的各项工作任务。

五、职工大会由局长主持，主要讨论研究和落实重要任务，总结和安排工作，研究涉及职工切身利益的`重要问题。

后勤物资管理制度篇2第一章总则第一条为加强和规范后勤保障部物资管理工作，控制物资成本，提高物资使用效益，保障和促进后勤各项事业顺利开展，根据后勤保障部实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称物资是指后勤保障服务及生产经营中使用的材料、低值耐用品及易耗品等未达到学校固定资产标准的物品。

（一）材料，是指因使用消耗后不能恢复原状的物品，如餐饮原材料、燃料、化学试剂和建筑材料等。

1.餐饮原材料：米面粮油、肉蛋菜、调味副食品等。

2.燃料：煤、汽（柴）油、天然气等。

3.化学试剂：烧碱、84消毒液、酒精等。

4.建筑材料：木材、水泥、沙子等。

（二）低值耐用品，是指未达到学校固定资产标准，但耐用期在一年以上，能够独立使用又不属于材料范围的物品，如低值仪器仪表、工具量具、办公家具及设备设施等。

1.仪器仪表：万用表、压力表、电源等。

2.工具量具：铁锹、螺丝刀、电钻、游标卡尺等。

3.办公家具：办公桌椅、文件柜、沙发、货架等。

4.办公设备设施：打印机、扫描仪、碎纸机、传真机、移动硬盘、计算器、热水壶等。

5.其他低值耐用品：闸阀、电缆、水泵和花洒等。

（三）易耗品，是指在使用过程中易于损耗的不属于材料、低值耐用品的非固定资产物品，如维修材料、办公用品、劳保用品、餐厨用品、清洁用品和酒店用品等。

行政办公与后勤管理制度第一章总则第一条目的和任务为了规范企业行政办公与后勤管理，提高工作效率和服务质量，保障企业各项工作的顺利进行，特订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于企业内部全部行政办公与后勤管理工作。

第三条安全保密在执行行政办公与后勤管理工作中，全部人员均应遵守国家有关法律法规和企业相关规定，严守信息安全和商业秘密，杜绝泄密行为。

第二章办公环境管理第四条办公场合1.办公场合应符合安全、卫生、环保等要求，保持乾净有序。

2.保持办公桌面整齐，不得堆放杂物，紧要文件必需正确分类和归档。

3.禁止在办公区内吸烟及随便放置易燃物品。

第五条办公设备及用品管理1.办公设备须依照规定的使用方法正确使用，并及时保养和维护和修理。

2.办公用品要做到节省使用，避开挥霍现象。

3.严禁私自挪用或私自毁坏办公设备及用品，如发现损坏应及时报告维护和修理。

第六条垃圾处理1.每个办公区都要设有垃圾桶，员工需将日常产生的垃圾分类投放。

2.严禁将有害垃圾混入普通垃圾中，应单独分类投放。

第三章办公制度管理第七条上下班规定1.上班时间为每周一至周五，早上8:30至下午5:30（中午12:00至下午1:00为午休时间），请员工按时上下班。

2.如遇特殊情况需要加班，须提前向所在部门经理报备，并获得批准。

第八条会议管理1.会议需提前确定时间、地方和议题，并将会议邀请发送给相关人员。

2.会议开始前应检查会议室设备是否正常运行，确保会议顺利进行。

3.会议纪要需由主持人指定人员撰写，并在会议结束后三个工作日内分发给与会人员。

第九条文件管理1.文件需依照文件管理规定进行编号、分类、归档和保管。

2.文件的传阅需依照权限分级，确保信息的安全性和机密性。

3.临时文件需做好标识，超出有效期限后及时销毁或归档。

第十条公务外出1.若需外出办理公务，应提前向上级领导提交外出申请，并经批准后方可外出。

2.外出期间需保持移动电话畅通，有紧要事项需及时汇报。

第四章后勤服务管理第十一条餐饮管理1.食堂供应丰富多样的餐饮服务，员工可在规定时间内用餐。

行政文员后勤管理制度范本一、总则第一条为了加强公司行政文员后勤管理，提高工作效率，保障公司正常运营，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司行政文员后勤部门的各项工作，包括员工宿舍、员工食堂、保洁、安全检查、物料管理、财务申报等。

第三条行政文员后勤部门应严格执行国家法律法规，遵循公司规章制度，以服务员工、保障公司发展为宗旨，不断提高服务质量和管理水平。

二、岗位职责第四条行政文员后勤部门岗位职责：1. 制定后勤各项工作计划并负责组织实施。

2. 负责员工宿舍、员工食堂的管理，确保住宿和餐饮条件符合国家规定和企业要求。

3. 负责厂区卫生、防火防电等安全检查，确保公司安全生产。

4. 负责物料的管理，建立健全物料进出库制度，保证物料安全、准确、及时。

5. 负责公司后勤类管理规章制度的制定、公文的写作。

6. 参与采购、财务申报等工作，保证公司后勤事务的顺利进行。

三、工作流程第五条工作流程：1. 制定工作计划：根据公司发展和实际情况，制定每月、每季度的工作计划，明确工作目标和任务。

2. 执行工作计划：按照工作计划，合理安排人员，确保各项工作有序进行。

3. 工作汇报：定期向上级领导汇报工作进展情况，对工作中遇到的问题及时汇报并寻求解决方案。

4. 工作总结：对已完成的工作进行总结，查找不足，提出改进措施，为下一阶段工作提供参考。

四、人员管理第六条行政文员后勤部门应加强人员管理，确保员工具备相应的岗位技能和服务意识。

1. 招聘：根据岗位需求，制定招聘计划，严格按照招聘流程进行选拔。

2. 培训：对新入职员工进行岗位培训，提高员工业务水平和综合素质。

3. 考核：定期对员工进行绩效考核，激励员工积极工作，提高服务质量。

4. 激励：对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对工作不足的员工给予指导和帮助。

五、物料管理第七条行政文员后勤部门应建立健全物料管理制度，确保物料安全、准确、及时。

1. 物料采购：根据公司需求，制定采购计划，按照采购流程进行审批。

行政与后勤管理制度第一部分引言行政与后勤管理制度是一个组织或机构运行的重要组成部分，是保证组织高效运转的关键要素。

本文将从几个方面探讨行政与后勤管理制度对组织的重要性以及如何优化和完善该制度。

第二部分行政管理制度的意义行政管理制度是指组织内部规定和制定的，用以规范核心决策、工作流程和运行机制的管理规章和制度。

行政管理制度的建立和执行可以确保组织内部的秩序和纪律，提高工作效率和质量。

一个良好的行政管理制度还可以增强组织内部的沟通和协作，提高决策的科学性和合理性。

第三部分后勤管理制度的重要性后勤管理制度是保障组织运行的一项基本工作，涉及到设施设备、物料采购、库存管理、人员安排等各个方面。

一个完善的后勤管理制度可以提升组织的运行效率，减少资源浪费和成本支出。

此外，后勤管理制度还可以确保组织的安全和稳定，提高员工的工作环境和待遇，增强员工的归属感和忠诚度。

第四部分行政与后勤管理制度的关系行政管理制度和后勤管理制度是相辅相成的，两者之间存在着密切的联系。

行政管理制度主要规定了组织的工作流程和决策机制，而后勤管理制度则是具体执行行政管理的工作。

行政管理制度和后勤管理制度的良好配合可以确保组织内部的协调和高效运行。

第五部分优化行政与后勤管理制度的途径为了实现行政与后勤管理制度的有效运行，组织需要不断优化和完善这一制度。

首先，组织需要建立全面的制度体系，确保各项管理制度之间的衔接和协同。

其次，要加强制度的培训和宣传，让组织成员对制度有一个全面的了解和认同。

最后，要建立反馈机制，及时收集和处理对制度的意见和建议，进一步完善和优化制度。

第六部分行政与后勤管理制度的挑战行政与后勤管理制度在实际运行中面临着一些挑战，如制度的执行力度不够、制度的可操作性不强等。

为了应对这些挑战，组织需要加强对制度执行的监督和考核，建立奖惩机制，提高制度的权威性和约束力。

同时，要与时俱进，根据组织内外环境的变化及时调整和优化管理制度。

第七部分成功案例分析在行政与后勤管理制度方面，很多组织取得了一些成功案例。

行政后勤管理实施细则第一章总则第一条根据《中华人民共和国行政管理法》等相关法律法规和政策文件，制定本细则。

第二条本细则适用于行政机关及其下属部门和单位的后勤管理工作。

第三条各级行政机关应当加强对后勤管理人员的培训和管理，提高后勤管理水平。

第四条后勤管理应当坚持规范化、科学化、经济合理化的原则，提高资源利用效率，保证行政机关正常运转。

第五条各级行政机关应当建立健全后勤管理制度，明确职责分工，做好后勤保障工作。

第六条各级行政机关应当按照公开、公平、公正、公务的原则进行后勤管理，杜绝任性行为，防止腐败现象。

第七条各级行政机关应当加强内部交流与协调，共同推进后勤管理工作的开展。

第二章组织机构第八条各级行政机关应当设立后勤管理部门，依法履行行政后勤管理职责。

第九条后勤管理部门应当配备一定数量的专业后勤管理人员，具备相关的专业知识和能力。

第十条各级行政机关应当定期组织后勤管理人员进行培训和学习，提高专业素质。

第十一条后勤管理部门应当定期向上级行政机关报告后勤管理工作情况，接受上级的指导和监督。

第十二条各级行政机关应当落实后勤管理部门的主要职责，确保后勤工作的有序进行。

第三章职责分工第十三条各级行政机关应当根据自身特点和实际情况，合理确定后勤管理的职责分工。

第十四条后勤管理部门应当负责行政机关的办公场所、设备、车辆等资产的管理和维护。

第十五条后勤管理部门应当负责行政机关的物资采购、仓储和分配工作。

第十六条后勤管理部门应当负责行政机关的会议、接待、保安等工作的组织和协调。

第十七条后勤管理部门应当负责行政机关的后勤支持工作，包括邮件传递、文件搬运等。

第十八条后勤管理部门应当负责行政机关的食堂、宿舍等公共设施的管理和服务。

第十九条后勤管理部门应当负责行政机关的环境卫生和安全工作，保障职工的身体健康和生命安全。

第四章工作流程第二十条后勤管理部门应当制定详细的工作流程和操作规范，指导后勤管理人员开展工作。

第二十一条后勤管理部门应当依据需要，制定一定的工作计划和目标，确保后勤工作的顺利进行。

后勤物资管理制度后勤物资管理制度（精选13篇）在日常生活和工作中，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

那么拟定制度真的很难吗？以下是小编收集整理的后勤物资管理制度，欢迎大家分享。

后勤物资管理制度 1为加强对后勤管理处闲置物资的管理，做好物资调剂与报废处理工作，充分发挥资产的效益，特制定本办法。

一、闲置物资的范围1、因工作场所变动或工作内容变化，以后不再使用的设备，或者是使用未超过五年，性能下降，不能满足工作要求又不属报废物资的设备；2、一年内没有使用且完好的或可修复而未修复的设备；3、新增添的一年以上未安装使用的仪器设备；4、重复购置的多余物资；5、库存积压两年以上的各类低值耐用品；6、其他闲置物资。

二、闲置物资的调剂1、后勤管理处各中心应对本部门所使用和保管的物资进行不定期清查，对产生的闲置物资及时分析原因，写出书面报告并填写《后勤管理处闲置物资登记表》报办公室，由办公室统一回收。

2、后勤管理处每年度对各中心资产状况进行一次清查，任何部门不得对处于闲置状态的.物资瞒报、漏报。

3、后勤管理处设立闲置物资周转仓库，收集并转运部分便于搬运的物资，不便于转运的物资暂由原部门管理，待办公室填写《后勤管理处资产调拨单》后进行闲置物资的调剂。

4、闲置物资的利用，遵循“先后勤管理处内，后后勤管理处外”的原则。

物资调入部门必须办完调拨手续后方可利用。

5、如根据学校需要调剂到后勤管理处外的设备物资，原则上须报学校主管领导审批。

6、超过一年后仍无单位需要的闲置物资应由后勤管理处统一回收处理。

7、对后勤管理处闲置物资的处理所收款额，全部上交学校财务处。

本管理办法自颁布之日起执行。

后勤物资管理制度 2为规范采购行为，保证采购质量，控制采购价格，规避采购风险，提高采购效率，特制定本制度。

行政后勤物品管理制度行政后勤物品管理制度是指对企事业单位的行政后勤物品进行规范管理的一套制度和流程。

其主要目的是保障行政后勤物品的安全、合理使用，提高办公效率和节约资源。

下面是一个简单的行政后勤物品管理制度的范本，供参考。

一、总则1.本制度适用于本单位的行政后勤物品管理。

2.各部门、人员应严格遵守本制度的规定，确保后勤物品管理工作的顺利进行。

3.物品管理责任人应认真履行职责，确保物品的安全及合理使用。

4.本制度的解释权归本单位行政管理部门所有。

二、后勤物品的种类和分配1.后勤物品包括但不限于办公用品、文具、电脑及周边设备、办公家具等。

2.各部门负责人根据部门的工作需要，提出后勤物品的申请，由行政管理部门进行审核和分配。

三、后勤物品的领用与归还1.后勤物品的领用应填写物品领用登记表，包括物品名称、数量、领用人、归还日期等信息。

2.领用人应妥善保管物品，确保不损坏或遗失。

3.物品归还时，应进行验收，由行政管理部门记录归还日期、物品状态等信息。

四、后勤物品的借用与归还1.后勤物品的借用应填写物品借用登记表，包括物品名称、数量、借用人、借用日期、预计归还日期等信息。

2.借用人应按照约定的时间归还物品，如有特殊情况无法按时归还，应提前告知行政管理部门并经批准延期归还。

3.物品归还时，应进行验收，由行政管理部门记录归还日期、物品状态等信息。

五、后勤物品的维护与保养1.后勤物品的使用人应做好相应的维护和保养工作，确保物品的正常使用寿命。

2.物品损坏或出现故障时，应及时报修或更换，确保工作的连续性和高效性。

3.对于不再需要使用的物品，应及时向行政管理部门提出报废申请，并按照相关规定进行处理。

六、后勤物品的库存与盘点1.行政管理部门负责对后勤物品进行库存管理，建立物品清单，并按月进行盘点。

2.盘点时，应对物品的名称、数量与实际情况进行核对。

如有差异，应及时调查原因并做好记录。

3.盘点后应编制盘点报告，上报至上级主管部门备查。

行政后勤保障管理制度•相关推荐行政后勤保障管理制度（通用17篇）在现实社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编整理的行政后勤保障管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

行政后勤保障管理制度篇1第一章总则第一条为使本集团后勤管理更科学、规范，创造良好的工作、生活环境，不断提高全员劳动生产率和集团的经济效益，特制订本制度。

第二条本制度主要包括：车辆、宿舍、医务室、食堂及电话、手机管理等。

第三条本集团各级员工，均应遵守本制度各项规定。

第二章车辆管理第一节大客车的管理第四条员工乘坐规则(一)员工凭本人上岗证或穿工作服上车，应在规定时间前到指定站点候车。

(二)员工应等车停稳后方可上、下车，不得拥挤、抢座、起哄，上车后要坐稳扶牢，如由于员工本人的责任而发生事故，公司概不负责;拥挤者罚款10元。

(三)严禁携带热水壶、扁担等物，及超10公斤的货物上车。

(四)车内严禁吸烟、吐痰，保持清洁卫生。

严禁用小刀、笔、指甲或其他尖锐物等在车上刻、划、涂、写，违者罚款100元。

(五)做到文明乘车，树立高尚风格，两旁座位应自觉让晕车及身体虚弱的同志乘坐。

(六)大客车只限本公司员工乘座，严禁带客上车，任何人带客上车，带客者每人次罚款10元。

(七)非本公司员工确需乘公司大客车的，须经领导批准并到人事部门办理乘车证，凭证乘车。

第五条对大客车驾驶员的要求与奖罚(一)大客车必须依照公司的安排，定时定点接送员工，确保员工上下班不迟到。

(二)严格按公司规定的线路停靠站点让员工上下车，不得任意停车上下，否则给予驾驶员每次罚款5元。

(三)司机负责监督员工乘车，员工一律凭本人上岗证(乘车证)或穿工作服上车，禁止带客，违者给予驾驶员每人次罚款5元。

一、目的为提高行政效率，保障单位正常运转，加强后勤管理，规范员工行为，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本行政单位内部所有人员及后勤服务。

三、职责1. 领导职责（1）单位主要领导负责组织、监督本制度的实施，对后勤管理工作负全面领导责任。

（2）分管领导负责协调、指导后勤管理工作，对后勤服务保障工作负直接领导责任。

2. 后勤管理部门职责（1）负责制定后勤管理制度，并组织实施。

（2）负责后勤设施设备的维护、保养和更新。

（3）负责后勤服务人员的招聘、培训、考核和管理工作。

（4）负责后勤服务费用的预算、审核和报销。

（5）负责后勤服务保障的日常管理工作。

3. 各部门职责（1）各部门应遵守后勤管理制度，积极配合后勤管理部门做好后勤服务工作。

（2）各部门应按规定向后勤管理部门提出后勤服务需求，并及时反馈服务效果。

四、管理程序1. 办公用品及设备管理（1）办公用品及设备购置需经后勤管理部门审批，严格按照预算执行。

（2）办公用品及设备入库、出库、报废等环节，应做好登记和统计工作。

2. 车辆管理（1）车辆使用需经单位领导批准，严格按照规定使用。

（2）车辆维修、保养需经后勤管理部门审核，确保车辆安全运行。

3. 住宿管理（1）单位员工住宿需遵守相关规定，合理使用宿舍资源。

（2）宿舍维修、保养需经后勤管理部门审批，确保宿舍安全、舒适。

4. 餐饮管理（1）食堂用餐需遵守相关规定，合理消费。

（2）食堂菜品质量、卫生状况需经后勤管理部门监督，确保员工用餐安全。

5. 会议管理（1）会议组织需提前向后勤管理部门报备，确保会议顺利进行。

（2）会议场地、设备等后勤保障需由后勤管理部门负责。

五、奖惩1. 对认真执行后勤管理制度，积极做好后勤服务保障工作的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反后勤管理制度，影响单位正常运转的单位和个人，给予批评教育或处罚。

六、附则1. 本制度由后勤管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。