2017年教师招聘计划

北方民族大学 2017 年专任教师岗位公开招聘计序号 学院 补充人 员合计 拟补充专 任教师数 对拟补充人员的基本要求 专业（方向） 马克思主义理论 学历、职称 博士研究生 硕士研究生及以 上 对拟补充人员 的其他要求1 1 马克思主义学院 2 1中共党员马克思主义民族理论与政策 应用经济学（金融学、国际贸中共党员2经济学院11易学、税收学、财政学、证券 投资、风险管理）、理论经济 学（西方经济学、世界经济）博士研究生1新闻学、传播学相关专业博士研究生 硕士研究生及以 上 博士、教授1 3 文史学院 5 2新闻学、传播学相关专业历史学1民族学博士、教授4外国语学院11法语语言文学硕士研究生及以 上5数学与信息科学学院11金融学，统计学，数学，计算 机相关专业博士研究生6机电工程学院11机械类相关专业博士研究生1系统工程 材料科学与工程、化学相关专 业 材料加工工程、机械工程、冶 金工程相关专业 化学、物理学相关专业博士、正高级专 业技术职务 博士研究生1 7 材料科学与工程学院 4 1博士研究生1博士研究生8电气信息工程学院22电气工程、控制科学与工程、 电子科学与技术博士研究生2 9 计算机科学与工程学 院 3 1计算机类相关专业博士研究生软件工程硕士及以上有工程实践能 力1 10 土木工程学院 2 1土木工程、水利工程博士研究生矿物学、岩石学、矿床学博士研究生11化学与化学工程学院11应用化学、工业催化、机械工 学、热能与动力工程博士研究生1生态学、农学相关专业 生态学、微生物工程、发酵工博士、教授12生物科学与工程学院31程、酿造工程、食品科学、农 产品加工及贮藏工程博士、教授1动物学博士研究生工商管理（会计学、财务管理、 13 商学院 1 1 市场营销）、管理科学与工程 （物流管理、电子商务） 博士研究生1 14 管理学院 3 1 1 1 15 设计艺术学院 3 1 1 1 16 非物质文化遗产研究 所 2 1民族学人力资源管理博士、教授硕士研究生及以上公共管理硕士研究生及以上设计学 设计学、美术学 中国少数民族艺术民俗学博士研究生 硕士研究生及以上 硕士研究生及以上硕士研究生及以上 本科及以上，中级历史学及以上专业技术职 务有文博、非遗 工作经历17回族学研究院11民族学、社会学、历史学博士研究生18数值计算与工程应用 研究所11水利工程类、数学类博士研究生19西夏研究所11中国史、语言学及应用语言学、中 国少数民族语言文学博士研究生合计3838备注：除了高层次人才和有较长时间高校教学岗位工作经历者之外，其他招聘人员在入职后两年内安排在辅导员岗位、或教学 担任助教，两年工作期满考核合格后，再安排教学、科研工作。

【导语】2017-2018重庆西南⼤学教师岗位招聘公告已发布，现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《西南⼤学师资队伍建设计划(2012-2020)》(西校〔2012〕158号)要求，现⾯向海内外公开招聘教学科研⼈员。

⼀、招聘计划 岗位需求及各单位联系⽅式详见《西南⼤学2017-2018学年教师岗位招聘计划》(详见下表，以下简称《招聘计划》)。

⼆、应聘条件 1.基本条件：应聘者原则上应为校外博⼠或博⼠后，年龄⼀般不超过33岁，有海外留学背景或科研成果突出者可适当放宽年龄要求。

2.学术条件：应聘者应具有⼀定的研究经历和相对稳定的研究⽅向，近3年在本学科领域有⼀定数量及质量的学术成果。

三、应聘⽅式 应聘者填写《西南⼤学新进教师申请审批表》(详见附件，含附表1、2、3，以下简称《审批表》)等应聘材料，并提交⾄各岗位需求单位(具体联系⽅式详见《招聘计划》)。

四、考评程序 (⼀)岗位需求单位遴选考评 1.资格审查及初步筛选：各岗位需求单位审核应聘材料，筛选拟定考核⼈选，并予以公⽰(含个⼈基本信息、应聘材料和单位考核时间地点等)。

2.专业能⼒和⽔平考核：各岗位需求单位学术委员会对应聘者进⾏⾯试。

根据应聘岗位要求，采取学术报告、课堂教学、答辩等⽅式，考查应聘者专业基础、教学能⼒、科研⽔平和专业外语使⽤能⼒等⽅⾯情况。

3.思想政治素质和品德考查：各岗位需求单位党组织要对应聘者进⾏思想政治素质和个⼈品德考查和了解，并形成考查意见。

4.确定推荐⼈选：各岗位需求单位党政联席会议研究确定拟聘⼈选，并提请学校考核。

(⼆)学校考评 1.职业能⼒倾向测试：由⼈事处牵头，组织专家进⾏职业能⼒倾向测试; 2.教师素质和课堂教学技能潜⼒考核：各单位根据教务处有关规定组织教师素质和课堂教学技能潜⼒考核。

(三)确定拟聘⼈选 各岗位需求单位根据考评意见，确定拟聘⼈选，填报《审批表》，并按⼈事⼲部管理权限，由⼈事处审批同意后全校公⽰。

2017溧阳市教育系统公开招聘中小学教师68公告一、资格条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位要求的具体资格条件(详见岗位简介表);(二)全日制普通高校2013—2017年毕业生，硕士研究生不限毕业届数;(三)年龄35周岁以下(1980年12月13日以后出生);(四)全日制普通高校2017年本科学历并取得相应学位应届毕业生不受户籍限制;取得硕士研究生及以上学历学位并以研究生专业报考的人员不受户籍限制;符合政策性照顾条件人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)不受户籍限制;其他人员须常州市户籍或生源;(五)全日制普通高校2017年应届毕业生须于2017年7月31日前取得毕业证书、学位证书。

留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2016年12月16日);(六)具备或正在申请相应学科及学段的教师资格证书(高学段的教师资格可以报考低学段的教师岗位)。

正在申请者必须在2017年7月31日以前取得相应学科及学段的教师资格证书;(七)下列人员不得报考：1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;2.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系等近亲属关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。

二.报名程序和办法(一)报名方式与时间报考人员可通过溧阳市人力资源和社会保障局网、溧阳市教育局网等查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

(二)报名与资格初审本次招聘采用网络报名方式。

报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传、资格初审时间2016年12月13日9:00—2016年12月16日16︰002.缴费确认时间2016年12月13日9:00—2016年12月17日16︰003.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘岗位学科⼈数招聘对象招聘条件备注
教师物理(枣庄
路校区)
1应届⽣或社会录⽤参照《2017年浦东新区公办学校教师招聘办法》(浦
教⼈[2016]5号)，组织考核，择优录取。

投递个⼈资料（附照
⽚简历、学历、资质
证明、⾝份证复印
件、注明联系⽅式）
邮寄地址：
上海浦东新区枣庄路
111号上海市建平实
验中学⼈⼒资源部
收件⼈：沈⽼师邮
编：200136
邮箱：
shjpsyrs@
学校对材料筛选后，
再通知⾯试与试教数学(地杰
国际城校
区)
2应届⽣或社会录⽤
英语(地杰
国际城校
区)
2应届⽣或社会录⽤
思想品德
(地杰国际
城校区)
1应届⽣或社会录⽤
地理(地杰
国际城校
区)
1应届⽣或社会录⽤
劳动技术
(地杰国际
城校区)
1应届⽣或社会录⽤
⾳乐(地杰
国际城校
区)
1应届⽣或社会录⽤
应届⽣或社会录⽤
学校地址：浦东新区枣庄路111号邮编：200136
联系⼈：沈⽼师联系电话：021-********。

幼儿教师招聘方案幼儿教师招聘方案锦华幼儿园创办于1982年，是一所环境优雅、设施齐全、师资雄厚、管理一流的现代化幼儿园。

园内现有31个教学班，在园幼儿1000多名，教职工100多名。

为了满足社会对优质教育的需求，满足教育教学工作的实际需要，充实师资队伍，优化人员结构。

我园现决定面向社会公开招聘幼儿教师，现将有关事项公告如下：一、招聘对象：在职幼儿教师、应往届学前教育毕业生二、时间和地点：2017年元月11日上午8:30准时在园。

三、面试程序1、面试时间及内容8:30-----8:40：参加面试人员到候考室报到，并抽签确定参加面试顺序。

8:40-----9:40：全体面试人员进行统一理论测试和简笔画检测（统一命题《我心目中的幼儿园》）。

9：40----11：00：根据抽签顺序，面试人员依次进行技能测试。

说：1分钟满分10分讲：即兴演讲。

满分15分，3分钟内完成。

弹：用钢琴演奏一首乐曲（边弹边唱）。

满分15分，3分钟内完成。

跳：自选乐曲伴舞。

满分15分，3分钟内完成。

2、特长展示：除钢琴外，个人的特长展示。

满分10分3、现场答辩满分20分，5分钟内完成四、材料：自荐材料一份（含、工作简历、身份证、毕业证、、普通话等级证书、计算机等级证书、书法等级证书、荣誉证书等原件、复印件）。

五、招录纪律：招录坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定，条件标准，招录程序严格把关。

锦华幼儿园2017年元月10日现场答辩：1、你为应聘这一职业，做了哪些准备？2、你认为自己最大的缺点是？3、为什么要选择教师这个行业？4、幼儿教师如何处理孩子间的纠纷和过错？5、你认为在当今社会中幼儿教师应该扮演什么样的角色？6、幼儿教师面对调皮的孩子如何教育？7、成为孩子们喜欢的老师？锦华幼儿园2017年招聘幼儿教师评分标准幼儿教师招聘方案 [篇2]按国家颁发的幼儿园编制标准以及我市公办幼儿园教育教学要求，为全面拓宽选人用人渠道，更好地适应我区幼儿教育事业的发展，本着好中选优，宁缺毋滥的原则，坚持公开、公平、公正，采取竞争上岗、择优录用的办法，现面向社会诚聘一部分合同制专职幼儿教师及保育员。

阳新县十堰市襄阳市宜昌市宜昌市荆州市监利县罗店镇小11马店小学1坪坝镇小学1坪坝镇槐树小学11坪坝镇晏店小学11三阳镇小古井小学21岔河小学1杨集镇小1孙桥镇陈集小学1孙桥镇官桥小学石龙镇罗桥小学1石龙镇王集小学11石龙镇罗西小学2京山县杨丰小学1王宝小学11曾口小学11雁门口镇小22熊店小学11义和小学1钱场镇小1罗店镇中宋河二中1坪坝镇中学1三阳中学11杨集镇中绿林镇中11雁门口镇中长寿小学1丰乐小学1希望小学1胡集小学11胡集快市小学1胡集赵集小学11胡集平堰小学11胡集丽阳小学1双河小学11磷矿新庄小学朱堡小学冷水小学11冷水经建小学石牌小学12荆台小学11贺集小学11旧口幸福小学旧口高集中心小学柴湖镇小学11柴湖曹寨小学11柴湖红旗小学11柴湖岗南小学1柴湖白沙小学11柴湖全坑小学1柴湖关山小学1柴湖希望小学11柴湖马南小学1柴湖邓营小学1东桥小学11长滩金星小学1长滩游集小学11绿林小学客店邵台中心小学1客店马咀小学1张集小学荆襄王集小学11荆襄东区小学1罗汉寺小学11洋梓中学长寿一中荆门市京山县钟祥市丰乐中学杨集中学1胡集一中1胡集二中11胡集三中1胡集四中冷水中学1石牌初中1石牌贺集初中旧口一中柴湖一中1客店初级中学荆襄中学1栗溪实验学校11姚河小学11铁坪小学仙居中心小学11许集小学1石桥驿实验学校1盐池小学11永盛小学1南桥小学1八角小学11泗水桥小学1栗溪实验学校11马河实验学校1仙居中学石桥驿实验学校112盐池中学1子陵中学11团林小学1黄岭小学李集小学1何场小学张场小学麻城小学22斗立小学雷集小学11交通小学1双泉小学11白庙小学1团林中学22麻城中学22屈家岭实验小学屈家岭罗汉寺中心小学1屈家岭长滩中心小学屈家岭何集中心小学屈家岭白龙观中心小学屈家岭蔡当小学屈家岭中心小学屈家岭第一初级中学屈家岭第二初级中学清静庵小学1周集小学1东宝区掇刀区屈家岭管理区却集小学1漳河小学2漳河新区安团实验学校1杨店小学谭店小学漳河中学11孝感市安陆市武穴市黄冈市咸宁市随州市建始县恩施州潜江市天门市神农架林区农村义务教育学校教师（非新机制教师）岗位申报明细表。

2017年随州市随县炎帝学校教师选调51人公告随县炎帝学校是一所隶属于随县教育局直管的九年一贯制公办学校，于2015年底正式开工新建，计划于2017年9月正式招生办学。

因工作需要，经县政府研究，现面向全县公开选调51名专任教师到炎帝学校任教。

现公告如下：一、岗位设置及条件(一)岗位设置1、幼儿部教师：6人2、小学部教师：31人语文10人，数学12人，外语2人，体育2人，音乐2人，美术2人，计算机1人。

3、初中部教师：14人语文3人，数学4人，外语2人，历史1人，地理1人，物理1人，生物1人，体育1人。

(二)条件要求1、报名者必须为全县范围内在编、在岗中小学校及幼儿园教师(含2014年及以前公开招聘的教师，服务满一个聘期;具有硕士学位的全日制研究生工作满一年)。

2、幼儿部、小学部、初中部教师起点学历须为中师及以上学历，现学历分别为：幼儿部教师大专及以上，小学部、初中部教师本科及以上。

3、幼儿部教师年龄在40周岁以内(1977年8月31日以后出生)，小学部、初中部教师年龄在45周岁以内(1972年8月31日以后出生)。

4、品行端正、遵纪守法，表现良好，身体健康。

5、普通话水平达标，即语文学科教师、幼儿园教师二级甲等及以上，其它学科教师二级乙等及以上。

6、持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。

7、近三年教育教学质量在所在学校中等以上。

8、承诺服从统筹调配。

(三)有以下情况之一者取消报名资格：1、近三年年度考核有不合格的;2、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政纪处分的;3、受过司法机关刑事处罚的。

二、选调程序(一)发布公告(5月15日)在随县教育信息网上发布《随县炎帝学校公开选调教师公告》。

(二)组织报名(5月15日—19日)符合选调资格的人员填写《随县炎帝学校教师公开选调报名登记表》，同时提交以下材料(纸张规格为A4)：1、《随县炎帝学校教师公开遴选报名登记表》(一式二份，贴照片)，并签订《诚信承诺书》，《登记表》和《承诺书》正反打印。