下载文档原格式
（建筑工程管理）工程技术中级职称评审工程技术中级职称评审［发布时间：2008-2-2712:40:16点击数：7894]壹、正常晋升中级职务（职改字[1986]第78号）1、大学专科毕业，从事“助理级”工作4年之上；获得学士学位或大学本科毕业，从事“助理级”工作4年之上；取得第二学士学位，从事“助理级”工作2年左右。
2、具备下列部门之壹的条件：（1）生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有壹定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
（2）研究、设计部门①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有壹定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收，采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得壹定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
二、破格晋升中级职务（浙经贸人事[2001]1285号）破格晋升工程师职务条件如下：现任助理工程师职务满4年之上，但其学历在大专以下的，或学历在大专及之上，现任助理工程师职务不满4年（必须满3年）的工程技术人员，在符合政治条件的基础上，具备下列6项条件中的2项者，可不受资历、学历的限制破格晋升工程师职务。
1、在省、部级专业性学术会议上，或在省、部级专业报刊杂志上，至少发表过二篇本专业论文，或正式出版过本专业专著或译著。
2、获省、部级奖（指自然科学、科技进步、发明、星火四大奖）或市（厅、局）级壹等奖获奖项目的主要贡献者。
3、授予市（厅、局）级及其之上劳模、先进、技术进步优秀管理工作者、科技尖子等称号（不含协会、学会等团体授予的称号）或进入省“151人才工程”、市“人才工程”人员。
初、中级职称评审相关专业对照表一、申报专业1.电气工程电气自控、用电技术、电力系统及其自动化、电气测量技术2.建筑工程建筑环境与设备工程、建筑施工与概预算、建筑材料及设备3.市政工程公路与桥梁4.机电工程工业设备安装工程5.水利水电工程管理6.机械制造自动化专业机械工程、港口与航道7.测绘工程工程测量、安全工程一、其他大专业1.机械机械设计、机械制造、仪器仪表、设备工程、电气工程2.质监与安全计量、标准化、质量检验、劳动安全工程、劳动卫生工程、特种设备安全工程、安全检验技术、安全系统工程3.林业调查规划、森林培育、森林经营、森林保护、野生动物、水土保持、园林绿化、森林勘查、森林采运、林产加工、经济林果、林特产品4.地勘地质调查与矿产勘察、地球韧理、探矿工程5.质量技术监督计量、标准化、质量检验、棉麻检验、机械与动力工程、机械设计、机械制造工艺与设备、机床技术、仪器仪表、机械制造自动化、专用机械工程、动力机械、热工6.农业工程农业机械、农业电器化与自动化、农业系统工程、水产工程7.环境工程环境保护工程、环境生化与环境韧理、环境质量监测、环境质量评估、环境规划与管理、岩土工程8.冶金钢铁冶金、冶金焦化、金属材料与热处理、粉末冶金、金属压力加工、冶金热能工程、耐火材料、冶金技术9.水利水电水文水资源、水利水电规划、水利水电工程建筑、水利机械、水利动能、金属结构、水利水电工程管理10.电子、通讯与自动控制技术电子技术、半导体技术、信息处理技术、通讯技术、电子系统工程、电子专用设备、电子仪器与测量、自动控制、电子计算机、广播工程技术、电视工程技术、电影工程技术11.交通水上交通、汽车运输、公路与桥梁、港口与航道、抗涝工程、航运技术、船泊技术12.化工有机化工程、制药工程、无机化学工程、电化学工程、高聚物工程、石油化学、精细化学工程、化工测量、化学分析13.轻工食品工程、工业发酵、制浆造纸、陶瓷工艺14.建筑材料水泥工艺、玻璃工艺、建筑陶瓷、金属材料、建筑材料及设备15.有色金属管理科学工程、工业工程、商业工程、管理工程、专利管理工程、工程施工与概预算16.电气工程电气测量技术、电工材料、电机、电器、电力电子技术、发电与输配电工程、电力系统及其自动化、用电技术、电加工技术、高电压工程17.测绘测绘工程、工程测量18.矿山工程19.安全安全工程、职业卫生工程、安全管理工程、特种设备安全工程备注：申报中级职称土建系列必须参加考试其中：水利水电、电力系统专业须参加专业考试合格才可以20、其他助理职称评审助理会计师: 会计助理统计师: 统计助理经济师:工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源、邮电、房地产、旅游、建筑。
建筑工程施工方案评审表项目名称：________________________施工方案编制单位：________________________评审单位：________________________日期：________________________一、基本信息1. 项目概况描述项目基本情况，包括项目名称、地点、规模、建筑类型等。
2. 施工方案编制单位概况简要介绍编制单位的资质、经验以及项目组成员的背景。
3. 评审单位概况简要介绍评审单位的资质、评审经验以及评审专家的背景。
二、评审内容1. 安全性评审1.1 工程环境及现场安全分析工程所在区域的环境特点，评估工程现场的安全性，并提出防范措施。
1.2 劳动保护措施评估施工方案中是否考虑到了工人的劳动保护，包括作业方式、疏散通道、安全防护设施等。
1.3 特殊工种安全措施针对特殊工种（如高空作业、深基坑施工等），评估方案中是否给出了相应的安全措施。
2. 技术性评审2.1 工程施工方法评估方案中所提出的施工方法是否科学合理，包括施工顺序、工艺流程等。
2.2 施工机械设备选择评估施工方案中选择的机械设备是否适用于工程需求，是否满足施工效率要求。
2.3 材料选用评估方案中所选用的材料是否符合设计要求和施工标准，是否具备良好的品质和可靠性。
2.4 施工质量控制评估方案中是否详细规定了施工质量控制措施，包括测量检验、质量控制流程、工序记录等。
3. 经济性评审3.1 工程造价估算评估方案中所估算的工程造价是否合理，是否符合预算以及市场行情。
3.2 工期计划评估方案中的工期计划是否合理，是否能够保证施工进度和工程质量。
3.3 设备材料采购计划评估方案中针对设备材料采购的计划是否合理，是否考虑到供应链的稳定性和成本控制。
三、评审结论1. 评审意见对施工方案的安全性、技术性和经济性进行评估，提出评审意见和建议。
2. 评审结论综合评估结果，给出是否通过评审以及需要提出的修改意见。
建筑中级职称考核表范文
摘要：
一、建筑中级职称考核表的概述
二、建筑中级职称考核表的填写要求
三、建筑中级职称考核表的填写内容
四、建筑中级职称考核表的注意事项
正文：
建筑中级职称考核表是用于评估建筑行业从业人员中级职称申请者的工作能力、业绩和职业道德等方面的表格。
在填写建筑中级职称考核表时，需要遵循以下要求：
1.填写建筑中级职称考核表时，应确保信息真实、准确、完整。
2.建筑中级职称考核表中的工作经历、业绩和成果等应具有代表性，能反映个人的专业水平和实际能力。
3.在填写建筑中级职称考核表时，应按照表格的格式要求进行，避免出现错漏。
建筑中级职称考核表的填写内容主要包括以下几个方面：
1.基本信息：包括姓名、性别、出生年月、籍贯、工作单位、职务等。
2.教育经历：包括起始时间、学校名称、专业、学历、学位等。
3.工作经历：包括起始时间、工作单位、职务、工作内容等。
4.业绩和成果：包括工程项目、获奖情况、科研成果、专利等。
5.专业技能：包括熟练掌握的建筑工程相关技能、软件操作等。
6.论文和著作：包括发表的论文、出版的著作等。
7.职业道德：包括遵守法律法规、诚信从业、安全生产等。
在填写建筑中级职称考核表时，需要注意以下事项：
1.避免填写与所申请职称无关的信息，以免影响评审结果。
2.在填写业绩和成果时，应突出代表性项目，体现个人优势。
3.注意填写论文和著作时，应注明发表刊物、出版社等相关信息。
总之，建筑中级职称考核表是衡量从业人员专业素质和能力的重要依据，填写时应认真对待，确保各项内容真实、准确、完整。
工程施工标准化评审表格项目名称：_______________________ 项目编号：______________________评审日期：_______________________ 评审人员：______________________评审内容及要求：1. 项目可行性研究及初步设计是否合理，现场勘察数据是否准确、全面？2. 施工方案、施工图纸是否符合规范要求，是否安全、可行？3. 施工组织设计是否科学合理，施工进度计划是否可行？4. 施工人员素质及技术水平是否符合要求，是否有施工经验？5. 施工现场安全管理措施是否到位，是否符合相关标准要求？6. 施工过程中的质量控制措施是否完善，是否符合技术标准？7. 材料采购及使用是否符合要求，是否具备合格证明？8. 施工过程中是否存在违规操作行为，是否存在质量安全隐患？9. 施工结束后是否进行验收，是否符合规范要求？10. 施工后的维护保养计划是否合理，是否考虑到长期使用的需求？评审结果及建议改进：1. 项目可行性研究及初步设计方案：______________建议改进：_______________2. 施工方案及施工图纸：______________建议改进：_______________3. 施工组织设计及进度计划：______________建议改进：_______________4. 施工人员素质及技术水平：______________建议改进：_______________5. 施工现场安全管理措施：______________建议改进：_______________6. 施工质量控制措施：______________建议改进：_______________7. 材料采购及使用：______________建议改进：_______________8. 违规操作及质量安全隐患：______________建议改进：_______________9. 施工验收：______________建议改进：_______________10. 维护保养计划：______________建议改进：_______________评审结论：______________________评审人员签名：______________________ 日期：______________________ （以上为评审表格草稿，具体内容根据实际情况进行调整）。
建筑工程合同评审表评审项目：建筑工程合同评审日期：[日期]评审人：[评审人姓名]评审部门：[评审部门名称]评审表格编号：[编号]评审内容和标准：一、合同基本信息1. 合同名称：____________________________________________________________2. 合同编号：____________________________________________________________3. 合同签订日期：________________________________________________________4. 合同签订双方：甲方（业主）：___________________________________________乙方（承包商）：___________________________________________5. 合同约定工程范围：___________________________________________________二、合同主要条款1. 工程价格及支付方式评审意见：2. 工程工期评审意见：3. 建设条件和要求评审意见：4. 工程质量要求评审意见：5. 变更和索赔条款评审意见：6. 保修及验收条款评审意见：7. 违约责任及争议解决评审意见：8. 合同解除及终止条款三、合同补充附件1. 设计文件评审意见：2. 技术规范和标准评审意见：3. 施工组织和进度计划评审意见：4. 施工图纸评审意见：四、评审结论根据对建筑工程合同的综合评审，评审人对合同的整体情况以及各个条款的合理性、可行性及规范性进行了评估，并做出以下结论：1. 合同整体评价：______________________________________________________2. 各项条款评价汇总：__________________________________________________3. 其他意见或建议：________________________________________________________________________________________________________________评审日期：_____________________________________________________________。
专业技术资格评审表
单位：天津XX建筑集团有限公司
姓名：XXXXX
身份证号：XXXXX
现专业技术资格：建筑施工-助理工程师
申报系列及专业：工程技术-建筑类-建筑施工
申报资格名称：工程师
填表时间：20XX年X月XX日
天津市职称工作办公室制
填报承诺
1.本人填写的各项信息、业绩成果及提交的证明材料全
部真实有效。
2.因提供虚假信息所产生的一切后果均由本人负责。
承诺人：
（本人签字）
2018年 9月 11日
基本情况
- 1 –
- 2 -
- 3 -
任现职后主要专业技术工作业绩成果
- 4 -
任现职后著作、论文及重要技术报告情况
- 5 -
任职期间年度考核结果
- 6 -
评审审批意见
- 7 -。
职称转评系列表各有关单位：经上海市人事局同意，从二○○六年起，本市试行开展工程系列建筑专业农村中级职称转评国家中级专业技术资格工作。
现将有关要求印发给你们，请按要求组织好相关工作。
本通知的有关内容和相关表格可在上海农委政务网（）的“网上办事”栏内“办事项目”和21世纪人才网（http:// ）的“职称专家栏”中查询或下载。
上海市农业委员会职改办二○○六年七月二十七日2006年度本市工程系列建筑专业农村中级职称转评国家中级专业技术资格有关事项的通知一、转评对象本市郊区（县）中，已取得工程系列建筑专业农村中级职称的乡（镇）、村级企业单位在册在岗的专业技术人员。
二、转评条件取得工程系列建筑专业农村中级职称，经过两次注册登记，并符合下列条件之一：1、大学专科毕业及以上学历。
2、不具备以上规定学历，但在技术创新、科技成果转化或工程建设中业绩突出，同时符合下列两个及两个以上条件的工程技术人员：（1）任农村工程师职务期间两年考核优秀，经所在单位及专家推荐。
（2）任农村工程师职务期间，在省、市级以上专业学术会议或国家批准出版的科技期刊上发表过一篇以上本专业或与本专业有关的论文，或撰写过两篇以上主要数据齐全、准确、结论正确，具有专业价值的技术报告。
（3）完成的项目获得过一项以上国家或省、部级科技进步奖或二项以上省、部级科技成果奖、新产品奖等专项奖，或完成一项以上国家或省、部级重点项目，或对行业发展有较大促进作用的重点项目，并经同行专家鉴定公认取得较大的社会效益和经济效益。
（4）完成一项以上研究、设计项目，经实践检验和专家评议，公认有创造性和新颖性，或提出一项以上科技建议，经同行专家评议认可对科技进步或行业发展有重要促进作用。
三、职称外语和计算机要求转评申报对象须参加职称外语C级考试并达到转评分数线，职称计算机考试合格。
未参加职称外语或计算机考试者，不受理申报材料。
四、论文要求转评申报对象须提供发表论文1篇，或未公开发表的论文2篇，或有技术价值的项目总结2篇，未公开发表的论文或项目总结须提交打印稿。
中级职称评审表格是用于评估申请人是否具备中级职称资格的一种标准化工具。
它通常包括以下几个部分：
1. 基本信息：这部分包括申请人的姓名、性别、出生日期、工作单位、职务、学历、学位、专业等基本信息。
2. 工作经历：这部分主要记录申请人的工作经历，包括工作单位、工作时间、工作内容、工作成果等。
3. 专业技能：这部分主要记录申请人的专业技能，包括专业技能名称、掌握程度、证书等。
4. 学术成果：这部分主要记录申请人的学术成果，包括发表的论文、获得的专利、参与的项目等。
5. 业绩和贡献：这部分主要记录申请人的业绩和贡献，包括获得的奖项、完成的重要任务、对单位和社会的贡献等。
6. 推荐意见：这部分主要是由申请人所在单位的领导或同事对申请人的评价和推荐意见。
7. 评审意见：这部分主要是由评审专家对申请人的评价和评审意见。
8. 结论：这部分主要是由评审委员会根据申请人的各项表现，对其是否具备中级职称资格做出的结论。
中级职称评审表格的设计和使用，旨在公正、公平、公开地评价申请人的专业能力和业绩，以便确定其是否具备相应的职称资格。
职称申报材料填表说明一、申报高中级职称材料分为三个分册，申报初级职称材料分为二个分册。
二、第一分册（不需装订）主要包括：1.《专业技术资格评审申报表》（以下简称《评审表》）①申报高级工程师职称的一式三份，申报工程师职称和初级职称（助理工程师、技术员），一式二份。
②《评审表》除工作总结可打印剪贴外，其它内容必须本人用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚。
③《评审表》中的单位核实情况栏由单位人事部门负责人核实后签名，并加盖单位公章，不能遗漏。
④《评审表》中的工作总结重点突出专业技术工作经历、工作内容、工作业绩、专业水平、工作成果、继续教育情况、论文等，不能过于简单。
⑤《评审表》内填写的内容应注意与其它申报材料相一致，如：工作业绩、获奖情况应与证明材料或证书相对应、考核等级应与年度考核表一致；工作经历与业绩、论文也有一定的关联性。
⑥《评审表》中的个人声明栏，由申报者本人填写、签名。
如果本人填写的内容及所提供的学历证书、职称证书、参评材料有不实之处，声明人应承担相关责任。
同时根据省、市职称办文件规定，三年内不得再次申报职称。
2.有效的职称计算机合格证原件和复印件各一份，或考试（考核）成绩证明材料，或免考证明材料。
（申报地方职称无须提供）3.中初级评审破格报告由破格申报者所在单位出具，应对照破格申报条件和破格评审条件，阐明破格申报的理由。
一式一份放在第一分册内。
4.《面试答辩表》：申报高级职称或破格申报中级职称的人员填写，一式一份放在第一分册内。
三、第二分册按《苏州市专业技术资格送审材料》各色插页的要求及顺序进行编号、装订。
主要包括以下材料：1.本人学历、学位证书及身份证彩印件；现有职称证书彩印件及职务聘书的复印件各一份，彩（复）印件上须经市区主管部门或各县级市（区）人事局职称部门验证、签名，并加盖公章。
2.现有职称的评审表（或呈报表、初聘表）原件。
3.《企业专业技术人员任职期满考核表》，或近三年的事业单位《年度考核表》复印件；有效劳动合同（经劳动部门鉴证）、劳动手册复印件各一份。
中级职称审评表
中级职称审评表是指用于对职称申请人进行中级职称评审的一份表格。
根据不同的职称评审标准和要求，中级职称审评表可能包含以下内容：
1. 个人信息：包括职称申请人的姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息。
2. 教育背景：包括职称申请人的教育经历，如本科、硕士、博士等学位及毕业院校名称、专业等。
3. 工作经历：包括职称申请人的工作经历，如在哪个单位工作、工作内容、任职时间等。
4. 教学情况：包括职称申请人的教学工作情况，如所任教的课程、教学成果、教学评价等。
5. 科研情况：包括职称申请人的科研工作情况，如发表的论文、参与的科研项目、科研成果等。
6. 学术评价：包括职称申请人的学术评价，如获奖情况、学术影响力等。
7. 业务能力：包括职称申请人的专业知识、技能和实际工作业绩等。
8. 思想品德：包括职称申请人的思想品德状况，如遵纪守法、
廉洁奉公等。
9. 综合评价：综合评价职称申请人的各项条件，对其是否符合中级职称的评审标准进行总体评价。
中级职称审评表是评审委员会进行评审时的参考依据，用于综合考虑申请人的个人基本情况、教学、科研、学术影响力和实际工作表现等方面。
据此评估申请人是否具备申请中级职称的条件。
评审委员会根据中级职称审评表上每一项的表现情况，给予相应的分数和评价，并综合考虑各项评价结果进行总体评估。
评审结果将作为职称申请人是否获得中级职称的决定性因素之一。
建筑中级职称考核表范文【实用版】目录1.建筑中级职称的定义与要求2.建筑中级职称考核表的内容3.如何填写建筑中级职称考核表4.注意事项与常见问题正文一、建筑中级职称的定义与要求建筑中级职称是我国建筑行业对于专业技术人员的一种职称评定，主要针对具有一定工作经验和技术水平的工程技术人员。
根据国家的相关规定，建筑中级职称的评定标准主要包括年龄、工作年限、学历和专业技术能力等方面。
具体要求如下：1.年龄：对年龄没有明文规定，但是工作年限有要求。
2.工作年限：评中级要初级任职满 4 年，本科毕业 1 年，专科 3 年才能评初级，这样算下来，专科要工作 7 年，本科工作 5 年以上才可以评中级。
3.学历：研究生、双学士学位毕业，本科学历，大专学历，中专学历等不同学历对应不同的要求。
4.专业技术能力：具备一定的工程技术知识和实际操作能力，能独立完成一定规模的工程项目。
二、建筑中级职称考核表的内容建筑中级职称考核表是评定建筑中级职称的重要依据，主要包括以下几个方面的内容：1.基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号、工作单位等基本信息。
2.学历和学位：包括毕业院校、专业、学历、学位等。
3.工作经历：包括工作时间、工作单位、职务、工作内容等。
4.专业技术能力：包括所掌握的专业技术知识、实际操作能力、完成的工程项目等。
5.业绩成果：包括发表的论文、获得的专利、参与的项目等。
6.培训经历：包括参加的培训课程、取得的相关证书等。
三、如何填写建筑中级职称考核表填写建筑中级职称考核表时，应按照表格的要求认真填写，注意以下几点：1.信息真实：填写的信息必须真实有效，不能虚假夸大。
2.详细具体：填写的内容要详细具体，以便于评审专家了解个人情况。
3.条理清晰：按照表格的顺序填写，保持条理清晰，方便评审。
4.附加材料：对于一些需要证明的材料，如论文、证书等，需要附上复印件。
四、注意事项与常见问题1.评审时间：建筑中级职称评审一般每年进行一次，要注意时间节点，提前准备。
专业技术职务评审申报材料目录姓名：性别：联系电话：
①此目录贴在申报材料袋封面上。
（材料袋按大号牛皮纸信封自备）
②所交材料，均用16K纸张打印。
其中，表一“申报情况表”不装订，表二“评审表”单独装订，其余表格、材料请按序号（3-6项）顺序装订成册，装入材料袋中上报。
表一（2-2页）：
专业技术职务资格申报情况表
申报职称：申报专业：联系电话：编号：
务任职资格评审表”中填写内容相同）
表二（3-15页）:
专业技术职务任职资格评审表
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
拟评审
任职资格：
联系电话：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
4—10页由被评审者填写，11-14页由人事组织部门填写。
填写内容应经人事组织部门审核认可。
2、填写内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
4、如填写内容较多，可另外附页。
基本情况
已取得的技术职称。
)
学习培训经历
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）
着作、论文及重要技术报告登记
考试成绩及答辩情况
（本页“考试成绩”指职称考试情况，由本人填写，考试种类填“职称考试”，其余项目按实填写；“答辩情况”不填）
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
（本页“基层单位意见”由所在工作单位填写，负责人签字并加盖公章）
评审审批意见
表三（16-22页）
专业技术人员考核登记表
（任职期满考核用）
单位
姓名
专业技术
职务资格
现任专业
技术职务
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、填写内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
基本情况
培训进修学习情况登记
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
着作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
其它考核测验登记
考核鉴定
（本页“单位考核意见”由所在工作单位填写并盖章）（四川省人事厅翻印）
专业技术工作总结
（由本人填写）
另附纸张
单位推荐材料
（由单位填写，加盖单位印章）另附纸张。
